ministerio de trabajo y promoción ... - informe sivitma 2015€¦ · de acuerdo a la decisión...
TRANSCRIPT
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
sza
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS
DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
AÑO 2015
Dirección de Migración Laboral
Dirección General de Promoción del Empleo
Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE
ANDINO SIVITMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
2
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
3
CONTENIDO
ACRÓNIMOS ______________________________________________________________ 5
INTRODUCCIÓN ___________________________________________________________ 7
1. CONCEPTOS GENERALES. _____________________________________________ 11
1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA) __________________________________ 11
1.2 Sistema de salud _______________________________________________________ 12
1.3 Sistema de pensiones ___________________________________________________ 13
2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS_______ 17
2.1 Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ____ 17
2.2 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes
Andinos ______________________________________________________________ 19
2.3 Constancias emitidas según grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos _ 22
2.4 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos ____________________________________________________ 25
2.5 Constancias emitidas según tipo de trabajador Migrante Andino _________________ 27
2.6 Constancias emitidas según Entidad Prestadora de Salud de afiliación de los
Trabajadores Migrantes Andinos __________________________________________ 28
2.7 Constancias emitidas según régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes
Andinos ______________________________________________________________ 29
2.8 Constancias emitidas según actividad económica de las empresas que registraron
Trabajadores Migrantes Andinos __________________________________________ 30
2.9 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que
registraron Trabajadores Migrantes Andinos _________________________________ 31
2.10 Constancias emitidas por contratos nuevos y renovados y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos __________________________________________ 32
2.11 Constancias emitidas según tipo de contrato de trabajo de los Trabajadores Migrantes
Andinos ______________________________________________________________ 34
2.12 Constancias emitidas según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos _____ 35
ANEXOS ________________________________________________________________ 37
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
4
Anexo N° 1: Formulario del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino ____________ 39
Anexo N° 2.- Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes
Andinos, años 2011 - 2015. ______________________________________________ 41
Anexo N° 3.- Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011-2015 ____________________________ 42
Anexo N° 4.- Perú: Constancias emitidas según grupos de edad de los Trabajadores
Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 _______________________________________ 43
Anexo N° 5.- Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 ___________________________ 44
Anexo N° 6.- Perú: Constancias emitidas según tipo de trabajador Migrante Andino, años
2011 - 2015 ___________________________________________________________ 45
Anexo N° 7.- Constancias emitidas según entidad prestadora de salud de afiliación de los
Trabajadores Migrantes Andinos 2011 – 2015 ________________________________ 46
Anexo N° 8.- Perú: Constancias emitidas según régimen pensionario de los Trabajadores
Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 _______________________________________ 47
Anexo N° 9.- Perú: Constancias emitidas según actividad económica de las empresas que
registraron Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 __________________ 48
Anexo N° 10.- Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las
empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 ______ 49
Anexo N° 11.- Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y
según nacionalidad, años 2011 – 2015 ______________________________________ 50
Anexo N° 12.- Perú: Constancias emitidas según tipo de contrato de trabajo de los
Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 ___________________________ 51
Anexo N° 13.- Perú: Constancias emitidas según ocupación de los Trabajadores Migrantes
Andinos, años 2011 - 2015 _______________________________________________ 52
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
5
ACRÓNIMOS
AFP : Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
CAN : Comunidad Andina.
CTMA : Constancia de Trabajador Migrante Andino.
DGPE : Dirección General de Promoción del Empleo.
DML : Dirección de Migración Laboral.
EPS : Entidad Prestadora de Salud.
INEI : Instituto Nacional de Estadística e Informática.
MEF : Ministerio de Economía y Finanzas.
MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
ONP : Oficina de Normalización Previsional.
OPE : Organismo Público Ejecutor.
SIS : Seguro Integral de Salud.
SIVITMA : Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.
SNP : Sistema Nacional de Pensiones.
SPP : Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.
TMA : Trabajador Migrante Andino.
VMPECL : Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
6
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
7
INTRODUCCIÓN
El Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino
(SIVITMA) es un registro virtual que sustituyó al Registro
del Trabajador Migrante Andino (RETMA), que fue
creado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (MTPE) en el marco de la implementación de la
Decisión 545 “Instrumento Andino de Migración Laboral”
en nuestro país; con el objetivo de facilitar la emisión
automática y segura de la Constancia del Trabajador
Migrante Andino (CTMA).
La constancia emitida a través del SIVITMA es de suma
importancia para el Trabajador Migrante Andino (TMA),
al constituirse como un requisito exigido por la
Superintendencia Nacional de Migraciones para realizar
el trámite de cambio de la calidad migratoria
correspondiente; el cual le permitirá al TMA trabajar en
nuestro país de manera formal.
En la actualidad, contamos con el Convenio de
Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo y la Superintendencia
Nacional de Migraciones; dicho convenio tiene como
objetivo “establecer alianzas estratégicas entre las
partes, a efectos de mejorar la gestión de los
procedimientos, trámites internos e institucionales
vinculados a la contratación de personal extranjero y a la
contratación de ciudadanos de la Comunidad Andina”.
En razón de ello, el SIVITMA se encuentra
interconectado con los servidores de la Superintendencia
Nacional de Migraciones, permitiendo el acceso a cierta
DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN
LABORAL
La Dirección de Migración
Laboral (DML) de la Dirección
General de Promoción del
Empleo del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo (MTPE),
es el órgano que propone y
ejecuta las políticas nacionales y
sectoriales en materia de
migración laboral.
En el marco de la nueva
estructura del MTPE, la DML fue
creada mediante Decreto
Supremo Nº 004 -2010-TR, a
través del cual se aprobó el
Reglamento de Organización y
Funciones del MTPE, hoy
sustituido por el D.S. N° 004-
2014-TR; estableciéndose en el
artículo 68° sus respectivas
funciones.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
8
información que posee dicha institución, relacionada con los TMA, lo que coadyuva a facilitar
el registro del TMA y por ende, la emisión de la CTMA.
