plan de acciÓn 2014 - emserchia
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FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE ACCIÓN 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE ACCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Administración, gestión y desarrollo del talento humano
Cultura y clima organizacional.
Evaluación y gestión de resultados
organizacionales
Implementación del sistema de archivo y gestión documental
Seguridad industrial ,
panorama de riesgos
Aseguramiento de bienes y valores
Fortalecimiento Administrativo
PLAN DE ACCIÓN ADMINISTRATIVA
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Saneamiento contable
Depuración de inventarios
y almacén
Consolidación de información presupuestal y
contable
Modulo de costos ABC
Fortalecimiento institucional
PLAN DE ACCIÓN ADMINISTRATIVA
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE BIENESTAR 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE BIENESTAR 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE BIENESTAR 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE BIENESTAR 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE BIENESTAR 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE BIENESTAR 2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE CAPACITACION 2014
•Planeación estratégica para el desarrollo territorial PLAN DE INDUCCION
•Proveer los conocimientos sobre las generalidades institucionales
PLAN DE REINDUCCION
•Brindar a los participantes las herramientas teórico - conceptuales y las experiencias prácticas para el desarrollo de un proceso de internacionalización en el territorio.
PLANEACION ESTRATEGICA PARA EL
DESARROLLO TERRITORIAL
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE CAPACITACION 2014
•Caracterizar el proceso administrativo, sus enfoques y su aplicación a las organizaciones públicas modernas
TECNOLOGIA EN GESTION PUBLICA
•Adquirir las herramientas necesarias para aplicar modelos numéricos y alfanuméricos generales que permitan desarrollar procesos de planeación y ejecución institucional
ACTUALIZACION EN PROCESADORES DE TEXTO, PROCESADORES DE DATOS,
PROCESADORES DE CONTENIDO
•Adquirir las herramientas necesarias para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo
ACTUALIZACION EN REPARACION Y
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE OFICINA Y
ELECTRONICA
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE CAPACITACION 2014
• Tener una persona con el conocimiento necesario para administración, gestión y buen uso de la información en ambientes seguros
ACTUALIZACION EN ADMINISTRACION DE BASES
DE DATOS, SISTEMAS DE INFORACION Y SEGURIDAD
INFORMATICA
• Administrar adecuadamente el almacén con técnicas que permitan, optimizar el costo del inventario
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS
• Determinar las necesidades de elaboracion de documentos, de acuerdo a cada area de la empresa.
PRODUCCION DOCUMENTAL
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PLAN DE CAPACITACION 2014
•Mejorar las condiciones de trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los colaboradores
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
•Comprender la normatividad para ser aplicada a los procesos contables y financieros, con el fin de cumplir con las exigencias fiscales
IMPUESTOS
•Conocer la normatividad vigente, la cual enmarcada en un protocolo de servicio al cliente permita generar un servicio integral, pro activo e integro al usuario, dentro de los tiempos que estipula la norma.
SERVICIO AL CLIENTE
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE CAPACITACION 2014
•Reducir el índice de agua no contabilizada SUSPENSIONES Y RECONEXIONES
•Reducir el índice de agua no contabilizada CONEXIONES NO
AUTORIZADAS
•Reducir el índice de agua no contabilizada RECAUDO
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE CAPACITACION 2014
•Reducir el índice de agua no contabilizada, aplicación de la resolución 457 emitida por la cra en 2008, automatización del proceso
MACROMEDICION Y MICROMEDICION
•Elaborar contratos que cumplan con la normatividad vigente, con el fin de evitar posibles sanciones por incurrir en irregularidades por aplicación de normas derogadas.
CONTRATACION
•Actualización en normas y procedimientos para elaboración y ejecución presupuestal.
ACTUALIZACION EN NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PRESUPUESTALES
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE CAPACITACION 2014
•Actualización en normas y procedimientos para elaboración y ejecución presupuestal
ACTUALIZACION EN NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PRESUPUESTALES
•Desarrollar adecuadamente la prestación de los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, con personal altamente calificado, enmarcado en una dirección y coordinación que lidere pro activamente los procesos a través de un conocimiento y una experiencia que de soporte integral a los colaboradores de cada área .
CAPACITACIONES AFINES CON EL ÁREA
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE ACCIÓN
PLANEACIÓN
2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Diseñar e implementar mecanismos que mejoren la
plataforma de informática de la empresa
Detectar los mayores inconvenientes de la
empresa enfocando recursos ya sean
tecnológicos o de ingeniería para la solución de
los problemas más frecuentes.
