mis opciones de inscripción abierta

INSCRIPCIÓN ABIERTApara beneficios del 2021 DEL 1.º

DE NOVIEMBRE AL 30 DE NOVIEMBRE

Mis Opciones de Inscripción AbiertaLa Inscripción Abierta es su oportunidad anual para realizar cambios en los beneficios de sus empleados. Si no participa en la Inscripción Abierta este año, sus planes Médico, Dental, de Vida, por Discapacidad y de Jubilación seguirán siendo los mismos. Sin embargo, para tener una FSA para 2021, usted DEBE volver a inscribirse en noviembre, incluso si actualmente tiene una.

Personalice sus beneficios para satisfacer las necesidades de su familia. Obtenga más información sobre sus opciones de beneficios en el sitio z.umn.edu/openenrollment.

Oficina de Recursos Humanos

Universidad de Minnesota

2 Inscripción Abierta

Plan Médico• ¿La cobertura de mi plan médico satisface mis necesidades y las necesidades de mi cónyuge y mis dependientes? ¿Hay alguien en mi familia que anticipe tener una necesidad médica compleja este año? Compare las ofertas de

los planes médicos de Medica y sus áreas de cobertura en z.umn.edu/medical.

• ¿Debo agregar o eliminar a un dependiente o cónyuge para el año 2021?

• ¿Estoy conforme con mis médicos y proveedores de atención médica de la red? Si soy miembro de Elect/Essential, ¿deseo cambiar mi Clínica de Atención Primaria (PCC, por sus siglas en inglés)? ¿Los miembros de mi familia necesitan diferentes Clínicas de Atención Primaria debido a las ubicaciones geográficas? Para actualizar o verificar su PCC, comuníquese con Medica llamando al 855-887-4263.

• LAS TARIFAS ESTÁN CAMBIANDO PARA EL AÑO 2021. ¿He verificado el costo de mi plan médico para el año 2021?

Plan Dental• ¿Están cubiertos los odontólogos que prefiere mi familia dentro de la red de mi plan? Compare las ofertas del plan dental de Delta Dental en z.umn.edu/dental, y use la herramienta de Delta Dental Find a Dentist

(Encuentre un odontólogo) en deltadentalmn.org/uofm-members. • ¿Debo agregar o eliminar a un dependiente o cónyuge para el año 2021?• LAS TARIFAS ESTÁN CAMBIANDO PARA EL AÑO 2021. ¿He verificado el costo del plan dental para el año 2021?

Cuentas de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés)• LAS FSA NO SE RENUEVAN AUTOMÁTICAMENTE. Incluso si actualmente tiene una FSA, debe volver a

inscribirse durante la Inscripción Abierta para tener una FSA para 2021.

• Hay disponibles dos tipos de FSA para los empleados: una FSA para el cuidado de la salud y una FSA para atención para dependientes. Cada una tiene diferentes requisitos de uso y diferentes contribuciones máximas. Obtenga más información acerca de sus opciones en z.umn.edu/flexspending.

• La FSA es un beneficio que no debe desaprovechar. Antes de inscribirse en su FSA, haga una lista de los posibles gastos médicos de su familia (anteojos recetados, medicamentos, copagos) y los gastos para atención para dependientes (como guarderías, programas para después de la escuela o cuidado de personas mayores).

Cuenta de Ahorros de Salud (HSA, por sus siglas en inglés)• Las HSA están disponibles para aquellas

personas inscritas en el plan médico de Medica HSA. Obtenga más información acerca de sus opciones y contribuciones máximas en z.umn.edu/healthsavings.

• Todo el dinero de su HSA se transferirá a años futuros. No obstante, siempre es una buena idea basar su contribución en una lista de los posibles gastos de salud de su familia, como medicamentos, anteojos recetados o visitas al consultorio.

Seguro de Vida• Básico: Los miembros del personal a tiempo completo están inscritos de manera automática en un seguro de vida básico sin costo, y el personal a tiempo parcial puede inscribirse y pagar una prima por este seguro.

