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LLAMADA GRATUITATelf: 900 815 000

CONSULTOR SAPESPECIALISTA EN FINANZAS

1.1 ∙ FI & TRFINANCIERA Y TESORERÍA

1.2 ∙ CO & IMCONTROLLING E INVERSIONES

ESPECIALIDADESPECIALIDAD 11

CONSULTOR SAPESPECIALISTA EN LOGÍSTICA

2.1 ∙ MM & LELOGÍSTICA Y COMPRAS

2.2 ∙ SD & TMPROCESOS DE VENTA


CONSULTOR SAPESPECIALISTA EN PRODUCCIÓN

3.1 ∙ PPGESTIÓN DE PRODUCCIÓN

3.2 ∙ PMMANTENIMIENTO EN PLANTA


POSTGRADOPOSTGRADO 44 CONSULTOR SAP CRM. CLIENTES Y MARKETING

FORMACIÓN · CERTIFICACIÓN · EMPLEO

2SAPMANAGEMENT

PROFILE

MÁSTER

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN PRODUCCIÓN

CURSOS HECHOS PARA TRABAJAR

certificaciones SAP

PP -PP - C_TSCM42_66

PM - PM - C_TPLM30_67

FI -FI - C_TFIN52_66

CO -CO - C_TFIN22_66

MM -MM - C_TSCM52_66

SD - SD - C_TSCM62_66

LA ESCUELA

CERTIFICACIONES

PRESENTACIÓNPRESENTACIÓN

PRESENTACIÓN 3

Estos Certificados capacitan a la personaante cualquier organismo público o privadocomo Técnico Oficial del sector de las Telecomunicaciones y de la Informática, además de otros sectores.

COLABORADORES Todos nuestros cursos siguen la norma UNE 66181:2008, que garantiza la calidad de nuestro modelo de formación abierta.

Núm. Certf. FV-0001/10 · ACREDITADO POR ENAC

Datos Escuela

Teléfono:981 140 800

Correo electrónico:[email protected]

Página web:www.pcarrier.com

Somos una Escuela Oficial de Formación comprometida y dedicada desde 1987 al desarrollo de la enseñanza y a la difusión de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC.

Nuestro catálogo abarca las especialidades más solicitadas por las empresas y las impartimos bajo la aplicación de tres sistemasde formación: Formación en grupo (presencial o telepresencial),Formación Personalizada (a medida del alumno) y Formación INCOMPANY(a medida de la empresa). Los temarios y horarios están pensados paraencontrar la mejor manera de introducirse en las Nuevas Tecnologías con un rendimiento óptimo.

Todos nuestros Profesores y Tutores poseen una alta cualificación,y una titulación adecuada y certificada por las compañias propietariasde software y siguen un proceso interno de formación docente que garan-tiza una real adaptación a los temarios y sistemas que impartimos.

En Carrier unimos la calidad educativa con la enseñanza de las técni-cas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profe-sional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticas para elejercicio de su actividad laboral.Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicospara que puedan obtener su homologación como Personal Técnicocualificado en Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC

ACTIVIDADES POR MÓDULO

METODOLOGÍA DE LOS CURSOSMETODOLOGÍA DE LOS CURSOS

METODOLOGÍA 4

(dependiendo de la intensidad de horas/semana programadas)

!Matrícula abierta 36 meses¡ Podrás acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodopara repasar los temas que precises sin cargo. También podrás incorporarte durante este periodo a las unidades didácticas que hayas tenido que aplazar ante cualquier causa que te impidiese completar tu formación tal y como la tenías programada inicialmente.

Campus virtual / Material Multimedia / Manuales de los cursos en pdf Diploma

Opcional: ID Certificación

1.- Formación Técnica. 50 horas (horario libre) + Tutorías personalizadas.

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios parael dominio de la profesión. La formación técnica se realiza interactuando con un completo contenidode material multimedia que combina la teoría, las prácticas y la evaluación. Cuentas con el apoyode un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas.

