Presentacin de PowerPoint

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL- RSE

Por: Ampelio Ferrando Perea

DESARROLLO EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINAFACULTAD DE ECONOMA Y PLANIFICACININGENIERA EN GESTIN EMPRESARIALNuevo modelo de gestin empresarial, dirigido a conseguir una evolucin equilibrada entre el crecimiento econmico, el desarrollo social y buen trato del medio ambienteDEFINICIN DE RSE

Principios de RSESeleccionen los problemas que revistan un alto nivel de preocupacin local o nacional.Concentren sus esfuerzos sobre pocas reas, donde su impacto y visibilidad es probable que sean altosUtilicen tcnicas de marketing eficaces para comunicar y divulgar los programas sociales y comunitarios de su empresa y sus xitos.Reduzcan lo ms posible o eviten totalmente, los objetivos que slo sean de inters corporativo y que el pblico puede interpretar como egostas.POR QU SER SOCIALMENTERESPONSABLE?

Nuevas inquietudes y expectativas de ciudadanos, consumidores, gobiernos y empresasDinmicas de comercio justo, fondos de inversin tica, licitaciones pblicas, acceso a crditos, etc. Medios de comunicacin atentos a impacto ambiental y socialAuditorias y certificacin de prcticas laborales y sociales por parte de proveedores y clientesFRENTES DE RESPONSABILIDAD SOCIALFRENTES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

CON QUINES SE DEBE SERSOCIALMENTE RESPONSABLE?

Trabajadores y trabajadoras Comunidad y entorno social Clientes y consumidores Proveedores y competencia Autoridades locales y vecinales Medio ambienteTRABAJADORES Y TRABAJADORASMantener el entorno y las condiciones de trabajo adecuadas Desarrollar competencias para el buen ejercicio del trabajo Facilitar la conciliacin vida-trabajo Fomentar igualdad de oportunidades, promoviendo la contratacin de grupos vulnerables (discapacitados, p.e.)Comunicacin fluida con el personal Promover la participacin en la gestin, beneficios y propiedad a los trabajadores y trabajadorasCONSUMIDORES Y CLIENTES

Conocer el grado de satisfaccin y fidelidad de nuestros clientesFomentar la comunicacin fluida y eficiente Sensibilizacin medioambiental y social Contratos con grandes empresas para promover la RSE Garantizar la calidad y seguridad de los bienes y servicios ofrecidos Transparencia en lo ofertadoCOMUNIDAD

Participar en causas sociales, medioambientales. Preferencia a proveedores locales en las compras y alianzas estratgicas Campaas sociales y solidarias, mediante el trabajo voluntario o donacin de productos Interesarse por los problemas de entorno inmediato y contribuir a su solucinAUTORIDADES LOCALES

Fiscalidad responsable,evitando la evasin tributaria Involucramiento en actividades de desarrollo local Actitud de vigilancia permanente respecto a nuevas disposiciones legalesBeneficios: participar en licitaciones y concursos pblicosPROVEEDORES

Establecer criterios de seleccin de proveedores que compartan la filosofa de la RSE Acordar el cumplimiento de un Cdigo de Conducta Contratar proveedores localesConvenios de colaboracin para proyectos de eficiencia e innovacin Canales de comunicacinMEDIO AMBIENTE

