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Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACION URBANA DIRECCION INFRAESTRUCTURA 0

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Manual de Organización

 

 

SECRETARÍA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION INFRAESTRUCTURA

  0

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

I. PRESENTACION

El Manual de Organización de la Dirección de Infraestructura de la Secretaría de

Administración Urbana del Ayuntamiento de Ensenada tiene como propósito fundamental,

establecer y delimitar las funciones de las áreas administrativas que conforman la estructura

orgánica de la Dirección, además precisar las líneas de mando, los niveles jerárquicos y las

relaciones de coordinación.

Para realizar los ajustes y actualizaciones de este documento, se utilizó una estructuración de

apartados generales y particulares de enmarquen los Antecedentes, que describan la

creación y evolución orgánica y administrativa de la Dirección; el Marco Jurídico-

Administrativo, que establece el conjunto de las normas que regulan el carácter, atribuciones,

procesos y ejercicio de las funciones encomendadas a la Dirección; las Atribuciones, que

describe el marco de competencias establecidas en el Decreto, por el que la Dirección; el

Organigrama, que define la representación gráfica de la estructura orgánica autorizada; la

Estructura Orgánica, que relaciona y jerarquiza a las unidades administrativas que conforman

a la Dirección; el Objetivo, que establece el qué hacer o propósito de acuerdo con el Decreto

por el que la Dirección mantendrá su carácter de Organismo Público Centralizado, publicado

en el Periódico Oficial del Estado el 22 de Febrero de 2008; las Funciones, que se asignan a

cada unidad administrativa, para la consecución del objeto y cumplimiento de las

atribuciones.

El manual de Organización es siempre una herramienta fundamental para cualquier

organización moderna por lo que consientes de esta, la Dirección de Infraestructura, se ha

dado a la tarea de realizar el presente a efecto de definir y delimitar las funciones, autoridad y

responsabilidad de cada una de sus unidades administrativas de acuerdo a las atribuciones

que el marco legal les otorga a cada una de estas.

Por el dinamismo de las organizaciones actuales es necesario considerar y realizar las

actualizaciones del presente manual de acuerdo a las exigencias de la operación y a las

modificaciones del marco jurídico.

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

II. ANTECEDENTES HISTORICOS

En la Dirección de Infraestructura, existe un antecedente de un manual de Organización

autorizado, previo al presente, pero perteneciente a la antigua Dirección de Obras Publicas

de Ensenada; por lo que consientes de la imperante necesidad de contar con una nueva

herramienta, por lo cual se procedió a su integración para su difusión de manera interna y

para el conocimiento de las Dependencias que integran la Secretaría de Administración

Urbana y el H. Ayuntamiento de Ensenada.

Asimismo, se elaboro el presente manual de organización para contar con los elementos

necesarios para contribuir el logro de los objetivos señalados en el Plan de Municipal

Desarrollo 2008 - 2010

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

III. INTRODUCCION

Toda Administración debe ser regida por ciertas normatividades para que esta de buenos

resultados, y estos resultados siempre deben de ser enfocados en beneficio de la comunidad,

por ello la Dirección de Infraestructura realiza este manual, tomando en cuenta las

transformaciones de nuestro municipio desde su crecimiento poblacional hasta los diferentes

cambios de escenarios que influyen en el deterioro las construcciones, vialidades,

equipamiento urbano y edificaciones necesarias para la población.

Es por ello que esta Dirección toma decisiones siempre pensando en la mejor manera para

que los recursos sean aprovechados y aplicados óptimamente en beneficio de todos los

habitantes de Ensenada, de esta manera se mantiene un municipio de grandes avances en

materia de Obra Pública.

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

IV. OBJETIVO GENERAL

El principal objetivo del presente Manual es constituirse en una herramienta administrativa y

normativa que permita el realizar las funciones encomendadas a la Dirección de

Infraestructura, de manera ordenada, con la eficiencia y eficacia requerida para atender las

demandas de la ciudadanía y de las diferentes dependencias que integran la administración

municipal.

V. FUNDAMENTO JURIDICO

La base legal que sustenta a la Dirección de Infraestructura la encontramos en legislación federal, estatal y local en la siguiente jerarquía de leyes:

1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

2.- Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California.

3.- Ley del Régimen Municipal para el Estado de Baja California.

4.- Reglamento de la Administración Pública para el Municipio de Ensenada, Baja California

5.- Ley de Planeación del Estado

6.- Ley de Obras Publicas, Equipamientos, Suministros y Servicios Relacionados con la misma del Estado de Baja California.

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

Nuestra Carta Magna consigna, en el artículo 115, que es el Municipio Libre la base de la división territorial de los Estados, así como de su organización política y administrativa, determinando también cuales son las bases que servirán para su conformación y las facultades que se les otorgan.

De esta forma en su fracción II establece:

“Los ayuntamientos tendrán facultades para aprobar, de acuerdo con las leyes en materia municipal que deberán expedir las legislaturas de los Estados, los bandos de policía y buen gobierno, los reglamentos, circulares y disposiciones administrativas de observancia general dentro de sus respectivas jurisdicciones, que organicen la administración publica municipal, regulen las materias, procedimientos, funciones y servicios públicos de su competencia y aseguren la participación ciudadana y vecinal.”

Estableciendo que el objeto de estas leyes es el de:

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Fracción II

“a) Las bases generales de la administración pública municipal y del procedimiento administrativo, ………….”

Asimismo en su fracción III, se establecen las funciones y servicios públicos que el Municipio tendrá a su cargo:

“III.- Los municipios tendrán a su cargo las funciones y servicios públicos siguientes:

a) Agua potable, drenaje, alcantarillado, tratamiento y disposición de aguas residuales;

b) Alumbrado Publico

c) Limpia, recolección, traslado tratamiento y disposición final de residuos

d) Mercados y centrales de abasto

e) Panteones

f) Rastro

g) Calles, parques, jardines y su equipamiento

h) Seguridad Publica....

i) Las demás que las Legislaturas locales determinen según las condiciones territoriales y socioeconómicas de los Municipios, asi como su capacidad administrativa y financiera.” ………

CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO

La Constitución Política del Estado define el artículo 76, al Municipio: (define al municipio, estableciendo en su párrafo segundo, la facultad de regulación:

Artículo 76.- El Municipio es la base de la organización territorial del Estado; es la institución jurídica, política y social, de carácter autónomo, con autoridades propias, atribuciones especificas y libre administración de su hacienda. Su objeto consiste en organizar a la comunidad asentada en su territorio, para la gestión de sus intereses y la satisfacción de sus necesidades colectivas, tendientes a lograr su desarrollo integral sustentable; proteger y fomentar los valores de la convivencia local, así como ejercer las funciones y prestar los servicios públicos de su competencia.

El Municipio posee personalidad jurídica y patrimonio propio y goza de plena autonomía para reglamentar directa y libremente las materias de su competencia”

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VI. BASE LEGAL

Del punto anterior apartado……….que se desprenda la base legal, desglosada para darle sustento particular a la creación y funcionamiento en lo particular de la Dirección de Infraestructura.

VII. MISION

La Dirección Infraestructura realiza los trabajos y esfuerzos, aplicando la perspectiva de

eficiencia y efectividad, buscando el beneficio de la comunidad; donde a su vez visualizamos

los proyectos factibles, necesarios, requeridos y de gran impacto a realizar, obteniendo los

mejores resultados en cuestión de funcionalidad y rendimiento en bienestar de cada uno de

los habitantes de nuestro municipio y así le podemos brindar a futuro una buena imagen a

nuestro municipio y una mejor calidad de vida a la ciudadanía de Ensenada.

VIII.- VISION

Consolidar al Municipio con un gran desarrollo urbano y teniendo como meta una

infraestructura urbana que cumpla con las necesidades y los beneficios para los habitantes

de Ensenada.

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IX.- ESTRUCTURA ORGANICA

1. DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA 1.0.0.1. SECRETARIA

1.0.0.2. RECEPCIONISTA

1.0.1. DIFUSION Y PROMOCION

1.1. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA

1.1.0.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1.1.0.2. AYUDANTE DE SERVICIOS VARIOS

1.1.1. RECURSOS FINANCIEROS

1.1.2. INVERSION PÚBLICA

1.1.3. RECURSOS MATERIALES

1.1.4. RECURSOS HUMANOS

1.2. SUBDIRECCION DE OBRAS 1.2.0.1. SECRETARIA

1.2.1. COSTOS

1.2.2. LABORATORIO

1.2.3. TOPOGRAFIA

1.2.4. AREA SUPERVISION DE OBRA-URBANA

1.2.4.1. SUPERVISORES

1.2.5. AREA SUPERVISION DE OBRA-RURAL

1.2.5.1. SUPERVISORES 1.3. COORDINACION DE PROYECTOS

1.3.1. PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA

1.3.1.1. PROYECTISTAS

1.3.2. PROYECTOS DE EQUIPAMIENTO

1.3.2.1. PROYECTISTAS 1.4. COORDINACION DE LICITACION-CONTRATACION Y SEGUIMIENTO

1.4.0.1. SECRETARIA 1.4.1. LICITACIONES-CONTRATACIONES

1.4.2. CONTROL Y SEGUIMIENTO

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X.- NOMENCLATURA

Solo los titulares de las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal, y

los niveles, director, subdirector, coordinador o equivalentes podrán emitir por si mismos

oficios al exterior de su unidad administrativa. Debiendo en todo caso remitir copia al titular de

la dependencia o entidad de la que se trate y a su superior jerárquico inmediato.

En ese sentido la Sindicatura Municipal cuenta con la siguiente nomenclatura:

AREA NOMENCLATURA

Director de Infraestructura de Ensenada Baja California DI

Documentos elaborados por alguna área, pero firmado por el Director de Infraestructura:

• Subdirector de Administrativo DI/SA

• Subdirector de Obras DI/SO

• Coordinación de Proyectos DI/CP

• Coordinación de Licitación – Contratación y Seguimiento DI/LCP

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XI.- ORGANIGRAMA GENERAL

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XII.- DESCRIPCION DE PUESTOS

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1 DIRECTOR CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA ARQUITECTURA O INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: SECRETARIO DE ADMINISTRACION URBANA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  • Subdirector de Administrativo

• Subdirector de Obras

• Coordinación de Proyectos

• Coordinación de Licitación - Contratación y Seguimiento  

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar conjuntamente con las diferentes áreas del Gobierno Municipal la ejecución de estudios, proyectos y obras de infraestructura y equipamiento urbano, vigilando que se realicen conforme a la normatividad vigente y fomentando la aplicación de las normas y especificaciones técnicas establecidas; además de organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las Unidades Administrativas y Operativas adscritas.

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

ESPECIFICA(S): • Coordinar la elaboración y en su caso actualizar los estudios, proyectos y construcción de obras de

infraestructura que se ejecuten en la entidad, y presentarlas para la aprobación del titular.

• Participar en los procesos de planeación, programación, licitación y evaluación de obras y proyectos de infraestructura que realicen a beneficio del Municipio de Ensenada.

• Coordinar la elaboración de los estudios y proyectos en materia de infraestructura que se encomienden a la Secretaría.

• Fomentar la aplicación de la normatividad en el desarrollo de los proyectos y obras de infraestructura que lleven a cabo en el Municipio de Ensenada.

• Verificar el cumplimiento de disposiciones jurídicas relativas a la ejecución, control, supervisión e inspección de obras de infraestructura, estudios y proyectos que ejecuten en el Municipio de Ensenada.

• Coordinar que se proporcione el apoyo y asesoría técnica-normativa en la supervisión y evaluación de estudios, proyectos y obras de infraestructura que realicen.

• Coordinar y ayudar con las diferentes instituciones, en las investigaciones relacionadas con los procedimientos constructivos y nuevas tecnologías aplicables a las obras de infraestructura.

• Coordinar la elaboración, revisión y validación de los expedientes técnicos, estudios y proyectos de infraestructura, para la aprobación de recursos financieros y su contratación, que se encomienden a la Secretaría, basándose en los lineamientos establecidos.

• Revisar y aprobar para su trámite correspondiente, las estimaciones que amparen el avance físico de los trabajos ejecutados en los estudios y proyectos de infraestructura contratados por la Dirección.

• Proponer por causa justificada, la suspensión temporal de los trabajos para la formulación de estudios y proyectos de infraestructura a cargo de la Dirección, o en su caso, la rescisión administrativa del contrato.

• Coordinar la elaboración y requerir las actas de entrega-recepción de los estudios y proyectos de infraestructura contratados por la Dirección.

• Participar como testigo de la dependencia ejecutora en los actos de entrega-recepción de las obras de infraestructura que se ejecuten en el Municipio de Ensenada por Dirección de Infraestructura de la Secretaría de Administración Urbana.

• Participar en la integración de la propuesta del programa anual de estudios, proyectos y obras de infraestructura en el Municipio de Ensenada, a cargo de la Secretaría.

• Proponer y ejecutar obras para un mejorar desarrollo humano en beneficio para todos los habitantes de Ensenada, reparación y mejoramiento de instalaciones gubernamentales.

• Proponer y ejecutar las obras tendientes a la regeneración de colonias.

• Construir y rehabilitar el equipamiento urbano público que se encuentren a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expidan las Dependencias competentes.

• Construir y rehabilitar las vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas requeridas en la demarcación territorial.

• Construir y rehabilitar puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de su demarcación, con base en los lineamientos que determinen las Dependencias.

• Y todas aquellas inherentes a su cargo y encomendadas de parte del Secretario de la Administración Urbana del Ayuntamiento de Ensenada.

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4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Recibir órdenes, línea de trabajo y prioridades del Secretario, reuniones de trabajo y para coordinar programas. 

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Reuniones de trabajo y solicitud de información, coordinación intergubernamental de estrategias de trabajo, representación de la Secretaría, y con los organismos y entidades del sector ya sea de orden municipal, estatal y/o federal. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

35 a 60 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO: • Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Inteligencia general • Razonamiento cuantitativo y cualitativo • Percepción de palabras y números • Capacidad organizativa • Don de mando • Capacidad organizacional y de manejo de personal, liderazgo. • Capacidad negociadora. • Creatividad y sensibilidad en diseño arquitectónico. • Visión para la definición de problemas y planteamiento de soluciones. 

