PERFILES PROFESIONALES EN EL MERCADO LABORAL

Agricultura

Ganadería

Minería

Pesca

PROFESIONALES EN:

ContabilidadAdministraciónIngeniería IndustrialIngeniería AgrónomaIndustrias AlimentariasIngeniería CivilIngeniería PesqueraIngeniería mineraIngeniería MetalúrgicaPsicologíaComunicacionesEtc.

SECTOR PRIMARIO

PROFESIONALES EN:

Contabilidad

Administración

Ingeniería Industrial

Ingeniería Agrónoma

Industrias Alimentarias

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Automotríz

Psicología

Comunicaciones

Etc.

SECTOR SECUNDARIO

Industria

ManufacturaMetalmecánica

Agroindustria

PROFESIONALES EN:

Contabilidad Administración y

Finanzas Hotelería y Turismo Industrias Alimentarias Ingeniería Mecánica Ingeniería Automotriz Enfermería Medicina Comunicaciones Psicología Etc.

TERCIARIO

Turismocomercio

Transportes y comunicaciones

Servicios Educativos

Servicios de Salud

Servicios Financieros

MODALIDADES DE EMPLEO

EMPLEO DEPENDIENTE

Se llama trabajo dependiente el que se realiza bajo las ordenes de un empleador, que fijalas condiciones de trabajo del Empleado en una actividad lícita, y a cambio le asigna

Una remuneración, que debe acordarse de acuerdo a la pauta constitucional de ser un salario digno, mínimo, vital y móvil.

La ganancia obtenida por el trabajo del empleado es para el empleador.

TRABAJO INDEPENDIENTE

Es el trabajo por cuenta propia o auto empleo, con el afán de tomar decisiones propias y ganar más dinero.

“EMPRENDIMIENTO”

requiere un capital inicial y conocer el mercado en el rubro en el que se va a invertir

LAS CARRERAS EN EL MERCADO LABORAL

Universidad Católica de Trujillo.

Conoce y aplica la contabilidad financiera y de gestión.

Capacitado en investigación y análisis de procesos contables y de gestión, de auditoría y

contraloría, de tributación y de administración, con aplicación de las técnicas y estratégicas

que permitan contribuir al desarrollo eficaz de las empresas.

Conoce y domina los sistemas contables, de auditoría, tributaria y financiera, completamente

informatizados.

Grado Académico que se concede:

Bachiller en Contabilidad

Título Profesional que se confiere:

Licenciado en Contabilidad

Duración10 ciclos académicos.

Fuente: www.uct.edu.pe

PERFIL DESDE EL MERCADO LABORAL

Puesto de Trabajo: Contador

Experiencia en manejo de sistemas computarizados contables,

office, Outlook e internet.

Conocimiento de office a nivel intermedio y macros.

Responsable de Elaborar los EEFF y armar balance mensual.

Realizar registros de asientos contables

Analizar cuentas

Elaborar cuentas bancarias

Elaborar declaraciones juradas anuales

Elaborar planillas

Elaborar liquidaciones de impuestos

Llenar PDTs 601 y 621

*Conocimientos generales de SUNAT (trámites, consultas,

etc).

*Nociones de importaciones, exportaciones, retenciones,

detracciones y percepciones.

Fuente: www.encuentratrabajo.com

Competencias:

Marcada orientación al cliente.

Tolerancia a la presión, respuestas asertivas a situaciones estresantes.Adecuada toma de decisiones.Responsabilidad, Compromiso.Capacidad de análisis, organización y planificación.Creatividad e Innovación.Facilidad de palabra y orientación a resultados.Con facilidad de adaptación al Trabajo en equipoDe adecuadas relaciones interpersonales

Formula, analiza y propone procesos que sirvan como metas u objetivos para el desarrollo empresarial del sector turístico y establecer prioridades en los planes, programas y presupuestos.

Diseña, organiza y ejecuta circuitos e itinerarios turísticos con el debido apoyo logístico para orientar e informar apropiadamente a los usuarios, dentro y fuera de la localidad.

Reconoce y promueve todo el patrimonio cultural y los recursos geográficos turísticos de cada región del país coadyuvando al logro de nuestra identidad y cultura nacional.

Grado Académico que se concede:Bachiller en Gerencia en Servicios Turísticos y Hoteleros

Título Profesional que se confiere:Licenciado en Gerencia en Servicios Turísticos y Hoteleros

Fuente: www.uct.edu.pe

Puesto de Trabajo: Administrador de Hotel

Requisitos:

- Egresada o Bachiller de Administración Hotelera o afines.

- Dominio del idioma inglés intermedio.

- Conocimiento de Ms. Office nivel intermedio - avanzado.

- Tener disponibilidad para trabajar en Arequipa.

Funciones:

Encargada de la totalidad de los procedimientos operativos

del Hotel.

- Atención al cliente.

- Coordinación de reservas.

- Búsqueda de nuevos clientes.

- Operatividad del hotel.

- Reportes a gerencia.

Fuente: www.computrabajo.com

Tiene capacidad para analizar, evaluar y utilizar la información estadística, contable, económica, inanciera,

de mercado, así como el perfil psicológico, técnico y potencial del recurso humano, entre otros, que le

ayudan a sustentar y adoptar en forma asertiva la toma de decisiones en el ámbito de su desempeño.

Posee una visión aguda y global del entorno socioeconómico local, regional, nacional e internacional.

Organiza y desarrolla programas de prevención de la salud mental en la comunidad, haciendo uso de

técnicas de intervención, logrando que los beneficiarios internalicen estrategias de crecimiento personal,

demostrando actitudes de respeto a los valores culturales y promoviendo

el trabajo interprofesional e interinstitucional.

Desarrolla acciones de diagnóstico, planificación, implementación, dirección y control en empresas de

diversa �índole y magnitud.

Conoce, explica y juzga la naturaleza compleja de los avances de la investigación sobre dirección y

administración estratégica de las organizaciones empresariales y manejo financiero, que permiten el

desempeño multidimensional del profesional, y como ser humano, su desarrollo integral (individual y

colectivo), fomentando y monitoreando cambios importantes en las organizaciones sociales, corporaciones

y empresas, dentro del proceso de globalización y desarrollo sustentable.

Motiva e incentiva el proceso creativo para la generación de micro y pequeños negocios en el sector de las

MyPes, fomentando la innovación tecnológica y del recurso humano como el principal activo de las

organizaciones y ayudando a resolver conflictos que aquejan a este tipo de empresas.

Fuente: www.uct.edu.pe

Puesto de Trabajo: Gerente de Administración y Finanzas

Se busca a un Gerente de Administración y Finanzas con Maestría culminada y con título de post grado en MBA, cuyas funciones serán planearorganizar, dirigir y controlar las actividades del estudio así como controlar el cumplimiento de indicadores de gestión mes a mes a la GerenciaGeneral. (Sueldo de 10 000.00 soles)

-------------------------------------------------------------Puesto de Trabajo: Gerente de Administración y Finanzas:

Requisitos-Dominio del Office a nivel intermedio

-Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.-Conocimiento en Planeamiento Estratégico, Planeamiento Financiero, Coberturas de Riesgo, Mercados de Capitales e Instrumentos Financieros,Logística, Contabilidad Gerencial, Gestión de Indicadores Financieros EVA.

Funciones:•Formular y Controlar el presupuesto anual de la empresa, tanto operativo como de inversión.•Dirigir y supervisar las actividades de proyección y análisis financiero acerca de la marcha de la empresa, a corto y mediano plazo; así como la sustentación de la programación del presupuesto.•Establecer la dirección y supervisión técnica - normativa en cuanto a la administración del efectivo, de los créditos, las cobranzas, los seguros, los valores y de la programación, formulación, control y evaluación del presupuesto a nivel consolidado.•Asegurar la oportuna y adecuada presentación de servicios administrativos a las dependencias de la empresa.

Fuente:pe.jobamas.com

Universidad Católica de Trujillo

Desarrollar su capacidad de abstracción, ingenio y creatividad que le permite culminar con éxito sus proyectos.

