Procedplusmnmiento 87712 JOZGAOO DELO SOCIAL NiiMRo lRES BADAJOZ

SENTENCIA NUN

En la ciudad de Badajoz a de julio del 2013

Vistos por e L Llmo St W Don shyr-1agistrado del Juzgado de 10 Social numero 3 de Bada joz J su provin~ia lo~ pre sentes autos Lne t ados por Dofla

~ _ ~nt~

SA con Lnte rvencicn del MINISPERlO FISCAL s obre DESPIDO ha procedido ltit dictar la presente Sentencia

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO - La perte demandante formu16 demanda ante este Juzgado en La quetras alegar los hechos J fundallentos legales en que apoya su pretension tezmdna suplLcando se admita a trsJnite I y en au dial previa celebracion del juicio correapcndaente se diete sentencta do conformidad con e1 supLLco de La demanda DesdgnH Let r adc para su de rensa en ]11C10 y demas Lncidenci as

SEGUNDO - Que admit ida a tramd te La demanda y acordada La ce Lebraci en del ju i cio co rrespcndient e previa c1 tacion Le cel de Las partes han ccmpsrecLdo e l serieLado al efecto ha c LendcLo 1pound1 parte actora asistida del Letrado Don Ortano Rancel Romero haci endoLo La parte demandada por 1a Letr21t1 y por e1 t4ini$terio fiscal Don Jlbierto e1 a CO la pa r te actoze 5e afirm6 y ratifico en La demanda solicitando 121 estimaci6n de La mi sma prlSgtvio recahinuento del j ud c Lo a prueba La parte demandada p rocecno acontestar a La mfsma Una vez practicadaLlt1 pzueba propuasta y acimi tLda en ccnc IusLcnea las partes cornparecidas ze t ifLcan sus pretenslones dandose por te rnunadc e1 acto y quedan 10$ autos para dictar Sentencia

TERCERO - Que en La cranu tacIcn de este proce(jimiento se nil observacto las prescripciones y terminQs legales

HECHOS PROBADOS

PRIMERO- Dona presto sus serviclos para en virtue de contrato de trabajo fijo discontinuo desdeel ltiia 27 de mayo nt 2009 con la categoria profesional de superv-isoz-e de t r anspcrce

At)MINISTRACION DIe msnC1A

una

WNSTRACION 2JF HfSTlClA

escol a r Ello con un sa Laz io de 2876 euros diarios parte propo r ci cne l de las paqas extraordinariis nomina percibida

SEGUNDO - Ita ersp resa remi tic a La trabaj adoza del siguiente tenor li_teral

PorIa presl2nte panamas en SLl conocimiento que teniendo usted suacrLto contra t o de t r aba j o como fijo dz scontLrnro con es ta empresa 18 nctifLcamcs que e1 proximo dia 30 de Junio del 2012 e s ta previ s ta La interrupci6n del mismo por 1a conclusion del periodo de act Lvidad para e l que rue ocupado sin per j ui cio de $U posterior reanudacion de acue r do con 10 legal y convencionalmenr e estabLecido

to que Le oomunicamos a los efectos legales oporcunos de conformidad con 10 establecido en eI Corrvan Lo Colectivo de ocro EDUCATIVO Y AN]]fiACI6N SOCIOCUITUAAL l en las deme s diepos iciones vigentes H

bull bull

TERCERO - bull _ --- o-J ~ llam6 a 121_ --~ bull~- __ ~ I

tIal1ajaelora e I dta 6 de septLemore de 2 ~ 012 dicien101e que no iDa a ae r J Larnada eee ana a t rabe j az e nLzo entrega de 1pound1 S e nte a La traba jador a sin que cons te fe cha de recepci6n

Estimadoa DDONll

Ponemos en su conoctmien to que r en r e Laci on con e I CUrSO

escolar 2012-13 tanto las rutas que usted tenia asignada segfin su con tra to de tr abaj c como ot r as muchas no aeran r-ea Lizadas e s te curso po r decision de la Junta de Ex tr-ernadur-a no Llevandose a CiHJCgt

por tanto por

Como consecuerrc ia tie e l Lo y dada La o ismfnucf on eli as indicadas ruta s motivada po z los ajustes presupuestarios acordados para es t e proximo cu r so e s coLa r 58 ve obligada 19udlrnente a

useaX la plantilia asignada a la cobertura del servicio de acompanantes escalares en tanto en C LVUt() no vuel van las indicadas rutas

En es te senrLdo YI de acueroo con 10 e s t abLec i dc en 1 Conven i o CoLecti vo de apLi ce c i cn 111 aupres i cn de 1lt3 ruta impl lea la inex is t encLa de au pues to de trabajo Una vet La s i tuacfon motivadora de La supres i cn de La ruta a La que us t ed esta adscz Lta pezmi t a La reanud3ci6n de Ja misma en su ccndf c ioc de fi discontinue nues tra emp r es a procedera a efectuarel Llamarntanro correspondierrte parasu reIncorpcxacion dela mfsma En tanto en cuanto no ae vueLva a abrLr La r uta as iqnada Ud Permanecera en 1i actuaI eituaclon (fOi 21)

CtlARTO - 1 acto ra no he s ido objeto de un nuevo llamamiento para 181 curse escelar 2012)2011 para prestar servicias en 10 empresa demandada pese a habecse sido adjudicada 131 contratc administrative esoecial de accmpanan t e de transporte ascoLa r CCifJ

EXPTE SER r 203300 I por Resoluci6n de ide septiembre deZOlL de La nireccion del Erite Publico Extremeno de Ser11i -c l o s Edticativoe CompLemen ta rios de La conse[er i a de Educacion y CuI tura de 1a Junta de Ext-remadu1a

AnMJ~l$ntCION

nr l1JST1CA

QUINTOshy La 51a 110 os t enta Gondici6n de repreeentante legal 0 sindical de los trdbajadores ni la ha tenido en el afio anterior

SEXTO - Ia tr aba jadora S8 encontraba emoaza zada a La fecha leI 11amamiento para amp1 nuevo curso e sco l a r hab i e ndo dado a Luz a s u hi j a con fe cha de 18 de ciciernbre de 2012

stPTIMO- Con fecha de 5 de octubre de 2012 121 parte demandante interes6 10 celebracion del preceptivQ acto de conc i Li acLon ante La UMAC que se ceLebzo el dia 31 del rni smo mes y ana con el rssulrado de sin avenencia

FUNDAMENTOS ~) ~ )

PRIMElRO - Damlo cumplimfentc a 10 estableeido en el~itibilo 97 de La Ley de Procedamiento Iilboral que expone que la Sentencia debera expresar dentro de los antecedentes de heche resumen suLic ierrte de 10s que hayan s i do obj eto de debate en e1 prooesc simJsmo y ap recaando los elementos de conv i ccion de c Larere expresamente los hechos que est ime pzobados naciendoreferencia en lOB fundamentos deuro de r achc a los r aacnarnientos que Le han Ll e va do a esta conc Lus icn por In timo debora fundamentar suficientemente los pr-onunciamientos del pounda110 1a ze LacLon filctica centemda en 103 hechoa probados sltpound~ ha obttznide de La p rueba documental apo r t ada en las ectuaciones as como el Lnte r roqator io de part e y La t e e t if icaI practacada en e I acto de La vv is t a

SEGtJNDO- L-3 parte actore e j e rc i ta 10 accz on de decl axaci on de nulidad 0 5ubsidiariamente de 1a improcedencia del despido producaoo contra La empr e sa empleadoro alegando que i a r e Lac icn laboral era de trabe j o f i j o di s con tinuo y La s cto re no nab ia side Ll amada aI Ln i c io del cur so e sco le r 20122013 sin que ex Lst iera mo tivo para e Ll o y encontrendose La t r abaj aoo ra embarazada del mi smo modo que sEH~la16 que no ex i s t La caduc i dad de La acc i on de despi do fo rrnuLeda po r cue n t o que 121 aerv i c i o s s empezc a prester CtL

7 de septiembre de 2012 y per 10 tanto no hab ia caducadc la accaon de despLdo siendo realizada La mayoriade las rutas po r las companeras que 51 hab i an s ido Ll amadas en e I p resente curso es coLa r

Por 121 conrre r i o La euro~rnpresa demandada 58 opuso a d iche pretension 151 openerse a n1nguna de las condiciones laborales referidas en La demanda anti cuedad s a Lari o l cateqoria p r ofes i cne I de La traba j ado ra perc arguffientando que 1a accion habla caducado del mf smo modo que en cuanxo al f orrdc sefJa16 que 50 habia p roduci do una supres i on de rutas escoLa z-es par La JUNTA DE EXTRfCMADUPA par-ael ana 20122013 y par esotuvieron que r educ i r Las y S6 Hamo a otras traba j adcras que no hab i an Jrestado servtcaoa 121 ano anterior y apl icando e L crLteri o de errt iquedad En ultimo termino el NINISTERIO FISCAL consider6 que e1 despido producLde era nu l o po r cuanto que no S6 habia acreditado La concurreneLa de c i r cunstancLa ob j e tLva que fUhdamentara e1 no llamamiento de la trabajadora debiendo entenderse que elto obedecla a su avanzado estado de qestaeion

DMIlISl10CION PElCSTlCll

-s

TERCERO- En primer termino es precise tesolver sobre 12 excepca cn de caduci dad de La acc ion del despidbJbrmulada POl La p-arte demandada con ampa ro en 10 previs to en el articu1o 59 del Estatuto de 108 Trabajadores que establece un plazoo e dias habiLas desde que sa hubi era p roduc ido e L cua l s e tratadE un p Laz o de caducidad

1pound1 computo del p lazo de 20 dias que para elejer-cicio habi I de 1a acci6n de despido sartala e1 articulo 593 del Esratuto de los Trabajadores tal y como senalan las Sentenclas del Trihunal Supremo de 10 de mayo y de 26 de dt ciembre de 1984 sa IJiCld pound11 di e s tente de La causac ion del despLdo quedandc Lnte r rump I co po r HI

papeJe ta de conc i Liaci on Lnte rrupcj on que se mant Lene hasca Ls conciliaci6n sin avenencia 0 sin efecto del acto correspondiente para con t inua r La cuarrta a partir del d i a Lnmadiano laquohas t a comp rende r e I dia antie r Lor a La fecha de nresenracIon de la demanda ante Magistrature de Trabajoraquo No debe pues compz ender ee en elcalculo del repetido plaza en ap Lt cac ion del vocab l c ju-ridico laquodies a quo non comput atur in term i no sed computadir dies ad quemraquo

eL d i a en que se presento 18 deraanda Por orro Lade se excluyen de i computo a (fectos del pLaz o de caducidad los S4bados (Seurontencia del ~rribunal Supremo paze uni fLcac ion de 1pound1 docr r Lna de 4 de oct ubre de 2 t 23 de enero y 7 de abr i I de 2006 j 24 de s ep t i emo r e de LCO) tanto los ccricur zen t e s entre La fectadel despido ylii presentaci6n de 121 papeLeta de conc i Liac i on y entre La ce l ebraci on del acto conc i Lr ator-Lo y 1pound1 p resen te cion de La demands ante rd Juzgado de 10 Social (Sentencia del Tribunal Supn~mo de 12 de junio de 2007)

En e l caso concreto La parte demancante no puede entende r se transcurrido 61 plaza legal de veinte dias para que operela caduct dad pe ra 10 cual debe tene r se en cuenta que no cons t e acred itado cuando se comun Lca de forma fehaciente a 1pound1 trabajacora que no loa a ser Llamada para e L curse 20122 013 r s i eudc a s i que 1a carta POl la que S8 comunica eate hecho a la trabajadora carace de fecha dl enri s ion y de r ecepc i cn s i endo a s i que La actora reconccfe que La comun i cac ion verbal se p roduo e1 dia de s ep t i emb re de 2012 a si como que 1pound1 erectiVe entrega de 13 car ta 313 ruzo con poaterIorrdad 5J bien t ambi en debe tener se 21 cuerrta que el plazo final de 20 dias para el termino de 1a caducidad operaba el 4 de octubre de 2012 3i bien e1 plazo para presentar la papeleta de ccnc i Li ac i on fimlli zaba a las 15 00 hczas del dla 5 de Getupre d~

2 012 s ierido a51 que dlcho plazo de caducided se v Lnterrumpido con 10 pr-e aen t acion de La pape Leta de conciliaci6n que se a I z6 01 dia s iqu ient-e da l acto de coucl Li ac ion que cuvo lugar el 31 de octubre S1 bien pound1 dia 1 de noviembre e s festi VO t por 10 cua l La demands debia pre sen terue 01 dia 2 de noviembr e de 2012 como 851 ae hi20

POl 10 tanto y atendiendo a las fechas rereridas no ha tnmscurrido e I termino de caducLdad por haberse presentado La demands en e I ultimo die habE para eLLo sin que La parte demandada a qui en Lricumbe 10 carqa d~ La pzueha sobxe 1a concenzencte del supues t o de neche que fuudamentan La excepcaon de conformfdad can e1 articulo 217 de La Ley de Enjuicipound1miento Civ iL haya justificado en modo alguno que seanotras las fechas a tenet en constoareci on y tom consecuencda haya operado 1a caducidad de Ia

Ai)M1NlSmACION

PEJl)STlC1A

CUARTO - En e I presente supues t o ambos partces ccincLden en senalar que los Li t i qante s hao ia s usc r it o un cOtltratb de t r aba j o fijo d Ls contLnuo que s e encuen t ra regulaclo en el articulo 15 8 del Es t atuto de los Trabajadores s ena Lando que E1 con tzatc portiempo in(iefinido de ff jos-discontinuos se concertari1para 1e211 Izar trabajos que ~engan e1 cercter de fljos-discontinuos y no se z epLtan en fe chas ci e r ta s den t ro del vo Lumen normal de a c t i v i dad d8 La empre sa A los s upuestos dEtrabajos d i scont Lnuoa que s e zepi ten t~n fechas c ie r tas Lee sera de epl i cacion La regulaci6n del ccntrato a tLempo parcial ce leb r adc po r t i ernpo Lride f LnLdo Los craba j adoz e s fi jcs--discontinuos se rar Llamados ~mel o rden y La forma que se determine en10S respecti vos convenros coLe crivos )udiendo eL t r-aba j adoz- en C~50 de rncump t mu ento rec Lamar en procedimiento de despidc ante 121 jurisdiccion competente Lnict arrdose e I p Lazo para e110 desde e1 momence en que tuv i e se conocinuanto de La fal t a de convoca tor1a bull

Es te con tra to se oenerA formalizar neceaari ament e por es czLto en el modele que se es tab Le zca y en el debera pound1guriH una Lnd icacion sobre la duracion es rImada de La activLdad a s i como s oc re La forma I c rde n de Ltamami en to que establezca fbi convemc co lect i vc aplicableuro ha c i endo cons t ar igualmente de mane za orientativa la Jornada labora1 estimada y BU distribuci6n horaria

Los convenzos coLactivos de ambito sectorial podran acorcie r cuando las pecuLia r idades de La act i vxdad del s eccoz as AO

justifiquen La uti l lzac i on en los contratos de fij()smiddot-discontlnuos de la modalidad de tiempo parcial asi como los requisitos y especial1dadamp~s para Ja convere i on de ccrrtrat os t eznporeLe s ert coneratos de fijos-discontinuos N

bull

Po r 10 tanto t en iando en cuenta La an t ez i o r regulaci6n debera ~malizarse s i concurren los p resupues t oa legales y fijados en 81 Convenio Co LectLve para errt ende r que deb i a nabe r se p roducido e1 Llsmami en to de La actora para 81 curso esco Laz 20122013 pcr

cuanro que 31 l a conclusion es que debria habe r side Ll amada no cabe entender otra cosa que la t raba j adoxe habria s i do cbj e to de un d851100 po r cuanto que t i ane decl a rado La Jurisprudencia de forma reiterada que en los coritratos de trabajoUjo 0 indeflnido d i scontInuo carecen de r e Levanc i a los actos ext intLvos de cada uno de los periodos Labo r a Le s qUI 10 conforman y aun los documenros de f i niqui t o que pud i eran fLrma r se 01 final de cada uno de los nti smos s equn se exporie en las Sent-encias deI Tribunal Supremo de 13 de occubce de L 986 3 de j uni o de 1988 31 de mayo y 27 de septiembie de 1988 y 18 de diciembre de 1991 dictada en funcion unir tcador-e a1 pcoc lamar que En esta s reLacLones Labo re Le s La te rminacicn de una tempor-ada 0 campana no supone e I fin del contre to a I quedazl

e L mi smo inLernunpido La no Llamada en La temporada s i qu Len t e a tenor del articulo 14 1191 citado Real Decreto 21041984 es 10 que puede entrati3r un despido a partir de cuya fecha 5gt3 HllClE el computo del plaza de caducidad

En igual sentido r 11 Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 15 de noviembre de 2001 tal y como ha Ine1cionado esta Sala (S 29-6-2000 nilin 2769) qlle con caracter general 131 no llarnamiento de los trabajadores fijos discontinuos debe entendersecomo despido 5i bien SS 9 cte mayo 1 995 Y 23 de marzc= 1 999 fer las que se recoge y cita la doctina

ADMiNISTRACJON i)FUST1CIA

j urLsprudenc i a I ccntenida en La STS 6 fehrero 199$) solo cuando La r azon de La fa Lta de convocator-ia sea 10 de no quererreadrhitirle y ello Sea conocido por e l t r aha j ado r es cuando puede deoirse que efectivam(ote se ha pz-oducido un despido Por ella debe anallzarse s i e1 LLamarnient o tardio puede cons i derer se despido cuando Ui

empresa de forma expresa ha comuni cado al t r aha j ador que no existe vol umen detrabajo aufi c ierrt e para e Eectue r e I Llamamienro tal y como cons t a di r ectamante de los necbos probados y lit los documenros que ha tornado en ccns tde racron La s e ntenc ia para concre tarLos y redactarlos

