marketing personal, más allá de lo que se ve

MARKETING PERSONAL más allá de lo que se ve

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A Ñ O I I I N ° 1 0

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R E V I S T A P E R F I L

CONTENIDO CONTENIDO CONTENIDO CONTENIDO

DIRECTOR Franklin Ríos R.

EDITORA

Gisela Medina S.

COORDINADORA Karla Martell Z.

COLABORADORES

Aldo Álvarez B. Annie Basetti M. Liz Bonilla R.

Christian Bracamonte B. Cecilia Villacorta R.

DIAGRAMACIÓN Karla Martell Z.

AGRADECIMIENTO

Pilar Brescia. Frieda Holler.

Victoria Perea O.

___________________

PRODUCCIÓN

GENERAL PERFIL

Centro de Desarrollo Personal y Profesional

Av. La Merced 123 Of. 206 Miraflores

www.perfil.com.pe

Lima 2010

PARA EL LECTOR

MARKETING PERSONAL, más allá de

lo que se ve.....………………………. 3

DESARROLLO PROFESIONAL

EN LA ORGANIZACIÓN: Ser genera-

dor de confianza es el mejor marke-

ting personal.……….………………. 4

DESARROLLO PERSONAL

“Yo S.R.L.”

Una experiencia de marketing

personal.……....………………….... 7

TESTIMONIOS

Reflexiones acerca de Marketing:

Pilar Brescia……..……………….…. 8

INSPIRA

¿Cómo crecer?…….…….……….… 11

VISIÓN EMPRESARIAL

Frieda Holler: “Así como te ven, te

tratan”……….……..…..………….. 12

MARKETING PERSONAL

Lo que todos queremos……...……14

TECNOLOGÍA PARA TI

Marketing Personal en la era de la

información…….….………………… 16

SALUD Y DEPORTE

La salud empieza por dentro y se

nota por fuera...….………………… 18

CONCIENCIA SOCIAL

Responsabilidad Social en el

país…………......….………………… 20

AUTOCONOCIMIENTO

¿Estoy listo para mi propio marke-

ting?…….………………….…………… 22

TIPS

Aprendiendo a usar el marke-

ting……...………………….…………… 26

Pág. 12-13 Pág. 4 - 5

ESTIMADOS LECTORES:ESTIMADOS LECTORES:ESTIMADOS LECTORES:ESTIMADOS LECTORES:

Nuevamente nos encontramos, y esta vez a través de la edición Nº 10 de nuestra revista, que se

renueva y trae consigo un nuevo diseño de portada y tabla de contenidos; gracias a la creatividad y

trabajo minucioso de nuestra coordinadora Karla Martell, quien inspirada en el tema central de

esta edición: Marketing Personal, nos brinda una imagen mejorada.

El Marketing Personal, es un concepto relativamente nuevo, que ha sido traído del campo de las

organizaciones hacia el de los individuos, desatando en este proceso detractores y seguidores. Ello,

debido a las implicancias de la palabra Marketing, la cual, a decir de algunos nos somete a una des-

personificación en la búsqueda por complacer a los demás; mientras que para otro sector, es más

bien visto como una buena herramienta para mostrarse y alcanzar esos deseos aún no cumplidos.

Cualquiera que fuera su posición o conocimientos sobre el tema, lo invitamos a leernos y descubrir

a través de nuestras páginas diferentes percepciones, artículos, testimonios e incluso tips que bien

podrían servirle para desarrollar en diferentes ámbitos ese marketing personal, que va más allá de

lo que se ve, aquel que no es sino, el reflejo de nuestro propio desarrollo personal.

MARKETING MARKETING MARKETING MARKETING

PERSONAL, PERSONAL, PERSONAL, PERSONAL, más allá de lo que se ve...más allá de lo que se ve...más allá de lo que se ve...más allá de lo que se ve...

Desarrollo Profesional

Gisela Medina Soto Consultora Organizacional y Jefe de Proyectos de PERFIL.

Recuerde que cualquier comentario o consulta la puede hacer a:

[email protected]

o a nuestro Blog:

http://blog.pucp.edu.pe/perfil

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Para el Lector

Tener un desarrollo profesional, es

una de las cosas más importante, que

las personas sepan trasmitir a su en-

torno lo que han hecho y sobre todo

lo que son capaces de hacer. Para ello

contribuye el Marketing Personal.

Pero este sólo es válido cuando se

tiene un buen producto, pues se co-

noce cuando un producto es inflado

con puro marketing y no tiene la cali-

dad esperada, lo que lo lleva a termi-

nar sin éxito.

Para saber si somos un buen producto

debemos conocernos, pues la seguri-

dad que trasmitamos al hacer las co-

sas, a nivel personal y profesional,

Es importante que cada persona sepa

qué habilidades tiene para contribuir o

generar valor desde su puesto, a los

objetivos de la empresa donde trabaja.

Pero ¿cómo esta persona puede hacer

carrera?

EN LA EN LA EN LA EN LA

ORGANIZACIÓN: ORGANIZACIÓN: ORGANIZACIÓN: ORGANIZACIÓN: Ser generador de Ser generador de Ser generador de Ser generador de

4

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Un producto Un producto Un producto Un producto

sin calidad, por sin calidad, por sin calidad, por sin calidad, por

más que tenga un más que tenga un más que tenga un más que tenga un

buen marketing, buen marketing, buen marketing, buen marketing,

termina sin termina sin termina sin termina sin

éxito.éxito.éxito.éxito.

Franklin G. Rios Ramos Gerente General de PERFIL, Coach certificado por la ICF, autor del Libro “Metodologías para la implantación de la Estrategia: Diseño Organizacional de la Empresa y Catedrático de la UPC.

5

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será muy valiosa al momento de me-

dir cuanta confianza nos tienen los

demás para conferirnos retos. Es

claro que un jefe no entregará una

tarea especial a un subordinado que

le genere dudas sobre si terminará la

tarea o sobre la calidad que tendrá

su desarrollo.

Pero ¿Cómo generar con-¿Cómo generar con-¿Cómo generar con-¿Cómo generar con-

fianza?fianza?fianza?fianza?

Lo primeroprimeroprimeroprimero es con la conducta

actual, cumpliendo con los plazos,

decir honestamente lo que piensa,

sin atacar, sino de forma constructi-

va, aportando, trabajando en equipo

siendo promotor y poner a vista a

todo el equipo, pues usted sabe que

las metas no las consigue solo, sino

en colaboración con otras personas.

