paralelo entre la evaluaciÓn por objetivos y por logros
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Paralelo entre la evaluacion por loobjetivos y por logrosTRANSCRIPT
PARALELO ENTRE LA EVALUACIÓN POR OBJETIVOS Y POR LOGROS
OBJETIVOS LOGROSLa evaluación por objetivos, se hace a través de los criterios e indicaciones establecidos, de manera absoluta y cuantitativamente.
La evaluación por logros se desarrolla por medio de observaciones, debates, diálogos, entrevistas, para concertar las evoluciones y dificultades cualitativamente.
En la evaluación por objetivos, no intervienen los estudiantes, prima sólo la apreciación subjetiva del docente.
En la evaluación por logros interviene el estudiante, los compañeros y el docente, para concertar una apreciación objetiva y justa.
La evaluación por objetivos, hace énfasis en los conocimientos desarrollados y sanciona el error.
La evaluación por logros es integral: práctica de valores, dominio de habilidades, destrezas y conocimientos. No sanciona el error, lo utiliza para acordar acciones correctivas y compromisos.
La promoción a través de objetivos es competencia del maestro del área y él sólo toma la determinación.
En el juicio para la promoción a través de logros interviene el estudiante, por ser partícipe del proceso y para exponer sus apreciaciones, ante una comisión o el Consejo, quien tomará la decisión.
Las pruebas ara evaluar los objetivo, son desconocidas por el estudiante.
Los indicadores para evaluar los logros, son acordados con el estudiante y por consiguiente conocidos.