2.- Formación Específica. Clases. 75 horas (horario programado) + Prácticas en laboratorios Cloud

Una vez hayas realizado tu formación técnica comienza, según los horarios programados, elcuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial otelepresencial (las clases, en directo a través de internet, quedan grabadas para que las puedasrecuperar y utilizar como material de estudio y repaso). Completas la formación específica conprácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y estáncoordinados por tu profesor.

3.- Proyecto. (50 h.) + Certificación. (25 h.) . 75 horas.

Como complemento al curso realizarás, con la supervisión de tu tutor, un proyecto de implantación con mó-dulos curriculares sobre los conocimientos adquiridos. También tienes acceso a exámenes “tipo” parapreparar, si decides presentarte, las certificaciones oficiales, pruebas que se realizan según losrequisitos que SAP tiene establecidos en sus convocatorias libres a nivel internacional.

DURACIÓN: Mínimo: 3 meses · Máximo: 8 meses

MATERIALES Y ACREDITACIONES

Al finalizar los estudios con aprovechamiento, con el fin de promover tu curriculum, entras durante un periodo de 3 años, en una Bolsa Activa de Empleo que presentamos a empresas de toda España.

BOLSA ACTIVA DE EMPLEO

MÓDULO: Unidad mínima de formación. Carga lectiva: 200 horas.

ESPECIALIDAD: Formación constituida por 2 módulos. Carga lectiva: 400 horas.

PROGRAMA DOBLE: Formación constituida por 2 especialidades (4 módulos). Carga lectiva: 800 horas.

MÁSTER: Formación constituida por 3 especialidades (6 módulos). Carga lectiva: 1.200 horas. Con acceso a prácticas en empresa* o módulo postgrado.

CONSULTOR SAP CONSULTOR SAP ESPECIALISTA EN FINANZASESPECIALISTA EN FINANZAS

ESPECIALIDAD 1 5

Centros homologados Impartición de módulos, especialidades y mástersAulas telepresenciales de formación con cloudlab

Al estudiar una ESPECIALIDAD te preparas para una FUNCIÓN PROFESIONAL situandote, por tanto, en una posición ventajosa para tu futuro laboral; además mejora la relación entre formación adquirida e inversión realizada.

Para cursar la especialidad te matriculas en dos módulos que realizarás en 3, 6 u 8 meses,según la intensidad de las horas/semana programadas. También puedes cursar un solo módulo de la especialidad.

Al finalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de la escuela.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa SAP en convocatoria libre a nivelinternacional.

CONSULTOR SAP: FINANCIERA Y CONTROLLING

1ESPECIALIDAD

1.1 · FI & TR FINANCIERA Y TESORERÍA

1.2 · CO & IM CONTROLLING E INVERSIONES

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDADCARGA LECTIVA 400 HORAS:

Formación técnica y Tutorías: 100 h.Formación específica. Clases: 150 h.

Proyectos + Certificación: 150 h.

ESPECIALIDAD 1 6

FORMACIÓN TÉCNICA . 50 horas + Tutor personal . (Horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES . 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios)

■ Parametrizaciones básicas. Datos maestros. Cuen-tas de mayor, de deudor y acreedor. Registro y con-trol de documentos. Periodos contables. Control decontabilización. Compensación de partidas abiertas.

Diferencias de pago. Libro de caja. Programa depagos automáticos. Programa de reclamaciones au-tomáticas. Procesos de cierre. Periodificaciones. Cie-rre delejercicio. Cuentas anuales. ■

OBJETIVO: Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para la gestión, análisis y parametrizaciónde nuevos procesos contables y de control financiero, para permitir presupuestar el estado financiero de laempresa, sobre el que sustentar nuevos planes de negocio. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de con-tabilidad.CERTIFICACIONES: C_TFIN52_66. SAP Certified Application Associate. Financial Accounting with ERP 6.0

