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OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN

ÍNDICE

PRESENTACIÓN...............................................................................................................1

INTRODUCCIÓN............................................................................................................. 3

1- DATOS DE POBLACIÓN ........................................................................................... 4

1.1- Evolución de la población (2002-2006)................................................................................................. 4 1.2- Pirámide de población ............................................................................................................................... 4 1.3- Población de 16 y más años (E.P.A.) ................................................................................................... 5

2- ESTRUCTURA EMPRESARIAL.................................................................................. 8

2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico .................................................. 8 2.2- Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial.............................................. 8 2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica........................................................................... 9 2.4- Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social ..............................................11

3- DEMANDA DE EMPLEO........................................................................................... 12

3.1- Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006) .................................................12 3.2- Estacionalidad de la demanda ................................................................................................................12 3.3- Paro registrado según sectores económicos ..................................................................................14 3.4- Paro registrado según sexo ..................................................................................................................14 3.5- Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad.................................................................14 3.6- Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda ...........................................................15 3.7- Demandantes de empleo según nivel formativo ............................................................................... 15 3.8- Demandantes de empleo extranjeros ...............................................................................................16 3.9- Ocupaciones más demandadas..............................................................................................................18

4.- CONTRATACIÓN .................................................................................................... 20

4.1- Evolución de la contratación (2002-2006) .........................................................................................20 4.2- Rotación en la contratación...................................................................................................................21 4.3- Estacionalidad de la contratación .......................................................................................................21 4.4- Contratación según sectores económicos ........................................................................................23 4.5- 10 Actividades Económicas con mayor contratación ......................................................................23 4.6- Contratación según modalidad y sexo ...............................................................................................23 4.7- Contratación temporal e indefinida ....................................................................................................24 4.8- Duración inicial de los contratos temporales .................................................................................25 4.9- Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo .......26 4.10- Contratación por sexo y grupos de edad ........................................................................................26 4.11- Contratos por nivel formativo y sexo .............................................................................................26 4.12- Contratos a extranjeros ......................................................................................................................27 4.13- Ocupaciones más contratadas ............................................................................................................29 4.14- Movilidad Geográfica ............................................................................................................................31


DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN

5- DATOS POR MUNICIPIOS ...................................................................................... 33

5.1- Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización......................................................................33 5.2- Demandantes y Paro registrado según sexo .....................................................................................36 5.3- Contratos según sexo y sector económico ....................................................................................39

FUENTES......................................................................................................................... 45

GLOSARIO DE TÉRMINOS .......................................................................................... 45


DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN 1

PRESENTACIÓN 1.- Presentación

El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales.

Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional.

Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información.

2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo

Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado.

El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.

Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados.

3.- Objetivos

1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional.



4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

- Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.

- Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.



INTRODUCCIÓN

La economía castellonense ha tenido un comportamiento mejor al que se preveía a finales de 2005 y sigue su periodo de recuperación tras la desaceleración sufrida en 2003. Su comportamiento ha sido muy similar al regional y ligeramente superior al español.

En 2006, el ritmo de crecimiento de la provincia (PIB) se ha situado en torno 4,0%, con lo que se han rebasado las previsiones existentes. A ello ha contribuido el avance en el consumo interno y una mejora de las exportaciones.

La provincia presenta una tasa de Paro del 6,39%, siendo la más baja de la Comunidad Valenciana, mientras que la tasa de Actividad (60,24%), se encuentra entre las más altas del país.

A nivel sectorial, cuya evolución ha sido algo más dinámica que el año anterior, excepto en el sector agrario, destaca:

- La fuerte terciarización de la estructura empresarial: El 67,99% de las empresas y 56,57% trabajadores del régimen general, se localizan en el sector Servicios. Destacan las actividades Comerciales y el Turismo.

- La Construcción continúa manteniendo un buen ritmo de actividad, aunque se observa cierta desaceleración.

- Por su parte la Industria tiene un fuerte peso en el mercado de trabajo provincial. Ello se observa en su representatividad tanto en la Población Activa como en la Ocupada. Destaca la Industria de fabricación de pavimentos y revestimientos cerámicos como dinamizadora de la economía castellonense:

a. Principal exportador provincial y segundo de la Comunidad Valenciana, tras la actividad de fabricación de automóviles.

b. Catalizador de las inversiones: Ocupa el primer lugar en la Comunidad Valenciana.

c. Motor de otras actividades económicas: Industria Química de Fritas, Esmaltes y Colores Cerámicos, Fabricación de Maquinaria, etc.

d. Representa el 12,77% de los trabajadores de alta en Seguridad Social, segunda actividad tras Construcción, y el 47% de los contratos del sector industrial.

e. Alta concentración de esta industria en la provincia., donde se ubica aproximadamente el 80% de las empresas nacionales.

Con respecto a la contratación, en 2006 el incremento se ha situado en el 11,36% con respecto al año anterior. Ésta es mayoritariamente masculina (59,53%) y de trabajadores entre 25 y 34 años (37,67%).

Por otro lado existe un fuerte desequilibrio entre la oferta y la demanda de empleo, que se debe principalmente a la carencia de cualificación en los trabajadores, la falta de experiencia laboral y otras causas de índole laboral, como horarios inadecuados, salarios, movilidad,…



1.- DATOS DE POBLACIÓN.

La población de la provincia de Castellón asciende, según el padrón de 1 de enero de 2006, a 559.761 habitantes, de los cuales 281.340 son hombres y 278.421 mujeres.

Un rasgo característico de la distribución geográfica de la población, es que ésta es muy irregular. Concentrándose mayoritariamente en la franja litoral y, en especial, en determinados municipios de las comarcas del Baix Maestrat, Plana Alta y Plana Baixa.

Hay que señalar que un 30% de la población se concentra en la capital, siendo la única ciudad que supera los 100.000 habitantes. Por otra parte, casi la mitad de los ciento treinta y cinco municipios castellonenses, no alcanzan los 500 habitantes.

1.1- Evolución de la población (2002-2006).

En los últimos cinco años la población provincial se ha incrementado notablemente (11,68%). Incremento ligeramente superior al de la Comunidad Valenciana (11,10%) y muy por encima del nacional (6,86%).

Analizando por sexos, el aumento ha sido más importante en hombres (12,35%) que en mujeres (11%).

EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2002 – 2006. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

AÑO CASTELLÓN COMUNIDAD VALENCIANA ESPAÑA

HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

2002 250.410 250.827 501.237 2.136.323 2.190.385 4.326.708 20.564.089 21.273.805 41.837.894

2003 259.437 258.802 518.239 2.213.010 2.257.875 4.470.885 21.034.326 21.682.738 42.717.064

2004 264.099 263.246 527.345 2.251.812 2.291.492 4.543.304 21.285.247 21.912.437 43.197.684

2005 272.714 270.718 543.432 2.332.283 2.360.166 4.692.449 21.780.869 22.327.661 44.108.530

2006 281.340 278.421 559.761 2.394.307 2.412.601 4.806.908 22.100.466 22.608.498 44.708.964

1.2- . Pirámide de población.

Pirámide de Población

14.57613.28213.499

14.67219.494

26.96126.891

25.42722.445

19.77316.180

15.19012.969

11.12111.118

8.6285.802

3.312

13.87112.71512.850

14.19818.246

24.42123.904

22.81620.604

18.53616.195

14.95613.509

12.04212.616

11.3318.659

6.952

De 0 a 4 05-09 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

85 y

Edad

Varones Mujeres



El perfil de la pirámide es típico de una población en transición. Está evolucionando hacia una disminución en la fecundidad y la mortalidad, mientras que los grupos de mayor población son los intermedios. Ello se observa en la estrechez de la base que evidencia un descenso progresivo de la tasa de fecundidad general y, por lo tanto, de su tasa de natalidad, lo cual ocasiona que la población en general tienda al envejecimiento.

La llegada de inmigrantes ha frenado este proceso por la edad media de la población extranjera residente en España, lo que se observa en el ensanchamiento en los grupos de edad de 25 a 40 años, así como un ligero aumento de la natalidad en los últimos cinco años.

1.3- Población de 16 y más años (E.P.A.)

Según la Encuesta de Población Activa, la población de más de 16 años y, por tanto, en edad de incorporarse al mercado laboral, asciende a 465.300, de los cuales el 280.300 son Activos y el resto Inactivos, es decir, jubilados, estudiantes, personas que se dedican a las labores de hogar,…

POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO.

PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005

CASTELLÓN COMUNIDAD VALENCIANA ESPAÑA

Colectivo HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

Activos 161.700 113.400 275.100 1.350.700 938.200 2.289.000 12.370.700 8.784.800 21.155.500

Ocupados 153.500 104.500 258.000 1.265.500 840.300 2.105.700 11.549.600 7.764.700 19.314.300

Parados 8.200 8.900 17.100 85.300 9.800 183.300 821.200 1.020.100 1.841.300

Inactivos 67.100 111.500 178.600 562.100 1.028.700 1.590.800 5.570.800 9.925.700 15.496.600

IV TRIMESTRE 2006


Colectivo HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

Activos 162.200 118.100 280.300 1.389.400 1.006.000 2.395.400 12.595.100 9.217.300 21.812.400

Ocupados 154.000 108.300 262.300 1.303.300 888.900 2.192.200 11.831.300 8.170.500 20.001.800

Parados 8.200 9.800 18.000 86.100 117.100 203.200 763.800 1.046.900 1.810.600

Inactivos 66.000 119.000 185.000 576.300 1.005.500 1.581.800 5.659.900 9.763.200 15.423.100

La población Ocupada representa el 93,58% de los activos, mientras que los 6,42% restantes son Parados. De éstos -que ascienden a 18.000-, 2.600 son personas que buscan un primer empleo.

La distribución por sexos es desigual y muestra valores superiores para los hombres entre la población activa y la ocupada, mientras que las mujeres son más numerosas entre los Inactivos. En cuanto al paro, sigue siendo mayor entre las mujeres.

Por Sectores económicos la distribución es muy similar tanto en activos, como en ocupados y parados. Más de la mitad se concentran en el sector Servicios, seguido por la Industria, Construcción y Agricultura.



1.3.1- Tasas de actividad, ocupación y paro.

La Tasa de Actividad, que es la relación existente entre la población activa y la población en edad legal de trabajar. En Castellón esta tasa es del 60,24 lo que la sitúa en la duodécima posición con 1,6 puntos por encima de la tasa de actividad nacional y similar a la de la Comunidad Valenciana.

Por otro lado, la provincia presenta una Tasa de Paro de 6,39, presentando valores algo superiores a los de años anteriores, aunque inferiores a las tasas de la Comunidad Valenciana (8,68) y Nacional (8,30).

TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005

CASTELLÓN COMUNIDAD VALENCIANA ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 70,69 50,40 60,63 70,61 47,70 59,00 68,95 46,95 57,72 Empleo 67,09 46,47 56,87 66,16 42,72 54,27 64,37 41,50 52,70 Paro 5,09 7,82 6,21 6,31 10,44 8,01 6,64 11,61 8,70

IV TRIMESTRE 2006

CASTELLÓN COMUNIDAD VALENCIANA ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 71,09 49,81 60,24 70,68 50,01 60,23 69,00 48,56 58,58 Empleo 67,48 45,68 56,37 66,30 44,19 55,12 64,81 43,05 53,72 Paro 5,03 8,26 6,39 6,20 11,64 8,68 6,06 11,36 8,30

La Tasa de Actividad ha descendido en el último año, concretamente la tasa femenina. Mientras, el Paro se ha incrementado porque también lo ha hecho el paro femenino.

1.3.2- Activos por grupos de edad.

Como puede observarse, el grupo de edad que agrupa más activos es el que va de los 25 a los 54 años, aunque se debe tener en cuenta que comprende una franja de edad de casi treinta años.

ACTIVOS POR GRUPOS DE EDAD

GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE DE 2005 IV TRIMESTRE DE 2006

De 16 a 19 años 9.400 6.800

De 20 a 24 años 29.300 24.000

De 25 a 54 años 206.600 221.200

De 55 y más años 29.800 28.300

Teniendo en cuenta la evolución entre 2005 y 2006, comprobamos el fuerte descenso de la población activa en los dos tramos de edad más bajos, que comprenden entre los 16 y 24 años.

