FUNDACION GEPIC

NIT: 812004257-1

9 7 2 16 21

DEVENGADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO PRIM. EXTRATRABAJARDOR A $ 15,000,000 30 $ 15,000,000 $ 0 $ 0 $ 0TRABAJADOR B $ 10,000,000 30 $ 10,000,000TRABAJADOR C $ 4,000,000 $ 1,000,000 30 $ 5,000,000TRABAJADOR D $ 3,500,000 $ 800,000 15 $ 4,300,000 $ 500,000TRABAJADOR E $ 1,200,000 $ 200,000 28 $ 1,306,667 $ 100,000 $ 0 $ 118,750TRABAJADOR F $ 800,000 $ 200,000 $ 1,000,000 $ 150,000 $ 116,667TRABAJADOR G $ 566,700

TOTALES $ 35,066,700 $ 2,200,000 $ 36,606,667 $ 750,000 $ 0 $ 235,417

FUNDACION PARA LA GESTION DE PROYECTOS INTEGRALES EN CORDOBA

SUELDO BASICO

DIAS LIQUIDADOS

BONIFICACIONES

AUXILIO DE TRANSPORTE

HORAS EXTRAS

RIMA OIJO ARREGLAR

15 17 19 22

DEVENGADO DEDUCCIONES

SALUD PENSION SINDICATOS$ 7,500,000 $ 22,500,000 $ 566,700 $ 566,700

$ 10,000,000 $ 280,000 $ 280,000$ 5,000,000 $ 200,000 $ 200,000 $ 80,000$ 2,150,000 $ 86,000 $ 86,000$ 1,525,417 $ 57,017 $ 57,017 $ 300,000 $ 50,000 $ 12,000$ 1,266,667 $ 44,667 $ 44,667 $ 50,000 $ 10,000

$ 0

$ 7,500,000 $ 42,442,084 $ 1,234,384 $ 1,234,384 $ 300,000 $ 180,000 $ 22,000 $ 0

TOTAL DEVENGADO

PRMA DE SERVICIOS

PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS

FONDO DE EMPLEADOS

COOPERATIVAS

PERIODO DE PAGO

26 27

DEDUCCIONES

NETO PAGADO$ 283,350 $ 2,018,000 $ 3,434,750 $ 19,065,250

$ 70,000 $ 485,000 $ 1,115,000 $ 8,885,000$ 50,000 $ 169,000 $ 699,000 $ 4,301,000

$ 0 $ 151,000 $ 323,000 $ 1,827,000$ 0 $ 0 $ 476,034 $ 1,049,383$ 0 $ 149,334 $ 1,117,333

$ 0 $ 0

$ 403,350 $ 2,823,000 $ 0 $ 6,197,118 $ 36,244,966

TOTAL DEDUCCIONES

RECIBI CONFORME

(FIRMA Y C.C.)FONDO DE

SOLIDARIDADRETENCION EN

LA FUENTEOTRAS

DEDUCCIONES

Salario Minimo= $ 566,700 Auxilio de Transporte= $ 67,800

PAGOS PARAFISCALESSENA= 2.00%ICBF= 3.00%CAJA DE COMPENSACION= 4.00%

SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONDescripción Empleado Empresa

SALUD= 4.00% 8.50%PENSION= 4.00% 12.00%

CARGAS PRESTACIONALESCESANTIA= 8.33%PRIMA DE SERVICIOS= 8.33%VACACIONES= 4.17%INT S/CESANTIAS= 1.00%

FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONALPara >= 4 SMMLV 1.00% $ 2,266,800 $ 8,501,985Entre 16 SMMLV y 17 SMMLV 1.20% $ 9,067,200 $ 9,633,900Entre 17 SMMLV y 18 SMMLV 1.40% $ 9,633,901 $ 10,200,600Entre 18 SMMLV y 19 SMMLV 1.60% $ 10,200,601 $ 10,767,300Entre 19 SMMLV y 20 SMMLV 1.80% $ 10,767,301 $ 11,334,000Mayor de 20 SMMLV 2.00% $ 11,334,001 XXXXXXX

Rangos en UVTPuntos adicionales

Desde Hasta> 0 95 0%

> 95 150 19%> 150 360 28% + 10 UVT> 360 En adelante 33% + 69 UVT

ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALESAdministradora de Riesgos Profesionales= 0.522%

Valor UVT para calcular Retefuente*= 26,049* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente

Tarifa Marginal

OTROSESAP= 1.00%ESCUELAS INDUSTRIALES= 1.00%

HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOSRecargo Nocturno= 35% 1.35Hora extra diurna= 25% 1.25Hora extra nocturna= 75% 1.75Hora Ordinaria dominical o festivo= 75% 1.75Hora extra diurna dominical o festivo= 100% 2.00Hora extra nocturna dominical o festivo= 150% 2.50Hora nocturna dominical festico 110% 2.10

