monografia contabilidad

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Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad AlimentariaINSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “LA MERCED” CONTABILIDAD MONOGRAFÍA PERSONAS EXITOSAS ELABORADO POR: CCAHUI CERCADO JHAJAIRA ENRIQUEZ ORIZANO ALEXANDRA GALINDO RAMIREZ IBETH ASESORA: Mg. ANGELICA SANCHÉZ CASTRO La merced-chanchamayo 2013 Ministerio de Educación Dirección regional de Educación Junín

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Page 1: monografia contabilidad

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO

“LA MERCED”

CONTABILIDAD

MONOGRAFÍA

PERSONAS EXITOSAS

ELABORADO POR:

CCAHUI CERCADO JHAJAIRA

ENRIQUEZ ORIZANO ALEXANDRA

GALINDO RAMIREZ IBETH

ASESORA:

Mg. ANGELICA SANCHÉZ CASTRO

La merced-chanchamayo 2013

Ministerio de

Educación

Dirección regional de

Educación Junín

Page 2: monografia contabilidad

A nuestros maestros por el apoyo

que nos brindó dia a dia en el I y II

ciclo de la carrera de contabilidad.

A nuestros padres por el cariño y

comprensión que nos brindaron en

nuestra vida diaria.

Page 3: monografia contabilidad

INDICE

CARATULA…………………………………………………………………..……....…...…i

DEDICATORIA……………………………………………………………..…….…...….…ii

INDICE…………………………………………………………………...………….…....…iii

INTRODUCCION……………………………………………………………….………..…iv

CAPITULO I

LAS CREENCIAS

1.1. Definición…………………………………………………………………….….….6

1.2. Tipos de creencias

1.2.1.1. Creencias empoderantes

1.2.1.2. Creencia limitantes

1.3. Historia……………………………………………………………………….….….7

CAPITULO II

CAMBIANDO NUESTRAS CREENCIAS

2.1. Definición…………………………………………………………………….…..…9

2.2. Tipos de experiencia

2.2.1.1. Experiencia directa

2.2.1.2. Experiencia indirecta

2.3. Historia………………………………………………………………………….….10

CAPITULO III

TRABAJO ARDUO

3.1. Definición…………………………………………………………………….…..…11

3.2. Las 10 mil horas

3.2.1.1. Definición

3.2.1.2. Breve historia

3.3. La ecuación de procrastinar…………………………………….………….....…12

3.3.1.1. Definición

3.3.1.2. Breve historia

3.4. Postergar la gratificación………………………………………………..…….…13

3.4.1.1. Definición

Page 4: monografia contabilidad

3.4.1.2. Breve historia

3.5. Herramienta para tener más disciplina…………………………………………14

3.5.1.1. Definición de disciplina

3.5.1.2. Herramientas

3.5.1.3. Breve historia

CAPITULO IV

SUERTE

4.1. Definición…………………………………………………………………….….….16

4.2. La red de contactos

4.2.1.1. Breve historia

4.3. Escuchar nuestra intuición…………………………………………………….….17

4.4. La profecía que se cumple así misma…………………………………………..18

4.4.1.1. Breve historia

CAPITULO V

INTERPRETACION

5.1. Definición………………………………………………………...……………..…..19

5.2. Pensamientos distorsionados

5.2.1.1. Todo o nada, blanco o negro

5.2.1.2. Sobre generalización………………………………………………….…20

5.2.1.3. Visión de túnel

5.2.1.4. Saltar o conclusión

5.2.1.5. Etiquetar

5.2.1.6. Los espejismos

5.3. Profundizando en los pensamientos irracionales ha distorsionado……...….21

5.4. Cambiando los pensamientos irracionales

5.5. Fallando en el camino al éxito…………………………………………………...22

5.6. Porque tenemos mucho miedo a fallar

5.7. Convirtiendo las amenazas en oportunidades

5.8. La Autoafirmación…………………………………………………………….…...23

CAPITULO VI

DOS CASOS INTERNACIONALES

6.1. Definición……………………………………………………………………………24

6.2. Casos de aplicación del modelo planteado

Page 5: monografia contabilidad

INTRODUCCION

El presente trabajo está elaborado por las alumnas de la Carrera de

Contabilidad II ciclo, por el cual esta monografía tiene como objetivo incentivar

a las personas para que crean que todo lo que se propongan puedan lograrlo.

