municipalidad de villa marÍa del triunfo proceso … · municipalidad de villa marÍa del triunfo...

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS Nº 008-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SUPERVISOR DE CAMPO ITEM: 01 PERFIL: 01

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de tres (03) Supervisor de campo

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Sub Gerencia de Limpieza Pública y Maestranza

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Sub Gerencia de Personal

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia Mínima de 3 meses.

Competencias Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/ Pro actividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Educación Básica, deseable.

Cursos y/o estudios de especialización No aplica, No Indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Deseable, de Preferencia vivir en el Distrito.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a. Llevar el control del despacho de los vehículos de recolección como también el personal. b. Controlar el ingreso y salida de los vehículos para ejecutar el servicio hasta la planta de

transferencia. c. Elaborar informes diarios del ingreso y salida de los vehículos a la planta de transferencia

indicando: placa de la unidad, nombres de tripulación, peso de residuos sólidos evacuados. d. Supervisar los vehículos de recolección en las diferentes etapas de recolección. e. Atender las quejas de los vecinos.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia de Limpieza Pública y Maestranza

Duración del contrato Inicio: agosto de 2016 Término: 30/09/2016

Remuneración mensual S/. 1,500.00 Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

No tener impedimento para contratar con el Estado.

No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.

No tener sanción por falta administrativa vigente.

No tener proceso judicial contra la Municipalidad de Villa María del Triunfo.



CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE MECANICO DE MAQUINARIA PESADA

ITEM: 01 PERFIL: 02

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Mecánico de Maquinaria Pesada





4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia Profesional un (01) año en empresas privadas y/o públicas.

Competencias

Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/ Pro actividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.


Técnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada. Certificación de capacitación de mantenimiento preventivo y operación en Maquinaria Pesada y Sistema Hidráulico.

Cursos y/o estudios de especialización No aplica, No Indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Conocimientos en el Manejo de Maquinaria Pesada. Poseer asimismo, capacidades poli funcionales, acordes con las exigencias de calidad del proceso productivo y de operaciones de servicio técnico, para desempeñarse

con autonomía en un puesto de trabajo.


a. Realizar mantenimiento periódico de la maquinaria liviana y pesada b. Realizar Evaluación de los Vehículos c. Mantenimientos preventivos d. Realizar otras funciones que asigne el Sub Gerente de Limpieza Pública y Maestranza












CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AYUDANTES DE COMPACTA

ITEM: 01 PERFIL: 03

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de Treinta y tres (33) Ayudantes de Compacta

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Sub Gerencia de Limpieza Pública y Maestranza

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Personal

4. Base Legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,

modificado por la Ley N° 29849 b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia No Indispensable

La experiencia se sustentara con las respectivas constancias y/o certificados

correspondientes.

Competencia Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/ Pro

actividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.

Formación académica, grado académico

y/o nivel de estudios

Educación Básica deseable

Cursos y/o estudios de especialización No aplica, no indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo Deseable vivir en el Distrito


a. Apoyo en el recojo de Residuos Sólidos con la unidad de Recolección.

b. Realizar otras funciones por indicación de los Supervisores y Sub Gerente de Limpieza Pública y Maestranza.












CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE OPERARIOS PARA EL SERVICIOS DE BARRIDO

ITEM: 01 PERFIL: 04

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de once (11) Operario de Barrido





4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE


Competencias

Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/ Pro actividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.


Educación Básica, deseable

Cursos y/o estudios de especialización No aplica

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Deseable. De Preferencia vivir en el Distrito


a. Realizar el barrido y recojo de Residuos sólidos de las calles, avenidas, áreas públicas en el Distrito de Villa María del Triunfo

b. Realizar el acopio de los residuos sólidos, para su posterior traslado a los vehículos recolectores.

c. Repasar las zonas de barrido para mantener su limpieza permanente d. Transportar el material y las herramientas al final de la jornada de trabajo e. Velar por el buen estado de los equipos, herramientas y materiales reciclados. f. Realizar otras funciones por indicación de los Supervisores y Sub Gerente de Limpieza Pública y

Maestranza




Remuneración mensual S/. 850.00 Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







PROCESO CAS N° 008-2016-MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

CHOFERES DE COMPACTA ITEM: 01 PERFIL: 05

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de trece (13) Choferes de Compacta



4. Base Legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, modificado por la Ley N° 29849 b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral de seis (06) meses en operaciones de camiones

compactadoras o camión de carga, según categoría.


correspondientes.

Competencia Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/

Pro actividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.




Cursos y/o estudios de especialización No aplica, no indispensable.

