PLAN DE ACTIVIDADES

1. OBJETIVOAplicando sus procedimientos tcnicos establecidos para seleccionar, capacitar, evaluar, organizar y normar el servicio solicitado en las instalaciones.2. EJECUCINEl objetivo se ejecutar con los elementos orgnicos de la empresa y comprender dos fases: Primera Fase: Preparacin Segunda Fase: Ejecucin2.1. PRIMERA FASE PREPARACIN DEL SERVICIO

Durante esta fase se realizarn los siguientes procesos: 2.1.1. Reconocimiento de la Instalacin

El personal de la empresa realiz el reconocimiento de la siguiente instalacin:

2.1.2. Seleccin de Personal

Se efecta este proceso, considerando la cantidad de personal necesario para cubrir los puestos solicitados de conformidad con el sistema de seleccin de personal de As como los requisitos exigidos.

2.1.3. Evaluacin de personal seleccionado

Esta se efecta de acuerdo a las normas establecidas en el sistema de seleccin de personal.

2.1.4. Capacitacin del personal seleccionado y evaluado

Este proceso se efectuar de acuerdo a las disposiciones de capacitacin Directiva DS. 005-97, capacitacin, entrenamiento permanente y especializado.

2.1.5. Presentacin de los cuadros de personal propuesto

De conformidad con la seleccin, evaluacin y aprobacin de la instruccin impartida al personal de vigilantes propuestos.

2.2. SEGUNDA FASE EJECUCIN

En esta etapa la empresa efectuar los siguientes procesos:

2.2.1. Reajuste de capacitacin al personal propuestoEs decir, la capacitacin recibida en la anterior etapa debe ser incrementada con las consignas generales particulares y/o transitorias. Estructura de la gua de procedimientosSe estructurara con todas las disposiciones, procedimientos y consignas para el trabajo en esa unidad, hasta el escaln.

Tener capacitacin en entrenamiento en Planes de Emergencia y Contingencias (sistemas de evacuacin en seguridad, simbolizacin, mapa de riesgos y manejo de extintores), acreditndolo con certificado o constancia de capacitacin;a. En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas o PNP, deber presentar una declaracin jurada de no haber sido separado por medida disciplinaria;b. No registrar antecedentes penales o judiciales ni policiales (vlido inicialmente con declaracin jurada, para la suscripcin del contrato, la empresa ganadora presentar los correspondientes certificados);c. Disponer de salud fsica y mental apta (vlido inicialmente con declaracin jurada; para la suscripcin del contrato, la empresa ganadora presentar los correspondientes certificados de salud);d. Copia de documentos que acrediten la experiencia en seguridad y vigilancia mnima de dos aos en labores de vigilante o agente de seguridad;e. Inscripcin en la SUCAMEC o DICSCAMEC de ser caso (carnet vigente);f. Licencia vigente para portar y usar arma de la empresa a la que pertenece; emitida por la SUCAMEC o DICSCAMEC de ser el caso.g. Conocimiento y experiencia en uso y manejo de extintores. Ficha de datos personal. Certificado domiciliario. Certificado de Antecedentes policiales. Certificado de Antecedentes penales. Certificado de Antecedentes Judiciales. Certificado de examen mdico.Deber aumentar, disminuir o variar los puestos o sectores de control, obligndose a a cumplir con las disposiciones que dicte del Programa Nacional de Alimentacin Escolar, en tal sentido.

3.1. MOVIMIENTO DE PERSONAL

lo solicite, sin expresin de causa. Asimismo cualquier modificacin del personal asignado (remocin, rotacin, retiro voluntario, etc.) deber ser comunicado previamente a SEGURIDAD E INFORMACIN

a. El sistema de vigilancia establecido constituye un sistema de seguridad e informacin, realizado en base a la determinacin de los riesgos. b. El personal de vigilancia efectuar labor especial de vigilancia, para detectar e informar sobre presuntas acciones que personal extrao a la institucin pudiera ejecutar contra funcionarios de la misma.c. Detectar a personas y vehculos sospechosos que merodean las instalaciones procediendo a hacer una rigurosa indagacin comunicando el hecho a fin de efectuar las acciones pertinentes.d. Deteccin de artefactos explosivos o bultos sospechosos en el mbito de las instalaciones.