El éxito es una decisión, es un libro para aquellas personas que quieren tener

éxito en el transcurso de su vida y llegar a cumplir sus metas propuestas.

Cuando compramos ropa en una tienda, nos miramos al espejo para ver como

nos queda. No nos basta con que el vendedor nos diga que nos queda bien. Y

es allí donde creamos nuestras creencias limitantes.

Esta monografía pretende que las personas, después de leer el contenido y las

historias que aparecen en cada capítulo, tomen conciencia de cómo están en

cada tema de la monografía, es el primer paso para mejorar y cambiar nuestras

creencias limitantes por las empoderantes.

Agradecemos a la Mg. ANGELICA SÁNCHEZ CASTRO que nos apoyó y

ayudo a hacer esta monografía. Y a nuestros padres por el apoyo incondicional

que nos brindan dia a dia.

Page 6: monografia contabilidad

CAPITULO I

LAS CREENCIAS

1.1. Definición

Es un conjunto de ideas, que se considera verdadera y a la que se le

da completo crédito como cierto. Son una fuerza muy poderosa dentro

de nuestra conducta. Pues si pensamos que podemos, lo lograremos,

pero si no creemos en nosotros mismos no lo lograremos.

Según Fischman (2012)”las creencias son ideas que asumimos como

realidad y terminan normando nuestra vida.

Asimismo afirma: El problema con las creencias es que una vez que las

interiorizamos y se instalan en la mente ya no las cuestionamos, las

asumimos como verdades absolutas.

1.2. Tipos de creencias

1.2.1.1. Creencias empoderantes

Son ideas positivas, que nos ayudan a alcanzar nuestros

logros, que nos motivan a alcanzar nuestros logros, que nos

motivan a emprender nuevos retos y proyectos.

Ejemplo:

Yo sí puedo

Fallar es aprender

Yo creo mi propio éxito

Page 7: monografia contabilidad

1.2.1.2. Creencias limitantes

Son ideas negativas, que nos quitan oportunidades, que nos

restan motivación para emprender nuevos retos y proyectos.

Ejemplo:

Yo no puedo

Soy incapaz

No lo lograre

1.3. Historias sobre creencias

1.3.1.1. Historia I

Emmanuel Ofosu Yeboah

Al nacer Emmanuel, su madre se dio cuenta que había nacido con

una de sus piernas deformadas. Nació en Ghana donde tenían

la creencia que los discapacitados eran una maldición, pero su

madre decide darle todo su cariño y amor a su hijo.

Su padre los abandona y al poco tiempo la madre se enferma,

Emmanuel decide trabajar y gana dos dólares lo suficiente para

sobrevivir en esa pobreza.

Luego fallece su madre, pero él tenía la creencia, de que los

discapacitados si podían aportar a la sociedad.

Con una bicicleta donada, recorre todo Ghana. Al comienzo paso

inadvertido, pero luego fue una celebridad en Ghana, (su país).

Donde lo ayudaron para la operación instalándole una pierna

prostética.

Posteriormente ganó el premio Niké, como el deportista mas

inspirador del año y, y recibió donaciones. Creó una fundación

para que cambiaran las leyes y así consideraran a los

discapacitados.

Page 8: monografia contabilidad

1.3.1.2. Historia II

Yo no valgo lo suficiente

Jorge es un ejecutivo de muy alto nivel, es gerente de área de

una exitosa empresa. De niño tuvo dos buenos padres, pero

su hermano nació con problemas de salud.