■ Menú SAP FI nivel usuario ■ Acceso a las transacciones. Cuentas de mayor a nivel del plan y de lasociedad. Abrir y cerrar periodos contables. Registro de documentos de mayor. Datos maestros de acre-edores y deudores. Registro facturas y abonos. Informes de partidas individuales y de partidas abiertas.Variante de visualización de informes. Modificar y anular documentos contabilizados. Compensación departidas abiertas: compensación de cuenta, pagos parciales y partidas por el resto. Tesorería y Gestiónde caja. Ejecución del programa de pagos. Programa de reclamaciones. ■

FI & TR . FINANCIERA Y TESORERÍA

■ SAP FI. FINANCIERA

■ SAP TR. TESORERÍA

TFIN50. GESTIÓN FINANCIERA

■ Estructuras organizativas. Plan de valoración.Datos maestros de activos fijos. Movimientos de ac-tivos fijos: altas, transferencias y bajas. Operacionesperiódicas. Áreas de valoración. Claves de amortiza-

ción. Cálculo y contabilización de amorzación. Cuen-tas de mayor especial (CME). Entrada preliminar dedocumentos. ■

TFIN52. ACTIVOS FIJO

■ Gestión de caja. Extracto de cuenta. Lockbox. Ges-tide cheques. Planificación financiera. Control de fon-dos. Datos básicos. Control de fondos y gestiónfinanciera. Planificación. Versiones plan. Contabiliza-ción de operaciones en la gestión financiera. Gestiónde Tesorería. Datos maestros. Bancos. Pagos. Pro-

grama de pagos para solicitudes de pago. Gestiónde préstamos. Gestión de operaciones. Préstamoshipotecarios. Préstamos generales. Sistema de infor-mación. Informes de Tesorería. Datos maestros. Te-sorería estratégica. Tesorería operativa. ■

SAP TR. TESORERÍA

Formación Técnica. 50 horasFormación Específica. Clases. 75 horasProyecto. 50 horas + Certificación. 25 horas

MÓDULO 1.1 - 200 Horas

PROYECTO . 50 horas + CERTIFICACIÓN . 25 horas

ESPECIALIDAD 1 7

CO & IM . CONTROLLING E INVERSIONES



■ Componentes de la contabilidad interna. Unidadesorganizativas. Datos maestros. Centros de coste.Contabilizaciones por eventos. Cierre del período. Imputaciones de costes. Órdenes CO. Gestión de status de órdenes de gastos generales. Asignaciones de centros de beneficio. Nuevo libro mayor. Cierre del período de órdenes CO. Contabilizaciones

periódicas en el Debe y en el Haber. Liquidación.Planificación, presupuestación y control de disponibi-lidad. Planificación de costes del producto. Cálculodel coste de material y del coste unitario. Ejecucióndel cálculo de coste. Contabilidad de objetos decoste. Fabricación contra pedido de cliente. Contro-lling periódico del producto. Cierre del período. ■

OBJETIVO: Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para comprender e identificar las unidadesorganizativas que dan soporte a la gestión, especialmente aquellas que gestionan gastos generales. Describir y actualizar los datos maestros de la contabilidad de centro de coste. Aprender a utilizar las herramientas de análisis de información de centros de coste mediante informes.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de con-tabilidad.

CERTIFICACIONES: C_TFIN22_66. SAP Certified Application Associate. Management Accounting (CO)with SAP ERP 6.0

■ Menú SAP CO nivel usuario ■ Introducción a la contabilidad de costes. Clasificacion de los costes.Proceso contable analítico. Coste y gestión de materiales, de personal, de inmovilizado y de los recursosfinancieros. Costes indirectos de fabricación. Diferentes tipos de procesos productivos. Sistemas decostes estándar y presupuestados. La gestión de la cadena de suministro. ■

■ SAP CO. CONTROLLING

■ SAP IM. INVERSIONES

TFIN20. CONTABILIDAD INTERNA I

■ Cuenta de resultados y contabilidad para centros debeneficio. Nueva contabilidad principal. Parametriza-ciones globales en el nuevo libro mayor. Datos maes-tros del centro de beneficio. Planificación de centros

de beneficio. Gestión de informes de investigación .Estructuras. Proceso de planificación de cuentas deresultados. Report Painter / Report Writer. Análisisfinanciero. Herramientas de rendimiento. ■