CRITERIO E INICIATIVA:

• Criterio basado en el conocimiento de los procedimientos y etapas que componen la realización de los estudios, proyectos y normas para la ejecución de obra pública, así como las leyes, reglamentos y normatividad aplicable a los mismos.

• Iniciativa en el planteamiento de proyectos novedosos que correspondan a la realidad social, política y económica del Municipio de Ensenada. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 5 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, preferentemente con experiencia en proyectos y supervisión de obra. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

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5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante contribuye a la optimización de los recursos materiales y humanos en la ejecución de la obra pública, al establecer parámetros de calidad en las mismas. 

CADENA DE MANDO: • Secretario

COORDINACION Y SUPERVISION:

• Jefes de Departamento • Coordinadores • Secretarias

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto. • Optimización de los recursos materiales y humanos empleados en la ejecución de los

estudios y proyectos encomendados a la dirección. 

POR RELACIONES:

• Proporciona datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o administrativa.

• Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las actividades de otras áreas mediante la utilización de la información provista. 

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante períodos cortos e intermitentes durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que propician riesgo por viajes carreteros o aéreos. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con habituales jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

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6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1001 SECRETARIA BASE / CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

TECNICO ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Efectuar trabajos de taquigrafía y mecanografía, mantener el control de la correspondencia girada y recibida,

apoyo al titular, realizar todas las funciones generales necesarias para el buen funcionamiento de su área de

adscripción, además de brindar un trato amable al personal y al público en general. 

ESPECIFICA(S): • Tomar dictados, redactar oficios y memorándums, transcribirlos mecanográficamente con buena

ortografía y limpieza. • Atender llamadas telefónicas tomando recados y comunicarlos de manera oportuna a quien corresponda. • Archivar y mantener en orden la documentación correspondiente a su área de trabajo. • Turnar documentos que por su naturaleza requieran de firma a quien corresponda. • Brindar atención a toda aquella persona que desee tratar asuntos de su competencia. • Mantener actualizado el minutario de los oficios elaborados y recibidos de la dirección. • Llevar el control de la agenda del director, anotando y dando el seguimiento correcto a las citas

concretadas para que asista o sea representado. • Elaborar y mantener actualizado el directorio de funcionarios y demás personal de la Dependencia. • Sacar copias fotostáticas que se requieran cuando le sea indicado por su jefe inmediato. • Enviar y recibir fax a otras dependencias federales, estatales y municipales e iniciativa privada, asuntos

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relacionadas con la Dirección. • Gestionar ante quien corresponda la reparación y el mantenimiento del mobiliario de oficina. • Sugerir a su jefe inmediato los controles o modificaciones que sean necesarias para la mejor realización

de sus funciones. • Participar en las reuniones de trabajo convocadas por su jefe inmediato, cuando así se lo indique. • Asistir a cursos de capacitación y adiestramiento, cuando le sea indicado por su jefe inmediato. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Coordinación de entrevistas y reuniones de trabajo con el Director. 

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Coordinación de entrevistas y reuniones de trabajo con el Director. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 45 años Femenino Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO: • Secretariado 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo básico: Office (Word). • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Manejo de calculadora • Manejo de copiadora • Recibo, registro, clasificación e interpretación de información • Mecanografía, taquigrafía y buena ortografía • Fluidez de expresión oral y escrita. • Habilidad gramatical • Organización • Aplicación de todas las herramientas de secretariado. 

CRITERIO E INICIATIVA: • Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento e imagen de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 año de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

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5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Dirección al brindar los servicios de apoyo administrativo requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Dirección y proporcionar información inherente al Director cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental moderado durante períodos cortos e intermitentes durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1002 RECEPCIONISTA BASE / CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

TECNICO ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Recibir y realizar llamadas telefónicas, comunicarlas al área y al funcionario que corresponda, así como atender a los funcionarios de los tres niveles de gobierno y público en general que se presente a reuniones de trabajo y audiencias.

ESPECIFICA(S): • Atender llamadas telefónicas tomando a detalle todos los datos, con el fin de proporcionar la información

correcta y oportuna.

• Atender en la recepción al público que acude a la dependencia para tratar asuntos que a esta le

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competen.

• Recibir a funcionarios de diversas dependencias que asisten a la Dirección, con el objeto de participar en reuniones de trabajo.

• Proporcionar un trato amable a las personas que acuden a la Dependencia a solicitar atención e información, con el propósito de que se lleven una buena impresión de la misma.

• Llevar un registro de la agenda de citas del Director para una optima consulta de la misma.

• Recibir, registrar y turnar la correspondencia del titular a la secretaria del mismo, para el seguimiento correspondiente.

• Brindar apoyo secretarial al personal de la Dirección, cuando se requiera en la elaboración de oficios, memorándums, etc.

• Participar en las reuniones de trabajo que sean convocadas por su jefe inmediato.

• Asistir a los cursos de capacitación que le sean indicados por su jefe inmediato.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Con todo el personal de la Dirección para proporcionar información.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Representantes de Dependencias Federales, Estatales y Municipales. Público en General. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 45 años Femenino Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Secretariado • Carrera Comercial 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo básico: Office (Word). • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Manejo de calculadora • Manejo de copiadora • Recibo, registro, clasificación e interpretación de información • Mecanografía, taquigrafía y buena ortografía

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

• Fluidez de expresión oral y escrita. • Habilidad gramatical • Organización • Aplicación de todas las herramientas de secretariado. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento e imagen de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 año de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 60%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Dirección al brindar los servicios de apoyo administrativo requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Dirección y proporcionar información inherente al Director cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental moderado durante períodos cortos e intermitentes durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

101 COORDINADOR DE DIFUSION Y PROMOSION CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA COMUNICACION 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Promover y difundir, mediante diversos mecanismos, las acciones y obras que en materia de Infraestructura y Desarrollo Urbano realiza el Ayuntamiento de Ensenada, procurando que esta información llegue tanto al ciudadano como a los diversos organismos relacionados, con el propósito de que estén oportuna y eficientemente informados de cómo estas acciones y obras los benefician, y a la vez, fomentando la imagen de Secretaría de Administración Urbana con resultados que genere la Dirección de Infraestructura.

ESPECIFICA(S): • Fomento a la participación social y difusión de la obra pública ejecutada, ya sea cultura, deportiva,

educativa, de seguridad pública, de atención ciudadana, vial y carretera. • Fomentar la difusión de la obra convenida con el Estado. • Integración de la información básica requerida para diferentes estrategias de comunicación, con el fin de

dar a conocer la obra pública; por los medios de comunicación que sean necesarios. • Recibir a funcionarios de diversas dependencias que asisten a la Dirección, con el objeto de participar en

reuniones de trabajo.

• Proporcionar un trato amable a las personas que acuden a la Dependencia a solicitar atención e información, con el propósito de que se lleven una buena impresión de la misma.

• Llevar un registro de la agenda de citas del Director para una optima consulta de la misma.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

• Participar en las reuniones de trabajo que sean convocadas por su jefe inmediato.

• Asistir a los cursos de capacitación que le sean indicados por su jefe inmediato.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Con los jefes de Departamento y Coordinadores de Área.

Con todo el personal de la Dirección para proporcionar información.

EXTERNO: • Dependencias y Entidades: Representantes de Dependencias Federales, Estatales y Municipales. • Público en General. • Medios de Comunicación. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 35 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO: • Licenciatura en el Área de Comunicación 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo para Diseño Grafico y de Presentaciones Ejecutivas. • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Manejo de Cámaras fotográficas digitales y de video • Fluidez de expresión oral y escrita. • Habilidad gramatical • Organización • Aplicación de todas las herramientas de comunicación. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento e imagen de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Dirección al brindar los servicios de apoyo de comunicación requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Dirección y proporcionar información inherente al Director cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

11 SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  Auxiliar administrativo Ayudante de servicios varios Jefe de recursos financieros Jefe de inversión pública Coordinador de recursos materiales Coordinador de recursos humanos  

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Programar y ejecutar las acciones prioritarias y aprobadas por la Dirección de Infraestructura, por Administración Directa, como prioritario el de vigilar el cumplimiento de las normas, políticas, lineamientos aplicables en materia de administración y desarrollo de recursos humanos, materiales y financieros asignados a la Dirección; en base a lo establecido por las Dependencias normativas, así como de realizar estudios de modernización administrativa que optimicen y eficientícen los recursos con los que cuenta la Dirección de Infraestructura.

ESPECIFICA(S): • Determinar e instrumentar las políticas internas de personal, para los procesos de empleo,

remuneraciones, relaciones laborales, capacitación y desarrollo.

• Coordinar y validar las modificaciones en la situación del personal adscrito a la Dirección, tales como: altas, cambios, bajas, licencias, vacaciones, comisiones y remuneraciones, remitiéndolas a la para su trámite, así como integrar expedientes de personal con la documentación correspondiente.

• Coordinar que se realice el trámite, distribución y pago de sueldos, salarios y demás remuneraciones por servicios personales, así como las prestaciones de carácter económico y socioculturales, vigilando que se

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DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

apliquen las percepciones, retenciones, descuentos, deducciones y embargos correspondientes.

• Vigilar el cumplimiento de los derechos, obligaciones y responsabilidades de los empleados, observando los reglamentos, condiciones de trabajo, políticas y demás ordenamientos legales, así como aplicar las medidas preventivas, correctivas y sanciones disciplinarias cuando correspondan.

• Establecer los mecanismos que permitan diagnosticar los requerimientos e integración del empleado al medio laboral, con acciones de capacitación y desarrollo, y evaluación del desempeño de las funciones asignadas.

• Coordinar y autorizar el abastecimiento y suministro de los bienes muebles, materiales y equipo, viáticos, pasajes, gastos operativos, así como los servicios de archivo y correspondencia, e intendencia, para el desarrollo de las actividades de la Dirección.

• Coordinar la integración y someter a la autorización del Titular el anteproyecto de programación y presupuesto anual de egresos de la Dirección, conforme a las normas y lineamientos que establezca la Tesorería del Ayuntamiento, optimizando los recursos financieros asignados, llevando el control y evaluación del mismo.

• Establecer la programación de adquisiciones y servicios solicitados a través de las Unidades Administrativas, de acuerdo a las normas y procedimientos determinados por las Dependencias normativas.

• En coordinación con la dirección general, subdirección de seguimiento y control, jefatura operativa y la coordinación de proyectos, se programen y ejecuten las acciones para la realización de la obra pública, por administración directa, desde la captación de la demanda ciudadana hasta la recepción formal de los trabajos, vigilando que se lleven a cabo en base a la normatividad emitida en la materia.

• Establecer mecanismos de operación de inventarios para el eficiente manejo, control y operación de los bienes de activo fijo asignados a la Dirección, manteniéndolo actualizado y vigilando su racional utilización.

• Coordinar la elaboración de estudios y la instrumentación de sistemas administrativos que permitan modernizar y agilizar los servicios y trámites de apoyo que se requieran para el óptimo funcionamiento de la Dirección.

• Vigilar los sistemas de operación y control administrativo de las diversas áreas que conforman la Dirección, a través de la difusión, coordinación y verificación del cumplimiento de normas, políticas, lineamientos y procedimientos establecidos.

• Expedir documentos certificados existentes en archivo y correspondencia, inherentes a los procesos de obra pública, servicios relacionados con la misma, inversión pública y administrativos de la Dirección.

• Establecer y aplicar procedimientos y mecanismos para el manejo de fondos de administración, vigilando que se ajusten a los lineamientos establecidos por las Dependencias normativas, así como autorizar en su caso, los reembolsos periódicos de los mismos.

• Coordinar con las Unidades Administrativas, la elaboración de expedientes de justificación de gastos indirectos de las obras públicas.

• Coordinar la realización de estudios organizacionales de la Dirección que propicien el mejoramiento continuo, la eficiencia y la reestructuración; así como verificar la elaboración y actualización del Reglamento Interior y los manuales administrativos que se requieran.

• Orientar y promover la planeación, programación, presupuestación, control y evaluación del gasto, con base en las políticas y programas sectoriales, institucionales y especiales establecidos.

• Coordinar el ejercicio del gasto público asignado a la Dirección que comprenda el manejo y aplicación de los recursos, justificación, comprobación y tramite de pago, así como su evaluación e información sobre el grado de avance físico y financiero de los programas, sujetándose a los ordenamientos legales y disposiciones de las Dependencias normativas competentes.

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• Determinar y vigilar el cumplimiento de lineamientos internos para el ejercicio y control presupuestal del gasto corriente.

• Vigilar que la contratación de obras y/o servicios realizados a través de la diferentes modalidades, se llevo a cabo en las mejores condiciones técnicas y económicas para la adjudicación de contratos y establecer el control de los precios unitarios que se generen en la ejecución de una obra.

• Apoyar a los actos de aperturas técnica, económica y fallos en la fecha y sitio indicado, según convocatoria de concurso.

• Gestionar para su pago las estimaciones generadas por los trabajos de obras realizadas.

• Y todas aquellas actividades inherentes a su cargo encomendadas por la Dirección de Infraestructura.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Con el Director, los jefes de Departamento y Coordinadores de Área.

Con todo el personal de la Dirección para proporcionar información.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Tesorería Municipal, Secretaria de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado. Público: Proveedores, Prestadores de Servicios y Contratistas.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 35 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Licenciatura en el Área de Administración • Carrera Afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Inteligencia general • Razonamiento cuantitativo y cualitativo • Percepción de palabras y números • Capacidad organizativa • Don de mando • Fluidez en expresión oral y escrita • Habilidad gramatical • Sociabilidad. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de la Dirección de Infraestructura. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION:

• Jefes de Departamento • Coordinadores • Analistas • Auxiliares Administrativos • Secretaria • Ayudante de Servicios Varios

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: Da resultados y toma decisiones sobre información de naturaleza técnica-financiera, económica y/o administrativa.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1101 AUXILIAR ADMINISTRATIVO BASE / CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

TECNICO ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Controlar movimientos bancarios, así como elaborar cheques para el cumplimiento de los compromisos contraídos y emitir reportes administrativos que permitan el manejo de los recursos aprobados para el programa de gastos indirectos, con apego a la normatividad establecida por la Tesorería del Ayuntamiento.

