oferta laboral guatemala

Datos Personales

Nombre: Yeimi de Jesús Casasola Bardales.

Edad: 28 Años.

Fecha de nacimiento: 28 de Julio de 1,983.

Estado civil: Soltera.

Nacionalidad: Guatemalteca.

Cedula de vecindad: Orden Q 18

Registro No. 820,121.

Pasaporte No.: 82121234.

Dirección: Colonia El Mirador,

Puerto Barrios.

Profesión: Licenciada en Administración de Empresas.

Pretensión Salarial: Q. 12,000.00

El anuncio que más se adecua a mi perfil académico es el No. 7.

1. Puesto: Coordinador de Recursos Humanos

Fecha de Publicación: 13/02/2012

Detalle

Descripción del Puesto: Brindar apoyo y asesoramiento en la organización del trabajo, definición

de metas y objetivos organizacionales Alto Grado de Motivación Medición de desempeño

Proactiva Excelentes Relaciones Interpersonales Disponibilidad de Horario

Área: Recursos Humanos

País: Guatemala

Departamento: Guatemala

Rango de Edades: 25-35 años

Rango Salarial: Q(0.00 - 0.00)

Ofrecemos:

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Seguro de Vida

Seguro Médico

Requerimos:

Estudios universitarios de Psicología Industrial y/o Administración de Recursos Humanos

1 a 2 años de experiencia

Manejo del idioma inglés

Acostumbrado a trabajar bajo presión

Liderazgo

Excelentes Relaciones Interpersonales

Conocimiento de Procesos de Recursos Humanos

Proactiva

Alto Grado de Motivación

Medición de Desempeño

Forma de Contactar: Solo puede aplicar a estar oferta de trabajo desde transdoc.com.gt. Si está

viendo esto desde otro sitio ajeno a transdoc.com.gt, por favor repórtelo en transdoc.com.gt y

tenga cuidado porque podrían intentar robar sus datos personales.

Interesados favor enviar curriculum actualizado con fotografía y aspiración salarial al correo:

[email protected] indicando en el asunto el puesto al que aplica.

2. Puesto: Gerente de Recursos Humanos


Empresa: GRUPO CREA

Perfil Empresa:

Detalle

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Descripción del Puesto: Responsable de la Gestión completa del área de recursos humanos,

alinea estratégicamente la operación a indicadores, desarrolla proyectos de mejora continua,

orientados al desempeño y cultura organizacional.


País: Guatemala



Rango Salarial: Q(15,000.00 - 18,000.00)

Ofrecemos:

Prestaciones de Ley

Seguro de Vida y Medico

Requerimos:

Experiencia mínima de 6 años en puesto similar, graduado en carrera afín, disponibilidad de

viajar al exterior eventualmente, habilidades en herramientas de medición.




[email protected]

mailto:[email protected]

3. Puesto: JEFE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION


Detalle

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Descripción del Puesto: Coordinar y administrar efectivamente los procesos de Reclutamiento,

evaluación y Selección y contratación de personal. Realizar entrevistas por competencias

laborales.


País: Guatemala



Rango Salarial: Q(6,000.00 - 9,000.00)

Ofrecemos:

Capacitación y desarrollo

Beneficios adicionales a la Ley

Requerimos:

Graduados Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industriales o carreras a fin.

Experiencia mínima de 2 años en proceso de reclutamiento y selección, y selección por

competencias

Conocimiento comprobable de pruebas psicométricas




enviar vía correo electrónico a : [email protected]

en el asunto colocar el puesto

4. Puesto: Encargado de Recursos Humanos


Empresa: MANPOWER, S.A. de C.V.

Perfil Empresa: Empresa de Recursos Humanos. Manpower es una empresa líder en la industria

de Recursos Humanos en México y en el mundo.

Detalle

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Descripción del Puesto: Reclutamiento, selección de personal, contratación, capacitación,

inducción, planilla, seguimiento IGSS, IRTRA, revisión papelería tarjeta de salud, manipulación

de alimentos, apertura de cuentas bancarias, coordinación de actividades motivadores para el

equipo, despidos, contratación.


