mypes
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Mypes- Rosemy Peña PeserosTRANSCRIPT
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EMPRENDEDOR:
Persona llena de ilusiones.
Llena de energa.
Creatividad.
Confianza en si mismo. Etc.
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RUTA DEL EMPRENDEDOR:
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CARACTERISTICAS DE
EMPRENDEDOR Y EMPRESARIO
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LAS 10 CUALIDADES DE
UN GANADOR
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ALGUNOS TIPOS DE MYPES
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Las mypes y pequeas empresas son la mayor fuerzaempresarial y generan el 70% de puestos laborales. Sin
embargo estas tuvieron que pagar un cierto monto para su
formalizacin, mediante la ley D. Leg. N 008-2008-TR, pues
los beneficios tambin repercuten en sus trabajadores,
gozando de beneficios laborales(seguro de vida, pensiones,
liquidaciones, gratificaciones, vacunaciones y sueldo mnimo)
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Seleccionar el nombre.
Identificar el nombre propuesto.
Elaboracin de la minuta(objetivos, fines, actividades, estatutos)
Inscripcin Sunat
Autorizacin e impresin de comprobantes de pago
Rgimen general
Rgimen especial
Licencia de funcionamiento
Inscripcin a ESSALUD
Los empleadores son inscritos directamente por SUNAT
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E.I.R.L.
S.C.R.L.
S.A.A.
S.A.C.
S.A.
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Deber tener en cuenta lo siguiente:
Registrar su nombre comercial o marca.
Tramitar el registro nico de contribuyente(RUC)
Obtener la licencia municipal y declarar a los trabajadores por intermedio de planilla electrnica.
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Estos tramites son realizados por las oficinas registrales de Lima.
Tramites de INDECOPI
Tramite notarial
Autorizacin y licencia de funcionamiento
Legalizacin del libro de planillas en ESSALUD
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Tramites de RUC de personas
naturales
Registro nico de
contribuyente(RUC)
Tipos:
Sociedades conyugales
Persona natural
Sucesin indivisa
Personas jurdicas:
E.I.R.L
sociedad civil
asociacin
Fundacin
sociedad colectiva
sociedad annima
sociedad annima abierta y
cerrada
sociedad de responsabilidad
limitada
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LINEAMIENTOS ESPECIFICOS DEL ESTADO HACIA LAS MYPES
Promover y desarrollar programas e instrumentos que estimulen o motiven para la creacin, el desarrollo de la MYPE
Promueve y facilita la consolidacin de la actividad empresarial, al mismo tiempo la sociabilidad, la integracin y las relaciones entre las unidades empresariales con el fin de que se genere ms empleo y desarrollo econmico del pas.
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La Constitucin Poltica del Per promulgada el 29 de diciembre de 1993-Trabajador
Artculo 24.-Derechos del trabajador
El trabajador tiene derecho a unaremuneracin equitativa y suficiente,que procure, para l y su familia, elbienestar material y espiritual. El pagode la remuneracin y de los beneficiossociales del trabajador tiene prioridadsobre cualquiera otra obligacin delempleador. Las remuneracionesmnimas se regulan por el Estado conparticipacin de las organizacionesrepresentativas de los trabajadores yde los empleadores.
Capitulo II
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Artculo 59.-Rol Econmico del EstadoEl Estado estimula la creacin de riqueza ygarantiza la libertad de trabajo y la libertadde empresa, comercio e industria. El Estado,promueve las pequeas empresas en todassus modalidades
TITULO III: DEL REGIMEN ECONOMICOCapitulo I
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TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Objeto de la LeyLa presente Ley tiene por objeto la promocin de la competitividad,formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas empresas paraincrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, sucontribucin al Producto Bruto Interno, la ampliacin del mercado internoy las exportaciones, y su contribucin a la recaudacin tributaria.
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Artculo 45.- RemuneracinLos trabajadores comprendidos en la presente Ley tienen derecho a percibir por lo menos la remuneracin mnima vital, de conformidad con la Constitucin y dems normas legales vigentes.
Artculo 47.- El descanso semanal obligatorio
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Artculo 55.- Beneficios de las empresas comprendidas en el rgimen especial
A efectos de contratar con el Estado y participar en los Programas de Promocin del mismo, las microempresas debern acreditar el cumplimiento de las normas laborales de su rgimen especial o de las del rgimen general, segn sea el caso, sin perjuicio de otras exigencias que pudieran establecerse normativamente.
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Fondos que salen de la empresa
Fondos que entran ala empresa
Funcin financiera:Formas de pago
Formas de cobro
Evolucin de los stocks
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Inversin fija: Bienes fijos
Bienes intangibles
Capital de trabajo: Capital inicial
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Financiamiento interno
Flujos de fondo
Crditos de insumo
Pago adelantado de un cliente
Financiamiento externo
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Inters
Tasa de inters simple
Tasa de inters efectiva
Comisiones
Seguros
Cargos mensuales
Cargos por nica vez
Portes
otros