QUINTO- l~si pues de conformidad con 12 prueba pzac t Lcada neoe entende r se que se na real izado un desp ido improcedente poz La par-te demandada raspecto de la trabajadora y el10 esasi por cuanto que laempresa f undamen t a que no 5e hab i a efectuado e I lla1lamiento de 113 ac tora por una supre s Lon de las rut as y porque ae habia llama-do a o t ra rrabajadora que no habie p r e s t adc se rvic ios eI ano arrter i cr r e spectando e I cr i ter io de ant iqueoad s rn que e stcs neches hayari sido objeto de prueba algur~a bull

En este sent Ido ambas partes reCOflOCen que es de apl i cac fon a Ia re Lacion Labo r a I e l I Cortven io coLect i vo marco e stateI de ocic educative y animaci6n sociocultural (BOE de 8 de marzo de 2Dl1) cuyo articulo 27 establece que IU cont r ato por tiernpo Inde fLni do de fijos~discontinuos secencertara pare z-ea li aar trabajos que tengan e1 caractet de fijos-discontinuos y no se replean en fsenas ciertas dent ro del vcLumen no rma I de ac t Lvidad de La empr aaa los

de cs dfacontLnuos que se repitan en fechas ciertas Les sera de aplicacion La regulaci6n del cont rat o a ti empo parcial ceLeb r ado po r tiempoindefinido Los trabajadores tij os di s conti nuoe seran Llamados en eI orden y 1a forma que 512 determine en lOS

convemos coIect Lvos de rango inferior pud i endo eI t r aba j ado r en CmiddotBSO de incurnplinllento rec l ame r en procecimienno middotde despido ante 121 jurLsdicci6n compe t errte Lni c iandose e1 p l a zo para e Ll o desde e I momento en que tuv i ese conocirruento de La f aLta de convocazor La bull En e I case de que no ex i sca corrven io de ranqo inferior que marque diferent-e cr it e r Lc como c r iterlo general e I o cden de Llamada 5e establece sagOn riguroso orden de antlgUedad en e1 centre de t r abaj o

Este cont r ato se debe r a formalizar necesariamemFmiddot per e s cr itc en e1 modele que 5e 8stablezca y en sect deber~ tlgurar una indicaci6n sabre 1amp durac i on e s t Lraada de La actLvLdad a s i como antiguedad hacienda cons t a r igualmente de raane ra o r ienta t iva La j ornada LaboraI est imada y 5U ddstrIbucien horar La

Por 10 tanto en eI supues to de acredrtar se las concn Clones LaboreLe s para La r educc i on del nnme ro de Llamami entos estes deberian realizarse poundlor estricto orden de antiqUedad por cJlnto que no Se ha aLeqado 1aexistencia de un conveni o de ambito i nferior l no cOnsta atro cri rerio en el centrate de trabajo del mismiJ modo se han apertado al altas de las trabaiadoras DonA

y Dona todas elIas can fectla de efecto de 7 de

septiernbre de 2012 si bien no so ha probado en modo alguna la antiguedad de las citadas trabajadoras a los eiectos de justificar 1a preferencia en e1 llamomiento sobre 1a demandante

una

WNSTRACION 2JF HfSTlClA

escol a r Ello con un sa Laz io de 2876 euros diarios parte propo r ci cne l de las paqas extraordinariis nomina percibida

SEGUNDO - Ita ersp resa remi tic a La trabaj adoza del siguiente tenor li_teral

PorIa presl2nte panamas en SLl conocimiento que teniendo usted suacrLto contra t o de t r aba j o como fijo dz scontLrnro con es ta empresa 18 nctifLcamcs que e1 proximo dia 30 de Junio del 2012 e s ta previ s ta La interrupci6n del mismo por 1a conclusion del periodo de act Lvidad para e l que rue ocupado sin per j ui cio de $U posterior reanudacion de acue r do con 10 legal y convencionalmenr e estabLecido

to que Le oomunicamos a los efectos legales oporcunos de conformidad con 10 establecido en eI Corrvan Lo Colectivo de ocro EDUCATIVO Y AN]]fiACI6N SOCIOCUITUAAL l en las deme s diepos iciones vigentes H

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TERCERO - bull _ --- o-J ~ llam6 a 121_ --~ bull~- __ ~ I

tIal1ajaelora e I dta 6 de septLemore de 2 ~ 012 dicien101e que no iDa a ae r J Larnada eee ana a t rabe j az e nLzo entrega de 1pound1 S e nte a La traba jador a sin que cons te fe cha de recepci6n

Estimadoa DDONll

Ponemos en su conoctmien to que r en r e Laci on con e I CUrSO

escolar 2012-13 tanto las rutas que usted tenia asignada segfin su con tra to de tr abaj c como ot r as muchas no aeran r-ea Lizadas e s te curso po r decision de la Junta de Ex tr-ernadur-a no Llevandose a CiHJCgt

por tanto por

Como consecuerrc ia tie e l Lo y dada La o ismfnucf on eli as indicadas ruta s motivada po z los ajustes presupuestarios acordados para es t e proximo cu r so e s coLa r 58 ve obligada 19udlrnente a

useaX la plantilia asignada a la cobertura del servicio de acompanantes escalares en tanto en C LVUt() no vuel van las indicadas rutas

En es te senrLdo YI de acueroo con 10 e s t abLec i dc en 1 Conven i o CoLecti vo de apLi ce c i cn 111 aupres i cn de 1lt3 ruta impl lea la inex is t encLa de au pues to de trabajo Una vet La s i tuacfon motivadora de La supres i cn de La ruta a La que us t ed esta adscz Lta pezmi t a La reanud3ci6n de Ja misma en su ccndf c ioc de fi discontinue nues tra emp r es a procedera a efectuarel Llamarntanro correspondierrte parasu reIncorpcxacion dela mfsma En tanto en cuanto no ae vueLva a abrLr La r uta as iqnada Ud Permanecera en 1i actuaI eituaclon (fOi 21)

CtlARTO - 1 acto ra no he s ido objeto de un nuevo llamamiento para 181 curse escelar 2012)2011 para prestar servicias en 10 empresa demandada pese a habecse sido adjudicada 131 contratc administrative esoecial de accmpanan t e de transporte ascoLa r CCifJ

EXPTE SER r 203300 I por Resoluci6n de ide septiembre deZOlL de La nireccion del Erite Publico Extremeno de Ser11i -c l o s Edticativoe CompLemen ta rios de La conse[er i a de Educacion y CuI tura de 1a Junta de Ext-remadu1a

AnMJ~l$ntCION

nr l1JST1CA

QUINTOshy La 51a 110 os t enta Gondici6n de repreeentante legal 0 sindical de los trdbajadores ni la ha tenido en el afio anterior

SEXTO - Ia tr aba jadora S8 encontraba emoaza zada a La fecha leI 11amamiento para amp1 nuevo curso e sco l a r hab i e ndo dado a Luz a s u hi j a con fe cha de 18 de ciciernbre de 2012

stPTIMO- Con fecha de 5 de octubre de 2012 121 parte demandante interes6 10 celebracion del preceptivQ acto de conc i Li acLon ante La UMAC que se ceLebzo el dia 31 del rni smo mes y ana con el rssulrado de sin avenencia

FUNDAMENTOS ~) ~ )

PRIMElRO - Damlo cumplimfentc a 10 estableeido en el~itibilo 97 de La Ley de Procedamiento Iilboral que expone que la Sentencia debera expresar dentro de los antecedentes de heche resumen suLic ierrte de 10s que hayan s i do obj eto de debate en e1 prooesc simJsmo y ap recaando los elementos de conv i ccion de c Larere expresamente los hechos que est ime pzobados naciendoreferencia en lOB fundamentos deuro de r achc a los r aacnarnientos que Le han Ll e va do a esta conc Lus icn por In timo debora fundamentar suficientemente los pr-onunciamientos del pounda110 1a ze LacLon filctica centemda en 103 hechoa probados sltpound~ ha obttznide de La p rueba documental apo r t ada en las ectuaciones as como el Lnte r roqator io de part e y La t e e t if icaI practacada en e I acto de La vv is t a

SEGtJNDO- L-3 parte actore e j e rc i ta 10 accz on de decl axaci on de nulidad 0 5ubsidiariamente de 1a improcedencia del despido producaoo contra La empr e sa empleadoro alegando que i a r e Lac icn laboral era de trabe j o f i j o di s con tinuo y La s cto re no nab ia side Ll amada aI Ln i c io del cur so e sco le r 20122013 sin que ex Lst iera mo tivo para e Ll o y encontrendose La t r abaj aoo ra embarazada del mi smo modo que sEH~la16 que no ex i s t La caduc i dad de La acc i on de despi do fo rrnuLeda po r cue n t o que 121 aerv i c i o s s empezc a prester CtL

7 de septiembre de 2012 y per 10 tanto no hab ia caducadc la accaon de despLdo siendo realizada La mayoriade las rutas po r las companeras que 51 hab i an s ido Ll amadas en e I p resente curso es coLa r

Por 121 conrre r i o La euro~rnpresa demandada 58 opuso a d iche pretension 151 openerse a n1nguna de las condiciones laborales referidas en La demanda anti cuedad s a Lari o l cateqoria p r ofes i cne I de La traba j ado ra perc arguffientando que 1a accion habla caducado del mf smo modo que en cuanxo al f orrdc sefJa16 que 50 habia p roduci do una supres i on de rutas escoLa z-es par La JUNTA DE EXTRfCMADUPA par-ael ana 20122013 y par esotuvieron que r educ i r Las y S6 Hamo a otras traba j adcras que no hab i an Jrestado servtcaoa 121 ano anterior y apl icando e L crLteri o de errt iquedad En ultimo termino el NINISTERIO FISCAL consider6 que e1 despido producLde era nu l o po r cuanto que no S6 habia acreditado La concurreneLa de c i r cunstancLa ob j e tLva que fUhdamentara e1 no llamamiento de la trabajadora debiendo entenderse que elto obedecla a su avanzado estado de qestaeion

DMIlISl10CION PElCSTlCll

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TERCERO- En primer termino es precise tesolver sobre 12 excepca cn de caduci dad de La acc ion del despidbJbrmulada POl La p-arte demandada con ampa ro en 10 previs to en el articu1o 59 del Estatuto de 108 Trabajadores que establece un plazoo e dias habiLas desde que sa hubi era p roduc ido e L cua l s e tratadE un p Laz o de caducidad

1pound1 computo del p lazo de 20 dias que para elejer-cicio habi I de 1a acci6n de despido sartala e1 articulo 593 del Esratuto de los Trabajadores tal y como senalan las Sentenclas del Trihunal Supremo de 10 de mayo y de 26 de dt ciembre de 1984 sa IJiCld pound11 di e s tente de La causac ion del despLdo quedandc Lnte r rump I co po r HI

papeJe ta de conc i Liaci on Lnte rrupcj on que se mant Lene hasca Ls conciliaci6n sin avenencia 0 sin efecto del acto correspondiente para con t inua r La cuarrta a partir del d i a Lnmadiano laquohas t a comp rende r e I dia antie r Lor a La fecha de nresenracIon de la demanda ante Magistrature de Trabajoraquo No debe pues compz ender ee en elcalculo del repetido plaza en ap Lt cac ion del vocab l c ju-ridico laquodies a quo non comput atur in term i no sed computadir dies ad quemraquo

eL d i a en que se presento 18 deraanda Por orro Lade se excluyen de i computo a (fectos del pLaz o de caducidad los S4bados (Seurontencia del ~rribunal Supremo paze uni fLcac ion de 1pound1 docr r Lna de 4 de oct ubre de 2 t 23 de enero y 7 de abr i I de 2006 j 24 de s ep t i emo r e de LCO) tanto los ccricur zen t e s entre La fectadel despido ylii presentaci6n de 121 papeLeta de conc i Liac i on y entre La ce l ebraci on del acto conc i Lr ator-Lo y 1pound1 p resen te cion de La demands ante rd Juzgado de 10 Social (Sentencia del Tribunal Supn~mo de 12 de junio de 2007)

En e l caso concreto La parte demancante no puede entende r se transcurrido 61 plaza legal de veinte dias para que operela caduct dad pe ra 10 cual debe tene r se en cuenta que no cons t e acred itado cuando se comun Lca de forma fehaciente a 1pound1 trabajacora que no loa a ser Llamada para e L curse 20122 013 r s i eudc a s i que 1a carta POl la que S8 comunica eate hecho a la trabajadora carace de fecha dl enri s ion y de r ecepc i cn s i endo a s i que La actora reconccfe que La comun i cac ion verbal se p roduo e1 dia de s ep t i emb re de 2012 a si como que 1pound1 erectiVe entrega de 13 car ta 313 ruzo con poaterIorrdad 5J bien t ambi en debe tener se 21 cuerrta que el plazo final de 20 dias para el termino de 1a caducidad operaba el 4 de octubre de 2012 3i bien e1 plazo para presentar la papeleta de ccnc i Li ac i on fimlli zaba a las 15 00 hczas del dla 5 de Getupre d~

2 012 s ierido a51 que dlcho plazo de caducided se v Lnterrumpido con 10 pr-e aen t acion de La pape Leta de conciliaci6n que se a I z6 01 dia s iqu ient-e da l acto de coucl Li ac ion que cuvo lugar el 31 de octubre S1 bien pound1 dia 1 de noviembre e s festi VO t por 10 cua l La demands debia pre sen terue 01 dia 2 de noviembr e de 2012 como 851 ae hi20

POl 10 tanto y atendiendo a las fechas rereridas no ha tnmscurrido e I termino de caducLdad por haberse presentado La demands en e I ultimo die habE para eLLo sin que La parte demandada a qui en Lricumbe 10 carqa d~ La pzueha sobxe 1a concenzencte del supues t o de neche que fuudamentan La excepcaon de conformfdad can e1 articulo 217 de La Ley de Enjuicipound1miento Civ iL haya justificado en modo alguno que seanotras las fechas a tenet en constoareci on y tom consecuencda haya operado 1a caducidad de Ia

Ai)M1NlSmACION

PEJl)STlC1A

CUARTO - En e I presente supues t o ambos partces ccincLden en senalar que los Li t i qante s hao ia s usc r it o un cOtltratb de t r aba j o fijo d Ls contLnuo que s e encuen t ra regulaclo en el articulo 15 8 del Es t atuto de los Trabajadores s ena Lando que E1 con tzatc portiempo in(iefinido de ff jos-discontinuos se concertari1para 1e211 Izar trabajos que ~engan e1 cercter de fljos-discontinuos y no se z epLtan en fe chas ci e r ta s den t ro del vo Lumen normal de a c t i v i dad d8 La empre sa A los s upuestos dEtrabajos d i scont Lnuoa que s e zepi ten t~n fechas c ie r tas Lee sera de epl i cacion La regulaci6n del ccntrato a tLempo parcial ce leb r adc po r t i ernpo Lride f LnLdo Los craba j adoz e s fi jcs--discontinuos se rar Llamados ~mel o rden y La forma que se determine en10S respecti vos convenros coLe crivos )udiendo eL t r-aba j adoz- en C~50 de rncump t mu ento rec Lamar en procedimiento de despidc ante 121 jurisdiccion competente Lnict arrdose e I p Lazo para e110 desde e1 momence en que tuv i e se conocinuanto de La fal t a de convoca tor1a bull

Es te con tra to se oenerA formalizar neceaari ament e por es czLto en el modele que se es tab Le zca y en el debera pound1guriH una Lnd icacion sobre la duracion es rImada de La activLdad a s i como s oc re La forma I c rde n de Ltamami en to que establezca fbi convemc co lect i vc aplicableuro ha c i endo cons t ar igualmente de mane za orientativa la Jornada labora1 estimada y BU distribuci6n horaria

Los convenzos coLactivos de ambito sectorial podran acorcie r cuando las pecuLia r idades de La act i vxdad del s eccoz as AO

justifiquen La uti l lzac i on en los contratos de fij()smiddot-discontlnuos de la modalidad de tiempo parcial asi como los requisitos y especial1dadamp~s para Ja convere i on de ccrrtrat os t eznporeLe s ert coneratos de fijos-discontinuos N

bull

Po r 10 tanto t en iando en cuenta La an t ez i o r regulaci6n debera ~malizarse s i concurren los p resupues t oa legales y fijados en 81 Convenio Co LectLve para errt ende r que deb i a nabe r se p roducido e1 Llsmami en to de La actora para 81 curso esco Laz 20122013 pcr

cuanro que 31 l a conclusion es que debria habe r side Ll amada no cabe entender otra cosa que la t raba j adoxe habria s i do cbj e to de un d851100 po r cuanto que t i ane decl a rado La Jurisprudencia de forma reiterada que en los coritratos de trabajoUjo 0 indeflnido d i scontInuo carecen de r e Levanc i a los actos ext intLvos de cada uno de los periodos Labo r a Le s qUI 10 conforman y aun los documenros de f i niqui t o que pud i eran fLrma r se 01 final de cada uno de los nti smos s equn se exporie en las Sent-encias deI Tribunal Supremo de 13 de occubce de L 986 3 de j uni o de 1988 31 de mayo y 27 de septiembie de 1988 y 18 de diciembre de 1991 dictada en funcion unir tcador-e a1 pcoc lamar que En esta s reLacLones Labo re Le s La te rminacicn de una tempor-ada 0 campana no supone e I fin del contre to a I quedazl

e L mi smo inLernunpido La no Llamada en La temporada s i qu Len t e a tenor del articulo 14 1191 citado Real Decreto 21041984 es 10 que puede entrati3r un despido a partir de cuya fecha 5gt3 HllClE el computo del plaza de caducidad

En igual sentido r 11 Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 15 de noviembre de 2001 tal y como ha Ine1cionado esta Sala (S 29-6-2000 nilin 2769) qlle con caracter general 131 no llarnamiento de los trabajadores fijos discontinuos debe entendersecomo despido 5i bien SS 9 cte mayo 1 995 Y 23 de marzc= 1 999 fer las que se recoge y cita la doctina

ADMiNISTRACJON i)FUST1CIA

j urLsprudenc i a I ccntenida en La STS 6 fehrero 199$) solo cuando La r azon de La fa Lta de convocator-ia sea 10 de no quererreadrhitirle y ello Sea conocido por e l t r aha j ado r es cuando puede deoirse que efectivam(ote se ha pz-oducido un despido Por ella debe anallzarse s i e1 LLamarnient o tardio puede cons i derer se despido cuando Ui

empresa de forma expresa ha comuni cado al t r aha j ador que no existe vol umen detrabajo aufi c ierrt e para e Eectue r e I Llamamienro tal y como cons t a di r ectamante de los necbos probados y lit los documenros que ha tornado en ccns tde racron La s e ntenc ia para concre tarLos y redactarlos