El presente Informe elaborado por la Dirección de Migración Laboral de la Dirección General
de Promoción del Empleo del MTPE, contiene información sobre el registro de Trabajadores
Migrantes Andinos y la emisión de CTMA a través del SIVITMA generados durante el año
2015.
En la primera parte se plantean algunos conceptos generales de los términos que se utilizan
en la elaboración del presente informe.
En la segunda parte se presenta información de la emisión de constancias de Trabajadores
Migrantes Andinos en referencia a las variables: nacionalidad, edad, sexo, actividad
económica, tipo de contratos, entre otras; que ayudan a delimitar las características
principales en que los TMA laboran de manera formal en nuestro país.
Finalmente, se presentan los anexos, que contienen los cuadros estadísticos elaborados
para el presente informe, que pueden ser de utilidad para obtener una comprensión más
completa del mismo.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
9
1. CONCEPTOS GENERALES
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
10
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
11
1. CONCEPTOS GENERALES.
1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA)
De acuerdo a la Decisión 545, los Trabajadores Migrantes Andinos (TMA) se clasifican en:
a) Trabajador con Desplazamiento Individual, es aquel nacional de un país miembro
andino que se traslada a otro país miembro con fines laborales por:
‐ Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia,
‐ Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo
relación de dependencia.
b) Trabajador de Empresa, es aquel nacional andino que se traslada a otro país
miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a ciento
ochenta (180) días y por disposición de la empresa para la cual trabaja bajo relación
de dependencia, sea que la misma esté instalada en el otro país, tenga en curso legal
un proyecto para establecerse o realizar un proyecto especial allí.
c) Trabajador de Temporada, es aquel nacional andino que se traslada a otro país
miembro para realizar labores cíclicas o estacionales. En este caso se requiere la
existencia de un contrato que ampare a uno o varios trabajadores y determine con
precisión la labor y el tiempo en que se desarrollará. Asimismo, se debe garantizar la
provisión de alojamiento adecuado y el pago de los gastos de traslado por parte del
empleador.
d) Trabajador Fronterizo, aquel nacional andino que, manteniendo su domicilio habitual
en un país miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente al ámbito
fronterizo laboral de otro país miembro para cumplir su actividad laboral.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
12
1.2 Sistema de salud
La Ley Nº 26842 - Ley General de Salud en el Perú, consagra en el artículo III del Título
Preliminar: “Toda persona tiene derecho a la protección de su salud en los términos y
condiciones que establece la ley. El derecho a la protección de la salud es irrenunciable”
De otro lado, la Ley Nº 26790 - “Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud” se
fundamenta en los principios constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y
garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades públicas, privadas o mixtas.
Desarrollándose en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a
servicios de salud (Art. 1º de la Ley Nº 26790).
La Seguridad Social en el Perú se brinda a través de:
Las Entidades Prestadoras de Salud, EPS (Ley N° 26790), fueron creadas en el año 1997 y son empresas distintas a EsSalud, cuyo único objetivo es el prestar servicios de atención de salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud (SEPS).
Los trabajadores dependientes de un centro laboral que deseen contratar una EPS, deberán solicitar a su Empleador que convoque a elecciones. Al proceso de elecciones se deberá invitar a no menos de dos EPS, siendo elegida aquella que obtenga la mayoría absoluta de los votos validamente emitidos entre los trabajadores.Un 25% del aporte va a la EPS elegida, para cubrir los aportes del plan de salud y el resto se paga a EsSalud, para cubrir la Capa Compleja y como un componente de la solidaridad social.
El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando aquellas poblaciones vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema.
Para los trabajadores la afiliación es realizada por el conductor o representante de la microempresa. Para la inscripción, lo primero que debe hacer el conductor o representante es acceder al portal de REMYPE del MINTRA (www.mintra.gob.pe), donde debe registrar los datos para inscribir a la microempresa, así como los datos personales y la información requerida de todos los trabajadores y sus derechohabientes (hijos menores de 18 años y cónyuge o conviviente) .
El Seguro Social de Salud o también conocido como EsSalud (Ley Nº 27056) es la institución peruana de la Seguridad Social en Salud, comprometida con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad hacia la universalización de la Seguridad Social en Salud.
La afiliación de los trabajadores se realiza a través del Programa de Declaración Telemática – PDT Formulario Virtual N° 601 Planilla Electrónica, si la entidad empleadora cuenta con 3 a más trabajadores, y en el Formulario Nº 402 si cuenta con menos de 3 trabajadores. Esta declaración, así como el pago correspondiente, deberá realizarse mensualmente en las entidades bancarias autorizadas, conforme a la fecha establecida por SUNAT, y estará a cargo de la entidad empleadora
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
13
1.3 Sistema de pensiones
El sistema de pensiones peruano está constituido por el Sistema Nacional de Pensiones
administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que depende del Ministerio
de Economía y Finanzas (MEF) y, el Sistema Privado de Administración de Fondos de
Pensiones (SPP) administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
(AFP).
En el Perú, el SPP tiene como objetivo, contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema
de previsión social en el área de pensiones. Está conformado por las AFP, las que
administran los fondos de pensiones y otorgan a sus afiliados las prestaciones de jubilación,
morbidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Podemos encontrar diferentes entidades
autorizadas por el Estado para administrar los fondos de pensiones de los trabajadores.
Entre las entidades AFP podemos señalar a: AFP Prima, AFP Profuturo, AFP Hábitat y AFP
Integra.
El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) Es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta de capitalización individual. El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado.
El Sistema Nacional de Pensiones, El SNP es un sistema de reparto, el cual tiene como característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
14
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
15
2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES
MIGRANTES ANDINOS
AÑO 2015
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
16
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
17
2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
2.1 Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes
Andinos
Durante el año 2015, a través del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino
(SIVITMA), se emitieron 2 495 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos (CTMA).
De dicho total, el 68,7% fueron para trabajadores de nacionalidad colombiana. El 21,8%
de CTMA emitidas correspondieron a trabajadores de nacionalidad ecuatoriana.
Finalmente, para trabajadores de nacionalidad boliviana en el año se emitieron el 9,5%
de CTMA. (Ver gráfico Nº 1). (Ver anexo 2).