País: Guatemala



Rango Salarial: Q(4,000.00 - 5,000.00)

Ofrecemos:

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 5:00 casualmente fin de semana cuando esto sea necesario

Salario primero mes: mes de inducción al puesto de trabajo. (pagado)

Salario dos meses de prueba: Q4,000 + prestaciones de ley + Uniforme, teléfono, viáticos,

parqueo, seguro de vida, seguro médico

Salario tercer mes: (confirmación de puesto): Q5,000 + prestaciones de ley + uniforme, teléfono,

viáticos, parqueo, seguro de vida, seguro médico

Salario 1 año en puesto: Q6,000 + prestaciones de ley + uniformes, teléfono, viáticos, parqueo,

seguro de vida, seguro médico

Salario 2 años en puesto: Q7,000 + prestaciones de ley + uniforme, teléfono, viáticos, parqueo,

seguro de vida, seguro médico

Más tiempo: aumento continuo basado en productividad en el puesto

Requerimos:

Experiencia en prácticas o trabajos anteriores en reclutamiento, selección, contratación,

capacitación, planillas, coordinación en departamento de rrhh, etc.

Proveer del Recurso Humano

Coordinar y controlar el Recurso Humano

Seguimiento a procesos

Con orientación a servicio a clliente

Sexo: Femenino

Estudios universitarios: psicología industrial, administración o carrera afin.

Excelente presentación personal

Forma de Contactar:Solo puede aplicar a estar oferta de trabajo desde transdoc.com.gt. Si está



Interesadas enviar cv actualizado con fotografía indispensable a [email protected]

indicando en el asunto puesto al que aplica y en el cuerpo del correo pretensión salarial

5. Puesto: Jefe de Gestión de Talento Humano


Detalle

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Descripción del Puesto: Garantiza el cumplimiento de planes y programas de Talento Humano

para satisfacer al cliente interno y agregar valor a la cadena; es responsable por los resultados de

Atracción, Desarrollo, Retención y Gestión del desempeño de los colaboradores, buscando su

desarrollo integral y la construcción de la cultura organizacional.


País: Guatemala



Rango Salarial: Q(12,000.00 - 18,000.00)

Ofrecemos:

Hospedaje y Alimentación

Seguro de Vida y Gastos Médicos

Beneficios adicionales a los de ley

Requerimos:

Psicólogo, Ingeniero Industrial y/o Administrador de Empresas




Interesados enviar cv indicando el puesto al que aplican a [email protected]


6. Puesto: RESPONSABLE TALENTO HUMANO


Detalle

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Descripción del Puesto: Encargada del proceso de reclutamiento y selección del personal (inicia

desde el aviso de la vacante hasta la efectiva inducción general al puesto del colaborador)


País: Guatemala



Rango Salarial: Q(5,000.00 - 5,500.00)

Ofrecemos:

Trabajo bajo presión

Desarrollo en otras áreas de RRHH

Procesos desde nivel operativo hasta gerencial

Requerimos:

Cierre de pensum en Psicología Organizacional (ideal)

Experiencia en procesos masivos de reclutamiento y selección (mínimo 1 año)




Interesados e interesadas enviar c.v. a [email protected], indicando puesto al que

aplica. Del 18 al 28 de enero de 2012.

7. Human Resources Director

Deloitte

http://www.deloitte.com.gt/

Nuestra oficina forma parte de una entidad legal que agrupa a las diferentes oficinas de la región,

actualmente se encuentra conformada por aproximadamente 800 profesionales, dedicados en las

diferentes prácticas que ofrecemos a nuestros clientes.

Área de la empresa: Consultoría | Asesoría Cargo solicitado: Gerente de Recursos Humanos

Puestos vacantes:1 Tipo de contratación: Tiempo completo Nivel de experiencia: de cinco a diez

años Género:IndiferenteEdad:40 / 50Salario máximo $4000Salario mínimo $2000 Vehículo

Indiferente País: Guatemala Departamento: Ciudad Guatemala experiencia(s) requerida(s)

Gerente de Recursos Humanos

Requerido

IDIOMAS inglés

Requerido Nivel:

Avanzado

EDUCACION SUPERIOR Recursos Humanos | Relac. Ind.

Requerido Nivel académico

Universidad Completa | Graduado

DESCRIPCION DE LA OFERTA•Female - Male

•From 38 to 50 years

•Bachelor´s Degree in Human Resources

•10 years progressively responsible specifically in Human Resources

•Experience in developing HR Staff and services in order to achieve organizational objectives

•Capable of managing HR policies an programs

•We need a consistent persons with organization´s and strategical direction

•Advanced English (90 – 95%)

If you are intested in the position, please send your resumé to: Ingrid Castañeda. E-mail:

[email protected]


8. Jefe de Recursos Humanos BILINGUE

Área de la empresa: Agencia de Reclutamiento Cargo solicitado: Jefe de Recursos Humanos

Puestos vacantes: 1Tipo de contratación: Tiempo completo Nivel de experiencia: de tres a cinco

años Género: Indiferente Edad: 24 / 35Salario máximo $2500 Salario mínimo $1875 Vehículo

Indiferente País: Guatemala Departamento: Ciudad Guatemala experiencia(s) requerida(s) Jefe

de Recursos Humanos

Opcional *

IDIOMAS inglés

Requerido Nivel:

Avanzado

EDUCACION SUPERIOR Recursos Humanos | Relac. Ind.

Opcional * Nivel académico


Sicología



DESCRIPCION DE LA OFERTA Nuestro cliente líder busca JEFE DE RECURSOS

HUMANOS:

Requisitos:

- Licenciatura Psicología Industria, Recursos Humanos, administración de empresas

- Estudios de Maestría (deseable)

- Experiencia indispensable en puesto similar de 2 años

- Experiencia en generalidades de recursos humanos

Interesados bilingües enviar cv con su pretensión salarial y nivel de inglés a

[email protected]


9. Jefe de Gestión de Talento Humano

Área de la empresa: Agroindustria Cargo solicitado: Jefe de Recursos Humanos Puestos

vacantes:1Tipo de contratación: Tiempo completo Nivel de experiencia: de tres a cinco años

Género:IndiferenteEdad:26 / 35Salario máximo $18000Salario mínimo $12000 Vehículo

Indiferente País: Guatemala Departamento :Escuintla experiencia(s) requerida(s) Jefe de

Recursos Humanos

Requerido

EDUCACION SUPERIOR Adm. de Empresas | Ing. Comercial



Sicología



DESCRIPCION DE LA OFERTA Garantiza el cumplimiento de planes y programas de Talento

Humano para satisfacer al cliente interno y agregar valor a la cadena, es responsable por los

resultados de atracción, desarrollo, retención y gestión del desempeño de los colaboradores,

buscando su desarrollo integral y la construcción de la cultura organizacional.

10. Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal

Área de la empresa: Servicios Cargo solicitado: Jefe de Reclutamiento y Selección Puestos

vacantes: 1Tipo de contratación: Tiempo completo Nivel de experiencia: de tres a cinco

añosGénero:IndiferenteEdad:26 / 35Salario máximo $Salario mínimo $Vehículo Requerido País:

Guatemala Departamento: Ciudad Guatemala experiencia(s) requerida(s) Jefe de Reclutamiento

y Selección

Requerido

IDIOMAS inglés

Requerido Nivel:

Intermedio

EDUCACION SUPERIOR Sicología



DESCRIPCION DE LA OFERTA Coordinar y Supervisar laboras de Analista de Reclutamiento

y Selección d personal con el propósito de garantizar a los clientes internos y externos la

dotación de personal con las competencias requeridas según perfil del puesto solicitado. Dar

seguimiento operativo y estratégico a los diferentes procesos o proyectos del área.

Conocimientos y Habilidades:

Conocimientos de técnicas y métodos de selección y contratación basados en competencias

laborales.

Conocimientos de estadísticas de datos

Manejo de paquetes utilitarios MS Office

Habilidad para estructurar y dar seguimientos a planes de trabajo

Habilidad para redactar reportes

Conocimientos ingles intermedio

Habilidad para el trato con clientes

Habilidad para comunicar información/ instrucciones/lineamientos de forma precisa (oral y

escrita)

Conocimientos de aplicación e interpretación de pruebas psicológicas

Habilidad de Negociación

Habilidad de análisis y Síntesis

Actitudes

Responsabilidad, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Honestidad, Empatía, Propositivo, con

iniciativa, Ordenado y Metódico, Orientado al cumplimiento de metas.

Experiencia:

De al menos 2 años en puestos de administración de procesos de reclutamiento y selección.

Experiencia en organización de eventos relacionados al área.

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