pertinencia de la psu y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

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La pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria Mónica Silva R. 10/4/2013

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Page 1: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

La pertinencia de la PSU y las

necesidades de cambio en el

sistema de selección universitaria

Mónica Silva R.

10/4/2013

Page 2: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

I. Rol de las pruebas de admisión

II. El caso chileno: de la PAA a la PSU

III. Evaluaciones Internacionales de la PSU

I. ETS (2004)

II. Pearson (2013)

IV. El futuro…

Page 3: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

El Rol de las Pruebas de Admisión

predecir rendimiento…

sin otorgar ventaja injustificada a un grupo en

desmedro de otro

Page 4: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Nuevas pruebas y equidad

Fuente: El Mercurio 26/4/2002

Page 5: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Nuevas pruebas y equidad:

“Existe inequidad en la medición actual [PAA] porque se

basa mucho en lo que son los aspectos hereditarios

como la familia, capital cultural y la carga genética..

Mientras más contenidos se incorpore a la

evaluación se da la posibilidad de que el factor

escuela tenga más importancia y eso es un hecho

igualizante (sic)…no tenemos ninguna duda de que

llegaremos a una prueba que claramente no va a

acentuar la desigualdad”

(Entrevista a director del proyecto SIES, Diario Austral 21/7/2002).

Page 6: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Nuevas pruebas y equidad:

“Pruebas que tienen una orientación al

currículum, como el SIMCE, presentan

menor desigualdad que pruebas de aptitud

generales”

(Creador de la PSU, citado en La Tercera, 13/04/02)

Page 7: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

En países en desarrollo, con gran desigualdad

educacional, ¿que tipo de prueba de

admisión es el más apropiado?

¿Pruebas tipo PAA (“aptitud”)?

contenidos acotados

¿Pruebas tipo PSU (“contenidos”)?

extensos contenidos curriculares

Page 8: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

En Estados Unidos

Discusión acerca de cambios en pruebas de

admisión énfasis en contenidos

“ …alejarse de las pruebas de aptitud y

moverse hacia pruebas de contenido es un

paso adecuado para los estudiantes,

escuelas y universidades estadounidenses”

(R. Atkinson, 2001)

Page 9: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿”Aptitud” o “contenidos”?

En países en desarrollo, la variación en la calidad de

educación impartida en los colegios es significativa… En

países donde esto ocurre… las pruebas de contenidos

miden oportunidad de aprender en lugar de capacidad de

aprender… Países que se preocupan de escoger alumnos

talentosos tienen que considerar que pruebas tipo SAT

[“aptitud” o razonamiento basadas en contenidos acotados]

pueden ser menos vulnerables a las diferencias en calidad

de la educación…

(Heyneman, 1987; traducción mía).

Page 10: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿”Aptitud” o “contenidos”?

“La mala calidad de la educación conlleva un efecto

negativo para la igualdad de oportunidades de

acceso a la educación superior, especialmente en

el contexto de pruebas muy competitivas [de

contenidos extensos y alto grado de dificultad].

(Lewis & Dundar, 2002; traducción mía).

Page 11: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿Porqué cambiamos de una prueba de

escasos contenidos a una de altos

contenidos?

Page 12: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

“El Pecado Original”

PSU fue (mal) concebida para matar dos pájaros de

un tiro:

seleccionar alumnos a las universidades

evaluar la enseñanza media (CH) dejaron de lado a los

TP

Page 13: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

El doble propósito: evaluar la

enseñanza media y seleccionar

alumnos a las universidades

(Evidencia de Acta Sesión 427,

CRUCh)

Page 14: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013
Page 15: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Conciencia del problema para los

alumnos de la EMTP desde antes de

la implementación de la PSU

(Anexo Acta Sesión 427, CRUCh)

Page 16: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013
Page 17: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

CRUCh advertido públicamente del

perjuicio para los alumnos de la

EMTP a dos años de su aplicación

Page 18: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

El Mercurio, 5/8/2006:

“El Comité Técnico Asesor del CRUCh

descartó las críticas del ex Rector de la U.

de Chile, Luis Riveros en cuanto a que la

PSU no es un buen instrumento para la

modalidad técnico-profesional…”

Page 19: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

CRUCh advertido del perjuicio para

los alumnos de la EMTP a cinco años

de su aplicación

Page 21: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

El CRUCh omite de sus informes a los

alumnos de la educación TP se

esconde el perjuicio

Page 22: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Admisión 2004

Admisión 2005

Admisión 2006 - 2010

Resultados de la Aplicación de Pruebas de Selección Universitaria

Page 23: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Admisión 2003 - 2004

Admisión 2003 - 2006

Estudio acerca de la Validez Predictiva de los Factores de Selección a las Universidades del Consejo de Rectores

Page 24: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Admisiones 2004-2007

Validez diferencial y sesgo de predictividad de las Pruebas de Admisión a las Universidades Chilenas

Page 25: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Problemas de las evaluaciones oficiales del

CRUCh 2004-2012:

Omiten a los TP

Falta de independencia en las evaluaciones: quienes evaluaban las pruebas eran los mismos que las diseñaron e implementaron

Informes complacientes y sesgados con respecto a la calidad de las pruebas

Falta de transparencia

Acceso a datos: restringido/negado

Secretismo: única evaluación independiente (ETS del 2004), no es dada a conocer sino hasta el 2012 (Ley de Transparencia)

Page 26: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Informe de Pearson (2013)

Los puntajes han aumentado para el caso de

los establecimientos particulares pagados y

la modalidad HC, en desmedro de la

modalidad TP.