Diseñar componentes, procesos o sistemas que permitan satisfacer necesidades específicas, sin dejar de lado las consideraciones económicas, técnicas, ambientales, sociales, políticas, éticas, de seguridad y de sostenibilidad.

Grado Académico que se concede:Bachiller en Ingeniería Industrial

Título Profesional que se confiere:Ingeniero Industrial

Duración10 ciclos académicos

Laboratorios SMASAC-Lima

Puesto de Trabajo:

: Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

REQUISITOS:Licenciado y/o Magister en Ingeniería Industrial, Ing. Ambiental y/o afines.

Experiencia en jefaturas mínima de 3 años, preferentemente en organizaciones de más de 500 trabajadores.

Estudios de post-grado y/o especialización en HSE, SSO, OSHAS, entre otros.

Deseable haber trabajado en plantas industriales del rubro cosmético y/o farmacéutico.

FUNCIONES:Implementar el sistema de Gestión de la Seguridad Industrial y generar estrategias de trabajo anuales.

Organizar el comité de seguridad y brindar capacitación constante en temas de SSO.

Implementar planes de seguridad industrial y supervisar el adecuado uso de EPP´S.

Realizar coordinaciones con los miembros de la empresa para cumplir con el decreto 009-205.

Fuente: www.computrabajo.com

Laboratorios SMASAC

Puesto de Trabajo: Supervisor de Aseguramiento de la Calidad

Egresado y/o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o profesión a

fin.

EXPERIENCIA: Haber participado en la implementación del SGC como auxiliar y/o

asistente en empresas industrial de fabricación de productos, especialmente del

rubro plásticos.

CONOCIMIENTO:

Conocimientos de la Norma ISO 9001.

Conocimientos de procesos productivos preferentemente en la industria plástica

(inyección,soplado, serigrafia, etc.)

INDISPENSABLE, conocimiento en implementación de SGC.

FUNCIONES:

Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios

para el Sistema de Gestión de Calidad.

Informar a la alta dirección de planta sobre el desempeño del Sistema de Gestión

de Calidad y de cualquier necesidad de mejora.

Asegurarse que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente

en todos los niveles de la organización.

Proponer los objetivos de la calidad y realizar el seguimiento periódicamente.

Cumplir a cabalidad con los compromisos generados durante el proceso de

certificación.

Verificar la adecuada implementación y mantenimiento de la documentación y

registros Establecidos.

Elabora y comunica los programas de auditorias, así como los resultados de las

mismas.

Verificar el cumplimiento del programa de capacitación interna y externa ,

coordinando los temas respecto a la capacitación externa.

Fuente: www.computrabajo.com

Facultad de Humanidades:

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, PSICOLOGÍA

Posee y demuestra conocimientos actualizados en las áreas de:

Creativo y emprendedor, capaz de realizar trabajo en equipo con comportamiento ético y responsable.

Capacitado en el manejo de lenguajes comunicativos y nuevas tecnologías de comunicación e información.

Posee liderazgo gerencial y dominio de la expresión oral y escrita.

Desarrolla conocimientos que le permitan el uso de lenguajes audiovisuales, el conocimiento y manejo de la imagen utilizando lo avanzado de la tecnología

Grado Académico que se concede:Bachiller en Ciencias de la Comunicación

Título Profesional que se confiere:Licenciado en Ciencias de la comunicación

Duración10 ciclos académicos

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓNLIC.CC.CC: PERFIL REQUERIDO EN EL MERCADO LABORAL

Puesto de Trabajo: Comunicador Social

Empresa minera internacional requiere la contratación de 01

Comunicador Social con el siguiente PERFIL:

- Profesional en Ciencias de la Comunicación

- Experiencia de 3 años en temas de Comunicación Social

- Conocimiento en diseño de Boletines electrónicos

- Conocimiento de programas: Publisher, Corel Draw,

Photoshop y otros

- Deseable que sepa ingles a nivel internacional

- Disponibilidad de realizar trabajo de campo

- Trabajar bajo presión

- Desarrollar actividades en equipo

Funciones:

- Desarrollar, mantener y mejorar la imagen de la empresa a través de adecuadas relaciones Interinstitucionales e interpersonales.- Formular el plan de comunicaciones de la empresa