Se realiza los informes mensuales de gestión de
sistemas con el apoyo del profesional de
sistemas de la empresa, con el fin de conocer
las falencias y proyectar los planes de mejora.
Consolidar información estadística de la
empresa que sirva como herramienta de
análisis Mantenimiento preventivo y
correctivo a equipos de computo,
telecomunicaciones y redes.
Brindar soporte de redes,
comunicaciones, carpetas compartidas,
problemas de sistema operativo,
problemas de impresión, problemas de
ofimática, para la generación de
proyecciones y políticas de mejora
continua.
PLAN DE ACCIÓN SISTEMAS
Mejorar los Sistemas de Información de la Empresa
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Definir tipo de información, entidades y calendario anual de presentación de informes
Identificar reportes pendientes por presentar e informar al área correspondiente.
Informar a las diferentes áreas de la Empresa el cronograma y tipo de reporte.
Mantener el Reporte de Información a SUI y Entes de control al 100%
PLAN DE ACCIÓN PLANEACIÓN SUI
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PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE CALIDAD
Actualización Organigrama y política
de calidad
Identificación de Mapa de procesos e
identificación de procesos clave
DOCUMENTACIÓN DEL SGC
Gestión de la documentación
Formación y sensibilización
Recursos humanos
Infraestructura y ambiente de trabajo
Relación con el cliente
Planificación de la producción
Control de la producción / servicio
Compras
PLAN DE ACCIÓN PLANEACIÓN CALIDAD
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
MEDICIÓN ANÁLISIS Y MEJORA
Análisis y seguimiento
Acciones correctivas y preventivas
Planificación del sistema de gestión de calidad y mejora
continua
Manual de Calidad
AUDITORIAS
Planificación de auditorias
Ejecución de auditorias internas
PLAN DE ACCIÓN PLANEACIÓN CALIDAD
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CERTIFICACIÓN DEL SGC
Primera auditoría del sistema de gestión de calidad
Auditoria preparación para la certificación
Auditoria Certificación
PLAN DE ACCIÓN PLANEACIÓN CALIDAD
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PLAN DE ACCIÓN
JURÍDICA
2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Asesoría y acompañamiento en los diferentes procesos y tramites que desarrollen las
diferentes áreas de la empresa, para brindar un servicios de alta calidad y satisfacción para
los usuarios.
PLAN DE ACCIÓN JURIDICA
Elaboración de cuadro de control de solicitudes
Proyección de respuestas a solicitudes y requerimientos
Revisión y seguimiento a respuesta oportuna de solicitudes y requerimientos
Atender oportunamente el 100%
de las solicitudes presentadas
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Asesoría Jurídica en los procesos contractuales para brindar un servicios de alta calidad y
satisfacción para los usuarios.
Atención a requerimientos contractuales
en forma oportuna y eficiente.
Construcción y elaboración del normograma
Elaboración de matriz de control para
suscripción y perfeccionamiento de
contratos
Archivo y custodia de documentos
soporte de contratos
Elaboración de formato Normograma
Identificación de normas generales
aplicables al proceso
Diligenciamiento de formato que incluya
vigencia de las normas
PLAN DE ACCIÓN JURIDICA
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Asesoría Jurídica en los procesos contractuales
Asesorar y/o capacitar continuamente a
los funcionarios que participen en el
proceso contractual.
Programar actividades de asesoría y/o
Capacitación a las áreas que requieran
formación en procesos contractuales.
Programa de capacitación y/o asesoría
Desarrollo de actividades de asesoría
y/o capacitación
PLAN DE ACCIÓN JURIDICA
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PLAN DE ACCIÓN
CONTROL INTERNO
2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Evaluación independiente al
Sistema de control interno de EMSERCHIA
ESP
Meta 10 auditorias internas
Establecer, presentar y socializar el
programa de Auditoria
2014.
Suscripción del 100% de planes de
mejoramiento por procesos
según auditorias
Asesoría transversal a los
servidores públicos de
EMSERCHIA ESP
Actualización MECI al 90%
Actualización del compromiso
de la alta dirección con el
MECI en EMSERCHIA
Actualización de productos
MECI
PLAN DE ACCIÓN CONTROL INTERNO
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Mapa de riesgos
Actualizado
Seguimiento al tratamiento a
los riesgos identificados en el mapa de riesgos
Consolidación de los Riesgos identificados
por cada area requerida de
EMERCHIA ESP.