9 7 2

SUELDO BASICO

DEVENGADO

NOMBRE DEL EMPLEADO COMISIONES SALARIO INCAPACIDAD PRIMA EXTRA NSTRABAJARDOR A $ 17,000,000 $ - $ - $ - 30 $ 17,000,000 TRABAJADOR B $ 12,000,000 $ - $ - $ - 15 $ 6,000,000 TRABAJADOR C $ 9,000,000 $ 1,000,000 22 $ 7,333,333 TRABAJADOR D $ 4,800,000 $ 1,600,000 24 $ 6,400,000 $ 600,000 $ 800,000 TRABAJADOR E $ 2,400,000 $ 1,600,000 $ 800,000 24 $ 4,800,000 $ 400,000 TRABAJADOR F $ 1,833,333 $ 733,333 22 $ 2,566,666 $ 366,667 TRABAJADOR G $ 1,320,000 $ 366,667 $ 220,000 22 $ 1,906,667 TRABAJADOR H $ 560,000 $ 186,667 28 $ 746,667 TRABAJADOR I $ 300,000 15 $ 300,000 TRABAJADOR J $ 200,000 $ 1,250,000 $ 1,450,000

TOTALES $ 49,413,333 $ 5,486,667 $ 1,020,000 $ 1,250,000 202 $ 48,503,333 $ 1,000,000 $ 1,166,667VACACIONES 360000 2370 2380 27

DEDUCCIONES

SALUD PENSION SINDICATOS$ 566,700 $ 566,700 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 283,350 $ 1,852,826 $ 0$ 240,000 $ 240,000 $ 120,000 $ 700,245$ 293,333 $ 293,333 $ 102,667 $ 655,932$ 304,000 $ 304,000 $ 76,000 $ 522,803$ 224,000 $ 224,000 $ 56,000 $ 159,680$ 145,333 $ 145,333 $ 18,333 $ 50,000 $ 36,333 $ 0$ 104,000 $ 104,000 $ 13,200 $ 50,000 $ 26,000 $ 150,000

$ 29,867 $ 29,867 $ 5,600 $ 50,000 $ 0 $ 50,000$ 24,000 $ 24,000 $ 3,000 $ 25,000 $ 0$ 58,000 $ 58,000 $ 0

DIAS LIQUIDADOS

BONIFICACIONES

PRIMA EXTRALEGAL

PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS

FONDO DE EMPLEADOS

COOPERATIVAS

FONDO DE SOLIDARIDAD

RETENCION EN LA FUENTE

OTRAS DEDUCCIONES

$ 1,989,233 $ 1,989,233 $ 0 $ 0 $ 40,133 $ 175,000 $ 700,350 $ 3,891,486 $ 200,000

CESANTIAS VACACIONESA 17,000,000 17,000,000 B 6,000,000 6,000,000

prestaciones sociales C 7,333,333 7,333,333 CESANTIAS 4,133,376 D 7,000,000 7,000,000 % de cesantias 496,005 E 5,200,000 5,200,000 prima de servicios 4,133,376 F 2,566,666 2,566,666 vacaciones 2,062,639 G 1,906,667 1,906,667

10,825,396 H 809,947 746,667 I 333,900 300,000

PARAFISCALES J 1,450,000 1,450,000 EPS 4%PENSIÓN 4% 49,600,513 49,503,333 FONDO DE SOLIDARIDAD 1%ARP 0.522%CAJAS DE COMPENSACIÓNICBFSENATOTAL

16 21 15 17 19 22 26 27

DEVENGADO

$ 17,000,000 $ 6,000,000 $ 7,333,333 $ 7,800,000 $ 5,200,000

$ 146,667 $ 3,080,000 $ 146,667 $ 2,053,334

$ 63,280 $ 809,947 $ 33,900 $ 333,900

$ 1,450,000

$ 97,180 $ 293,334 $ 51,060,514

NETO PAGADO$ 3,269,576 $ 13,730,424$ 1,300,245 $ 4,699,755$ 1,345,265 $ 5,988,068$ 1,206,803 $ 6,593,197

$ 663,680 $ 4,536,320$ 395,332 $ 2,684,668$ 447,200 $ 1,606,134$ 165,334 $ 644,613

$ 76,000 $ 257,900$ 116,000 $ 1,334,000

TOTAL DEVENGADO

AUXILIO DE TRANSPORTE

BONIFICACION OCACIONAL

PRMA DE SERVICIO

S

TOTAL DEDUCCIONES

RECIBI CONFOR

ME (FIRMA Y

C.C.)