Gráfico N° 1
Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos – 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
COLOMBIANA 68,7%
ECUATORIANA 21,8%
BOLIVIANA 9,5%
COLOMBIA
ECUADOR
BOLIVIA
1 713
238
544
2 495 CTMA se
emitieron en el
año 2015l
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
18
En comparación con el año 2014 (2 271 CTMA emitidas), la emisión de CTMA durante el
año 2015 tuvo un incremento del 9,9%1. (Ver anexo 2). (Ver gráfico Nº 2).
Por nacionalidad, respecto al año 2014, tenemos que las constancias emitidas para TMA
de nacionalidad colombiana se incrementaron en 16,7%; para los TMA de nacionalidad
ecuatoriana se incrementaron en 0,9%, mientras que las constancias emitidas para los
TMA de nacionalidad boliviana disminuyeron en 9,8%. (Ver anexo 2).
Gráfico N° 2
Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015. (Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
1 La variación de las CTMA: Mide el cambio del número de CTMA emitidas en un periodo determinado respecto al mismo periodo
del año anterior. La fórmula de cálculo es Vn/n-1 = (CTMAn/CTMAn-1 - 1)*100, donde CTMAn: Total de CTMA emitidas en un periodo “n”, CTMAn-1: Total de CTMA emitidas en el periodo del año n-1. Ver anexo 2
BOLIVIANA
ECUATORIANA
COLOMBIANA
AÑO 2014AÑO 2015
264 238
539 544
1468
1713
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
19
2.2 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos
Del total de CTMA emitidas durante el año 2015, al realizar el análisis según el género
del TMA registrado, observamos que el 70,1% corresponden a trabajadores de género
masculino y el 29,9% son de género femenino. En base a los resultados señalados, de
manera análoga podemos mencionar, que de cada diez TMA a los que se les emitió una
CTMA, 7 son hombres y 3 son mujeres. (Ver anexo 3). (Ver gráfico N° 3).
Comparando los resultados de este año con el mismo periodo del año anterior, podemos
observar un incremento del 10,5%2 en la emisión de constancias para TMA hombres. En
tanto para las constancias emitidas para TMA mujeres se registró un incremento del
8,3%3. (Ver gráfico N° 3).
Gráfico N° 3
Perú: Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2014-2015 (Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA). Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
2 ídem
3 ídem
1583
1750
688 745
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
HOMBRE MUJER
Variación 2014-2015 Hombres: 10,5% Mujeres: 8,3%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
20
Al desagregar la información por nacionalidad, observamos que de las CTMA emitidas
durante el 2015, 1 713 correspondieron a los trabajadores de nacionalidad colombiana,
de las cuales el 63,9% de CTMA emitidas correspondió al género masculino y el 36,1%
de CTMA emitidas correspondió al género femenino.
En un segundo nivel podemos observar a los TMA de nacionalidad ecuatoriana, a
quienes se les emitió un total de 544 CTMA, donde el 85,8% correspondió al género
masculino, en tanto que el 14,2 % correspondió al género femenino.
Finalmente, para el caso de los 238 trabajadores de nacionalidad boliviana, podemos
señalar que el 79,0% de las CTMA correspondió al género masculino y el 21,0%
correspondió al género femenino. (Ver gráfico N° 4). (Ver anexo N° 3).
Gráfico N° 4
Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos 2015 - (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
54
4
17
13
23
8
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
21
Al desagregar los datos por nacionalidad del TMA en el 2015, respecto al año 2014 se
observa que:
Para los TMA colombianos al
comparar los resultados del año
2015 con el año anterior, podemos
observar un incremento del 21,3%
en la emisión de constancias para
TMA hombres. En tanto que las
constancias emitidas para TMA
mujeres se incrementaron en
9,6%.
Para los TMA ecuatorianos al
comparar los resultados del año
2015 con el año anterior, podemos
observar que no existe incremento
en la emisión de constancias para
TMA hombres. Para las
constancias emitidas para TMA
mujeres se observa que se
incrementan en 6,9%.
Para los TMA bolivianos al
comparar los resultados del año
2015 con el año anterior, podemos
observar una disminución del
11,3% en la emisión de
constancias para TMA hombres.
Por otro lado observamos que las
constancias emitidas para TMA
mujeres disminuyen en 3,8%.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
22
2.3 Constancias emitidas según grupos de edad de los Trabajadores Migrantes
Andinos
Para el análisis de la edad de los Trabajadores Migrantes Andinos a quienes se les emitió
una CTMA durante los años 2011 al 2015, se utilizó una estructura brindada por el
Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Dicha estructura establece los
siguientes grupos de edad: joven (15-29 años), adulto joven (30-44 años), adulto (45-59
años) y adulto mayor (60 a más años de edad).
Al analizar el registro de las CTMA emitidas en el año 2015 según la edad del trabajador,
observamos que el 52,1% fueron emitidas para trabajadores del grupo “adulto joven”;
siguen constancias emitidas para los trabajadores jóvenes con el 23,2%; en un tercer
nivel, ubicamos la emisión de constancias para trabajadores adultos que representa el
21,9%. Finalmente, se emitieron el 2,8% constancias para adultos mayores. (Ver gráfico
N° 5). (Ver anexo N° 4).
Con respecto al año 2014, se tiene un incremento del 9,7% de TMA adultos jóvenes, del
12,6% de TMA jóvenes y del 7,7% de TMA adultos y adultos mayores.
Gráfico N° 5
Perú: Constancias emitidas según grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2014 – 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
1184 (52,1%)
1299 (52,1%)
515 (22,7%)
580 (23,2%)
507 (22,3%)
546 (21,9%)
65 (2,9%)
70 (2,8%)
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
ADULTO JOVEN JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
23
Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
2.3.1 Constancias emitidas por grupos de edad y según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos
Considerando los grupos de edad definidos y la nacionalidad del TMA a quien se le emitió
una CTMA el año 2015, tenemos que respecto al año 2014 para los TMA colombianos las
constancias emitidas para adultos jóvenes se incrementaron en 19,1%, seguidos de los
jóvenes que tuvieron un aumento del 15,1%, en tercer lugar tenemos las constancias
emitidas para los adultos con un incremento del 14,4%, en tanto que para los adultos
mayores las constancias emitidas tuvieron un incremento de 0,0%. (Ver gráfico N°6). (Ver
anexo 4).
Gráfico N° 6
Perú: Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos de nacionalidad colombiana - 2014 - 2015 - (Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
Para los TMA ecuatorianos tenemos que respecto al año 2014 las constancias emitidas
para adultos mayores aumentaron en 36,4%, seguido de los adultos que tuvieron un
incremento del 14,3%, las constancias emitidas para los jóvenes disminuyeron el 1,4%,
en tanto que para los adultos jóvenes las constancias emitidas tuvieron una disminución
del 8,8%. (Ver gráfico N° 7). (Ver anexo 4).
752
896
405 466
278 318
33 33
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
ADULTO JOVEN JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
COLOMBIA
0,0%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
24
Gráfico N° 7
Perú: Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos de nacionalidad ecuatoriana - 2014 - 2015 - (Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
Para los TMA de nacionalidad boliviana, tenemos que respecto al año 2014 únicamente
las constancias emitidas para jóvenes se incrementaron en 12,8%, en tanto que las
constancias emitidas para trabajadores adultos jóvenes, adultos mayores, adultos
disminuyeron 2,7%, 30,0% y 35,3% respectivamente. (Ver gráfico N° 8). (Ver anexo 4).
Gráfico N° 8
Perú: Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos de nacionalidad boliviana - 2014 - 2015 - (Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
285
260
71 70
161
184
22 30
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
ADULTO JOVEN JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
147 143
39 44
68
44
10 7
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
ADULTO JOVEN JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
BOLIVIA
ECUATORIANA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
25
Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
2.4 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos
Del total de constancias emitidas el 2015 según el estado civil de los Trabajadores
Migrantes Andinos, la mayoría es decir, 53,3% corresponde a TMA solteros, seguido de
los casados/convivientes 43,6%; el 2,6% de CTMA corresponden a Trabajadores con
estado civil divorciado y el 0,5% corresponde a TMA con estado civil viudo. (Ver gráfico
9). (Ver anexo 5).
Respecto al año 2014 tenemos que las constancias emitidas para trabajadores viudos se
incrementaron en 27,3%, seguido de los trabajadores casados/convivientes que se
incrementaron en 12,9%, en tercer lugar tenemos que las constancias emitidas para
trabajadores divorciados se incrementaron en 10,2% y finalmente observamos que para
los trabajadores solteros se tuvo un incremento de 7,4% de constancias emitidas.
Gráfico N° 9
Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2014 - 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DM.
1238 (54,5%)
1329 (53,3%)
963 (42,4%)
1087 (43,6%)
59 (2,6%)
65 (2,6%) 11
(0,5%)
14 (0,5%)
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
Soltero Casado/conviviente Divorciado Viudo
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
26
Al desagregar los datos según el estado civil y por nacionalidad del TMA, para los años
2014 y 2015 se observa que:
Para los TMA colombianos al
comparar los resultados del año
2015 respecto al 2014, podemos
observar que la emisión de
constancias para TMA solteros se
incrementa en 22,5%, por otro lado
observamos que disminuyen en
15,6% las constancias emitidas
para TMA divorciados.
Para los TMA ecuatorianos al
comparar los resultados del año
2015 respecto al 2014, podemos
observar un incremento del
118,2% en la emisión de
constancias para TMA divorciados,
por otro lado observamos una
disminución del 37,6% en las
constancias emitidas para TMA
solteros.
Para los TMA bolivianos al
comparar los resultados del año
2015 respecto al 2014, podemos
observar que disminuye en 10,6%
la emisión de constancias para
TMA casados/convivientes y en
9,4% en las constancias emitidas
para TMA solteros.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
27
2.5 Constancias emitidas según tipo de trabajador Migrante Andino
Según el tipo de TMA registrado durante el 2015, observamos que el 80,44% de registros
correspondieron a Trabajadores con Desplazamiento Individual. Luego tenemos que el
18,88% de constancias fueron emitidas para Trabajadores de Empresa. Así mismo
podemos observar que para Trabajadores de Temporada se emitió solo el 0,64% de
constancias, en tanto que para Trabajadores Fronterizos se emitieron el 0,04% de
constancias (Ver gráfico Nº 10). (Ver anexo 6).
Comparando los resultados obtenidos respecto al año 2014 observamos que las
constancias emitidas para trabajadores de empresa se incrementaron en 14,5%, seguido
de los trabajadores con desplazamiento individual que se incrementaron en 10,2%, en
tercer lugar tenemos que las constancias emitidas para trabajadores de temporada
disminuyeron en 57,9% y finalmente observamos que para los trabajadores fronterizos no
hubo variación.
Gráfico N° 10
Perú: Constancias emitidas según tipo de trabajador Migrante Andino, años 2014 - 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
T. CON DESPLAZAMIENTOINDIVIDUAL
T. DE EMPRESA T. DE TEMPORADA T. FRONTERIZO
1821 (80,19%)
2007 (80,44%)
411 (18,09%)
471 (18,88%)
38 (1,37%)
16 (0,64%)
1 (0,05%)
1 (0,04%)
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
28
2.6 Constancias emitidas según Entidad Prestadora de Salud de afiliación de
los Trabajadores Migrantes Andinos.
Al analizar por el tipo de Entidad Prestadora de Salud a la que son afiliados los TMA
registrados en el SIVITMA durante el año 2015, observamos el 65,1% de los TMA fueron
afiliados a EsSalud; así mismo el 34,2% de los TMA son afiliados a una Entidad
Prestadora de Salud – EPS. Finalmente tenemos que el 0,7% están afiliados al Sistema
Integral de Salud, esto correspondería a los TMA contratados por Micro empresas. (Ver
gráfico Nº 11). (Ver anexo 7)
Así mismo, respecto al año 2014 observamos que los trabajadores afiliados al Sistema
Integral de Salud se incrementaron en 63,6%, seguido de los trabajadores afiliados a una
Entidad Prestadora de Salud – EPS que se incrementaron en 10,8%, en tercer lugar
tenemos a los trabajadores afiliados a ESSALUD que se incrementaron en 9,0%.
Gráfico N° 11
Perú: Constancias emitidas según entidad prestadora de salud de afiliación los Trabajadores Migrantes Andinos 2014 – 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
1490 (65,6%)
1624 (65,1%)
770 (33,9%)
853 (34,2%)
11 (0,5%)
18 (0,7%)
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
ESSALUD EPS/SERVICIOS PROPIOS SISTEMA INTEGRAL DE SALUD
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
29
2.7 Constancias emitidas según régimen pensionario de los Trabajadores
Migrantes Andinos
Según el régimen pensionario al que están afiliados los TMA, de las 2 495 constancias
emitidas durante el año 2015, el 76,76% de TMA registran afiliaciones a una
Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP), en segundo lugar, observamos
que el 16,87% de TMA está afiliado al Sistema Nacional de Pensiones – ONP, en tercer
lugar, tenemos que el 6,33% de TMA eligieron otros regímenes pensionarios, finalmente
tenemos que el 0,04% de TMA eligió la Caja de Beneficios de Seguridad Social del
Pescador. (Ver gráfico Nº 12). (Ver anexo 8).
Así mismo, respecto al año 2014 observamos que los trabajadores afiliados a una AFP se
incrementaron en 6,8%, los trabajadores afiliados a una ONP se incrementaron en 12,9%
y finalmente tenemos a los trabajadores afiliados a otros regímenes pensionarios que se
incrementaron en 51,9%.
Gráfico N° 12
Perú: Perú: Constancias emitidas según régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2014 - 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE - DML.
2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015
SISTEMA PRIVADO DEPENSIONES - AFP
DECRETO LEY 1990 -ONP
OTROS REGIMENESPENSIONARIOS
CAJA DE BENEFICIOS DESEGURIDAD SOCIAL DEL
PESCADOR
1793 (78,98%)
1915 (76,76%)
373 (16,42%)
421 (16,87%)
104 (4,58%)
158 (6,33%)
1 (0,05%)
1 (0,04%) 0,0%
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
30
2.8 Constancias emitidas según actividad económica de las empresas que
registraron Trabajadores Migrantes Andinos
Al analizar las constancias emitidas según la actividad económica de la empresa que
realizó el registro, tenemos que, del total de CTMA emitidas durante el año 2015 (2 495),
las empresas del sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler” registraron
el 26,0% de TMA, seguido de las empresas del sector “otras actividades de servicios
comunitarios, sociales y personales” que registraron el 16,2% de TMA.
Por otro lado tenemos que las empresas que registraron la menor cantidad de TMA son
las del sector “transporte almacenamiento y comunicaciones” y “explotación de minas y
canteras” con el 6,9% y 5,4% de trabajadores respectivamente. (Ver gráfico Nº 13). (Ver
anexo 9).
Gráfico N° 13
Perú: Constancias emitidas según actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
Comparando los registros realizados respecto al año 2014 observamos que, los registros
realizados por empresas del sector “otras actividades de servicios comunitarios, sociales
26,0%
16,2%
14,1%
10,9%
10,8%
9,7%
6,9%
5,4%
24,1%
10,0%
14,2%
11,7%
10,4%
9,4%
13,2%
7,0%
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DEALQUILER
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS COMUNITARIOSSOCIALES Y PERSONALES
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DEVEHÍCULOS AUTOMOTRICES
CONSTRUCCION
OTRAS ACTIVIDADES
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
EXPLOTACION DE MINAS Y CANTERASAÑO 2014AÑO 2015
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
31
y personales” muestran el mayor incremento con el 78,8%, seguido de las empresas del
sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler” con un incremento del
18,6% de TMA; por otro lado tenemos las empresas del sector “explotación de minas y
canteras” y “transporte almacenamiento y comunicaciones” disminuyen en 14,5% y
42,7% respectivamente el registro de TMA.
2.9 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas
que registraron Trabajadores Migrantes Andinos
Una de las características importantes a tomar en cuenta en las empresas que incorporan
dentro de su fuerza laboral a TMA es su ubicación (domicilio fiscal) o ámbito geográfico.
Así tenemos que de 2 495 constancias emitidas durante el año 2015 a través del
SIVITMA, se observa que el 86,8% de TMA fueron registrados por empresas ubicadas en
Lima Metropolitana, seguido de Ica con el 1,8%; por otro lado tenemos que el grupo de
Otros departamentos1 agrupa solo el 3,5% de TMA registrados. (Ver gráfico Nº 14). (Ver
anexo 10).
Gráfico N° 14
Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos, año 2015
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML. 1/comprende: Amazonas, Ancash, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Puno, San Martín, Tacna.
LIMA METROPOLITANA - 86,8%
LA LIBERTAD - 1,2%
ICA - 1,8%
CALLAO - 1,4%
AREQUIPA - 1,4%
TUMBES - 1,7%
LAMBAYEQUE - 1,2%
PIURA - 1,0%
OTROS DEPARTAMENTOS1 - 3,5%
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
32
2.10 Constancias emitidas por contratos nuevos y renovados y según
nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos
Al analizar los registros de TMA realizados durante el año 2015, se observa que el 68,1%
de las constancias emitidas correspondieron a contratos nuevos, en tanto que el 31,9%
fue por renovaciones de contratos. (Ver gráfico Nº 15). (Ver anexo 11).
Así mismo observamos que respecto al año 2014 las constancias emitidas por el registro
de contratos nuevos se incrementaron en 23,6%, en cambio las constancias que se
emitieron por registros de contratos renovados disminuyeron en 11,2%.