• Adicional: En el portal de Inscripción Abierta, puede disminuir o cancelar su cobertura de Vida Adicional existente. Para solicitar la cobertura de Vida Adicional para usted, su cónyuge o sus dependientes, use el formulario aparte en z.umn.edu/additionallife.

• ¿Necesita ayuda para elegir? Visite el sitio LifeBenefits.com/UMN para usar Benefit Scout, una herramienta de Securian Financial que lo ayudará a identificar la cobertura de vida adicional adecuada para usted.

Cobertura por Discapacidad• Si no está asistiendo al trabajo debido a una enfermedad o lesión, sus facturas podrían comenzar a acumularse. El Seguro por Discapacidad le proporcionará ingresos continuos en caso de que no

pueda trabajar durante un tiempo, lo cual le permitirá seguir pagando facturas y préstamos.

• Discapacidad Voluntaria a Corto Plazo: Cobertura disponible para todos los empleados. Use el Portal de Inscripción Abierta para aumentar ($100 o $200), disminuir o cancelar la cobertura existente. ¿Aún no tiene cobertura? Solicite o agregue más de $200 a la cobertura existente con los formularios disponibles en z.umn.edu/shortdisability, donde puede obtener más información acerca de las tarifas y la cobertura.

• Discapacidad Voluntaria a Largo Plazo: Esta cobertura es para empleados de servicio civil y sindicalizados, y docentes y personal de administración que trabajen entre el 50 % y el 67 % del tiempo. Utilice el Portal de Inscripción Abierta para inscribirse, aumentar o disminuir la cobertura y obtener información sobre las tarifas y la cobertura en z.umn.edu/longdisability.

• Los empleados docentes y el personal de administración reciben Cobertura Académica por Discapacidad sin costo adicional y sin necesidad de inscribirse. Puede obtener más información en z.umn.edu/academicdisability.

3Inscripción Abierta

¿Cómo me inscribo?

CONSEJO: El Centro de Contacto de OHR se encuentra disponible para responder sus preguntas por teléfono al 612-624-8647 o al 800-756-2363, o por correo electrónico en [email protected]. Las líneas telefónicas siempre están más ocupadas el 30 de noviembre, por lo que llamar antes, durante el período de Inscripción Abierta, puede ayudarlo a pasar menos tiempo en espera.

Reúna los materiales que necesitará antes de conectarse.• ID de Internet de la Universidad, contraseña de MyU, dispositivo Duo• Toda lista o nota de cambios en el plan que le gustaría hacer, que incluyen lo siguiente:

» Si se está inscribiendo en Medica Elect & Essential, ¿ha elegido una Clínica de Atención Primaria? » Si elige un seguro de vida adicional o un seguro de vida para su cónyuge, ¿conoce sus montos

máximos? » Si elige una cobertura por discapacidad a corto o a largo plazo, ¿conoce su monto máximo?

• Fecha de nacimiento y número de Seguro Social de los dependientes (o del cónyuge) que esté agregando a su plan, si corresponde

» ¿Está agregando un dependiente? Recuerde agregarlos a cada plan al que se inscriba. Por ejemplo, la inscripción de su dependiente en el plan Médico no lo inscribirá automáticamente en el plan Dental, sino que se deben agregar a cada uno.

• Toda nota o lista que haya hecho sobre los cambios de plan que esté realizando

1.

Diríjase a MyU.umn.edu.• Inicie sesión• Seleccione “My Benefits” (Mis beneficios) en el panel de la izquierda• Elija la opción “My Benefits Enrollment” (Mis beneficios de inscripción), desplácese hacia abajo y haga clic

en “Select” (Seleccionar)

2.

Haga clic para elegir sus opciones de beneficios.• Todos sus beneficios se volverán a inscribir de forma automática, excepto la FSA, que debe inscribirse

anualmente• Puede guardar borradores y realizar cambios antes de hacer clic en “Submit” (Enviar)

3.

Haga clic en “Submit” (Enviar) el 30 de noviembre de 2020 o antes de esa fecha.

• Los borradores guardados que no se envíen no se ingresarán oficialmente

4. Enviar

La Feria de Beneficios de la UMN se vuelve virtualPara asegurarse de que usted pueda obtener la información que necesita acerca de beneficios desde su hogar, OHR ha creado la Feria Virtual de Beneficios. Esta feria en línea cuenta con recursos de proveedores que incluyen videos, folletos y fichas informativas para descargar o imprimir, e instrucciones para comunicarse con los expertos del plan para hacer preguntas o plantear inquietudes.

Únase a la feria del 1.º al 30 de noviembre, las 24 horas al día, los 7 días a la semana, en z.umn.edu/VirtualBenefitsFair.

Citas individuales de inscripción telefónicaSi no puede acceder al portal de Inscripción Abierta en MyU desde su hogar debido a una conexión insuficiente a Internet, a la falta de una computadora o un dispositivo Duo, u otros impedimentos, puede completar la inscripción a sus beneficios en una única llamada telefónica con una cita individual de inscripción.

¡Programe su cita pronto! Llame a la Oficina de Recursos Humanos al 612-624-8647 y seleccione la opción 1. El Centro de Contacto de OHR está disponible para guiarlo con muchas de sus preguntas sobre la inscripción. Si necesita ayuda adicional, el Centro de Contacto se comunicará con usted para programar una cita de inscripción individual. Las citas están disponibles en cantidades limitadas el 11/12, 11/13, 11/25 y el 11/30.

mailto:[email protected]

La Universidad de Minnesota es un educador y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta publicación/material está disponible en formatos alternativos a pedido. Si tiene solicitudes, contáctese con Nora Hayes, Oficina de Recursos Humanos, [email protected] o 612-624-8678. La misión de la Universidad, que se lleva a cabo en múltiples campus y en todo el estado, tiene tres componentes: investigación y descubrimiento, enseñanza y aprendizaje, y divulgación y servicio público. © 2020 Regentes de la Universidad de Minnesota. Todos los derechos reservados.

Impreso en papel reciclado y reciclable con al menos un 10 por ciento de material posconsumo.

Los empleados que trabajen entre el 50 % y el 74 % del tiempo pagarán la tarifa “Costo Total” por período de pago.Los empleados que obtuvieron la reducción de Bienestar de $500/$750 en 2019-20 pagan la Tarifa de Logro del Programa de Bienestar en 2021. Aquellos que no obtuvieron los puntos de bienestar pagarán la Tarifa Estándar.

COMPENSACIÓN TOTAL100 Donhowe319 15th Avenue SEMinneapolis, MN 55455-0103

Médico: Tarifas Quincenales UPlan 2021SOLO PARA EMPLEADOS

Tarifas de Bienestar Tarifas Estándar

Planes Empleado Universidad Empleado Universidad Costo Total

Medica Elect/Essential: Plan Básico de Twin Cities & DuluthMedica Choice Regional: Plan Básico de Greater Minnesota $26.82 $327.39 $46.05 $308.16 $354.21

Plan Medica ACO: Área de Crookston, área de Duluth y partes del noreste de Minnesota, área de Rochester, área metropolitana de Twin Cities

$8.55 $327.39 $27.78 $308.16 $335.94

Medica Choice National $107.90 $327.39 $127.13 $308.16 $435.29

Medica HSA $20.85 $327.39 $40.08 $308.16 $348.24

EMPLEADO E HIJOSTarifas de Bienestar Tarifas Estándar




$67.52 $513.33 $86.75 $494.10 $580.85

Medica Choice National $240.31 $513.33 $259.54 $494.10 $753.64

Medica HSA $90.32 $513.33 $109.55 $494.10 $603.65

EMPLEADO Y CÓNYUGE CON O SIN HIJOS

Tarifas de Bienestar Tarifas Estándar




$102.79 $768.33 $131.64 $739.48 $871.12

Medica Choice National $360.01 $768.33 $388.86 $739.48 $1,128.34

Medica HSA $134.26 $768.33 $163.11 $739.48 $902.59

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