1.3.3- Activos por sector económico.

Por Sectores económicos la distribución es muy similar tanto en activos, como en ocupados y parados. Más de la mitad se concentran en el sector Servicios, seguido por la Industria, Construcción y Agricultura.



ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO


IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006

Agricultura 16.100 9.900 70.700 63.200 1.106.000 1.003.300

Industria 68.100 67.900 453.800 477.400 3.442.400 3.462.900

Construcción 40.000 41.000 307.500 329.500 2.574.800 2.779.400

Servicios 143.600 157.000 1.384.500 1.447.900 13.254.900 13.841.900

Parados(*) 7.300 4.500 72.400 77.300 777.400 724.900 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año.

El sector Servicios es el que concentra la mayoría de la población activa, no obstante, en la comparativa con la Comunidad Valenciana y sobre todo con los datos nacionales, resulta evidente el fuerte peso de la población activa en el sector industrial, que en Castellón representa casi el 25%.

1.3.4- Ocupados por sector económico.

La distribución de los Ocupados por sector económico, es muy similar a la de los Activos. El sector Agrario que pierde ocupados paulatinamente, apenas representa un 3,77% de éstos. Le sigue Construcción, con el 14,82%. Industria, que como ya se ha comentado, tiene una fuerte representatividad en el mercado laboral, supone un 24,47% de los ocupados y, por último se encuentra el sector Servicios, el más representativo con un 56,94%, aunque en porcentajes muy inferiores a la media nacional (65,68%).

OCUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO



Agricultura 15.700 9.900 69.700 60.900 1.006.800 921.800

Industria 66.900 64.200 432.400 456.300 3.288.500 3.319.800

Construcción 38.700 38.900 289.900 308.900 2.422.800 2.623.200

Servicios 136.700 149.400 1.313.700 1.366.100 12.596.100 13.137.000

1.3.5- Inactivos por situación de inactividad.

El hecho más destacable de la población Inactiva es que casi la mitad está compuesta por Jubilados y pensionistas.

INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD



Estudiante 22.700 24.100 242.700 223.800 2.456.500 2.337.600

Jubilado 97.000 92.800 723.400 708.900 6.747.800 6.802.600

Labores Hogar 48.300 54.200 497.900 489.000 4.994.300 4.803.900

Incapacidad Per. 8.900 12.100 90.100 125.200 879.600 1.019.000

Otra 1.800 1.700 36.700 34.700 418.400 460.100



2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL.

En la provincia de Castellón el número de empresas y trabajadores afiliados en los distintos regímenes de cotización a la Seguridad Social, a fecha 31 de diciembre de 2006, ascendió a un total de 34.239 empresas y 375.323 trabajadores. Su distribución por los diferentes regímenes es:

• Régimen General: 23.004 empresas y 202.552 trabajadores

• Régimen Especial de Autónomos: 43.071 trabajadores

• Régimen Especial Agrario: 729 empresas y 11.105 trabajadores

• Régimen Especial del Mar: 328 empresas y 1.138 trabajadores

• Régimen Especial de Empleados de Hogar: 1.789 empresas y 3.867 trabajadores

2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico del Régimen General de la Seguridad Social.

El sector Servicios es el más relevante tanto en número de empresas, 2 de cada 3 pertenecen a ese sector, como en número de trabajadores con más de la mitad. La importancia del sector Industrial también es significativa sobre todo en cuanto a número de trabajadores, con el 27% del total provincial.

2.2- Actividades Económicas más significativas en el tejido empresarial.

De las actividades económicas más significativas, tanto por número de empresas como de trabajadores, 11 pertenecen al sector Servicios. No obstante, hay que resaltar, la importancia de Construcción, que es la actividad que aglutina tanto al mayor número de empresas como de trabajadores y la Industria azulejera que si bien es la décima en cuanto a número de empresas es la segunda por trabajadores.

DISTRIBUCIÓN POR NÚMERO DE TRABAJADORES

SERVICIOS56,57%

A GRA RIO0,61%

INDUSTRIA27,29%

CONSTRUC.15,53%

DISTRIBUCIÓN POR NÚMERO DE EMPRESAS

A GRA RIO1,08%

INDUSTRIA12,21%

CONSTRUC.18,72%

SERVICIOS67,99%



2.2.1- Actividades económicas más significativas según número de empresas.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS. 2006

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS

45 Construcción 4.306

52 Comercio al por menor. Reparaciones 3.445

55 Hostelería 2.193

74 Otras actividades empresariales 1.925

51 Comercio al por mayor. Intermediarios del comercio 1.681

70 Actividades inmobiliarias 1.018

93 Act. diversas de servicios personales 963

60 Transporte terrestre 810

50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos. Gasolineras 679

26 Industria azulejera 568

2.2.2- Actividades económicas más significativas según número de trabajadores.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES. 2006

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES

45 Construcción 31.452

26 Industria azulejera 27.243

51 Comercio al por mayor. Intermediarios del comercio 19.149

52 Comercio al por menor. Reparaciones 16.430

74 Otras actividades empresariales 15.961

75 Administración Pública 11.976

55 Hostelería 10.571

85 Act. sanitarias y veterinarias. Servicios Sociales 9.300

60 Transporte terrestre 5.090

80 Educación 4.973

2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica.

El número de empresas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social ascendía, en diciembre de 2006, a 23.004, lo que supone un 4,77 % más que en el mismo periodo del año anterior. Por su parte el número de trabajadores era de 202.552, con un incremento del 4,58% con respecto a 2005.

Las actividades económicas han tenido un comportamiento desigual. Las que más han crecido, en cuanto a número de empresas, han sido: Fabricación de instrumentos de control de procesos industriales, Correos y telecomunicaciones, Actividades Inmobiliarias, Activ. Auxiliares a la intermediación financiera, Metalurgia y Alquiler de maquinaria. Las actividades que más han aumentado su número de trabajadores son: Pesca y acuicultura, Metalurgia, Refino de petróleo, Alquiler de maquinaria y Actividades Inmobiliarias.



EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA.

Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Emp. Trabaj. Emp. Trabaj. Emp. Trabaj.

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios 242 941 242 974 0,00 3,51

02 Silvicultura. Explotación forestal y servicios 8 207 4 229 -50,00 10,63

05 Pesca, acuicultura y servicios 2 27 2 34 0,00 25,93

10 Extrac. y aglomeración antracita, hulla, lignito y turba 1 8 2 8 100,00 0,00

13 Extracción de minerales metálicos 3 8 3 9 0,00 12,50

14 Extracción de minerales no metálicos ni energéticos 51 863 50 879 -1,96 1,85

15 Industria de productos alimenticios y bebidas 287 2.148 288 2.128 0,35 -0,93

17 Industria textil 67 2.137 67 1.958 0,00 -8,38

18 Industria de la confección y de la peletería 72 615 72 621 0,00 0,98

19 Curtido del cuero. Fab. calzado y marroquinería 47 573 45 556 -4,26 -2,97

20 Industria de la madera y del corcho 213 1.978 211 1.895 -0,94 -4,20

21 Industria del papel 22 862 26 888 18,18 3,02

22 Edición, artes gráficas y reproduc. soportes grabados 134 782 134 767 0,00 -1,92

23 Coquerías. Refino de petróleo. Tratº residuos nucleares 2 404 2 473 0,00 17,08

24 Industria química 153 4.367 144 4.284 -5,88 -1,90

25 Fab. productos caucho y materias plásticas 44 639 46 682 4,55 6,73

26 Ind. azulejera 573 26.852 568 27.243 -0,87 1,46

27 Metalurgia 9 223 10 264 11,11 18,39

28 Fabricación de productos metálicos 369 2.482 380 2.614 2,98 5,32

29 Ind. construcción maquinaria y equipo mecánico 224 2.850 225 2.975 0,45 4,39

30 Fabricación de máquinas de oficina 4 9 4 9 0,00 0,00

31 Fab. maquinaria y material eléctrico 39 305 38 312 -2,56 2,30

32 Fabricación material electrónico 2 10 2 10 0,00 0,00

33 Fab. equipos e instrum. precisión y control procesos ind. 22 146 29 152 31,82 4,11

34 Fabricación de vehículos de motor, remolques 24 1.356 23 1.335 -4,17 -1,55

35 Fab. otro material de transporte. Const. y reparac. naval 23 183 25 191 8,70 4,37

36 Fab. muebles. Otras ind. manufactureras 223 3.490 219 3.534 -1,79 1,26

37 Reciclaje 4 68 4 74 0,00 8,82

40 Producc. y distrib. energía eléctrica gas, agua y vapor 17 388 17 375 0,00 -3,35

41 Captación, depuración y distribución de agua 180 988 175 1.042 -2,78 5,47

45 Construcción 3.878 28.645 4.306 31.452 11,04 9,80

50 Venta, mantº y reparación de vehículos. Gasolineras 662 3.945 679 4.087 2,57 3,60

51 Comercio al por mayor. Intermediarios del comercio 1.657 19.157 1.681 19.149 1,45 -0,04

52 Comercio al por menor. Reparaciones 3.397 15.644 3.445 16.430 1,41 5,02

55 Hostelería 2.124 9.824 2.193 10.571 3,25 7,60

60 Transporte terrestre 752 4.768 810 5.090 7,71 6,75

61 Transporte marítimo 4 33 4 36 0,00 9,09

63 Act. anexas a transportes. Agencias de viajes 143 1.041 149 1.095 4,20 5,19

64 Correos y telecomunicaciones 56 795 66 879 17,86 10,57

65 Interm. financiera. Bancos y Cajas de Ahorro 65 2.849 63 2.960 -3,08 3,90

66 Seguros y planes de pensiones 89 988 86 863 -3,37 -12,65

67 Act. auxiliares a la intermediación financiera 140 290 162 331 15,71 14,14

70 Actividades inmobiliarias 874 2.589 1.018 2.941 16,48 13,60

71 Alquiler de maquinaria y enseres domésticos 96 754 110 883 14,58 17,11

72 Actividades informáticas 89 467 94 480 5,62 2,78

73 Investigación y desarrollo 20 302 20 259 0,00 -14,24

74 Otras actividades empresariales 1.806 14.409 1.925 15.961 6,59 10,77



EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA.

Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Emp. Trabaj. Emp. Trabaj. Emp. Trabaj.

75 Administración Pública 449 11.775 445 11.976 -0,89 1,71

80 Educación 452 4.757 461 4.973 1,99 4,54

85 Act. sanitarias y veterinarias. Servicios Sociales 496 8.739 533 9.300 7,46 6,42

90 Actividades de saneamiento público 47 774 43 861 -8,51 11,24

91 Actividades asociativas 217 1.047 234 1.139 7,83 8,79

92 Act. recreativas, culturales y deportivas 314 2.167 327 2.173 4,14 0,28

93 Act. diversas de servicios personales 934 1.860 963 1.999 3,10 7,47

95 Hogares que emplean personal doméstico 134 158 130 149 -2,99 -5,70

TOTAL 21.956 193.686 23.004 202.552 4,77 4,58

2.4- Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social.

La distribución por sexo, en cuanto a afiliaciones de trabajadores, repite los porcentajes de la contratación e invierten los de los demandantes de empleo: el 60% son hombres frente al 40% mujeres. La proporción que cada uno de los sexos significa en los diferentes regímenes de cotización es:

• Régimen General: 59% de hombres y 41% de mujeres

• Régimen Especial de Autónomos: 65% de hombres y 35% de mujeres

• Régimen Especial Agrario: 70% de hombres y 30% de mujeres

• Régimen Especial del Mar: 91% de hombres y 9% de mujeres

• Régimen Especial de Empleados de Hogar: 3% de hombres y 97% de mujeres

Salvo en Empleados de Hogar donde el número de hombres afiliados es testimonial, la preponderancia masculina es clara, siendo el caso más destacado el de trabajadores del Mar donde la presencia femenina no alcanza ni el 10% de las afiliaciones.

TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL

Régimen General 118.715 83.836 1 202.552

Régimen Especial de Autónomos 28.194 14.875 2 43.071

Régimen Especial Agrario 7.752 3.303 - 11.055

Régimen Especial del Mar 1.032 106 - 1.138

Régimen Especial de la Minería del Carbón - - - -

Régimen Especial de Empleados de Hogar 132 3.735 - 3.867



3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1- Evolución del número de demandantes de empleo (2002- 2006).

El número de demandantes inscritos en las Oficinas de Empleo Público de la provincia de Castellón a fecha 31 de diciembre de 2006 han sido 19.959, descendiendo en un 4% con respecto al año anterior y acentuando la línea descendente de los últimos años.

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO

19.542

21.06420.788

19.959

21.391

18.000

19.000

20.000

21.000

22.000

2002 2003 2004 2005 2006

3.2- Estacionalidad de la Demanda.

3.2.1- Evolución mensual del número de demandantes de empleo y demandantes parados.

Las curvas que dibujan la estacionalidad de la demanda en la provincia de Castellón muestran una disparidad de comportamiento. Mientras el número total de demandantes (parados y no parados) aumenta en los meses estivales, los parados alcanzan su mayor nivel en el primer semestre del año. En ambos se aprecia un descenso en fundamentalmente en el último cuatrimestre del año.

EVOLUCIÓN MENSUAL DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO Y

DEMANDANTES PARADOS. DICIEMBRE 2006

21.48122.906

23.808 24.40126.067 25.763 26.164 25.864

22.183

20.260 19.959

16.079 16.556 16.433 15.984 15.757 15.11214.281 14.965 14.871

13.958 13.721 14.392

22.125

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Demandantes Parados



3.2.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006

AA.EE

MES SIN

AC

TIV

IDA

D

AG

RIC

UL

TU

RA

, G

AN

AD

ER

ÍA,

CA

ZA

IND

US

TR

IA

AZ

UL

EJE

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CO

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CIÓ

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EN

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EM

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ES

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MIN

IST

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N P

ÚB

LIC

A

AC

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IDA

DE

S

SA

NIT

AR

IAS

Y

VE

TE

RIN

AR

IAS

ENERO 1.332 545 1.659 2.076 1.370 1.787 2.343 3.334 1.276 540

FEBRERO 1.386 909 1.656 2.121 1.648 1.805 2.315 3.569 1.296 526

MARZO 1.294 1.334 1.627 2.087 2.452 1.779 2.091 3.636 1.292 490

ABRIL 1.286 1.538 1.598 2.082 3.478 1.690 1.901 3.577 1.336 474

MAYO 1.408 1.634 1.548 2.035 4.034 1.646 1.849 3.530 1.437 471

JUNIO 1.740 1.601 1.562 2.069 4.526 1.665 2.110 3.701 1.557 482

JULIO 1.589 1.446 1.561 2.159 4.596 1.640 1.996 3.561 1.370 414

AGOSTO 1.369 1.287 1.652 2.382 4.603 1.687 2.052 3.603 1.505 411

SEPTIEMBRE 1.383 1.182 1.668 2.327 4.186 1.854 2.255 3.605 1.647 426

OCTUBRE 1.308 657 1.607 2.102 2.142 1.807 2.345 3.275 1.433 535

NOVIEMBRE 1.200 502 1.520 1.883 1.262 1.721 2.552 3.053 1.287 577

DICIEMBRE 1.053 435 1.519 2.023 1.175 1.616 2.484 2.912 1.213 545

3.2.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS DEMANDANTES . DICIEMBRE 2006

OCUPACIÓN

MES

TA

QU

ÍGR

AF

OS

Y

ME

CA

NÓ

GR

AF

OS

CO

CIN

ER

OS

CA

MA

RE

RO

S

BÁ

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LA

C

ON

ST

RU

CC

IÓN

PE

ON

ES

DE

IN

DU

ST

RIA

S

MA

NU

FA

CT

UR

ENERO 2.912 891 1.508 5.816 1.640 679 1.058 4.776 1.254 6.353

FEBRERO 2.946 924 1.572 6.074 2.045 708 1.122 5.154 1.323 7.063

MARZO 2.925 887 1.521 6.239 3.113 667 1.119 5.388 1.459 7.752

ABRIL 2.912 810 1.429 6.063 4.260 650 1.108 5.245 1.473 8.105

MAYO 2.875 771 1.357 6.026 5.020 633 1.104 5.236 1.398 8.213

JUNIO 2.991 786 1.380 6.138 5.566 670 1.069 5.171 1.405 8.201

JULIO 2.752 732 1.214 5.736 5.432 745 1.056 4.619 1.331 7.459

AGOSTO 2.774 742 1.248 5.745 5.506 875 1.100 4.592 1.460 7.678

SEPTIEMBRE 2.889 772 1.417 6.142 5.289 821 1.133 4.852 1.382 7.818

OCTUBRE 2.769 797 1.521 5.947 2.843 728 1.079 4.785 1.287 6.776

NOVIEMBRE 2.726 775 1.533 5.610 1.590 664 943 4.630 1.123 5.985

DICIEMBRE 2.601 743 1.435 5.152 1.421 727 968 4.434 1.179 5.847



3.3- Paro registrado según sectores económicos.

A 31 de diciembre de 2006, el número de parados era de 14.392. Casi dos terceras partes estaban inscritos en el sector Servicios, seguido de Industria. Menor es el sector Primario, por debajo incluso de los pa-rados en busca de primer empleo y, por lo tanto, sin actividad asignada.

3.4- Paro registrado según sexo.

El paro en la provincia de Castellón sigue siendo eminente-mente femenino, pre-sentando un porcentaje inverso al que se observa en la contratación, donde el 60% de la misma es masculina.

3.5- Demandantes según sexo y grupos de edad.

El mayor número de demandantes, tanto de hombres como de mujeres, se concentra mayoritariamente en el tramo de 25 a 34 años. También es en éstos donde hay más dife-rencia entre el número de mujeres y hombres, equilibrándose en los tramos extremos.

PARADOS POR SECTORES ECONÓMICOS

SERVICIOS60,10%

SECTOR SIN ACTIVIDAD

5,34%

INDUSTRIA21,05%

AGRICULTURA Y PESCA2,22%

CONSTRUC.11,29%

1.340 1.409

2.414

3.788

1.905

3.017

1.313

1.9211.570

1.282

0

1.000

2.000

3.000

4.000

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

DEMANDANTES POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD

HOMBRE MUJER

PARADOS POR SEXO

MUJER57,55%

HOMBRE42,45%



3.6- Demandantes según antigüedad de la demanda.

Más de la mitad de los demandantes tienen una antigüedad igual o inferior a 3 meses y dos tercios inferior al medio año. El paro de larga duración (más de un año de antigüedad) concentra el 18% de la demanda.

3.7- Demandantes por nivel formativo y sexo.

Tres de cada cuatro demandantes no tienen formación superior a la Enseñanza Secundaria Obligatoria. Si se analizan los sexos por separado, se comprueba que el demandante masculino mayoritariamente tiene un bajo nivel de estudios, el 82% frente al 72% de las demandantes femeninas. Continuando en esta tendencia, tan solo un 5% de demandantes masculinos tienen estudios universitarios, frente al 10% femenino.

DEMANDANTES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO. DICIEMBRE 2006

HOMBRE MUJER TOTAL

Sin estudios 510 406 916

Estudios primarios 302 322 624

ESO sin titulación 4.080 4.330 8.410

ESO con titulación 2.158 3.142 5.300

Bachillerato y equivalentes 526 763 1.289

Grado medio FP 243 716 959

Grado superior FP 289 604 893

Universitarios primer ciclo 176 492 668

Universitarios segundo ciclo 254 631 885

Otras titulaciones 4 11 15

TOTAL 8.542 11.417 19.959

10.331

3.331

1.7031.058 689 558 427 325

1.537

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

<= 3 mes

es

>3<=6 m

eses

>6<=9 m

eses

>9<=12

mes

es

>12<=15

mes

es

>15<=18

mes

es

>18<=21

mes

es

>21<=24

mes

es

> 24 m

eses

DEMANDANTES SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA



3.8- Demandantes extranjeros.

La distribución de los demandantes extranjeros por sexo es muy pareja, con el 52% de demandantes masculinos frente al 48% femenino, sin embargo, esta distribución en demandantes españoles es muy diferente, ya que la mujer concentra casi el 60% de la demanda.

Tanto en hombres como en mujeres la distribución por grupos de edad es similar, la mitad de los mismos es menor de 35 años y alrededor del 20% supera los 45.

Las mayores diferencias entre demandantes se dan en sus continentes de procedencia:

• El 53% de los hombres provienen de África y de éstos 8 de cada 10 son marroquíes. El número de mujeres demandantes africanas es reducido, solo el 4% y también mayoritariamente marroquíes.

• La demanda de empleo femenino tiene procedencia europea, el 60%, sobre todo de Rumania, con dos de cada tres demandantes. La demanda masculina europea es bastante inferior el 32% y también mayoritariamente rumana.

• La demanda de empleo de trabajadores procedentes de América significa el 35% en el caso de las mujeres frente al 14% de los hombres, el país que concentra más demandantes es Colombia en ambos sexos, seguido de Ecuador, fundamentalmente en mujeres.

• Los demandantes asiáticos con el 1% en ambos sexos es irrelevante.

3.8.1- Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad.

DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 3 8 4 3 3 21

BÉLGICA 2 1 0 2 1 6

BULGARIA 0 11 3 2 2 18

FRANCIA 3 12 4 5 3 27

ITALIA 6 15 12 9 9 51

PAÍSES BAJOS 0 2 0 1 2 5

PORTUGAL 2 4 4 5 1 16

REINO UNIDO 0 2 2 0 1 5

RUMANIA 22 130 88 54 17 311

UCRANIA 1 4 6 1 12

RESTO EUROPA 8 20 15 16 6 65

EUROPA

TOTAL EUROPA 47 209 138 98 45 537

ARGENTINA 2 6 9 6 5 28

BRASIL 1 4 5 1 11

COLOMBIA 14 27 34 6 3 84

CUBA 0 0 3 1 2 6

REP. DOMINICANA 2 1 1 1 0 5

ECUADOR 8 20 16 3 0 47

PERÚ 7 7 0 4 0 18

VENEZUELA 1 4 0 0 0 5

RESTO AMÉRICA 3 10 12 8 2 35

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 38 79 80 30 12 239



DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ARGELIA 5 52 58 15 2 132

MARRUECOS 78 295 230 87 25 715

NIGERIA 4 10 15 0 29

SENEGAL 0 3 2 2 0 7

RESTO ÁFRICA 2 8 8 4 1 23

ÁFRICA

TOTAL ÁFRICA 89 368 313 108 28 906

PAKISTÁN 0 2 1 0 0 3

FILIPINAS 0 0 0 0 0

ARMENIA 0 0 0 1 0 1

RESTO ASIA 1 10 2 1 0 14

ASIA

TOTAL ASIA 1 12 3 2 0 18

TOTAL 175 668 534 238 85 1.700

3.8.2- Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad.

DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 3 4 10 6 2 25

BÉLGICA 0 1 4 5 0 10

BULGARIA 1 6 4 2 1 14

FRANCIA 4 13 13 7 5 42

ITALIA 4 16 9 10 4 43

PAÍSES BAJOS 0 3 1 0 0 4

PORTUGAL 2 8 3 2 1 16

REINO UNIDO 1 5 3 4 2 15

RUMANIA 63 240 156 68 13 540

UCRANIA 1 10 13 6 1 31

RESTO EUROPA 12 50 22 16 1 101

EUROPA

TOTAL EUROPA 91 356 238 126 30 841

ARGENTINA 3 13 13 4 2 35

BRASIL 6 12 20 5 0 43

COLOMBIA 18 78 61 24 4 185

CUBA 2 13 5 2 2 24

REP. DOMINICANA 4 0 2 1 0 7

ECUADOR 12 57 24 10 1 104

PERÚ 2 3 14 7 1 27

VENEZUELA 2 5 6 1 0 14

RESTO AMÉRICA 5 16 13 12 2 48

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 54 197 158 66 12 487

ARGELIA 1 17 8 1 27

MARRUECOS 45 83 54 12 1 195

NIGERIA 2 12 1 0 0 15

SENEGAL 0 1 0 0 0 1

RESTO ÁFRICA 2 7 0 3 1 13

ÁFRICA

TOTAL ÁFRICA 50 120 63 16 2 251



DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

CHINA 0 0 1 0 0 1

FILIPINAS 0 0 1 0 0 1

ARMENIA 0 1 1 0 0 2

RESTO ASIA 0 2 1 0 0 3

ASIA

TOTAL ASIA 0 3 4 0 0 7

TOTAL 195 676 463 208 44 1.586

3.9- Ocupaciones más demandadas.