Brechas crecen porque sacan ventaja los

particulares pagados

Page 27: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Uso de puntajes PSU para asignación

de becas y beneficios

“Existen problemas importantes con los puntajes para

asignar becas…se están usando puntos de corte que

requieren de ser validados”.

“[T]here are significant problems with the PSU scale scores and the cuts for assigning scholarships. At this point in

time, PSU test scores are used to grant social benefits based on cut scores that need further validation.” (p.61)

Page 28: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Otros problemas:

Pruebas desalineadas con el currículum, tanto

HC como TP.

Baja capacidad predictiva de las pruebas (bajo

los estándares internacionales)

Grado de dificultad inadecuado en la prueba de

matemáticas

Problemas en el pilotaje de las preguntas

No se hacen estudios de sesgos para grupos

relevantes

Reporte inadecuado de un puntaje único en

PSU de Ciencias

Page 29: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Algunas recomendaciones de Pearson:

Enfocar la PSU en los contenidos hasta

segundo medio (comunes a los CH y TP).

Revisión de la política del uso del Marco

Curricular como la base para el desarrollo de los

marcos para las pruebas de la PSU.

Desarrollo de un marco que describa las

aptitudes (esto es, habilidades) y otras variables

relevantes (hábitos de estudios y motivación)

necesarias para el éxito universitario (pg.416).

Corregir grado de dificultad de prueba de

matemáticas

Page 30: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

El futuro…

¿Quién se hace cargo?

CRUCh: propietario de la PSU

DEMRE: la construye, implementa y administra (rol

ejecutor)

CTA del CRUCh: funciones ejecutivas y de supervisión de

todos los procesos – desde la elaboración hasta la entrega

de resultados – entre otros

MINEDUC: principal fuente de financiamiento

Page 31: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿Quién se hace cargo?

El CRUCh decidió en forma unánime conformar

una comisión de expertos que estarán a cargo

de proponer los cambios a la PSU y sus

procesos asociados, tomando en cuenta las

recomendaciones entregadas a principios de

año por el Informe Pearson…

Rechazan cambio en institucionalidad propuesto

por el MINEDUC y designan a los mismos

funcionarios del DEMRE y del CTA del CRUCh en

comisiones para “evaluar” el informe de Pearson

Page 32: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Postura del CRUCh

Rechazan de plano cambios de fondo en la

institucionalidad en la PSU, que implica

congregar un organismo técnico

independiente que actúe con transparencia,

rindiendo cuentas a la opinión pública de la

calidad y equidad de las pruebas, velando

ante todo por el bien común

mantener el statu quo

Page 33: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Mensaje que envían:

Page 34: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿Es tan grave que se hayan visto

perjudicados los alumnos de la

educación TP en la PSU?

¿No deberían conformarse con tener

una buena educación para ir al mundo

laboral?

Page 35: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿Importa que los alumnos TP hayan sido

perjudicados por la PSU?

Educación TP no es

necesariamente fruto de

vocación

91% de egresados TP aspira

a proseguir estudios

Más de 70 mil rinden la PSU

Muchas carreras técnicas

ofrecidas por universidades

Alumnos talentosos de la

EMTP tienen derecho a

proseguir estudios

universitarios

PSU debe cambiarse Fuente: Carta al Director, El Mercurio

02/4/2013

TP deben conformarse con no

seguir estudios universitarios

No hay que cambiar la PSU es

prueba para los CH

Si su objetivo es la universidad

que se cambien a un liceo CH y

no malgasten los recursos del

estado en capacitarse en un

oficio que abandonarán

Fuente: Carta al Director, El Mercurio 1/4/2013

Page 36: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¿Es tan grave que se hayan visto perjudicados los

alumnos de la educación TP en la PSU?

Reforma Educativa de fines de los 90: tuvo importantes

consecuencias para la EMTP:

-reorganizar su oferta curricular

-espacio de formación diferenciada en 3º y 4º medio

- mayor espacio de formación general

“Quienes cursan la EMTP en relación a sus pares de la

EMCH, aún están expuestos a un número menor de

horas de formación general, lo que al término de la

enseñanza media...va en desmedro de su proyecto de la

continuidad de estudios...“.

Fuente Mineduc (2012). Educación Técnica Profesional en Chile.

Page 37: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

“Creo que los autores intelectuales de la PSU

deben pedir disculpas públicas a los padres y

estudiantes que han sufrido con una prueba que no

sirve y que aumenta la discriminación

socioeconómica. Además, deben pedir disculpas al

país en general por el costo social causado por

su prueba”.

Fte: R. Fischer, “La PSU no Sirve” (24/1/2012)

http://variacioncompensada.com/2012/01/24/la-psu-no-sirve/

Page 38: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

Reparar el daño hecho:

Aceptar oferta del Mineduc y traer comité

internacional a supervisar los cambios que

deben implementarse..

Buscar medidas de reparación para las

generaciones afectadas

Aceptar cambios en la institucionalidad para

que lo sucedido con la PSU no vuelva a ocurrir

nunca más.

Page 39: Pertinencia de la PSU y las necesidades de cambio en el sistema de selección universitaria - 2013

¡Gracias!