métodovolkswagen
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7/23/2019 MétodoVolkswagen
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MODELO: JOHNSON Y SCHOLES
Alumnos: Manilla Hernández Jorge Luis
Mendoza Pérez Antonio
El progresivo escándalo por las emisiones de diésel de los autos de Volkswagen
han ocasionado daos al corporativo as! como pérdida das multimillonarias " la
desacreditaci#n de la reputaci#n $ue ha%!a conseguido la marca atreves de sus "a
más de &' aos en el mercado( esto de%ido a la alteraci#n de las prue%as de
emisi#n de gases t#)icos en algunos de sus modelos de autos*
NIVEL 1: ESTRATEGIA COORPORATIVA:
+,uál es el negocio de la empresa-
Volkswagen es una empresa $ue .a%rica autom#viles( de capital alemán( su /iro
es 01234560AL " se encuentra en el sector automotriz el negocio de esta
empresa es la venta de autos* Volkswagen es la marca original " más vendida
del /rupo Volkswagen( el ma"or .a%ricante de autom#viles alemán " el ma"or
.a%ricante de autom#viles del mundo*
Volkswagen signi.ica 7autom#vil del pue%lo8 en alemán* 4u eslogan internacional
actual es 72as Auto8 97El autom#vil8:*
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+A d#nde $ueremos llegar como organizaci#n-
A recuperar la con.ianza de la sociedad en todo el mundo mediante la creaci#n de
autom#viles innovadores( con.ia%les " amiga%les con el medio am%iente( as! como
con servicios de e)celencia( para o%tener resultados so%resalientes*
+,#mo los lograre-
• 0nvirtiendo capital en marketing para dar a conocer la nueva ideolog!a de la
empresa me diente un programa de propaganda llamativa " re.le)iva(
donde entren comerciales $ue muestren $ue la empresa está totalmente
comprometida con el metido am%iente*
• 6econocer mediante un comunicado emitido por el presidente de la
empresa $ué están apenados por todas las .altas $ue la empresa ha tenido
ante la sociedad " con el medio am%iente( $ue al mismo tiempo están
%uscando la soluci#n inmediata del pro%lema( empleando las me;ores
tecnolog!as " personal altamente capacitad( para solucionar el pro%lema
ocasionado*
• ,on una reconstrucci#n de la ideolog!a dentro de la empresa cam%iando<
misi#n( visi#n( valores " o%;etivos*
II) NIVEL 2: UNIDAD DE NEGOCIO
+,#mo competir con é)ito- 9estrategia competitiva:
El /rupo Volkswagen mira hacia el .uturo con am%ici#n* La Estrategia =medio
am%iente> tiene como o%;etivo principal alcanzar una amistad medioam%iental
de la industria del autom#vil* La clave de la Estrategia =medio am%iente> del
/rupo Volkswagen( es posicionar al /rupo como el l!der competitivo en autos
amiga%les con el medio am%iente " sosteni%le entre los .a%ricantes de
veh!culos* En ?@?@ el /rupo aspira a ser el más e)itoso " .ascinante .a%ricante
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de veh!culos amiga%les con el medio am%iente en el mundo* Para conseguirlo(
se han determinado ? o%;etivos<
* 0nnovaci#n inteligente< desarrollar innovaciones tecnol#gicas para
reducir las emisiones de car%ono( $ue proporcionen solucionesinteligentes( manteniendo " superando sus estándares de satis.acci#n al
cliente( calidad " sosteni%ilidad*?* A.ianzar una s#lida posici#n .inanciera( aBn en la co"untura actual( con
un margen de %ene.icio satis.actorio para la empresa*
,on la de.inici#n de esta estrategia( el /rupo Volkswagen pretende
crecer( constru"endo su .uturo so%re los principales pilares de la
compa!a< veh!culos más atractivos " econ#micos( nuevos segmentos(
tecnolog!as más sosteni%les " 6E4PE53C4A4 ,C1 EL
ME20CAMD0E15E( la apuesta clara es por nuevos modelos de
com%usti#n más econ#micos( tecnolog!as h!%ridas " veh!culos eléctricos
todo esto para a"udar al medio am%iente de las emisiones de car%ono*
4o%re estas innovaciones tecnol#gicas( el /rupo Volkswagen está
desarrollando una s#lida posici#n " cultura corporativa centrada en su
capacidad de adaptaci#n a las nuevas necesidades de movilidad a
través de los valores corporativos " del compromiso de responsa%ilidad
para con la sociedad " el medio am%iente*
NIVEL 3: OPERATIVO DE LA ORGANIACI!N
+,#mo uso mis recursos< materiales " humanos-
• 0nvertir en marketing para dar a conocer la importancia " el impacto
$ue ha tenido la empresa Volkswagen en la sociedad en sus &' aos
$ue tiene en el mercado*
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• Me;orar el sistema de emisi#n de gases t#)icos a la atmos.era
mediante la inversi#n a nuevas tecnolog!as*• Llegar a un acuerdo con el personal( para $ue de ser posi%le "
.acti%le la%oren más d!as*