QUINTO- l~si pues de conformidad con 12 prueba pzac t Lcada neoe entende r se que se na real izado un desp ido improcedente poz La par-te demandada raspecto de la trabajadora y el10 esasi por cuanto que laempresa f undamen t a que no 5e hab i a efectuado e I lla1lamiento de 113 ac tora por una supre s Lon de las rut as y porque ae habia llama-do a o t ra rrabajadora que no habie p r e s t adc se rvic ios eI ano arrter i cr r e spectando e I cr i ter io de ant iqueoad s rn que e stcs neches hayari sido objeto de prueba algur~a bull

En este sent Ido ambas partes reCOflOCen que es de apl i cac fon a Ia re Lacion Labo r a I e l I Cortven io coLect i vo marco e stateI de ocic educative y animaci6n sociocultural (BOE de 8 de marzo de 2Dl1) cuyo articulo 27 establece que IU cont r ato por tiernpo Inde fLni do de fijos~discontinuos secencertara pare z-ea li aar trabajos que tengan e1 caractet de fijos-discontinuos y no se replean en fsenas ciertas dent ro del vcLumen no rma I de ac t Lvidad de La empr aaa los

de cs dfacontLnuos que se repitan en fechas ciertas Les sera de aplicacion La regulaci6n del cont rat o a ti empo parcial ceLeb r ado po r tiempoindefinido Los trabajadores tij os di s conti nuoe seran Llamados en eI orden y 1a forma que 512 determine en lOS

convemos coIect Lvos de rango inferior pud i endo eI t r aba j ado r en CmiddotBSO de incurnplinllento rec l ame r en procecimienno middotde despido ante 121 jurLsdicci6n compe t errte Lni c iandose e1 p l a zo para e Ll o desde e I momento en que tuv i ese conocirruento de La f aLta de convocazor La bull En e I case de que no ex i sca corrven io de ranqo inferior que marque diferent-e cr it e r Lc como c r iterlo general e I o cden de Llamada 5e establece sagOn riguroso orden de antlgUedad en e1 centre de t r abaj o

Este cont r ato se debe r a formalizar necesariamemFmiddot per e s cr itc en e1 modele que 5e 8stablezca y en sect deber~ tlgurar una indicaci6n sabre 1amp durac i on e s t Lraada de La actLvLdad a s i como antiguedad hacienda cons t a r igualmente de raane ra o r ienta t iva La j ornada LaboraI est imada y 5U ddstrIbucien horar La

Por 10 tanto en eI supues to de acredrtar se las concn Clones LaboreLe s para La r educc i on del nnme ro de Llamami entos estes deberian realizarse poundlor estricto orden de antiqUedad por cJlnto que no Se ha aLeqado 1aexistencia de un conveni o de ambito i nferior l no cOnsta atro cri rerio en el centrate de trabajo del mismiJ modo se han apertado al altas de las trabaiadoras DonA

y Dona todas elIas can fectla de efecto de 7 de

septiernbre de 2012 si bien no so ha probado en modo alguna la antiguedad de las citadas trabajadoras a los eiectos de justificar 1a preferencia en e1 llamomiento sobre 1a demandante

AnMJ~l$ntCION

nr l1JST1CA

QUINTOshy La 51a 110 os t enta Gondici6n de repreeentante legal 0 sindical de los trdbajadores ni la ha tenido en el afio anterior

SEXTO - Ia tr aba jadora S8 encontraba emoaza zada a La fecha leI 11amamiento para amp1 nuevo curso e sco l a r hab i e ndo dado a Luz a s u hi j a con fe cha de 18 de ciciernbre de 2012

stPTIMO- Con fecha de 5 de octubre de 2012 121 parte demandante interes6 10 celebracion del preceptivQ acto de conc i Li acLon ante La UMAC que se ceLebzo el dia 31 del rni smo mes y ana con el rssulrado de sin avenencia

FUNDAMENTOS ~) ~ )

PRIMElRO - Damlo cumplimfentc a 10 estableeido en el~itibilo 97 de La Ley de Procedamiento Iilboral que expone que la Sentencia debera expresar dentro de los antecedentes de heche resumen suLic ierrte de 10s que hayan s i do obj eto de debate en e1 prooesc simJsmo y ap recaando los elementos de conv i ccion de c Larere expresamente los hechos que est ime pzobados naciendoreferencia en lOB fundamentos deuro de r achc a los r aacnarnientos que Le han Ll e va do a esta conc Lus icn por In timo debora fundamentar suficientemente los pr-onunciamientos del pounda110 1a ze LacLon filctica centemda en 103 hechoa probados sltpound~ ha obttznide de La p rueba documental apo r t ada en las ectuaciones as como el Lnte r roqator io de part e y La t e e t if icaI practacada en e I acto de La vv is t a

SEGtJNDO- L-3 parte actore e j e rc i ta 10 accz on de decl axaci on de nulidad 0 5ubsidiariamente de 1a improcedencia del despido producaoo contra La empr e sa empleadoro alegando que i a r e Lac icn laboral era de trabe j o f i j o di s con tinuo y La s cto re no nab ia side Ll amada aI Ln i c io del cur so e sco le r 20122013 sin que ex Lst iera mo tivo para e Ll o y encontrendose La t r abaj aoo ra embarazada del mi smo modo que sEH~la16 que no ex i s t La caduc i dad de La acc i on de despi do fo rrnuLeda po r cue n t o que 121 aerv i c i o s s empezc a prester CtL

7 de septiembre de 2012 y per 10 tanto no hab ia caducadc la accaon de despLdo siendo realizada La mayoriade las rutas po r las companeras que 51 hab i an s ido Ll amadas en e I p resente curso es coLa r

Por 121 conrre r i o La euro~rnpresa demandada 58 opuso a d iche pretension 151 openerse a n1nguna de las condiciones laborales referidas en La demanda anti cuedad s a Lari o l cateqoria p r ofes i cne I de La traba j ado ra perc arguffientando que 1a accion habla caducado del mf smo modo que en cuanxo al f orrdc sefJa16 que 50 habia p roduci do una supres i on de rutas escoLa z-es par La JUNTA DE EXTRfCMADUPA par-ael ana 20122013 y par esotuvieron que r educ i r Las y S6 Hamo a otras traba j adcras que no hab i an Jrestado servtcaoa 121 ano anterior y apl icando e L crLteri o de errt iquedad En ultimo termino el NINISTERIO FISCAL consider6 que e1 despido producLde era nu l o po r cuanto que no S6 habia acreditado La concurreneLa de c i r cunstancLa ob j e tLva que fUhdamentara e1 no llamamiento de la trabajadora debiendo entenderse que elto obedecla a su avanzado estado de qestaeion

DMIlISl10CION PElCSTlCll

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TERCERO- En primer termino es precise tesolver sobre 12 excepca cn de caduci dad de La acc ion del despidbJbrmulada POl La p-arte demandada con ampa ro en 10 previs to en el articu1o 59 del Estatuto de 108 Trabajadores que establece un plazoo e dias habiLas desde que sa hubi era p roduc ido e L cua l s e tratadE un p Laz o de caducidad

1pound1 computo del p lazo de 20 dias que para elejer-cicio habi I de 1a acci6n de despido sartala e1 articulo 593 del Esratuto de los Trabajadores tal y como senalan las Sentenclas del Trihunal Supremo de 10 de mayo y de 26 de dt ciembre de 1984 sa IJiCld pound11 di e s tente de La causac ion del despLdo quedandc Lnte r rump I co po r HI

papeJe ta de conc i Liaci on Lnte rrupcj on que se mant Lene hasca Ls conciliaci6n sin avenencia 0 sin efecto del acto correspondiente para con t inua r La cuarrta a partir del d i a Lnmadiano laquohas t a comp rende r e I dia antie r Lor a La fecha de nresenracIon de la demanda ante Magistrature de Trabajoraquo No debe pues compz ender ee en elcalculo del repetido plaza en ap Lt cac ion del vocab l c ju-ridico laquodies a quo non comput atur in term i no sed computadir dies ad quemraquo

eL d i a en que se presento 18 deraanda Por orro Lade se excluyen de i computo a (fectos del pLaz o de caducidad los S4bados (Seurontencia del ~rribunal Supremo paze uni fLcac ion de 1pound1 docr r Lna de 4 de oct ubre de 2 t 23 de enero y 7 de abr i I de 2006 j 24 de s ep t i emo r e de LCO) tanto los ccricur zen t e s entre La fectadel despido ylii presentaci6n de 121 papeLeta de conc i Liac i on y entre La ce l ebraci on del acto conc i Lr ator-Lo y 1pound1 p resen te cion de La demands ante rd Juzgado de 10 Social (Sentencia del Tribunal Supn~mo de 12 de junio de 2007)

En e l caso concreto La parte demancante no puede entende r se transcurrido 61 plaza legal de veinte dias para que operela caduct dad pe ra 10 cual debe tene r se en cuenta que no cons t e acred itado cuando se comun Lca de forma fehaciente a 1pound1 trabajacora que no loa a ser Llamada para e L curse 20122 013 r s i eudc a s i que 1a carta POl la que S8 comunica eate hecho a la trabajadora carace de fecha dl enri s ion y de r ecepc i cn s i endo a s i que La actora reconccfe que La comun i cac ion verbal se p roduo e1 dia de s ep t i emb re de 2012 a si como que 1pound1 erectiVe entrega de 13 car ta 313 ruzo con poaterIorrdad 5J bien t ambi en debe tener se 21 cuerrta que el plazo final de 20 dias para el termino de 1a caducidad operaba el 4 de octubre de 2012 3i bien e1 plazo para presentar la papeleta de ccnc i Li ac i on fimlli zaba a las 15 00 hczas del dla 5 de Getupre d~

2 012 s ierido a51 que dlcho plazo de caducided se v Lnterrumpido con 10 pr-e aen t acion de La pape Leta de conciliaci6n que se a I z6 01 dia s iqu ient-e da l acto de coucl Li ac ion que cuvo lugar el 31 de octubre S1 bien pound1 dia 1 de noviembre e s festi VO t por 10 cua l La demands debia pre sen terue 01 dia 2 de noviembr e de 2012 como 851 ae hi20

POl 10 tanto y atendiendo a las fechas rereridas no ha tnmscurrido e I termino de caducLdad por haberse presentado La demands en e I ultimo die habE para eLLo sin que La parte demandada a qui en Lricumbe 10 carqa d~ La pzueha sobxe 1a concenzencte del supues t o de neche que fuudamentan La excepcaon de conformfdad can e1 articulo 217 de La Ley de Enjuicipound1miento Civ iL haya justificado en modo alguno que seanotras las fechas a tenet en constoareci on y tom consecuencda haya operado 1a caducidad de Ia

Ai)M1NlSmACION

PEJl)STlC1A

CUARTO - En e I presente supues t o ambos partces ccincLden en senalar que los Li t i qante s hao ia s usc r it o un cOtltratb de t r aba j o fijo d Ls contLnuo que s e encuen t ra regulaclo en el articulo 15 8 del Es t atuto de los Trabajadores s ena Lando que E1 con tzatc portiempo in(iefinido de ff jos-discontinuos se concertari1para 1e211 Izar trabajos que ~engan e1 cercter de fljos-discontinuos y no se z epLtan en fe chas ci e r ta s den t ro del vo Lumen normal de a c t i v i dad d8 La empre sa A los s upuestos dEtrabajos d i scont Lnuoa que s e zepi ten t~n fechas c ie r tas Lee sera de epl i cacion La regulaci6n del ccntrato a tLempo parcial ce leb r adc po r t i ernpo Lride f LnLdo Los craba j adoz e s fi jcs--discontinuos se rar Llamados ~mel o rden y La forma que se determine en10S respecti vos convenros coLe crivos )udiendo eL t r-aba j adoz- en C~50 de rncump t mu ento rec Lamar en procedimiento de despidc ante 121 jurisdiccion competente Lnict arrdose e I p Lazo para e110 desde e1 momence en que tuv i e se conocinuanto de La fal t a de convoca tor1a bull

Es te con tra to se oenerA formalizar neceaari ament e por es czLto en el modele que se es tab Le zca y en el debera pound1guriH una Lnd icacion sobre la duracion es rImada de La activLdad a s i como s oc re La forma I c rde n de Ltamami en to que establezca fbi convemc co lect i vc aplicableuro ha c i endo cons t ar igualmente de mane za orientativa la Jornada labora1 estimada y BU distribuci6n horaria

Los convenzos coLactivos de ambito sectorial podran acorcie r cuando las pecuLia r idades de La act i vxdad del s eccoz as AO

justifiquen La uti l lzac i on en los contratos de fij()smiddot-discontlnuos de la modalidad de tiempo parcial asi como los requisitos y especial1dadamp~s para Ja convere i on de ccrrtrat os t eznporeLe s ert coneratos de fijos-discontinuos N

bull

Po r 10 tanto t en iando en cuenta La an t ez i o r regulaci6n debera ~malizarse s i concurren los p resupues t oa legales y fijados en 81 Convenio Co LectLve para errt ende r que deb i a nabe r se p roducido e1 Llsmami en to de La actora para 81 curso esco Laz 20122013 pcr

cuanro que 31 l a conclusion es que debria habe r side Ll amada no cabe entender otra cosa que la t raba j adoxe habria s i do cbj e to de un d851100 po r cuanto que t i ane decl a rado La Jurisprudencia de forma reiterada que en los coritratos de trabajoUjo 0 indeflnido d i scontInuo carecen de r e Levanc i a los actos ext intLvos de cada uno de los periodos Labo r a Le s qUI 10 conforman y aun los documenros de f i niqui t o que pud i eran fLrma r se 01 final de cada uno de los nti smos s equn se exporie en las Sent-encias deI Tribunal Supremo de 13 de occubce de L 986 3 de j uni o de 1988 31 de mayo y 27 de septiembie de 1988 y 18 de diciembre de 1991 dictada en funcion unir tcador-e a1 pcoc lamar que En esta s reLacLones Labo re Le s La te rminacicn de una tempor-ada 0 campana no supone e I fin del contre to a I quedazl

e L mi smo inLernunpido La no Llamada en La temporada s i qu Len t e a tenor del articulo 14 1191 citado Real Decreto 21041984 es 10 que puede entrati3r un despido a partir de cuya fecha 5gt3 HllClE el computo del plaza de caducidad

En igual sentido r 11 Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 15 de noviembre de 2001 tal y como ha Ine1cionado esta Sala (S 29-6-2000 nilin 2769) qlle con caracter general 131 no llarnamiento de los trabajadores fijos discontinuos debe entendersecomo despido 5i bien SS 9 cte mayo 1 995 Y 23 de marzc= 1 999 fer las que se recoge y cita la doctina

ADMiNISTRACJON i)FUST1CIA

j urLsprudenc i a I ccntenida en La STS 6 fehrero 199$) solo cuando La r azon de La fa Lta de convocator-ia sea 10 de no quererreadrhitirle y ello Sea conocido por e l t r aha j ado r es cuando puede deoirse que efectivam(ote se ha pz-oducido un despido Por ella debe anallzarse s i e1 LLamarnient o tardio puede cons i derer se despido cuando Ui

empresa de forma expresa ha comuni cado al t r aha j ador que no existe vol umen detrabajo aufi c ierrt e para e Eectue r e I Llamamienro tal y como cons t a di r ectamante de los necbos probados y lit los documenros que ha tornado en ccns tde racron La s e ntenc ia para concre tarLos y redactarlos

QUINTO- l~si pues de conformidad con 12 prueba pzac t Lcada neoe entende r se que se na real izado un desp ido improcedente poz La par-te demandada raspecto de la trabajadora y el10 esasi por cuanto que laempresa f undamen t a que no 5e hab i a efectuado e I lla1lamiento de 113 ac tora por una supre s Lon de las rut as y porque ae habia llama-do a o t ra rrabajadora que no habie p r e s t adc se rvic ios eI ano arrter i cr r e spectando e I cr i ter io de ant iqueoad s rn que e stcs neches hayari sido objeto de prueba algur~a bull

En este sent Ido ambas partes reCOflOCen que es de apl i cac fon a Ia re Lacion Labo r a I e l I Cortven io coLect i vo marco e stateI de ocic educative y animaci6n sociocultural (BOE de 8 de marzo de 2Dl1) cuyo articulo 27 establece que IU cont r ato por tiernpo Inde fLni do de fijos~discontinuos secencertara pare z-ea li aar trabajos que tengan e1 caractet de fijos-discontinuos y no se replean en fsenas ciertas dent ro del vcLumen no rma I de ac t Lvidad de La empr aaa los

de cs dfacontLnuos que se repitan en fechas ciertas Les sera de aplicacion La regulaci6n del cont rat o a ti empo parcial ceLeb r ado po r tiempoindefinido Los trabajadores tij os di s conti nuoe seran Llamados en eI orden y 1a forma que 512 determine en lOS

convemos coIect Lvos de rango inferior pud i endo eI t r aba j ado r en CmiddotBSO de incurnplinllento rec l ame r en procecimienno middotde despido ante 121 jurLsdicci6n compe t errte Lni c iandose e1 p l a zo para e Ll o desde e I momento en que tuv i ese conocirruento de La f aLta de convocazor La bull En e I case de que no ex i sca corrven io de ranqo inferior que marque diferent-e cr it e r Lc como c r iterlo general e I o cden de Llamada 5e establece sagOn riguroso orden de antlgUedad en e1 centre de t r abaj o

Este cont r ato se debe r a formalizar necesariamemFmiddot per e s cr itc en e1 modele que 5e 8stablezca y en sect deber~ tlgurar una indicaci6n sabre 1amp durac i on e s t Lraada de La actLvLdad a s i como antiguedad hacienda cons t a r igualmente de raane ra o r ienta t iva La j ornada LaboraI est imada y 5U ddstrIbucien horar La

