MATRIZ DE TÁCTICAS DE MOTIVACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO

PERSONALIDAD TÁCTICA DE MOTIVACIÓN A TRAVÉS DE MENSAJES

TÁCTICA DE MOTIVACIÓN A TRAVÉS DE LAS

NECESIDADES PSICOLÓGICAS

LÓGICOS Brindar mediante un oficio la información referida al trabajo a realizar, incluyendo al final "GRACIAS POR TU TIEMPO Y DEDICACION"

Dar cartas de felicitación y agradecimiento a los docentes que entreguen a tiempo los trabajos.

PERSISTENTES Colocar en forma estratégica en la sala de profesores el mensaje "TU ESFUERZO ES IMPORTANTE, GRACIAS"

Publicar en la sala de profesores el listado de docentes que cumplieron con el trabajo.

EMPÁTICOS Entregar palabras a cada docente que conforma la institución una frase "JUNTOS SOMOS UN GRAN EQUIPO", organizándose en grupos de trabajo.

Elaborar un cuadro de responsabilidades para evaluar el trabajo en equipo.

SOÑADORES Enviar mediante correo el siguiente mensaje "PRESENTA TU TRABAJO A TIEMPO, ES IMPORTANTE PARA ALCANZAR LA META"

Reconocer en reunión pedagógica el cumplimiento puntual de la entrega de trabajos.

PROMOTORES Motivar en reunión a través de un slogan "TUS APORTES SON NECESARIOS PARA NUESTRA INSTITUCION EDUCATIVA"A continuación dar las pautas de ejecución sobre los proyectos de mejora.

Evaluar en forma personal las propuestas y darles la oportunidad de exponer sus propuestas a sus compañeros.

REBELDES Enviar a través de mensaje de texto o correo "TE NECESITAMOS, SIN TI NO LO LOGRAREMOS"

Estimular a través de la presentación de un vídeo (fotos) su participación en la realización del proyecto.

Directora Blanca Baskovich M. INICIAL NSP