TFIN22. CONTABILIDAD INTERNA II

■ Programa de inversiones. Planificación y presu-puestación del programa de inversiones. Solicitudesde medida. Planificación de costes e ingresos para

solicitudes de medida. Mediciones de inversión. Sis-tema de información IM. ■

SAP IM. INVERSIONES






METODOLOGÍA 8



















ESPECIALIDAD 2 9


2ESPECIALIDAD





CONSULTOR SAP: ESPECIALISTA EN LOGÍSTICA

2.1 · MM & LE LOGÍSTICA Y COMPRAS

2.2 · SD & TM PROCESOS DE VENTA




CONSULTOR SAP CONSULTOR SAP ESPECIALISTA EN LOGÍSTICAESPECIALISTA EN LOGÍSTICA

ESPECIALIDAD 2 10



■ Proceso de aprovisionamiento y niveles de organi-zación. Entrada de pedidos, mercancías y facturas.Maestro de proveedores y materiales. Sistema de in-formación para logística (SIL). Planificación de nece-sidades sobre consumo, de costes y de necesidades.Determinación de fuentes y pedido abierto. Procesode aprovisionamiento automático. Fuentes de aprovi-sionamiento. Registro de compras. Pedido abierto.Plan de entregas. Libro de pedidos. Tratamiento de

solicitudes de pedido. Verificación de facturas. Im-puestos, descuentos por prontopago y moneda ex-tranjera. Facturas para pedidos con imputación.Desviaciones y bloqueos de facturas. Reducción defactura. Abonos / cargos posteriores, costes indirectosde adquisición y abonos. Facturas sin referencia a pe-didos. Abonos y anulaciones. Liquidaciones automá-ticas. Custo‐mizing. ■

OBJETIVO: Controlar eficientemente, siguiendo el currículum oficial de SAP, los materiales que utiliaza laempresa en la transformación de nuevos productos o servicios elaborados. El desarrollo de nuevos procesosde logística en la cadena de suministro y etiquetado de productos, son clave en la eficiencia de las empresasque operan a nivel global.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de logística

CERTIFICACIONES: C_TSCM52_66. SAP Certified Appliation Associae. Procurement with SAP ERP 6.0 EhP6

■ Menú SAP LO nivel usuario ■ Logística general. ■

MM & LE . LOGÍSTICA Y COMPRAS

■ SAP MM. MATERIALES

■ SAP LE. LOGISTICS EXECUTION

APROVISIONAMIENTO I

■ Gestión de stocks e inventario. Entradas de mer-cancías. Traslados / traspasos. Reservas. Salidas demercancías. Consignación. Preparación y realizacióndel inventario. Customizing para la gestión de stocks.Customizing para compras. Determinación de men-

sajes. Registro maestro de proveedores. Determina-ción automática de cuentas. Operaciones comercia-les. Tipos de material UNBW y NLAG. Plan defacturación. Supervisión de pedido. Subcontratación.Configuración del maestro de materiales. ■

APROVISIONAMIENTO II

■ Interfaz entre gestión de inventario y gestión de al-macén. Control de stock. Procesos internos de com-pras con gestión de almacén. Monitorización de la

actividad de almacén. Inventario físico. Gestión de launidad de almacenamiento. Gestión de mteriales pe-ligrosos. ■

GESTIÓN DE ALMACEN

■ Introducción a SAP Supply Chain Management.LogisticExecution. Unidades oganizacionales. Maes-tro de materiales y maestro de cliente. Procesos pararecepción. Entrada en stock. Planificación del trans-

porte. Procesos de monitorización logística. Gestiónde eventos en la cadena de suministro. Embalaje.Gestión de unidades. ■

PROCESOS EN LOGISTICS EXECUTION




ESPECIALIDAD 2 11

SD & TM . PROCESOS DE VENTA



■ Estructura de la empresa en Comercial. Tratamientode ventas, expediciones y documentos de factura-ción. Maestro de cliente y de materiales. Procesos co-merciales. Determinación de centro, puesto deexpedición y ruta. Comprobación de disponibilidad.Tratamiento de transporte y reclamaciones. Fabrica-ción sobre pedido. Proceso de montaje. Estructuras

empresariales en Comercial. Tratamiento de pedidosde cliente. Documento de ventas de Controlling. Con-tratos marco. Planes de entregas y pedidos abiertos.Parametrizaciones básicas del customizing del pro-ceso de entrega. Proceso de embalaje y salida demercancías. ■

OBJETIVO: Gestionar, siguiendo el currículum oficial de SAP, una cadena de suministros; planificando,ejecutando y monitorizando las actividades necesarias para entregar los productos o servicios y adminis-trando los recursos de la forma más eficiente posible.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de logística

CERTIFICACIONES: C_TSCM62_66. SAP Certified Appliation Associae. Sales and Distribution ERP 6.0 EhP

■ Menú SAP LO ventas nivel usuario ■ Gestión de la cadena de suministro. SCM. ■

■ SAP SD. LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA

■ SAP TM. TRANSPORTE

CUMPLIMIENTO DE PEDIDOS I

■ Determinación de precios. Impuestos, acuerdossobre determinación de precios y rappel. Control deprocesos de facturación. Factura proforma y venta alcontado. Formas de liquidación. Gestión de aticiposen Comercial. Pago a plazos. Proceso de determina-ción de cuentas y divisiones. Interfaz SD/FI. Campos

seleccionados de la interfaz entre Comercial y GestiónFinanciera. Control de copia. Control de los textos. Sa-lida. Determinación y tratamiento de mensajes.Modificaciones del sistema. Adaptación de la interfazde usuario. ■

CUMPLIMIENTO DE PEDIDOS II

■ Orden y gestión del transporte. Determinar partnersde negocio. Selección y evaluación de transportitas.Propuesta de orden de transporte. Monitorización deeventos. Escalas, tipos de cargo, tarifas, hojas de cál-

culo, acuerdos. Condiciones y normas. Prepagos, car-gos basados en recursos, ratios IP. Costes de distri-bución. Expedición de la solución de envío y procesode facturación al cliente. ■

EJECUCIÓN, GESTIÓN DEL CARGO Y SOLUCIÓN DE TRANSPORTE

■ Recursos y formas de transporte. Escenarios desoporte al negocio. Envíos entrantes y salientes, na-cional e internacional. Transporte marítimo y aéreo.Cargo de transporte. Crear propuestas de transporte.Generar órdenes de cargo. Selección del transpor-tista. Oferta de envío. Generación de la entrega e in-

tegración. Creación del envío. Generación de docu-mentación y analítica. Gestión del cargo de trans-porte. Generar acumulaciones. Costes dedistribución. Elementos organizacionales. Diseño dela red de transporte. Zonas de transporte y jerar-quías. Tipos de recursos y equipamiento. ■

PLANIFICACIÓN DEL TRANSPORTE






METODOLOGÍA 12



















ESPECIALIDAD 3 13


3ESPECIALIDAD





CONSULTOR SAP: ESPECIALISTA EN PRODUCCIÓN

3.1 · PP GESTIÓN DE PRODUCCIÓN

3.2 · PM MANTENIMIENTO EN PLANTA




CONSULTOR SAP CONSULTOR SAP ESPECIALISTA EN PRODUCCIÓNESPECIALISTA EN PRODUCCIÓN

ESPECIALIDAD 3 14

PP . GESTIÓN DE PRODUCCIÓN






■ Tipos de datos en SAP ERP. Plantas. Almacenes.Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de ma-terial. Informes BOM. Configuración de la facturación.Modelo de manufacturación. Centro de costes. Listasde tareas. Creación de rutas y asignaciones de ma-terial. Suboperaciones y campos definidos por elusuario. Informes. Cambios masivos. Ensamblados.