3.2. OPERACIONES E INSTRUCCINA. OBJETIVOS DEL SERVICIO:

1. Proteccin de la vida e integridad del personal del Programa Nacional de Alimentacin Escolar 2. y entregados bajo inventario a, quien determinar la responsabilidad del contratista y que estn en su posesin bajo custodia y/ o responsabilidad, incluyendo instalaciones, locales, edificios, torres y lneas de transmisin, insumos, vehculos, etc.3. Prevencin contra daos, robos, deterioros espionajes y sabotaje, terrorismos o cualquier acto delincuencial en agravio del personal y/o bienes del Programa Nacional de Alimentacin 4. Control de los bienes que ingresan o salen de las instalaciones del Programa Nacional de Alimentacin Escolar 5. Control del movimiento del pblico o personal ajeno a la empresa, exigiendo al personal extrao el pase de autorizacin de ingreso y salida.6. Control de vehculos.7. Control de personal ajeno a del Programa Nacional de Alimentacin 8. Los dems servicios de proteccin, seguridad y control.9. El logro de estos objetivos implica el cumplimiento de las siguientes tareas:a. Cumplir con las directivas que le haga llegar a tal efecto, antes y durante la presentacin del servicio, comunicar a las normas bsicas de la presentacin del mismo y las consignas correspondientes.b. Estar permanentemente en su puesto, iniciando sus servicios en forma puntual y disciplinada, retirndose a la hora establecida de su horario de trabajo, previo relevo.c. Mantener trato correcto, educado, respetuoso y leal con el personal y el pblico en general.d. Cumplir con las consignas que se le sean asignadas, debiendo cumplir y mantenerse constantemente alerta, celo y atencin al cumplimiento de sus funciones, no pudiendo dedicarse a otras actividades durante la prestacin de su servicio.e. Exigir como requisito para el ingreso a las instalaciones de la identificacin del personal mediante su fotocheck y la identificacin de personas ajenas mediante su documento personal (DNI) de acuerdo al procedimiento de control interno respectivo, bajo responsabilidad.f. Intervenir en primera instancia, ante la comisin o sospecha de actos delictivos, tales como robos, sabotajes, actos de terrorismo, violencia, dando cuenta de inmediato a la autoridad policial ms cercana y a los supervisores. g. No abandonar el puesto de servicio.h. Intervenir en caso de accidentes, incendios, terremotos u otros estados de emergencia, comunicando tales hechos de inmediato a la Autoridad Policial, a la Compaa de Bomberos y a su agencia de Vigilancia.i. Revisar todos los vehculos que ingresen y salgan de la empresa, exigiendo la respectiva documentacin.j. Reportar de cualquier situacin anmala o irregularidad de la que tenga conocimiento.k. Informar sobre bienes, equipos, herramientas o prendas que estn expuestas a prdidas o puedan causar dao.l. Elaborar los reportes que establezca m. El personal de vigilancia deber permanecer siempre atento. Se considera infraccin al contrato si estuviese fuera de su lugar de servicio, durmiendo, realizando otra actividad, ingiriendo bebidas alcohlicas o encontrase en estado etlico.n. Portar el carnet y licencia de armas,

B. DE LOS TURNOS Y PUESTOS DE VIGILANCIA

Los turnos de trabajo sern de 12 horas, en el siguiente horario: De 07:00 19:00 horas turno da. De 19:00- 07:00 horas turno noche

C. INSTRUCCIN

1. Participar en las actividades de capacitacin que organice 2. Proporcionar permanentemente capacitacin e instruccin especializada al personal de servicio del Programa Nacional de de acuerdo al Programa de Capacitacin segn Directiva D.S. 005-97.3. Ejercicio de tiro segn su programacin trimestral, oficio mltiple N 013-2013.3.3. LOGISTICA dar cumplimiento a las disposiciones sobre abastecimiento y mantenimiento de uniformes, armas, distintivos y equipos de seguridad que seale el reglamento y sean necesarios para el servicio. Proporcionar a cada Vigilante uniforme completo, en ptimo estado de presentacin, conservacin e higiene, el uniforme estar acorde con las disposiciones legales pertinentes y con las condiciones climatolgicas, comprender prendas de cabeza, camisa, pantaln, capote, impermeable (en poca de lluvia), borcegus, silbato, correaje, distintivos y linternas de 3 o 4 pilas, armamento, etc. Proporcionar a todos los Vigilantes, lapiceros, cuadernos de notas para elaboracin de partes, as como tiles adicionales que se requieran y todos los bienes e instrumentos necesarios para su eficiente servicio. Mantener en PERFECTO funcionamiento el equipo de comunicacin, durante las 24 horas del da. El abastecimiento y mantenimiento del equipo de Seguridad, estar a cargo de conformidad con el reglamento vigente.3.4. ADMINISTRACIN

es una empresa cuyo objetivo social es la prestacin de servicios de intermediacin laboral y cumple con los requisitos y formalidades establecidas por Ley, y est registrada en el Registro Nacional de Empresas, otorgada por el Ministerio de Trabajo. Paga puntualmente dentro de los primeros 5 das calendarios del mes siguiente y de acuerdo a LEY, las remuneraciones, bonificaciones, asignaciones y dems derechos y beneficios sociales de sus trabajadores, incluyendo segn el caso, vacaciones, gratificaciones y compensacin por tiempo de servicios. deber cumplir con inscribir dentro del plazo legal al personal que emplee en ESSALUD y abonar puntualmente las aportaciones correspondientes. deber llevar al da PDT PLAME, por remuneraciones, as como las boletas de pago de acuerdo a Ley. Debiendo registrar a todo el personal desde el primer da de la prestacin de servicio. Asumir por cuenta propia la curacin, rehabilitacin, subsidios en caso de enfermedad y/o accidente de personal de Vigilancia, presentando todos los meses el SCTR de los Vigilantes que laboren en del. As tenga seguro mdico en ESSALUD. cuenta con pliza de Deshonestidad y Reparacin Civil y Accidentes Personales.

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