Actualización de mapa de
riesgos de EMSERCHIA
ESP.
100 % de informes
rendidos a entes externos desde
la OACI
Reporte oportuno de
informe anual al DAFP
Reporte oportuno de informe anual a la Contraloría
de Cundinamarca
Informes plan de
mejoramiento Contraloría Auditoría
vigencia 2013
PLAN DE ACCIÓN CONTROL INTERNO
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN DE
ACCIÓN PRENSA
2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
Qué pretende el PECO EMSERCHIA 2014
Mejorar la comunicación
Interna y Externa
Fortalecer y Posicionar la
imagen corporativa
Se desarrollará en acciones
relacionadas con la comunicación organizacional
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
De dónde nace el PECO
De la política de comunicaciones y de la directriz de la Gerencia,
del cómo dar a conocer la gestión de la
Empresa.
De la importancia de la comunicación como la esencia de la actividad
organizacional.
De la importancia de la relación y acertada
comunicación que se debe tener con la
comunidad y/o usuarios.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ESTRATEGIA: MANEJO DE LA IMAGEN CORPORATIVA ON LINE
POSICIONAR IMAGEN Y RESALTAR ATRIBUTOS
TACTICA ACTIVIDAD
Posicionamiento Página Web www.emserchia.gov.co
Fortalecer el uso y el incremento de las redes
sociales
• Fortalecimiento y actualización permanente de los contenidos de la página.
• Creación de un canal de chat –operador, para contestar dudas e inquietudes de los usuarios.
• Rediseño de la web el cual debe incluir la nueva imagen de la Empresa.
• Consulta y descarga de la factura de cobro. • Alimentar la página con fotografías y videos (
permiten cercanía y dan credibilidad)
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
TACTICA ACTIVIDAD
Lanzamiento de la nueva imagen
de la Empresa de Servicios Públicos de Chía, EMSERCHIA
E.S.P.
Video Institucional
Portafolio físico y virtual de los servicios.
Evento de pre y lanzamiento con medios de comunicación, presencia de la Administración Municipal, Entidades Privadas, y líderes comunales. Pre, pro y post producción del video institucional EMSERCHIA E.S.P. Elaboración de un Brochure y/o acordeón con toda la información de los servicios de Acueducto, Alcantarillado y Aseo.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ESTRATEGIA: COMUNICACIÓN EXTERNA
INFORMATIVA
Objetivo General
Divulgar la gestión de los
diferentes programas, proyectos y
actividades de la Empresa de
Servicios Públicos de Chía, a
través de los diferentes medios de
comunicación. (Local, regional y
buscar espacios en canales
nacionales)
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
TACTICA ACTIVIDAD
Televisión
Pre, Producción y Post producción del programa institucional de televisión “LA HOJA” (Trasmisión por el sistema de tv de cable parabólica, formato web y aprovechamiento de los monitores existentes en la Empresa).
TACTICA ACTIVIDAD
RADIO
• Consolidar el espacio institucional “LA HOJA” en la emisora comunitaria Luna Estéreo.
Consolidar un espacio en la emisora web de la Alcaldía Municipal de Chía. Producción de spots para radio con mensajes institucionales.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
TACTICA ACTIVIDAD
PRENSA Elaboración del Periódico Institucional LA HOJA. Se
propone: cambiar formato una hoja. Publicación
Bimensual.
Envío frecuente de boletines de prensa a medios
(local, regional y nacional).
REDES SOCIALES Fortalecer el uso e incremento de seguidores a
través de las redes sociales
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ESTRATEGIA: COMUNICACIÓN CON LAS COMUNIDADES Y EQUIPO HUMANO DE
EMSERCHIA E.S.P. EMSERCHIA EN TU BARRIO
TACTICA ACTIVIDAD
La comunicación con la ciudadanía fortalece las relaciones de la Empresa de Servicios Públicos, con la comunidad, permite ser visibles y genera confianza y credibilidad con la prestación
• Coordinar con los Presidentes de las Juntas de Acción Comunal, una reunión con el objetivo de hacer presencia institucional y resolver las diferentes dudas e inquietudes que tenga la comunidad.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ESTRATEGIA: COMUNICACIÓN INTERNA
Objetivo General: Apropiar una verdadera comunicación interna
dentro de la Empresa de Servicios
Públicas, a través de la apropiación,
identidad y proyección de la cultura
organizacional.
Esta comunicación es clave
dentro de la Empresa porque se
convierte en un proceso de vital
importancia dada que la
interrelación permite y
posibilitan que todos los
colaboradores hablen un mismo
lenguaje el cual redundará en
la imagen que se proyecta a los
grupos de interés y usuarios.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
TACTICA ACTIVIDAD
Jornadas de capacitación Correo Institucional. Intranet
Charlas de capacitación en técnicas mínimas de comunicación y su importancia para todos los colaboradores, con temas donde se explique la efectividad e importancia de la comunicación. Campaña buen uso del correo institucional con el barrido y creación de nuevos correos institucionales
TACTICA ACTIVIDAD
Célula Comunicativa. Carteleras Internas
• Identificar en cada una de
las áreas de la empresa para construir canales bilaterales de comunicación.
• Modificación de las carteleras internas existentes.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
TACTICA ACTIVIDAD
Quiosco de Información Boletín interno
Implementar un punto de información donde los colaboradores de la Empresa, tengan acceso a la información institucional. Implementar un boletín interno de comunicación, su principal objetivo Informar sobre la cultura organizacional y divulgar las líneas estratégicas trazadas por la Gerencia Consolida: el clima laboral, generar sentido de pertenencia, informa, forma, educa y entretiene. Se abre espacio al diálogo institucional.
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PLAN DE ACCIÓN
COMERCIAL
2014
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Disminuir en un 20% los tiempos de atención a usuarios de los
servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, en el cuatrenio
Reorganización y optimización del centro de atención al Usuario
Línea Base:
59 minutos por usuario
Gestión de la Operación
Avance:
Concepto Legalidad CCU Acueducto y Alcantarillado
Gestión de Proyectos
Propuestas:
- Adecuación de instalaciones
- Call Center (diadema, etc.)
- Sistema digital de turnos
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PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Sistema de Turnos digitales
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Disminuir los tiempos de respuesta las PQR´s de los servicios de acueducto,
alcantarillado y aseo.
Reorganización y optimización de la gestión de PQRs
Línea Base:
ND
Gestión de la Operación
Avance:
31 Formatos de PQR´s diseñados y aplicados
- 10 Reclamos
- 13 Peticiones
- 8 Varios
Capacitación en:
- Causales de reclamación - normatividad (Res. SSPD48765)
Plan de Mejoramiento
Gestión de Proyectos
- Sistema de Información - BD para la trazabilidad de la PQR´s (Excell)
- Escaneo de las PQR´s.
- Entrega de comunicaciones
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Adquirir e implementar software de facturación que incluya como mínimo la
integración a los sistemas de contabilidad, presupuesto y financiera
Modernización de los sistemas de información del área comercial
Línea Base:
ND
Gestión de la Operación
Avance:
-Capacitación permanente
-Requerimientos
-Revisión de informes
Gestión de Proyectos
Propuestas:
- Personalizaciones del aplicativo
- Servicio al cliente
- Facturacion, Recaudo
- Suspensiones, Reconexiones
Catastro de Medidores
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PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Revisar, actualizar y aplicar al 100% los estudios tarifarios de los servicios de
acueducto, alcantarillado y aseo
Estudio de costos y tarifas de acueducto y alcantarillado y Aseo
Línea Base
- Estudio de Costos y Tarifas de AA - anterior prestador
- Estudio de costos y tarifas de Aseo
Gestión de la Operación
Avance:
- Recopilación y organización de la información comercial servicios de acueducto y alcantarillado
- Recopilación y organización de la información comercial servicios de aseo
Gestión de Proyectos
Propuestas:
- Se contrato el estudio de costos y tarifas de acueducto, alcantarillado y aseo.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Implementar medios de pago adicionales para el recaudo de los servicios
Convenios suscritos entre EMSERCHIA E.S.P. y las entidades de recaudo.
Línea Base:
2
Gestión de la Operación
Avance:
- Rapicade Colpatria
- Efecty a nivel nacional
- Baloto a nivel nacional
- Débito automático colpatria
- Botón propio PSE
Gestión de Proyectos
Propuestas:
- Rapicade Codensa (Davivienda)
- Davivienda
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PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Actualizar el catastro de usuarios de
acueducto, alcantarillado y aseo
Reponer el 98% de los medidores con lectura superior a
vida útil ó con problemas de
medición identificados.
Mantener los subsidios de acueducto y
alcantarillados a los estratos 1, 2 y
3, durante el período de Gobierno
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PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Garantizar que el recaudo sea superior al 98% de lo facturado por concepto
de los servicios de acueducto, alcantarillado
y aseo.