Sustitución de partes. Procesos de manufacturaciónflexibles y complejos. Modelado alternativo. Opera-ciones de referencia. Actualizaciones al maestro demateriales. Componentes temporales en la produc-ción. Gestión de deshechos. Herramientas y recursosde producción. ■

OBJETIVO: Conocer y manejar, siguiendo el currículum oficial de SAP, las herramientas necesarias parallevar a cabo las actividades de planificación, ejecución y monitorización de los procesos productivos, permitiendo la administración eficiente y la capacidad para la construcción y mantenimiento de productosy servicios, y sustentando la toma de decisiones.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.

CERTIFICACIONES: C_TSCM42_66. SAP Certified Appliation Associate. Production, planning and manuacturing with SAP ERP 6.0 EhP6

■ Menú SAP PP nivel usuario ■ Planificación y estructura organizativa de la producción. El sector de ac-tividad. Definición y clasificación del maestro de material. Gestión del control de stock e inventario. Lagestión de costes y la planificación (MRP). Modelos de fabricación. Gestión de calidad. ■

GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN

■ Planificación y evaluación de la cadena de produc-ción. Lista de requisitos. MRP. Gestión de la de-manda. Pedidos y stock. Cronograma de producción.Ejecución del plan. Proceso técnico de la ejecución.Selección de datos maestros durante la ejecución.

Determinación de fuentes de suministro. Cuotas. De-terminación de fuentes en compras. Inventario. Tiposde stock. Inspección de calidad durante la planifica-ción de la producción. Disponibilidad. Requisitos deplanificación a largo plazo. ■

PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

■ Producción controlada con órdenes de producción.Proceso, elementos y funciones de una orden de pro-ducción. Producción controlada con órdenes de pro-ceso. Proceso, elementos y funciones de una orden

de proceso. Funciones y pasos de proceso en la ma-nufacturación repetitiva. Procedimiento Kanban. Pro-ducción orientada a proyectos. ■

PRODUCCIÓN

■ Áreas de aplicación, relaciones, flujo de procesofuncional en entornos de producción. Prerrequisitos.Solicitud de creación y de cambio. Integración conplanificación. Liberación de pedido. Chequeos de dis-ponibilidad. Variantes de liberación. Impresión de do-cumentación. Control de pedidos. Requisitos de

capacidad. Confirmación de pedido: procedimiento,prerrequisitos. Prerrequisitos de buena recepción.Unidades de empaquetado y transporte. Liquidación,archivado y eliminación de orden de pedido. Siste-mas de información. Evaluación de órdenes de pe-dido. Automatización de procesos. ■

PEDIDOS DE PRODUCCIÓN

ESPECIALIDAD 3 15



PM . MANTENIMIENTO EN PLANTA



■ Sistema de mantenimiento en planta. Ubicacionesfuncionales. Equipamiento. Facturas de material.Proceso de orden de mantenimiento. Proceso demantenimiento correctivo. Notificación de requisitos.Programación y ejecución de tareas. Adquisición deservicios externos. Restauración de repuestos.

Maestro de materiales y repuestos. Proceso de man-tenimiento preventivo, lista de tareas y planificación.Mantenimiento orientado a proyectos. Gestión de laliquidación del trabajo. Evaluaciones basadas en elsistema de información logístico. ■

OBJETIVO: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, los procesos relacionados con el manteni-miento preventivo y correctivo en una planta de producción. Manejar las herramientas para gestionar y eje-cutar planes de mantenimiento. Generar y comprender la documentación relacionada que sustenta la tomade decisiones estratégicas.


CERTIFICACIONES: C_TPLM30_67. SAP CERTIFIED APPLICATION ASSOCIATE. SAP Maintenance &Repair with ERP 6.0 EHP7

■ Menú SAP PM nivel usuario ■ Gestión de la calidad y del mantenimiento. Calidad total a medida(TQM). Planificación y control del mantenimiento. Estado crítico del mantenimiento. Necesidades de al-macén. Documentación. ■

MANTENIMIENTO EN PLANTA

■ Ubicaciones funcionales. Etiquetado alternativo.Clasificación y configuración del equipamiento. Ges-tión y configuración de la gestión de material. Núme-ros de serie. Chequeo de stock. Puntos de medición

e indicadores. Entrada de documentación de medi-ción. Transferencia de mediciones y reemplazo de in-dicadores. Servicios. Partners. Gestión de ladocumentación. Interfaz CAD. Garantías. Archivado.

TECHNICAL OBJECTS

■ Lista de tareas y pedidos. Planificación del ciclo demantenimiento. Solicitudes. Notificaciones. Serviciosexternos. Planificación del mantenimiento basada entiempos y rendimientos. Planificación del manteni-miento con ciclos de diferentes dimensiones. Plan de

mantenimiento basado en ventas de servicios. Con-trato de mantenimiento. Mantenimiento basado encondiciones. Plan de mantenimiento basado en ges-tión de pruebas de equipamiento. Gestión de prue-bas de equipamiento. ■

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y DE SERVICIO

■ Notificaciones, categorías y tipos. Interfaz de noti-ficaciones. Prioridades. Establecer el tipo de pedido.WorkCenter. Planificación de la capacidad. Crono-grama. Comprobación de la disponibilidad de mate-rial. Permisos. Configuración de la terminación.

CATS. Historial. ■Análisis de fuentes de datos. Sis-tema de Información del mantenimiento en planta. Al-macenamiento de datos en BW. Planificación delpresupuesto para el mantenimiento en planta y ser-vicio al cliente.

PROCESO DE MANTENIMIENTO. OPERACIONES FUNCIONALES Y ANÁLITICA


PROGRAMA DOBLE Y MÁSTER 16

CONSULTOR SAPCONSULTOR SAPDIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN RR.HHDIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN RR.HH

Para cursar el Máster te matriculas en tres especialidades.Al finalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo del Máster realizado.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como TécnicoOficial si te presentas y superas los exámenes que programa SAP en sus convocatorias libresa nivel internacional.La escuela obsequia con un voucher de viaje y alojamiento a los alumnos que se certfifiquenen el extranjero.

Al cursar un Máster se podrá acceder a prácticas en empresa* o a un módulo Postgrado de 200 horas sin coste adicional.

PROGRAMA DOBLE

MÁSTER

MÁSTER: 3 ESPECIALIDADES

PROGRAMA DOBLE: 2 ESPECIALIDADES

Para cursar el Programa Doble te matriculas en dos especialidades.Al finalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo del Máster realizado.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como TécnicoOficial si te presentas y superas los exámenes que programa SAP en sus convocatorias libresa nivel internacional.La escuela obsequia con un voucher de viaje a los alumnos que se certfifiquen en el extranjero.

CRM . CLIENTES Y MARKETING



OBJETIVO: Gestionar clientes y campañas, siguiendo el currículum oficial de SAP, creando estrategias,análisis de resultados y generación de informes para la toma de decisiones. Gestión de cuentas y contratos,analíticas CRM.


CERTIFICACIONES: C-TCRM20-72. SAP Certified Application Associate. CRM Fundamentals with SAPCRM 7.0 EhP2

■ Menú SAP CRM nivel usuario ■ Introducción a SAP CRM: Que es CRM. Visión general de SAP CRM.Conceptos básicos y arquitectura: Visión general de la arquitectura de SAP CRM. Arquitectura de canal.Introducción a la interfaz de usuario CRM WebClient. SAP CRM Marketing: Plan de marketing y creaciónde campañas. Selección del grupo de destino. Ejecución de la campaña. Temas adicionales en SAPCRM Marketing. ■

TCRM10. CRM FUNDAMENTALS I

TCRM20. CRM FUNDAMENTALS II

■ Introducción WebClient UI. Plan de Marketing y Ges-tión de campañas. Trabajar con campañas. Segmen-

tación. Gestión de clientes potenciales y encuestas.Gestión de listas ■

CRM MARKETING

■ SAP CRM Web Channel. SAP CRM Ventas. SAPCRM Interaction Center. Servicio SAP CRM. Aplica-ciones de campo SAP CRM. SAP CRM Analytics.