Gráfico N° 15 Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados
y según nacionalidad, años 2014 – 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
CONTRATOS NUEVOS CONTRATOS RENOVADOS
1375
1699
896 796
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
33
Al desagregar los datos según el contrato yr nacionalidad del TMA, para los años 2014 y
2015 se observa que:
Para los TMA colombianos al
comparar los resultados del año
2015 con el mismo periodo del año
anterior, podemos observar que se
incrementa en 28,5% la emisión de
constancias por registro de
contratos nuevos, por otro lado
observamos una disminución del
2,1% en las constancias emitidas
por renovación de contratos.
Para los TMA ecuatorianos al
comparar los resultados del año
2015 con el mismo periodo del año
anterior, podemos observar que se
incrementa en 46,3% la emisión de
constancias por registro de
contratos nuevos, por otro lado
observamos que disminuye en
36,3% las constancias emitidas por
renovación de contratos.
Para los TMA bolivianos
comparando los resultados del
2015 con el mismo periodo del año
anterior, observamos que la
emisión de constancias por registro
de contratos nuevos disminuye
16,7%, por otro lado observamos
que las constancias emitidas por
renovación de contratos aumentan
en 8,3%.
280
379
259
165
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
CONTRATOS NUEVOS CONTRATOS RENOVADOS
192
160
72 78
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2014 AÑO 2015
CONTRATOS NUEVOS CONTRATOS RENOVADOS
ECUADOR
BOLIVIA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
34
2.11 Constancias emitidas según tipo de contrato de trabajo de los Trabajadores
Migrantes Andinos
Para el año 2015 según el tipo de contrato de los TMA, podemos señalar que el 72,1% de
registros que se realizaron fue para Trabajadores Migrantes Andinos con contrato “a
plazo determinado o sujeto a modalidad”; en segundo lugar tenemos que el 19,7% de las
constancias emitidas fue para TMA con contratos a plazo “indeterminado” y finalmente el
8,2% para TMA con contrato a tiempo parcial. (Ver gráfico Nº 16). (Ver anexo 12).
Comparando los resultados 2014 y 2015, tenemos que las constancias emitidas para
TMA con contratos “sujetos a modalidad” se incrementaron en 8,6% y para los TMA con
contratos a “plazo indefinido” se incrementaron en 23,7%, en cambio las constancias que
se emitieron por registros de contratos a tiempo parcial disminuyeron en 5,5%.
Gráfico N° 16
Perú: Constancias emitidas según tipo de contrato de trabajo de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015 (Valor Absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
A TIEMPO PARCIAL
CONTRATO INDEFINIDO
SUJETO A MODALIDAD
AÑO 2014
AÑO 2015
217
205
397 491
1657 1799 Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
35
2.12 Constancias emitidas según ocupación de los Trabajadores Migrantes
Andinos
Para clasificar esta información se agrupa la información registrada por “gran grupo
ocupacional4”, así tenemos que de las CTMA emitidas el año 2015, el 21,9% de los TMA
fueron registrados en el grupo ocupacional “jefes y empleados de oficina”; seguido del
20,8% de TMA registrados en el grupo ocupacional “profesionales, científicos e
intelectuales”; en el grupo ocupacional “personal directivo de la administración pública y
de empresas” (que corresponde a gerentes y directores de empresas) fueron registrados
el 6,6% de TMA. Por otro lado tenemos que el 24,8% de TMA fueron registrados en el
grupo ocupacional de ocupaciones “no especificados5”.
Las demás ocupaciones se agruparon en “otras ocupaciones6” con el 24,5% de TMA
registrados (Ver gráfico N° 17) (Ver anexo 13).
Comparando los resultados 2014 y 2015, tenemos que las constancias emitidas para
TMA registrados en el grupo ocupacional “jefes y empleados de oficina” se
incrementaron en 8,9%, en el grupo ocupacional “personal directivo de la administración
pública y de empresas” los TMA registrados disminuyeron en 48,1%, para el grupo
ocupacional “profesionales, científicos e intelectuales” los registros de TMA se
incrementaron en 2,8%, en el grupo ocupacional “técnicos de nivel medio y trabajadores
asimilados” los registros de TMA al disminuyeron en 74,4%.
4 El Catálogo de Ocupaciones brindado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ordena en forma sistemática las ocupaciones
utilizadas por el aparato productivo privado nacional. Dicho ordenamiento, que mantiene una estructura piramidal formada por diez “grandes grupos” que representan los niveles más elevados de agregación. Estas a su vez, se encuentran divididos sucesivamente en grupos principales y
subgrupos primarios. 5 No especificados - trabajadores no calificados de los servicios; peones agropecuarios, forestales de la pesca, de las minas y canteras, industria
manufacturera, construcción, peones de carga y vendedores ambulantes y otros afines. 6 Trabajadores no calificados, trabajadores calificados de los servicios personales, protección, seguridad y vendedores del comercio y mercado,
operadores de instalaciones y máquinas y montadores, oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, agricultores (explotadores); trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros, obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de maquinaria y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines, obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de
música) y otros oficios.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
36
Gráfico N° 17
Perú: Constancias emitidas según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2014 - 2015 (Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
132
34
318
165
504 518
502
547
375
613
440
618
20
14
20
15
20
14
20
15
20
14
20
15
20
14
20
15
20
14
20
15
20
14
20
15
TÉCNICOS DE NIVELMEDIO Y
TRABAJADORESASIMILADOS.
PERSONAL DIRECTIVODE LA
ADMINISTRACIÓNPÚBLICA Y DEEMPRESAS.
PROFESIONALES,CIENTÍFICOS E
INTELECTUALES.
JEFES Y EMPLEADOSDE OFICINA.
OTRAS OCUPACIONES NO ESPECIFICADOS -TRABAJADORES NO
CALIFICADOS.
Año 2014: 2271 Año 2015: 2495
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
37
ANEXOS
3. ANEXOS
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
38
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
39
Anexo N° 1:
FORMULARIO DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE
ANDINO
1. INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
2. INFORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
40
3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
41
Anexo N° 2
Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015.