Como su hermano todo el tiempo tenía problemas, la madre

estaba más tiempo con él, y no podía jugar con Jorge, como él

hubiera querido.

El padre tenía que trabajar catorce horas diarias para pagar las

cuentas médicas de su hermano y tampoco estaba presente.

Cuando el padre llegaba a la casa lo único que quería era

descansar y no jugar, como quería Jorge.

Al poco tiempo Jorge interiorizo una creencia limitante:” yo no

valgo lo suficiente”. Como ningún de sus padres jugaba con él,

y más estaban al pendiente de su hermano, por eso él se

sentía triste y solo.

Page 9: monografia contabilidad

CAPÍTULO II

CAMBIANDO NUESTRAS CREENCIAS

2.1. Definición

Con pequeños logros la persona irá cambiando su creencia y

aumentando su auto eficacia, no es fácil hacer un cambio de creencias

inconscientes se requiere de tiempo y de personas profesionales que lo

ayuden a uno en el proceso.

Según Fischman (2012)”si descubrimos nuestras creencias limitantes

inconscientes, hallamos un enorme tesoro de paz”.

Asimismo afirma:

Una forma de cambiar las creencias limitantes es mandarse y

arriesgarse. Aun si no logramos nuestra meta, el solo hecho de

mandarnos y arriesgarnos nos cambia la percepción de nosotros

mismos.

2.2. Tipos de experiencia

2.2.1.1. Experiencia directa:

Son las oportunidades a la participación activa en un

ambiente de aprendizaje. Debemos arriesgarnos para lograr

nuestras metas y así derrumbar las creencias limitantes.

Page 10: monografia contabilidad

Según séneca. ”No es porque las cosas son difíciles que nos

arriesgamos, es porque no nos arriesgamos, que las cosas

son difíciles.

2.2.1.2. Experiencia indirecta:

Es una forma de conocimiento o habilidad que solo basta ver

a una persona tomar riesgos y perseguir sus sueños para

motivarnos a perseguir los nuestros. La experiencia indirecta

se usa mucho en la publicidad.

2.3. Historia I

El árbol de los deseos

Una persona que caminaba por el desierto y tenía mucha sed, se

posa debajo de un árbol y piensa que como le gustaría tener una

botellita de agua y de la nada se le aparece.

En eso él se dio cuenta que estaba debajo del árbol de los deseos,

era un mito de la india que todo lo que uno piensa se hace realidad.

Inmediatamente empieza a pedir mujeres, tesoro, comida, etc. Pero

luego empezó a pensar que se encontraba solo, lo podían asaltar y

hasta matar.

Posteriormente todo lo que pensó se hizo realidad.

Page 11: monografia contabilidad

CAPITULO III

TRABAJO ARDUO

3.1. Definición

Es creer fuertemente en la suerte y encontrar que mientras más

trabajas, más suerte tendrás.

Según Chris Bollwage: “la única diferencia entre los sueños y el logro

es el trabajo arduo”.

3.2. Las 10 mil horas

3.2.1.1. Definición

Es poder tener una inteligencia increíble y las oportunidades te

pueden caer del cielo. Pero al final, el trabajo duro es la

verdadera característica de las personas exitosas.

3.2.1.2. Breve historia:

Sabiduría

Cuentan que un hombre le preguntó al rabino:

-¿es verdad que ese joven sabe tanto como dicen?

El rabino contesto:

-para serle sincero, el muchacho estudia tanto que no veo de

dónde puede sacar tiempo para saber.

Como comenta la historia “para saber no solo se necesita estudiar, se

requiere practicar y practicar”.

Page 12: monografia contabilidad

3.3. La ecuación del procranistar

3.3.1.1. Definición

Procranistar es proponer actividades que tenemos que hacer,

aun sabiendo que al postergarlos estaremos en una situación

peor.

Ecuación de Steel:

Motivación: expectativa x valor

Impulsividad x demora

3.3.1.2. Breve historia:

La pregunta

Cuentan que unas lagartijas estaban peleando y haciendo un

revoltijo. El perro intentaba detenerlas, pero no lo conseguía.

Pidió ayuda al burro, pero este le dijo que lo ayudaría después

de que terminara de descansar. El perro le suplico al chancho

para que lo ayudara, pero el chancho le respondió:-después,

primero tengo que terminar mi comida. El perro siguió

pidiendo ayuda, pero nadie lo ayudo. Las lagartijas siguieron

peleando, subieron por el techo, se metieron por la chimenea

y terminaron en la cocina, de la casa.

Allí por tanta pelea, empujaron un recipiente con combustible

que incendio la casa y termino con la muerte de la dueña.

Para el velorio decidieron hacer una comida sacrificaron al

chancho y al burro lo tuvieron cargando grandes bultos hasta

la noche. El perro se acercó al burro y le dijo: -¿no era

necesario hacerte cargo del problema antes de que el

problema se hiciera cargo de ti?

Frase: “no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy”.

Page 13: monografia contabilidad

3.4. Postergar la gratificación

3.4.1.1. Definición

Es tener la capacidad de renunciar a un trozo de oro sin tener

la certeza de que encontraremos la mina.

Postergar la gratificación no solo significa tener la capacidad de

controlar nuestros impulsos y dejar de gratificarnos en el corto

plazo, sino también sobreponernos al dolor y a las dificultades

tal como lo demuestra la historia de shun fujimoto

3.4.1.2. Breve historia:

Shun Fujimoto

En los juegos olímpicos de Montreal 1976, Japón y Rusia

competían por la medalla de oro.

Shun fujimoto, un miembro del equipo japonés, habría

terminado una de sus pruebas y se había fisurado la rodilla.

Sentía mucho dolor y le pidió a su entrenador alguna pastilla

para controlar la inflamación y el dolor pero este se negó

porque estaba prohibido en la competencia.

A fujimoto le faltaba una última prueba, la que definiría que país

ganaría se llevaba la medalla. Era una prueba de los anillos. En

esta prueba, al finalizar la rutina el atleta debe elevarse a tres

metros en el aire, haciendo piruetas, para luego caer

perfectamente en el piso. Fujimoto sabría que si hacia la

prueba con su rodilla fisurada, podría destrozarla al caer.

Decidió soportar el dolor y hacer el ejercicio.

Los ojos de todo el mundo estaban fijos en fujimoto, sin saber

que él estaba sufriendo mucho dolor. Realizo su rutina a la

perfección y luego venía al salto final, se elevó, hizo varias

Page 14: monografia contabilidad

piruetas y callo perfectamente en el piso. Al contacto con el

piso, fujimoto se habría partido la rodilla en cuatro, pero lo

único que lo delataba eran unas lágrimas en los ojos.

3.5. Herramientas para tener disciplina

3.5.1.1. Definición de disciplina:

“Es tener la capacidad de meterse a una cárcel y mantenerse

en ella sabiendo que tienes en todo momento la llave en el

bolsillo para salir”.

Frase “Si no nos disciplinamos, la vida no lo hará por nosotros”.

3.5.1.2. Herramientas:

Tener paciencia

Visualizar nuestro yo futuro

Hacer deporte

Mantenernos en buena vibra

Controlar ataques de deseo de dopamina

Dormir bien

Tener emociones positivas

Tomar conciencia ante cualquier conflicto

3.5.1.3. Breve historia:

Viktor Frankl

Vivía una vida acomodada en Viena y estaba trabajando para

publicar su primer libro, el doctor y el alma. Pero en 1938 fue

llevado a un campo de concentración con toda su familia y su

libro fue confiscado.

Page 15: monografia contabilidad

Tuvo que pasar el tremendo dolor de perder a su esposa y

sus hijos, quienes fueron asesinados en el campo de

concentración.

El empezó a morir como el resto de sus compañeros, sin

ninguna esperanza, viviendo en condiciones miserables. Pero

un día tuvo una gran idea: sintió que debería rehacer su libro

y presentarlo cuando saliera de ese lugar. De haber estado,

totalmente desconectado de su yo futuro, paso a tener una

fuerte conexión.

Todos los días se imaginaba dando el discurso sobre su libro

ante científicos austriacos cuando la guerra hubiera

terminado, Frankl estaba tan involucrado con su yo futuro que

le aporto fuerzas para soportar los enormes retos de

autocontrol de vivir en un campo de concentración.

Su visión le dio la esperanza y le posibilito estar más sano y

en mejor estado físico que sus compañeros.

Frankl sobrevivio a este infierno y luego público su libro en

Viena, tal como lo había visualizado cientos de veces.

Page 16: monografia contabilidad

CAPITULO IV

SUERTE

4.1. Definición:

La suerte es un factor que nos ayuda a cumplir nuestras metas. Es lo

que ocurre cuando la preparación encuentra oportunidad.

Frase: “la suerte no se busca, ella te encuentra si tienes los ojos abiertos

para verla”.

4.2. La red de contactos

Es como una red que esta debajo de un trapecista en un circo.

Mientras el trapecista está actuando y todo va bien, nunca lo

necesitara, pero el dia que se caiga, la red le salvara la vida.

Inés Temple, les llama las redes de confianza y plantea que es

importante tener una lista de todas aquellas personas que conocemos,

amigos, familiares, proveedores, etc.

4.2.1.1. Breve historia:

Joseph Pulitzer

Fue un hombre de negocios, dueño de grandes periódicos en

estados unidos. Sin embargo, el vino a Hungria sin dólar y con

problemas de salud.

Page 17: monografia contabilidad

Pero él no se quedaba en su casa, pasaba mucho tiempo en la

biblioteca, y es allí donde conoció a un editor de periódico local.

Por eso le ofrecieron un trabajo de reportero.

Después de cuatro años le ofrecieron comprar acciones del

periódico, y fue lo que hizo. Así siguió creciendo y se convirtió

en editor y, luego, dueño de diversos periódicos. Pero fue su

golpe de suerte conocer a este editor en la biblioteca. Suerte

que el mismo construyo saliendo de su casa, siendo amable y

amigable con extraños en la biblioteca.

4.3. Escuchar nuestra intuición

Intuición es eso que sabes que no sabes que sabes. Es una conclusión

que se basa en información real, datos, objetivos que han sido

observados y están almacenadas en nuestra mente.

ILUSTRACION

“Aprendamos a escuchar nuestra intuición y dejémosla que nos

guie hacia la suerte”.

Page 18: monografia contabilidad

4.4. La profecía se cumple así misma

No hay que ver la suerte para creer en ella; hay que creer en la suerte

para poder verla.

4.4.1.1. BREVE HISTORIA:

El Monasterio

Cuentan que un monasterio estaba en decadencia. Cada vez

menos feligreses venían a la iglesia los domingos, cada vez

ingresaba menos dinero, y la moral y los conflictos iban muy mal.

Los monjes se acusaban entre ellos, se manipulaban entre ellos,

se generaban intrigas y se vivía un pésimo ambiente.

Este ambiente negativo se transmitía al pueblo y alejaba a las

personas. Un día llegó un extraño misterioso y pidió asilo a los

monjes. Era una persona de edad, silenciosa, observadora pero

tenía algo especial: irradiaba una espiritualidad singular. El

extranjero se acercó a uno de los monjes y le dijo en silencio: -he

venido desde muy lejos a este monasterio, porque aquí uno de

ustedes es la encarnación de Dios. -¿pero quién? ¿Quién es? –

replicó el monje.

Pero el extraño no alcanzó a responder y simplemente se marchó

del monasterio. Se corrió la voz del episodio y todos los monjes

estaban cautelosos. ¿Quién podría ser la encarnación de dios?

Como podía ser cualquiera, entonces empezaron a tratarse con

más respeto, con más amor, con más ternura. Nadie quería hacer

daño a esta persona que estaba en el monasterio.

Page 19: monografia contabilidad

CAPITULO V

INTERPRETACION

5.1. Definición

Es sacar conclusiones de algún hecho, experiencias positivas o

negativas. Tener la Capacidad de interpretar de manera positiva

algún fracaso nos ayudara a sobresalir y pensar claramente en que

debemos hacer para mejorar Interpretar positivamente es el camino al

éxito.

Según David Fischman (2012) “Si tenemos una interpretación más

optimista, a flote es decir, seguimos con fuerza para continuar en el

siglo del éxito.

Asimismo afirma: Si los resultados no fueron positivos y muestra

interpretación es más bien pesimista, negativo, será cuando uno

pesa que nos hunde, nos ahoga y no nos deja seguir adelante. La

manera como interpretamos lo que nos pasa cuando enfrentamos

dificultades resulta ser difícil de actuar de la manera correcta.

5.2. Pensamientos Distorsionados

5.2.1.1. Todo o Nada, Blanco o Negro

Son las personas que piensan al extremos, si su error fue

mínimo se dan por vencidos y terminan fallando en todo.

Page 20: monografia contabilidad

5.2.1.2. Sobre generalización:

Aquí las personas sobre generalizan todo lo que le sucede,

piensan que si les fue mal una vez, siempre lo ira mal en todo

lo que hace.

5.2.1.3. Visión De Túnel:

Es cuando nos concentrarnos en lo negativo y descartamos

todo lo positivo de la situación.

Por ejemplo; Un buen expositor está dando conferencia y hay

una persona al fondo del auditorio que está durmiendo pero el

expositor solo lo mira y piensa que no es bueno para dar

conferencias.

5.2.1.4. Saltar a Conclusiones

Se da cuando sacamos conclusiones que sin tener evidencias

reales y llega a interpretar negativamente. Un claro

ejemplo, Una secretaria llega a su oficina y ve a su jefe

entrevistando a una persona y elle dice” seguro que me va a

despedir “La secretaria sin tener referencias ya sacó sus propias

conclusiones.

5.2.1.5. Etiquetar:

Es cuando tenemos pensamientos destructivos sobre nuestra

persona y usamos adjetivos negativos que nos categoriza y

define como persona. En lugar de decir “tuve miedo”, digo soy

un cobarde, en lugar de decir me equivoque digo soy un torpe.

También podemos decir que etiquetar sería una manera de

generalizar según David Fischman si perseveramos y no

obtenemos los resultados que queremos nos sentimos molestos,

defraudados pero debemos interpretar positivamente.

Page 21: monografia contabilidad

5.2.6 Los espejismos

Son los reflejos de nuestros pensamientos irreales o irracionales que nos

persigue nos angustian. Cuenta un perrito andaba por las calles y entro en una

casa ya casi abandonada que estaba lleno de espejos, el perrito miro a tantos

perros que se asustó y comenzó a ladrar y todos los perros lo ladraban a él y él

se asustó mucho le dio un infarto y murió con su propio pensamiento negativo

pudo caer muerto.

5.3. Profundizando en los Pensamientos Irracionales o Distorsionado

La Hierba Mala

Una familia sembraron césped en su jardín y un día tenían que irse de

viaje, arreglaron todo y dejaron el regador automático .Cuando

regresaron después de unos días solo había crecido hierba mala y

tuvieron que volver a sembrar.

Como dice el relato la hierba mala crece rápido y solo no hay

necesidad de cuidarlo de igual manera son nuestros pensamientos

irracionales, en cambio nuestros metas son como la semilla que hay

que cultivarlas cada día para lograr nuestros objetivos.

5.4. Cambiando los Pensamientos Irracionales

Extracto de Discurso de Steve Jobs

Era un joven que inicio en una empresa a los 20 años .Cuando él tenía

30 años El y su amigo se dieron cuenta que tenían un capital muy

fuerte. Un día pidió Asesoramiento para su empresa al principio les iba

bien luego empezaron A caer .Hubo una reunión d directores y

decidieron sacarlo APPLE. El no pudo Creer lo había iniciado después

de salir de una depresión decidió continuar y llego a tener mucho éxito

y pasar el tiempo APPLE y compró a NEXT.

Page 22: monografia contabilidad

El camino hacia el éxito está lleno de obstáculos y dificultades errores,

es normal que nos pase porque de ello aprendemos a hacernos

fuertes.

5.5. Fallando en el camino hacia el Éxito

La historia de Michael

Un joven que estudiaba en una universidad intento ingresar a la

universidad intento ingresar al equipo pero lo rechazaron y pidió al

entrenador en lo que necesitaba acepto. Sus padres fueron a verlo

jugar y solo lo vieron recogiendo mochilas. El decepcionado se

propuso ingresar al otro año y practicó y fue seleccionado ahora es un

basquetbolista exitoso y con honra.

5.6. Porque Tenemos Tanto Miedo a Fallar

Según Tal Ben Shahar “Durante nuestro niñez, jóvenes y adultos nos

brindan cariño o acogen al buen resultado de. Si hacemos algo bueno

nos premian o nos muestran cariño si fallamos las personas nos

ignoran. Tener estas creencias tenemos miedo a fallar y por temor al

fracaso no lo intentamos y dejamos pasar oportunidades fallar es la

forma como aprendemos.

5.7. Convirtiendo las amenazas en oportunidades

La vida esta llene de adversidades, de competencias y lo percibimos

como amenaza, entonces sentimos miedo, ansiedad y solo tenemos

ideas y pensamientos negativos, si estas amenazas lo percibimos

como una oportunidad entonces seremos más competentes y eso

depende de nosotros de ser mejor.

Page 23: monografia contabilidad

5.8. La Autoafirmación:

Una estrategia para soportar los golpes en Hacer un listado de

nuestros valores son estrategias de autoafirmación realizar actividades

que les recuerdan quienes son en realidad al hacerlo fortalecen su

identidad y reducen el impacto de amenaza con una buena autoestima

entonces estamos preparados para soportar cualquier amenaza en

nosotros.

Primero reconocer nuestros errores y aceptar nuestra realidad como

estamos viviendo o como nos comportamos a la larga de nuestras

vidas por eso tomemos conciencia de cómo queremos ser más delante

de acuerdo a ello lograremos.

Page 24: monografia contabilidad

CAPITULO VI

DOS CASOS INTERNACIONALES

6.1 Definición

No conformémonos con solo leerlas debemos tenerla presente y poner

en prácticas el primer paso sería aplicarlo en nuestras vidas todo lo

aprendido. Según David Fischman “Debemos revisar el libro y hacer uno

apuntes por menos cinco apuntes más que usted siente que le haya

impactado más.

6.2. Casos de aplicación del Modelo Planteado

Historia de Chris Gardner

Un millonario estadounidense que sufrió mucho para llegar donde. En

Su niñez vivía con su mama y su padrastro, Chris no conoció a su

padre hasta los 28 años. Su padrastro lo golpeaba mucho y a su mamá

lo dejaba inconsciente. Un día en navidad lo saco de su casa

desnudo, año más tarde año más tarde su madre ya no vivía con el

después se enteró que estaba en la cárcel, ya de adulto se va a la

Marina donde aprende hábitos saludables él se prometió cuando tenga

un hijo será el mejor padre.