Conocer y cumplir las normas y leyes medioambientales Economizar el uso del agua, energa, materiales no renovables Reducir emisiones y residuos Utilizar insumos reciclables. Sistemas de gestin EcoeficientesRESPONSABILIDAD SOCIAL SEGN LA ISO 26000 (versin WD 4.2 set 2008)Es la responsabilidad de cada organizacin para con la sociedad y el ambientePor el impacto de sus decisiones y actividades (incluyendo productos, servicios o procesosEjercida con una conducta tica y transparente que:Contribuye al desarrollo sostenible la salud y el bienestar de la sociedadTiene en cuenta las expectativas de los stakeholdersCumple con la ley aplicable y es consistente con las normas internacionales de conductaSe integra a travs de toda la organizacin y practicada en sus relacionesADVERTENCIASComo siempre es voluntariaVa ms all de la leySer una guaContribuye a la incorporacin de la Responsabilidad SocialNo es un sistema de gestinNo puede usarse para fines contractuales, regulatorios o como barrera paraarancelariaConcebido para toda clase de organizacionesSin distingo de pas o regin, talla, giro, fin comercial o noNo es ni intenta ser certificableIniciativas voluntariasGlobal Compact (1999)Global Reporting InitiativeIndice de sostenibilidad Dow Jones (1999)Normalizacin de los sistemas de gestin del medio ambiente (ISO 14000) Iniciativa Financiera del PNUMA con instituciones bancarias y de seguros (1992)Certificacin y eco-etiquetadoISO 26000 (2008) Guas Revisadas para Empresas Multinacionales-OCDE (2004)SA/8000AA/100015En el caso de grandes empresas, conglomerados nacionales y TNCs la recoleccin de informacin es relativamente ms fcil, a travs de sus informes ambientales, dan cuenta de sus inversiones y gasto en medio ambiente. Muchas veces el buen desempeo ambiental se extiende a las empresas proveedoras generando con ello el efecto chimenea.El Pacto Mundial o Global Compact es una iniciativa entre el Secretario General de NU y el mundo empresarial, en ella se plantean 9 prinicipios que abarcan aspectos de derechos humanos, empleo y medio ambiente. Los ltimos tres buscan conciliar la proteccin ambiental el crecimiento econmico. Favorece la adopcin del enfoque precautorio( 7); tomar medidas que fomenten la ausencia de responsabilidades ambientales (8) y fomentar el desarrollo y difusin de tecnologas no contaminantes (limpias) (9).El ISDJ (DJSI) este cubre el 10% de las 250 empresas ms grandes del DJ Global Index y cada vez ms sirve como un referente para las decisiones en inversiones sostenibles de grandes compaas. La metodologa utilizada est basada en la aplicacin de criterios para valorar las oportunidades y riesgos derivados de las dimensiones econmicas, sociales y medioambientales para cada una de las Cas. elegidas en el DJSI world investment stock universe. Cuenta con criterios generales aplicados a todas las industrias y especficos para Cas. de cierto tipo de industrias. Los criterios se construyenden dentro del Corporate Sustainable Assessment el cual califica el desempeo ambiental en base a un listado de criterios estratgico gestin-, financiero, clientes y productos, gobierno corporativo, recursos humanos, gestin de riesgo y de crisis y sostenibilidad corporativa. La informacin se obtiene a travs de cuestionarios e informacin adicional de la empresa (poticas e informes ambientales, de salud, sociales, financieros y de sostenibilidad). La calidad y objetividad es asegurada a travs de auditorias, chequeo de fuentes de informacin con los accionistas y la misma Ca. Si es necesario. Dentro de las ponderaciones, en el rea econmica la ms alta es el gobierno corporativo (5.4%); en el rea ambiental el desempeo ambiental (4.2%) y en lo social son los stakeholders (actores) externos (4.2%)El propsito de las ISO14001 es homogeneizar los estndares de gestin ambiental aplicables a las empresas.Por ltimo, la Iniciativa Financiera del PNUMA creada en 1992 la han suscrito 287 pases siganatarios (bancos, seguros reaseguradoras y fondos de pensiones). Esta iniciativa busca el aumento de competitividad del sector financiero mediante el desarrollo de productos nuevos (dirigidos a financiar a sectores con menores recursos por ejemplo la microempresa) y gestin de riesgos, apoya la creacin de fondos de capital de riesgo destinados a financiar proyectos de desarrollo tecnolgico. El ao pasado se aplic una encuesta a instituciones bancarias (comerciales y de desarrollo) de la regin para medir el grado de integracin de la sostenibilidad a sus negocios. Solo el 30 % de cerca de 86 bancos encuestados de 18 pases.