CONSTANCIAS SEGÚN
NACIONALIDAD
AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 EVOLUCIÓN TRIMESTRAL CON RESPECTO AL AÑO ANTERIOR
N° % N° % N° % N° % N° %
COLOMBIANA 1734 66,6 1974 59,8 1847 70,1 1468 64,7 1713 68,7% 16,7%
ECUATORIANA 565 21,7 554 16,8 452 17,1 539 23,7 544 21,8% 0,9%
BOLIVIANA 304 11,7 773 23,4 336 12,8 264 11,6 238 9,5% -9,8%
TOTAL 2603 100,0% 3301 100,0% 2635 100,0% 2271 100,0% 2495 100,0% 9,9%
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
42
Anexo n° 3
Perú: Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011-2015
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD
AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 TOTAL
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS %
BOLIVIANA 236 77,6 68 22,4 700 90,6 73 9,4 279 83,0 57 17,0 212 80,3 52 19,7 188 79,0 50 21,0 1615 84,3 300 15,7
COLOMBIANA 1206 69,6 528 30,4 1350 68,4 624 31,6 1238 67,0 609 33,0 904 61,6 564 38,4 1095 63,9 618 36,1 5793 66,3 2943 33,7
ECUATORIANA 457 80,9 108 19,1 467 84,3 87 15,7 375 83,0 77 17,0 467 86,6 72 13,4 467 85,8 77 14,2 2233 84,1 421 15,9
TOTAL 1899 73,0 704 27,0 2517 76,2 784 23,8 1892 71,8 743 28,2 1583 69,7 688 30,3 1750 70,1 745 29,9 9641 72,5 3664 27,5
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
43
Anexo N° 4
Perú: Constancias emitidas según grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 – 2015 (absoluto)
NACIO- NALIDAD
2011 2012 2013 2014 2015
ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL
COLOMBIA 1025 450 234 25 1734 1118 549 267 40 1974 1055 525 230 37 1847 752 405 278 33 1468 896 466 318 33 1713
ECUADOR 353 101 98 14 566 371 85 81 17 554 274 80 77 21 452 285 71 161 22 539 260 70 184 30 544
BOLIVIA 174 67 51 11 303 369 309 83 12 773 215 54 54 13 336 147 39 68 10 264 143 44 44 7 238
TOTAL 1552 618 383 50 2603 1858 943 431 69 3301 1544 659 361 71 2635 1184 515 507 65 2271 1299 580 546 70 2495
Perú: Constancias emitidas según grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 – 2015 (porcentaje)
NACIO- NALIDAD
2011 2012 2013 2014 2015
ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL ADULTO JOVEN
JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL
COLOMBA 59,1 26,0 13,5 1,4 100,0 56,6 27,8 13,5 2,0 100,0 57,1 28,4 12,5 2,0 100,0 51,3 27,6 18,9 2,2 100,0 52,3 27,2 18,6 1,9 100,0
ECUADOR 62,4 17,8 17,3 2,5 100,0 67,0 15,3 14,6 3,1 100,0 60,7 17,7 17,0 4,6 100,0 52,8 13,2 29,9 4,1 100,0 47,8 12,9 33,8 5,5 100,0
BOLIVIA 57,4 22,1 16,8 3,6 100,0 47,7 40,0 10,7 1,6 100,0 64,0 16,1 16,1 3,8 100,0 55,6 14,8 25,8 3,8 100,0 60,1 18,5 18,5 2,9 100,0
TOTAL 59,6 23,7 14,7 2,0 100,0 56,2 28,6 13,1 2,1 100,0 58,6 25,0 13,7 2,7 100,0 52,1 22,7 22,3 2,9 100,0 52,1 23,2 21,9 2,8 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
44
Anexo N° 5 Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015
SOLTERO CASADO/CONVIVIENTE DIVORCIADO VIUDO TOTAL
ABS % ABS % ABS % ABS %
AÑO 2011 1310 50,3 1232 47,3 51 2,0 10 0,4 2603
AÑO 2012 1901 57,6 1322 40,1 70 2,1 8 0,2 3301
AÑO 2013 1405 53,3 1132 43,0 87 3,3 11 0,4 2635
AÑO 2014 1238 54,5 963 42,4 59 2,6 11 0,5 2271
AÑO 2015 1329 53,3 1087 43,6 65 2,6 14 0,5 2495
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
AÑO NACIONALLIDAD
SOLTERO CASADO/CONVIVIENTE VIUDO DIVORCIADO TOTAL
GENERAL
2014
COLOMBIA 865 555 3 45 1468
ECUADOR 245 276 7 11 539
BOLIVIA 128 132 1 3 264
2015
COLOMBIA 1060 610 5 38 1713
ECUADOR 153 359 8 24 544
BOLIVIA 116 118 1 3 238
Total general 2567 2050 25 124 4766 Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
45
Anexo N° 6
Perú: Constancias emitidas según tipo de trabajador Migrante Andino, años 2011 - 2015
TRABAJADOR CON DESPLAZAMIENTO
INDIVIDUAL
TRABAJADOR DE EMPRESA
TRABAJADOR DE TEMPORADA
TRABAJADOR FRONTERIZO
TOTAL GENERAL
ABS % ABS % ABS % ABS %
AÑO 2011 1496 57,47 960 36,88 134 5,15 13 0,50 2603
AÑO 2012 1946 58,95 1237 37,48 115 3,48 3 0,09 3301
AÑO 2013 1718 65,20 812 30,81 98 3,72 7 0,27 2635
AÑO 2014 1821 80,19 411 18,09 38 1,67 1 0,05 2271
AÑO 2015 2007 80,44 471 18,88 16 0,64 1 0,04 2495
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
46
Anexo N° 7
Perú: Constancias emitidas según entidad prestadora de salud de afiliación de los Trabajadores Migrantes Andinos 2011 – 2015
SISTEMA INTEGRAL DE SALUD
ESSALUD EPS/SERVICIOS
PROPIOS TOTAL
ABS, % ABS, % ABS, %
AÑO 2011 23 0,9 1768 67,9 812 31,2 2603
AÑO 2012 37 1,1 2345 71,1 919 27,8 3301
AÑO 2013 489 18,6 1531 58,1 615 23,3 2635
AÑO 2014 11 0,5 1490 65,6 770 33,9 2271
AÑO 2015 18 0,7 1624 65,1 853 34,2 2495
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
47
Anexo N° 8
Perú: Constancias emitidas según régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015
CAJA DE BENEFICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL DEL
PESCADOR DECRETO LEY 1990 - ONP
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES - AFP
OTROS REGIMENES PENSIONARIOS TOTAL
GENERAL ABS, % ABS, % ABS, % ABS, %
AÑO 2011 2 0,08 796 30,58 1504 57,78 301 11,56 2603
