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MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA Fernando Téllez Director Nacional de Relaciones Internacionales Correo: [email protected] Fundación Universitaria del Área Andina

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MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA

Fernando Téllez Director Nacional de Relaciones Internacionales

Correo: [email protected]

Fundación Universitaria del Área Andina

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FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

Institución de acceso y cobertura que contribuye a la transformación social de colombianos, a través de una oferta formativa de calidad presencial, a distancia y virtual, que fomenta la igualdad de acceso a la educación superior de calidad.

+de 35.000Estudiantes*

+ de 84.000Graduados

+de1.592 Docentes y

+de 780 Colaboradores

Programas académicos93

RECONOCIMIENTOS

Alta Calidad10

BOGOTÁ

VALLEDUPAR

PEREIRA

Tenemos el 85% de cobertura en el territorio nacional

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Movilidad para la transformación social y la

excelencia académica

AREANDINA Campus internacional

Visibilidad y posicionamiento

Alianzas y cooperación internacional

Investigación

Docencia

Responsabilidad Social

Línea Estrategia Pensamiento Global: Posicionara Areandina mediante espacios y herramientasfavorables para la formación de profesionales yciudadanos globales.

PEI: La internacionalización contribuye a la formaciónde profesionales y ciudadanos globales, con lascompetencias necesarias para desempeñarse con éxitoen una sociedad cada vez más interconectada.

INTERNACIONALIZACIÓN ESTRATÉGICA

ACUERDO No. 062(17 de septiembre de 2019)“Lineamientos institucionales de internacionalización yformación de ciudadanos con pensamiento global”

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MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA

Movilidad académica internacional 2016 - 2019

Bogotá Pereira Valledupar Nacional

2016 2017 2018 2019

100

200

300

400

500

600

700

800

337

136

13

486

427

139

87

653

502

202

75

779

495

216

105

816

0

Procedimientos de Movilidad

Programa de Profesores Visitantes

Becas y cooperación internacional

130 141105 120

6990

198

123

199231

303

243

0

100

200

300

400

2016 2017 2018 2019

Entrante Saliente Nacional

Movilidad académica internacional de docentes 2016 - 2019

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Movilidad Internacional Estudiantes Saliente2016-2019

Alianza Pacífico

PILA-BRACOL

Becas de Reciprocidad

Apoyo Areandina2016-2019

NacionalApoyo+349 millonesDescuento Matricula

+ 264 millonesAuxilio manutención

2017 2018 2019

2016 2017 2018 2019

343

77

2122

160

28

85

271

108

352384

495

123

203

35

Valledupar

Pereira

Bogotá

Nacional

MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA

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MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA

La internacionalización como elemento clavedel ADN institucional.

La apropiación de la internacionalización porparte de los programas académicos y facultades.

Indicadores de resultados establecidos Plan deDesarrollo Delta 2024.

Horas de labor docente asignadas a la labor deinternacionalización.

Elaboración y difusión de procedimientos demovilidad entrante y saliente.

Esquemas de financiación propios de Areandinay de cofinanciación con otras entidades.

Elementos Clave

Acompañamiento cercano con los estudiantesdurante todo el proceso de intercambio. Diversidad en las tipologías de movilidad

Se han logrado dinamizar las diferentes

modalidades de movilidad académica.

Democratización de la internacionalización.

Incremento significativo en la movilidad

académica internacional año a año.

Diversificación de los países de destino de las

movilidades académicas.

Incremento de movilidades a países no

hispano hablantes.

Principales Logros

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Viaje Global AreandinaColaboración

Internacional Virtual Areandina C.I.V.A

Movilidad Virtual

Países invitados: Ecuador, Argentina, Brasil, Canadá, Perú

Pila Virtual

MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA

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MOVILIDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y LA EXCELENCIA ACADÉMICA

Factores de Éxito

Posicionamiento interno de la DNRI gracias a la articulación y apoyo de lasdirectivas institucionales y a la apropiación por parte de los programas.

Aumento de aliados internacionales gracias a la consolidación de una estrategiade visibilidad y posicionamiento internacional.

Fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales con aliadosinternacionales, gracias al seguimiento y evaluación permanente de las

actividades desarrolladas. Formulación, ejecución, monitoreo yevaluaciónDefinición de mecanismos de estandarización de procesos para lasimplificación, seguimiento y control de la movilidad académica.

Obstáculos y Retos

Implementación de un modelo de impacto de las movilidades. Por el momento

se han recogido resultados pero el impacto termina siendo muy intuitivo.

Competencias en segunda lengua de la comunidad académica. Si bien se hancontemplado movilidad a países no hispanoparlantes, resulta un retoincrementar esos npumeros y aumentar las posibilidades de interactuar yconstruir relaciones en otra lengua.

Falta de recursos de los estudiantes para el desarrollo de movilidades internacionales, para lo cual se han diversificado los mecanismos de apoyo para la financiación en las diferentes modalidades.

Fortalecer esquemas de movilidad que favorezcan la internacionalización de la

investigación.

Fortalecimiento de una cultura de la internacionalización.