- Realizar seguimiento a mapeo de Stakeholders

- Elaborar afiches, murales, paneles, logotipos, publicaciones, folletos, trípticos y otros necesarios para los auspicios de actividades o propaganda.- Mantener la línea grafica en todas las publicaciones de la empresa.- Preparar y presentar notas de prensa en caso se requiera difundir respuesta a algún medio de comunicación.- Actualizar la base de datos de medios de comunicación y de instituciones relacionadas con la empre- Elaborar el archivo fotográfico, el de prensa y press clipping diario.- Proponer y coordinar con los medios de Comunicación las campañas publicitarias requeridas para la promoción de los Programas de Proyección Social y actividades desarrolladas en beneficio de la población, así como logros obtenidos.

Posee y demuestra conocimientos actualizados en las áreas de: Ciencias Humanas: Filosofía, lógica, lenguaje y comunicación, teología, ética. Ciencias Matemáticas: Matemática, Física, Estadística, Computación básica. Ciencias Psicológicas: psicología general, psicología del aprendizaje, de la personalidad,

del pensamiento, social, del ajuste, de la motivación, educativa, organizacional, etc. Ciencias psicopatológicas, psicoterapias, sistemas psicológicos, psicometría, evaluación

psicológica,investigación psicológica. Propone acciones de optimización del ambiente y clima organizacional para el trabajo,

promoviendo el incremento en la productividad y la búsqueda de la calidad de vida del trabajador.

Organiza y desarrolla programas de prevención de la salud mental en la comunidad, haciendo uso de técnicas de intervención, logrando que los beneficiarios internalicen estrategias de crecimiento personal, demostrando actitudes de respeto a los valores culturales y promoviendo el trabajo interprofesional e interinstitucional.

Puesto de Trabajo: Psicólogo Organizacional por Proyecto

Nuestra empresa una importante consultora trasnacional, requiere contratar a un Psicólogo con experiencia en reclutamiento y selección por el período de 1 mes para proyecto con reconocido Retail.Requisitos:- Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología- Experiencia: 2 años trabajando en consultoras y liderando procesos de selección masivos, rangos operativos- Que tenga disponibilidad inmediata y no se encuentre laborandoSe exige: proactividad, dinamismo, alta orientación a cumplimiento de objetivos, trabajo bajo presión, orden y adecuada nivel de interrelaciones sociales.

www.computrabajo.com

Psicólogo(a) Ocupacional Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo(a) ocupacional por Proyecto, para formar parte de nuestro equipo realizando exámenes ocupacionales de acuerdo a las políticas de la organización.

ESTUDIOS: - Psicólogo(a) titulado y colegiado.

CONOCIMIENTOS: sobre Salud Ocupacional

EXPERIENCIA: Realizando exámenes ocupacionales.

COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, pro actividad, orientación al cliente, orientación al logro.

Puesto de Trabajo: Psicólogo(a) Free Lance- TARAPOTO

Consultora Grupo E&K, por motivos de expansión, requerimos de un(a) psicólogo(a),para la labor como free lance, condisponibilidad para realizar procesos de selección, evaluación y redacción de informes de los candidatos seleccionados.

Requisitos:- Licenciada en la carrera de Psicología.- Tener experiencia de 2 años como Free Lance o trabajando como psicóloga organizacional en Empresas, realizando procesos de selección de personal.- Tener Recibo por Honorarios.- Tener un local adecuado para realizar las evaluaciones indicarlo en el CV.- Contar con equipo de cómputo e internet.- Enviar dentro del archivo del CV las tarifas por realizar evaluaciones y entrevistas psicolaborales, asimismo indicar las pruebas psicológicas que posee y aplicaría.- Colocar Nº DNI en los datos personales, Nº RUC, Fecha de Nacimiento.

Se ofrece pertenecer a una consultora en proceso de expansión, puntualidad en los pagos, seriedad en los procesos de selección, flexibilidad en el manejo de tiempos para los procesos.

GRACIAS

APROLAB II LA LIBERTAD

Trujillo, 07 Noviembre de 23011