Mejorar los procesos de facturación y recaudo
Estudio de conveniencia de aplicación de tecnologías para lectura de medidores.
• Programa de control de pérdidas
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
PLAN OPERATIVO COMERCIAL
Aplicar la encuesta de NSU
los suscriptores de AAA
Se plantea aplicar 249 encuestas entre Enero
y Febrero de 2014, para evaluar el nivel
de satisfacción de los usuarios con los
servicios prestados por EMSERCHIA E.S.P. durante el 2013.
Dar a conocer a los usuarios de AAA sobre los
derechos y deberes
- En el respaldo de las facturas que se emitan durante el año 2014.
• Otros medios en forma concertada con la gerencia, prensa.
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PLAN DE ACCIÓN
OPERATIVA
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ORIGEN DE LA META
SUBPROGRAMAS
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ACUEDUCTO
RESPONSABLE
2.1 Servicio de acueducto
2.2 Generación de Agua Potable para el Municipio
P.D.M. DIRECCIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA
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GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ACUEDUCTO
• Aumentar al 99% la cobertura de acueducto , durante el periodo de gobierno.
META
• 2.1.1 Ampliar redes de acueducto de acuerdo al PMAA
COMPONENTE
• Sistematizar la estación de bombeo de agua potable sector: los lavaderos y tanque de almacenamiento en el resguardo indígena
• Ampliar y sistematizar la valvula reguladora en el sector: la caro de 6 pulgadas a 10 pulgadas
• Repotenciar la estación de bombeo ubicada en Emserchía E.S.P
ACCIONES
2.1 Servicio de Acueducto
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GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ACUEDUCTO
• Aumentar al 99% la cobertura de acueducto , durante el periodo de gobierno.
META
• 2.1.2 Reponer y/o rehabilitar redes de acueducto de acuerdo al PMAA.
COMPONENTE • Identificar las redes de
acueducto por reparar o rehabilitar
• Reponer y/o rehabilitar las redes de acueducto que requieran
ACTIVIDADES
2.1 Servicio de Acueducto
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ORIGEN DE LA META
SUBPROGRAMAS
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ALCANTARILLADO
RESPONSABLE
3.1 Redes de alcantarillado
3.2 Manejo de aguas residuales
P.D.M.
DIRECCIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA
P.I.
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ALCANTARILLADO
• Aumentar en un 2% la cobertura de alcantarillado en el periodo de gobierno
META
• 3.1.1 Reponer y/o rehabilitar redes de alcantarillado de acuerdo al PMAA.
COMPONENTE • Construir redes de alcantarillado para ampliación de cobertura
• Reponer redes de alcantarillado para garantizar su servicio
ACCIONES
3.1 Redes de alcantarillado
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GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ALCANTARILLADO
• Reducir 11 puntos de vertimiento directo de alcantarillado a los cuerpos de agua
META
• 3.2.1 Construcción de colectores e interceptores.
COMPONENTE • Estudios y diseños de
las estructuras de conexión a los colectores de rio frio
ACTIVIDADES
3.2 Manejo de aguas residuales
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GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ALCANTARILLADO
• Tratar 280 LPS de aguas residuales antes de descargarla al cuerpo receptor mediante la construcción de la PTAR Chía 2 y la optimización de la PTAR chía I, durante el cuatrienio
META
• 3.2.2 Optimización PTAR Chía 1 - Sector Colombia y construir PTAR Chía 2 - Sector Las Juntas
COMPONENTE • Apoyo en la gestión
del proceso de optimización de la PTAR Chía 1
ACTIVIDADES
3.2 Manejo de aguas residuales
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ORIGEN DE LA META
SUBPROGRAMAS
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
RESPONSABLE
P.D.M.
DIRECCIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA
P.I.
