plan anual de trabajo de la i.e. comercio 2012
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PRESENTACIÓN
La Dirección de la I.E. COMERCIO Nº 64 de Pucallpa, pone a
disposición de la D.R.E.U como también de la Comunidad Educativa el
presente Plan Anual el mismo que fue formulado bajo la dirección del
Director y el consenso permanente de todos los estamentos de la
Institución Educativa. Este instrumento de trabajo dentro del marco
normativo de la educación peruana obedece a las Leyes, Normas y
Reglamentos; así como se ha puesto especial interés a lo dispuesto
en la R.M. Nº 0348-2010-ED Directiva para el desarrollo del año 2011
y al D.S. Nº 007-2001-ED, R.M. Nº 168-2002-ED, Desarrollo de las
Actividades en los Centros y Programas Educativos, cuyos
lineamientos orientados a la política y trabajo educativo han sido
debidamente analizados y tomados en cuenta.
Considerando estos instrumentos en función a los requerimientos que
supone todo proceso educativo en nuestros días, responde a la
necesidad de garantizar un trabajo eficiente, responsable y de mejor
calidad, pese a todos los obstáculos que se encuentran en el camino
para el beneficio dl estudiante.
El presente Plan anual de Trabajo a realizarse será producto del
esfuerzo compartido a nivel de toda la Comunidad Educativa a través
de comisiones y reuniones permanentes.
Contiene además de la problemática, los objetivos y metas, como las
actividades a ejecutar, lo mismo que sus recursos y correspondiente
evaluación.
La Comunidad Educativa de la I.E. COMERCIO Nº 64 pone este PLAN
DE TRABAJO a consideración de los Estamentos superiores a fin de
recibir sugerencias y así mejorar cada vez más.
LA DIRECCIÓN.
I. DATOS INFORMATIVOS :
1.1 Nombre de la I.E. : COMERCIO Nº 64.
1.2 Dirección : Jr. Elmer Faucett 2da. Cdra.
1.3. Ubicación :
- Distrito : Callería
- Provincia : Coronel Portillo
- Departamento : Ucayali
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL:
- Director : Prof. Juan R. Del Aguila
Correa
- Sub Director Formación General:
Prof. Carmen Julia Cárdenas
Reátegui.
- Sub Directora Adm. : Prof. Sadith Soria del Castillo
- Coordinadora TOE : Prof. Blanca Nieves Niño
Muro
- Coordinador de Act. Y
Promoción Comunal Prof. Edson Barranca Pilman.
-Asesor de Matemática : Prof. Deysi Hernández
Calderón
- Asesor de Comunicación : Prof. Liliana Armas Sánchez
- Asesor de CC.NN. (e) : Prof. Raúl Bardales Reátegui
- Asesor de Hist. Y Geog. : Prof. John Bardales Pérez.
- Prof. Estable de Arte : Prof. Carlota Zevallos Ruiz
- Prof. Estable de Educa. Física: Prof. Alvar A. Quinteros
Fuentes R
. Jefe de Laboratorio: Prof. Gina Vargas Vela
: Prof. Liz Pérez Cárdenas.
II. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL :
1. En la parte de Estructura Organizacional; La
Dirección de la institución educativa esta como Titular
el Prof. Juan Del Águila Correa desde el año 2007 ya ha
sido cubierta por la reasignación del titular, Las Sub-
Direcciones Técnico Pedagógico y Administrativa son
nombradas por concurso; la coordinación de TOE fue
cubierta con un personal nombrado en el cargo, la
Coordinación de Actividades sigue en calidad de
encargado, las asesorías de Comunicación,
Matemáticas, Ciencia Tecnología y Ambiente, y una
plaza de Jefe de Laboratorio y de Profesor Estable de
Arte están vacantes siendo cubiertas por encargatura
contamos con pocas plazas vacantes de docentes para
cubrir por contrato.
2. Infraestructura, Mobiliario y Enseres :
La Institución Educativa, tiene una infraestructura
acorde a la población escolar que alberga
aproximadamente a 2202 alumnos, contando con 28
aulas y 56 secciones del 1° al 5° grado.
El mobiliario escolar en su mayor cantidad son
mobiliarios nuevos, por lo que con el uso constante y
todo un año escolar, quedan en malas condiciones, lo
que obliga su reparación y renovación al inicio de cada
año escolar.
En lo que se refiere a equipamiento de oficina, como
son computadoras, fotocopiadoras, escritorios sillas,
etc. Por su constante uso sufren deterioro por lo que al
inicio de cada año escolar necesita de mantenimiento y
reparación.
3. Población Escolar :
La Institución Educativa Comercio Nº 64 cuenta con
2202 alumnos de ambos sexos distribuidos en 56
secciones en horario alterno (mañana y tarde)
observándose en las nóminas de matricula un promedio
de 40.
Encontramos en menor porcentaje ciertas debilidades
en nuestros alumnos egoísmo, agresividad, vulgaridad,
falta de honestidad, falta de interés, de superación,
consumo de sustancias psicoactivas y falta de
honradez.
Así mismo en lo que respecta a salud escolar,
observamos en los alumnos muestras de desnutrición,
enfermedades respiratorias e intestinales, dolores de
cabeza constantes y caries dental.
4. Aspecto Técnico Pedagógico :
Según El Cuadro de Asignación Personal, contamos con
las siguientes plazas:
03 Plazas Directivas
10 de Personal Jerárquico
86 Personal Docente de 24 Horas
6 auxiliares de Educación
Personal Administrativo
Personal Administrativo : 8
Personal de Servicio : 7
En la actualidad la Institución Educativa Comercio
Nº 64, está aplicando el Diseño Curricular Nacional de
Educación Básica Regular en todos los grados.
Así mismo, cabe recalcar que los docentes del
Plantel están siendo capacitados por el PRONACAP.
5. OBJETIVOS :
a. Implementar y mantener la infraestructura de la I.E.
para dar mayor comodidad al alumnado y personal
docente.
b. Capacitación constante al personal docente para
mejorar la calidad educativa.
c. Organizar charlas de orientación vocacional, E.T.S. uso
indebido de sustancias psicoactivas, formación de
hábitos de limpieza y la práctica de valores.
d. Reparar y mantener el mobiliario escolar para
comodidad de los alumnos.
e. Brindar al personal docente el material educativo que
requiera para el cumplimiento de la tarea de
aprendizaje.
f. Implementar las distintas áreas, con material didáctico
realizando proyectos de implementación.
g. Implementar las distintas áreas, con material didáctico
realizando proyectos de implementación.
6. METAS :
6.1. Metas de Atención:
Matrícula:
AÑO DE
ESTUDIOS
VARONES MUJERES TOTAL SECCIONES
1ER. AÑO 248 259 507 13
2DO. AÑO 232 230 462 12
3ER. AÑO 230 202 432 11
4TO. AÑO 202 230 432 11
5TO. AÑO 180 189 369 09
TOTAL 1092 1110 2202 56
4.2. Metas de Ocupación:
Docentes y Administrativos Año 2008:
a) Docentes
Directivos : 03
Jerárquicos : 10
Docentes por Horas : 69
b) Administrativos:
Técnico Administrativo : 01
Secretarias : 02
Auxiliar de Laboratorio : 02
Auxiliar de Biblioteca : 02
Personal de Servicio : 07
c) Auxiliares de Educación: 07
4.3. Metas Físicas
Año 2011
1. Local
Aula : 28
Biblioteca : 01
Laboratorio : 02
Loza Deportiva : 02
Sala de videos : 01
Ambiente de área : 06
Sala de Cómputo : 02
Dirección : 01
Sub Dirección : 02
Ambiente de TOE : 01
Tópico : 01
Cafetines : 03
Sala de Profesores : 01
2. Mobiliario :
Escritorios : 15
Mesas : 1000
Sillas : 2000
Pizarras acrílicas : 10
3. Equipamiento :
Mantenimiento de Computadoras e Impresoras.