Por 10 tanto en eI supues to de acredrtar se las concn Clones LaboreLe s para La r educc i on del nnme ro de Llamami entos estes deberian realizarse poundlor estricto orden de antiqUedad por cJlnto que no Se ha aLeqado 1aexistencia de un conveni o de ambito i nferior l no cOnsta atro cri rerio en el centrate de trabajo del mismiJ modo se han apertado al altas de las trabaiadoras DonA

y Dona todas elIas can fectla de efecto de 7 de

septiernbre de 2012 si bien no so ha probado en modo alguna la antiguedad de las citadas trabajadoras a los eiectos de justificar 1a preferencia en e1 llamomiento sobre 1a demandante

DMIlISl10CION PElCSTlCll

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TERCERO- En primer termino es precise tesolver sobre 12 excepca cn de caduci dad de La acc ion del despidbJbrmulada POl La p-arte demandada con ampa ro en 10 previs to en el articu1o 59 del Estatuto de 108 Trabajadores que establece un plazoo e dias habiLas desde que sa hubi era p roduc ido e L cua l s e tratadE un p Laz o de caducidad

1pound1 computo del p lazo de 20 dias que para elejer-cicio habi I de 1a acci6n de despido sartala e1 articulo 593 del Esratuto de los Trabajadores tal y como senalan las Sentenclas del Trihunal Supremo de 10 de mayo y de 26 de dt ciembre de 1984 sa IJiCld pound11 di e s tente de La causac ion del despLdo quedandc Lnte r rump I co po r HI

papeJe ta de conc i Liaci on Lnte rrupcj on que se mant Lene hasca Ls conciliaci6n sin avenencia 0 sin efecto del acto correspondiente para con t inua r La cuarrta a partir del d i a Lnmadiano laquohas t a comp rende r e I dia antie r Lor a La fecha de nresenracIon de la demanda ante Magistrature de Trabajoraquo No debe pues compz ender ee en elcalculo del repetido plaza en ap Lt cac ion del vocab l c ju-ridico laquodies a quo non comput atur in term i no sed computadir dies ad quemraquo

eL d i a en que se presento 18 deraanda Por orro Lade se excluyen de i computo a (fectos del pLaz o de caducidad los S4bados (Seurontencia del ~rribunal Supremo paze uni fLcac ion de 1pound1 docr r Lna de 4 de oct ubre de 2 t 23 de enero y 7 de abr i I de 2006 j 24 de s ep t i emo r e de LCO) tanto los ccricur zen t e s entre La fectadel despido ylii presentaci6n de 121 papeLeta de conc i Liac i on y entre La ce l ebraci on del acto conc i Lr ator-Lo y 1pound1 p resen te cion de La demands ante rd Juzgado de 10 Social (Sentencia del Tribunal Supn~mo de 12 de junio de 2007)

En e l caso concreto La parte demancante no puede entende r se transcurrido 61 plaza legal de veinte dias para que operela caduct dad pe ra 10 cual debe tene r se en cuenta que no cons t e acred itado cuando se comun Lca de forma fehaciente a 1pound1 trabajacora que no loa a ser Llamada para e L curse 20122 013 r s i eudc a s i que 1a carta POl la que S8 comunica eate hecho a la trabajadora carace de fecha dl enri s ion y de r ecepc i cn s i endo a s i que La actora reconccfe que La comun i cac ion verbal se p roduo e1 dia de s ep t i emb re de 2012 a si como que 1pound1 erectiVe entrega de 13 car ta 313 ruzo con poaterIorrdad 5J bien t ambi en debe tener se 21 cuerrta que el plazo final de 20 dias para el termino de 1a caducidad operaba el 4 de octubre de 2012 3i bien e1 plazo para presentar la papeleta de ccnc i Li ac i on fimlli zaba a las 15 00 hczas del dla 5 de Getupre d~

2 012 s ierido a51 que dlcho plazo de caducided se v Lnterrumpido con 10 pr-e aen t acion de La pape Leta de conciliaci6n que se a I z6 01 dia s iqu ient-e da l acto de coucl Li ac ion que cuvo lugar el 31 de octubre S1 bien pound1 dia 1 de noviembre e s festi VO t por 10 cua l La demands debia pre sen terue 01 dia 2 de noviembr e de 2012 como 851 ae hi20

POl 10 tanto y atendiendo a las fechas rereridas no ha tnmscurrido e I termino de caducLdad por haberse presentado La demands en e I ultimo die habE para eLLo sin que La parte demandada a qui en Lricumbe 10 carqa d~ La pzueha sobxe 1a concenzencte del supues t o de neche que fuudamentan La excepcaon de conformfdad can e1 articulo 217 de La Ley de Enjuicipound1miento Civ iL haya justificado en modo alguno que seanotras las fechas a tenet en constoareci on y tom consecuencda haya operado 1a caducidad de Ia

Ai)M1NlSmACION

PEJl)STlC1A

CUARTO - En e I presente supues t o ambos partces ccincLden en senalar que los Li t i qante s hao ia s usc r it o un cOtltratb de t r aba j o fijo d Ls contLnuo que s e encuen t ra regulaclo en el articulo 15 8 del Es t atuto de los Trabajadores s ena Lando que E1 con tzatc portiempo in(iefinido de ff jos-discontinuos se concertari1para 1e211 Izar trabajos que ~engan e1 cercter de fljos-discontinuos y no se z epLtan en fe chas ci e r ta s den t ro del vo Lumen normal de a c t i v i dad d8 La empre sa A los s upuestos dEtrabajos d i scont Lnuoa que s e zepi ten t~n fechas c ie r tas Lee sera de epl i cacion La regulaci6n del ccntrato a tLempo parcial ce leb r adc po r t i ernpo Lride f LnLdo Los craba j adoz e s fi jcs--discontinuos se rar Llamados ~mel o rden y La forma que se determine en10S respecti vos convenros coLe crivos )udiendo eL t r-aba j adoz- en C~50 de rncump t mu ento rec Lamar en procedimiento de despidc ante 121 jurisdiccion competente Lnict arrdose e I p Lazo para e110 desde e1 momence en que tuv i e se conocinuanto de La fal t a de convoca tor1a bull

Es te con tra to se oenerA formalizar neceaari ament e por es czLto en el modele que se es tab Le zca y en el debera pound1guriH una Lnd icacion sobre la duracion es rImada de La activLdad a s i como s oc re La forma I c rde n de Ltamami en to que establezca fbi convemc co lect i vc aplicableuro ha c i endo cons t ar igualmente de mane za orientativa la Jornada labora1 estimada y BU distribuci6n horaria

Los convenzos coLactivos de ambito sectorial podran acorcie r cuando las pecuLia r idades de La act i vxdad del s eccoz as AO

justifiquen La uti l lzac i on en los contratos de fij()smiddot-discontlnuos de la modalidad de tiempo parcial asi como los requisitos y especial1dadamp~s para Ja convere i on de ccrrtrat os t eznporeLe s ert coneratos de fijos-discontinuos N

bull

Po r 10 tanto t en iando en cuenta La an t ez i o r regulaci6n debera ~malizarse s i concurren los p resupues t oa legales y fijados en 81 Convenio Co LectLve para errt ende r que deb i a nabe r se p roducido e1 Llsmami en to de La actora para 81 curso esco Laz 20122013 pcr

cuanro que 31 l a conclusion es que debria habe r side Ll amada no cabe entender otra cosa que la t raba j adoxe habria s i do cbj e to de un d851100 po r cuanto que t i ane decl a rado La Jurisprudencia de forma reiterada que en los coritratos de trabajoUjo 0 indeflnido d i scontInuo carecen de r e Levanc i a los actos ext intLvos de cada uno de los periodos Labo r a Le s qUI 10 conforman y aun los documenros de f i niqui t o que pud i eran fLrma r se 01 final de cada uno de los nti smos s equn se exporie en las Sent-encias deI Tribunal Supremo de 13 de occubce de L 986 3 de j uni o de 1988 31 de mayo y 27 de septiembie de 1988 y 18 de diciembre de 1991 dictada en funcion unir tcador-e a1 pcoc lamar que En esta s reLacLones Labo re Le s La te rminacicn de una tempor-ada 0 campana no supone e I fin del contre to a I quedazl

e L mi smo inLernunpido La no Llamada en La temporada s i qu Len t e a tenor del articulo 14 1191 citado Real Decreto 21041984 es 10 que puede entrati3r un despido a partir de cuya fecha 5gt3 HllClE el computo del plaza de caducidad

En igual sentido r 11 Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 15 de noviembre de 2001 tal y como ha Ine1cionado esta Sala (S 29-6-2000 nilin 2769) qlle con caracter general 131 no llarnamiento de los trabajadores fijos discontinuos debe entendersecomo despido 5i bien SS 9 cte mayo 1 995 Y 23 de marzc= 1 999 fer las que se recoge y cita la doctina

ADMiNISTRACJON i)FUST1CIA

j urLsprudenc i a I ccntenida en La STS 6 fehrero 199$) solo cuando La r azon de La fa Lta de convocator-ia sea 10 de no quererreadrhitirle y ello Sea conocido por e l t r aha j ado r es cuando puede deoirse que efectivam(ote se ha pz-oducido un despido Por ella debe anallzarse s i e1 LLamarnient o tardio puede cons i derer se despido cuando Ui

empresa de forma expresa ha comuni cado al t r aha j ador que no existe vol umen detrabajo aufi c ierrt e para e Eectue r e I Llamamienro tal y como cons t a di r ectamante de los necbos probados y lit los documenros que ha tornado en ccns tde racron La s e ntenc ia para concre tarLos y redactarlos

QUINTO- l~si pues de conformidad con 12 prueba pzac t Lcada neoe entende r se que se na real izado un desp ido improcedente poz La par-te demandada raspecto de la trabajadora y el10 esasi por cuanto que laempresa f undamen t a que no 5e hab i a efectuado e I lla1lamiento de 113 ac tora por una supre s Lon de las rut as y porque ae habia llama-do a o t ra rrabajadora que no habie p r e s t adc se rvic ios eI ano arrter i cr r e spectando e I cr i ter io de ant iqueoad s rn que e stcs neches hayari sido objeto de prueba algur~a bull

En este sent Ido ambas partes reCOflOCen que es de apl i cac fon a Ia re Lacion Labo r a I e l I Cortven io coLect i vo marco e stateI de ocic educative y animaci6n sociocultural (BOE de 8 de marzo de 2Dl1) cuyo articulo 27 establece que IU cont r ato por tiernpo Inde fLni do de fijos~discontinuos secencertara pare z-ea li aar trabajos que tengan e1 caractet de fijos-discontinuos y no se replean en fsenas ciertas dent ro del vcLumen no rma I de ac t Lvidad de La empr aaa los

de cs dfacontLnuos que se repitan en fechas ciertas Les sera de aplicacion La regulaci6n del cont rat o a ti empo parcial ceLeb r ado po r tiempoindefinido Los trabajadores tij os di s conti nuoe seran Llamados en eI orden y 1a forma que 512 determine en lOS

convemos coIect Lvos de rango inferior pud i endo eI t r aba j ado r en CmiddotBSO de incurnplinllento rec l ame r en procecimienno middotde despido ante 121 jurLsdicci6n compe t errte Lni c iandose e1 p l a zo para e Ll o desde e I momento en que tuv i ese conocirruento de La f aLta de convocazor La bull En e I case de que no ex i sca corrven io de ranqo inferior que marque diferent-e cr it e r Lc como c r iterlo general e I o cden de Llamada 5e establece sagOn riguroso orden de antlgUedad en e1 centre de t r abaj o

Este cont r ato se debe r a formalizar necesariamemFmiddot per e s cr itc en e1 modele que 5e 8stablezca y en sect deber~ tlgurar una indicaci6n sabre 1amp durac i on e s t Lraada de La actLvLdad a s i como antiguedad hacienda cons t a r igualmente de raane ra o r ienta t iva La j ornada LaboraI est imada y 5U ddstrIbucien horar La

Por 10 tanto en eI supues to de acredrtar se las concn Clones LaboreLe s para La r educc i on del nnme ro de Llamami entos estes deberian realizarse poundlor estricto orden de antiqUedad por cJlnto que no Se ha aLeqado 1aexistencia de un conveni o de ambito i nferior l no cOnsta atro cri rerio en el centrate de trabajo del mismiJ modo se han apertado al altas de las trabaiadoras DonA

y Dona todas elIas can fectla de efecto de 7 de

septiernbre de 2012 si bien no so ha probado en modo alguna la antiguedad de las citadas trabajadoras a los eiectos de justificar 1a preferencia en e1 llamomiento sobre 1a demandante

Ai)M1NlSmACION

PEJl)STlC1A

CUARTO - En e I presente supues t o ambos partces ccincLden en senalar que los Li t i qante s hao ia s usc r it o un cOtltratb de t r aba j o fijo d Ls contLnuo que s e encuen t ra regulaclo en el articulo 15 8 del Es t atuto de los Trabajadores s ena Lando que E1 con tzatc portiempo in(iefinido de ff jos-discontinuos se concertari1para 1e211 Izar trabajos que ~engan e1 cercter de fljos-discontinuos y no se z epLtan en fe chas ci e r ta s den t ro del vo Lumen normal de a c t i v i dad d8 La empre sa A los s upuestos dEtrabajos d i scont Lnuoa que s e zepi ten t~n fechas c ie r tas Lee sera de epl i cacion La regulaci6n del ccntrato a tLempo parcial ce leb r adc po r t i ernpo Lride f LnLdo Los craba j adoz e s fi jcs--discontinuos se rar Llamados ~mel o rden y La forma que se determine en10S respecti vos convenros coLe crivos )udiendo eL t r-aba j adoz- en C~50 de rncump t mu ento rec Lamar en procedimiento de despidc ante 121 jurisdiccion competente Lnict arrdose e I p Lazo para e110 desde e1 momence en que tuv i e se conocinuanto de La fal t a de convoca tor1a bull

Es te con tra to se oenerA formalizar neceaari ament e por es czLto en el modele que se es tab Le zca y en el debera pound1guriH una Lnd icacion sobre la duracion es rImada de La activLdad a s i como s oc re La forma I c rde n de Ltamami en to que establezca fbi convemc co lect i vc aplicableuro ha c i endo cons t ar igualmente de mane za orientativa la Jornada labora1 estimada y BU distribuci6n horaria

Los convenzos coLactivos de ambito sectorial podran acorcie r cuando las pecuLia r idades de La act i vxdad del s eccoz as AO

justifiquen La uti l lzac i on en los contratos de fij()smiddot-discontlnuos de la modalidad de tiempo parcial asi como los requisitos y especial1dadamp~s para Ja convere i on de ccrrtrat os t eznporeLe s ert coneratos de fijos-discontinuos N

bull

Po r 10 tanto t en iando en cuenta La an t ez i o r regulaci6n debera ~malizarse s i concurren los p resupues t oa legales y fijados en 81 Convenio Co LectLve para errt ende r que deb i a nabe r se p roducido e1 Llsmami en to de La actora para 81 curso esco Laz 20122013 pcr

cuanro que 31 l a conclusion es que debria habe r side Ll amada no cabe entender otra cosa que la t raba j adoxe habria s i do cbj e to de un d851100 po r cuanto que t i ane decl a rado La Jurisprudencia de forma reiterada que en los coritratos de trabajoUjo 0 indeflnido d i scontInuo carecen de r e Levanc i a los actos ext intLvos de cada uno de los periodos Labo r a Le s qUI 10 conforman y aun los documenros de f i niqui t o que pud i eran fLrma r se 01 final de cada uno de los nti smos s equn se exporie en las Sent-encias deI Tribunal Supremo de 13 de occubce de L 986 3 de j uni o de 1988 31 de mayo y 27 de septiembie de 1988 y 18 de diciembre de 1991 dictada en funcion unir tcador-e a1 pcoc lamar que En esta s reLacLones Labo re Le s La te rminacicn de una tempor-ada 0 campana no supone e I fin del contre to a I quedazl

e L mi smo inLernunpido La no Llamada en La temporada s i qu Len t e a tenor del articulo 14 1191 citado Real Decreto 21041984 es 10 que puede entrati3r un despido a partir de cuya fecha 5gt3 HllClE el computo del plaza de caducidad

En igual sentido r 11 Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 15 de noviembre de 2001 tal y como ha Ine1cionado esta Sala (S 29-6-2000 nilin 2769) qlle con caracter general 131 no llarnamiento de los trabajadores fijos discontinuos debe entendersecomo despido 5i bien SS 9 cte mayo 1 995 Y 23 de marzc= 1 999 fer las que se recoge y cita la doctina

ADMiNISTRACJON i)FUST1CIA

j urLsprudenc i a I ccntenida en La STS 6 fehrero 199$) solo cuando La r azon de La fa Lta de convocator-ia sea 10 de no quererreadrhitirle y ello Sea conocido por e l t r aha j ado r es cuando puede deoirse que efectivam(ote se ha pz-oducido un despido Por ella debe anallzarse s i e1 LLamarnient o tardio puede cons i derer se despido cuando Ui

empresa de forma expresa ha comuni cado al t r aha j ador que no existe vol umen detrabajo aufi c ierrt e para e Eectue r e I Llamamienro tal y como cons t a di r ectamante de los necbos probados y lit los documenros que ha tornado en ccns tde racron La s e ntenc ia para concre tarLos y redactarlos

QUINTO- l~si pues de conformidad con 12 prueba pzac t Lcada neoe entende r se que se na real izado un desp ido improcedente poz La par-te demandada raspecto de la trabajadora y el10 esasi por cuanto que laempresa f undamen t a que no 5e hab i a efectuado e I lla1lamiento de 113 ac tora por una supre s Lon de las rut as y porque ae habia llama-do a o t ra rrabajadora que no habie p r e s t adc se rvic ios eI ano arrter i cr r e spectando e I cr i ter io de ant iqueoad s rn que e stcs neches hayari sido objeto de prueba algur~a bull