4.2 Aprovechamiento de los Residuos Sólidos
4.1 Servicio de Aseo
4.3 Disposición de Residuos de construcción
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GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Aumentar en un 10% los kilómetros de cuneta barridos en zona urbana , durante el cuatrienio
META
• 4.1.1 Barrido y limpieza de vías y áreas públicas dentro de la cobertura del servicio
COMPONENTE
• Aumentar los kilómetros de barrido en la zona urbana
• Reconocimiento en campo de las actuales rutas de barrido
• Identificar sectores del área urbana en vía pública en donde no se realiza barrido
• Modificar y definir rutas de barrido
ACTIVIDADES
4.1 Servicio de Aseo
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GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Mantener al 100% el área de cobertura de recolección de residuos sólidos ordinarios en zona rural y urbana del municipio de acuerdo a las frecuencias establecidas
META
• 4.1.2 Recolección y Transporte de los Residuos Sólidos ordinarios generados dentro de la cobertura del servicio
COMPONENTE • Seguimiento en campo del cumplimiento de las rutas de recolección
• Seguimiento a reportes y quejas de los usuarios sobre la actividad de recolección
• Generación y análisis de indicadores
ACTIVIDADES
4.1 Servicio de Aseo
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Mantener al 100% el área de cobertura de recolección de residuos sólidos ordinarios en zona rural y urbana del municipio de acuerdo a las frecuencias establecidas
META
• 4.1.3 Disposición final de los Residuos Sólidos
COMPONENTE
• Seguimiento de la actividad de transporte a disposición final
• Realización de la actividad de transporte a disposición final
ACTIVIDAD
4.1 Servicio de Aseo
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Mantener al 100% el área de cobertura de recolección de residuos sólidos ordinarios en zona rural y urbana del municipio de acuerdo a las frecuencias establecidas
META
• 4.1.4 Equipos de recolección.
COMPONENTE
• Diagnostico del estado actual de la maquinaria y vehículos con que cuenta la empresa
• Mantenimiento preventivo y correctivo de todos los vehículos y maquinaria de la empresa
• Reposición de vehículos
ACTIVIDAD
4.1 Servicio de Aseo
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Aprovechar el 5% de los residuos sólidos aprovechables producidos en el municipio.
META
• 4.2.2 Caracterización de los residuos solidos producidos en el municipio de Chía
COMPONENTE • Apoyo a las organizaciones
establecidas que trabajen en la recuperación de residuos sólidos
• Fortalecer los componentes de educación ambiental en la separación y aprovechamiento de residuos sólidos
• Apoyo y seguimiento a los programas de ruta pionera
ACTIVIDADES
4.2 Aprovechamiento de los Residuos Sólidos
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Adquirir y adecuar un terreno para habilitación de la escombrera municipal durante el cuatrienio
META
• 4.2.3 Escombrera municipal
COMPONENTE
• Apoyo en la Gestión de la escombrera Municipal
ACTIVIDADES
4.2 Disposición de los residuos de construcción
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN TÉCNICO OPERATIVA
DE ASEO
• Disponer adecuadamente el 30% de los residuos sólidos de construcción producidos en el municipio.
META
• 4.3.1 Disposición final de los residuos sólidos de construcción producidos en el municipio de Chía
COMPONENTE • Gestionar la correcta
disposición de los residuos sólidos de construcción que se generan en el Municipio
ACTIVIDAD
4.3 Disposición de Residuos de construcción
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
ORIGEN DE LA META
SUBPROGRAMAS RESPONSABLE
P.D.M.
GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
P.I.
5.1 Proyectos de gestión y educación ambiental
GESTIÓN AMBIENTAL
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN AMBIENTAL
• Aumentar a 8 el número de Organizaciones dedicadas al aprovechamiento de Residuos Solidos Recuperables.
META
• 5.1.1 Fortalecimiento a la organización de recuperadores
COMPONENTE • Apoyo y dirección a la
legalización de recuperadores
• Capacitar el proceso de selección y manejo de residuos solidos a la población recuperadora
ACTIVIDAD
5.1 Proyectos de gestión y educación ambiental
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN AMBIENTAL
• Adoptar e implementar la política de gestión Integral de Residuos Sólidos durante el cuatrienio
META
• 5.1.2 PGIRS
COMPONENTE • Identificar las políticas
establecidas en el Plan de gestión de residuos sólidos
• Implementar las políticas requeridas en el Municipio de Chía
• Realizar seguimiento a su implementación
ACTIVIDAD
5.1 Proyectos de gestión y educación ambiental
FLOR DE MARIA CELY LÓPEZ – GERENTE
GESTIÓN AMBIENTAL
• Elevar a acuerdo municipal el Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos PGIRS
META
• 5.1.3 Actualización seguimiento y control de programas proyectos y actividades del PGIRS ( Decreto Nacional 1713 )
COMPONENTE
• Actualizar el pgirs de acuerdo a la normatividad vigente
• Implementación del PGIRS en programas, proyectos y actividades
• Proyectar Acuerdo Municipal sobre la actualización del PGIRS
ACTIVIDAD
5.1 Proyectos de gestión y educación ambiental