$ 8,985,435 $ 42,075,079

EPS 17,000,000 6,000,000 7,333,333 7,000,000 5,200,000 2,566,666 1,906,667 746,667 300,000 1,450,000

SUELDO BASICO DIAS TRABAJADOS

DEVENGADO

NOMBRE DEL EMPLEADO SUELDO COMISIONES AUX.TRANSPTRABAJARDOR A $ 17,000,000 30 $ 17,000,000 $ - TRABAJADOR B $ 12,000,000 15 $ 6,000,000 $ - TRABAJADOR C $ 9,000,000 22 $ 6,600,000 $ 733,333.33 TRABAJADOR D $ 6,000,000 24 $ 4,800,000 $ 1,600,000.00

TRABAJADOR E $ 3,000,000 24 $ 2,400,000 $ 1,600,000.00

TRABAJADOR F $ 2,500,000 22 $ 1,833,333 $ 733,333.33 TRABAJADOR G $ 1,800,000 22 $ 1,320,000 $ 366,666.67 TRABAJADOR H $ 600,000 28 $ 560,000 $ 186,666.67 $ 63,280 TRABAJADOR I $ 600,000 15 $ 300,000 $ - $ 33,900 TRABAJADOR J $ 200,000 $ 200,000 $ 1,450,000

TOTALES $ 52,700,000 $ 202 $ 41,013,333 $ 5,220,000 1,450,000 $ 97,180VACACIONES 360000

DEDUCCIONES

SALUD PENSION SINDICATOS$ 566,700 $ 566,700 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 283,350$ 240,000 $ 240,000 $ 120,000$ 293,333 $ 293,333 $ 102,667$ 304,000 $ 304,000 $ 76,000$ 224,000 $ 224,000 $ 56,000$ 145,333 $ 145,333 $ 18,333 $ 50,000 $ 36,333$ 104,000 $ 104,000 $ 13,200 $ 50,000 $ 26,000

$ 29,867 $ 29,867 $ 5,600 $ 50,000 $ 0$ 24,000 $ 24,000 $ 3,000 $ 25,000 $ 0$ 58,000 $ 58,000 $ 0

$ 1,989,233 $ 1,989,233 $ 0 $ 0 $ 40,133 $ 175,000 $ 700,350

APROVISION Y APROPIACION Bprestaciones sociales CCESANTIAS 4,150,043 .1/12 8.33% 510530 D% de cesantias 498,005 12% 1% Eprima de servicios 4,150,043 .1/12 8.33% Fvacaciones 2,070,972 .1/24 4.16% G

10,869,063 2610 H1005 I

BONIFICACION HABITUAL

PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS

FONDO DE EMPLEADOS

COOPERATIVAS

FONDO DE SOLIDARIDAD

PARAFISCALES 1010 JEPS 4,306,383 8.5% 1015PENSIÓN 5,739,700 12% 1020G 264,462 o.522%CAJAS DE COMPENSA 1,913,233 4%ICBF 1,434,925 3%SENA 956,617 2%TOTAL 14,615,320 2370

238035 PENSIONARP237006237010 SE UNEN LAS TRES

SALARIOINCAPACIDAD VACACIONES TOTAL

A $ 17,000,000 17,000,000 B $ 6,000,000 6,000,000 C $ 7,333,333 7,333,333 D 7,000,000 600,000 7,600,000 E 4,800,000 400,000 5,200,000 F 2,566,667 2,566,667 G 1,906,667 1,906,667 H 746,667 746,667 I 300,000 360,000 660,000 J 1,650,000 1,650,000

$ 49,303,334 50,663,334

PROVISIÓN DE PRESTACIONES SOCIALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER

5105 GASTOS DE PERSONAL 10,825,396510530 Cesantías 4,133,376510533 Intereses sobre 496,005510536 Prima de servici 4,133,376510539 Vacaciones 2,062,6392610 PARA OBLIGACIONES LABORALES 10,825,396261005 Cesantías 4,133,376261010 Intereses sobre 496,005

261015 Vacaciones 4,133,376261020 Prima de servici 2,062,639

TOTALES 10,825,396 10,825,396

DEVENGADO

INCAPACIDAD PRIMA EXTRA NS OTROS $ 17,000,000 $ 6,000,000 $ 7,333,333

$ 600,000 $ 800,000 $ 7,800,000 $ 400,000 $ 800,000 $ 5,200,000

$ 366,667 $ 146,667 $ 3,080,001 $ 220,000 $ 146,667 $ 2,053,334

$ 809,947 $ 333,900 nota vacaciones 360000 $ 1,650,000 $ -

$ 1,000,000 $ 1,166,667 $ 1,020,000 $ 293,334 $ 51,260,514

DEDUCCIONES

NETO PAGADO$ 1,852,826 $ 0 $ 3,269,576 $ 13,730,424

$ 700,245 $ 1,300,245 $ 4,699,755$ 655,932 $ 1,345,265 $ 5,988,068$ 522,803 $ 1,206,803 $ 6,593,197$ 159,680 $ 663,680 $ 4,536,320

$ 0 $ 395,332 $ 2,684,669$ 150,000 $ 447,200 $ 1,606,134

$ 50,000 $ 165,334 $ 644,613$ 76,000 $ 257,900

$ 116,000 $ 1,534,000

$ 3,891,486 $ 200,000 $ 8,985,435 $ 42,275,079

CESANTIAS VACACIONES EPS Y PENSION CAJAS ICB SENA 17,000,000 17,000,000 14,167,500 $ 17,000,000

6,000,000 6,000,000 6,000,000 $ 6,000,000

7,333,333 7,333,333 7,333,333 $ 7,333,333

7,000,000 7,000,000 7,600,000 $ 7,800,000

5,200,000 5,200,000 5,200,000 $ 5,200,000

2,566,666 2,566,666 2,566,666 $ 3,080,000

1,906,667 1,906,667 1,906,667 $ 2,053,334

809,947 746,667 746,667 $ 809,947

333,900 300,000 660,000 $ 333,900

TOTAL DEVENGADO

PRIMA EXTRALEGAL S.

BONIFICACION OCACIONAL

TOTAL DEDUCCIONES

RECIBI CONFORME

(FIRMA Y C.C.)RETENCION EN

LA FUENTEOTRAS

DEDUCCIONES

1,650,000 1,650,000 1,650,000 $ 1,450,000

49,800,513 49,703,333 47,830,833 51,060,514

CONTABILIZACIÓN DEL PAGO DE LA NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER

5105 GASTOS DE PERSONAL 0.00510506 Sueldos510515 Horas extras y recargos510524 Incapacidades510527 Auxilio de transporte510542 Primas extralegales510548 Bonificaciones5205 GASTOS DE PERSONAL 0.00520506 Sueldos520518 Comisiones 0.001110 BANCOS11100501 Santander1365 CUENTAS POR COBRAR A TRABAJADORES136515 Educación2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE236505 Salarios y pagos laborales2370 RETENCIÓN Y APORTES DE NOMINA237005 Aportes a EPS 0.00237035 Sindicato237040 Cooperativas237045 Fondos237095 Otros 0.002380 ACREEDORES VARIOS238030 Fondos de cesantías y/o pensiones

TOTALES 0.00 0.00

PROVISIÓN DE PRESTACIONES SOCIALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER

5105 GASTOS DE PERSONAL 0.00510530 Cesantías 0.00510533 Intereses sobre cesantias 0.00510536 Prima de servicio 0.00510539 Vacaciones 0.002610 PARA OBLIGACIONES LABORALES 0.00261005 Cesantías 0.00261010 Intereses sobre cesantias 0.00261015 Vacaciones 0.00261020 Prima de servicio 0.00

TOTALES 0.00 0.00

APROPIACIÓN DE PARAFISCALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER

5105 GASTOS DE PERSONAL 0.00510568 Aportes a ARP 0.00510569 Aportes a EPS 0.00510570 Aportes a fondos de pensiones 0.00510572 Aportes a cajas de compensación fliar. 0.00510575 Aportes a ICBF 0.00510578 SENA 0.002370 RETENCIÓN Y APORTES DE NOMINA 0.00237005 Aportes a EPS 0.00237006 Aportes a ARP 0.00237010 Aportes al ICBF, SENA y cajas de compens. 0.002380 ACREEDORES VARIOS 0.00238030 Fondos de cesantias y/o pensiones

TOTALES 0.00 0.00

SALARIO VACACIONES TOTAL

ABCDEFGHI 360000J

INCAPACIDAD A GARGO DE EPS

SUELDO BASICO TOTAL DEVENGADONOMBRE SUELDO BONIFI H. COMISIONES AUX.TRANSP INCAPACIDAD PRIM. EXTRA HE.RN.DM. BONI.O.

TRABAJARDOR A

TRABAJADOR B

TRABAJADOR C

TRABAJADOR D

TRABAJADOR E

TRABAJADOR F

TRABAJADOR G

TRABAJADOR H

TRABAJADOR I

TRABAJADOR J

TOTALES

DEDUCCIONES

NETO PAGADOSALUD PENSION SINDICATOS COOPERATIVAS

DIAS TRABAJAD

OS

TOTAL DEDUCCIONES

PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS

FONDO DE EMPLEADOS

FONDO DE SOLIDARIDAD

RETENCION EN LA FUENTE

IBCSALARIO

VACACIONES TOTALA

PROVISION Y APROPIACION Bprestaciones sociales CCESANTIAS D% de cesantias EPRIMA SERV. Fvacaciones G

HI

PARAFISCALES JEPSPENSIÓNARPC.COMPESAICBFSENATOTAL

INCAPACIDAD