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Lunes 4 Julio 2011 No. 13

El estrés afecta los hábitos alimenticiosEntre el arte y lo académicoQuímica verde: una buena práctica

Lo que las empresas buscan

Lunes 4 de Julio de 20112

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Lunes 4 de Julio de 20116 Lunes 4 de Julio de 20116

MAURICIO MORÍNAGENCIA REFORMA

M ÉXICO, DF. Expertos en fi nanzas personales re-comiendan, a los universi-

tarios en los últimos semestres, que el hábito de ahorro se tiene que iniciar de manera temprana, prácticamente con el primer sueldo.

“A esta edad existe un terreno fértil para sembrar el hábito del ahorro y el consumo inteligente”, menciona Sofía Macías, vocera de responsabilidad fi -nanciera de Master Card, “pues a dife-rencia de los adultos su patrón de gas-tos es mucho más fl exible”.

Sugiere a los estudiantes considerar el ahorro como gasto fi jo mensual, y no guardar en alguna cuenta “lo que sobra”. Además, es recomendable que destinen el 10 por ciento del ingreso mensual para este fi n.

Antes de invertir en cualquier instru-mento fi nanciero los estudiantes deben tomar en cuenta tres factores: las comi-siones, el rendimiento, y la calidad de servicio de la institución a la que piensan confi arle su dinero.

En el mismo sentido, Marcela Flores, directora general de Lockton consulto-res actuariales México, enfatiza que es importante desde el primer empleo que uno empiece a generar recursos, apartar un porcentaje para el ahorro a largo pla-zo, específi camente, para el ahorro del retiro.

“Entre más tarde comiencen a ahorrar para el retiro, más difícil y costoso será conseguir una pensión que satisfaga sus necesidades una vez jubilados”, mencio-na Marcela Flores.

Por ejemplo, sí alguien que empieza ahorrar a los 30 años para retirarse a los 65 años debe aportar aproximada-mente mil 680 pesos mensuales para que su pensión sea de 10 mil pesos al mes, cuando por otra parte, una persona que comienza a ahorrar 5 años después deberá aportar dos mil 225 pesos mensuales para obtener una pensión similar.

Si un joven de 22 años de edad comienza a invertir en un fondo para su retiro, el aporte mensual puede ser un porcentaje cercano al 5% del ingreso mensual y a me-dida que avance en su vida económica profesional puede destinar un mayor

porcentaje para el mismo fi n obteniendo una excelente salud económica.

Al momento de invertir en un AFO-RE el universitario debe estar consciente de que es una inversión a largo plazo y tiene una meta en específi co “el retiro” por lo que es casi imposible utilizar el capital en cualquier momento previo a éste.

Si no es ahorra, no será mañana¿Sabías qué según estadísticas de la

SEP el 40% por ciento de la población mexicana comienza a ahorrar pensando en su retiro a los 35 años de edad cuando el patrón de gastos ya es bastante infl exi-ble?

Acostúmbrate a ahorrar mínimo el 10% de tu ingreso mensual.

Procura tener también un fondo de emergencia a la mano para cualquier gasto imprevisto.

Antes de invertir tu dinero revisa las tasas de rendimiento, las comisiones a cobrar así como las penalizaciones por retiro prematuro o bajo saldo.

Para saber ahorrar hay que saber gas-tar. Utiliza tu tarjeta de crédito de ma-nera inteligente. Anota tu fecha de corte de pago y el inicio de tu ciclo de crédito, para que sepas cuando comprar y como administrar tus pagos.

Utiliza las tarjetas de crédito creadas para universitarios de manera responsa-ble para crear un buen historial credi-ticio.

Con información de Sofía Macías, vocera de respon-sabilidad fi nanciera de Master Card y Marcela Flores, directora general de Loc- kton consultores actuariales

México.

Ahorra hoy para un buen retiro

uno empiece a generar recursos, apartar un porcentaje para el ahorro a largo pla-zo, específi camente, para el ahorro del

“Entre más tarde comiencen a ahorrar para el retiro, más difícil y costoso será conseguir una pensión que satisfaga sus necesidades una vez jubilados”, mencio-

Por ejemplo, sí alguien que empieza ahorrar a los 30 años para retirarse a los 65 años debe aportar aproximada-mente mil 680 pesos mensuales para que su pensión sea de 10 mil pesos al mes, cuando por otra parte, una persona que comienza a ahorrar 5 años después deberá aportar dos mil 225 pesos mensuales para

Si un joven de 22 años de edad comienza a invertir en un fondo para su retiro, el aporte mensual puede ser un porcentaje cercano al 5% del ingreso mensual y a me-dida que avance en su vida económica profesional puede destinar un mayor

para universitarios de manera responsa-ble para crear un buen historial credi-ticio.

Con información de Sofía Macías, vocera de respon-sabilidad fi nanciera de Master Card y Marcela Flores, directora general de Loc- kton consultores actuariales

México.