En este sent Ido ambas partes reCOflOCen que es de apl i cac fon a Ia re Lacion Labo r a I e l I Cortven io coLect i vo marco e stateI de ocic educative y animaci6n sociocultural (BOE de 8 de marzo de 2Dl1) cuyo articulo 27 establece que IU cont r ato por tiernpo Inde fLni do de fijos~discontinuos secencertara pare z-ea li aar trabajos que tengan e1 caractet de fijos-discontinuos y no se replean en fsenas ciertas dent ro del vcLumen no rma I de ac t Lvidad de La empr aaa los

de cs dfacontLnuos que se repitan en fechas ciertas Les sera de aplicacion La regulaci6n del cont rat o a ti empo parcial ceLeb r ado po r tiempoindefinido Los trabajadores tij os di s conti nuoe seran Llamados en eI orden y 1a forma que 512 determine en lOS

convemos coIect Lvos de rango inferior pud i endo eI t r aba j ado r en CmiddotBSO de incurnplinllento rec l ame r en procecimienno middotde despido ante 121 jurLsdicci6n compe t errte Lni c iandose e1 p l a zo para e Ll o desde e I momento en que tuv i ese conocirruento de La f aLta de convocazor La bull En e I case de que no ex i sca corrven io de ranqo inferior que marque diferent-e cr it e r Lc como c r iterlo general e I o cden de Llamada 5e establece sagOn riguroso orden de antlgUedad en e1 centre de t r abaj o

Este cont r ato se debe r a formalizar necesariamemFmiddot per e s cr itc en e1 modele que 5e 8stablezca y en sect deber~ tlgurar una indicaci6n sabre 1amp durac i on e s t Lraada de La actLvLdad a s i como antiguedad hacienda cons t a r igualmente de raane ra o r ienta t iva La j ornada LaboraI est imada y 5U ddstrIbucien horar La

Por 10 tanto en eI supues to de acredrtar se las concn Clones LaboreLe s para La r educc i on del nnme ro de Llamami entos estes deberian realizarse poundlor estricto orden de antiqUedad por cJlnto que no Se ha aLeqado 1aexistencia de un conveni o de ambito i nferior l no cOnsta atro cri rerio en el centrate de trabajo del mismiJ modo se han apertado al altas de las trabaiadoras DonA

y Dona todas elIas can fectla de efecto de 7 de

septiernbre de 2012 si bien no so ha probado en modo alguna la antiguedad de las citadas trabajadoras a los eiectos de justificar 1a preferencia en e1 llamomiento sobre 1a demandante

ADMiNISTRACJON i)FUST1CIA

j urLsprudenc i a I ccntenida en La STS 6 fehrero 199$) solo cuando La r azon de La fa Lta de convocator-ia sea 10 de no quererreadrhitirle y ello Sea conocido por e l t r aha j ado r es cuando puede deoirse que efectivam(ote se ha pz-oducido un despido Por ella debe anallzarse s i e1 LLamarnient o tardio puede cons i derer se despido cuando Ui

empresa de forma expresa ha comuni cado al t r aha j ador que no existe vol umen detrabajo aufi c ierrt e para e Eectue r e I Llamamienro tal y como cons t a di r ectamante de los necbos probados y lit los documenros que ha tornado en ccns tde racron La s e ntenc ia para concre tarLos y redactarlos

QUINTO- l~si pues de conformidad con 12 prueba pzac t Lcada neoe entende r se que se na real izado un desp ido improcedente poz La par-te demandada raspecto de la trabajadora y el10 esasi por cuanto que laempresa f undamen t a que no 5e hab i a efectuado e I lla1lamiento de 113 ac tora por una supre s Lon de las rut as y porque ae habia llama-do a o t ra rrabajadora que no habie p r e s t adc se rvic ios eI ano arrter i cr r e spectando e I cr i ter io de ant iqueoad s rn que e stcs neches hayari sido objeto de prueba algur~a bull

En este sent Ido ambas partes reCOflOCen que es de apl i cac fon a Ia re Lacion Labo r a I e l I Cortven io coLect i vo marco e stateI de ocic educative y animaci6n sociocultural (BOE de 8 de marzo de 2Dl1) cuyo articulo 27 establece que IU cont r ato por tiernpo Inde fLni do de fijos~discontinuos secencertara pare z-ea li aar trabajos que tengan e1 caractet de fijos-discontinuos y no se replean en fsenas ciertas dent ro del vcLumen no rma I de ac t Lvidad de La empr aaa los

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convemos coIect Lvos de rango inferior pud i endo eI t r aba j ado r en CmiddotBSO de incurnplinllento rec l ame r en procecimienno middotde despido ante 121 jurLsdicci6n compe t errte Lni c iandose e1 p l a zo para e Ll o desde e I momento en que tuv i ese conocirruento de La f aLta de convocazor La bull En e I case de que no ex i sca corrven io de ranqo inferior que marque diferent-e cr it e r Lc como c r iterlo general e I o cden de Llamada 5e establece sagOn riguroso orden de antlgUedad en e1 centre de t r abaj o

Este cont r ato se debe r a formalizar necesariamemFmiddot per e s cr itc en e1 modele que 5e 8stablezca y en sect deber~ tlgurar una indicaci6n sabre 1amp durac i on e s t Lraada de La actLvLdad a s i como antiguedad hacienda cons t a r igualmente de raane ra o r ienta t iva La j ornada LaboraI est imada y 5U ddstrIbucien horar La

Por 10 tanto en eI supues to de acredrtar se las concn Clones LaboreLe s para La r educc i on del nnme ro de Llamami entos estes deberian realizarse poundlor estricto orden de antiqUedad por cJlnto que no Se ha aLeqado 1aexistencia de un conveni o de ambito i nferior l no cOnsta atro cri rerio en el centrate de trabajo del mismiJ modo se han apertado al altas de las trabaiadoras DonA

y Dona todas elIas can fectla de efecto de 7 de

septiernbre de 2012 si bien no so ha probado en modo alguna la antiguedad de las citadas trabajadoras a los eiectos de justificar 1a preferencia en e1 llamomiento sobre 1a demandante

AfN1NSTRACtON

Di liST1elA

Por ot r a par te tampoco se ha j us t i ficsdq en modo aLquno La reduccten de rut-as eucedida s en 1=1 presen te cur-so Lec tivo frei1t(~al

ante rto r en pa r tLcu Laz t enLendo en cuenta que tan solo se ha apo r tado un doccmcnro sin se Llo ni f irma en el que consta tal reducci on sin present-at expad i ente 0 documerrto adrninistrati v o a Lquno que con fi rmare las aLeqe ci one s de La parte especLs Imente t enfanoo en cuenta que t odas las rutas que figuran en el dccurnerrto apo r tado son eLi-stintas cada ano sin expone r en ninquna de eLla s los k i Loraetros de recor r-ido 0 pobLaci ones por las que debia pasa r a Los e rectos de de te rminar La t ra scendenc i a de La red11cci611 efectuadlti del mi smo modo que n I siqu iera 513 han apo r tado las r utas que S0

eEeetuBben en e1 curse 20112012 a los efectos de compararlas con e1 actual alendo asi que Don coordinadoI de serV1C10S zeconocfo ademas que no s e hab i a cespetadc es t rictamente el cr i tari o de ant iquedad por cuarrto que Sf habia optado po r Llama r d o t ra persona que nabt a entrada en e1 rai smo afro que La actoz-a 51 bien como antes 5e ha puesto de r elieve no consta La f eoha caner-eta para ccns tatar La apLice cfon del cri t erLc de antiguedad deb Ldo a que no habia s ido uama~a en $1 CtlXSO

anter ior par 10 que cane coLeq I r ae de estetestimonio que POSH 3 La reducc icn del numero de ruta s sa hab i an Llamado a los rmsrno s trabajadores que en e1 periodo anterior

SEXlO - Como consecuenci a de 10 declerado en elfundamentc anterior la faIts de 11amamiento a la trabajaclora sin justificar su causa detennina qua nos encontremos ante uri despidoimproeedente s i endo de apli cacion ete La regulaci6n conterrz da en los a rt Lcu Los 56 del Estatllto de los Izaba j ador e s y no de La Ley ReguJadora de 18 urLsdicci6n Social en La redaccLcn dada pc r e1 Real DeuroiexEto-Ley 32012 de HI de f ebre r o atencu endo a La fecha del desp ido deb iendo conderiar-se aI emp resario a la r-eadrui s ion deI trabaj a dor en las mismas condiciones que poundTigian antes de p roductr-s e el despido

con e1 aborio en est CdSO de los aala r Loe de tz anu ta cion a los que senfiere e I ape r tado 2 del articulo 56 del Texto Refundido de La Ley del Estatuto de los Trabiijadores 0 a s u eleccio a que Le aoone una indemn i zaci cn e qu i va l ente a tr e inta y tres di a s de s a l a r i o po ana de servicio prarrateanclose par meses los perlodGE de tiempo Ln f e r iores a un poundIljO has t a un maximo de ve i ntLcuatrc mensualldades pound1 abcno de 13 Lndemnizacion ce te rm i ne r e La ext incf on tiel cant ra to de traba j o que SF entendera produc ida en let leena del ce s e e fect ivc en 01 t r aba j o

$i bi en teniendo en cuenra la fecha de La contza tac ion tie Le traba j adore debe apLi ca r se La regulaci6n ccntertida enla Disposicion Trerlsitoria Quinta del refeddo Real Decreto-Ley 32012 que e atab l ece que 1 La indemnizaci6n por de sp idc previs ta en e L apartado 1 del articulo 56 del Texto Refllridido de La Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreta Legislatira 111995 de 24 de marzo en la redaeci6n dada por 121 presente Real Decreta-Ley sera de aplicacion a los contratos 8usci tos a partir de 10 entrada en vigor del mismo

2 11 indemnizaci6n POl despido irnpro~edente de los contratos formaLizaaos (Jon anterioridaci a la entrada en vigor del presente real deereta-ley se caleulara a raton de 45 dias de salario por ano de servici-o por el tierupo de prestacion de ser1vi c l os atJterior a clieha f12cha de entrada en vigdr y a razon d~ 33 diss desalario por ar~o de s-ervicio por e1 tiempo de prestaci6n de serv1cios posterior

ADM1ilSTlAClON DC JSTiClA

-

El Lmpor t e incemni aa t or-Lc r e suLtante no pocira ser $u12er1oJ a 720 dias de aalar i o salvo que del ca LcuLo de la indemniaacion por eL per i odo anterior a I a entrada en vigor de e s t e Real uereto-Ley resultase un nOmeLD de dlas superior en cuyo caso se aplfc~r~ ~ste como Irnpo r t e indemnizatorio maximo sin que dicho Lmpor t e pueda se r superior a 42 meD$ualidades en ningdn casc

3 En el caso de los trabajadores can contrato de fomenco de 1a contr atacLon indefinida Sf e s t a r a a 10 daspue s to en La Disposici6n transitoria Sexta de este Real Decreto-Leyn

SEPTIMO - En 11 tLmo terrni no cabe resoI ver sabre La nul idad p Lanteads po r La actore aI encorrt rarae embaraaada en e l momen cc de la extincl6n de la re1aci6n laborsl resultando el10 Cierto a resultas de Ie prusha practicada per cuanto que obra en autos que La actora dio a Luz e I dia 18 de diciemnre de 2 (H2 Y La focha efectiva del despido fue 021 6 de septiembre dllmi smo ana en ccnsecuenc La e I dia del de spLdo 161 trabaj adore e s t aba embarazada de

11 d lt0 bull t unos s e as mesas yeo oe ce rrm na que s aen 0 lmprOCeoene i a decas Lcn empresarial como antes se ha indicacto con Lndependenc i a de que la propLa actora conociera 0 no este dato y siendo desccnccido t amnien para a I emp rese 01 necno objetivo del emberaza determina La nuLidad del de sp i do que implLca La readTllsibn Lnmed iata de 1~trabajadora con abono de los salaries de j ado-s de percibir

En e s t e aerir i do 1a Senrencia lribunal Supremo de 16 de enero de 2009 dec Lara con c i ta de La Sentencia de 17 de octubr~1 de 2 008 que Pe r o nues tra ante r io r docur-rna t i ene que se r modificada dada la doctrina que ahara fija e1 Tribunal Constitucional desae 1 pe r spectLva cons ti t ucicnal del p recep to en sentencaa 922008 01 eurostimar e I ampa ro en caso sus uanc i a Iruente identicCl 11e a cue r do con Lo dispuesto en e I articulo 5 de La LOPJ de 1 de julio at

1 985 in t de las Le ye a lasobre La e rpr e tacd cn s ccn torme

interpretaciOn de los principlos constitucionales S8 haqa por dlcho

La do ctr ins de l Iribuna I Ceris t I t uct onaI puede con sus propie s pe l abras reaunuree asi Res111 tando inequl 1

[ o c Q j con forme a nue s tr a

docrrina que un daap i do motLvado por e I emcarazo de La t r abe j adcra ~o por La concur reneLa de bljas LaboraLes causadas por 81 emba r az o (STC 1720Cl7 de 12 de febrero Fj6J cons ti t uye una

d is cziminac i on por r a z on de s exo en e I asunto aho ra ccn s ide r ado como en los ana f Lzado s en nues t r a s SSIC 412002 de 25 de febrero y 172003 de 30 de erie rc asi como desde una pe r specriva diferentc en 1a STe 622007 de 27 de ma r zo La cues taon relatlviil 31 ccncc inriento 0 no par La empreea de 1a s Ltuaci on de embe ra 0 ha centrado en buena medi da e l debate en La via judicial 1a impoxtancLl de dichd cues t icn viene detarnunada por eL neche de que para entend(i1r vulnerado po r 18 empreaa e L de r echc de La trabajadera a La no di scr iminac t on per cazon de sexo no basta con e I hecho de que La trabajadora haya sido despedida ha Llandose ernbar-e zeda Como hemos senaLado en ot ras ccas tones a l hecto del embarazo y a 1a c ircunatancta concurrente del despicto serapreciso anadirotros elementos que pongan indiciariamente en conexi6n 10 uno (el factor protegicto -por Quanto que e1 estado de gestacion constituye unicamente en princtpio un presupuesto de 1a posibilidad misma de 1a lesion del ilrtictlo 14 CE pero no un indicio de v111neraci6n que

ADMINbIRA(JON

DF1CSTIC1A

por sf solo desplace al demandado la obligaci6n d2 probar Ia regularidad const-it-uelonal de su acto En palabritsde nuestras SSTC 412002 de 25 de febrero FJ 4 y 172003 de 30 de enero FJ -1 para que se produzca La inversion pretendida po r is recurrente no basta can que La trabajadora este emba rezada y demuestretal da t o obj etivo sino que a per ti r de talconstataci6n e a preciso alegar c irouns t ancLas concxetas en las que f undamanrar La exi s te ncLa de un pr-es umioLe tra t o discriminatorio En La med i da en que no basta 13 mer a alegaci6n sino La mues t ra de un panorama LndLcLarLo no puede aprecfa rae una vaLo r acion incorrecta de La ca rqa de La prueba par parte d(~ los 6rganos j ud ic i a les par eI heche de que La empre se no haya p robado 1a ex is t encLs de una causa real sufLc iente y seria de extLncion que acredi t e que e 1 despi do e s aj eno a un mati VQ

discriminatoric

En de fLnit iva nues t ra doct r-ina ha consLde rado neceaarLc e conocimi entc poz pa r t s de La empresa del e s tado de elJ)arazo de La t rabajadcra para ap reciar La exis t encLa de un panozema Lndiciaz i c de 1lt1 Les i on del de recho fundamental bien porquJ cons te di cho conocimiento en los hechos p r cbados de las resoluciontis eCllrr i na s bien porque Bun no cons t ando expresemerrt e existan orros datos que pe rnutan deducirla probabiLidao de La Lee i cn En e f e c tc diHcilmente puede apre c Le r s e I a ex is t encLa de un tratamtento peyoza tivo oasaoc en 81 embarazo de La trabe j adora cuando no haya quedado acre-di t ado el conocdrn i ento par La emp resa de d i cho embar-azo a de e o s uac on ci tancia que pudi e errtendersecuaLqud r t ra i t i 0 rcuns ra conectada con e I mi smo ni ex is tan ot ros datos de los que pese a La f a l t a de cons tanci a expzeaa del conocimi ento pueda decucirse La probabilidad de 1a lesiOn bull

16 de c i s ion de las resoluciones jLldiciales r e cur r s dllt no ccmsiderar acredi tada La existencia de un desp i do mot i vadc po r 1

ersoarazo eSt po tanto conforme corl nues t ra doctri na en los t e rminos en que h21 quedadc expuas t a e l no habet apor tado La trabajadora 211 -COIttO incuml)ia- indicios de laproceac Le vu lne r s c ion

de 5U derecho fundamental

La anterior cons t atacIcn no aqota sin embargo I e1 a01i5j5 ce Le demands de emps ro dado que en este ent remezc l ada con La quej a anterior se p l antea par La dernandante una segunda quejd cLaramen t e d i re r eac i ada y que r equiere de un anal isis especi fico SEgun d icna que j a ias r aso Iuc i one s Judlclales recurridas habrian vu Lne rado 3U

de recho a La tutela judicial e rect i va del ar trculo 241 CE a I DO

haoer ap Li cado i a norma que e stab l e ce que e l despido de And trabej adore emoara zaca sera nuLo exLq Iendo La e c r ed itacion deI concciraiento por e1 empre se r Io de la 51 tuaci6n de embarazc requisi to que no figura en el precepto legal e1 cUB1 per tanco habria sido aplicado de rna-rtera arbi Craria por 105

jUdiciales Se plantea en defioi tiva una posible vulneraci6n del derecho a 1a tutela judicial efectiva de la trabajadora par 121 im_2Lpretacion efectuada por Jos organosmiddot jUdiciales del articuJo 555 E1 en 1a redacci6n dada 11 mismo per la Ley 391999 de de novjembre de ccnciliacion de 1a vida farniliar y Laboral de las personas traba)adoras