Qu esPacto Mundial de las Naciones Unidas?

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso tico destinada a que las entidades de todos los pases acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta y accin en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupcin.

Su fin es promover la creacin de una ciudadana corporativa global, que permita la conciliacin de los intereses y procesos de la actividad empresarial, con los valores y demandas de la sociedad civil, as como con los proyectos de la ONU, Organizaciones Internacionales sectoriales, sindicatos y ONGs.

EXIGENCIAS DEL PACTO MUNDIALCarta de adhesin al Pacto Mundial dirigida al Secretario General de la ONU.Integrar los 10 principios en la cultura y operativa de la organizacin firmante.Hacer pblica la adhesin al Pacto.Publicar un informe anual en el que se exprese el apoyo a los 10 principiosSe trata de una iniciativa que se supone un primer paso para atraer a las empresas al campo de la RSE. Por ello precisa mecanismos de comprobacin del cumplimiento de estas exigencias10 PRINCIPIOS GLOBAL COMPACTApoyar y respetar la proteccin de derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su influenciaAsegurarse de no actuar como cmplices de violaciones o abusos de los derechos humanosApoyar la libertad de asociacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectivaEliminacin de todas formas de trabajo forzoso o realizado bajo coaccinApoyar la erradicacin del trabajo infantilla abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y la ocupacin.

Las empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambienteAdoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambientalDesarrollar y difundir tecnologas inocuas para el medio ambienteDHTRABAJOMALas empresas deben trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluidas extorsin y soborno

NormasCodex y certificaciones ISO, HACCP, BPM y BASC, los estndares de calidad y posicionar nuestras marcas en pases como Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Estados Unidos de Norteamrica, Hait, Honduras, Japn, Panam y Repblica Dominicana, estando preparados en todo momento para incursionar en nuevos territorios.

Somos la primera empresa de alimentos del Per dedicada a la fabricacin, desarrollo y comercializacin de productos de consumo masivo, helados, lavandera, nutricin animal y productos industriales.

VisinSomos una empresa de Clase Internacional, con productos y servicios de alto valor agregado, que satisfacen las necesidades y expectativas de nuestros clientes en cualquier mercado.

Somos una empresa dedicada a la produccin y comercializacin de alimentos y derivados, integrada por personas con espritu de empresa, comprometidas en fijar nuevos estndares de excelencia en la satisfaccin de los clientes. Queremos lograr nuevos niveles de xito competitivo en cada categora de negocios en los que competimos para beneficio de nuestros accionistas, de nuestros clientes y consumidores, de nuestros trabajadores y de las comunidades en las que operamos. MisinCompromiso con la comunidad y la tica.Trabajamos por la salud y la naturaleza. Mantenemos un alto estndar de integridad y conducta tica y un buen comportamiento como ciudadanos de las comunidades donde operamos. Queremos ser un activo de la comunidad.

Principios Bsicos

capacitacin las familias de sus colaboradoresprograma de vacaciones tiles gratuito actividades de integracin entre sus trabajadores.

Responsabilidad Social InternaRESPONSABILIDAD SOCIAL EXTERNAAlicorp se preocupa por el impacto que la empresa ejerce sobre su comunidad. Se esfuerza por realizar acciones que demuestren su compromiso con el desarrollo y bienestar de quienes la conforman. Trigo DurumDespus de aos de intensa investigacin..... Apoyo a la ecologiaCon el propsito de brindar un trato ambiental de excelencia a la comunidad... EducacinAlicorp subvenciona el concurso de creatividad empresarial juvenil "Creer para Crear"... Nuestros clientesAlicorp est comprometido con el desarrollo de sus clientes. De manera regular...

Capacitacion en panificacionEl Negocio de Productos Industriales Proyecto RecuperarEn el 2005, Alicorp lanz junto a Critas del Callao, un programa de nutricin ... DonacionesAlicorp contribuye de manera permanente con diversas organizaciones benficas ligadas a los temas de nutricin...

GRACIAS!