UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL¨FRANCISCO DE MIRANDA¨

ALDEA UNIVERSITARIA UNEFM TOCÓPERO

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

(MARCO JURÍDICO)

FACILITADOR: MSC. MOREIBA LASTRA

Articulo 35. Para el suministro de bienes, prestación de servicio o ejecución de obras, se establece para el compromiso de Responsabilidad Social un valor mínimo del un por ciento (1%) y un valor máximo de cinco por ciento (5%) del monto del contrato suscrito, el cual asumirán los Contratistas beneficiarios de la adjudicación del mismo. Los órganos o entes contratantes deberán fijar los porcentajes a ser aplicados a cada condición del Compromiso de Responsabilidad Social, así como, establecer categorías o escalas proporcionales con base en los montos de los contratos a ser suscritos.

Según: «Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas»Pagina: 23

Artículo 41. El compromiso de Responsabilidad Social que se establezca puede ser aplicado mediante proyectos sociales, los cuales serán constituidos por la información de las necesidades del entorno social del órgano o ente contratante o de las comunidades organizadas ubicadas en las áreas de influencia de los mismos, y servirán de base para incorporarlos en los pliegos o condiciones de contratación en las diferentes modalidades de selección de contratistas, así como en los procedimientos excluidos de la aplicación de estas modalidades a excepción de los servicios laborales y los órganos y entes del Estado. Estos proyectos comprenderán:1.La ejecución de proyectos de desarrollo socio comunitario.2.La creación de nuevos empleos permanentes.3.Formación socio productiva de integrantes de la comunidad.4.Venta de bienes a precios solidarios o al costo.5.Aporte en especies a programas sociales determinados por el Estado o a Instituciones sin fin de lucro.6.Cualquier otro que satisfaga las necesidades prioritarias del entorno social del órgano o ente contratante.

Según: «Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas»Pagina: 24-25

Articulo 299. El régimen socio económico de la Republica Bolivariana de Venezuela se fundamenta en los principios de justicia social, democracia, eficiencia, libre competencia, protección del ambiente, productividad y solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad. El Estado conjuntamente con la iniciativa privada promoverá el desarrollo armónico de la economía nacional con el fin de generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población y fortalecer la soberanía económica del país.

Del Sistema Socio EconómicoSegún: «Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela»Titulo VIPagina: 91

¿QUÉ ES LA ÉTICA?

Una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. y parte de la filosofía de las obligaciones del hombre.

RAZONES PARA LA ÉTICA

Ser ético es tan importante como ser rentable. Las razones para que una empresa sea ética pertenecen a dos categorías:1.Razones abstractas y personales. 2.Razones económicas: a)Reforzar imagen externab)Relaciones más armónicas (Clientes, proveedores, empleados) y por consiguiente reducción de costos.c)Calidad final del producto. d)La organización con personas íntegras tiene un importante activo. e)El prestigio hace que disminuyan los problemas, lo que disminuye costos. f)Los valores éticos del equipo directivo favorecen su liderazgo natural. g)El ambiente de trabajo mejora.

¿Qué es la Ética Empresarial?

Koontz y Weihrich

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CARACTERÍSTICAS DE LA (RSE)Sensibilidad ante los problemas sociales

del país. Visión y liderazgo.Comprender que se puede ser rentable y

socialmente responsable.Tener una visión de planificación organizacional

BENEFICIOS DE LA (RSE)

Establece puentes entre lo económico y lo social. Fortalece las relaciones con la comunidad. Fortalece la lealtad del consumidor. Mejora la productividad y la calidad. Reduce los costos operativos. Mejora la imagen corporativa. Aumenta la rentabilidad. Crea sentido de pertenencia. Da la oportunidad de tener una ventaja

competitiva. Mejora el clima organizacional y el entorno laboral

La Ética se construye paso a paso.

Ser ético es un rasgo que hay que ganarse. Perderlo es fácil,

mantenerlo difícil.

LA ÉTICA ES RESPONSABILIDAD DE TODOS… Por su atención, Muchas

Gracias.

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EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

CRUCIGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL