mitos comunes acerca del liderazgo

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Mitos Comunes respecto al liderazgo 1. Los lider es nacen , no se ha cen: Este es un mit o muy popular ¡pero esta equivocado! los lid eres se hacen no nacen. Las habilidades pueden ser aprendidas y desarrolladas. Puede existir una actitud natural para el liderazgo, pero como cualquier habilidad el liderazgo debe ser aprendido y desarrollado. 2.- Los líderes deben existir en posiciones elevadas. Siempre que una persona tenga alguien que le siga el tal es un líder. Los líderes necesitan estar en cualquier nivel de la organización, inclusive en la estructura familiar, El liderazgo no descansa en la posición sino en un proceso. 3.- Los líderes deben tener un carisma especial: Si escogemos a h ombres y mujeres p ara ser líderes solamente por su carisma distorsionamos nuestra visión y apreciación del liderazgo, el resultado extremo puede ser la reverencia aun héroe y devoción a un culto.  Jesús escogió a hombres muy diferentes, algunos carecían de tal carisma  pero que llegaron a ser líderes muy efectivos. Ellos fueron líderes efectivos  por que tenían una bien fundamentada convicción de propósito en lo  profundo de sus almas y un compromiso de cumplirla. 4.- Los líderes deben ser insensibles, aislados y analíticos: Generalmente los buenos líderes describirán sus sentimientos, inspiración,  pasión, intensidad afecto, amor, bondad, etc. El mismo Jesús mostró gran emoción como vemo s en le ejemplo d e Lázaro. 5.- Los lideres deben tener el control de todas las cosas y personas, con un estilo militar. El liderazgo involucra respeto hacia las personas y un interés en su desarrollo en un lugar de una demostración de poder. Fuente usada: Orr Roberto, Liderazgo que realiza. ¨Leadership Essentials Press, Pag.32, 33

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Mitos Comunes respecto al liderazgo

1. Los lideres nacen , no se hacen:

Este es un mito muy popular ¡pero esta equivocado! los lideres se hacen no

nacen. Las habilidades pueden ser aprendidas y desarrolladas. Puede existir

una actitud natural para el liderazgo, pero como cualquier habilidad el

liderazgo debe ser aprendido y desarrollado.

2.- Los líderes deben existir en posiciones elevadas.

Siempre que una persona tenga alguien que le siga el tal es un líder. Los

líderes necesitan estar en cualquier nivel de la organización, inclusive en la

estructura familiar, El liderazgo no descansa en la posición sino en un

proceso.

3.- Los líderes deben tener un carisma especial:

Si escogemos a hombres y mujeres para ser líderes solamente por su

carisma distorsionamos nuestra visión y apreciación del liderazgo, el

resultado extremo puede ser la reverencia aun héroe y devoción a un culto.

 Jesús escogió a hombres muy diferentes, algunos carecían de tal carisma

 pero que llegaron a ser líderes muy efectivos. Ellos fueron líderes efectivos

 por que tenían una bien fundamentada convicción de propósito en lo

 profundo de sus almas y un compromiso de cumplirla.

4.- Los líderes deben ser insensibles, aislados y analíticos:

Generalmente los buenos líderes describirán sus sentimientos, inspiración,

 pasión, intensidad afecto, amor, bondad, etc. El mismo Jesús mostró gran

emoción como vemos en le ejemplo de Lázaro.

5.- Los lideres deben tener el control de todas las cosas y personas, con un

estilo militar.

El liderazgo involucra respeto hacia las personas y un interés en su desarrollo

en un lugar de una demostración de poder.

Fuente usada: Orr Roberto, Liderazgo que realiza. ¨Leadership Essentials Press, Pag.32, 33

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