3.9.1- Las 20 ocupaciones más demandadas en la provincia.

Las diez ocupaciones en que los demandantes suelen solicitar trabajo, representan casi la mitad del total de ocupaciones en que se inscriben y es habitual que se trate de puestos de trabajo de baja o nula cualificación.

LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS * DICIEMBRE 2006.

C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 2.695 3.152 5.847

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, 503 4.649 5.152

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 416 4.018 4.434

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 483 2.118 2.601

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 971 1.155 2.126

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 469 966 1.435

4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 121 1.300 1.421

6022 TRABAJ. CUALIF. HUERTAS/MANIPULADORES FRUTAS 465 956 1.421

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS) 61 1.132 1.193

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 1.139 40 1.179

8131 OPERADORES DE HORNOS DE CERÁMICA 594 374 968

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 19 894 913

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES 807 90 897

4522 RECEPCIONISTAS 174 713 887

3320 REPRESENTANTES COMERCIO Y TÉCNICOS VENTAS 582 250 832

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 191 552 743

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 717 10 727

9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 432 273 705

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 37 626 663

3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 87 474 561

* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones.



3.9.2- Las 15 Ocupaciones más demandadas por hombres.

En su mayoría son de baja cualificación, fundamentalmente peonaje, tanto del sector Industrial -principalmente vinculado a la Industria azulejera-, como del sector de la Construcción.

LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR HOMBRES * DICIEMBRE 2006.

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 2.695

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 1.139

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 971

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES 807

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 717

8131 OPERADORES DE HORNOS DE VIDRIERÍA Y CERÁMICA 594

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO 582

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 503

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 483

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 469

6022 TRABAJ. CUALIF. HUERTAS/MANIPULADORES FRUTAS 465

9220 VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS 454

9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 432

7220 FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERÍAS 430

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 416


3.9.3- Las 15 Ocupaciones más demandadas por mujeres.

Las mujeres demandan ocupaciones que pertenecen mayoritariamente al sector Servicios. También aparece alguna del el sector Industrial, concretamente con tareas relacionadas con la Industria azulejera. En la mayoría de los casos tienen un nivel de cualificación bajo.

LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR MUJERES * DICIEMBRE 2006.

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 4.649

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 4.018


4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 2.118

4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 1.300

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 1.155

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS 1.132

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 966

6022 TRABAJADORES CUALIFICADOS AGRICULTURA/MANIPULADORES FRUTAS 956

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 894

4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS 713

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 626

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 552

3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 474

8131 OPERADORES DE HORNOS DE VIDRIERÍA Y CERÁMICA 374




4.- CONTRATACIÓN Los contratos de trabajo iniciados en Castellón, a lo largo del año 2006, han sido 236.433, lo que ha supuesto un incremento del 11,36% con respecto al año anterior. El número de personas contratadas ha ascendido a 129.382, lo que representa un aumento del 7,24%.

4.1. Evolución de la contratación

4.1.1- Evolución del número de contratos y del número de personas

contratadas (2002 a 2006)

Tanto el número de contratos como el de personas contratadas ha ido incrementándose paulatinamente, aunque ha sido más evidente en el caso de los primeros, el 37,71% en los últimos cinco años, que de los segundos con el 27,64%.

4.1.2- Evolución de la contratación según sectores económicos (2002-2006)

Por sectores económicos, el mayor crecimiento de la contratación, en los cinco últimos años, se ha dado en la Construcción (63,70%), seguido por el sector Servicios (42,39%). La Industria ha recuperado los valores que registraba en 2002 y cuya recuperación comenzó a evidenciarse en 2005.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR SECTOR

SECTORES 2002 2003 2004 2005 2006

Agrario 11.068 11.911 11.918 16.281 13.160

Industria 27.004 22.527 22.484 24.612 27.015

Construcción 29.214 31.349 32.567 40.927 47.822

Servicios 103.913 109.440 114.924 130.057 147.957

TOTAL 171.199 175.227 181.893 211.877 235.954

120.772 129.518

171.347 175.975 186.955214.641

236.433

104.378102.841101.366

0

40.000

80.000

120.000

160.000

200.000

240.000

280.000

2002 2003 2004 2005 2006

Contratos Personas Contratadas



4.2.-Rotación en la contratación.

El índice de Rotación indica la relación entre el número de contratos iniciados y las personas contratadas.

4.2.1- Índice de Rotación según sexo.

El índice de rotación entre hombres y mujeres es similar, apenas se diferencia en una centésima.

ÍNDICE DE ROTACIÓN POR SEXO

SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación

Hombres 140.684 77.183 1,82

Mujeres 95.749 52.199 1,83

TOTAL 236.433 129.382 1,83

4.2.2. Número de contratos por persona

Nº DE CONTRATOS POR PERSONA

PROVINCIA Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación

Castellón 236.433 129.382 1,83

A las 129.382 personas contratadas en 2006, se les ha hecho una media de 1,83 contratos a lo largo del año. Este índice es inferior al que se da en la Comunidad Valenciana (2,08) y en España (2,15).

4.3.-Estacionalidad de la contratación.

4.3.1- Evolución mensual de la contratación.

El número de contratos varía de un mes a otro. Así, los meses en que se inician un mayor número de contratos son, por este orden: octubre, septiembre, julio, noviembre y junio.

17.71716.236

17.440 16.962

19.166

21.47022.909 23.125

28.479

14.037

22.079

16.813

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

E F M A MY J JL AG S O N D



4.3.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con mayor contratación.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS CONTRATOS EN 2006

AA.EE

MES CO

NS

TR

UC

CIÓ

N

OT

RA

S A

CT

. E

MP

RE

SA

RIA

LE

S

HO

ST

EL

ER

ÍA

CO

ME

RC

IO A

L

PO

R M

EN

OR

IND

US

TR

IA

AZ

UL

EJE

RA

CO

ME

RC

IO A

L

PO

R M

AY

OR

AG

RIC

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TU

RA

, G

AN

AD

ER

ÍA,

CA

ZA

AC

TIV

IDA

DE

S

RE

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TIV

AS

, C

UL

T. ,

DE

PO

RT

.

AD

MIN

IST

RA

CIÓ

N P

ÚB

LIC

A

ED

UC

AC

IÓN

ENERO 4.236 3.496 1.284 967 1.145 771 679 1.028 240 237

FEBRERO 3.832 3.308 1.647 953 935 685 651 701 205 263

MARZO 4.154 3.297 2.074 1.119 1.117 699 655 573 240 214

ABRIL 3.264 2.913 3.399 1.237 951 698 442 804 166 174

MAYO 4.420 3.676 3.043 1.243 1.165 781 409 660 299 207

JUNIO 4.190 2.999 3.846 1.680 1.334 937 284 896 1.144 344

JULIO 3.797 3.518 3.748 1.880 1.158 911 306 1.545 1.474 333

AGOSTO 2.926 2.968 1.762 1.024 689 503 211 465 668 110

SEPTIEMBRE 5.252 4.778 2.333 1.257 1.259 1.149 729 775 705 816

OCTUBRE 4.478 4.333 3.272 1.563 1.010 2.977 4.556 828 399 996

NOVIEMBRE 4.094 3.674 2.289 1.590 1.037 1.663 2.294 600 334 351

DICIEMBRE 3.264 2.873 1.963 1.368 889 862 602 685 232 197

4.3.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones con mayor contratación.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN 2006

OCUPACIÓN

MES

PE

ON

ES

DE

IN

D.

MA

NU

FA

CT

UR

.

AL

BA

ÑIL

ES

Y

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AB

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AL

IFIC

. A

GR

ICU

LT

UR

A

CO

CIN

ER

OS

ENERO 2.152 1.663 969 897 717 1.027 962 427 154 236

FEBRERO 1.588 1.663 1.128 990 798 1.031 1.143 330 164 263

MARZO 1.859 1.786 1.237 1.198 915 1.020 812 437 160 356

ABRIL 1.660 1.372 2.077 1.444 945 837 647 434 103 561

MAYO 2.029 1.749 1.928 1.145 1.075 1.207 974 471 109 511

JUNIO 2.416 1.750 2.451 1.506 1.342 1.006 513 469 194 643

JULIO 3.523 1.492 2.350 1.818 1.483 814 278 621 152 599

AGOSTO 2.256 1.276 1.106 1.223 873 549 310 304 63 290

SEPTIEMBRE 3.047 2.211 1.549 1.452 994 1.265 552 477 307 420

OCTUBRE 3.445 1.818 1.800 1.343 1.186 968 1.457 567 2.497 506

NOVIEMBRE 2.650 1.775 1.452 1.117 1.363 858 694 510 1.288 367

DICIEMBRE 1.554 1.181 1.367 935 1.163 649 318 457 252 324



Servicios62,71%

Industria11,43%

Construcción20,26%

Agricult. y Pesca5,59%

4.4- Contratación según sectores económicos.

La distribución sectorial de la contratación contrasta con la de la población ocupada. En ésta, la Industria tiene un mayor peso, 24,47%, frente a 11,45% de los contratos iniciados. Lo contrario ocurre con la Construcción donde el volumen de contratos es muy superior al de la población ocupada. Ello se explica por la temporalidad de la contratación, mucho más importante en el sector Construcción que en el Industrial, en el que hay una mayor estabilidad en el empleo.

4.5- Las10 Actividades Económicas con mayor contratación.

Las diez actividades que más contratos realizan, representan casi el 80% del total. Como puede observarse vienen reflejadas las actividades características del mercado de trabajo provincial: Construcción, actividades Comerciales y Hostelería, además de Otras Actividades Empresariales que incluye las empresas de trabajo temporal –dentro de Servicios-, la Industria Azulejera y la actividad agraria.

DIEZ ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad Económica destino del empleo Total %

CONSTRUCCION 47.907 20,26

OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 41.833 17,69

HOSTELERIA 30.660 12,97

COMERCIO AL POR MENOR 15.881 6,72

FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS (Ind. Azulejera) 12.689 5,37

COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS 12.636 5,34

AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA 11.818 5,00

ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS 9.560 4,04

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA 6.106 2,58

RESTO 4.242 1,79

TOTAL 236.433 100,00

4.6- Contratación según modalidad y sexo.

Como viene siendo habitual, las modalidades de contratación más utilizadas son temporales. El contrato Eventual por circunstancias de la producción –a tiempo parcial y completo- y el de Obra y servicio representan 78,51% del total.

Si analizamos por sexo, se aprecian ciertas diferencias. Por ejemplo el 70,25% de los contratos de Obra o servicio se hacen a hombres, mientras que en Interinidad, el 76,49% se realiza a mujeres.



CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Tipo Contrato Hombre Mujer Total %

EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN 56.911 47.310 104.221 44,08 OBRA O SERVICIO 57.190 24.222 81.412 34,43 CONVERSIÓN 13.330 8.544 21.874 9,25 INTERINIDAD 2.179 7.091 9.270 3,92 INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) 5.933 3.518 9.451 4,00 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) 1.640 2.749 4.389 1,86 CONVERSIÓN FCI 952 467 1.419 0,60 OTROS 150 442 592 0,25 PRACTICAS 348 402 750 0,32 FORMACIÓN 505 267 772 0,33 INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 192 230 422 0,18 CONVERSIÓN ORDINARIA 249 190 439 0,19 RELEVO 416 104 520 0,22 INDEFINIDO MINUSVÁLIDOS 115 61 176 0,07 TEMPORAL MINUSVÁLIDO 116 52 168 0,07 INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACIÓN (FCI) 41 49 90 0,04 JUBILACIÓN PARCIAL 405 41 446 0,19 TEMPORAL INSERCIÓN 0 7 7 0,00 INDEFINIDO MINUSVÁLIDOS F.C.I. 5 2 7 0,00 SUSTITUCIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA 6 1 7 0,00 INDEFINIDO MINUSVÁLIDOS ORDINARIOS 1 0 1 0,00

TOTAL 140.684 95.749 236.433 100,00

4.7- Contratación temporal e indefinida.

4.7.1- Contratación temporal e indefinida según sexo.

El 83,81% de los contratos iniciados en Castellón en 2006 fueron temporales, aunque en los últimos cinco años el incremento de contratación indefinida ha sido muy superior y ha supuesto un aumento del 78,41%, mientras que el incremento de la contratación temporal ha sido del 32,2%.

4.7.2- Contratación según jornada laboral y sexo.

La jornada laboral más usual en la provincia es la completa y de hecho representaba el 81,85% de los contratos iniciados en 2006.

HOMBRE MUJER TOTAL Tipología jornada Contratos % Contratos % Contratos %

COMPLETA 127.035 65,65 66.483 34,35 193.518 81,85%

PARCIAL 11.629 29,87 27.305 70,13 38.934 16,47%

FIJO DISCONTINUA 2.020 50,74 1.961 49,26 3.981 1,68%

TOTAL 140.684 59,50% 95.749 40,50% 236.433 100,00%

Analizando la distribución por sexo, se observa que la jornada parcial es más seguida por las mujeres (70,13%) y la completa por los hombres (65,65%), mientras que los fijos discontinuos presentan porcentajes similares.

22.458

15.810

118.226

79.939

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

INDEFINIDO TEMPORAL

HombresMujeres



4.7.3- Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2002-2006)

El porcentaje de contratos indefinidos sobre el total (Tasa de Estabilidad) es, en Castellón, del 16,19%, siendo un poco superior entre las mujeres contratadas que entre los hombres.

EVOLUCIÓN TASA DE ESTABILIDAD

HOMBRE MUJER TOTAL

AÑO 2002 12,60 12,39 12,52

AÑO 2003 11,54 12,27 11,83

AÑO 2004 10,96 12,20 11,46

AÑO 2005 11,04 11,93 11,40

AÑO 2006 15,96 16,51 16,19

4.7.4- Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2002-2006)

La tasa de temporalidad se sitúa en el 83,81%, teniendo un importante descenso durante el pasado año.

EVOLUCIÓN TASA DE TEMPORALIDAD HOMBRE MUJER TOTAL

AÑO 2002 87,40 87,61 87,48

AÑO 2003 88,46 87,73 88,17

AÑO 2004 89,04 87,80 88,54

AÑO 2005 88,96 88,07 88,60

AÑO 2006 84,04 83,49 83,81

4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA y Nacional en 2006

La tasa de estabilidad en el empleo es, en la provincia de Castellón, cuatro puntos más alta que en la Comunidad Valenciana y en España; lo que implica una Tasa de Temporalidad menor.

TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD. 2006

TASAS Castellón Comunidad Valenciana España Estabilidad 16,19 12,89 12,33 Temporalidad 83,81 87,11 87,67

4.8- Duración inicial de los contratos temporales.

Cerca de una cuarta parte de los contratos temporales, iniciados en 2006 en la provincia de Castellón, tuvo una duración igual o inferior a 1 mes.

78.123

42.739

42.288

28.993

4.809

1.213

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000

Indeterminado

De 1 a 3 meses

<=1 mes

De 3 a 6 meses

De 6 a 12 meses

>12 meses



36.943

28.384

55.093

33.94029.627

20.772

13.95110.326

5.0702.327

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

HOMBRE

MUJER

4.9- Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo. Casi la mitad de los contratados ha permanecido durante 1 mes o menos, buscando trabajo; concretamente el 43,92%.

Sólo un 2,56% ha permanecido más de un año como desempleado, previo a su contratación.

4.10. Contratación por sexo y grupo de edad. La contratación es mayoritariamente masculina, así el 59,50% de los contratos iniciados en 2006 se realizaron a hombres y estos son mayoritarios en todos los tramos de edad. Por edad, el 37,66% de los contratos se efectúa a personas de edades comprendidas entre los 25 y 34 años. El siguiente grupo en contratación es el de los 16 a 24 años (27,63%). 4.11- Contratos por nivel formativo y sexo.

Por niveles formativos, los más contratados son los empleados que poseen titulación de ESO, sin graduado (34,14%) y con graduado (31,81%). Las mujeres contratadas son mayoritarias en los niveles de estudio más altos: FP de grado medio y superior y Universitarios de primer y segundo ciclo.

CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

NIVEL FORMATIVO HOMBRE MUJER TOTAL

Sin estudios 21.287 8.876 30.163

Estudios primarios 2.463 1.559 4.022

ESO sin titulación 52.004 28.717 80.721

ESO con titulación 44.425 30.796 75.221

Bachillerato y equivalentes 9.585 9.073 18.658

Grado medio FP 3.264 5.096 8.360

Grado superior FP 3.070 4.253 7.323

Universitarios primer ciclo 1.977 3.380 5.357

Universitarios segundo ciclo 2.548 3.950 6.498

Otras titulaciones 61 49 110

TOTAL 140.684 95.749 236.433

20.104

14.369

6.794

3.338

855

316

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

<=1 mes

De 1 a 3 meses

De 3 a 6 meses

De 6 a 12 meses

De 12 a 24 meses

> 24 meses



4.12- Contratos a extranjeros.

En 2006 se iniciaron en Castellón 72.163 contratos a trabajadores extranjeros, lo que representa una tasa de extranjería del 30,52%. La mayor parte de los extranjeros desempeñan su trabajo en la capital de la provincia (29,68%), siendo en su mayor parte rumanos (36,42%) y marroquíes (18,09%).

4.12.1- Número de contratos a hombres extranjeros según grupos de edad.

Casi la mitad de la contratación masculina de extranjeros se realiza a hombres entre 25 y 34 años (45,96%), seguido por los comprendidos en el tramo de edad de 35 a 44 años, que representan el 27,29%.

CONTRATOS A EXTRANJEROS HOMBRES. 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 36 53 64 24 12 189 BELGICA 13 24 16 16 6 75 BULGARIA 76 340 221 118 16 771 FRANCIA 75 197 101 46 14 433 ITALIA 167 279 193 95 37 771 PAISES BAJOS 9 15 17 11 1 53 PORTUGAL 166 393 280 132 19 990 REINO UNIDO 16 32 33 14 14 109 RUMANIA 2.595 8.118 4.395 1.940 264 17.312 UCRANIA 118 396 258 155 13 940 RESTO EUROPA 550 1.064 657 405 76 2.752

EUROPA

TOTAL EUROPA 3.821 10.911 6.235 2.956 472 24.395

ARGENTINA 60 253 118 92 26 549 BRASIL 87 162 92 28 6 375 COLOMBIA 390 853 621 220 35 2.119 CUBA 30 52 75 15 2 174 REPUBLICA 50 62 42 9 3 166 ECUADOR 499 1.194 687 253 29 2.662 PERU 78 216 171 63 9 537 VENEZUELA 51 106 23 10 5 195 RESTO AMÉRICA 71 291 177 66 18 623

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 1.316 3.189 2.006 756 133 7.400

ARGELIA 87 858 912 148 14 2.019 GAMBIA 1 8 10 11 30 MARRUECOS 1.757 5.434 3.040 802 103 11.136 NIGERIA 54 421 183 7 0 665 SENEGAL 16 88 48 30 1 183 RESTO ÁFRICA 77 303 191 42 6 619

ÁFRICA

TOTAL ÁFRICA 1.992 7.112 4.384 1.040 124 14.652

PAKISTAN 224 1.146 614 224 34 2.242 CHINA 86 177 112 60 5 440 ARMENIA 6 29 29 9 1 74 INDIA 47 456 297 92 1 893 BANGLADESH 9 10 0 0 0 19 RESTO ASIA 15 93 56 32 1 197

ASIA

TOTAL ÁSIA 387 1.911 1.108 417 42 3.865

OCEANÍA TOTAL OCEANÍA 3 8 7 0 0 18

APÁTRIDA TOTAL APÁTRIDA 2 7 1 5 3 18

TOTAL 7.521 23.138 13.741 5.174 774 50.348



4.12.2- Número de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad.

La distribución sexo muestra que la proporción de mujeres es inferior entre el colectivo de extranjeros (30,23% frente al 69,77% de contratación masculina).

Por tramos de edad, los contratos a mujeres extranjeras presentan porcentajes similares al de hombres, con un predominio del grupo entre 25 y 34 años (43,66%) y del comprendido entre los 35 y 44 años (26,84%). Sin embargo, éstas presentan un peso superior en el tramo comprendido entre los 16 y 24 años: en el colectivo femenino representan el 17,94%; frente a los 14,94% del colectivo masculino.

CONTRATOS A EXTRANJEROS MUJERES. 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 48 39 41 18 4 150 BELGICA 12 54 29 11 2 108 BULGARIA 42 95 99 39 22 297 FRANCIA 100 112 94 30 6 342 ITALIA 77 148 95 60 26 406 PAISES BAJOS 5 18 8 5 1 37 PORTUGAL 75 120 45 45 2 287 REINO UNIDO 18 27 29 6 4 84 RUMANIA 1.467 4.103 2.339 965 97 8.971 UCRANIA 47 163 136 65 4 415 RESTO EUROPA 327 615 300 138 34 1.414

EUROPA

TOTAL EUROPA 2.218 5.494 3.215 1.382 202 12.511

ARGENTINA 62 166 143 28 12 411 BRASIL 55 188 159 21 3 426 COLOMBIA 319 941 747 228 15 2.250 CUBA 62 103 72 30 9 276 REPUBLICA 60 85 47 25 3 220 ECUADOR 333 845 467 153 10 1.808 PERU 109 218 113 112 16 568 VENEZUELA 46 64 41 14 165 RESTO AMÉRICA 76 214 123 48 9 470

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 1.122 2.824 1.912 659 77 6.594

ARGELIA 10 53 38 15 0 116 GAMBIA 0 2 0 0 0 2 MARRUECOS 474 727 556 147 11 1.915 NIGERIA 15 217 20 0 0 252 SENEGAL 0 6 10 2 1 19 RESTO ÁFRICA 22 69 41 12 0 144

ÁFRICA

TOTAL ÁFRICA 521 1.074 665 176 12 2.448

PAKISTAN 2 18 2 1 0 23 CHINA 51 69 41 3 1 165 ARMENIA 0 1 0 0 0 1 INDIA 0 11 2 2 2 17 BANGLADESH 0 1 0 0 0 1 RESTO ASIA 0 0 0 0 0 0

ASIA

TOTAL ÁSIA 0 24 14 2 1 41

OCEANÍA TOTAL OCEANÍA 0 6 0 2 0 8

APÁTRIDA TOTAL APÁTRIDA 0 2 4 0 0 6

TOTAL 3.914 9.524 5.855 2.227 295 21.815



4.13. Ocupaciones más contratadas.

Las ocupaciones más contratadas suelen ser a profesiones de baja cualificación. Las veinte ocupaciones más contratadas suponen el 68,92% del total de contratos iniciados en 2006.

4.13.1- Las 20 ocupaciones más contratadas en la provincia.

20 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN 2006

C.N.O OCUPACIÓN TOTAL %

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 28.183 11,92

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 19.745 8,35

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 19.463 8,23

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 15.089 6,38

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 12.869 5,44

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 11.244 4,76

9410 PEONES AGRÍCOLAS 8.666 3,67

9800 PEÓN DEL TRANSPORTE /REPONEDOR HIPERMERCADO 5.507 2,33

6021 TRABAJ. CUALIF. AGRÍCOLAS/RECOLECTOR FRUTA 5.471 2,31

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 5.093 2,15

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 4.764 2,01

8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 4.173 1,76

8131 OPERADORES DE HORNOS DE VIDRIERÍA Y CERÁ 4.062 1,72

6022 TRABAJ. CUALIF. HUERTAS/MANIPULADORES FRUTAS 3.691 1,56

4400 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE 3.143 1,33

3320 REPRESENTANTES COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 2.878 1,22

4102 EMPLEADOS DE SERVICIOS DE CORREOS 2.484 1,05

9220 VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS 2.354 1,00

7120 TRABAJADORES HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCADOR 2.147 0,91

8543 OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS 1.914 0,81

RESTO 73.493 31,08

TOTAL 236.433 100,00

De las 20 ocupaciones más contratadas, seis corresponden al Gran Grupo 9, al que pertenecen los trabajadores no cualificados; tres al Gran Grupo 8, de Operadores de maquinaria y montadores; dos al 7, en que se incluyen los trabajadores cualificados de ind. manufactureras, construcción e instaladores de maquinaria; dos al Gran Grupo 6, que representa a los trabajadores cualificados agrarios; el Gran Grupo 5, el de los Trabajadores de restauración, personales, protección y vendedores, está representado por tres ocupaciones; el Grupo 4, que abarca los trabajos administrativos, incluye otras tres ocupaciones y el Gran Grupo 3 sólo una. Los Grandes Grupos 2 –Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales- y 1 -Dirección de las empresas- no incluyen ninguna ocupación entre las veinte más contratadas en la provincia.



4.13.2- Las 15 Ocupaciones en las que son más contratados hombres.

LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS HOMBRES

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 19.459


9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 10.930

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 8.051

9410 PEONES AGRÍCOLAS 6.762

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGA/REPONEDOR HIPERMERCADO 4.327

8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 4.103

6021 TRABAJ. CUALIF. AGRÍCOLAS/RECOLECTOR FRUTA 3.956

8131 OPERADORES DE HORNOS DE IND. CERÁMICA 2.421


7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCADORES 2.104


8543 OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS 1.880

9220 VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS 1.879

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 1.683

Existen unas ocupaciones de las que se puede decir que son claramente masculinas: Albañil, Peón de la construcción, Trabajadores del hormigón, Peones agrarios y del Transporte, Conductor de camión, Operador de carretilla elevadora, y Vigilantes.

4.13.3- Las 15 Ocupaciones en las que son más contratadas mujeres.

LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADA MUJERES


5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 11.412



4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS (EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS) 3.569

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 3.410

4400 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATT. PÚBLICO 2.534

6022 TRABAJ. CUALIF. HUERTAS/MANIPULADORES FRUTAS 2.250

9410 PEONES AGRÍCOLAS 1.904

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 1.674

8131 OPERADORES DE HORNOS DE IND. CERÁMICA 1.641

4102 EMPLEADOS DE SERVICIOS DE CORREOS (EXCEP. EMP. VENTANILLA) 1.556

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 1.531

6021 TRABAJ. CUALIFICADOS AGRÍCOLAS / RECOLECTOR FRUTA 1.515

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS) 1.440

Por su parte hay ocupaciones “femeninas”, algunas de las pertenecientes a la rama Sanitaria (Aux. de enfermería hospitalaria), de atención a personas (Empleado para el cuidado de niños) y muchas relacionadas con el trabajo administrativo (Cajeros, Empleado administrativo en general, Empleado Administrativo con atención al público).



4.14- Movilidad geográfica.

Se considera que existe movilidad geográfica cuando el domicilio del trabajador no coincide con el de domicilio en el que se ubica el puesto de trabajo.

En este apartado se estudian los desplazamientos de trabajadores domiciliados en la provincia de Castellón que son contratadas en otra provincia (SALEN) y viceversa (ENTRAN).

4.14.1- Principales provincias de destino.

Durante 2006, 25.071 fueron los contratos realizados a trabajadores domiciliados en Castellón que se desplazan fuera a trabajar.

Los principales destinos fueron las provincias limítrofes, es decir, Valencia y Tarragona que sumaron más de la mitad de los contratos iniciados.

PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE

TRABAJADORES DOMICILIADOS EN CASTELLÓN (SALEN)

PROVINCIAS TOTAL CONTRATOS %

VALENCIA 10.915 43,47

TARRAGONA 2.602 10,36

MADRID 2.356 9,38

BARCELONA 2.232 8,89

MURCIA 769 3,06

ALICANTE/ALACANT 765 3,05

ZARAGOZA 458 1,82

LLEIDA 434 1,73

BALEARS (ILLES) 421 1,68

TERUEL 373 1,49

GIRONA 299 1,19

ALMERIA 267 1,06

MALAGA 265 1,06

SEVILLA 207 0,82

VALLADOLID 178 0,71

CIUDAD REAL 175 0,70

HUESCA 149 0,59

CADIZ 142 0,57

JAEN 140 0,56

ALBACETE 123 0,49

RESTO 1.837 7,32

TOTAL 25.107 100,00

4.14.2- Principales provincias de procedencia.

De los 236.433 contratos que se iniciaron en 2006 en Castellón, se realizaron 46.618 a trabajadores residentes en otras provincias. Casi la mitad proceden de Valencia y ya, en porcentajes claramente inferiores, se encuentran: Tarragona, Barcelona, Madrid, Alicante y Murcia.



PRINCIPALES PROVINCIAS DE PROCEDENCIA DE TRABAJADORES

CON EMPLEO EN CASTELLÓN (ENTRAN)

PROVINCIAS TOTAL CONTRATOS %

VALENCIA 19.841 42,56

TARRAGONA 3.549 7,61

BARCELONA 2.524 5,41

MADRID 1.839 3,94

ALICANTE/ALACANT 1.514 3,25

MURCIA 1.130 2,42

ALBACETE 888 1,90

TERUEL 777 1,67

ALMERIA 765 1,64

JAEN 701 1,50

ZARAGOZA 696 1,49

LLEIDA 667 1,43

CADIZ 607 1,30

CIUDAD REAL 535 1,15

SEVILLA 485 1,04

CORDOBA 408 0,88

HUELVA 342 0,73

GRANADA 320 0,69

BADAJOZ 316 0,68

BALEARS (ILLES) 304 0,65

RESTO 8.410 18,04

TOTAL 46.618 100,00

4.14.3- Tasas de permanencia, salida y entrada

TASAS DE SALIDA, PERMANENCIA Y ENTRADA

Nº DE CONTRATOS TASAS (%)

SALIDA 25.107 11,67

ENTRADA 46.618 19,72

PERMANENCIA 189.815 80,28

- Tasa de Salida: Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia.

- Tasa de Entrada: Es el porcentaje del número de contratos con destino en nuestra provincia, realizados a trabajadores cuyo domicilio está en otra distinta, sobre el total de contratos provincial.

- Tasa de Permanencia: Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la misma provincia de referencia, sobre el total de contratos provincial.



5.- DATOS POR MUNICIPIOS

5.1- Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización.

TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006

MUNICIPIO GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTÓNOMOS TOTAL

ATZENETA DEL MAESTRAT 141 84 0 4 134 363

AÍN 5 5 3 0 5 18

ALBOCÀSSER 322 89 0 8 141 560

ALCALÀ DE XIVERT 1.785 227 5 35 672 2.724

L'ALCORA 8.135 14 0 49 721 8.919

ALCUDIA DE VEO 27 6 0 0 7 40

ALFONDEGUILLA 56 12 0 3 63 134

ALGIMIA DE ALMONACID 8 21 0 1 29 59

ALMAZORA O ALMASSORA 8.585 219 1 119 1.466 10.390

ALMEDÍJAR 27 12 0 1 19 59

ALMENARA 1.179 233 0 25 378 1.815

ALTURA 591 55 0 7 380 1.033

ARAÑUEL 5 0 0 0 9 14

ARES DEL MAESTRE 13 42 0 2 26 83

ARGELITA 6 5 0 2 4 17

ARTANA 483 142 0 8 124 757

AYÓDAR 3 2 0 0 11 16

AZUÉBAR 19 9 0 2 28 58

BARRACAS 49 17 0 0 21 87

BETXÍ 2.422 222 3 27 404 3.078

BEJÍS 47 13 0 0 31 91

BENAFER 14 3 0 0 11 28

BENAFIGOS 0 8 0 0 2 10

BENASAL 208 36 0 2 151 397

BENICARLÓ 7.279 800 167 113 2.056 10.415

BENICÀSSIM O BENICASIM 2.990 48 9 176 1.314 4.537

BENLLOCH 64 66 0 7 73 210

BORRIOL 1.199 29 0 40 410 1.678

BURRIANA 7.152 793 260 184 2.498 10.887

CABANES 817 217 1 16 218 1.269

CÁLIG 587 98 0 5 186 876

CANET LO ROIG 39 103 0 4 55 201

CASTELL DE CABRES 0 5 0 0 2 7

CASTELLFORT 5 17 0 0 25 47

CASTELLNOVO 85 29 0 0 72 186

CASTELLÓN 83.116 868 433 1.884 11.542 97.843

CASTILLO DE VILLAMALEFA 24 7 0 0 10 41

CATÍ 138 76 0 6 141 361

CAUDIEL 65 17 0 3 56 141

CERVERA DEL MAESTRE 40 27 0 7 48 122

CINCTORRES 57 13 0 2 80 152

CIRAT 23 4 0 1 10 38

CORTES DE ARENOSO 71 22 0 2 25 120





COSTUR 10 2 0 1 36 49

LES COVES DE VINROMÀ 227 179 0 13 161 580

CULLA 15 102 0 0 40 157

XERT/CHERT 84 29 0 3 100 216

CHILCHES/XILXES 1.028 91 0 4 198 1.321

XODOS/CHODOS 0 5 0 0 4 9

CHÓVAR 29 36 0 2 26 93

ESLIDA 77 53 0 6 55 191

ESPADILLA 14 4 0 0 2 20

FANZARA 29 7 0 2 17 55

FIGUEROLES 403 1 0 1 44 449

FORCALL 46 11 0 4 76 137

FUENTE LA REINA 5 0 0 0 5 10

FUENTES DE AYÓDAR 23 0 0 0 4 27

GAIBIEL 22 4 0 0 17 43

GELDO 59 14 0 0 50 123

HERBÉS 5 11 0 0 8 24

HIGUERAS 0 1 0 0 1 2

LA JANA 50 77 0 3 76 206

JÉRICA 246 32 0 5 128 411

LUCENA DEL CID 426 8 0 15 103 552

LUDIENTE 17 14 0 2 14 47

LA LLOSA 301 63 0 1 50 415

LA MATA 31 18 0 2 26 77

MATET 6 3 0 0 7 16

MONCOFA 2.890 249 0 20 481 3.640

MONTÁN 122 13 0 1 41 177

MONTANEJOS 74 1 0 1 60 136

MORELLA 541 109 0 21 409 1.080

NAVAJAS 160 10 0 3 46 219

NULES 5.657 653 0 35 906 7.251

OLOCAU DEL REY 14 14 0 0 33 61

ONDA 11.013 255 0 107 1.773 13.148

ORPESA/OROPESA DEL MAR 1.676 86 0 56 593 2.411

PALANQUES 6 3 0 0 3 12

PAVÍAS 2 4 0 0 5 11

PEÑÍSCOLA 1.450 128 147 26 595 2.346

PINA DE MONTALGRAO 2 11 0 1 14 28

PORTELL DE MORELLA 36 21 0 1 28 86

PUEBLA DE ARENOSO 10 3 0 2 14 29

LA POBLA DE BENIFASSÀ 22 3 0 2 15 42

LA POBLA TORNESA 536 8 0 2 60 606

RIBESALBES 487 0 0 1 70 558

ROSELL 364 27 0 2 121 514

SACAÑET 1 2 0 0 0 3

LA SALZADELLA 110 44 0 7 100 261

SAN JORGE/SANT JORDI 217 48 0 4 44 313

SANT MATEU 463 89 0 17 183 752





SAN RAFAEL DEL RÍO 79 28 0 1 51 159

STA. MAGDALENA DE PULPIS 131 44 0 6 77 258

SARRATELLA 0 3 0 0 3 6

SEGORBE 2.607 124 0 34 836 3.601

SIERRA ENGARCERÁN 127 103 0 2 90 322

SONEJA 316 48 0 5 112 481

SOT DE FERRER 44 25 0 1 30 100

SUERAS/SUERA 74 1 0 4 48 127

TALES 96 9 0 3 40 148

TERESA 10 12 0 1 35 58

TÍRIG 17 65 0 4 50 136

TODOLELLA 30 14 0 2 19 65

TOGA 4 1 0 0 4 9

TORÁS 27 11 0 2 19 59

EL TORO 20 21 0 0 21 62

TORRALBA DEL PINAR 7 1 0 0 2 10

TORREBLANCA 901 275 6 28 437 1.647

TORRECHIVA 10 1 0 0 5 16

LA TORRE D’EN BESORA 20 26 0 1 20 67

TORRE DE ENDOMÉNECH 27 26 0 1 11 65

TRAIGUERA 267 137 0 6 129 539

LES USERES/USERAS 113 67 0 3 68 251

VALLAT 3 0 0 0 5 8

VALL D'ALBA 585 145 0 8 208 946

VALL DE ALMONACID 9 5 0 0 17 31

LA VALL D'UIXÓ 8.020 515 0 146 2.394 11.075

VALLIBONA 4 1 0 0 1 6

VILAFAMÉS 1.440 41 0 3 145 1.629

VILLAFRANCA DEL CID 248 37 0 7 176 468

VILLAHERMOSA DEL RÍO 34 12 0 4 47 97

VILLAMALUR 0 2 0 1 3 6

VILANOVA D'ALCOLEA 45 50 0 5 42 142

VILLANUEVA DE VIVER 1 4 0 0 5 10

VILAR DE CANES 5 26 0 0 19 50

VILA-REAL 18.082 587 0 275 3.347 22.291

LA VILAVELLA 923 324 0 6 214 1.467

VILLORES 1 9 0 0 3 13

VINARÒS 7.614 528 103 121 2.348 10.714

VISTABELLA DEL MAESTRAZ. 30 20 0 1 35 86

VIVER 188 52 0 8 142 390

ZORITA DEL MAESTRAZGO 5 13 0 0 14 32

ZUCAINA 9 15 0 0 23 47

ALQUERÍAS DEL NIÑO PERD. 1.161 148 0 17 299 1.625

SANT JOAN DE MORÓ 2.288 13 0 11 116 2.428

OTRAS PROVINCIAS 43 205 0 32 860 1.140

TOTAL PROVINCIAL 202.552 11.055 1.138 3.867 43.071 261.683



5.2- Demandantes y Paro Registrado según sexo.

DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007

DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO MUNICIPIO

HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL

ATZENETA DEL MAESTRAT 14 19 33 13 15 28

AÍN 3 4 7 1 3 4

ALBOCÀSSER 7 16 23 7 11 18

ALCALÀ DE XIVERT 127 159 286 84 110 194

ALCORA, L' 110 181 291 96 155 251

ALCUDIA DE VEO 2 2 4 2 1 3

ALFONDEGUILLA 7 20 27 4 11 15

ALGIMIA DE ALMONACID 3 4 7 2 3 5

ALMAZORA/ALMASSORA 293 429 722 245 351 596

ALMEDÍJAR 2 3 5 2 2 4

ALMENARA 55 87 142 30 52 82

ALTURA 33 84 117 28 60 88

ARAÑUEL 2 4 6 2 1 3

ARES DEL MAESTRE 1 5 6 1 4 5

ARTANA 14 30 44 7 26 33

AYÓDAR 1 5 6 1 5 6

AZUÉBAR 3 5 8 3 5 8

BARRACAS 2 5 7 1 1 2

BETXÍ 51 71 122 36 49 85

BEJÍS 4 10 14 3 7 10

BENAFER 1 5 6 1 5 6

BENAFIGOS 3 2 5 1 1 2

BENASAL 15 24 39 15 22 37

BENICARLÓ 475 680 1.155 289 372 661

BENICASIM/BENICÀSSIM 251 348 599 186 251 437

BENLLOCH 16 11 27 14 5 19

BORRIOL 62 69 131 50 54 104

BURRIANA 498 566 1.064 371 407 778

CABANES 36 42 78 30 34 64

CÁLIG 32 28 60 26 15 41

CANET LO ROIG 7 9 16 7 7 14

CASTELLFORT 0 1 1 0 1 1

CASTELLNOVO 17 43 60 11 27 38

CASTELLÓN 2.876 3.667 6.543 1.983 2.777 4.760

CASTILLO DE VILLAMALEFA 2 0 2 1 0 1

CATÍ 4 3 7 2 3 5

CAUDIEL 15 21 36 10 12 22

CERVERA DEL MAESTRE 8 10 18 4 6 10

CINCTORRES 6 4 10 5 4 9

CIRAT 4 5 9 4 4 8

CORTES DE ARENOSO 4 6 10 3 5 8

COSTUR 6 8 14 5 6 11

COVES DE VINROMÀ, LES 17 23 40 16 18 34

CULLA 5 6 11 3 5 8






CHERT/XERT 8 9 17 7 9 16

CHILCHES/XILXES 18 40 58 9 19 28

CHODOS/XODOS 0 1 1 0 1 1

CHÓVAR 3 2 5 1 2 3

ESLIDA 13 12 25 7 7 14

ESPADILLA 0 3 3 0 3 3

FANZARA 6 3 9 3 2 5

FIGUEROLES 12 15 27 11 11 22

FORCALL 3 6 9 3 5 8

FUENTE LA REINA 2 1 3 2 1 3

GAIBIEL 3 7 10 2 4 6

GELDO 17 28 45 13 22 35

HIGUERAS 2 1 3 2 1 3

JANA, LA 5 8 13 5 5 10

JÉRICA 26 33 59 21 25 46

LUCENA DEL CID 16 20 36 14 15 29

LUDIENTE 1 2 3 1 1 2

LLOSA, LA 7 15 22 5 11 16

MATA DE MORELLA, LA 0 1 1 0 1 1

MATET 3 2 5 3 1 4

MONCOFA 67 82 149 46 61 107

MONTAN 7 7 14 5 4 9

MONTANEJOS 5 15 20 3 6 9

MORELLA 22 23 45 19 17 36

NAVAJAS 11 20 31 9 11 20

NULES 148 183 331 111 120 231

OLOCAU DEL REY 1 1 2 1 1 2

ONDA 351 490 841 281 389 670

OROPESA DEL MAR/ORPESA 185 249 434 145 212 357

PALANQUES 0 3 3 0 3 3

PAVIAS 1 2 3 1 1 2

PEÑÍSCOLA 160 189 349 109 111 220

PINA DE MONTALGRAO 3 3 6 2 3 5

PORTELL DE MORELLA 4 3 7 4 2 6

PUEBLA DE ARENOSO 2 2 4 2 1 3

POBLA DE BENIFASSÀ, LA 5 5 10 5 5 10

POBLA TORNESA, LA 14 17 31 10 15 25

RIBESALBES 18 28 46 17 26 43

ROSSELL 11 9 20 10 7 17

SACAÑET 0 0 0 0 0 0

SALZADELLA, LA 5 7 12 5 6 11

SANT JORDI/SAN JORGE 19 11 30 12 7 19

SANT MATEU 25 26 51 17 23 40

SAN RAFAEL DEL RÍO 3 5 8 3 4 7

SANTA MAGDALENA DE PULPIS 8 12 20 6 8 14

SARRATELLA 1 0 1 1 0 1






SEGORBE 149 195 344 102 134 236

SIERRA ENGARCERÁN 5 8 13 4 6 10

SONEJA 29 28 57 17 17 34

SOT DE FERRER 5 14 19 2 11 13

SUERAS/SUERA 4 10 14 3 7 10

TALES 8 12 20 6 10 16

TERESA 8 2 10 6 1 7

TÍRIG 1 3 4 0 2 2

TODOLELLA 0 1 1 0 1 1

TOGA 1 3 4 0 1 1

TORÁS 2 2 4 2 1 3

TORO, EL 4 7 11 4 5 9

TORRALBA DEL PINAR 3 2 5 3 1 4

TORREBLANCA 70 114 184 52 85 137

TORRECHIVA 3 2 5 2 2 4

TORRE D'EN BESORA, LA 2 1 3 2 1 3

TORRE ENDOMÉNECH 6 0 6 2 0 2

TRAIGUERA 11 15 26 9 13 22

USERAS/USERES, LES 14 9 23 12 7 19

VALLAT 0 1 1 0 1 1

VALL D'ALBA 21 28 49 18 21 39

VALL DE ALMONACID 4 7 11 4 2 6

VALL D’UIXÓ, LA 517 798 1.315 319 521 840

VALLIBONA 1 2 3 1 2 3

VILAFAMÉS 25 28 53 20 23 43 VILLAFRANCA DEL CID / VILAFRANCA

28 46 74 26 44 70

VILLAHERMOSA DEL RÍO 5 6 11 5 4 9

VILANOVA D'ALCOLEA 8 5 13 6 3 9

VILLANUEVA DE VIVER 0 3 3 0 3 3

VILAR DE CANES 0 4 4 0 4 4

Vila-real 633 915 1.548 506 691 1.197

VILAVELLA, LA 19 43 62 8 19 27

VILLORES 1 0 1 1 0 1

VINARÒS 551 613 1.164 365 412 777

VISTABELLA DEL MAESTRAZGO 1 9 10 1 9 10

VIVER 20 26 46 15 17 32

ZORITA DEL MAESTRAZGO 1 4 5 1 3 4

ZUCAINA 0 4 4 0 4 4

ALQUERÍAS DEL NIÑO PERDIDO 28 67 95 20 49 69

SANT JOAN DE MORÓ 39 55 94 27 44 71

TOTAL PROVINCIAL 8.542 11.417 19.959 6.109 8.283 14.392



5.3- Contratos según sexo y sector económico.

5.3.1- Contratos según sexo.

CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO

MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL

ATZENETA DEL MAESTRAT 152 196 348

AIN 346 48 394

ALBOCASSER 303 148 451

ALCALA DE XIVERT 1.818 1.565 3.383

ALCORA, L' 3.575 1.779 5.354

ALCUDIA DE VEO 126 149 275

ALFONDEGUILLA 62 19 81

ALGIMIA DE ALMONACID 14 11 25

ALMAZORA/ALMASSORA 5.527 3.426 8.953

ALMEDIJAR 27 16 43

ALMENARA 1.939 857 2.796

ALTURA 398 187 585

ARAÑUEL 1 8 9

ARES DEL MAESTRE 13 22 35

ARGELITA 8 7 15

ARTANA 271 175 446

AYODAR 6 9 15

AZUEBAR 14 18 32

BARRACAS 24 30 54

BETXI 1.671 1.299 2.970

BEJIS 26 10 36

BENAFER 11 8 19

BENAFIGOS 7 2 9

BENASAL 130 114 244

BENICARLO 5.734 3.568 9.302

BENICASIM/BENICASSIM 4.272 4.771 9.043

BENLLOCH 43 23 66

BORRIOL 842 391 1.233

BURRIANA 5.675 3.731 9.406

CABANES 3.020 1.657 4.677

CALIG 431 183 614

CANET LO ROIG 26 29 55

CASTELL DE CABRES 24 4 28

CASTELLFORT 14 19 33

CASTELLNOVO 112 54 166

CASTELLON DE LA PLANA 44.539 34.567 79.106

CASTILLO DE VILLAMALEFA 37 17 54

CATI 39 15 54

CAUDIEL 44 44 88

CERVERA DEL MAESTRE 28 10 38

CINCTORRES 63 28 91

CIRAT 9 3 12





CORTES DE ARENOSO 21 14 35

COSTUR 15 4 19

COVES DE VINROMA, LES 128 120 248

CULLA 28 14 42

CHERT/XERT 44 25 69

CHILCHES/XILXES 935 639 1.574

CHOVAR 22 15 37

ESLIDA 34 27 61

ESPADILLA 10 7 17

FANZARA 22 8 30

FIGUEROLES 361 125 486

FORCALL 36 44 80

FUENTE LA REINA 2 1 3

FUENTES DE AYODAR 29 11 40

GAIBIEL 26 31 57

GELDO 61 22 83

HERBES 14 0 14

HIGUERAS 2 7 9

JANA, LA 45 15 60

JERICA 257 159 416

LUCENA DEL CID 165 181 346

LUDIENTE 30 7 37

LLOSA, LA 283 185 468

MATA DE MORELLA, LA 34 6 40

MATET 8 4 12

MONCOFA 1.745 1.037 2.782

MONTAN 37 55 92

MONTANEJOS 95 144 239

MORELLA 339 283 622

NAVAJAS 54 48 102

NULES 4.185 2.244 6.429

OLOCAU DEL REY 15 9 24

ONDA 5.939 3.561 9.500

OROPESA DEL MAR/ORPESA 5.085 3.916 9.001

PALANQUES 4 10 14

PAVIAS 8 2 10

PEÑISCOLA 2.925 2.739 5.664

PINA DE MONTALGRAO 13 11 24

PORTELL DE MORELLA 25 14 39

PUEBLA DE ARENOSO 13 10 23

POBLA DE BENIFASSA, LA 20 10 30

POBLA TORNESA, LA 387 162 549

RIBESALBES 235 112 347

ROSSELL 137 72 209

SACAÑET 3 0 3

SALZADELLA, LA 187 52 239

SANT JORDI/SAN JORGE 652 111 763

SANT MATEU 259 205 464





SAN RAFAEL DEL RIO 52 42 94

SANTA MAGDALENA DE PULPIS 134 54 188

SEGORBE 1.413 1.257 2.670

SIERRA ENGARCERAN 49 13 62

SONEJA 248 86 334

SOT DE FERRER 22 15 37

SUERAS/SUERA 34 18 52

TALES 49 54 103

TERESA 69 19 88

TIRIG 16 6 22

TODOLELLA 35 11 46

TOGA 7 4 11

TORAS 22 8 30

TORO, EL 3 10 13

TORRALBA DEL PINAR 6 6 12

TORREBLANCA 861 549 1.410

TORRECHIVA 12 9 21

TORRE D'EN BESORA, LA 7 3 10

TORRE ENDOMENECH 25 9 34

TRAIGUERA 130 61 191

USERAS/USERES, LES 106 25 131

VALLAT 3 8 11

VALL D'ALBA 429 280 709

VALL DE ALMONACID 14 10 24

VALL D'UIXO, LA 6.466 3.444 9.910

VALLIBONA 11 13 24

VILAFAMES 641 323 964

VILLAFRANCA DEL CID / VILAFRANCA 215 146 361

VILLAHERMOSA DEL RIO 43 34 77

VILLAMALUR 2 2 4

VILANOVA D'ALCOLEA 125 29 154

VILLANUEVA DE VIVER 9 5 14

VILAR DE CANES 20 10 30

Vila-real 14.576 7.190 21.766

VILAVELLA, LA 542 322 864

VILLORES 12 12 24

VINAROS 5.638 4.295 9.933

VISTABELLA DEL MAESTRAZGO 33 45 78

VIVER 224 119 343

ZORITA DEL MAESTRAZGO 7 5 12

ZUCAINA 9 8 17

ALQUERIAS DEL NIÑO PERDIDO 1.041 892 1.933

SANT JOAN DE MORO 929 603 1.532

TOTAL 140.684 95.749 236.433



5.3.2- Contratos según sector económico.

CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL

ATZENETA DEL MAESTRAT 11 53 27 257 348

AIN 234 4 3 153 394

ALBOCASSER 11 227 46 167 451

ALCALA DE XIVERT 219 652 134 2.378 3.383

ALCORA, L' 3 291 2.394 2.666 5.354

ALCUDIA DE VEO 0 15 5 255 275

ALFONDEGUILLA 1 53 5 22 81

ALGIMIA DE ALMONACID 2 4 6 13 25

ALMAZORA/ALMASSORA 581 1.774 1.597 5.001 8.953

ALMEDIJAR 1 4 16 22 43

ALMENARA 626 793 100 1.277 2.796

ALTURA 21 274 73 217 585

ARAÑUEL 0 0 0 9 9

ARES DEL MAESTRE 5 3 0 27 35

ARGELITA 0 4 0 11 15

ARTANA 87 131 19 209 446

AYÓDAR 0 1 0 14 15

AZUEBAR 0 0 4 28 32

BARRACAS 0 7 0 47 54

BETXÍ 1.007 157 300 1.506 2.970

BEJIS 0 3 6 27 36

BENAFER 1 7 0 11 19

BENAFIGOS 2 0 1 6 9

BENASAL 2 33 38 171 244

BENICARLO 913 1.955 1.180 5.254 9.302

BENICASIM/BENICASSIM 48 646 452 7.897 9.043

BENLLOCH 14 17 7 28 66

BORRIOL 13 334 247 639 1.233

BURRIANA 1.255 2.279 906 4.966 9.406

CABANES 16 162 246 4.253 4.677

CALIG 181 148 168 117 614

CANET LO ROIG 28 9 12 6 55

CASTELL DE CABRES 0 20 0 8 28

CASTELLFORT 2 4 0 27 33

CASTELLNOVO 1 15 11 139 166

CASTELLON DE LA PLANA 1.103 18.209 4.177 55.617 79.106

CASTILLO DE VILLAMALEFA 0 28 5 21 54

CATI 5 11 19 19 54

CAUDIEL 5 11 14 58 88

CERVERA DEL MAESTRE 1 13 1 23 38

CINCTORRES 25 23 0 43 91

CIRAT 0 5 4 3 12

CORTES DE ARENOSO 2 2 29 2 35

COSTUR 0 13 0 6 19

COVES DE VINROMA, LES 71 49 46 82 248

CULLA 2 3 0 37 42





CHERT/XERT 4 23 11 31 69

CHILCHES/XILXES 360 344 110 760 1.574

CHÓVAR 0 0 19 18 37

ESLIDA 1 25 5 30 61

ESPADILLA 0 7 0 10 17

FANZARA 0 11 0 19 30

FIGUEROLES 0 11 65 410 486

FORCALL 0 12 1 67 80

FUENTE LA REINA 0 0 0 3 3

FUENTES DE AYODAR 0 12 0 28 40

GAIBIEL 2 1 4 50 57

GELDO 0 50 11 22 83

HERBÉS 3 8 0 3 14

HIGUERAS 0 1 0 8 9

JANA, LA 3 24 14 19 60

JERICA 6 168 22 220 416

LUCENA DEL CID 2 17 176 151 346

LUDIENTE 0 14 0 23 37

LLOSA, LA 99 40 8 321 468

MATA DE MORELLA, LA 1 29 1 9 40

MATET 0 5 1 6 12

MONCOFA 620 835 343 984 2.782

MONTAN 0 28 0 64 92

MONTANEJOS 0 11 4 224 239

MORELLA 28 97 44 453 622

NAVAJAS 8 9 3 82 102

NULES 1.775 489 1.291 2.874 6.429

OLOCAU DEL REY 2 9 8 5 24

ONDA 45 1.438 3.450 4.567 9.500

OROPESA DEL MAR/ORPESA 20 2.649 141 6.191 9.001

PALANQUES 0 4 0 10 14

PAVIAS 0 6 0 4 10

PEÑÍSCOLA 54 1.091 104 4.415 5.664

PINA DE MONTALGRAO 0 0 0 24 24

PORTELL DE MORELLA 2 13 12 12 39

PUEBLA DE ARENOSO 0 1 0 22 23

POBLA DE BENIFASSA, LA 1 6 0 23 30

POBLA TORNESA, LA 0 46 223 280 549

RIBESALBES 0 61 167 119 347

ROSSELL 10 23 118 58 209

SACAÑET 0 2 0 1 3

SALZADELLA, LA 72 12 10 145 239

SANT JORDI/SAN JORGE 51 545 34 133 763

SANT MATEU 21 60 104 279 464

SAN RAFAEL DEL RIO 31 14 16 33 94

STA. MAGDALENA DE PULPIS 4 35 61 88 188

SEGORBE 178 405 530 1.557 2.670

SIERRA ENGARCERAN 5 16 18 23 62





SONEJA 7 106 69 152 334

SOT DE FERRER 1 11 1 24 37

SUERAS/SUERA 0 12 0 40 52

TALES 1 28 6 68 103

TERESA 2 6 10 70 88

TÍRIG 5 10 0 7 22

TODOLELLA 6 31 0 9 46

TOGA 0 8 0 3 11

TORÁS 0 9 3 18 30

TORO, EL 0 1 2 10 13

TORRALBA DEL PINAR 1 2 0 9 12

TORREBLANCA 57 443 58 852 1.410

TORRECHIVA 1 0 0 20 21

TORRE D'EN BESORA, LA 0 0 1 9 10

TORRE ENDOMÉNECH 1 14 1 18 34

TRAIGUERA 15 62 62 52 191

USERAS/USERES, LES 14 9 0 108 131

VALLAT 0 0 0 11 11

VALL D'ALBA 58 106 243 302 709

VALL DE ALMONACID 3 7 2 12 24

VALL D'UIXO, LA 491 3.875 1.086 4.458 9.910

VALLIBONA 0 4 0 20 24

VILAFAMÉS 4 58 640 262 964 VILLAFRANCA DEL CID / VILAFRANCA

2 140 100 119 361

VILLAHERMOSA DEL RÍO 0 6 7 64 77

VILLAMALUR 1 0 1 2 4

VILANOVA D'ALCOLEA 3 99 8 44 154

VILLANUEVA DE VIVER 0 3 1 10 14

VILAR DE CANES 0 15 1 14 30

VILA-REAL 1.090 2.986 3.549 14.141 21.766

VILAVELLA, LA 328 153 5 378 864

VILLORES 0 4 0 20 24

VINARÒS 449 2.183 790 6.511 9.933

VISTABELLA DEL MAESTRAZ. 1 12 4 61 78

VIVER 10 150 19 164 343

ZORITA DEL MAESTRAZGO 0 1 3 8 12

ZUCAINA 3 3 2 9 17

ALQUERIAS DEL NIÑO PERD. 758 105 138 932 1.933

SANT JOAN DE MORO 2 92 795 643 1.532

TOTAL PROVINCIAL 13.221 47.907 27.034 148.271 236.433



FUENTES

Instituto Nacional de Estadística (I.N.E.).

- Padrón Municipal. Datos a 1 de diciembre de 2006. - Encuesta de Población Activa (E.P.A.). Cuarto trimestre de 2006.

Mº de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS). Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31de diciembre de 2006.

SPEE-INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos en abril de 2007.

Cámara de Comercio de Castellón. Informes de Estudios Económicos

- La economía castellonense en 2006 - Perspectivas de la economía castellonense 2007

GLOSARIO DE TÉRMINOS

Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.

Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.

DATOS DE POBLACIÓN

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados

Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos

Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.



Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

DATOS DE POBLACIÓN

Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.

Tasa específica de paro Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.

TEJIDO EMPRESARIAL

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Actividad económica Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

DEMANDAS

Paro registrado Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:

- Demandantes suspendidos con intermediación

- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes

Demandante de Empleo Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.



CONTRATOS

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

TASAS

Tasa de estabilidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).

Tasa de temporalidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100).

Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).

Movilidad geográfica Entendemos por movilidad geográfica por motivos laborales la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.

Tasa de salida Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia.

Tasa de entrada Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con destino en la provincia de referencia cuyo domicilio está en una provincia distinta, sobre el total de contratos provincial.

Tasa de permanencia Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la provincia de referencia, sobre el total de contratos.

observatorio ocupacional informe de .../788-1057.pdfterritoriales, un informe sobre la situación de...

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