Porque aunque a veces se piense

que uno siempre tiene que ser el

que más “figure” más (ya sea en reu-

niones, fiestas, fotos, etc.), llegando

incluso a creer que esto es marke-

ting personal; no nos damos cuenta

que en realidad esto es contrapro-

ducente. Recuerde que la clave es la

confianza, si su entorno no confía en

usted, tendrá grandes problemas; ya

que debemos tener en cuenta que

este, no sólo son sus jefes, sino sus

subordinados, compañeros del mis-

mo nivel, y todos los que se relacio-

na dentro y fuera a de la empresa.

Una segundasegundasegundasegunda conducta conducta conducta conducta que

ayuda a generar confianza es el valor

de su palabra, cuando usted se com-

promete con algo o con alguien, en

una tarea, fecha, meta o cualquier

otro asunto, no importa el tamaño o

la importancia. Su entorno se sentirá

seguro si usted siempre cumple. Hay

que añadir que puede pasar impre-

vistos que le obliguen a postergar,

cambiar o dilatar el asunto, pero es

de suma importancia que se le infor-

me inmediatamente a la persona el

cambio del compromiso y además

tener alternativas de solución. Lo

que genera desconfianza es que al

último minuto e incluso cuando el

tercero pregunta sobre lo compro-

metido recién allí uno indique que

no se cumplirá.

La tercera conducta tercera conducta tercera conducta tercera conducta que

ayuda a generar confianza es la cali-

dad de su trabajo bajo el enfoque

del que se lo solicitó. Esto es impor-

tante dado que a veces pensamos

que nuestro trabajo es bueno, o sim-

plemente hacemos algo para cum-

plir; sin embargo, nos hemos pre-

guntado: ¿a la vista de la persona

con quien nos comprometimos, será

de calidad lo que hemos hecho?

Para ser efectivos en este punto es

importante consultar las veces nece-

sarias a la persona, durante la reali-

zación del trabajo para que nos nu-

tra de sus ideas, ya que contribui-

mos a que la persona este tranquila

y a la vez vea que estamos interesa-

dos en el proceso de realizar su pe-

dido. Así mismo, es importante no

ocultar los errores, sino por el con-

trario buscar soluciones pronto, co-

municándolas a los afectados.

Finalmente, podríamos decir que

una conducta transparente, de res-

pecto, de cumplimiento y sobre todo

de objetividad, es un gran pilar para

su Marketing personal.


confianza confianza confianza confianza es el mejor marketing personales el mejor marketing personales el mejor marketing personales el mejor marketing personal

Gisela Medina Soto Consultora Organizacional y Jefe de Proyectos de PERFIL.

El Marketing Personal se ha conver-tido en un tema recurrente cuando hablamos del mundo laboral y el de los negocios. Las personas suelen utilizar expresiones tales como: “se marketea bien” o “le falta markete-arse”. Estas frases; sin embargo, son motivo de controversia. Ya que para algunos la palabra marketing (considerado para Philip Kotler, el padre del Marketing, como un “proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satis-facen sus necesidades al crear e in-tercambiar bienes y servicios”) mar-ca una tendencia mercantilista y la necesidad constante de adaptarnos a los entornos para ofrecer lo que estos esperan de uno; descartando por lo tanto, la esencia de nuestro ser. Para otros, es la oportunidad de tener lo anhelado, a veces maqui-llando un poco aquí y un poco allá. Desde el punto de vista del desarro-llo personal, no podemos -así qui-siéramos- ser ajenos a esta realidad. Estamos inmersos en un entorno que cada vez se torna más competi-tivo, y las herramientas para la ca-rrera se hacen cada vez más necesa-rias. Un saludable punto medio, podría permitirnos lograr visualizar los beneficios del marketing sin per-der de vista la esencia de nuestro ser.

Por lo que, si queremos que “YO S.R.L.” sea posible, tenemos que empezar, necesariamente, pre-guntándonos ¿Quién soy? ¿Qué de-seo lograr en mi vida? ¿Qué valores rigen mi vida?, siendo estas algunas de las interrogantes que nos permi-tirán conocernos; y si estamos lo suficientemente comprometidos, desarrollarnos. Descubrir de qué está hecha nuestra esencia es en-tonces el primer paso.

Una vez clarificada la materia de nuestro ser, podremos tomar deci-sión de qué aspectos necesitamos mejorar, recordando en todo mo-mento que las personas, estamos hechas de varios aspectos que son importantes revisar y valorar (familia, amigos, salud, educación, etc.). Tal vez a partir de esta mirada interna, encontremos que hay más que un área por reforzar.

Luego de ello será momento, de visualizar al entorno para saber qué es lo que demanda y definir qué estamos dispuestos aceptar o qué no, de acuerdo a nuestros deseos y valores personales. Conocedores entonces de lo que somos y de lo que demanda el mercado se hace necesario hacernos visibles. Es aquí, donde entra en juego la famosa fra-se de Plutarco: “La mujer del César no sólo tiene que ser honra-da, sino que tiene que parecerlo”. Buscar la coherencia entre lo que somos capaces de dar y lo que ob-serva el entorno de nosotros, será el desencadenante para consolidar “YO S.R.L.” siempre y cuando sepa-mos dónde ubicarnos para ser vistos por las personas u empresas que requieran de nuestros servicios. Este breve esquema, abarca sólo

algunos de los numerosos puntos

que considera el marketing como

estrategia. Sin embargo, puede ser

el inicio, de una interesante rela-

ción, que esperamos rinda frutos

para aquellos que se aventuren a

vivir una verdadera experiencia de

marketing personal basada en el

desarrollo personal.

YOYOYOYO

“S.R.L.”“S.R.L.”“S.R.L.”“S.R.L.”

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Desarrollo Personal

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¿Cómo ha hecho usted para man-

tener una imagen limpia durante

todos estos años?

Hay un gran sector de la población que prácticamente ha crecido con-migo. Yo trabajo en televisión desde los once años, y en esa época era una televisión blanca donde no es-taba expuesta la vida de una mane-ra escandalosa. En esa generación de artistas estaban también perso-najes como Kiko Ledgard, Elvira Tra-vesi, Anita Martínez, Regina Alco-ver, Oswaldo Cattone entre otros. Pienso que la inmediatez de la tele-visión actual, y esa necesidad que tienen algunos de “figurar” ha hecho que se trastoque el tema por lo que ahora todos son estrellas, los políticos, los chefs, las modelos, los sacerdotes es decir, todo es mediá-tico. Entonces, ¿podría decir que todo

es un show?

Es cierto. Y no importa la forma, haciendo escándalo o no, ya que todo se acepta. ¿Qué tan importante es entonces

la influencia de los padres en nues-

tra imagen personal?