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimientos en el manejo de camiones y/o cargos afines

Conocimiento en dominio de las reglas de tránsito y transporte publico

Licencia de conducir AIIIB – AIIIC


a. Manejo de Unidades (Vehículo de recolección) y regular el desplazamiento conforme al reglamento de circulación vial y de acuerdo con el horario, programación de itinerario y tiempo para cada ruta.

b. Mantener una bitácora actualizada y efectuar el reporte diario c. Garantizar el correcto traslado de la carga a transportar hasta el lugar de disposición final. d. Otras actividades que sean asignadas por el Sub Gerente


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia de Limpieza Pública y Maestranza

Duración del contrato Inicio: agosto de 2016

Término: 30/09/2016

Remuneración mensual S/. 1,500.00

Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda

deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato No tener impedimento para contratar con el Estado.






OPERADORES DE MAQUINARIA PESADA ITEM: 01 PERFIL: 06

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de tres (03) Operadores de Maquinaria Pesada







II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia Laboral mínima de un (01) año.


correspondientes.






Operador de Maquinaria Pesada

Cursos y/o estudios de especialización

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimientos en el Manejo de la Maquinaria

Licencia de conducir AIIIC


a. Conducir la Maquinaria Pesada (Cargador, Mini Cargador, retro excavadora) para el servicio de recolección de residuos sólidos y desmonte.

b. Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento, realizando para ello las actividades de mantenimiento menores pertinentes que aseguren su funcionamiento

c. Mantención de bitácora diaria a ser entregada a jefe directo: registra tipo de trabajo realizado, desperfectos, panas, estado general de la maquina e insumos utilizados, horas de trabajo efectivas, horas de recorrido en vacío, horas en reparación y/o mantenimiento, etc.

d. Realizar otras funciones que asigne el Sub Gerente de Limpieza Pública y Maestranza


CONDICIONES DETALLE



Término: 30/09/2016










LIMPIEZA INTERNA ITEM: 01 PERFIL: 07

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de siete (07) Operarios de limpieza interna








REQUISITOS DETALLE



correspondientes.






Cursos y/o estudios de especialización No aplica

Conocimientos para el puesto y/o cargo Deseable vivir en el Distrito


a. Apoyo en el recojo de Residuos Sólidos con la unidad de Recolección.b. Realizar otras funciones por indicación de los Supervisores y Sub Gerente de Limpieza Pública y

Maestranza.


CONDICIONES DETALLE



Término: 30/09/2016

Remuneración mensual S/. 850.00







MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS N° 008-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ

ITEM: 01 PERFIL: 08

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Electricista Automotriz








REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral mínimo de dos (02) años en empresas privadas o públicas.


correspondientes.





Estudios Técnicos de electricidad o mecánica automotriz.

Cursos y/o estudios de especialización Sistema Eléctrico Automotriz

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimientos tecnológicos propios de la ocupación con capacidades

funcionales acordes con las exigencias de calidad del proceso productivo y de

las operaciones de servicio técnico para desempeñarse con autonomía en

puesto de trabajo.


a. Detectar fallas y hacer el mantenimiento y/o reparación de elementos del circuito de carga, tanque, luces y accesorios del vehículo. b. Lee, interpreta esquemas del sistema eléctrico del motor y del vehículo c. Ejecuta el mantenimiento de los sistemas de control de funcionamiento y seguridad electrónico del motor y del vehículo. d. Realizar otras funciones por indicación de los supervisores y Subgerente de Limpieza Pública y Maestranza. e. Transportar el material y las herramientas al final de la jornada del trabajo. f. Velar por el buen estado de los equipos, herramientas y materiales asignados. g. Realizar otras funciones por indicación de los supervisores y Subgerente de Limpieza Pública y Maestranza.


CONDICIONES DETALLE



Término: 30/09/2016








MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS Nº 008-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM: 01 PERFIL: 09

I. GENERALIDADES:

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Un (01) Asistente Administrativo

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN


4. BASE LEGAL

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado

por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO:

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Organizar la documentación y archivo de la Sub Gerencia.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral no menor a seis (06) años en gobiernos locales.

Competencias Pro actividad/ Compromiso / Agilidad en el desarrollo del trabajo/Responsabilidad y compromiso para cumplir los objetivos


Estudios secundarios o técnicos.


Secretariado Computación


Conocimientos en computación, manejo de sistema integral, documentación gubernamental.