Inodi fi caci on que innodujo la Ley 391999 ccnslsti6 en ar1adir 1 a la precedente c1middot~lusula de rmlidad de los despidDS

dJ s r1atorios () con vulneraci6n dE derechos fUllclarnen t a J (~S

JMINlSTRAClO

11l JUSrCA

di versos supues tos de nuLidad zeLacLonados con e l embarazo La ma t e rndded y el di sfru te de de tie rminadoa pe rmiscs pe rerrta Les Dichas modificacicnes se Lnr r oduj eron po r e1 legislador como seria l a expreaamerrte laexposicion de motLvc s de La Ley con objeto de compLetaz La t ranspcsLc Lcn a La Leq i sLac Lcn espanola de las directrices marcadas par diversas normas inbernacionales y comun i tcuias -ci t andosa expreaamente las Directi vas del conse j o 92185CEE de 19 de octuoze de 1 992 ceLa t Lva a La ap l Lcac i on de medidas para promoer la mejora de la seguridad y de La salud en e1 t rabajo de La trabaj edcra emcarazada que hayadado a ruz 0 en perredo de Lactanc i a y 9434CE del conae jo de 3 de JUDio de 1 996 reLa t Lva a I Aouerclo marco sobre eL permi ao parental ce l ebz-eado por La UNICB 01 CEEP Y La CBS y 113 Dec Larac ion de los Es t ados reunfdos en La IV Conferencia Hundial score las Mujeres celebradi1eurom Pekin en Sepdembre de 1995- s uperendo los ni veLe s min irnos de pro t ecc Lcn pr-evi s to s en Las nu smaa La propda expos icion de mot ivcs enmarca d i chas medidas en los deracncs y pzinciptos contenidos en los arts 14 391 y 92 de 1a Constituci6n

bull Antes de contrnus r con nuestro ana lLs Ls r esulta preciso

e s t abLecer que e I canon aplicable en e s te caso e s e1 propic del articulo 241 en re Laci on con e L arti cuLo 14 CE canon que de con fermidad con nues tr a rei terada doctrl na conl I eva en primer Luqa r eI derecho a obtener una resolucJ6n fundada en Der e cho favorable o adversa que es garantia frente a La arbitrariedflde ) r-ra zonabI Li dad de los podeze s pubLicce (S$TC 11211996 de 24 de j unio EJ 2 872000 de 27 dernano FJ 6) Ello Lmp lt ca en primer Luqa r que La resoluci6n ha de es t a r motivada (15 accir ccntsner los elementos y r azones de juicio que pe rm i tan cerioce r cuaLe s han sLdo los cd t e r ios jurLd i cos que fundamentan 10 jecisi6n (SSTc 581997 de 18 de marzo FT 2 2520GO de 31 de enero Eer 2i y en segundo lugar que La motlvaci6n debe contener una fumjamozntaci6n en de recho (STe 1471999 de 4 de agostoFJ3) 10 qUE~ conl leva La garantia de que 113 decision no sea conaecuenc i a de una apl Lcacf on a rbLtra ria de 18 legaHdad no z-e sulta man i f i eatemente i r r-ezonada 0 irrazonable 0 Lacur r a en un error ps tent e yo que en tal case la apLicacscn de la legaLidad s e r ia tan solo rnera apa rieric ia SSTC 1471999 de 4 de aqos t o FS3 252000 de n de enero fJ2 8712000 de 27 de mar zo 1J3 822001 de 26 de matzo Fa 2212001 de 31 de octuore LIn 552003 de 24 de marzo FJ6 y 2622006 de 11 de sep t i emb re FJ5)

5e trat e no obstante de un canon refo r zadc (SSTC 842 Q01 de 26 de marzo FJ3 2152001 de 29 de oc t ub re pn 2032002 de 28 de octubre ~J3 y 282005 de 14 de febtero FJ31 por tratarse de un supuasto en el que e s t a en JUEigo e l de recho fundamental a La no discriminaci6n por razon de sexo artIcuLo 14 CE) En efecto no pucede descenocerse que 18 interpretacion efectuada por los 6rg6n05 judicltles en e l pre sente p rooedim i errto h a determiriado La de ses tLmacion de la pretensi6nde 121 t zaba j ado re de que s e de cl ar-ar e l a nulidad del de sp ido del que f ue ohjeto durante su emba zaze Cjfectando con 13110 a l a Lcance y conten i do de ias qarantLa s establecidas Dar e1 leais1ador para 1a pro~ecci6n del derecho a la

I

no dfscr Inunacicn por r a aon de sexodel que indudablemente forman parte las qaranci as f r en t e a I desp i do de las t raba jador e s embatazltldas entcii OUCiS mucnas SSTC 1752905 de 4 de JUL10 L1J 34212006 de 11 de diclembre F~T3 y 17112007 de 12 de f ebze ro 1

FJ3) Nos errcont r amos par tanto arrte reso Iucionea judiciales especialmente cueLi f icadas pOI razon del der-aeho fundamental a cuya efectividad s irve e I pzecep t o legal cuya Lrrte rpre t ac icn seAl)1l-ilSTRAClON

Dr $TICIA cuestiona sin que a este Tribunal garante ~ltimo de los derechos f undamenta les a traves del r ecurso de empar o pueda resultarle Indiferente aqueLla cualificaci6n cuando se Lmpuqnan ant e l esce t i po de resoluciones PUBS no solo se encuent r a en juego eI derecho a la tutela jUdicial efecLivd sino que puede producirseuro un efecto dedvado o ref Lejo s obre La z-eparac icn del dere cho fundamental cuya invoceci6n sostenla la pretensi6n ante e1 6rgano judicial con independencia de que Ia declaraci6n de Ie lesion sea s610 nne de las h ipotas is pos i ble s (SSTC 842001 de 26 de maxzo EJ3 1122004 de 12 de julio FJ4 282005 de 14 de febrero FJ3 1962005 de 18 de julio t EJ3 )

Pues bien resulta evidente que ninguna de dichas resoluciones judiciltlles se t i s f e ce las ex LatencLas del cancn de lltotivacibn reEorzado a I que hemos he cho referencia Limitandonos a la Sentencia

bullde Suplicaci6rJ 6nica que a rcumerrta sotire 121 interpretacion del artLculo 55~ 5 h) E1~ bas ta para dicha concLus i on por 121 momen to con tenet en cuenta que 121 Directiva comurri t az La resenadaciene po r objetc el es tabIec inuento de dd spos ic iones nunimas para protecer 123 s equr idad y La sa Luc de las t r aoej adoz-as ernba r azades como co rresponde d rundamento j urLd i co que La susterrta (articulo 118 del Tratado de I a Comunidad Europea) que las Directives de 13 Onion Europea obLican a 105 Estados miembros deat Lnatar i os en cuanto al nsul cado que deba conseguLrse dejando sin embargo a las autozLdades nac i onates La e leccLon de las formas y de los rnedios (articulo 249 del Tratado de La Uni6n Europea) y que en fin i a

expos Lc ion de motivoa de la Ley 391999 que modipoundic6 La regulacion Ciel pr ecepto l(~gal af irrne expreaamente que con ella se procede a La ieion de La Directiva s upezando 10$ n i veLes J11DlmOS d( 21Hoteceion p rev Ls t ca en La mi sma En consecuencta que La Directiva

cornun i t a ri a con t empl e 113 ex iqertc i a de comunt cacf oraquo po r I a

t rabe j ado r a de $11 emba r a zo aI ernpre ser io como r equa e ito para La e ctivacaon de los derechos y garantias p revi s t o s en La misma no cons tLt uye motLvac i on aufici ente per si mi sma y con eXChlSJ6n de cualqu i e r o t r o cri t e r i o Lnte rp re t a t ivo para afi rmar la ex i qencfa de idintica condici6n en La aplicaci6n del articulo 555 bl LET

ta garantia f rcnte aI despd do del de r e cao a La no disc r iminacLon po r r a zcn de s exo de las t raoaj adcras embarazrldu no

necasar iamente un s i atema de tutela obj e t Lva como e l prev i ato po r e l legislador en 10 Ley 39il 999 Sedan po s i b Les desde esta perspectiva otros sistemas de protecci6n igualmente respetuosos can 121 ar tLculo 14 CE como en par t i cular e l que estaba en vigor en e1 momento de La re[orma legal Sin embargo una ve z que e l LeqisLador ha optado poz un desarrollo concreto del articulo 14 eEl que Lncrementa las qazantaa s precedentes ccnectandoLas con La tucel a tambien z e forzada de o t ros dezechos y bienesconsituciona Lmerrte proteq idos no puede (~l o rqano judicial e f ec tua z una interpretacion restrictiva yajena a las reglas henneneuticas en vigor que prive a1 pzecepco legal de aqueLla s garantias establ~cidas pOl e1 legislador y con las que Lttrabajadora podiarazonabJemente entenderse amparada en su determinacion personal pues con ella se estaria Impidiendo la etectividad del derecho fundamental de acuerdo cOn su contenido pretiamente definido STe 2292902 de 9 de dicicrnbre FJ 4) Tal decision no saLJsface las exigencias del canon de

ADM1ilSTlAClON DC JSTiClA

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El Lmpor t e incemni aa t or-Lc r e suLtante no pocira ser $u12er1oJ a 720 dias de aalar i o salvo que del ca LcuLo de la indemniaacion por eL per i odo anterior a I a entrada en vigor de e s t e Real uereto-Ley resultase un nOmeLD de dlas superior en cuyo caso se aplfc~r~ ~ste como Irnpo r t e indemnizatorio maximo sin que dicho Lmpor t e pueda se r superior a 42 meD$ualidades en ningdn casc

3 En el caso de los trabajadores can contrato de fomenco de 1a contr atacLon indefinida Sf e s t a r a a 10 daspue s to en La Disposici6n transitoria Sexta de este Real Decreto-Leyn

SEPTIMO - En 11 tLmo terrni no cabe resoI ver sabre La nul idad p Lanteads po r La actore aI encorrt rarae embaraaada en e l momen cc de la extincl6n de la re1aci6n laborsl resultando el10 Cierto a resultas de Ie prusha practicada per cuanto que obra en autos que La actora dio a Luz e I dia 18 de diciemnre de 2 (H2 Y La focha efectiva del despido fue 021 6 de septiembre dllmi smo ana en ccnsecuenc La e I dia del de spLdo 161 trabaj adore e s t aba embarazada de

11 d lt0 bull t unos s e as mesas yeo oe ce rrm na que s aen 0 lmprOCeoene i a decas Lcn empresarial como antes se ha indicacto con Lndependenc i a de que la propLa actora conociera 0 no este dato y siendo desccnccido t amnien para a I emp rese 01 necno objetivo del emberaza determina La nuLidad del de sp i do que implLca La readTllsibn Lnmed iata de 1~trabajadora con abono de los salaries de j ado-s de percibir

En e s t e aerir i do 1a Senrencia lribunal Supremo de 16 de enero de 2009 dec Lara con c i ta de La Sentencia de 17 de octubr~1 de 2 008 que Pe r o nues tra ante r io r docur-rna t i ene que se r modificada dada la doctrina que ahara fija e1 Tribunal Constitucional desae 1 pe r spectLva cons ti t ucicnal del p recep to en sentencaa 922008 01 eurostimar e I ampa ro en caso sus uanc i a Iruente identicCl 11e a cue r do con Lo dispuesto en e I articulo 5 de La LOPJ de 1 de julio at

1 985 in t de las Le ye a lasobre La e rpr e tacd cn s ccn torme

interpretaciOn de los principlos constitucionales S8 haqa por dlcho

La do ctr ins de l Iribuna I Ceris t I t uct onaI puede con sus propie s pe l abras reaunuree asi Res111 tando inequl 1

[ o c Q j con forme a nue s tr a

docrrina que un daap i do motLvado por e I emcarazo de La t r abe j adcra ~o por La concur reneLa de bljas LaboraLes causadas por 81 emba r az o (STC 1720Cl7 de 12 de febrero Fj6J cons ti t uye una

d is cziminac i on por r a z on de s exo en e I asunto aho ra ccn s ide r ado como en los ana f Lzado s en nues t r a s SSIC 412002 de 25 de febrero y 172003 de 30 de erie rc asi como desde una pe r specriva diferentc en 1a STe 622007 de 27 de ma r zo La cues taon relatlviil 31 ccncc inriento 0 no par La empreea de 1a s Ltuaci on de embe ra 0 ha centrado en buena medi da e l debate en La via judicial 1a impoxtancLl de dichd cues t icn viene detarnunada por eL neche de que para entend(i1r vulnerado po r 18 empreaa e L de r echc de La trabajadera a La no di scr iminac t on per cazon de sexo no basta con e I hecho de que La trabajadora haya sido despedida ha Llandose ernbar-e zeda Como hemos senaLado en ot ras ccas tones a l hecto del embarazo y a 1a c ircunatancta concurrente del despicto serapreciso anadirotros elementos que pongan indiciariamente en conexi6n 10 uno (el factor protegicto -por Quanto que e1 estado de gestacion constituye unicamente en princtpio un presupuesto de 1a posibilidad misma de 1a lesion del ilrtictlo 14 CE pero no un indicio de v111neraci6n que

ADMINbIRA(JON

DF1CSTIC1A

por sf solo desplace al demandado la obligaci6n d2 probar Ia regularidad const-it-uelonal de su acto En palabritsde nuestras SSTC 412002 de 25 de febrero FJ 4 y 172003 de 30 de enero FJ -1 para que se produzca La inversion pretendida po r is recurrente no basta can que La trabajadora este emba rezada y demuestretal da t o obj etivo sino que a per ti r de talconstataci6n e a preciso alegar c irouns t ancLas concxetas en las que f undamanrar La exi s te ncLa de un pr-es umioLe tra t o discriminatorio En La med i da en que no basta 13 mer a alegaci6n sino La mues t ra de un panorama LndLcLarLo no puede aprecfa rae una vaLo r acion incorrecta de La ca rqa de La prueba par parte d(~ los 6rganos j ud ic i a les par eI heche de que La empre se no haya p robado 1a ex is t encLs de una causa real sufLc iente y seria de extLncion que acredi t e que e 1 despi do e s aj eno a un mati VQ

discriminatoric

En de fLnit iva nues t ra doct r-ina ha consLde rado neceaarLc e conocimi entc poz pa r t s de La empresa del e s tado de elJ)arazo de La t rabajadcra para ap reciar La exis t encLa de un panozema Lndiciaz i c de 1lt1 Les i on del de recho fundamental bien porquJ cons te di cho conocimiento en los hechos p r cbados de las resoluciontis eCllrr i na s bien porque Bun no cons t ando expresemerrt e existan orros datos que pe rnutan deducirla probabiLidao de La Lee i cn En e f e c tc diHcilmente puede apre c Le r s e I a ex is t encLa de un tratamtento peyoza tivo oasaoc en 81 embarazo de La trabe j adora cuando no haya quedado acre-di t ado el conocdrn i ento par La emp resa de d i cho embar-azo a de e o s uac on ci tancia que pudi e errtendersecuaLqud r t ra i t i 0 rcuns ra conectada con e I mi smo ni ex is tan ot ros datos de los que pese a La f a l t a de cons tanci a expzeaa del conocimi ento pueda decucirse La probabilidad de 1a lesiOn bull

16 de c i s ion de las resoluciones jLldiciales r e cur r s dllt no ccmsiderar acredi tada La existencia de un desp i do mot i vadc po r 1

ersoarazo eSt po tanto conforme corl nues t ra doctri na en los t e rminos en que h21 quedadc expuas t a e l no habet apor tado La trabajadora 211 -COIttO incuml)ia- indicios de laproceac Le vu lne r s c ion

de 5U derecho fundamental

La anterior cons t atacIcn no aqota sin embargo I e1 a01i5j5 ce Le demands de emps ro dado que en este ent remezc l ada con La quej a anterior se p l antea par La dernandante una segunda quejd cLaramen t e d i re r eac i ada y que r equiere de un anal isis especi fico SEgun d icna que j a ias r aso Iuc i one s Judlclales recurridas habrian vu Lne rado 3U

de recho a La tutela judicial e rect i va del ar trculo 241 CE a I DO

haoer ap Li cado i a norma que e stab l e ce que e l despido de And trabej adore emoara zaca sera nuLo exLq Iendo La e c r ed itacion deI concciraiento por e1 empre se r Io de la 51 tuaci6n de embarazc requisi to que no figura en el precepto legal e1 cUB1 per tanco habria sido aplicado de rna-rtera arbi Craria por 105

jUdiciales Se plantea en defioi tiva una posible vulneraci6n del derecho a 1a tutela judicial efectiva de la trabajadora par 121 im_2Lpretacion efectuada por Jos organosmiddot jUdiciales del articuJo 555 E1 en 1a redacci6n dada 11 mismo per la Ley 391999 de de novjembre de ccnciliacion de 1a vida farniliar y Laboral de las personas traba)adoras