Es fundamental. Creo que en un alto porcentaje los hijos somos re-flejos de nuestros padres. Yo me he podido haber quejado de muchas cosas de mis padres, pero en un 80% la educación que me die-ron se la he trasladado a mis hijos

como el no mentir, el que tengan respeto por los mayores, fomentar-les normas de cortesía como el ce-der el asiento, generarles lazos de amor a la familia, a los abuelos, a los padrinos, el fomentar la solidari-dad con los amigos, el no criticar sino por ejemplo, ponerse en el lu-gar de la otra persona porque todo esto fortalece al individuo en su etapa adulta. A mis hijos les digo: nosotros nos levantamos y a pesar de lo que pu-diera haber pasado nos saludamos, nos miramos a la cara, nos quere-mos, tenemos temas de que hablar; pero hay gente que parte su día sin siquiera mirarse ni decirse buenos días, ni tomarse un café caliente. Es fundamental enseñarle a los chicos valores, desarrollo intelectual y as-pectos espirituales. Pero también muchos padres rela-

cionan el tema de salir en televi-

sión y así salir de la miseria

Pero creo que a veces ni siquiera lo hacen por dinero. Hay gente que haría cualquier cosa por salir en la televisión así no le pagaran, y por eso es que los sueldos de los artis-tas son cada vez menores porque hay protagonistas que no siendo actores, pueden estar cobrando muy poco y están todo el día traba-jando en una miniserie o en una publicidad.

Reflexiones SocialesReflexiones SocialesReflexiones SocialesReflexiones Sociales La reconocida actriz y comunicadora social Pilar Brescia, señala que no

podemos esperar muchos cambios positivos en nuestra sociedad si

nuestros jóvenes siguen consumiendo programas -incluidos los noticie-

ros- en donde se ventilen a diario los problemas personales de las figu-

ras de nuestra actual televisión.

PILAR BRESCIAPILAR BRESCIAPILAR BRESCIAPILAR BRESCIA

Christian Bracamonte Bauer Jefe de Imagen y Relaciones Públicas de PERFIL

Editor de la Revista de Responsabilidad Social Stakeholders (www.stakeholders.com.pe)

De otro lado, si bien es verdad que hoy en día los medios juegan un papel importante en la imagen de la persona, creo también que el televidente ha visto tanto, que ahora ya tiene una cierta intuición de lo que está viendo y no es como antes que se creía todo. ¿Y qué piensa cuándo se ventilan

a diario temas personales en la

televisión ya no sólo en los pro-

gramas de espectáculos sino hasta

en los noticieros?

Bueno, eso es lo que absorben to-dos los jóvenes a diario, después no esperemos cambios positivos en nuestra sociedad. Pero el tema va más allá porqué los dueños de los productos en su publicidad, también apuestan por estas vías. Te pongo un ejemplo. Esta señori-ta, la “Novia del mundial”, Larissa Riquelme, que vaya a un programa como el de Bayly está bien, pero que se presente en Radio Progra-mas (RPP) es sorprendente y por eso no sabemos ahora qué tiene valor o qué es importante es decir, no hay una guía para seguir y esas son las consecuencias, pero aún así, creo que desperdigados, hay algunos medios como la revista de Perfil, entre otras, que entrevistan a personas como yo que piensan de otra manera. Ahora que estamos en un proceso

electoral, ¿no pensó que incursio-

nar en política iba a mellar su ima-

gen?

No, porque a mí me llamaba mu-cho la atención estos temas, aún cuando yo vengo de la Universidad de Lima en donde el tema político no existe. El primer contacto que tengo con la política es para las

primeras elecciones después del gobierno militar en la que partici-po como personera del Partido Popular Cristiano (PPC), en la épo-ca del terrorismo trabaje con De-fensa Civil en diversos temas es decir, he crecido con una concien-cia social porque también he vivi-do en la sierra y tengo un sentido de país integral por la cual yo no siento las diferencias raciales ni de ningún tipo. Es en la universidad en donde descubro y tomo con-ciencia que hay gente que no se junta con otra y que tienen reali-dades completamente distintas. En 1996 junto a un grupo de veci-nos decidimos defender de su ven-ta al Parque Salazar, éramos po-cos, pero ahí nos dimos cuenta de que la única forma de defenderlo era tratando de llegar a la alcaldía. ¿Cómo llega a postular a la alcald-

ía de Miraflores?

Ahí surge el movimiento “Salvemos Miraflores”, postulamos pero no ganamos, y luego de algu-nos problemas, el pastor Lay me ofrece volver a participar en políti-ca con la experiencia acumulada en este difícil mundo, me presento con él y logramos colocar a un re-gidor. Pero en líneas generales, cuando no tienen nada que sacarte, no tienen nada con qué ensuciarte, nunca nadie nos ha dicho nada desagradable ni gritado por la ca-lles al contrario, la gente nos ex-presaba su solidaridad con mi es-poso, conmigo y con los chicos. ¿Usted también tiene un progra-

ma en Radio Nacional sobre pre-

vención con problemas de dro-

gas?

Bueno, yo soy comunicadora de la Universidad de Lima y hace algu-nos años, a raíz de mis campañas políticas, analicé de cerca el pro-blema de las drogas y empecé a investigar hasta que se presentó la oportunidad de estudiar Consejer-ía en Adicciones por lo que ahora tengo un programa en Radio Na-cional que me ha costado mucho ponerlo al aire porque cómo era posible que haya programas de cocina, de decoración, entre otros y no haya uno sobre este tema siendo el Perú un país exportador y consumidor de drogas. Finalmente, ¿está por participar

en alguna obra?

Estoy por empezar una obra con Oswaldo Cattone que se va a lla-mar: “Cómo vivir sin un hombre y no morir en el intento” en el teatro Marsano.

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Testimonios

Fotografias tomadas por: Bettina Villena

Mayor información en: PERFIL

Av. De la Merced 123 of. 206 - Miraflores

(Alt. Cdra. 22 de la Av. Benavides)

Teléfono: 719-0280

Fax: 718-8255

Este programa tiene por objetivo clarificar en

los profesionales sus principales recursos y

entrenarlos para enfrentar procesos de

selección minuciosos. Haciendo énfasis en

su confianza y seguridad personal.

Descuento sobre el Descuento sobre el Descuento sobre el Descuento sobre el

precio total del taller, precio total del taller, precio total del taller, precio total del taller,

si se cancelas en la si se cancelas en la si se cancelas en la si se cancelas en la

1era sesión.1era sesión.1era sesión.1era sesión.

¿CÓMO

CRECER?

Un rey fue hasta su jardín y descubrió que sus árboles, arbustos y flores se estaban muriendo.

El Roble le dijo que se moría porque no podía ser tan alto como el Pino.

Volviéndose al Pino, lo halló caído porque no podía dar uvas como la Vid. Y la Vid se moría

porque no podía florecer como la Rosa.

La Rosa lloraba porque no podía ser alta y sólida como el Roble. Entonces encontró una plan-

ta, una fresia, floreciendo y más fresca que nunca.