Implementación y Operación. Gestión de cuentas.Gestión organizacional. Product Master ■

■ Procesar transacciones. Gestión de actividad. Pro-cesar Partners. Acciones. Precios CRM. FacturaciónCRM. CRM Middleware. Data Exchange con ERPBackend. Operaciones de CRM Middleware. Inter-cambio de datos con terceras partes. Visión general

de BW (BI) Adapter. Visión general de GroupwareAdapter. Introducción a CRM WebClient UI. Roles denegocio. Barra de navegación. Arquitectura. Configu-ración UI. Extensibilidad. Ampliación de componentes. Plantillas e iconos ■

■ SAP CRM. CLIENTES

■ SAP CRM. MARKETING

POSTGRADO 17


POSTGRADO 4 - 200 Horas


PC Carrier es Testing Center homologado para certificar profesionalesen las principales áreas de Tecnologías de la Información y de la Comunicación,TIC. También certificamos en Idioma inglés.

TESTING CENTER

CERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES 18

El/la alumno/a, al certificarse, adquiere un ID que lo identifica a nivel internacional como Técnico Asociado en la principales tecnologías:Cisco, Microsoft, Adobe, Oracle, Amadeus, etc.

El/la alumno/a con certificado queda homologado/a ante cualquier organismo público o privado y en todo el mundo, como Técnico Oficialde esa marca, pudiendo usar los logos de la compañía en su profesióny acceder al software y a la documentación técnica con unas condicionesespeciales.

COLABORADORES

SERVICIOS AÑADIDOSSERVICIOS AÑADIDOS

SERVICIOS AÑADIDOS/DATOS 19

Asesor del curso:

MÁSTER. PRÁCTICAS EN EMPRESA

Una vez que obtengas el diploma que certifica el aprovechamiento del Máster que has cursado, la escuela realiza contigo Actividades de Networking poniendote en contacto con empresas interesadas en tu perfil y entras (durante un periodo de 3 años) en una Bolsa Activa de Empleo que presentamos a empresas de toda España. Además bajo la dirección de PC Carrier Formación y dentro de una iniciativa de Formación Dual, se te dirige a empresas y organismos que colaboran con nosotros para realizar de forma práctica los contenidos aprendidos.La escuela dispone de un completo equipo de profesionales que te da todo el apoyo para que unavez acabada las Prácticas de Empresa* inicies una relación laboral estable en esta.

* Las Prácticas en Empresa están supeditadas a una entrevista curricular que, como alumno/a, realizas con la empresa concertada, siendo en última instancia decisión de esta el acceso o no a lasprácticas, no pudiéndose responsabilizar a la escuela del resultado.

En caso de no ser seleccionado/a en la entrevista curricular o si por cualquier motivo no se pudiera ono se quisiera realizar las prácticas, estas se pueden substituir por un Módulo Postgrado de 200 horas.

Una vez preparada la certificación con nosotros, podrás presentarte a las pruebas que como centro certificador homologado por Pearson Vue ponemos a disposición de nuestros alumnos en las principales tecnologías: Cisco Systems, Microsoft, vMware, Oracle, Linux, Dassault Systems, etc.Una vez superado el examen tramitamos tu ID como consultor, instalador, operador o programadorpara que seas registrado como Técnico Asociado en la tecnología que has estudiado y seas homologado a nivel internacional.

CERTIFICACIÓN OFICIAL (TIC)

CONDICIONES ECONÓMICAS

El alumno realiza esta prueba al margen del curso académico contratado, no pudiendo responsabilizar a la escuela de los resultados o cambios de la misma operados por las empresas TIC organizadoras de los exámenes de certificación.

El 90% de nuestros alumnos presentados aprueban en primera convocatoria

DATOSDATOS

Titular PC Carrier, S.L. - BBVA: IVAN ES54 0182 0471 9301 0150 4399

México, D.F. · Guadalajara

Madrid · Barcelona · Valencia · Alicante · Sevilla · Málaga Zaragoza · Bilbao · Pamplona/Barañain · Vigo · A Coruña

CERTIFICACIONES OFICIALESCERTIFICACIONES OFICIALES


Servicio de publicaciones de PC Carrier Formación . Edición Febrero 2017

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