4. Material Educativo
Tizas
5. Material de Escritorio :
Papel Bond
Bolígrafos
Cartuchos de Tinta
Plumones
Cinta Maskentape
Cartulinas
Cuadernos
7. ACTIVIDADES:
7.1. Acciones:
1. Actualizar los documentos de gestión
2. Mantenimiento del local y refacción de pare-des
posteriores
3. Capacitación docente sobre diversificación y evaluación
de los aprendizajes
4.Intensificar las acciones de supervisión y monitoreo
5. Capacitación en prevención, detección del consumo de
drogas
6. III Festival Cultural Comercio 2011
7. Evaluación psicológica de nuevos alumnos e inicio de la
escuela de padres
8. Concurso de danzas “fiesta de fiestas”
9. Organizar las efemérides del calendario cívico
10. II Concurso Interno de Cultura Regional.
11. Certamen “Señorita Comercio 2011”
12. Circulo de Estudios
13. Plan Lector.
14. Actividades del comité de apoyo a la promoción 2011.
15. Ciencia Grama
16. Educación y Salud.
17. Proyecto de e coeficiencia y eco negocios.
18. Adquisición de equipo de computo (rifa)
19. Campeonato interno “Mente sana en cuerpo sano”
20. Día de la EDUCACIÓN Física (rifa)
21. Concurso Interno de comprensión y producción de
textos
22. I Conversatorio “En familia leemos y más aprendemos.
23. Talleres de prevención y estilos de vida saludables
24. Concurso de afiches y slogan una vida sin drogas.
25. Taller de orientación vocacional
26. Taller de convivencia escolar y clima institucional
27. Taller de prevención y detección de drogas.
28. Taller de Educación sexual y prevención de ITS y
VIH/SIDA
29. Organizar OLIMPIADAS florales , académicas, deportivas
y folclóricas.
30. Ejecución de proyectos ambientales, biohuertos, reciclajes,
ambientación de los cercos vivos y áreas verdes.
7.2 Responsables :
Dirección
Sub Dirección Administrativa
Sub Dirección de Formación General
Asesorías
Docentes
APAFA
Alumnos
Miembros de otras Instituciones
8. RECURSOS:
8.1 Humanos: Docentes, alumnos y Padre de Familia.
8.2 Materiales: Maderas, clavos, pintura, papel, cartulina,
plumones, equipamiento de computadoras, etc.
8.3. Financieros: APAFA ingresos propios el C.E. Ministerio de
Educación y otras Instituciones.
Se adjunta al presente todos los PLANES DE TRABAJO DE LAS
DIFERENTES AREAS, quienes van evidenciar la aplicación y
ejecución de los mismos.
AREA DE MATEMATICA
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES
01 Coordinación y elaboración de la Programación Curricular 2012: Plan anual, Programa Curricular diversificado, cartel de valores y actitudes ante el Área Unidad de Aprendizaje.
Dirección Sub Dirección Asesores de Área Profesores del Área
02 Recepción de la Programación Curricular 2012: Plan anual, Programa Curricular diversificado, cartel de valores y actitudes ante el Área Unidad de Aprendizaje.
Asesoría Sub Dirección Profesores del Área
03 Presentación del Proyecto “TALLERES DE NIVELACIÓN DE MATEMÁTICA”, a realizar de Abril a Noviembre 2012.
20 estudiantes por docente Costo por taller para cada uno S/ 3.00
Asesor Profesor del Área
04 Talleres de nivelación de Matemática. Asesor Profesores del Área
05 Cronograma de limpieza del Área de Matemática, por semana 01 profesor.
Asesor Profesor del Área Alumnos
06 Talleres del club de Matemática. Dirección Asesor Alumnos Coord. Actividades
07 Elaboración de: fichas de monitoreo interno, registros auxiliares, formato de evaluación docente, consolidado de supervisión.
Sub Dirección Asesores de Área
08 Informe trimestral de avance curricular y monitoreo interno.
Asesor
09 Monitoreo en aula según cronograma de Asesoría. Asesor10 Octava Olimpiada Nacional Escolar de Matemática Sub Dirección
Asesores Profesores Alumnos Coord. Actividades
11 Proyecto “Celebración de la Semana Matemática” a llevarse a cabo el 26 de Septiembre, los gastos que demande la celebración de la semana de la matemática y consiste en:
El cobro de S/30.00 por derecho inscripción de cada sección a los juegos y actividades de la semana matemática.
Dirección Asesor Tutores Alumnos Coord. Actividades Docentes de la I.E.
12Proyecto “Celebración de la semana matemática etapa
Dirección Asesor
Provincial” a llevarse a cabo la segunda semana de Octubre. Presentación del proyecto de la etapa provincial
en el mes de Marzo 2012. Cada docente del área de compromete a gestionar
dos premios para los ganadores de esta etapa. Participa cición activa de toda la comunidad
educativa en las diversas comisiones.
Tutores Alumnos Coord. Actividades Docentes de la I.E.
13 Participación de la Institución en olimpiadas y concursos de matemática a nivel interno, local y nacional.
Sub Dirección Asesor Profesores Alumnos Coord. Actividades
14 Reunión con los profesores del área al término de cada Bimestre.
Asesores Profesores
15 Reunión de coordinación e información verbal con la sub dirección sobre el trabajo en el Área.
Sub Dirección Asesor
16 Venta de juegos Matemáticos: Cubo mágico, sudoku, entre otros.
Asesor Profesores
17 Informe Consolidado Anual del Área Sub Dirección Asesor
Evaluación docente de fin de año. Dirección Sub Dirección Asesor Profesor
AREA DE COMUNICACIÓN - INGLES
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES
01 Elaboración del Plan Anual del trabajo. Asesoría Docentes del Área
02 Elaboración de los documentos de Planificación curricular.
Asesoría Docentes del área
03 Revisión de la documentación curricular. Asesoría04 Presentación de la documentación a la dirección. Dirección
Sub Dirección05 Organización de las actividades del Plan Anual de
Trabajo. Asesoría Docentes del Área
06 Ejecución del Proyecto “Buscando Talentos”. Asesoría Docentes encargados
07 Publicación del Boletín Informativo “Comunicándonos”. Sub Dirección Asesores de Área
08 Concurso eslóganes en Ingles. Asesoría
Docentes de ingles Coordinación de
actividades09 Concurso Interno de Oratoria. Asesoría
Docentes del área Coordinación de
actividades 10 Concurso Externo de Oratoria. Asesoría
Docentes del área Coordinación de
actividades 11 Concurso Interno de Argumentación y Debate. Asesoría
Docentes del área Coordinación de
actividades 12
Concurso Externo de Argumentación y Debate. Asesoría Docentes del área Coordinación de
actividades 13 Concurso Interno de Redacción. Asesoría
Docentes del área Coordinación de
actividades 14 Concurso Externo de Redacción.
Asesoría Docentes del área Coordinación de
actividades 15 Presentación de la Segunda y Tercera Edición de la
Revista Comercio N° 64. Asesoría Docentes del Área
16 Elaboración y aplicación de encuesta a los estudiantes. Asesoría17 Reuniones de Evaluación del trabajo Pedagógico. Asesoría
Docentes del Área18 Informes periódicos sobre el trabajo docente a la
Dirección. Asesoría
19 Talleres de capacitación del Área de comunicación. Asesoría Docentes del Área
20 Venta de polos y gorros a docentes y trabajadores de la institución.
Asesoría Docentes del Área
21 Monitoreo y Asesoría opinado en el aula. Asesoría Sub Dirección de
Formación General22 Informe Bimestral de monitoreo y asesoría. Asesoría23 Monitoreo inopinado. Asesoría
Dirección Sub Dirección
24 Informe de Monitoreo Inopinado. Asesoría Personal Jerárquico
25 Asesoría permanente al docente. Asesoría26 Reuniones de confraternidad. Asesoría
Docentes del Área27 Reunión final de coordinación. Asesoría
Docentes del Área28 Informe final a la Dirección Asesoría29 Evaluación Anual de trabajo docente Comité de evaluación
AREA DE CIENCIAS SOCIALES
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES
01 Planificar, coordinar con los profesores el Plan de Trabajo del Área.
Direccción Asesoría Docentes del Área
02 Organizar, coordinar y recepción de documentos, Diseño Curricular Diversificado, Programación Anual.
Asesoría Docentes del área
03 Recepción de documentos: Unidades y sesiones de Aprendizaje.
Asesoría Docentes del área
04 Presentación y ejecución del proyecto “Viviendo mi sexualidad responsable”.
Asesoría Docentes del área
05 Selección y ejecución de alumnos para concursos de conocimiento respecto al área.
Asesoría Docentes del Área
06 Supervisión pedagógica. Asesoría Docentes del Área
07 Confección y presentación de materiales didácticos. Asesoría Docentes del Área
08 Reuniones de coordinación con la Dirección. Asesoría Docentes del Área
09 Reuniones de coordinación con los profesores del Área. Asesoría Docentes del Área
10 Confección y publicación del periódico mural. Asesoría Docentes del área
11 Charlas por la semana patrióticas y ambientación de las aulas.
Dirección Coord. Actividades Asesoría Docentes del área
12Organización, ejecución de actividades por el 47° Aniversario de la I.E. “Feria Gastronomía Nacional”
Dirección Coord. Actividades Asesoría Docentes del área
13 Proyecto de construcción de la capilla de la I.E Comercio N° 64.
Dirección Coord. Actividades Asesoría Docentes del área
14 Concurso Externo de Redacción.
Asesoría Docentes del área Coordinación de
actividades 15 Presentación de la Segunda y Tercera Edición de la
Revista Comercio N° 64. Asesoría Docentes del Área
16 Elaboración y aplicación de encuesta a los estudiantes. Asesoría