El rey preguntó:

¿Cómo es que creces saludable en medio de este jardín mustio y sombrío?

No lo sé. Quizás sea porque siempre supuse que cuando me plantaste, querías fresias. Si hubieras

querido un Roble o una Rosa, los habrías plantado. En aquel momento me dije: "Intentaré ser

Fresia de la mejor manera que pueda".

Ahora es tu turno. Estás aquí para contribuir con tu fragancia. Simplemente mírate a vos mismo.

No hay posibilidad de que seas otra persona.

Podes disfrutarlo y florecer regado con tu propio amor por vos, o podes marchitarte en tu propia

condena...

Libro 26 cuentos para pensar Libro 26 cuentos para pensar Libro 26 cuentos para pensar Libro 26 cuentos para pensar

Jorge BucayJorge BucayJorge BucayJorge Bucay

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Inspira...

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“Así como “Así como “Así como “Así como

te ven, te ven, te ven, te ven,

te tratan”te tratan”te tratan”te tratan”

FRIEDAFRIEDAFRIEDAFRIEDA

HOLLERHOLLERHOLLERHOLLER

¿Qué implica el marketing per-

sonal?

Es una marca personal, todo lo que hace que un ser humano sea exactamente el individuo que es. El qué y cómo piensa, vive, hace, viste, come, etc. ¿Por qué es importante marke-

ting personal para alcanzar el

éxito en el ámbito laboral?

Un profesional es un producto que se inserta en un mercado determinado, con ciertas condi-ciones y reglas de juego que hay que conocer. La clave del éxito en los servicios profesionales radica en el hecho de poder sos-

tener relaciones a largo plazo con los clientes, a través del buen posicionamiento de su marca personal. ¿En las relaciones de trabajo,

para proyectar una imagen pro-

fesional, estaría relacionado el

marketing personal, también

con el comportamiento y los

modales?

Definitivamente. Se dice que: “Buenos modales, buenos nego-cios”. El protocolo es la etiqueta en las relaciones profesionales, y perfecciona la actividad empre-sarial: al buscar un trabajo, sos-tener una entrevista o reunión,

una negociación, presentar a otros, intercambiar tarjetas, etc. ¿El vestuario es importante para

proyectar una imagen ejecuti-

va?

Una persona tarda entre treinta y cuarenta segundos en hacerse una primera impresión de otra persona. “Nunca tendrá una se-gunda oportunidad para causar una primera buena impresión”. Si su apariencia es de seguridad, eficiencia, buen gusto, salud, simpatía y energía, usted y los servicios que ofrezca serán aso-ciados automáticamente con el éxito y el triunfo.

¿También se debe cuidar el len-

guaje gestual y las posturas?

Los gestos, las posturas, la mira-da y el tono de voz constituyen un lenguaje complementario al de las palabras. El lenguaje no verbal refleja cómo se sienten las personas y constituye un tipo especial de inteligencia emocional. ¿Cómo podemos hacer para no

perder nuestro estilo propio y

al mismo tiempo proyectar una

imagen ejecutiva?

Todas las actividades que afec-tan nuestro marketing personal, y la promoción y construcción de nuestra imagen y nuestro prestigio, requieren un esfuerzo y compromiso especiales por parte de cada uno. Estilo es, en resumidas cuentas, la corres-pondencia que hay entre su vi-da, con su carácter, personali-dad y sus movimientos.

Cuál seria su recomendación

final que nos podría brindar de

marketing personal, en el ámbi-

to laboral.

El conjunto de atributos que componen su persona transmite siempre un mensaje, que sea positivo o negativo, solo depen-de de usted. Y recuerde siempre que “Así como te ven, te tratan”

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Visión Empresarial

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Todos los que hemos visto la pelí-

cula, “Lo que ellas quieren”, don-

de Mel Gibson es capaz de leer la

mente de su contendora profe-

sional en el mundo de la publici-

dad, Helen Hunt, coincidimos en

lo ventajoso que sería poder pe-

netrar en los insondables caminos

del pensamiento de nuestros se-

mejantes. Imaginemos solo por

un momento tener la facultad de

saber exactamente lo que piensa

sobre nosotros o sobre su futuro,

nuestro jefe o el Gerente General

de la empresa en la que trabaja-

mos. Ya casi nos parece oírlo de-

cir: “El sí que tiene madera para

un ascenso”. Ahora bien, después

de la emoción la pregunta del

millón sería: ¿y a qué madera se

referirá exactamente? ¿Serán sus

sólidos conocimientos técnicos

sumados, con su carisma y sim-

patía? ¿Tal vez sea su inagotable

expertise? La respuesta más pro-

bable y rápida sería: debe ser

todo junto. Sin embargo, una

interrogante algo ácida, pero

realista sería: ¿acaso no conoce-

mos montones de colaboradores

con marcada competencia técni-

ca, con una experiencia digna de

un peso pesado y un trato más

que amable que, sin embargo, se

encuentran estancados en un

mismo puesto que ya no disfru-

tan o en una misma empresa en

la que no sienten que encajan o

quizás con una remuneración po-

co satisfactoria desde hace mu-

cho tiempo? En efecto estamos

rodeados de excelentes personas

y buenos profesionales en situa-

ciones que no logran cambiar por

más que hacen “bien las cosas”.

Profundizando un poco en ciertos

casos me atrevo a pensar que

este prototipo al que hacemos

referencia podría adolecer de una

adecuada gestión de su marke-

ting personal y, específicamente,

de su imagen profesional. Es cier-

to, suena poco menos que sacrí-

lego colocarnos a nivel de un

producto o servicio que requiere

ser “marketeado”, sin embargo la

verdad es que en cierto sentido sí

que lo somos.

El Marketing Profesional, como parte del El Marketing Profesional, como parte del El Marketing Profesional, como parte del El Marketing Profesional, como parte del

Marketing Personal, permite trazar un cami-Marketing Personal, permite trazar un cami-Marketing Personal, permite trazar un cami-Marketing Personal, permite trazar un cami-

no hacia el desarrollo profesional deseado no hacia el desarrollo profesional deseado no hacia el desarrollo profesional deseado no hacia el desarrollo profesional deseado

y hacerlo realidad. Si las personas claves y hacerlo realidad. Si las personas claves y hacerlo realidad. Si las personas claves y hacerlo realidad. Si las personas claves

perciben la buena madera de la que esta-perciben la buena madera de la que esta-perciben la buena madera de la que esta-perciben la buena madera de la que esta-

mos hechos, nuestra mercadotecnia personal mos hechos, nuestra mercadotecnia personal mos hechos, nuestra mercadotecnia personal mos hechos, nuestra mercadotecnia personal

fue la adecuada.fue la adecuada.fue la adecuada.fue la adecuada.

LO QUE TODOS

QUEREMOS

Tanto así que tenemos un valor

de mercado de acuerdo a nues-

tras competencias, trayectoria,

logros académicos y cualidades

propias que es aquella cifra más

aquellos beneficios que un poten-

cial empleador estaría dispuesto

a pagar por nuestro talento.

Nuestra empleabilidad no es otra

cosa que la demanda potencial

que tenemos, la capacidad de

generar, ya que las semejanzas

son variadas y múltiples. Ahora

bien, llego el momento de dife-

renciar al verdadero Marketing

Personal, y dentro del mismo, al

marketing profesional como una

de sus principales áreas. No

hablamos de unos cuantos reto-

ques cosméticos a la imagen ex-

terna del individuo ni del fiel

cumplimiento a las sacrosantas

reglas de la etiqueta, tampoco de

aquella personalidad insufrible

que se adjudica méritos propios y

ajenos constantemente. Es cierto,

un excelente producto necesita

un empaque acorde con su con-

tenido. No obstante ni una buena

ropa, ni el maquillaje perfecto ni

las marcas más caras hacen ni

magia ni milagros. Hay mucho

más, nuestro manejo en las dife-

rentes esferas o dimensiones de

la vida nos rodean como el enva-

se tetra pack de nuestro lácteo

favorito y proyectan mensajes

que cada persona decodifica por

su cuenta y riesgo. Hablamos de

un contenido mucho más profun-

do en el que se requiere lograr

destacar conveniente e inteligen-

temente nuestras mejores cuali-

dades. Nos referimos a las habili-

dades que permiten que una per-

sona use todos sus recursos al

máximo de su capacidad y de ma-

nera coherente en su interrela-

ción con el mundo que lo rodea,

de manera que sus mensajes

estén alineados con sus objetivos.

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Marketing Personal

Annie Basetti Middleton Gerente de Desarrollo en Marketing Personal y Profesional de PERFIL.

Cuando se habla de marketing

personal se habla de mostrar lo

mejor de sí ante las personas,

empresas o reclutadores, depen-

diendo sea el caso, pero de forma

consecuente. La tecnología, y la

información que fluye actualmen-

te a través de ella, puede contri-

buir de manera importante a

mostrar la imagen que tanto que-

remos.

Aunque muchas veces no nos de-

mos cuenta, las redes sociales

contribuyen a nuestra imagen,

pero tenemos que ser bastante

cuidadosos y coherentes con lo

que vamos a mostrar. Desde que

fotos o comentarios colocamos

hasta la información de nuestro

perfil. Lo mejor es separar las re-

des sociales que están enfocadas

a lo personal y/o familiar, de las

que están enfocadas a lo laboral.

En estas redes sociales podemos

hacer grupos de debate en donde

expresemos nuestra real opinión

sobre determinados temas, así los

que lean los comentarios tendrán

una imagen más cercana de noso-

tros a diferencia de solo ver nues-

tro perfil.

Ahora de forma presencial, por

ejemplo, si estamos en una reu-

nión o en una presentación, los

artículos tecnológicos que use-

mos darán una imagen importan-

te de nosotros, desde el celular

que usamos, hasta el PDA.

En toda reunión o conversación

proyectamos una imagen, lo ideal

es que la tecnología que nos

acompaña no distorsione lo que

MARKETING PERSONALMARKETING PERSONALMARKETING PERSONALMARKETING PERSONAL en la era de la información

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A G O / S E T 2 0 1 0


Por ejemplo si somos un

consultores tecnológicos

y asistimos a una presen-

tación con un equipo al

que le falta una tecla o

esta lento, proyectare-

mos una imagen distor-

sionada del producto que

ofrecemos y aunque la

presentación y el produc-

to sean espectaculares el

descuido en las herra-

mientas tecnológicas

puede afectar el éxito de

la reunión.

Puedes usar la tecnología de Puedes usar la tecnología de Puedes usar la tecnología de Puedes usar la tecnología de

diferentes maneras de acuerdo a lo que diferentes maneras de acuerdo a lo que diferentes maneras de acuerdo a lo que diferentes maneras de acuerdo a lo que

necesites y el enfoque de la imagen que vayas a proyectar. necesites y el enfoque de la imagen que vayas a proyectar. necesites y el enfoque de la imagen que vayas a proyectar. necesites y el enfoque de la imagen que vayas a proyectar.

Cecilia Villacorta R. Gerente General de GIIS, especialista en Sistema de Información

Geográfica, y Catedrática de la UPC

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Tecnología para ti

Recuerda Recuerda Recuerda Recuerda

la tecnología la tecnología la tecnología la tecnología

está a tu servicio, está a tu servicio, está a tu servicio, está a tu servicio,

no dejes de usarla no dejes de usarla no dejes de usarla no dejes de usarla

en tu beneficio.en tu beneficio.en tu beneficio.en tu beneficio.

queremos proyectar hacia los

demás.

Otra de las cosas que es muy im-

portante en este aspecto, es es-

tar actualizados en lo que se está

usando en el mercado, así como

es importante saber de cultura,

también es importante saber cuál

es la tendencia tecnológica ac-

tual.

Si la reunión es para una entre-

vista de trabajo se puede averi-

guar en internet la empresa a la

que se está postulando para po-

der adecuar nuestro curriculum

de acuerdo a las necesidades y la

cultura de esta, hay mucha infor-

mación valiosa en la red que es

pública y que podemos aprove-

charla para mostrar que cuan

valioso será nuestro aporte.

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A G O / S E T 2 0 1 0


Muchas veces olvidamos que, no solo basta estar bien vestido, maquillado o perfumado para

demostrar una imagen impecable. Pues también es importante mostrarnos descansados y con

energía. Pero cuantos tenemos en cuenta que ningún bien material puede reemplazar todo lo

que puede hacer una persona saludable. Buscamos conseguir buenos salarios, comodidades,

reconocimiento, y un sin fin de riquezas; sin embargo, en algún momento nos tomamos un

tiempo para analizar que nos mantiene aun en pie ante la sobrecarga de trabajo y las tantas

actividades que estamos acostumbrados a hacer; o por otro lado nos damos un tiempo para

reflexionar, porque nos sentimos tan débiles, estamos tan propensos a enfermarnos o parece-

mos tan susceptibles. Lamentablemente en la mayoría de casos no lo hacemos, y eso se nota

por fuera, ya que cuando descuidamos nuestra salud, no tenemos ánimos de hacer nada, nos

vemos cansados, podemos cambiar rápidamente nuestras emociones y finalmente llegamos al

estrés.

Entonces la pregunta es ¿Qué puedo hacer para mantener en equilibrio mi salud, con todas las

actividades que tengo que realizar?, pues la respuesta no es tan difícil, y es simplemente cui-

dar nuestra alimentación, realizar ejercicio, dormir las horas necesarias y realizarse chequeos

médicos periódicamente.

Si nos damos cuenta, la mayoría de los cuidados necesarios solo requieren de un poco de es-

fuerzo de nuestra parte. Para poder saber por dónde empezar tomemos en

cuenta lo siguiente: • Mejoraremos nuestro estado de ánimo y niveles de

energía, sintiéndonos más felices y más fuertes, ingi-

riendo alimentos como: frutas secas como las almen-

dras, avellanas y las nueces que no sólo son

ricas en proteínas, sino que tam-

bién contienen magnesio, que

desempeña un papel vital en la con-

versión del azúcar en energía, ayudando

a reforzar el estado de ánimo de forma natural;

las carnes, pero sin grasa, son fuentes saludables de

proteínas, incluyendo a la tirosina, que incrementa los

niveles de dopamina y noradrenalina, que nos pueden

ayudar a sentirnos más alerta y concentrados, además

de combatir el insomnio y la depresión; el pes-

cado como el salmón, es rico en ácidos

grasos omega-3 que, podría proteger-

nos de la depresión y la salud co-

ronaria, así como los vegetales

de hoja verde y oscura; las

fibras contenidas en las

frutas, verduras, pan in-

tegral y cereales de gra-

no entero que ayudan a

La S A L U D

por dentro y se nota por fuera

empieza

Karla Martell Zapata Consultora Organizacional de PERFIL.

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A G O / S E T 2 0 1 0


Salud y Deporte

la digestión, proporcionando un suministro más constante de energía durante todo el día; beber mucha agua u

otras bebidas sin azúcar, a intervalos regulares; alimentos frescos y llenos de líquido, como la fruta y las hortali-

zas, para mantenerse hidratados y con energía; y por último, aunque parezca extraño, también consumir una

ración diaria de chocolate puro, puede aumentar nuestra energía y nuestro estado de ánimo gracias a la cafeína

y otros estimulantes.

• Realizar ejercicio regularmente, no solo nos hará ver mejor, lo que incrementare autoestima y autoimagen, sino

que también previene muchas enfermedades, además según diversos estudios, incrementa las posibilidades de

vivir más en un 30 por ciento. Aumentando la vitalidad, por lo que proporciona más energía, capacidad de traba-

jo, facilita la relajación y disminuye tensión, que evita la aparición del estrés, la ansiedad y la depresión. Ayuda a

conciliar el sueño, reduce la violencia en personas muy temperamentales, mejora la respuesta sexual,

además estimula la liberación de endorfinas, las llamadas "hormonas de la felicidad".

• Aparte de la alimentación y el ejercicio físico, el descanso es otro pilar

fundamental para nuestra salud. Por ello debemos procurar dormir en-

tre 7 y ocho horas por noche, ya que es lo que medicamente se reco-

mienda. Ya que cuando limitas tu sueño, al sistema inmune se le dificulta

combatir infecciones. Pero se tiene que tener en cuenta no solo la canti-

dad, sino también la calidad de las horas, por lo que acostarse 8 horas an-

tes de que suene el despertador es la mejor manera de asegurarnos las

horas de descanso, sin tener en cuenta el rato de lectura, escuchar la radio,

etc. Entonces si nos cuesta conciliar el sueño podemos tomar un baño

relajante, cepillarnos el pelo, leer un libro, escuchar música tranquila. Y

aunque el ejercicio sea importante, no hacerlo justo antes de ir a la cama,

será mejor unas 2 horas o más antes de irnos a dormir. Al igual que con la

comida, no es recomendable acabar de comer e irse a la cama inmediata-

mente, sino hacerlo de manera ligera 2-3 horas antes de acostarnos.

• Los chequeos médicos se tienen que hacer con regularidad, ya que son

muy importantes, para prevenir enfermedades. Se deben planificar por lo

menos cada seis meses,

además de pruebas anuales,

como el análisis de Papanico-

laou, mamografías, chequeos

de sangre, placas, test de

colesterol y electrocar-

diogramas.

20

A G O / S E T 2 0 1 0


Si bien hoy en día nuestro país

viene alcanzado cifras impor-

tantes de crecimiento en su

economía y desarrollo, aún hay

sectores de nuestra población

que viven en una extrema po-

breza a pesar de los esfuerzos

que viene realizando el Estado

por reducirla. Pobreza no solo

material, sino también de edu-

cación, capacitación y sobre

todo de espíritu.

Si bien el Estado viene hacien-

do su trabajo, es importante

resaltar que muchas empresas

y entidades vienen trabajando

de diversas formas por mejorar

la calidad de vida de muchos

compatriotas fomentando en

ellos el desarrollo sostenible.

Afortunadamente, las épocas

de donaciones filantrópicas

vienen pasando, y

hoy en día se fo-

menta desde mu-

chas universida-

des y colegios el

emprendimiento,

la formalización

de empresas, el

uso de tecnolog-

ías, la competiti-

vidad entre otros

aspectos.

El mundo globali-

zado exige la formación de

jóvenes emprendedores, pero

también hay que desterrar el

asistencialismo que mucho da-

ño le hace a nuestra población.

Tomemos como un mal ejem-

plo, los graves errores y los

casos de corrupción que se

aprecian en el Programa del

Vaso de

Leche, noble ini-

ciativa creada a

mediados de los

ochenta para llevar

este vital alimento

a los más necesi-

tados, hoy corrom-

pida.

Pero no todo es malo, también

podemos notar que se viene

trabajando bastante en el me-

joramiento de la calidad de la

enseñanza de los colegios

públicos que durante muchos

años estuvo politizada y aban-

donada. De esta manera, se

Jóvenes emprendedores,

listos para el mundo globalizado...

en el país DESARROLLO SOSTENIBLE

Christian Bracamonte Bauer Jefe de Imagen y Relaciones Públicas de PERFIL

Editor de la Revista de Responsabilidad Social Stakeholders (www.stakeholders.com.pe)

han venido reconstruyendo las

grandes unidades escolares y

se viene aplicando el programa

de evaluación de los docentes

para mejorar su capacidad de

enseñanza y por ende, la capa-

cidad de sus ingresos. Tanto

docentes y alumnos ahora des-

arrollan más su autoestima, su

personalidad y su imagen y se

vuelven más competitivos en

las exigencias del

el mun-

do de

hoy.

Otro gran ejemplo es el trabajo

que Alicorp viene realizando

positivamente en el tema de

nutrición en los infantes con los

programas de capacitación a

madres de zonas deprimidas

para combatir la desnutrición

infantil en niños menores de

tres años, ya que es conocido

las terribles e irreversibles con-

secuencias en el futuro si es

que no se alimenta adecuada-

mente al niño.

Este trabajo que se realiza pa-

ra combatir la desnutrición en

los niños menores de tres

años, fortalece las capacidades

de las madres de escasos re-

cursos que de esta manera ven

reforzada su labor como ma-

dres ya que ahora si pueden

controlar el desarrollo de sus

hijos en esa edad que es vital

para su futuro personal, laboral

y profesional.

Si bien hemos avanzado en

estos aspectos mencionados,

debemos de fomentar aún más

el concepto de responsabilidad

social y sobre todo, el concepto

de solidaridad con nuestros

compatriotas, para poder tener

un país realmente cohesionado

y con crecimiento sostenido a

largo plazo.

Volvamos como sociedad a

predicar los valores como la

generosidad, el bien común, el

respeto, etc.

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A G O / S E T 2 0 1 0


Responsabilidad Social

Necesitamos

poder confiar en

nuestra gente, para poder crecer.

No seamos

indiferentes ante la nece-

sidad ajena, fortalezcamos nuestra

transparencia en todos nuestros actos y ante los demás.

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A G O / S E T 2 0 1 0


¿ESTOY LISTO PARA MI

PROPIO MARKETING?

SI NO

Cuando me comunico:

1. ¿Conozco las herramientas para generar valor en mi relación con diferentes personas?

2. ¿Prefiero escuchar y analizar antes de hablar?

Así como observo, soy observado:

3. ¿Sé cómo arreglarme sin exagerar?

4. ¿Sé que hacer para diferenciarme de los demás?

Mis estrategias:

5. ¿Sé cómo interpretar mejor los requerimientos del mercado laboral de mi in-terés?

6. ¿Conozco las cualidades que me hacen diferenciarme de los demás?

Buscando soluciones:

7. ¿Conozco cuáles son las condiciones que debe reunir el marketing personal, para ser efectivo?

8. ¿Una estrategia propia, puede ser, una propuesta de marketing personal?

A continuación se presenta una lista de preguntas, que podemos empezar por

hacernos, para saber si estamos empleando nuestro Marketing Personal, lo que nos

ayudará no sólo al momento de buscar trabajo, sino también para saber cómo interactuar

con diferentes personas de nuestro interés.

Contesta SI o NO, según sea el caso.

Este test sólo ofrece orientación y carece de valor diagnóstico.

Continúa en la siguiente pagina

CORRECCION DE LA PRUEBA

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A G O / S E T 2 0 1 0


Autoconocimiento

Puntaje

SI

NO

RECUERDA RECUERDA RECUERDA RECUERDA

que debes contes-que debes contes-que debes contes-que debes contes-

tar con sinceridad, tar con sinceridad, tar con sinceridad, tar con sinceridad,

porque sólo tú te porque sólo tú te porque sólo tú te porque sólo tú te

veras beneficiado.veras beneficiado.veras beneficiado.veras beneficiado.

Continuación

Actuando consecuentemente:

9. ¿Las cosas que digo de mí, son ciertas?

10. ¿Actúo de acuerdo a lo que pienso?

No me desvío de mi misión personal:

11. ¿Las exigencias de los diversos puestos laborales, siempre son un elemento negativo para mí?

12. ¿Me dejo llevar por lo que hacen los demás, sin importar mi opinión?

SI NO

Puntaje de

respuestas SI

Nivel Alto 10 o +

Nivel Medio 7 - 9

Nivel Bajo 6 o -

Cuenta cuantos SI y cuantos NO marcaste, y

anótalos en esta tabla.

AHORA Ubica tu puntaje en esta tabla.

Autoconocimiento

A continuación encontrarás una explicación de acuerdo a cada uno de los niveles.

Cuanto mayor es la puntuación, mayor es el grado de preparación que tienes para el éxito en tu

Marketing Personal.

Nivel Alto: ¡Muy bien! Sabes utilizar tus propias recursos para demostrar lo eficiente y capaz que

eres.

Nivel Medio: Aún hay cosas por reforzar, podrías empezar por los puntos que encuentras más

débiles de ti mismo.

Nivel Bajo: Todavía tienes que conocerte mejor para saber que aspectos mejorar y conseguir tus

metas, sería apropiado que buscaras asesoría. Pero tranquilo ¡Tú puedes conseguirlo!

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A G O / S E T 2 0 1 0


El El El El

MARKETING PERSONAL, MARKETING PERSONAL, MARKETING PERSONAL, MARKETING PERSONAL,

implica tener una buena implica tener una buena implica tener una buena implica tener una buena

imagen, actuando y trabajando imagen, actuando y trabajando imagen, actuando y trabajando imagen, actuando y trabajando

con respeto y de forma correcta, con respeto y de forma correcta, con respeto y de forma correcta, con respeto y de forma correcta,

es decir, tener congruencia en-es decir, tener congruencia en-es decir, tener congruencia en-es decir, tener congruencia en-

tre lo que digo, pienso y siento, tre lo que digo, pienso y siento, tre lo que digo, pienso y siento, tre lo que digo, pienso y siento,

sin dejar de preocuparme sin dejar de preocuparme sin dejar de preocuparme sin dejar de preocuparme

también por estar siempretambién por estar siempretambién por estar siempretambién por estar siempre

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A G O / S E T 2 0 1 0


EL AUTOCONOCIMIENTO Y LA EL AUTOCONOCIMIENTO Y LA EL AUTOCONOCIMIENTO Y LA EL AUTOCONOCIMIENTO Y LA

AUTOESTIMA DESARROLLADOS SON AUTOESTIMA DESARROLLADOS SON AUTOESTIMA DESARROLLADOS SON AUTOESTIMA DESARROLLADOS SON

PRERREQUISITOS DE UNA IMAGEN PRERREQUISITOS DE UNA IMAGEN PRERREQUISITOS DE UNA IMAGEN PRERREQUISITOS DE UNA IMAGEN

AUTÉNTICA Y LOGRADAAUTÉNTICA Y LOGRADAAUTÉNTICA Y LOGRADAAUTÉNTICA Y LOGRADA

Saber quién soy y cuánto valgo me permitirá objetivamente determi-

nar áreas a explotar en mi plan de marketing personal y otras a neu-

tralizar o nivelar. Busque ayuda si no puede hacerlo solo, es normal

necesitarla.

REGULAR NUESTRA VISIBILIDAD.REGULAR NUESTRA VISIBILIDAD.REGULAR NUESTRA VISIBILIDAD.REGULAR NUESTRA VISIBILIDAD.

Ni tanta que saturemos, ni tan poca que parezca que no estamos. Cuide sus

expresiones de manera que siempre luzca sencillo. Nada más antipático que

comentarios como “cuando era gerente en la empresa tal” ó “en mi último

viaje a Europa…”

ESTUDIAR LOS MENSAJES SILENCIOSOSESTUDIAR LOS MENSAJES SILENCIOSOSESTUDIAR LOS MENSAJES SILENCIOSOSESTUDIAR LOS MENSAJES SILENCIOSOS ¿QUÉ EXPRESA ¿QUÉ EXPRESA ¿QUÉ EXPRESA ¿QUÉ EXPRESA

MI ROSTRO CUANDO ESCUCHO A LOS DEMÁS?MI ROSTRO CUANDO ESCUCHO A LOS DEMÁS?MI ROSTRO CUANDO ESCUCHO A LOS DEMÁS?MI ROSTRO CUANDO ESCUCHO A LOS DEMÁS?

La percepción es la realidad para quien esté frente a nosotros y ello sí tiene

implicancias en hasta dónde seamos capaces de llegar. Rompamos los anti-

guos paradigmas de: “así soy pues, ¡qué voy a hacer!, “yo no vivo del qué

dirán”, ni “no me importa la opinión de los demás”.

REVISAR LOS NUDOS CRÍTICOS QUE PODRÍAN REVISAR LOS NUDOS CRÍTICOS QUE PODRÍAN REVISAR LOS NUDOS CRÍTICOS QUE PODRÍAN REVISAR LOS NUDOS CRÍTICOS QUE PODRÍAN

HABER EN LA IMAGEN QUE GENERAMOS EN HABER EN LA IMAGEN QUE GENERAMOS EN HABER EN LA IMAGEN QUE GENERAMOS EN HABER EN LA IMAGEN QUE GENERAMOS EN

NUESTROS SUPERIORES, PARES Y/O NUESTROS SUPERIORES, PARES Y/O NUESTROS SUPERIORES, PARES Y/O NUESTROS SUPERIORES, PARES Y/O

COLABORADORES A CARGOCOLABORADORES A CARGOCOLABORADORES A CARGOCOLABORADORES A CARGO

Los mensajes pueden estar llegando con efectividad a uno u otro sector, pe-

ro no necesariamente a todos.

“EXAMINARLO TODO, RETENER LO BUENO” “EXAMINARLO TODO, RETENER LO BUENO” “EXAMINARLO TODO, RETENER LO BUENO” “EXAMINARLO TODO, RETENER LO BUENO”

En efecto, aprender de otros a veces implicará imitar, pero sin perder nues-

tro estilo propio. No hagamos copias burdas sino imitemos conductas y pos-

turas que genuinamente nos caen bien por cuanto van con nuestra personali-

dad.

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A G O / S E T 2 0 1 0


Tips

EVITE EL ERROR DE QUERER MOSTRARSE PERFECTO O EVITE EL ERROR DE QUERER MOSTRARSE PERFECTO O EVITE EL ERROR DE QUERER MOSTRARSE PERFECTO O EVITE EL ERROR DE QUERER MOSTRARSE PERFECTO O

COMPLETOCOMPLETOCOMPLETOCOMPLETO

Seamos honestos, nadie es perfecto ni hay alguien bueno para todo. Buena parte de una imagen

bien valorada por los demás implica la capacidad de decir “no sé” y “me equivoqué”

RÍASE DE USTED MISMORÍASE DE USTED MISMORÍASE DE USTED MISMORÍASE DE USTED MISMO

Quien se toma de forma divertida está lo suficientemente relajado como para saber distinguir

aspectos claves en sí mismo, verlos en perspectiva y ponerlos en los niveles adecuados.

EVALÚE Y ACTUALICE CONSTANTEMENTE SU RED DE EVALÚE Y ACTUALICE CONSTANTEMENTE SU RED DE EVALÚE Y ACTUALICE CONSTANTEMENTE SU RED DE EVALÚE Y ACTUALICE CONSTANTEMENTE SU RED DE

CONTACTOS Y RED VIRTUALCONTACTOS Y RED VIRTUALCONTACTOS Y RED VIRTUALCONTACTOS Y RED VIRTUAL

Uno nunca sabe cuándo la va a necesitar. Además invierta tiempo en las personas que aparente-

mente no tienen nada que aportar a su desarrollo. Véalo como una oportunidad de influir usted

positivamente en ellos y en la línea del tiempo los beneficios se revertirán de su lado.

SIEMPRE RESPETE EL CRÉDITO DE QUIEN LE CORRESPONDE SIEMPRE RESPETE EL CRÉDITO DE QUIEN LE CORRESPONDE SIEMPRE RESPETE EL CRÉDITO DE QUIEN LE CORRESPONDE SIEMPRE RESPETE EL CRÉDITO DE QUIEN LE CORRESPONDE

TENERLOTENERLOTENERLOTENERLO

A los que se roban los méritos son muy fáciles de detectar y automáticamente pierden autori-

dad moral. No piense que ud. es más inteligente que todos y que los demás no se darán cuen-

ta. Simplemente, gánese las cosas legítimamente.

CONVERSE CON ALGUIEN DE SU ENTERA CONFIANZA Y CONVERSE CON ALGUIEN DE SU ENTERA CONFIANZA Y CONVERSE CON ALGUIEN DE SU ENTERA CONFIANZA Y CONVERSE CON ALGUIEN DE SU ENTERA CONFIANZA Y

HÁGALES PREGUNTAS SOBRE CÓMO LO VEN ELLOS Y CÓMO HÁGALES PREGUNTAS SOBRE CÓMO LO VEN ELLOS Y CÓMO HÁGALES PREGUNTAS SOBRE CÓMO LO VEN ELLOS Y CÓMO HÁGALES PREGUNTAS SOBRE CÓMO LO VEN ELLOS Y CÓMO

CREEN ELLOS QUE LOS VEN LOS DEMÁSCREEN ELLOS QUE LOS VEN LOS DEMÁSCREEN ELLOS QUE LOS VEN LOS DEMÁSCREEN ELLOS QUE LOS VEN LOS DEMÁS

Si no testeamos la imagen que los demás obtienen de nosotros corremos el error de confundir

nuestra auto imagen o nuestra imagen deseada con la verdadera imagen que proyectamos.

9 8 6

9

RECUERDA: RECUERDA: RECUERDA: RECUERDA:

La clave de un buen Marketing, es ser congruente La clave de un buen Marketing, es ser congruente La clave de un buen Marketing, es ser congruente La clave de un buen Marketing, es ser congruente

entre lo que se piensa, se dices y se muestra.entre lo que se piensa, se dices y se muestra.entre lo que se piensa, se dices y se muestra.entre lo que se piensa, se dices y se muestra.

Annie Basetti Middleton Gerente de Desarrollo en Marketing Personal y Profesional de PERFIL.

Av. De la Merced 123 of. 206 - Miraflores


Central: 719-0280

Fax: 718-8255

marketing personal, más allá de lo que se ve

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