2. Coordinar con el jefe inmediato sobre la distribución de la documentación para su atención.

3. Proyectar documentos de respuesta para la atención de los reclamos y/o solicitudes internas y externas.

4. Control de asistencia de personal, descansos médicos, vacaciones y trámites ante el área competente para gestionar los reemplazo del personal CAS.

5. Coordinar con los supervisores sobre las actividades de apoyo operativo. 6. Otras actividades designadas por la Sub Gerencia.









MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS Nº 008-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

GUARDIAN

ITEM: 01 PERFIL: 10

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Guardián




4. Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios, modificado por la Ley N° 29849

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008- PCM, modificado por Decreto

Supremo Nº 065-2011-PCM.


II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral, mínimo de 06(seis) meses en empresas privadas o públicas.

Competencias

Capacidad analítica y organizativa/ Adaptabilidad al cambio y al trabajo/ Trabajo en equipo/ Proactividad/ Compromiso / Agilidad en el desarrollo del trabajo.


Estudios secundarios.



III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


1. Registrar en el cuaderno de ocurrencia, las visitas, la normalidad de los relevos de conductores y

vehículos, horario de ingreso y salida de cada unidad u otras novedades observadas durante el

servicio.

2. Realizar la ronda por todo el interior de la planta, verificar que todo esté en orden e informando

cualquier novedad al Jefe de Maestranza y/o Subgerente/Gerente.

3. Verificar que se encuentren el N° de llaves correspondiente a cada unidad vehicular.

4. Verificar el llenado del cuaderno de bitácora de cada unidad y por turno.

5. Registrar diariamente los vehículos de limpieza pública que se queden en la planta.

6. Coordinar con las encargadas de almacén, el ingreso y salida de materiales, para garantizar la

custodia de los bienes e insumos a cargo de Maestranza.

V.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO









CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE

DE MAESTRANZA

ITEM: 01 PERFIL: 11 I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de Un (01) Jefe de Maestranza




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral no menor a 08 (ocho) años en empresas privadas o públicas.

Competencias Capacidad analítica y organizativa/ Adaptabilidad al cambio y al trabajo/ Trabajo en equipo/ Proactividad/ Compromiso / Agilidad en el desarrollo del trabajo.


Estudios técnicos en Mecánica Automotriz Diesel


Conocimientos para el puesto y/o cargo: Indispensable: Conocimientos básicos de Ofimática, gestión y administración y aseguramiento de control de calidad.

II. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


1. Programación periódica y oportuna de los mantenimientos de la flota vehicular 2. Supervisar el cumplimiento de la programación de mantenimientos preventivos y correctivos

de los vehículos a cargo de la sub gerencia. 3. Dirigir e inspeccionar las acciones de mantenimiento a realizarse por cada unidad. 4. Controlar y verificar el uso adecuado de los vehículos e insumos utilizados durante los

mantenimientos. 5. Mantener actualizado el inventario y control de ingreso y salida de los recursos asignados en

cada mantenimiento. 6. Elaborar informes de estado operativo de unidades y acciones de mantenimiento realizadas en

forma mensual. 7. Informar sobre los requerimientos logísticos necesarios para la operatividad de los vehículos. 8. Emitir conformidades de recepción de servicio. 9. Proponer acciones de mejora para el servicio en Maestranza. 10. Otras funciones que delegue el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE









CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE

MAESTRANZA

ITEM: 01 PERFIL: 12

I. Generalidades

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de Un (01) Auxiliar de Maestranza

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Gerencia de Limpieza Pública y Maestranza



4. Base legal








III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral no menor a 01(Un) año en empresas privadas o públicas.

Competencias Capacidad analítica y organizativa/ Adaptabilidad al cambio y al trabajo/ Trabajo en equipo/ Proactividad/ Compromiso / Agilidad en el desarrollo del trabajo.


Estudios técnicos y/o universitarios.



Computación a nivel usuario.


1. Registro de documentación emitida y recibida por Maestranza.2. Realizar proyectos de informe a solicitud del Jefe de Maestranza.3. Clasificar por vehículo, el registro de acciones preventivas y correctivas efectuadas por

Maestranza.4. Apoyar al Jefe de Maestranza en las coordinaciones internas necesarias para el logro de los

objetivos establecidos de acuerdo al ROF.5. Mantener un registro digital y archivo en físico de la documentación emitida y recepcionada por el

área de Maestranza.6. Hacer seguimiento a los requerimientos presentados por Maestranza en la oficina administrativa

de la Sub Gerencia.7. Otras actividades relacionadas al puesto y dispuestas por la Jefatura

V.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO








municipalidad de villa marÍa del triunfo proceso … · municipalidad de villa marÍa del triunfo...

Documents