Principio del formularioPregunta 1Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl Acoso laboral que se presenta entre sujetos que se encuentran ubicados en la misma posicin jerrquica dentro de un grupo de trabajo determinado, se conoce como:Seleccione una:a. Acoso Paralelo b. Acoso Horizontal c. Acoso vertical d. No se configura el Acoso laboral Pregunta 2Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaSe configura el acoso laboral cuando el empleador, en ejercicio del poder subordinante que le otorga la ley laboral, pretende obtener un mayor provecho de la mano de obra, imponiendo condiciones ms favorables a sus intereses pero a su vez mas engorrosas para el trabajadorSeleccione una:Verdadero Falso Pregunta 3Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaTeniendo en cuenta que la Jornada mxima legal es de ocho horas diarias, cuando un trabajador por motivo de permiso, un da festivo o una licencia , no puede trabajar las 8 horas al da, ello implica que este debe necesariamente reponer esas horas o en su defecto el empleador estar en libertad de descontarlasSeleccione una:Verdadero Falso Pregunta 4Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaPara efecto de liquidar las horas extras se considera Jornada Diurna la comprendida entre:Seleccione una:a. Las 6:00 am y las 10:00 pm b. Las 6:00 am y las 6:00 pm c. Las 12:00 am y las 6: 00 pm d. Las 6:00 am y las 8:00 pm Pregunta 5Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl elemento esencial que caracteriza exclusivamente al Contrato de Prestacin de Servicios es:Seleccione una:a. Un salario b. Es temporal c. La subordinacin d. La autonoma e independencia de quien presta el servicio Pregunta 6Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl periodo de prueba debe ser estipulado por escrito sin distincin del tipo de contrato de trabajo vinculante y en todo caso no puede exceder de dos meses, salvo que la duracin del contrato sea inferior a un ao, caso en el cual el periodo de prueba no podr ser superior a la quinta parte del trmino inicialmente pactado.Seleccione una:Verdadero Falso Pregunta 7Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa prestacin de calzado y vestido de labor debe entregarla el empleador al trabajador por lo menos:Seleccione una:a. 6 veces al ao b. 7 veces al ao c. 3 veces al ao d. 4 veces al ao Pregunta 8Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaPara que opere la detencin preventiva como justa causa para terminar el contrato laboral esta debe ser superior a:Seleccione una:a. 22 das b. 8 das c. 30 das d. 15 das Pregunta 9Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaSon justas causas para terminar el contrato laboral:Seleccione una:a. Terminacin de la obra o labor contratada, el vencimiento del trmino y la suspensin de las actividades por ms de 120 das. b. La agresin al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro de la empresa. c. La enfermedad con origen laboral que no supere los 180 das y el llamamiento del trabajador a prestar servicio militar. d. La detencin preventiva del trabajador por 8 das, el acoso laboral y la incapacidad absoluta del trabajador Pregunta 10Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede durante:Seleccione una:a. Periodo de lactancia nicamente b. Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto c. Licencia de maternidad nicamente d. Todas las anteriores Pregunta 11Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaIndemnizacin moratoria o salarios cados es:Seleccione una:a. La indemnizacin por falta de pago a la terminacin del contrato de trabajo, de la totalidad de los salarios y prestaciones que el empleador adeuda al trabajador b. La indemnizacin que se debe al trabajador por despedirlo con justa causa, e implica traer a valor presente los valores adeudados. c. La indemnizacin que se debe al trabajador por despedirlo sin justa causa y por cada da de retardo debe pagarse un da de salario Pregunta 12Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaCon la sola existencia de ste elemento es suficiene para que se configure una verdadera relacin Laboral, en razn a que los otros dos le son comunes tanto al contrato de trabajo como al contrato de prestacin de servicios:Seleccione una:a. El elemento de la Prestacin del Servicio b. El elemento del Salario c. El elemento de la Reciprocidad d. El elemento de la Subordinacin Pregunta 13Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaCuando un contrato a trmino fijo sea inferior a 1 ao, nicamente podr prorrogarse dicho contrato hasta por:_____, al cabo de los cuales el trmino de duracin NO podr ser inferior a 1 ao.Seleccione una:a. 4 periodos iguales o inferiores b. 2 periodos iguales o inferiores c. 3 periodos iguales o inferiores d. 1 periodo igual o inferior Pregunta 14Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl tiempo necesario para que un contrato de servicios se considere un contrato realidad es:Seleccione una:a. 3 Meses b. Ninguna de las anteriores c. 1 ao d. No existe cuantificacin del tiempo para estos efectos. Pregunta 15Respuesta guardadaPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaSegn el artculo 197 del C.S.T., las prestaciones y garantas laborales en Colombia no se deben pagar cuando el trabajador labora menos de 8 horas diarias y 48 semanales.Seleccione una:Verdadero Falso Final del formulario