Y así conoció a su esposa que tuvo un hijo, pero el dinero que ganaba

no era lo suficiente y postuló a un trabajo de corredor pero primero se

capacito, empezó a tener necesidades su esposa lo abandona se

queda con su hijo luego llego a vivir en las calles a pesar de lo que lo

paso nada fue imposible conseguir su sueño.

Page 25: monografia contabilidad

Wilma Rudolph

Una niña que a los 4 años de edad tiene la mala suerte de contraer la

enfermedad de Polio y tenía que usar fierros en su pierna.

Wilma era una persona de color canela y era discriminada, cuando

cumplió 9 años termino sus tratamientos .Ella quería ingresar al equipo

de su colegio pero no lo escogieron pero si a su hermana .Después

pidió a su entrenador acompañarlo a sus presentaciones y todos se

encariñaron con ella Wilma lo pide a su entrenador que lo dedique 10

minutos de su tiempo y así fue ella entreno duro y logro entrar al equipo

como suplente, luego llego a ser titular. Sus sueños era ser una atleta

y gano las pruebas de 100 metros, 200 metros planos para que lograra

tenía que practicar mucho tener empeño y dedicación con esfuerzo

logro ser una heroína.

Ambas historias nos enseñan a pesar de tener una infancia muy

complicada como tuvieron creencias empoderantes que lo ayudaron a

seguir adelante como nos cuenta.

Decidir lo que queremos ser mañana y en el futuro depende de

nosotros con ideas claras lograremos el éxito para el bienestar de

nosotros y para la sociedad.

Page 26: monografia contabilidad

CONCLUSIONES

1. Se concluye que todas las personas a medida que van desarrollando

creencias empoderantes logran salir adelante, pero cuando desarrollan

creencias limitantes, se quedan estancados y no pueden superarse.

2. A veces solo basta ver a una persona tomar riesgos y perseguir sus sueños

para motivarnos o perseguir los nuestros.

3. El trabajo arduo es la verdadera característica de las personas exitosas.

4. La suerte es lo que ocurre cuando la preparación encuentra la oportunidad

pues la suerte la crea uno mismo.

5. No importa tanto lo que te pasa en la vida, lo que verdaderamente importa

es como lo interpretas.

6. Con la perseverancia constante después de los fracasos se obtiene el éxito

anhelado.

7. Como personas famosas también atravesaron muchos problemas

enfermedades, pobrezas, pero a pesar de ello salieron adelante,

demostrando que eran capaces de lograr lo que se proponían.

Page 27: monografia contabilidad

SUGERENCIAS

1. Que a todos los lectores que han desarrollado creencias limitantes, se les

sugiere que cambien por creencia empoderantes para que logren sus

objetivos.

2. Para cambiar sus creencias deben decidirse y arriesgarse, y aun si no se

logra la meta cambiara su percepción sobre ustedes mismos que si son

capaces, pero si se logra la meta la creencia limitante se derrumbara.

3. Para lograr el éxito debe entrenar, prepararse, fallar en el intento y

finalmente lograrlo.

4. Que no hay que ver la suerte para creer en ella, sino que deben creer en la

suerte, pues así tendrán más posibilidades de alcanzar sus metas.

5. Tienen que tener una interpretación más optimista y seguir perseverando

para salir adelante.

6. Deben aferrarse a la creencia empoderante pues eso le motivara a seguir

en el ciclo del éxito.

7. Amigos lectores, no deben rendirse por los fracasos pues, deben demostrar

que son capaces y son lo suficiente valiente para enfrentar y lograr el éxito

deseado, pues el éxito depende de las decisiones que cada uno toma en el

transcurso de su vida.

Page 28: monografia contabilidad

REFERENCIAS

Bibliografía Fischman, David (2012) el éxito es una decisión. Edit. Universal, peruano de

ciencias aplicadas.

Lima _Perú 177pag.

Page 29: monografia contabilidad

ANEXOS