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www.conacyt.gob.mx/Be-cas/ExBecarios/Paginas/Index_ExBecarios_Labo-ral.aspx

Sitios de interésCONACYT, Revista

Ciencia y Desarrollo: h t tp ://www.conacyt .

gob.mx/comunicacion/Revista/Paginas/default.aspx

PremiosEl PREMIO TECNOS reconoce el esfuerzo y lo-gros tangibles de personas o instituciones en la crea-ción de desarrollos tecno-lógicos que representen un progreso real y medible para la sociedad, en tér-minos de mejorar el nivel

de vida de la población en general, generación y dis-tribución de riqueza, man-tener la planta productiva y generar nuevos empleos.

Cada premio es de cinco mil dólares y se entrega en tres categorías: Productos, Procesos y Servicios Tec-nológicos. Más informes en www.tecnos.org

Patrocinios y becas

Beca DESAFIOS http://www.becadesafios.com/

AXA Research Fund – Through research protec-tion. Fondo de investiga-ción creado para fomentar la investigación científica que contribuya a la com-prensión y prevención

Convocatorias

Becas | Premios | Vacantes | Bolsas de trabajo

Lunes 4 de Julio de 2011 23ambiental, vida y riesgos socioeconómicos.

www.axa-research.org

Programa de Fernand Braudel-IFER ofrece be-cas postdoctorales para los investigadores en Ciencias Sociales y Humanidades:

http://www.msh-paris.fr/recherche/bourses-de-recherche-post-doctora-les/bourses-fernand-brau-del-ifer/

Becas patrocinadas conjuntamente por la UNESCO Y L’Oréal para Jóvenes Investigadoras en Ciencias de la Vida 2012

http://por tal .unesco.o r g / e s / e v. p h p - U R L _I D = 4 4 1 7 0 & U R L _DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

Bolsas de trabajo

OCC Mundial – Bolsa de

Trajo vía Internet: http://www.occ.com.

mx/ Opciones para trabajar

en el Gobierno Federal: http://www.trabajaen.

gob.mx/menuini/js_pagi-nad.jsp?estado=0

HONEYWELL Careers México, Plazas disponi-bles:

h t t p : / / w w w. c a r e e r -sathoneywel l .com/en/JobSearch/SearchResults.aspx?Country=1039&Category=&Location=&City=&Keyword=&LanguageID=1

Vacantes destacadas

INGENIERO DE IN-VESTIGACIÓN Y DE-SARROLLO

Grado necesario: Míni-mo, Maestría en Ciencias Químicas con aplicación en Polímeros o afín.

Responsabilidades: Se

encargará del desarrollo de nuevos productos, ase-gurando su calidad con el cliente final, buscando cumplir las especificacio-nes del cliente interno y externo.

Requerimientos: Inglés 90%, experiencia indis-pensable, sexo masculino (¿?) Edad máxima 45 años.

Sueldo: De 45 mil a 55 mil pesos según experien-cia.

Ubicación: San Luis Po-tosí, SLP.

Contacto: Olga Patricia Galván, tel 01 444 813 76 00. Direcció[email protected]

Vacantes en docencia

Universidad de Guanajua-to, Campus Irapuato-Salamanca, División de Ciencias de la Vida. Con-vocatoria a ocupar tres plazas PROMEP de Nue-

va Creación como profe-sor de carrera de tiempo completo. Fecha límite para la entrega de docu-mentación: 29 de julio de 2011

http://usic13.ugto.mx/diario/db/convocatorias/pdf/23-02-11/convocato-rias_plazas_campus_ira-puato_ciencias_vida.pdf

Universidad de Gua-najuato, Campus Gua-najuato, División de Cien-cias Naturales y Exactas. Convocatoria para ocupar una plaza de Profesor de Tiempo Completo. Fecha Límite: 5 de julio de 2011.

http://www.campusgto.ugto.mx/pdf/convocato-rias%20profesores/Con-vocatoria%20Matemati-cas%20(Modelacion)%20Marzo%202011.pdf

UNAM- Instituto de Neurobiología busca can-

didatos para ocupar una plaza de investigador titu-lar en el Depto. De Neu-robiología conductual y Cognitiva. Fecha límite recepción de documentos: 31 de agosto de 2011

http://www.inb.unam.mx/oportunidades/2011_plaza_ccmri.pdf

CINVESTAV - Depar-tamento de Biotecnología y Bioquímica, Unidad Ira-puato. Convocatoria para ocupar una Plaza de In-vestigador Cinvestav: Los interesados deberán enviar una solicitud acompañada de su propuesta de trabajo de investigación relaciona-da con el área menciona-da, su curriculum vitae y tres referencias, al:

Dr. Neftalí Ochoa Alejo Jefe de Departamento de

Biotecnología y Bioquími-ca.

Correo electrónico [email protected]

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