Inodi fi caci on que innodujo la Ley 391999 ccnslsti6 en ar1adir 1 a la precedente c1middot~lusula de rmlidad de los despidDS

dJ s r1atorios () con vulneraci6n dE derechos fUllclarnen t a J (~S

JMINlSTRAClO

11l JUSrCA

di versos supues tos de nuLidad zeLacLonados con e l embarazo La ma t e rndded y el di sfru te de de tie rminadoa pe rmiscs pe rerrta Les Dichas modificacicnes se Lnr r oduj eron po r e1 legislador como seria l a expreaamerrte laexposicion de motLvc s de La Ley con objeto de compLetaz La t ranspcsLc Lcn a La Leq i sLac Lcn espanola de las directrices marcadas par diversas normas inbernacionales y comun i tcuias -ci t andosa expreaamente las Directi vas del conse j o 92185CEE de 19 de octuoze de 1 992 ceLa t Lva a La ap l Lcac i on de medidas para promoer la mejora de la seguridad y de La salud en e1 t rabajo de La trabaj edcra emcarazada que hayadado a ruz 0 en perredo de Lactanc i a y 9434CE del conae jo de 3 de JUDio de 1 996 reLa t Lva a I Aouerclo marco sobre eL permi ao parental ce l ebz-eado por La UNICB 01 CEEP Y La CBS y 113 Dec Larac ion de los Es t ados reunfdos en La IV Conferencia Hundial score las Mujeres celebradi1eurom Pekin en Sepdembre de 1995- s uperendo los ni veLe s min irnos de pro t ecc Lcn pr-evi s to s en Las nu smaa La propda expos icion de mot ivcs enmarca d i chas medidas en los deracncs y pzinciptos contenidos en los arts 14 391 y 92 de 1a Constituci6n

bull Antes de contrnus r con nuestro ana lLs Ls r esulta preciso

e s t abLecer que e I canon aplicable en e s te caso e s e1 propic del articulo 241 en re Laci on con e L arti cuLo 14 CE canon que de con fermidad con nues tr a rei terada doctrl na conl I eva en primer Luqa r eI derecho a obtener una resolucJ6n fundada en Der e cho favorable o adversa que es garantia frente a La arbitrariedflde ) r-ra zonabI Li dad de los podeze s pubLicce (S$TC 11211996 de 24 de j unio EJ 2 872000 de 27 dernano FJ 6) Ello Lmp lt ca en primer Luqa r que La resoluci6n ha de es t a r motivada (15 accir ccntsner los elementos y r azones de juicio que pe rm i tan cerioce r cuaLe s han sLdo los cd t e r ios jurLd i cos que fundamentan 10 jecisi6n (SSTc 581997 de 18 de marzo FT 2 2520GO de 31 de enero Eer 2i y en segundo lugar que La motlvaci6n debe contener una fumjamozntaci6n en de recho (STe 1471999 de 4 de agostoFJ3) 10 qUE~ conl leva La garantia de que 113 decision no sea conaecuenc i a de una apl Lcacf on a rbLtra ria de 18 legaHdad no z-e sulta man i f i eatemente i r r-ezonada 0 irrazonable 0 Lacur r a en un error ps tent e yo que en tal case la apLicacscn de la legaLidad s e r ia tan solo rnera apa rieric ia SSTC 1471999 de 4 de aqos t o FS3 252000 de n de enero fJ2 8712000 de 27 de mar zo 1J3 822001 de 26 de matzo Fa 2212001 de 31 de octuore LIn 552003 de 24 de marzo FJ6 y 2622006 de 11 de sep t i emb re FJ5)

5e trat e no obstante de un canon refo r zadc (SSTC 842 Q01 de 26 de marzo FJ3 2152001 de 29 de oc t ub re pn 2032002 de 28 de octubre ~J3 y 282005 de 14 de febtero FJ31 por tratarse de un supuasto en el que e s t a en JUEigo e l de recho fundamental a La no discriminaci6n por razon de sexo artIcuLo 14 CE) En efecto no pucede descenocerse que 18 interpretacion efectuada por los 6rg6n05 judicltles en e l pre sente p rooedim i errto h a determiriado La de ses tLmacion de la pretensi6nde 121 t zaba j ado re de que s e de cl ar-ar e l a nulidad del de sp ido del que f ue ohjeto durante su emba zaze Cjfectando con 13110 a l a Lcance y conten i do de ias qarantLa s establecidas Dar e1 leais1ador para 1a pro~ecci6n del derecho a la

I

no dfscr Inunacicn por r a aon de sexodel que indudablemente forman parte las qaranci as f r en t e a I desp i do de las t raba jador e s embatazltldas entcii OUCiS mucnas SSTC 1752905 de 4 de JUL10 L1J 34212006 de 11 de diclembre F~T3 y 17112007 de 12 de f ebze ro 1

FJ3) Nos errcont r amos par tanto arrte reso Iucionea judiciales especialmente cueLi f icadas pOI razon del der-aeho fundamental a cuya efectividad s irve e I pzecep t o legal cuya Lrrte rpre t ac icn seAl)1l-ilSTRAClON

Dr $TICIA cuestiona sin que a este Tribunal garante ~ltimo de los derechos f undamenta les a traves del r ecurso de empar o pueda resultarle Indiferente aqueLla cualificaci6n cuando se Lmpuqnan ant e l esce t i po de resoluciones PUBS no solo se encuent r a en juego eI derecho a la tutela jUdicial efecLivd sino que puede producirseuro un efecto dedvado o ref Lejo s obre La z-eparac icn del dere cho fundamental cuya invoceci6n sostenla la pretensi6n ante e1 6rgano judicial con independencia de que Ia declaraci6n de Ie lesion sea s610 nne de las h ipotas is pos i ble s (SSTC 842001 de 26 de maxzo EJ3 1122004 de 12 de julio FJ4 282005 de 14 de febrero FJ3 1962005 de 18 de julio t EJ3 )

Pues bien resulta evidente que ninguna de dichas resoluciones judiciltlles se t i s f e ce las ex LatencLas del cancn de lltotivacibn reEorzado a I que hemos he cho referencia Limitandonos a la Sentencia

bullde Suplicaci6rJ 6nica que a rcumerrta sotire 121 interpretacion del artLculo 55~ 5 h) E1~ bas ta para dicha concLus i on por 121 momen to con tenet en cuenta que 121 Directiva comurri t az La resenadaciene po r objetc el es tabIec inuento de dd spos ic iones nunimas para protecer 123 s equr idad y La sa Luc de las t r aoej adoz-as ernba r azades como co rresponde d rundamento j urLd i co que La susterrta (articulo 118 del Tratado de I a Comunidad Europea) que las Directives de 13 Onion Europea obLican a 105 Estados miembros deat Lnatar i os en cuanto al nsul cado que deba conseguLrse dejando sin embargo a las autozLdades nac i onates La e leccLon de las formas y de los rnedios (articulo 249 del Tratado de La Uni6n Europea) y que en fin i a

expos Lc ion de motivoa de la Ley 391999 que modipoundic6 La regulacion Ciel pr ecepto l(~gal af irrne expreaamente que con ella se procede a La ieion de La Directiva s upezando 10$ n i veLes J11DlmOS d( 21Hoteceion p rev Ls t ca en La mi sma En consecuencta que La Directiva

cornun i t a ri a con t empl e 113 ex iqertc i a de comunt cacf oraquo po r I a

t rabe j ado r a de $11 emba r a zo aI ernpre ser io como r equa e ito para La e ctivacaon de los derechos y garantias p revi s t o s en La misma no cons tLt uye motLvac i on aufici ente per si mi sma y con eXChlSJ6n de cualqu i e r o t r o cri t e r i o Lnte rp re t a t ivo para afi rmar la ex i qencfa de idintica condici6n en La aplicaci6n del articulo 555 bl LET

ta garantia f rcnte aI despd do del de r e cao a La no disc r iminacLon po r r a zcn de s exo de las t raoaj adcras embarazrldu no

necasar iamente un s i atema de tutela obj e t Lva como e l prev i ato po r e l legislador en 10 Ley 39il 999 Sedan po s i b Les desde esta perspectiva otros sistemas de protecci6n igualmente respetuosos can 121 ar tLculo 14 CE como en par t i cular e l que estaba en vigor en e1 momento de La re[orma legal Sin embargo una ve z que e l LeqisLador ha optado poz un desarrollo concreto del articulo 14 eEl que Lncrementa las qazantaa s precedentes ccnectandoLas con La tucel a tambien z e forzada de o t ros dezechos y bienesconsituciona Lmerrte proteq idos no puede (~l o rqano judicial e f ec tua z una interpretacion restrictiva yajena a las reglas henneneuticas en vigor que prive a1 pzecepco legal de aqueLla s garantias establ~cidas pOl e1 legislador y con las que Lttrabajadora podiarazonabJemente entenderse amparada en su determinacion personal pues con ella se estaria Impidiendo la etectividad del derecho fundamental de acuerdo cOn su contenido pretiamente definido STe 2292902 de 9 de dicicrnbre FJ 4) Tal decision no saLJsface las exigencias del canon de

ADMINbIRA(JON

DF1CSTIC1A

por sf solo desplace al demandado la obligaci6n d2 probar Ia regularidad const-it-uelonal de su acto En palabritsde nuestras SSTC 412002 de 25 de febrero FJ 4 y 172003 de 30 de enero FJ -1 para que se produzca La inversion pretendida po r is recurrente no basta can que La trabajadora este emba rezada y demuestretal da t o obj etivo sino que a per ti r de talconstataci6n e a preciso alegar c irouns t ancLas concxetas en las que f undamanrar La exi s te ncLa de un pr-es umioLe tra t o discriminatorio En La med i da en que no basta 13 mer a alegaci6n sino La mues t ra de un panorama LndLcLarLo no puede aprecfa rae una vaLo r acion incorrecta de La ca rqa de La prueba par parte d(~ los 6rganos j ud ic i a les par eI heche de que La empre se no haya p robado 1a ex is t encLs de una causa real sufLc iente y seria de extLncion que acredi t e que e 1 despi do e s aj eno a un mati VQ

discriminatoric

En de fLnit iva nues t ra doct r-ina ha consLde rado neceaarLc e conocimi entc poz pa r t s de La empresa del e s tado de elJ)arazo de La t rabajadcra para ap reciar La exis t encLa de un panozema Lndiciaz i c de 1lt1 Les i on del de recho fundamental bien porquJ cons te di cho conocimiento en los hechos p r cbados de las resoluciontis eCllrr i na s bien porque Bun no cons t ando expresemerrt e existan orros datos que pe rnutan deducirla probabiLidao de La Lee i cn En e f e c tc diHcilmente puede apre c Le r s e I a ex is t encLa de un tratamtento peyoza tivo oasaoc en 81 embarazo de La trabe j adora cuando no haya quedado acre-di t ado el conocdrn i ento par La emp resa de d i cho embar-azo a de e o s uac on ci tancia que pudi e errtendersecuaLqud r t ra i t i 0 rcuns ra conectada con e I mi smo ni ex is tan ot ros datos de los que pese a La f a l t a de cons tanci a expzeaa del conocimi ento pueda decucirse La probabilidad de 1a lesiOn bull

16 de c i s ion de las resoluciones jLldiciales r e cur r s dllt no ccmsiderar acredi tada La existencia de un desp i do mot i vadc po r 1

ersoarazo eSt po tanto conforme corl nues t ra doctri na en los t e rminos en que h21 quedadc expuas t a e l no habet apor tado La trabajadora 211 -COIttO incuml)ia- indicios de laproceac Le vu lne r s c ion

de 5U derecho fundamental

La anterior cons t atacIcn no aqota sin embargo I e1 a01i5j5 ce Le demands de emps ro dado que en este ent remezc l ada con La quej a anterior se p l antea par La dernandante una segunda quejd cLaramen t e d i re r eac i ada y que r equiere de un anal isis especi fico SEgun d icna que j a ias r aso Iuc i one s Judlclales recurridas habrian vu Lne rado 3U

de recho a La tutela judicial e rect i va del ar trculo 241 CE a I DO

haoer ap Li cado i a norma que e stab l e ce que e l despido de And trabej adore emoara zaca sera nuLo exLq Iendo La e c r ed itacion deI concciraiento por e1 empre se r Io de la 51 tuaci6n de embarazc requisi to que no figura en el precepto legal e1 cUB1 per tanco habria sido aplicado de rna-rtera arbi Craria por 105

jUdiciales Se plantea en defioi tiva una posible vulneraci6n del derecho a 1a tutela judicial efectiva de la trabajadora par 121 im_2Lpretacion efectuada por Jos organosmiddot jUdiciales del articuJo 555 E1 en 1a redacci6n dada 11 mismo per la Ley 391999 de de novjembre de ccnciliacion de 1a vida farniliar y Laboral de las personas traba)adoras

Inodi fi caci on que innodujo la Ley 391999 ccnslsti6 en ar1adir 1 a la precedente c1middot~lusula de rmlidad de los despidDS

dJ s r1atorios () con vulneraci6n dE derechos fUllclarnen t a J (~S

JMINlSTRAClO

11l JUSrCA

di versos supues tos de nuLidad zeLacLonados con e l embarazo La ma t e rndded y el di sfru te de de tie rminadoa pe rmiscs pe rerrta Les Dichas modificacicnes se Lnr r oduj eron po r e1 legislador como seria l a expreaamerrte laexposicion de motLvc s de La Ley con objeto de compLetaz La t ranspcsLc Lcn a La Leq i sLac Lcn espanola de las directrices marcadas par diversas normas inbernacionales y comun i tcuias -ci t andosa expreaamente las Directi vas del conse j o 92185CEE de 19 de octuoze de 1 992 ceLa t Lva a La ap l Lcac i on de medidas para promoer la mejora de la seguridad y de La salud en e1 t rabajo de La trabaj edcra emcarazada que hayadado a ruz 0 en perredo de Lactanc i a y 9434CE del conae jo de 3 de JUDio de 1 996 reLa t Lva a I Aouerclo marco sobre eL permi ao parental ce l ebz-eado por La UNICB 01 CEEP Y La CBS y 113 Dec Larac ion de los Es t ados reunfdos en La IV Conferencia Hundial score las Mujeres celebradi1eurom Pekin en Sepdembre de 1995- s uperendo los ni veLe s min irnos de pro t ecc Lcn pr-evi s to s en Las nu smaa La propda expos icion de mot ivcs enmarca d i chas medidas en los deracncs y pzinciptos contenidos en los arts 14 391 y 92 de 1a Constituci6n

bull Antes de contrnus r con nuestro ana lLs Ls r esulta preciso

e s t abLecer que e I canon aplicable en e s te caso e s e1 propic del articulo 241 en re Laci on con e L arti cuLo 14 CE canon que de con fermidad con nues tr a rei terada doctrl na conl I eva en primer Luqa r eI derecho a obtener una resolucJ6n fundada en Der e cho favorable o adversa que es garantia frente a La arbitrariedflde ) r-ra zonabI Li dad de los podeze s pubLicce (S$TC 11211996 de 24 de j unio EJ 2 872000 de 27 dernano FJ 6) Ello Lmp lt ca en primer Luqa r que La resoluci6n ha de es t a r motivada (15 accir ccntsner los elementos y r azones de juicio que pe rm i tan cerioce r cuaLe s han sLdo los cd t e r ios jurLd i cos que fundamentan 10 jecisi6n (SSTc 581997 de 18 de marzo FT 2 2520GO de 31 de enero Eer 2i y en segundo lugar que La motlvaci6n debe contener una fumjamozntaci6n en de recho (STe 1471999 de 4 de agostoFJ3) 10 qUE~ conl leva La garantia de que 113 decision no sea conaecuenc i a de una apl Lcacf on a rbLtra ria de 18 legaHdad no z-e sulta man i f i eatemente i r r-ezonada 0 irrazonable 0 Lacur r a en un error ps tent e yo que en tal case la apLicacscn de la legaLidad s e r ia tan solo rnera apa rieric ia SSTC 1471999 de 4 de aqos t o FS3 252000 de n de enero fJ2 8712000 de 27 de mar zo 1J3 822001 de 26 de matzo Fa 2212001 de 31 de octuore LIn 552003 de 24 de marzo FJ6 y 2622006 de 11 de sep t i emb re FJ5)

5e trat e no obstante de un canon refo r zadc (SSTC 842 Q01 de 26 de marzo FJ3 2152001 de 29 de oc t ub re pn 2032002 de 28 de octubre ~J3 y 282005 de 14 de febtero FJ31 por tratarse de un supuasto en el que e s t a en JUEigo e l de recho fundamental a La no discriminaci6n por razon de sexo artIcuLo 14 CE) En efecto no pucede descenocerse que 18 interpretacion efectuada por los 6rg6n05 judicltles en e l pre sente p rooedim i errto h a determiriado La de ses tLmacion de la pretensi6nde 121 t zaba j ado re de que s e de cl ar-ar e l a nulidad del de sp ido del que f ue ohjeto durante su emba zaze Cjfectando con 13110 a l a Lcance y conten i do de ias qarantLa s establecidas Dar e1 leais1ador para 1a pro~ecci6n del derecho a la

I

no dfscr Inunacicn por r a aon de sexodel que indudablemente forman parte las qaranci as f r en t e a I desp i do de las t raba jador e s embatazltldas entcii OUCiS mucnas SSTC 1752905 de 4 de JUL10 L1J 34212006 de 11 de diclembre F~T3 y 17112007 de 12 de f ebze ro 1

FJ3) Nos errcont r amos par tanto arrte reso Iucionea judiciales especialmente cueLi f icadas pOI razon del der-aeho fundamental a cuya efectividad s irve e I pzecep t o legal cuya Lrrte rpre t ac icn seAl)1l-ilSTRAClON

Dr $TICIA cuestiona sin que a este Tribunal garante ~ltimo de los derechos f undamenta les a traves del r ecurso de empar o pueda resultarle Indiferente aqueLla cualificaci6n cuando se Lmpuqnan ant e l esce t i po de resoluciones PUBS no solo se encuent r a en juego eI derecho a la tutela jUdicial efecLivd sino que puede producirseuro un efecto dedvado o ref Lejo s obre La z-eparac icn del dere cho fundamental cuya invoceci6n sostenla la pretensi6n ante e1 6rgano judicial con independencia de que Ia declaraci6n de Ie lesion sea s610 nne de las h ipotas is pos i ble s (SSTC 842001 de 26 de maxzo EJ3 1122004 de 12 de julio FJ4 282005 de 14 de febrero FJ3 1962005 de 18 de julio t EJ3 )

Pues bien resulta evidente que ninguna de dichas resoluciones judiciltlles se t i s f e ce las ex LatencLas del cancn de lltotivacibn reEorzado a I que hemos he cho referencia Limitandonos a la Sentencia

bullde Suplicaci6rJ 6nica que a rcumerrta sotire 121 interpretacion del artLculo 55~ 5 h) E1~ bas ta para dicha concLus i on por 121 momen to con tenet en cuenta que 121 Directiva comurri t az La resenadaciene po r objetc el es tabIec inuento de dd spos ic iones nunimas para protecer 123 s equr idad y La sa Luc de las t r aoej adoz-as ernba r azades como co rresponde d rundamento j urLd i co que La susterrta (articulo 118 del Tratado de I a Comunidad Europea) que las Directives de 13 Onion Europea obLican a 105 Estados miembros deat Lnatar i os en cuanto al nsul cado que deba conseguLrse dejando sin embargo a las autozLdades nac i onates La e leccLon de las formas y de los rnedios (articulo 249 del Tratado de La Uni6n Europea) y que en fin i a

expos Lc ion de motivoa de la Ley 391999 que modipoundic6 La regulacion Ciel pr ecepto l(~gal af irrne expreaamente que con ella se procede a La ieion de La Directiva s upezando 10$ n i veLes J11DlmOS d( 21Hoteceion p rev Ls t ca en La mi sma En consecuencta que La Directiva