AÑO 2012 0 0,00 1146 34,72 1809 54,80 346 10,48 3301
AÑO 2013 1 0,03 666 25,28 1807 68,58 161 6,11 2635
AÑO 2014 1 0,05 373 16,42 1793 78,95 104 4,58 2271
AÑO 2015 1 0,04 421 16,87 1915 76,76 158 6,33 2495
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
48
Anexo N° 9
Perú: Constancias emitidas según actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015
ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LAS EMPRESAS
AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015
ABS, % ABS, % ABS, % ABS, % ABS, %
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER
604 23,2 1084 32,8 710 26,9 547 24,1 649 26,0
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTRICES
405 15,6 379 11,5 401 15,2 322 14,2 352 14,1
CONSTRUCCION 329 12,6 377 11,4 378 14,4 266 11,7 272 10,9
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS COMUNITARIOS SOCIALES Y PERSONALES
328 12,6 312 9,5 257 9,7 226 10,0 403 16,2
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
156 6,0 374 11,3 202 7,7 300 13,2 172 6,9
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 234 9,0 212 6,4 188 7,1 214 9,4 241 9,7
EXPLOTACION DE MINAS Y CANTERAS 214 8,2 228 6,9 181 6,9 159 7,0 136 5,4
OTRAS ACTIVIDADES 333 12,8 335 10,2 318 12,1 237 10,4 270 10,8
TOTAL GENERAL 2603 100,0 3301 100,0 2635 100,0 2271 100,0 2495 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
49
Anexo N° 10
Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que
registraron Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015
DEPARTAMENTO
AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015
ABS, % ABS, % ABS, % ABS, % ABS, %
LIMA 2272 87,2 2841 86,1 2175 82,5 1927 84,9 2165 86,8
LA LIBERTAD 80 3,1 161 4,9 57 2,2 30 1,3 30 1,2
ICA 1 0,1 49 1,5 28 4,9 65 2,9 45 1,8
CALLAO 54 2,1 47 1,4 43 1,7 50 2,2 35 1,4
AREQUIPA 21 0,8 37 1,1 38 1,4 30 1,3 36 1,4
TUMBES 5 0,2 26 0,8 41 1,5 41 1,7 43 1,7
LAMBAYEQUE 21 0,8 20 0,6 42 1,6 42 1,9 29 1,2
PIURA 49 1,9 41 1,2 18 0,7 15 0,7 25 1,0
OTROS DEPARTAMENTOS1 100 3,8 79 2,4 93 3,5 71 3,1 87 3,5
TOTAL 2603 100,0 3301 100,0 2635 100,0 2271 100,0 2495 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML, 1/comprende: Amazonas, Ancash, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Puno, San Martín, Tacna,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
50
Anexo N° 11
Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según nacionalidad, años 2011 – 2015
(absolutos)
NACIONALIDAD
AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015
NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION
BOLIVIA 265 38 692 81 250 86 192 72 160 78
COLOMBIA 1414 321 1606 368 1405 442 903 565 1160 553
ECUADOR 468 97 434 120 330 122 280 259 379 165
TOTAL 2147 456 2732 569 1985 650 1375 896 1699 796
Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según nacionalidad, años 2011 – 2015
(porcentaje)
NACIONALIDAD
AÑO 2011 AÑO 2012 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015
NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION NUEVO RENOVACION
BOLIVIA 87,5 12,5 89,5 10,5 74,4 25,6 72,7 27,3 67,2 32,8
COLOMBIA 81,5 18,5 81,4 18,6 76,1 23,9 61,5 38,5 67,7 32,3
ECUADOR 82,8 17,2 78,3 21,7 73,0 27,0 51,9 48,1 69,7 30,3
TOTAL 82,5 17,5 82,8 17,2 75,3 24,7 60,5 39,5 68,1 31,9
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
51
Anexo N° 12
Perú: Perú: Constancias emitidas según tipo de contrato de trabajo de los
Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015
CONTRATO INDEFINIDO SUJETO A MODALIDAD A TIEMPO PARCIAL TOTAL GENERAL
ABS, % ABS, % ABS, % ABS,
AÑO 2011 509 19,6 1765 67,8 329 12,6 2603
AÑO 2012 582 17,6 2327 70,5 392 11,9 3301
AÑO 2013 544 20,6 2025 76,9 66 2,5 2635
AÑO 2014 397 17,5 1657 72,9 217 9,6 2271
AÑO 2015 491 19,7 1799 72,1 205 8,2 2495
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – AÑO 2015
52
Anexo N° 13
Perú: Constancias emitidas según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos, años 2011 - 2015
GRAN GRUPO DE OCUPACIÓN
2011 2012 2013 2014 2015
ABS, % ABS, % ABS, % ABS, % ABS, %
JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA, 688 26,4 761 23,1 590 22,4 502 22,1 547 21,9
PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE
EMPRESAS, 595 22,9 730 22,1 519 19,7 318 14,0 165 6,6
PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES, 560 21,5 609 18,4 636 24,1 504 22,2 518 20,8
TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS, 313 12,0 406 12,3 253 9,6 132 5,8 34 1,4
OTRAS OCUPACIONES 392 15,1 376 11,4 207 7,9 375 16,5 613 24,5
NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOS
SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA PESCA, DE
LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA MANUFACTURERA,
CONSTRUCCIÓN, PEONES DE CARGA Y VENDEDORES AMBULANTES Y
OTROS AFINES,
55 2,1 419 12,7 430 16,3 440 19,4 618 24,8
TOTAL 2603 100,0 3301 100,0 2635 100,0 2271 100,0 2495 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML,