¡nuestros alumnos sienten la diferencia!

1
1. 98% de nuestros alumnos recomendarían New Horizons. 2. Más del 68% de nuestros alumnos afirman que son más productivos en su trabajo, como resultado de nuestros programas de especialización. Retorno de la inversión 3. 75% de los nuevos conocimientos y habilidades aprendidas en New Horizons se aplican en el trabajo dentro de las primeras seis semanas. 4. 98% de alumnos encuestados indican estar muy satisfechos con el desempeño de nuestros instructores. Mejora la eficiencia 5. El entrenamiento de New Horizons produce un ratio de 4.7:1 costo-beneficio con referencia al incremento estimado en el desempeño (ligado a una clasificación standard de salario). 6. 98% de nuestros clientes aplican en su trabajo los conocimientos y habilidades adquiridas a través de su capacitación. Mejora la productividad 7. Nuestros alumnos invierten más del 51% de su tiempo en el trabajo, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas a través de su capacitación en New Horizons. 8. Más del 59% de alumnos New Horizons afirman que la formación recibida fue fundamental para su desempeño laboral. Mejora la calidad 9. Después de clases, los estudiantes esperan obtener hasta un 361% de rentabilidad de su inversión. 10. Más del 60% de los estudiantes encuestados afirman que su entrenamiento en New Horizons tuvo un impacto significativo en el incremento de la calidad. ¿Por qué New Horizons? ¡Nuestros alumnos sienten la diferencia! *Resultados de un proceso de análisis de aprendizaje realizado por Knowledge Advisors Metrics that Matter de más de 3,6 millones de evaluaciones recogidas.

Upload: new-horizons-peru

Post on 07-Jul-2015

77 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ¡Nuestros Alumnos sienten la diferencia!

1. 98% de nuestros alumnos recomendarían New Horizons.2. Más del 68% de nuestros alumnos afirman que son más productivos en su trabajo, como resultado de nuestros programas de especialización.

Retorno de la inversión3. 75% de los nuevos conocimientos y habilidades aprendidas en New Horizons se aplican en el trabajo

dentro de las primeras seis semanas.4. 98% de alumnos encuestados indican estar muy satisfechos con el desempeño de nuestros instructores.

Mejora la eficiencia5. El entrenamiento de New Horizons produce un ratio de 4.7:1 costo-beneficio con referencia al

incremento estimado en el desempeño (ligado a una clasificación standard de salario).6. 98% de nuestros clientes aplican en su trabajo los conocimientos y habilidades adquiridas a través de su capacitación.

Mejora la productividad7. Nuestros alumnos invierten más del 51% de su tiempo en el trabajo, aplicando los conocimientos y

habilidades adquiridas a través de su capacitación en New Horizons.

8. Más del 59% de alumnos New Horizons afirman que la formación recibida fue fundamental para su desempeño laboral.

Mejora la calidad9. Después de clases, los estudiantes esperan obtener hasta un 361% de rentabilidad de su inversión.

10. Más del 60% de los estudiantes encuestados afirman que su entrenamiento en New Horizons tuvo un impacto significativo en el incremento de la calidad.

¿Por qué New Horizons?

¡Nuestros alumnos sienten la diferencia!

*Resultados de un proceso de análisis de aprendizaje realizado por Knowledge Advisors Metrics that Matter de más de 3,6 millones de evaluaciones recogidas.