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necasar iamente un s i atema de tutela obj e t Lva como e l prev i ato po r e l legislador en 10 Ley 39il 999 Sedan po s i b Les desde esta perspectiva otros sistemas de protecci6n igualmente respetuosos can 121 ar tLculo 14 CE como en par t i cular e l que estaba en vigor en e1 momento de La re[orma legal Sin embargo una ve z que e l LeqisLador ha optado poz un desarrollo concreto del articulo 14 eEl que Lncrementa las qazantaa s precedentes ccnectandoLas con La tucel a tambien z e forzada de o t ros dezechos y bienesconsituciona Lmerrte proteq idos no puede (~l o rqano judicial e f ec tua z una interpretacion restrictiva yajena a las reglas henneneuticas en vigor que prive a1 pzecepco legal de aqueLla s garantias establ~cidas pOl e1 legislador y con las que Lttrabajadora podiarazonabJemente entenderse amparada en su determinacion personal pues con ella se estaria Impidiendo la etectividad del derecho fundamental de acuerdo cOn su contenido pretiamente definido STe 2292902 de 9 de dicicrnbre FJ 4) Tal decision no saLJsface las exigencias del canon de

JMINlSTRAClO

11l JUSrCA

di versos supues tos de nuLidad zeLacLonados con e l embarazo La ma t e rndded y el di sfru te de de tie rminadoa pe rmiscs pe rerrta Les Dichas modificacicnes se Lnr r oduj eron po r e1 legislador como seria l a expreaamerrte laexposicion de motLvc s de La Ley con objeto de compLetaz La t ranspcsLc Lcn a La Leq i sLac Lcn espanola de las directrices marcadas par diversas normas inbernacionales y comun i tcuias -ci t andosa expreaamente las Directi vas del conse j o 92185CEE de 19 de octuoze de 1 992 ceLa t Lva a La ap l Lcac i on de medidas para promoer la mejora de la seguridad y de La salud en e1 t rabajo de La trabaj edcra emcarazada que hayadado a ruz 0 en perredo de Lactanc i a y 9434CE del conae jo de 3 de JUDio de 1 996 reLa t Lva a I Aouerclo marco sobre eL permi ao parental ce l ebz-eado por La UNICB 01 CEEP Y La CBS y 113 Dec Larac ion de los Es t ados reunfdos en La IV Conferencia Hundial score las Mujeres celebradi1eurom Pekin en Sepdembre de 1995- s uperendo los ni veLe s min irnos de pro t ecc Lcn pr-evi s to s en Las nu smaa La propda expos icion de mot ivcs enmarca d i chas medidas en los deracncs y pzinciptos contenidos en los arts 14 391 y 92 de 1a Constituci6n

bull Antes de contrnus r con nuestro ana lLs Ls r esulta preciso

e s t abLecer que e I canon aplicable en e s te caso e s e1 propic del articulo 241 en re Laci on con e L arti cuLo 14 CE canon que de con fermidad con nues tr a rei terada doctrl na conl I eva en primer Luqa r eI derecho a obtener una resolucJ6n fundada en Der e cho favorable o adversa que es garantia frente a La arbitrariedflde ) r-ra zonabI Li dad de los podeze s pubLicce (S$TC 11211996 de 24 de j unio EJ 2 872000 de 27 dernano FJ 6) Ello Lmp lt ca en primer Luqa r que La resoluci6n ha de es t a r motivada (15 accir ccntsner los elementos y r azones de juicio que pe rm i tan cerioce r cuaLe s han sLdo los cd t e r ios jurLd i cos que fundamentan 10 jecisi6n (SSTc 581997 de 18 de marzo FT 2 2520GO de 31 de enero Eer 2i y en segundo lugar que La motlvaci6n debe contener una fumjamozntaci6n en de recho (STe 1471999 de 4 de agostoFJ3) 10 qUE~ conl leva La garantia de que 113 decision no sea conaecuenc i a de una apl Lcacf on a rbLtra ria de 18 legaHdad no z-e sulta man i f i eatemente i r r-ezonada 0 irrazonable 0 Lacur r a en un error ps tent e yo que en tal case la apLicacscn de la legaLidad s e r ia tan solo rnera apa rieric ia SSTC 1471999 de 4 de aqos t o FS3 252000 de n de enero fJ2 8712000 de 27 de mar zo 1J3 822001 de 26 de matzo Fa 2212001 de 31 de octuore LIn 552003 de 24 de marzo FJ6 y 2622006 de 11 de sep t i emb re FJ5)

5e trat e no obstante de un canon refo r zadc (SSTC 842 Q01 de 26 de marzo FJ3 2152001 de 29 de oc t ub re pn 2032002 de 28 de octubre ~J3 y 282005 de 14 de febtero FJ31 por tratarse de un supuasto en el que e s t a en JUEigo e l de recho fundamental a La no discriminaci6n por razon de sexo artIcuLo 14 CE) En efecto no pucede descenocerse que 18 interpretacion efectuada por los 6rg6n05 judicltles en e l pre sente p rooedim i errto h a determiriado La de ses tLmacion de la pretensi6nde 121 t zaba j ado re de que s e de cl ar-ar e l a nulidad del de sp ido del que f ue ohjeto durante su emba zaze Cjfectando con 13110 a l a Lcance y conten i do de ias qarantLa s establecidas Dar e1 leais1ador para 1a pro~ecci6n del derecho a la

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FJ3) Nos errcont r amos par tanto arrte reso Iucionea judiciales especialmente cueLi f icadas pOI razon del der-aeho fundamental a cuya efectividad s irve e I pzecep t o legal cuya Lrrte rpre t ac icn seAl)1l-ilSTRAClON

Dr $TICIA cuestiona sin que a este Tribunal garante ~ltimo de los derechos f undamenta les a traves del r ecurso de empar o pueda resultarle Indiferente aqueLla cualificaci6n cuando se Lmpuqnan ant e l esce t i po de resoluciones PUBS no solo se encuent r a en juego eI derecho a la tutela jUdicial efecLivd sino que puede producirseuro un efecto dedvado o ref Lejo s obre La z-eparac icn del dere cho fundamental cuya invoceci6n sostenla la pretensi6n ante e1 6rgano judicial con independencia de que Ia declaraci6n de Ie lesion sea s610 nne de las h ipotas is pos i ble s (SSTC 842001 de 26 de maxzo EJ3 1122004 de 12 de julio FJ4 282005 de 14 de febrero FJ3 1962005 de 18 de julio t EJ3 )

Pues bien resulta evidente que ninguna de dichas resoluciones judiciltlles se t i s f e ce las ex LatencLas del cancn de lltotivacibn reEorzado a I que hemos he cho referencia Limitandonos a la Sentencia

bullde Suplicaci6rJ 6nica que a rcumerrta sotire 121 interpretacion del artLculo 55~ 5 h) E1~ bas ta para dicha concLus i on por 121 momen to con tenet en cuenta que 121 Directiva comurri t az La resenadaciene po r objetc el es tabIec inuento de dd spos ic iones nunimas para protecer 123 s equr idad y La sa Luc de las t r aoej adoz-as ernba r azades como co rresponde d rundamento j urLd i co que La susterrta (articulo 118 del Tratado de I a Comunidad Europea) que las Directives de 13 Onion Europea obLican a 105 Estados miembros deat Lnatar i os en cuanto al nsul cado que deba conseguLrse dejando sin embargo a las autozLdades nac i onates La e leccLon de las formas y de los rnedios (articulo 249 del Tratado de La Uni6n Europea) y que en fin i a

expos Lc ion de motivoa de la Ley 391999 que modipoundic6 La regulacion Ciel pr ecepto l(~gal af irrne expreaamente que con ella se procede a La ieion de La Directiva s upezando 10$ n i veLes J11DlmOS d( 21Hoteceion p rev Ls t ca en La mi sma En consecuencta que La Directiva

cornun i t a ri a con t empl e 113 ex iqertc i a de comunt cacf oraquo po r I a

t rabe j ado r a de $11 emba r a zo aI ernpre ser io como r equa e ito para La e ctivacaon de los derechos y garantias p revi s t o s en La misma no cons tLt uye motLvac i on aufici ente per si mi sma y con eXChlSJ6n de cualqu i e r o t r o cri t e r i o Lnte rp re t a t ivo para afi rmar la ex i qencfa de idintica condici6n en La aplicaci6n del articulo 555 bl LET

ta garantia f rcnte aI despd do del de r e cao a La no disc r iminacLon po r r a zcn de s exo de las t raoaj adcras embarazrldu no

necasar iamente un s i atema de tutela obj e t Lva como e l prev i ato po r e l legislador en 10 Ley 39il 999 Sedan po s i b Les desde esta perspectiva otros sistemas de protecci6n igualmente respetuosos can 121 ar tLculo 14 CE como en par t i cular e l que estaba en vigor en e1 momento de La re[orma legal Sin embargo una ve z que e l LeqisLador ha optado poz un desarrollo concreto del articulo 14 eEl que Lncrementa las qazantaa s precedentes ccnectandoLas con La tucel a tambien z e forzada de o t ros dezechos y bienesconsituciona Lmerrte proteq idos no puede (~l o rqano judicial e f ec tua z una interpretacion restrictiva yajena a las reglas henneneuticas en vigor que prive a1 pzecepco legal de aqueLla s garantias establ~cidas pOl e1 legislador y con las que Lttrabajadora podiarazonabJemente entenderse amparada en su determinacion personal pues con ella se estaria Impidiendo la etectividad del derecho fundamental de acuerdo cOn su contenido pretiamente definido STe 2292902 de 9 de dicicrnbre FJ 4) Tal decision no saLJsface las exigencias del canon de

FJ3) Nos errcont r amos par tanto arrte reso Iucionea judiciales especialmente cueLi f icadas pOI razon del der-aeho fundamental a cuya efectividad s irve e I pzecep t o legal cuya Lrrte rpre t ac icn seAl)1l-ilSTRAClON

Dr $TICIA cuestiona sin que a este Tribunal garante ~ltimo de los derechos f undamenta les a traves del r ecurso de empar o pueda resultarle Indiferente aqueLla cualificaci6n cuando se Lmpuqnan ant e l esce t i po de resoluciones PUBS no solo se encuent r a en juego eI derecho a la tutela jUdicial efecLivd sino que puede producirseuro un efecto dedvado o ref Lejo s obre La z-eparac icn del dere cho fundamental cuya invoceci6n sostenla la pretensi6n ante e1 6rgano judicial con independencia de que Ia declaraci6n de Ie lesion sea s610 nne de las h ipotas is pos i ble s (SSTC 842001 de 26 de maxzo EJ3 1122004 de 12 de julio FJ4 282005 de 14 de febrero FJ3 1962005 de 18 de julio t EJ3 )

Pues bien resulta evidente que ninguna de dichas resoluciones judiciltlles se t i s f e ce las ex LatencLas del cancn de lltotivacibn reEorzado a I que hemos he cho referencia Limitandonos a la Sentencia

bullde Suplicaci6rJ 6nica que a rcumerrta sotire 121 interpretacion del artLculo 55~ 5 h) E1~ bas ta para dicha concLus i on por 121 momen to con tenet en cuenta que 121 Directiva comurri t az La resenadaciene po r objetc el es tabIec inuento de dd spos ic iones nunimas para protecer 123 s equr idad y La sa Luc de las t r aoej adoz-as ernba r azades como co rresponde d rundamento j urLd i co que La susterrta (articulo 118 del Tratado de I a Comunidad Europea) que las Directives de 13 Onion Europea obLican a 105 Estados miembros deat Lnatar i os en cuanto al nsul cado que deba conseguLrse dejando sin embargo a las autozLdades nac i onates La e leccLon de las formas y de los rnedios (articulo 249 del Tratado de La Uni6n Europea) y que en fin i a

expos Lc ion de motivoa de la Ley 391999 que modipoundic6 La regulacion Ciel pr ecepto l(~gal af irrne expreaamente que con ella se procede a La ieion de La Directiva s upezando 10$ n i veLes J11DlmOS d( 21Hoteceion p rev Ls t ca en La mi sma En consecuencta que La Directiva

cornun i t a ri a con t empl e 113 ex iqertc i a de comunt cacf oraquo po r I a

t rabe j ado r a de $11 emba r a zo aI ernpre ser io como r equa e ito para La e ctivacaon de los derechos y garantias p revi s t o s en La misma no cons tLt uye motLvac i on aufici ente per si mi sma y con eXChlSJ6n de cualqu i e r o t r o cri t e r i o Lnte rp re t a t ivo para afi rmar la ex i qencfa de idintica condici6n en La aplicaci6n del articulo 555 bl LET

ta garantia f rcnte aI despd do del de r e cao a La no disc r iminacLon po r r a zcn de s exo de las t raoaj adcras embarazrldu no

necasar iamente un s i atema de tutela obj e t Lva como e l prev i ato po r e l legislador en 10 Ley 39il 999 Sedan po s i b Les desde esta perspectiva otros sistemas de protecci6n igualmente respetuosos can 121 ar tLculo 14 CE como en par t i cular e l que estaba en vigor en e1 momento de La re[orma legal Sin embargo una ve z que e l LeqisLador ha optado poz un desarrollo concreto del articulo 14 eEl que Lncrementa las qazantaa s precedentes ccnectandoLas con La tucel a tambien z e forzada de o t ros dezechos y bienesconsituciona Lmerrte proteq idos no puede (~l o rqano judicial e f ec tua z una interpretacion restrictiva yajena a las reglas henneneuticas en vigor que prive a1 pzecepco legal de aqueLla s garantias establ~cidas pOl e1 legislador y con las que Lttrabajadora podiarazonabJemente entenderse amparada en su determinacion personal pues con ella se estaria Impidiendo la etectividad del derecho fundamental de acuerdo cOn su contenido pretiamente definido STe 2292902 de 9 de dicicrnbre FJ 4) Tal decision no saLJsface las exigencias del canon de

~

AD~IlNlSTRAC(()X

Dr JUSrlnA

razonabiLfdad Y moti vaci on refarzadas y de efectividaddel oe recno rundamental que Impone 18 afectacion -par-t i cuLarmente intensaen 21 pre serrte ceso- del de re cho a La no d Lscriminaci on por r az on de sexo de La t r-aba j adora y de los r-es t arrt e s de rechos If b i eries cons ti cucfcnaImerrre r e Levan te s Lmp l Lcados i

Criterio tambi~n mantenido por la Sentencia de 1 tr ibunal Superior de rus ti cLa de Ext r emadur-a de fecha 1S de novi embre de 2010 en 1a que considera que no siendo e1 despido procedente Ia nulidad viene impuesra ex lege y de forma objetiva

OCTAVO - Contra La pre sence resoluci6n cabe Lnte rpone r recurso de supLicac i cn conforrne a 10 p rev ls to en eI articulo 1891 de La Ley de rocedimiento Laboral

Vistas los precepto5 legales citados 1 demas de g~)neral y per-t inente apl Lcac ien

FALLO

Que ESTlMANDO en su inteqr idad La oemanda iuterpues t a par 001121 contra

__ ___ BA deoo DEC1AP-AR Y DECLARO nuLo el despido reali zaoo par La empre s a demandada CONDENANDO a La misma a readmi tit a La acro re en su pues t o de trabajo en las mLsmas condiciones viqfmtes con anterioridad al daapido con abono de los salarios dejados de perdbir desde que e1 despido S0 prod1ljo

s e perte s personadas ANoti f ique esLd Sentencia a las

La presente nsolucitJn no e s firme contra La misma cabe int ezpone r HECDRSO DB SUPLIClCION para ante 10 Sala de 10 Social del Tribunal super f cr de Justicia de Extremadura que se anuncLuB ante e s te ruaqadc en e1 p l azc de CINCO OlAS a partir del siguiente a su nctLf LcacLcn ba s tando para eLlo La mssra manifestaci6n de 10 parte 0

de 3U AtJogado 0 de su r-ep reseritarrte alhacerle La noti f Lcacion de aque I La de su p r opusLto de entablarlo 0 bien po r compe r ecenc Le 0

PO escrito de La parte su Jbogado 0 de 5U representante oentro del plazG antes inriicado

3i el recur ren te no 9022gt del beneficio de jmnicia gratuiui debera a I t i empo de anunciar elcecurso haber consi qnado habet cons Iqnado La cantidad cb j e to de la condena en La Cuenca 08

depositos y Consiqnaciones que t z ane abiena este J11zgado con f21 numero 03650QOlJ6)OS7712 en La dficina Principal del Banco Espanol de Credito fBANESTOi en 81 Paseo de San Franciijco numero 2 de eS1euro

Cilldad Asimismo debe ra en eI mcmerrto de interponer e L recurso acreditar nabe r consiqnadc La S11ma de trescLerrtos euzos (300 euxos ) en concepto de deposito en dicha cuenta hacienda ccntar en 1 inq reso rd numero de procedimhmto

ADilSTRACON Dl lUSTCIA

LIAvese e1 original a1 Libre de Sentenc~as

J51 per e s t a Sentencia de La que seLlevara testimonio i los autos p rEuc ipe les juzgando defini t ivamerrte en es te Lns tancia 10

pxonuncfo marido y fi rrno ~

El EL MAGISTRADO

PUBLICACION - Dada leida y pUbHcada na side La anterior SentencLa por e l By Nagi5Lrado que La suscr ibe ei1 e L dia de 51

r echs ce Lebrando audienc ia publica an te mi La Secretaria de e s t e

Juzgado Day fe

ADilSTRACON Dl lUSTCIA

LIAvese e1 original a1 Libre de Sentenc~as

J51 per e s t a Sentencia de La que seLlevara testimonio i los autos p rEuc ipe les juzgando defini t ivamerrte en es te Lns tancia 10

pxonuncfo marido y fi rrno ~

El EL MAGISTRADO

PUBLICACION - Dada leida y pUbHcada na side La anterior SentencLa por e l By Nagi5Lrado que La suscr ibe ei1 e L dia de 51

r echs ce Lebrando audienc ia publica an te mi La Secretaria de e s t e

Juzgado Day fe