ESPECIFICA(S): • Recibir la relación de Gastos y carátula del trámite, sacando una copia a las facturas, nóminas, etc., y relacionando la documentación como pendientes de pago.

• Recibir ficha de depósito de los tramites de reposición de gasto enviados a la Tesorería del Ayuntamiento y registrarlos en el ”Libro de Bancos”.

• Elaborar los cheques y la póliza respectiva de las facturas pendientes de pago una vez que se depositaron los recursos en la cuenta de cheques.

• Registrar los cheques en “Libro de Bancos” y en el “Auxiliar de Bancos” cada póliza en el programa que le corresponda con el fin de llevar por separado el saldo de cada programa.

• Conciliar totalizando los auxiliares con el saldo del “Libro de Bancos”. • Entregar a los proveedores y/o beneficiarios y archivar las pólizas con su comprobante respectivo. • Solicitar al banco corte a la fecha del estado de cuenta para proceder a elaborar la “Conciliación de

Bancos” • Realizar las liquidaciones para IMSS e ISPT de cada uno de los programas de gastos indirectos

autorizados. • Revisar contratos de trabajos de las personas contratadas con cargo al programa de gastos indirectos,

verificando la información en los mismos. • Controlar la información de recibos de gasolina que se adquiere con cargo al programa de gastos

indirectos. • Rendir información del estado de cuenta bancario periódicamente y cuando se le solicite. • Presentar información mensual de los saldos de los auxiliares conciliados con el saldo de bancos. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto

de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Con los jefes de Departamento y Coordinadores de Área.

EXTERNO: • No aplica. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 35 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Licenciatura en el Área de Administración • Carrera técnica contable o afín. 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo para Presentaciones Ejecutivas. • Capacidad de organización • Capacidad de análisis • Conocimientos de la normatividad • Aplicación de conocimientos contable-administrativos • Manejo de computación

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Subdirección al brindar los servicios de apoyo de comunicación requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector Administrativo

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Subdirección Administrativa y proporcionar información inherente al Subdirector cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1102 AYUDANTE DE SERVICIOS VARIOS BASE / CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

TECNICO ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Realizar labores de limpieza e higiene de las instalaciones que ocupa las oficinas de la Dirección de Infraestructura, manteniendo una buena imagen ante los compañeros y público en general ayudando en lo referente a la mensajería que genera la Dirección de Infraestructura y sus áreas.

ESPECIFICA(S): • Realizar eficientemente las actividades relativas a la limpieza, higiene, presentación y funcionamiento

tales como barrer, trapear, limpiar, lavar y desinfectar el mobiliario, equipo e instalaciones en las áreas de la Delegación que se le asigne para su mantenimiento.

• Trasladar y acomodar los materiales, mobiliario y equipo en áreas de trabajo de la Delegación, de acuerdo a las necesidades que el servicio requiera.

• Limpiar persianas cuantas veces sea indicado por su jefe inmediato. • Preparar y aplicar soluciones, detergentes y desinfectantes en paredes, pisos, baños e instalaciones en

general, recogiendo la basura y depositándola en los sitios destinados para tal fin. • Limpiar puertas y ventanas de las instalaciones por lo menos una vez a la semana y cuantas veces sea

indicado por su jefe inmediato. • Mantener con agua los porta garrafones sustituyendo oportunamente los garrafones y conos que se

requieran. • Almacenar el equipo de limpieza necesario para la realización de sus actividades, controlando su

dotación, uso y existencia, solicitando oportunamente su reposición. • Recoger y depositar en los contenedores respectivos a la basura de todas las áreas procurando que los

cestos queden limpios para evitar malos olores y no den una mala imagen. • Realizar las actividades de limpieza en los horarios adecuados a fin de no incomodar al personal que se

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encuentre cumpliendo con sus fines. • Efectuar recorridos periódicamente a fin de supervisar las condiciones generales reportando en su caso,

los desperfectos o anomalías en las instalaciones hidráulicas sanitarias y eléctricas en el área de trabajo para su corrección oportuna.

• Apoyar en actividades de fotocopiado, engargolado y empastado de trabajos oficiales. • Auxiliar en el servicio de mensajería en caso de ser requerido por su jefe inmediato. • Asistir a cursos de capacitación y adiestramiento, cuando le sea indicando por su jefe inmediato. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitud de materiales de trabajo

EXTERNO: • Dependencias y Entidades: No Aplica.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

18 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Preparatoria Técnica • Secundaria 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Facilidad para desplazarse dentro de la ciudad  • Conocimiento de mecánica • Limpieza y mantenimiento de oficinas. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento e imagen de la Dependencia inherentes propias de su cargo.. 

EXPERIENCIA: No necesaria. 

IDIOMA : No aplica GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN:

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto contribuye a mantener en condiciones óptimas la limpieza de los vehículos, apoyar en labores de mantenimiento de edificios y mensajería. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector Administrativo

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Contribuir al buen ambiente y concordia de la Dirección de Infraestructura.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: • Concentración mental mínima. 

ESFUERZO FISICO: • Cierto grado de esfuerzo físico para 

PRESION DE TIEMPO: • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

111 JEFE DE RECURSOS FINANCIEROS CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Participar en la elaboración, seguimiento y control del ejercicio del gasto corriente de acuerdo al presupuesto de egresos y llevar el control del fondo de operación de la Dirección, agilizando el ejercicio de gasto para las adquisiciones de bienes y servicios de bajo valor, así como proporcionar apoyo a las diferentes unidades administrativas, en los diferentes trámites administrativos, llevar un registro y un control sistemático del suministro de acuerdo al presupuesto asignado a cada una de ellas.

ESPECIFICA(S): • Controlar y ejercer los fondos autorizados para manejo directo por la Dirección aplicando normas y

procedimientos establecidos para el ejercicio de los mismos. • Analizar y evaluar las variaciones presupuéstales existentes entre el presupuesto aprobado y el gasto

ejercido de la Dirección. • Verificar que las facturas que se tengan cuenten con los requisitos fiscales, y que el registro de gobierno

municipal este correcto para que pueda ser autorizada por las Dependencias normativas. • Efectuar pagos peajes al personal de la Dependencia que lo requiera para la ejecución de los programas

asignados a la Dependencia. • Efectuar pagos a proveedores por la adquisición de un bien o de un servicio de bajo valor. • Llevar un control sistemático del gasto realizado por el fondo revolvente. • Efectuar sistemáticamente el presupuesto a cada una de las unidades administrativas en las partidas que

corresponda según el tipo de compra. • Elaborar un recibo y anexar al reporte emitido, una relación de facturas y peajes, para enviarlos a las

Dependencias normativas para la autorización y pago de los mismos. • Llevar a la Tesorería el recibo y la relación de facturas autorizadas por las Dependencias normativas, para

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

el pago correspondiente. • Recoger en la Tesorería el cheque por la relación de facturas que se entregaron para su pago. • Verificar la disponibilidad presupuestal de la unidad administrativa que solicita la adquisición de bienes y

servicios para proceder a la elaboración de la solicitud respectiva. • Capturar en el sistema de compras, las solicitudes autorizadas para efectuar el presupuesto de la unidad

administrativa que lo solicite. • Elaborar solicitud de gastos por comprobar, anexando la relación de facturas, peajes y viáticos. • Elaborar las comprobaciones de gastos, anexando las facturas originales, enviándolas a la dependencia

normativa para su pago, así como también integrar el saldo a favor de la misma. • Realizar compras que se cargan al fondo revolvente de la Dirección. • Realizar el trato con los proveedores para especificar el plazo de pago al contado de las compras

efectuadas por el fondo revolvente. • Recoger en los almacenes del Ayuntamiento, los materiales y equipo de oficina que soliciten las diferentes

unidades administrativas de la Dirección. • Mantener en coordinación con el área de compras de Oficialía Mayor, un vale para recoger el material de

oficina. • Verificar el seguimiento de los trámites realizados desde su inicio hasta su culminación. • Llevar el control de los diversos trámites que se realizan a fin de informar al jefe inmediato de la situación

de los mismos. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe inmediato planteando propuestas en caso

necesario, con el objetivo de mejorar los controles establecidos para óptimo desarrollo de sus funciones. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto

de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones. • Elaborar reembolsos de gastos indirectos, se elaboran varios documentos los cuales contienen

información de la obra. • Controlar el presupuesto de gasto corriente. • Llevar el control del presupuesto de gastos indirectos, así mismo el procedimiento anteriormente

mencionado se realiza para el gasto que se efectúa por cada uno de los expediente autorizados por la Tesorería del Ayuntamiento, y con el cual sabemos los saldos de cada una de las partidas.

• Recibir facturas de gasto indirecto, se hace el gasto del recurso y se envía la factura a este departamento, lo cual nos sirve para en un futuro se elabore el reembolso ante inversión pública.

• Elaborar reporte de situación del presupuesto mensual, se hace un concentrado de lo que se ejerce en el mes y se acumula en una hoja de cálculo por unidad administrativa, esto nos arroja el saldo anual disponible por partida presupuestal.

• Calcular el ISPT, tomando como referencia formulas y tablas que son proporcionadas por la Tesorería, se procede al cálculo el cual nos será de utilidad para la elaboración de nominas.

• Elaborar corrida de nomina al personal contratado en gastos indirectos. Esto es en Excel en base al nivel y a las prestaciones y deducciones se hace el cálculo del salario que será devengado por el personal contratado en los diferentes expedientes.

• Elaborar Nomina, se hace un vaciado de la información obtenida y esta sirve para la elaboración de cheque al personal, así como la del pago de impuestos y pagos al IMSS, lo cual es una obligación de esta Dirección ante las instancias correspondientes para dar cumplimiento a sus obligaciones.

• Participar en análisis y desarrollo de proyectos de inversión con la finalidad de determinar la viabilidad de los mismos.

• Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones.

• Realizar todas las demás actividades que deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Consultas de los saldos de las partidas presupuéstales asignadas a cada unidad administrativa. Asimismo la verificación de que el gasto sea ejercido en la partida presupuestal correcta.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: La verificación de depósitos de parte de Tesorería para la adquisición de bienes y servicios. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Contador Público • Lic. en Administración de Empresas • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Capacidad de organización • Capacidad de análisis • Conocimientos de la normatividad • Aplicación de conocimientos contable-administrativos • Desarrollo de controles administrativos en sistemas computacionales 

CRITERIO E INICIATIVA:

• Comprender, interpretar y aplicar los lineamientos y la normatividad propia de cada función. • Informar periódicamente a su jefe inmediato del comportamiento del gasto, irregularidades,

movimientos, transferencias y necesidades que se presenten. • Mantener el control ordenado y sistematizado de las reposiciones de gasto, documentos

comprobatorios del gasto. 

EXPERIENCIA:

• Experiencia en controles administrativos, análisis de información, aplicación de lineamientos, políticas y normas.

• Dominio de paquetería Word, Excel, Power Point, paquetería contable, Sistema Integral de Presupuesto, manejo de Internet.

• Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• Controlar el ejercicio del gasto, mantener actualizado los controles administrativos con la información relevante que permitan la oportuna toma de decisiones.

• Determinar y/o validar la disponibilidad en partidas presupuestales. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector Administrativo

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporciona información a cada una de las unidades administrativas de la Dirección para la

toma de decisiones en cuanto al ejercicio del gasto. • Mantiene contacto con la Tesorería del Ayuntamiento a través del área responsable de

presupuesto.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: Puntualidad para cumplir en tiempo y forma con la emisión de reportes, presentación de trámites de reposición de gastos, solventar observaciones, etc. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

112 JEFE DE INVERSIÓN PÚBLICA CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Control y seguimiento Administrativo de la Inversión Pública aprobada y autorizada para su ejercicio, de parte de la Dirección de Infraestructura de la Secretaría de Administración Urbana, en beneficio de la ejecución de obra en el Municipio de Ensenada.

ESPECIFICA(S): • Revisar para aprobación, expedientes técnicos para la solicitud de recursos necesarios en la realización de obras públicas en el ramo de infraestructura, verificando que la presentación sea correcta y ordenada de acuerdo a normas y formas establecidas, que sus presupuestos sean acordes a sus proyectos y a los costos de la región, que sus calendarios de ejecución sean factibles, entre otros.

• Elaborar expedientes técnicos para solicitud de recursos necesarios en la realización de proyectos y obras.

• Representar a la Subdirección Administrativa en los procesos de licitación de las obras, verificado que se realicen observando la legislación aplicable según el origen de los fondos de inversión.

• Revisar para aprobación estimaciones de estudios y proyectos, verificando que las cantidades y precios unitarios sean los previamente pactados en el contrato respectivo.

• Integrar la documentación de los expedientes de estudios y proyectos contratados por la Dirección. • Registrar y dar seguimiento a los expedientes técnicos que llegan para su validación. • Control y seguimiento del ejercicio de los recursos aprobados para la Dirección, tanto del presupuesto

normal como de indirectos o cualquier otra procedencia. • Coordinar la realización del programa de trabajo de los departamentos. • Recopilación de información con los jefes de departamento para la realización de informes internos y

externos. • Las que sean requeridas en función de las necesidades de la Dependencia en complemento a las

anteriores. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto

de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Con todas las áreas para intercambio de información, organización de reuniones de acuerdos, informar periódicamente lo que se realiza y lo que se ha logrado.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Con la Tesorería del Ayuntamiento, con la Secretaria de Planeación y Finanzas por medio de la Delegación de Inversión Pública de SPF en Ensenada.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Licenciatura en Administración • Contador Público • Carrera Afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo para Presentaciones Ejecutivas y Excel. • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Fluidez de expresión oral y escrita. • Organización • Capacidad de análisis • Conocimientos de la normatividad 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Dirección al brindar los servicios de apoyo de comunicación requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector Administrativo

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporcionar información inherente a la Inversión Pública que se está ejerciendo al Director y al Subdirector Administrativo cuando así se requiera.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

113 COORDINADOR DE RECURSOS MATERIALES CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar la elaboración, integración y seguimiento del programa operativo anual, el presupuesto por programas de gasto corriente de la Dirección, así como mantener el control del ejercicio del gasto corriente y gastos indirectos y lograr el adecuado aprovechamiento de los materiales de la Dirección, a través de la prestación de servicios administrativos a las diferentes áreas de la Dirección aplicando la normatividad establecida por la Tesorería del Ayuntamiento.

ESPECIFICA(S): • Dar a conocer a cada una de las unidades administrativas de la Dirección las asignaciones

presupuéstales autorizadas, así como mantenerlas informadas del disponible a ejercer. • Autorizar con el visto bueno el ejercicio del presupuesto, verificando que exista la disponibilidad de

recursos en las partidas correspondientes. • Supervisar el registro y revisar periódicamente el reporte de las afectaciones diarias del presupuesto

asignado. • Analizar el comportamiento del gasto para la realización de formatos de solicitud de modificaciones,

transferencias y ampliaciones presupuéstales de gasto corriente de las unidades administrativas de la Dirección.

• Elaborar el informe mensual del avance presupuestal que efectúan las unidades administrativas de la Dirección, verificando que cuenten con los recursos presupuéstales suficientes para atender sus trámites.

• Realizar periódicamente proyecciones de partidas de gasto corriente con base a las evaluaciones con el objeto de determinar las necesidades de recursos adicionales.

• Asesorar a las unidades administrativas en la elaboración del presupuesto de egresos, con base a las políticas y lineamientos que para esto establezca la Tesorería del Ayuntamiento.

• Llevar diariamente controles de documentos para trámites como son: viáticos, hospedajes, solicitudes de

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

compra, etc., que afectan la disponibilidad presupuestal. • Coordinar que se lleve a cabo la reposición de gastos, depósitos en bancos, pago de nóminas y facturas

con cargo al Programa de Gastos Indirectos de la Dirección, de acuerdo a los lineamientos emitidos por la Tesorería del Ayuntamiento para tal efecto.

• Dar seguimiento al ejercicio de los Gastos Indirectos de acuerdo al expediente técnico aprobado, atendiendo la calendarización del gasto y vigilando el cumplimiento de los lineamientos emitidos por la Tesorería del Ayuntamiento a través del Área de Inversión Pública.

• Dar seguimiento a la contratación de personal con cargo al Programa de Gastos Indirectos, determinación de sueldo, cutas patronales, impuesto, aguinaldo y prima vacacional de acuerdo a la normatividad y recursos aprobados para ello, recopilar la documentación necesaria del candidato para el trámite de alta, revisar la elaboración del contrato de trabajo y tramitar su alta y baja ante IMSS, del personal.

• Pagar sueldos cada quincena del mes y enterar mensualmente las cuotas patronales de seguridad social así como los impuestos por la contratación de personal con cargo al Programa de Gastos Indirectos.

• Proponer y realizar transferencias entre conceptos dentro de los expedientes técnicos aprobados para gastos indirectos de acuerdo a las necesidades del área y el comportamiento del gasto.

• Dotar y llevar control del combustible a cada una de las áreas administrativas de la Dirección de Infraestructura.

• Participar en análisis y desarrollo de proyectos de inversión con la finalidad de determinar la viabilidad de los mismos.

• Verificar que se efectué el trámite ante la Oficialía Mayor de las solicitudes de bienes y servicios que requieran las unidades administrativas de la Dirección para su funcionamiento.

• Coordinar la prestación de servicios de archivo y correspondencia de la Dirección. • Coordinar los servicios de aseo y limpieza a todas las áreas de la Dirección. • Vigilar que el inventario de bienes muebles asignados a la Dirección se encuentre debidamente

actualizado. • Coordinar el trámite de viáticos y gastos por comprobar ante la Tesorería del Ayuntamiento, en apego a la

normatividad establecida. • Vigilar que los fondos de operación para manejo directo por la Dirección, se lleven aplicando las normas y

procedimientos establecidos para el ejercicio de los mismos. • Verificar que se efectúen las cotizaciones necesarias establecidas en la normatividad al respecto, para la

adquisición del equipo, mobiliario y material requerido por las unidades administrativas para el ejercicio de sus funciones, ya sea por medio de gasto corriente, programas de inversión o gastos indirectos.

• Vigilar que el parque vehicular asignado se encuentre en condiciones operables. • Acordar con el jefe inmediato la resolución de los asuntos contemplados en el programa de trabajo, así

como los extraordinarios que atienda bajo su responsabilidad. • Optimizar el aprovechamiento de los recursos asignados para el cumplimiento de los programas a su

cargo. • Mantener en condiciones favorables de uso, todos aquellos implementos que le sean encomendados para

el desempeño de sus actividades. • Asistir a curso de capacitación y adiestramiento, cuando le sea indicado por el jefe inmediato, para

mantenerse actualizado. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto

de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Personal de la Dirección de Infraestructura, las Subdirecciones y Coordinaciones de esta Dirección por requerimientos de bienes y servicios; y el control de estos.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Personal de la Oficialía Mayor y Proveedores por los diferentes tramites que se gestionan relacionados con la adquisición de bienes y/o servicios que se gestionan. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Licenciatura en Administración • Contador Público • Carrera Afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo para Presentaciones Ejecutivas y Excel. • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Fluidez de expresión oral y escrita. • Organización • Capacidad de análisis • Conocimientos de la normatividad 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Dirección al brindar los servicios de apoyo de comunicación requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Dirección y proporcionar información inherente al Director cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

114 COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Recibir, capturar y controlar los movimientos de personal, para su trámite ante la Oficialía Mayor, anexándolos a los expedientes correspondientes de acuerdo a los lineamientos establecidos. Así como efectuar el pago de nomina a los empleados y llevar el control de los prestadores de servicio social y de la capacitación impartida.

ESPECIFICA(S): • Capturar en el sistema de recursos humanos de acuerdo a los lineamientos establecidos por Oficialía Mayor, los movimientos de personal que se generen tales como: altas, cambios, bajas, reanudación de labores, vacaciones y licencias.

• Revisar periódicamente la plantilla, haciendo las observaciones necesarias para su actualización y veraz consulta.

• Solicitar ante la Oficialía Mayor de Gobierno el trámite de constancias de trabajo y credenciales de identificación del personal adscrito a la Dirección de Infraestructura.

• Recibir de Oficialía Mayor los nombramientos efectuados al personal de la Dirección de Infraestructura así como las constancias de capacitación para su entrega ante quien corresponda, y fotocopiarlos y archivarlos en el expediente correspondiente.

• Llevar el control del personal que presta su servicio social. • Gestionar ante el Área correspondiente de Oficialía Mayor los exámenes psicométricos del personal de

nuevo ingreso. • Llevar el control y registro de cursos de capacitación que se imparten al personal de la Dirección. • Elaborar contratos de gastos corriente y de gastos indirectos para el personal que ingresa a la Dirección

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

de Infraestructura por un periodo determinado. • Efectuar los pagos al personal así como integrar las nominas correspondientes para su entrega a la

dirección de egresos. • Proporcionar el apoyo e información al personal que requiera tramitación de documentos de diferencias

de sueldos, vacaciones, licencias y todo lo relacionado con el personal. • Mantener en condiciones favorables de uso, todos aquellos implementos que le sean encomendados para

el desempeño de sus actividades. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto

de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Por relaciones de trabajo y tramites.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Personal de la Oficialía Mayor, personal de la Tesorería del Ayuntamiento e Instituciones Educativas para la gestión de trámites de personal y de servicio social. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Lic. en Administración Pública • Lic. Administración de Empresas • Carreras afines 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo para Diseño de Presentaciones Ejecutivas, Word y Excel. • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Fluidez de expresión oral y escrita. • Habilidad gramatical • Organización • Facilidad expresión y transmisión de ideas. • Espíritu de servicio. • Aplicación de todas las herramientas de comunicación. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Dirección al brindar los servicios de apoyo de comunicación requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Dirección y proporcionar información inherente al Director cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 48  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

12 SUBDIRECTOR DE OBRAS CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  Secretaria Jefe de costos Jefe de laboratorio Coordinador de topografía Coordinador de área supervisión de obra-urbana Supervisores de obra zona urbana Coordinador de área supervisión de obra-rural Supervisores de obra zona rural

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar la ejecución de estudios, proyectos y obras de infraestructura, equipamiento y obra social; vigilando que se realicen conforme a la normatividad vigente y fomentando la aplicación de las normas y especificaciones técnicas establecidas a través de la Dirección de Infraestructura.

 49  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

ESPECIFICA(S): • Participar en los procesos de planeación, programación, licitación y evaluación de obras y proyectos de infraestructura que realicen en el Municipio la Dirección de Infraestructura.

• Coordinar la elaboración de los estudios y proyectos en materia de infraestructura, equipamiento y obra social que se encomienden a la Dirección.

• Fomentar la aplicación de la normatividad en el desarrollo de los proyectos y obras de infraestructura, equipamiento y obra social, que lleven a cabo en el Municipio de parte de la Dirección.

• Verificar el cumplimiento de disposiciones jurídicas relativas a la ejecución, control, supervisión e inspección de obras de infraestructura, equipamiento, obra social, estudios y proyectos que ejecuten en el Estado la Secretaría, Entidades del Sector, Ayuntamientos y/o Dependencias Federales.

• Coordinar que se proporcione el apoyo y asesoría técnica-normativa en la supervisión y evaluación de estudios, proyectos y obras de infraestructura que realicen en el Municipio de parte de la Dirección.

• Coordinar la elaboración, revisión y validación de los expedientes técnicos, estudios y proyectos de infraestructura, equipamiento y obra social en el Municipio, para la aprobación de recursos financieros y su contratación, que se encomienden a la Dirección de Infraestructura, basándose en los lineamientos establecidos.

• Revisar y aprobar para su trámite correspondiente, las estimaciones que amparen el avance físico de los trabajos ejecutados en los estudios y proyectos de infraestructura contratados por la Dirección.

• Proponer por causa justificada, la suspensión temporal de los trabajos para la formulación de estudios y proyectos de infraestructura a cargo de la Dirección de Infraestructura, o en su caso, la rescisión administrativa del contrato.

• Coordinar la elaboración y requerir las actas de entrega-recepción de los estudios y proyectos de infraestructura contratados por la Dirección.

• Participar en los actos de entrega-recepción de las obras de infraestructura, equipamiento y obra social que se ejecuten en el Municipio de parte de la Dirección.

• Participar en la integración de la propuesta del programa anual de estudios, proyectos y obras de infraestructura, equipamiento y obra social en el Municipio de parte de la Dirección.

• Validar los proyectos, permisos de construcción y demás que se encuentren dentro de la jurisdicción del Municipio en materia de infraestructura, equipamiento y obra social.

• Las demás que le confieran los ordenamientos legales establecidos.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar, proporcionar y coordinar los datos necesarios para la correcta ejecución de proyectos y obras de infraestructura, equipamiento y obra social, basándose en los planes de desarrollo y necesidades del Municipio.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Efectuar la revisión y validación específica de cada uno de los proyectos y obras que se realizan en el Municipio, así como supervisar su correcta ejecución, apegada a proyecto.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

30 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniería Civil • Arquitectura • Carreras afines 

 50  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aptitud para analizar geometrías, volúmenes y cuantificaciones de Obras Civiles. • Clasificación, comprobación, verificación de datos numéricos. • Conocimientos legales y normativos de carácter constructivo. • Interpretación de planos técnicos arquitectónicos, de ingeniería y desarrollo urbano. • Manejo de los sistemas de información referenciada y modalidades anexas. • Aplicación y conocimientos de criterios urbanos actuales y de planeación. • Analizar y evaluar los procesos para la elaboración de estudios y proyectos. • Coordinar a los diferentes involucrados en los procesos de elaboración de estudios y

proyectos. • Evaluación de opciones y propuestas de solución para los diferentes proyectos y obras. • Aplicar los conocimientos de Ingeniería en todas las implicaciones que surjan durante los

procesos. • Aplicación de los conocimientos de la ingeniería civil en lo relativo a las obras de

infraestructura, equipamiento y obra social. • Análisis de costos en las obras de infraestructura, equipamiento y obra social; en todas sus

fases, desde la presupuestación hasta el ajuste de los mismos de acuerdo a la legislación de obras públicas aplicable.

• Conocimiento de los medios informáticos para el análisis de costos, para control de obras y elaboración del dibujo.

• Conocimientos de la legislación y normatividad aplicable en la licitación y ejecución de la obra pública.

• Capacidad de Análisis e interpretación de información. • Clasificar, registrar, formular, sintetizar, comprobar, analizar e interpretar información

cuantitativa. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar diferentes acciones que intervienen en la elaboración de estudios, proyectos y obras, comprometiéndose a llevar a cabo investigaciones, planteamientos y propuestas conforme a los programas de trabajo, asimismo analiza y aplica los conocimientos en ingeniería en todas sus facetas de aplicación. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 3 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El asignado al puesto contribuye a mejorar la calidad de las entidades urbanas mediante la aplicación de los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos para la solución de un problema urbano de infraestructura, equipamiento y obra social. También ofrece un acercamiento alternativo a las soluciones para minimizar los costos, gastos de operación y procedimientos constructivos adecuados y eficientes. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION:

• Jefes de Departamento • Coordinadores • Analistas • Supervisores • Topógrafos • Secretaria

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES:

• Proporciona datos o información de naturaleza técnica, administrativa con las diferentes dependencias que tienen incidencia en materia de infraestructura, equipamiento y obra social; sólo es responsable de la precisión.

• Provee análisis, sugerencias y recomendaciones, así mismo emite fallos técnicos de autorización sobre las carpetas técnicas de proyecto para obras de infraestructura, equipamiento y obra social.

POR SEGURIDAD DE OTROS:

En base a los datos obtenidos se validan proyectos de infraestructura, equipamiento y obra social, los cuales no deben implicar inseguridad a los futuros usuarios de la misma, supervisa la adecuada instalación de dispositivos de seguridad durante la ejecución de una obra, haciendo en su caso, las recomendaciones necesarias para implementar o mejorar las medidas de seguridad en las obras. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

 51  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante períodos largos durante la jornada de trabajo, combinados con la aplicación de conocimientos en paquetes computacionales y criterio con posibilidades de error detectables fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: El requerido en el recorrido de inspección para la definición de proyectos y de las obras de infraestructura en construcción. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Cuando se realizan recorridos de campo, se trabaja al aire libre entre tránsito vehicular, clima extremoso y/o terreno topográfico accidentado y en los trayectos por carretera en los traslados de un lugar a otro. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 52  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1201 SECRETARIA BASE / CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

TECNICO ADMINISTRATIVA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Efectuar trabajos de taquigrafía y mecanografía, mantener el control de la correspondencia girada y recibida,

apoyo al titular, realizar todas las funciones generales necesarias para el buen funcionamiento de su área de

adscripción, además de brindar un trato amable al personal y al público en general. 

ESPECIFICA(S): • Tomar dictados, redactar oficios y memorándums, transcribirlos mecanográficamente con buena ortografía y limpieza.

• Atender llamadas telefónicas tomando recados y comunicarlos de manera oportuna a quien corresponda. • Archivar y mantener en orden la documentación correspondiente a su área de trabajo. • Turnar documentos que por su naturaleza requieran de firma a quien corresponda. • Brindar atención a toda aquella persona que desee tratar asuntos de su competencia. • Mantener actualizado el minutario de los oficios elaborados y recibidos de la subdirección. • Llevar el control de la agenda del subdirector, anotando y dando el seguimiento correcto a las citas

concretadas para que asista o sea representado. • Elaborar y mantener actualizado el directorio de funcionarios y demás personal de la Dependencia. • Sacar copias fotostáticas que se requieran cuando le sea indicado por su jefe inmediato. • Enviar y recibir fax a otras dependencias federales, estatales y municipales e iniciativa privada, asuntos

relacionadas con la Subdirección. • Gestionar ante quien corresponda la reparación y el mantenimiento del mobiliario de oficina. • Sugerir a su jefe inmediato los controles o modificaciones que sean necesarias para la mejor realización

de sus funciones. • Participar en las reuniones de trabajo convocadas por su jefe inmediato, cuando así se lo indique. • Asistir a cursos de capacitación y adiestramiento, cuando le sea indicado por su jefe inmediato. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

 53  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Coordinación de entrevistas y reuniones de trabajo con el Subdirector. 

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Coordinación de entrevistas y reuniones de trabajo con el Subirector. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 45 años Femenino Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO: • Secretariado 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Manejo de programas de cómputo básico: Office (Word). • Habilidad y cortesía en la atención al público. • Manejo de computación • Manejo de calculadora • Manejo de copiadora • Recibo, registro, clasificación e interpretación de información • Mecanografía, taquigrafía y buena ortografía • Fluidez de expresión oral y escrita. • Habilidad gramatical • Organización • Aplicación de todas las herramientas de secretariado. 

CRITERIO E INICIATIVA: • Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento e imagen de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 año de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye al correcto funcionamiento de la Subdirección al brindar los servicios de apoyo administrativo requeridos.

• El ocupante debe contar con la experiencia, conocimientos, iniciativa y responsabilidad suficientes, para estar en condiciones de tener un buen desempeño y contribuir con una mejor atención de los mismos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras

 54  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Intercambiar instrucciones a las diferentes áreas de la Dirección y proporcionar información inherente al Subdirector cuando se requiere.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental moderado durante períodos cortos e intermitentes durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 55  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

121 JEFE DE COSTOS CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: SUBDIRECTOR OBRAS

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Supervisar la elaboración, actualización y verificación de los lineamientos para la Presupuestación de la Obra Pública que realice la Subdirección de Obras. Coordinar lo relativo de los insumos, estableciendo los factores de ajuste de costos integrándolos mediante grupos de obras tipificados a partir de factores que deberán aplicarse a los Presupuestos respectivos 

ESPECIFICA(S): • Supervisar la elaboración, actualización y fomentar las bases de lineamientos para la presupuestación de la Obra Pública a cargo de la Subdirección de Obras.

• Coordinar la Elaboración de los presupuestos base de la Obra Pública, asimismo asesorar y asistir técnicamente en la formulación de los presupuestos respectivos.

• Dirigir la realización de estudios de mercado en el ámbito municipal, con el propósito de determinar la existencia, condiciones y rendimientos de Mano de Obra, Materiales y Equipo de la Obra Pública, manteniendo un registro estadístico de su comportamiento.

• Supervisar el análisis de costos que sirve para actualizar el catálogo de matrices y de conceptos incluidos en los tabuladores de precios unitarios.

• Coordinar la elaboración y actualización para su distribución, los tabuladores de precios unitarios que se deberán aplicar a los Presupuestos de Obra Pública dentro de las diversas áreas de la Dirección de Infraestructura.

• Determinar factores de ajuste de costos para grupos de obras tipificadas, que servirán como parámetro de medición de las variaciones económicas en materia de construcción.

• Coordinar el análisis para elaboración de los relativos de precios de insumos para la construcción, que servirán de base para los ajustes de costos.

• Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo a que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato. 

 56  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar datos, asesoría técnica en la aplicación de costos de conceptos de la Obra Pública. Cuantificación de obra, datos estadísticos y parámetros relacionados con los costos y procesos de presupuestación de obra..

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Solicitar datos, asesoría técnica en la aplicación de costos de conceptos de la Obra Pública. Cuantificación de obra, datos estadísticos y parámetros relacionados con los costos y procesos de presupuestación de obra. Así como actualización en cuanto a la aplicación de reglamentos y leyes relacionados con la Obra Pública, programas de cómputo para procesar datos de costos en la Obra Pública. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniería • Arquitectura • Carreras afines 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Analizar y evaluar los costos en las diferentes obras. • Clasificar, registrar, cuantificar, formular, comprobar, analizar e interpretar información

cuantitativa en planos y presupuestos de las diferentes obras. • Utilizar las diferentes herramientas de cómputo actualizadas referente a costos, así como

utilizar la diferente bibliografía referente al tema. • Aplicar los conocimientos de ingeniería en todas las implicaciones.

CRITERIO E INICIATIVA:

• Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar acciones variables que comprometen los objetivos de la Dirección de Infraestructura.

• Llevar a cabo investigaciones, conjuntar pruebas conforme a los programas de trabajo, asimismo analiza y aplica normas y reglas relativos a la Obra Pública emitidos por instituciones nacionales reconocidas así como entidades competentes. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 5 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, preferentemente como Analista de Costos con conocimientos de Costos, interpretación de Planos de Obras, utilización de sistemas computarizado de costos. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 70%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

• El ocupante del puesto contribuye a mantener o mejorar las bases de los reglamentos, normas y leyes, relacionados con la Obra Pública, con la planeación, presupuestación, operación y control de estas y su respectiva normatividad a través de la asesoría técnica, análisis de información y distribución de información. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

POR RELACIONES: • Proporciona datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o

administrativa. Sólo es responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las

actividades de otras áreas mediante la utilización de la información provista. POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante períodos cortos e intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

122 JEFE DE LABORATORIO CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Verificar que la calidad y resistencia de los materiales utilizados en la obra se apeguen a la normatividad y especificaciones del proyecto, previniendo e informando de las anomalías que se detecten en las obras en ejecución.

ESPECIFICA(S): • Conocer el proyecto de la obra para obtener anticipadamente la información correspondiente a los tipos de materiales que se utilizaran y definir las pruebas que se van a realizar en el mismo.

• Realizar las pruebas necesarias por muestreo analizando el material de las obras, para determinar su resistencia o parámetros de calidad verificando que estas cumplan en nivel requerido.

• Coordinar al personal del laboratorio para efectuar oportunamente las diversas pruebas para el control de calidad de la obra.

• Mantener coordinación estrecha con su jefe inmediato y jefes de brigada de campo, para informarles oportunamente sobre las anomalías detectadas en los materiales utilizados en las obras.

• Presentar oportunamente la información requerida para realizar los reportes de los materiales que se hayan ensayado.

• Participar en las reuniones de trabajo que sean convocadas por su jefe inmediato. • Elaborar reportes y entregarlo a su jefe inmediato sobre las pruebas realizadas a los diferentes materiales

utilizados en las obras que ejecutan las entidades del sector. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato. • Participar en reuniones de trabajo que sean convocadas por su jefe inmediato. • Mantener en condiciones favorables de uso, todos aquellos implementos que le sean encomendados

para el desempeño de sus actividades. • Asistir a cursos de capacitación y adiestramiento, cuando le sea indicado por su jefe inmediato. • Asistir a reuniones con otros organismos donde por la naturaleza de su cargo sea necesaria su presencia.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Recibir instrucciones de su inmediato superior de las actividades a realizar; Instruir al personal a su cargo de los trabajos a efectuar durante la jornada de trabajo.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Revisión y verificación de información y datos referente a pruebas de laboratorio, con el personal encargado de la supervisión de las obras, tanto con las áreas ejecutoras como de las compañías constructoras..

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

30 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniería • Arquitectura • Carreras afines 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aplicar los conocimientos de pruebas de laboratorio en todas las implicaciones. • Capacidad de Organización y Liderazgo. • Manejo de maquinas de laboratorio. • Facilidad de expresión. • Don de Mando. • Apto para la Toma de Decisiones.

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar pruebas de laboratorio, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar acciones tendientes a la correcta conjunción de los objetivos del Control de Calidad impuestos por la Dependencia. 

EXPERIENCIA: De 2 años elaborando pruebas de control de calidad. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto contribuye a que la obra pública que realizan las entidades del sector, sean de calidad de acuerdo con las especificaciones establecidas. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: Proporciona datos o información de naturaleza técnica. Es el responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma;

POR SEGURIDAD DE OTROS:

Es corresponsable de llevar a cabo los trabajos en el Laboratorio de Control de Calidad; para que las obras que se ejecutan cumplan con los requerimientos técnicos para la seguridad de los usuarios finales de las obras de infraestructura, equipamiento u obra social. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante los períodos de la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: El ocupante del puesto debe tener una buena condición física, pues se requiere de trabajo físico intenso durante periodos largos y continuos en la jornada de trabajo. 

PRESION DE TIEMPO: Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que si propician riesgos, al estar constantemente en contacto con las maquinaria del Laboratorio de Control de Calidad. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

123 COORDINADOR DE TOPOGRAFIA CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGIENERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  • TECNICO TOPOGRAFO • AUXILIAR TECNICO

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar, organizar e integrar la cuadrilla de topografía, para realizar levantamientos topográficos para la elaboración de proyectos u obras que realiza la dependencia, en apego a las especificaciones y normatividad vigente.

ESPECIFICA(S): • Organizar y evaluar el desarrollo de las actividades relacionadas con el área de topografía. • Verificar que los levantamientos topográficos sean acorde a lo establecido en el proyecto. • Coordinar y realizar la toma de trazos preliminares y levantamiento topográfico de líneas existentes,

niveles, calcular los volúmenes de obra y seccionar el terreno con el propósito de que inicie la obra con estricto apego al proyecto.

• Trazar los ejes de calles y postes para la determinación del área de ejecución de obra. • Llevar a cabo los estudios de urbanización consistente en trazo de ejes, fijar puntos de control, bancos de

nivel, referenciar trazos y que la obra se lleve a cabo como lo indica el proyecto para lograr la calidad de la misma.

• Analizar los proyectos de rasantes de urbanización y en su caso sugerir modificaciones. • Mantener en condiciones favorables de uso todos aquellos implementos que le sean encomendados para

el desempeño de sus actividades. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe inmediato. • Asistir a cursos de capacitación y adiestramientos candor le sea indicado por su jefe inmediato. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato. • Analizar y calcular las curvas verticales u horizontales del proyecto geométrico de vialidades. • Procesar la información levantada su equipo de cómputo a efecto de analizar los levantamientos

topográficos manual o digital..

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicita datos topográficos a los auxiliares de topografía a efecto de reunir y organizar la información..

EXTERNO: Dependencias y Entidades: No aplica 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniero Topógrafo • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

Programar, organizar y levantar los datos topográficos del terreno utilizando los aparatos como estación total transito y nivel, según sea el caso para disponer de la información requerida para la información requerida para la elaboración de proyectos u obras de la Dirección de Infraestructura.. 

CRITERIO E INICIATIVA: Disponibilidad para comprender e interpretar instrucciones, normas y reglas para realizar acciones de levantamientos topográficos. 

EXPERIENCIA: De un año mínimo después de haber obtenido el título como Ingeniero. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto contribuye en la aportación de datos topográficos para la elaboración de proyectos Inspección de niveles o trazos de obras en proceso de ejecución que realiza la Dirección de Infraestructura. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras

COORDINACION Y SUPERVISION:

• Auxiliar de Topografía • Auxiliar Técnico

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: Proporciona datos topográficos, que son el insumo principal para la elaboración de proyectos de infraestructura, equipamiento y obra social.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL: Requiere de la aplicación de esfuerzo mental durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: Requiere de esfuerzo físico esto debido a que la mayor parte de sus actividades se realizan en campo. 

PRESION DE TIEMPO: Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1231 TECNICO DE TOPOGRAFIA BASE / CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Auxiliar en actividades de apoyo en el área de topografía realizando los levantamientos necesarios para los proyectos y obras que ejecute la Dirección de Infraestructura, conservando y manteniendo en buen estado el equipo y herramientas necesarias para el desarrollo de sus labores. 

ESPECIFICA(S): • Ubicar los puntos en campo, de nivel, secciones, o de coordenadas que le sean indicados por el topógrafo.

• Auxiliar en los estudios de urbanización, trazos, medidas y niveles preliminares, según proyectos de las obras a ejecutar por la Dirección de Infraestructura.

• Auxiliar en el traslado de bancos de nivel, para que exista uniformidad en las bases de referencia para la ejecución de la obra.

• Fijar los señalamientos y referencias indicadas por el jefe inmediato en el lugar correcto. • Efectuar levantamiento de las líneas de agua potable y aguas negras, referente a sondeos a mano y

determinar la altura de la tubería a flor de tierra. • Verificar el espesor de la terracería y de la base, así como la rasante hidráulica y alineamientos de

cordones. • Tomar medidas perimetrales de los predios de las escuelas, verificando la ubicación de la edificación. • Detectar posibles anomalías de los levantamientos, trazos niveles, y comentarlo con su jefe inmediato

para que se proceda a la corrección de las mismas. • Trasladar los diferentes aparatos que se utiliza en realización de su trabajo. • Mantener en buen estado el equipo y herramienta de trabajo. • Mantener un inventario de estacas y varillas requeridas en las labores de campo. • Participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe inmediato. • Asistir a cursos de capacitación y adiestramiento cuando le sea indicado por su jefe inmediato. • Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean

expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Aportar datos técnicos topográficos que sirven como base para la elaboración de proyectos, los datos son registrados por el topógrafo.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: No aplica.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Técnico Topógrafo • Carrera Afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Habilidad en el uso de equipo de topografía facilidad de interpretación en la ubicación de puntos, trazos o ejes de calles.

• Organización • Conocimientos de la normatividad 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender, entender y acatar las instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de la Dependencia. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : No aplica GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN:

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto contribuye a reformar las actividades que se tengan que realizar en campo. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras • Coordinador de Topografía

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: Proporciona datos técnicos de los levantamientos topográficos que se realizan.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de concentración mental en cortos periodos de tiempo, principalmente cuando se tiene que interpretar y plasmar los resultados.. 

ESFUERZO FISICO: Requiere de poco esfuerzo físico esto debido a que la mayor parte de sus actividades se realizan en campo. 

PRESION DE TIEMPO: • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Condiciones que no propician riesgo. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

124 COORDINADOR DE SUPERVISIÓN DE OBRA EN ZONA URBANA CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SUPERVISORES DE OBRA ZONA URBANA

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar y vigilar con el equipo de supervisores, la ejecución de obras de infraestructura, equipamiento y obra social en la Zona Urbana, vigilando que se realicen conforme a las especificaciones técnicas establecidas y contenidas en el expediente técnico de las obras públicas y a la normatividad vigente; y fomentando la aplicación de las normas y especificaciones técnicas establecidas a través de la Dirección de Infraestructura.

ESPECIFICA(S): • Coordinar la supervisión de la ejecución de las obras públicas que la Dirección de Infraestructura lleve a cabo, vigilando el cumplimiento de las Normas, lineamientos y especificaciones establecidas.

• Coordinar la inspección de las obras públicas en ejecución por la Dirección de Infraestructura, verificando que se realicen conforme a los proyectos, especificaciones y normas técnicas aplicables.

• Coordinar que se vigile que las áreas ejecutoras establezcan la residencia de supervisión con anterioridad al inicio de las obras asignadas, como responsable directa de la supervisión, vigilancia y control, revisión de los trabajos ejecutados por los contratistas, incluyendo la aprobación de las estimaciones presentadas.

• Coordinar que se vigile que la calidad de los trabajos efectuados en las obras públicas, cumplan con las especificaciones y normas establecidas, a través de revisiones aleatorias de laboratorio y topografía en los procesos de ejecución de las mismas.

• Evaluar los reportes de anomalías detectadas en la supervisión de las obras y establecer criterios de solventación que deberán aplicarse, a fin de corregir las deficiencias en su ejecución.

• Coordinar la elaboración de informes periódicos del avance físico de las obras supervisadas e inspeccionadas en ejecución por la Dirección de Infraestructura, para su evaluación correspondiente.

• Participar en las investigaciones técnicas relacionadas con procedimientos constructivos requeridos para la ejecución de obras públicas.

• Coordinar la realización de evaluación y dictamen que fundamente los peritajes técnicos de las obras que requieran las instituciones públicas correspondientes.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

• Coordinar que la documentación comprobatoria de pago de estimaciones de obra por trabajos ejecutados y programados cumplan con las normas, lineamientos y especificaciones técnicas, así como con la calidad y volúmenes correspondientes.

• Coordinar que se integre la información técnica necesaria para la elaboración de los convenios modificatorios de contratos por trabajos excedentes necesarios o cambio de metas en los programas de obra supervisadas a su cargo.

• Coordinar que se revise y sé de seguimiento a los proyectos ejecutivos asignados para supervisión verificando su factibilidad y congruencia técnica, así como dictaminar las modificaciones sugeridas para su ejecución y autorización correspondiente.

• Coordinar que se verifique que en las obras públicas supervisadas estén todos los trabajos debidamente concluidos y liquidados, elaborando el finiquito de obra y el acta de entrega al organismo operador.

• Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato. 

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitud de apoyo del área de laboratorio, topografía, necesarias para la revisión y seguimiento de proyectos. Solicitud de apoyo del área de Costos para complementar catálogos, área de Licitación para llevar a cabo la recopilación de la documentación de cada obra.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Dependencias y Órganos Particulares que tengan relación con el tipo de obra que se realice por la Dirección de Infraestructura. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniero Civil • Arquitectura • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Experiencia en el área de Supervisión • Manejo de paquetería de Windows • Manejo de AutoCad • Facilidad de palabra • Aplicar conocimientos de Ingeniería 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar Normas, Leyes, especificaciones de construcción, disponibilidad para formar y aplicar programas de trabajo y procedimientos para realizar acciones variables que comprometen los objetivos de la Dirección de Infraestructura. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 2 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto, será responsable de coordinar y vigilar la buena ejecución de la obra, integrar y mantener al corriente el archivo derivado de la realización de la obra, revisión y autorización de las estimaciones de pago, coadyuvar en la elaboración del finiquito de los trabajos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras

COORDINACION Y SUPERVISION: • Supervisores de Obra

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporcionar datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o

administrativa. Sólo es responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las

actividades de otras áreas mediante la utilización de la información provista y experiencia.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante periodos cortos intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: Requiere de aplicación de esfuerzo físico debido a que la mayor parte del trabajo se realiza en campo directamente en el lugar de la obra. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Se requiere sea precavido debido a que en el lugar de trabajo específicamente en la obra, existen diversos trabajos y equipo pesado que con un descuido puede ocasionar un accidente. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1241 SUPERVISORES DE OBRA ZONA URBANA CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Verificar el cumplimiento de las normas, lineamientos y especificaciones técnicas establecidas y contenidas en el expediente técnico de las obras públicas asignadas a la Dirección de Infraestructura.

ESPECIFICA(S): • Supervisar la ejecución de las obras públicas que la Dirección de Infraestructura lleve a cabo, vigilando el

cumplimiento de las Normas, lineamientos y especificaciones establecidas. • Inspeccionar las obras públicas en ejecución, verificando que se realicen conforme a los proyectos,

especificaciones y normas técnicas aplicables. • Vigilar que las áreas ejecutoras establezcan la residencia de supervisión con anterioridad al inicio de las

obras asignadas, como responsable directa de la supervisión, vigilancia, control y revisión de los trabajos ejecutados por los contratistas, incluyendo la aprobación de las estimaciones presentadas.

• Vigilar que la calidad de los trabajos efectuados en las obras públicas, cumplan con las especificaciones y normas establecidas, a través de revisiones aleatorias de laboratorio y topografía en los procesos de ejecución de las mismas.

• Evaluar los reportes de anomalías detectadas en la supervisión de las obras y establecer criterios de solventación que deberán aplicarse, a fin de corregir las deficiencias en su ejecución.

• Elaborar informes periódicos de avances físicos, de las obras supervisadas e inspeccionadas en ejecución por la Dirección de Infraestructura, para su evaluación correspondiente.

• Participar en las investigaciones técnicas relacionadas con procedimientos constructivos requeridos para la ejecución de obras públicas.

• Realizar la evaluación y dictamen que fundamente los peritajes técnicos de las obras que requieran las instituciones públicas correspondientes.

• Certificar que la documentación comprobatoria de pago de estimaciones de obra por trabajos ejecutados y

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

programados cumplan con las normas, lineamientos y especificaciones técnicas, así como con la calidad y volúmenes correspondientes.

• Integrar la información técnica necesaria para la elaboración de los convenios modificatorios de contratos por trabajos excedentes necesarios o cambios de metas en los programas de obra supervisadas a su cargo.

• Revisar y dar seguimiento a los proyectos ejecutivos asignados para supervisión verificando su factibilidad y congruencia técnica, así como dictaminar las modificaciones sugeridas para su ejecución y autorización correspondiente.

• Verificar que en las obras públicas supervisadas estén todos los trabajos debidamente concluidos y liquidados, elaborando el finiquito de obra y el acta de entrega a la Dependencia u Organismo Operador del Ayuntamiento.

• Participar en la selección del catálogo de conceptos y especificaciones de los expedientes técnicos de las obras públicas que realice la Dirección de Infraestructura.

• Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitud de apoyo del área de laboratorio, topografía, necesarias para la revisión y seguimiento de proyectos. Solicitud de apoyo del área de Costos para complementar catálogos, área de Licitación para llevar a cabo la recopilación de la documentación de cada obra.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Dependencias y Órganos Particulares que tengan relación con el tipo de obra que se realice por la Dirección de Infraestructura. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniero Civil • Arquitectura • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Experiencia en el área de Supervisión • Manejo de paquetería de Windows • Manejo de AutoCad • Facilidad de palabra • Aplicar conocimientos de Ingeniería 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar Normas, Leyes, especificaciones de construcción, disponibilidad para formar y aplicar programas de trabajo y procedimientos para realizar acciones variables que comprometen los objetivos de la Dirección de Infraestructura. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto, será responsable de vigilar la buena ejecución de la obra, integrar y mantener al corriente el archivo derivado de la realización de la obra, revisión y autorización de las estimaciones de pago, coadyuvar en la elaboración del finiquito de los trabajos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras • Coordinador de Supervisión de Obra en Zona Urbana

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporcionar datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o

administrativa. Sólo es responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las

actividades de otras áreas mediante la utilización de la información provista y experiencia.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante periodos cortos intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: Requiere de aplicación de esfuerzo físico debido a que la mayor parte del trabajo se realiza en campo directamente en el lugar de la obra. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Se requiere sea precavido debido a que en el lugar de trabajo específicamente en la obra, existen diversos trabajos y equipo pesado que con un descuido puede ocasionar un accidente. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

125 COORDINADOR DE SUPERVISIÓN DE OBRA EN ZONA RURAL CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SUPERVISORES DE OBRA ZONA RURAL

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar y vigilar con el equipo de supervisores, la ejecución de obras de infraestructura, equipamiento y obra social en la Zona Rural, vigilando que se realicen conforme a las especificaciones técnicas establecidas y contenidas en el expediente técnico de las obras públicas y a la normatividad vigente; y fomentando la aplicación de las normas y especificaciones técnicas establecidas a través de la Dirección de Infraestructura.

ESPECIFICA(S): • Coordinar la supervisión de la ejecución de las obras públicas que la Dirección de Infraestructura lleve a

cabo, vigilando el cumplimiento de las Normas, lineamientos y especificaciones establecidas. • Coordinar la inspección de las obras públicas en ejecución por la Dirección de Infraestructura, verificando

que se realicen conforme a los proyectos, especificaciones y normas técnicas aplicables. • Coordinar que se vigile que las áreas ejecutoras establezcan la residencia de supervisión con anterioridad

al inicio de las obras asignadas, como responsable directa de la supervisión, vigilancia y control, revisión de los trabajos ejecutados por los contratistas, incluyendo la aprobación de las estimaciones presentadas.

• Coordinar que se vigile que la calidad de los trabajos efectuados en las obras públicas, cumplan con las especificaciones y normas establecidas, a través de revisiones aleatorias de laboratorio y topografía en los procesos de ejecución de las mismas.

• Evaluar los reportes de anomalías detectadas en la supervisión de las obras y establecer criterios de solventación que deberán aplicarse, a fin de corregir las deficiencias en su ejecución.

• Coordinar la elaboración de informes periódicos del avance físico de las obras supervisadas e inspeccionadas en ejecución por la Dirección de Infraestructura, para su evaluación correspondiente.

• Participar en las investigaciones técnicas relacionadas con procedimientos constructivos requeridos para la ejecución de obras públicas.

• Coordinar la realización de evaluación y dictamen que fundamente los peritajes técnicos de las obras que requieran las instituciones públicas correspondientes.

• Coordinar que la documentación comprobatoria de pago de estimaciones de obra por trabajos ejecutados y programados cumplan con las normas, lineamientos y especificaciones técnicas, así como con la

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

calidad y volúmenes correspondientes. • Coordinar que se integre la información técnica necesaria para la elaboración de los convenios 

modificatorios de contratos por trabajos excedentes necesarios o cambio de metas en los programas de obra supervisadas a su cargo.

• Coordinar que se revise y sé de seguimiento a los proyectos ejecutivos asignados para supervisión verificando su factibilidad y congruencia técnica, así como dictaminar las modificaciones sugeridas para su ejecución y autorización correspondiente.

• Coordinar que se verifique que en las obras públicas supervisadas estén todos los trabajos debidamente concluidos y liquidados, elaborando el finiquito de obra y el acta de entrega al organismo operador.

• Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato. 

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitud de apoyo del área de laboratorio, topografía, necesarias para la revisión y seguimiento de proyectos. Solicitud de apoyo del área de Costos para complementar catálogos, área de Licitación para llevar a cabo la recopilación de la documentación de cada obra.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Dependencias y Órganos Particulares que tengan relación con el tipo de obra que se realice por la Dirección de Infraestructura. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniero Civil • Arquitectura • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Experiencia en el área de Supervisión • Manejo de paquetería de Windows • Manejo de AutoCad • Facilidad de palabra • Aplicar conocimientos de Ingeniería 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar Normas, Leyes, especificaciones de construcción, disponibilidad para formar y aplicar programas de trabajo y procedimientos para realizar acciones variables que comprometen los objetivos de la Dirección de Infraestructura. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 2 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto, será responsable de coordinar y vigilar la buena ejecución de la obra, integrar y mantener al corriente el archivo derivado de la realización de la obra, revisión y autorización de las estimaciones de pago, coadyuvar en la elaboración del finiquito de los trabajos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras

COORDINACION Y SUPERVISION: • Supervisores de Obra

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporcionar datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o

administrativa. Sólo es responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las

actividades de otras áreas mediante la utilización de la información provista y experiencia.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante periodos cortos intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: Requiere de aplicación de esfuerzo físico debido a que la mayor parte del trabajo se realiza en campo directamente en el lugar de la obra. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Se requiere sea precavido debido a que en el lugar de trabajo específicamente en la obra, existen diversos trabajos y equipo pesado que con un descuido puede ocasionar un accidente. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 76  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1241 SUPERVISORES DE OBRA ZONA RURAL CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Verificar el cumplimiento de las normas, lineamientos y especificaciones técnicas establecidas y contenidas en el expediente técnico de las obras públicas asignadas a la Dirección de Infraestructura.

ESPECIFICA(S): • Supervisar la ejecución de las obras públicas que la Dirección de Infraestructura lleve a cabo, vigilando el cumplimiento de las Normas, lineamientos y especificaciones establecidas.

• Inspeccionar las obras públicas en ejecución, verificando que se realicen conforme a los proyectos, especificaciones y normas técnicas aplicables.

• Vigilar que las áreas ejecutoras establezcan la residencia de supervisión con anterioridad al inicio de las obras asignadas, como responsable directa de la supervisión, vigilancia, control y revisión de los trabajos ejecutados por los contratistas, incluyendo la aprobación de las estimaciones presentadas.

• Vigilar que la calidad de los trabajos efectuados en las obras públicas, cumplan con las especificaciones y normas establecidas, a través de revisiones aleatorias de laboratorio y topografía en los procesos de ejecución de las mismas.

• Evaluar los reportes de anomalías detectadas en la supervisión de las obras y establecer criterios de solventación que deberán aplicarse, a fin de corregir las deficiencias en su ejecución.

• Elaborar informes periódicos de avances físicos, de las obras supervisadas e inspeccionadas en ejecución por la Dirección de Infraestructura, para su evaluación correspondiente.

• Participar en las investigaciones técnicas relacionadas con procedimientos constructivos requeridos para la ejecución de obras públicas.

• Realizar la evaluación y dictamen que fundamente los peritajes técnicos de las obras que requieran las instituciones públicas correspondientes.

• Certificar que la documentación comprobatoria de pago de estimaciones de obra por trabajos ejecutados y programados cumplan con las normas, lineamientos y especificaciones técnicas, así como con la calidad

 77  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

y volúmenes correspondientes. • Integrar la información técnica necesaria para la elaboración de los convenios modificatorios de contratos

por trabajos excedentes necesarios o cambios de metas en los programas de obra supervisadas a su cargo.

• Revisar y dar seguimiento a los proyectos ejecutivos asignados para supervisión verificando su factibilidad y congruencia técnica, así como dictaminar las modificaciones sugeridas para su ejecución y autorización correspondiente.

• Verificar que en las obras públicas supervisadas estén todos los trabajos debidamente concluidos y liquidados, elaborando el finiquito de obra y el acta de entrega a la Dependencia u Organismo Operador del Ayuntamiento.

• Participar en la selección del catálogo de conceptos y especificaciones de los expedientes técnicos de las obras públicas que realice la Dirección de Infraestructura.

• Participar en reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato, planteando propuestas con el objeto de mejorar los controles establecidos para el óptimo desarrollo de las funciones.

• Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo o que le sean expresamente encomendadas por su jefe inmediato.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitud de apoyo del área de laboratorio, topografía, necesarias para la revisión y seguimiento de proyectos. Solicitud de apoyo del área de Costos para complementar catálogos, área de Licitación para llevar a cabo la recopilación de la documentación de cada obra.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Dependencias y Órganos Particulares que tengan relación con el tipo de obra que se realice por la Dirección de Infraestructura. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniero Civil • Arquitectura • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Experiencia en el área de Supervisión • Manejo de paquetería de Windows • Manejo de AutoCad • Facilidad de palabra • Aplicar conocimientos de Ingeniería 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar Normas, Leyes, especificaciones de construcción, disponibilidad para formar y aplicar programas de trabajo y procedimientos para realizar acciones variables que comprometen los objetivos de la Dirección de Infraestructura. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título o Certificado. 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

 78  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante del puesto, será responsable de vigilar la buena ejecución de la obra, integrar y mantener al corriente el archivo derivado de la realización de la obra, revisión y autorización de las estimaciones de pago, coadyuvar en la elaboración del finiquito de los trabajos. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Subdirector de Obras • Coordinador de Supervisión de Obra en Zona Urbana

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporcionar datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o

administrativa. Sólo es responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las

actividades de otras áreas mediante la utilización de la información provista y experiencia.

POR SEGURIDAD DE OTROS: No aplica 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante periodos cortos intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: Requiere de aplicación de esfuerzo físico debido a que la mayor parte del trabajo se realiza en campo directamente en el lugar de la obra. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Se requiere sea precavido debido a que en el lugar de trabajo específicamente en la obra, existen diversos trabajos y equipo pesado que con un descuido puede ocasionar un accidente. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 79  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

13 COORDINADOR GENERAL DE PROYECTOS CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

 Jefe de Proyectos de Obras de Infraestructura Jefe de Proyectos de Obras de Equipamiento

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Coordinar la elaboración, revisión, validación y dar seguimiento a los estudios y proyectos correspondientes a infraestructura y equipamiento en el Municipio, que se encomienden a la Dirección de Infraestructura, de acuerdo a la normatividad vigente.

ESPECIFICA(S): • Realización de Estudios y proyectos de infraestructura y equipamiento, considerando los aspectos de

imagen urbana, legislación, normatividad, planes de desarrollo y estudios existentes. • Revisiones técnicas ejecutivas de proyectos de infraestructura y equipamiento: infraestructura y

equipamiento existente, rasantes, seccionamiento, topografía, geometría, señalización vertical y horizontal, presupuesto de obra, solución estructural, etc.

• Coordinar el proceso de adecuación y/o actualización de proyectos de infraestructura y equipamiento de acuerdo a las características actuales de la zona, aspectos de imagen urbana, legislación, normatividad, planes de desarrollo y estudios existentes.

• Acudir a las visitas de campo en su etapa de planeación, para cotejar los datos y parámetros técnicos propuestos y verificar su realizable ejecución en la etapa de construcción.

• Revisar y verificar la factibilidad y congruencia de los diversos estudios y proyectos de obras de infraestructura y equipamiento promovidos por instituciones públicas y de carácter privado, cuando sean de impacto y beneficio social para la comunidad.

• Revisar y validar los expedientes técnicos para aprobación de recursos financieros de estudios y proyectos de obras de infraestructura y equipamiento que realice la Dirección de Infraestructura.

• Elaborar los expedientes técnicos, para la aprobación de recursos financieros de los estudios y proyectos de obras autorizadas a la Dirección de Infraestructura para su ejecución, basándose en los lineamientos establecidos, así como establecer la salvaguarda y control de los mismos.

• Revisar y aprobar para su trámite correspondiente, las estimaciones que amparen el avance físico de los trabajos ejecutados en los estudios y proyectos de las obras contratadas por la Dirección de Infraestructura.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

• Verificar que en los estudios y proyectos de obras públicas de infraestructura y equipamiento en el Municipio, asignadas a la Dirección de Infraestructura, estén todos los trabajos debidamente concluidos y liquidados, elaborando el finiquito y el acta de entrega - recepción para su entrega a la Dependencia u Organismo Municipal Operador.

• Verificar que los estudios, anteproyectos y proyectos de obras de infraestructura y equipamiento en el Municipio, realizados o contratados por la Dirección de Infraestructura, se realicen conforme a las normas y lineamientos establecidos.

• Realizar, revisar y/o coordinar trabajos de campo como lo son levantamientos topográficos, estudios de mecánica de suelos para elementos estructurales, estudios y análisis para diseños de equipamiento e infraestructura, definición de predios y construcciones para análisis de afectaciones, análisis de capacidades hidráulicas en el caso de cuencas de arroyos o alcantarillas que se requieran o existan en el área de proyecto.

• Llevar a cabo reuniones de coordinación y evaluación con las diferentes Dependencias, como son Organismos del Sector, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, CFE, TELNOR, CNA, etc. Para dictaminar y en su caso solucionar cualquier situación que se presente durante la elaboración del proyecto o de la misma obra.

• Elaborar documentos, videos, transparencias, acetatos, memorias, fotografías y láminas de presentación, necesarias para la promoción de estudios y proyectos de obras de infraestructura.

• Las que sean requeridas en función de las necesidades de la Dependencia en complemento a las anteriores.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar, proporcionar y coordinar los datos necesarios para la ejecución de proyectos infraestructura y equipamiento, en base a los estudios elaborados por otras áreas, planes de desarrollo y necesidades del Ayuntamiento de Ensenada.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Efectuar la revisión y validación específica de cada uno de los proyectos y obras que se realizan en el Municipio, así como supervisar su correcta ejecución, apegada a proyecto.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

30 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniería Civil • Arquitectura • Carreras afines 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aptitud para analizar geometrías, volúmenes y cuantificaciones de Obras civiles. • Clasificación, comprobación, verificación de datos numéricos. • Conocimientos legales y normativos de carácter constructivo. • Interpretación de planos técnicos arquitectónicos, de ingeniería y desarrollo urbano. • Manejo de los sistemas de información referenciada y modalidades anexas. • Aplicación y conocimientos de criterios urbanos actuales y de planeación. • Analizar y evaluar los procesos para la elaboración de estudios y proyectos. • Coordinar a los diferentes involucrados en los procesos de elaboración de estudios y

proyectos. • Evaluación de opciones y propuestas de solución para los diferentes proyectos y obras. • Aplicar los conocimientos de Ingeniería en todas las implicaciones que surjan durante los

procesos. 

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar diferentes acciones que intervienen en la elaboración de estudios, proyectos y obras, comprometiéndose a llevar a cabo investigaciones, planteamientos y propuestas conforme a los programas de trabajo, asimismo analiza y aplica los conocimientos en ingeniería de manera integral. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 5 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, como proyectista, con conocimientos de software (Autocad, CiviCad, Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw). 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 80%

 81  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El asignado al puesto contribuye a mejorar la calidad de las entidades urbanas mediante la aplicación de los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos para la solución de un problema urbano de infraestructura y equipamiento. También ofrece un acercamiento alternativo a las soluciones para minimizar los costos, gastos de operación y procedimientos constructivos adecuados y eficientes. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION:

• Jefe de Proyectos de Obras de Infraestructura • Jefe de Proyectos de Obras de Equipamiento

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES:

• Proporciona datos o información de naturaleza técnica, administrativa con las diferentes dependencias que tienen incidencia en materia de infraestructura y equipamiento.

• Provee análisis, sugerencias y recomendaciones, así mismo emite fallos técnicos de autorización sobre las carpetas técnicas de proyecto para obras de infraestructura y equipamiento.

POR SEGURIDAD DE OTROS:

Basándose en los datos obtenidos se validan proyectos de infraestructura y equipamiento, los cuales no deben implicar inseguridad a los futuros usuarios de la misma. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante períodos largos durante la jornada de trabajo, combinados con la aplicación de conocimientos en programas computacionales y criterio con posibilidades de error detectables fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico, salvo excepciones en recorridos de reconocimiento a los trazos de las vialidades o supervisiones de las obras de equipamiento urbano. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Sólo durante los recorridos de reconocimiento de trazos para los proyectos y en los trayectos por carretera en los traslados de un lugar a otro. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 82  

Page 84: Manual de Organizacióntransparencia.ensenada.gob.mx/doc/file292s21d88.pdf · establecer y delimitar las funciones de las áreas administrativas que conforman la estructura orgánica

SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

131 JEFE DE PROYECTOS DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

 Proyectistas de Obras de Infraestructura

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Elaboración, revisión, validación y dar seguimiento a los estudios y proyectos correspondientes a infraestructura en el Municipio, que se encomienden a la Dirección de Infraestructura, de acuerdo a la normatividad vigente.

ESPECIFICA(S): • Realización de Estudios y proyectos de infraestructura, considerando los aspectos de imagen urbana,

legislación, normatividad, planes de desarrollo y estudios existentes. • Revisiones técnicas ejecutivas de proyectos de infraestructura: infraestructura existente, rasantes,

seccionamiento, topografía, geometría, señalización vertical y horizontal, presupuesto de obra, solución estructural, etc.

• Adecuación y/o actualización de proyectos de infraestructura de acuerdo a las características actuales de la zona, aspectos de imagen urbana, legislación, normatividad, planes de desarrollo y estudios existentes.

• Acudir a las visitas de campo en su etapa de planeación, para cotejar los datos y parámetros técnicos propuestos y verificar su realizable ejecución en la etapa de construcción.

• Revisar y verificar la factibilidad y congruencia de los diversos estudios y proyectos de obras de infraestructura promovidos por instituciones públicas y de carácter privado, cuando sean de impacto y beneficio social para la comunidad.

• Revisar y validar los expedientes técnicos para aprobación de recursos financieros de estudios y proyectos de obras de infraestructura que realice la Dirección de Infraestructura.

• Elaborar los expedientes técnicos, para la aprobación de recursos financieros de los estudios y proyectos

 83  

Page 85: Manual de Organizacióntransparencia.ensenada.gob.mx/doc/file292s21d88.pdf · establecer y delimitar las funciones de las áreas administrativas que conforman la estructura orgánica

SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

de obras autorizadas a la Dirección de Infraestructura para su ejecución, basándose en los lineamientos establecidos, así como establecer la salvaguarda y control de los mismos.

• Revisar y aprobar para su trámite correspondiente, las estimaciones que amparen el avance físico de los trabajos ejecutados en los estudios y proyectos de las obras contratadas por la Dirección de Infraestructura.

• Verificar que en los estudios y proyectos de obras públicas de infraestructura en el Municipio, asignadas a la Dirección de Infraestructura, estén todos los trabajos debidamente concluidos y liquidados, elaborando el finiquito y el acta de entrega - recepción para su entrega a la Dependencia u Organismo Municipal Operador.

• Verificar que los estudios, anteproyectos y proyectos de obras de infraestructura en el Municipio, realizados o contratados por la Dirección de Infraestructura, se realicen conforme a las normas y lineamientos establecidos.

• Realizar, revisar y/o coordinar trabajos de campo como lo son levantamientos topográficos, estudios de mecánica de suelos para elementos estructurales, estudios y análisis para diseños de equipamiento e infraestructura, definición de predios y construcciones para análisis de afectaciones, análisis de capacidades hidráulicas en el caso de cuencas de arroyos o alcantarillas que se requieran o existan en el área de proyecto.

• Llevar a cabo reuniones de coordinación y evaluación con las diferentes Dependencias, como son Organismos del Sector, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, CFE, TELNOR, CNA, etc. Para dictaminar y en su caso solucionar cualquier situación que se presente durante la elaboración del proyecto o de la misma obra.

• Elaborar documentos, videos, transparencias, acetatos, memorias, fotografías y láminas de presentación, necesarias para la promoción de estudios y proyectos de obras de infraestructura.

• Las que sean requeridas en función de las necesidades de la Dependencia en complemento a las anteriores.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar, proporcionar y coordinar los datos necesarios para la ejecución de proyectos infraestructura, en base a los estudios elaborados por otras áreas, planes de desarrollo y necesidades del Ayuntamiento de Ensenada.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Efectuar la revisión y validación específica de cada uno de los proyectos y obras que se realizan en el Municipio, así como supervisar su correcta ejecución, apegada a proyecto.

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

30 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniería Civil • Arquitectura • Carreras afines 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aptitud para analizar geometrías, volúmenes y cuantificaciones de Obras civiles. • Clasificación, comprobación, verificación de datos numéricos. • Conocimientos legales y normativos de carácter constructivo. • Interpretación de planos técnicos arquitectónicos, de ingeniería y desarrollo urbano. • Manejo de los sistemas de información referenciada y modalidades anexas. • Aplicación y conocimientos de criterios urbanos actuales y de planeación. • Analizar y evaluar los procesos para la elaboración de estudios y proyectos. • Coordinar a los diferentes involucrados en los procesos de elaboración de estudios y

proyectos. • Evaluación de opciones y propuestas de solución para los diferentes proyectos y obras. Aplicar los conocimientos de Ingeniería en todas las implicaciones que surjan durante los procesos. 

 84  

Page 86: Manual de Organizacióntransparencia.ensenada.gob.mx/doc/file292s21d88.pdf · establecer y delimitar las funciones de las áreas administrativas que conforman la estructura orgánica

SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

CRITERIO E INICIATIVA: Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar diferentes acciones que intervienen en la elaboración de estudios, proyectos y obras, comprometiéndose a llevar a cabo investigaciones, planteamientos y propuestas conforme a los programas de trabajo, asimismo analiza y aplica los conocimientos en ingeniería de manera integral. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 5 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, como proyectista, con conocimientos de software (Autocad, CiviCad, Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw). 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 70%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El asignado al puesto contribuye a mejorar la calidad de las entidades urbanas mediante la aplicación de los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos para la solución de un problema urbano de infraestructura y equipamiento. También ofrece un acercamiento alternativo a las soluciones para minimizar los costos, gastos de operación y procedimientos constructivos adecuados y eficientes. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Coordinador General de Proyectos

COORDINACION Y SUPERVISION: • Proyectistas

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporciona datos o información de naturaleza técnica, administrativa con las diferentes

dependencias que tienen incidencia en materia de infraestructura. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones, así mismo emite fallos técnicos de

autorización sobre las carpetas técnicas de proyecto para obras de infraestructura.

POR SEGURIDAD DE OTROS:

Basándose en los datos obtenidos se validan proyectos de infraestructura, los cuales no deben implicar inseguridad a los futuros usuarios de la misma. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante períodos largos durante la jornada de trabajo, combinados con la aplicación de conocimientos en programas computacionales y criterio con posibilidades de error detectables fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico, salvo excepciones en recorridos de reconocimiento a los trazos de las vialidades o supervisiones de las obras. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Sólo durante los recorridos de reconocimiento de trazos para los proyectos y en los trayectos por carretera en los traslados de un lugar a otro. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

 85  

Page 87: Manual de Organizacióntransparencia.ensenada.gob.mx/doc/file292s21d88.pdf · establecer y delimitar las funciones de las áreas administrativas que conforman la estructura orgánica

SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 86  

Page 88: Manual de Organizacióntransparencia.ensenada.gob.mx/doc/file292s21d88.pdf · establecer y delimitar las funciones de las áreas administrativas que conforman la estructura orgánica

SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1311 PROYECTISTA DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Realizar las revisiones, estudios y proyectos urbanos integrales, aplicando la normatividad, reglamentos y leyes existentes en materia de infraestructura, apoyando a la dirección en la promoción, exposición y adecuación de los mismos, así como proponer del desarrollo sustentable e innovación tecnológica en la adecuación de los nuevos proyectos de infraestructura.

 87  

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

ESPECIFICA(S): • Realización de estudios y proyectos de infraestructura, considerando los aspectos de imagen urbana,

legislación, normatividad, planes de desarrollo y estudios existentes. • Revisiones técnicas ejecutivas de proyectos de infraestructura: infraestructura existente, rasantes,

seccionamiento, topografía, geometría, señalización vertical y horizontal, presupuesto de obra, solución estructural, etc.

• Adecuación y/o actualización de proyectos de infraestructura de acuerdo a las características actuales de la zona, aspectos de imagen urbana, legislación, normatividad, planes de desarrollo y estudios existentes.

• Acudir a las visitas de campo en su etapa de planeación, para cotejar los datos y parámetros técnicos propuestos y verificar su realizable ejecución en la etapa de construcción.

• Seguimiento de proyectos de la Dirección de Infraestructura, verificando en las mesas de trabajo el procedimiento y la completa realización de los proyectos cotejando los compromisos adquiridos en los alcances del proyecto.

• Validación de los estudios y proyectos de infraestructura realizados por la Dirección de Infraestructura. • Verificar el estudio de mecánica de suelos, así como todos sus componentes y analizar que la propuesta

de los sondeos sean los correctos. • Realización de aforos vehiculares como parte de estudios preliminares para la realización de proyectos

viales. • Verificar la integración de toda la documentación técnica requerida en cada estudio y proyecto para la

adecuada ejecución de las obras de infraestructura en el Municipio. • Realización de láminas de presentación, folletos, trípticos y hojas promocionales de los proyectos urbanos

de infraestructura. • Realización de Perspectivas, fotomontajes, axonométricos, isométricos y anexos gráficos que permitan la

clara apreciación de los proyectos urbanos de infraestructura.

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar datos, asesoría legal o técnica, cuantificación de conceptos, verificación de precios, solicitar proyectos similares, verificación de presupuestos.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Efectuar la revisión integral de estudios y proyectos de infraestructura del Municipio de Ensenada. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Ingeniero Civil • Arquitectura • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aptitud para analizar geometrías, volúmenes y cuantificaciones de Obras civiles. • Clasificación, comprobación, verificación de datos numéricos. • Conocimientos legales y normativos de carácter constructivo. • Interpretación de planos técnicos arquitectónicos, de ingeniería y desarrollo urbano. • Manejo de los sistemas de información referenciada y modalidades anexas. • Aplicación y conocimientos de criterios urbanos actuales y de planeación.

CRITERIO E INICIATIVA:

• Conocimiento de las normas y reglamentos vigentes, así como las técnicas constructivas actuales para su adecuada aplicación.

• Compromiso con los objetivos de la dependencia o entidad. • Un Interés propio por la búsqueda y aplicación de nuevas e innovadoras técnicas de

construcción. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 2 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, como dibujante o proyectista, con conocimientos de software (AutoCad, CiviCad, Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw). 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El asignado al puesto contribuye a mejorar la calidad de las entidades urbanas mediante la aplicación de los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos para la solución de un problema urbano de infraestructura. También ofrece un acercamiento alternativo a las soluciones para minimizar los costos, gastos de operación y procedimientos constructivos adecuados y eficientes. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Coordinador General de Obras • Jefe de Proyectos de Obras de Infraestructura

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporciona datos o información de naturaleza técnica, administrativa con las diferentes

dependencias que tienen incidencia en materia de infraestructura. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones, así mismo emite fallos técnicos de

autorización sobre las carpetas técnicas de proyecto para obras de infraestructura.

POR SEGURIDAD DE OTROS:

Basándose en los datos obtenidos se validan proyectos de infraestructura, los cuales no deben implicar inseguridad a los futuros usuarios de la misma. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante periodos cortos intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Se requiere sea precavido debido a que en el lugar de trabajo específicamente en la obra, existen diversos trabajos y equipo pesado que con un descuido puede ocasionar un accidente. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

132 JEFE DE PROYECTOS DE OBRAS DE EDIFICACION Y EQUIPAMIENTO CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

 Proyectistas de Obras de Edificación y Equipamiento

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Elaboración, actualización y supervisión de los anteproyectos y proyectos ejecutivos de edificación y equipamiento que se encomienden a la Dirección de Infraestructura, aplicando la normatividad en materia de edificación y equipamiento.

ESPECIFICA(S): • Participar y coordinar la elaboración, actualización y revisión de los anteproyectos y proyectos ejecutivos

de edificación y equipamiento que se ejecuten en la Dirección de Infraestructura. • Aplicar la normatividad en materia de edificación y equipamiento en el desarrollo de los proyectos que se

realicen en la Dirección de Infraestructura. • Participar y coordinar la elaboración de anteproyectos promociónales de edificación y equipamiento de la

Dirección de Infraestructura. • Elaborar términos de referencia para la contratación de proyectos de edificación y equipamiento que

ejecute la Dirección de Infraestructura. • Solicitar cotizaciones para la elaboración de proyectos de edificación y equipamiento que se contraten. • Dar seguimiento a proyectos de edificación y equipamiento contratados por la Dirección de

Infraestructura. • Supervisar las actividades encomendadas al personal a su cargo. • Revisar los expedientes técnicos de proyectos y obras de edificación y equipamiento, para la aprobación

de recursos financieros que se encomienden a la Dirección de Infraestructura. • Asistir a reuniones de trabajo con diversas Dependencias del Ayuntamiento cuando asi sea

encomendado.. • Realizar todas aquellas actividades derivadas de la naturaleza de su puesto o expresamente

encomendadas por su jefe inmediato.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar o proporcionar datos, asesoría legal o técnica en la realización de trámites administrativos y normatividad aplicable en la elaboración de estudios y proyectos de edificación y equipamiento de la obra pública.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Coordinación para definir sus requerimientos de estudios y proyectos de edificación y equipamiento, validación de los mismos durante su ejecución y seguimiento de las obras correspondientes..

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

30 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Arquitectura • Carreras afines 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aptitud para analizar geometrías, volúmenes y cuantificaciones de Obras civiles. • Clasificación, comprobación, verificación de datos numéricos. • Conocimientos legales y normativos de carácter constructivo. • Interpretación de planos técnicos arquitectónicos, de ingeniería y desarrollo urbano. • Manejo de los sistemas de información referenciada y modalidades anexas. • Aplicación y conocimientos de criterios urbanos actuales y de planeación. • Analizar y evaluar los procesos para la elaboración de estudios y proyectos. • Coordinar a los diferentes involucrados en los procesos de elaboración de estudios y

proyectos. • Evaluación de opciones y propuestas de solución para los diferentes proyectos y obras. • Aplicar los conocimientos de Ingeniería y Arquitectura en todas las implicaciones que surjan

durante los procesos. • Creatividad y sensibilidad en diseño arquitectónico. • Manejo de programas de computo básico: Office (Word, Excel, PowerPoint) y AutoCad. • Capacidad de trabajo en equipo. 

CRITERIO E INICIATIVA:

• Criterio basado en el conocimiento de los procedimientos y etapas que componen la realización de proyectos de edificación, así como las leyes, reglamentos y normatividad aplicable a los mismos.

• Iniciativa en la actualización de procesos constructivos aplicable en los proyectos de edificación del Estado. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 2 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, como proyectista, con conocimientos de software (Autocad, CiviCad, Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw). 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 70%

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante contribuye a la optimización de los recursos materiales y humanos en la ejecución de la obra pública, al establecer parámetros de calidad en las mismas. 

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Coordinador General de Proyectos

COORDINACION Y SUPERVISION: • Proyectistas

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES: • Proporciona datos o información de naturaleza técnica, financiera, económica o

administrativa. Solo es responsable de la precisión, calidad y oportunidad de la misma. • Provee análisis, sugerencias y recomendaciones que contribuye al desarrollo de las

actividades de otras áreas mediante la utilización de la información prevista.

POR SEGURIDAD DE OTROS:

Basándose en los datos obtenidos se validan proyectos de infraestructura, los cuales no deben implicar inseguridad a los futuros usuarios de la misma. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante períodos cortos e intermitentes durante la jornada de trabajo. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico, salvo excepciones en recorridos de reconocimiento o supervisiones de las obras de equipamiento urbano. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Sólo durante los recorridos de reconocimiento de trazos para los proyectos y en los trayectos por carretera en los traslados de un lugar a otro. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

1. IDENTIFICACION DEL PUESTO

No. DEL PUESTO DENOMICACION DEL PUESTO NIVEL

SALARIAL CLASIFICACION NIVEL DE COMPETENCIA

1321 PROYECTISTA DE OBRAS DE EDIFICACION Y EQUIPAMIENTO CONFIANZA MUNICIPAL

GRUPO RAMA No. DE PLAZAS QUE OCUPAN EL PUESTO

PROFESIONISTA INGENIERIA 1

2. UBICACIÓN ORGANICA

DEPENDENCIA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA UBICACIÓN (DOMICILIO)

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Av. Floresta y Tercera, Plaza Elva, Zona Centro; Ensenada, Baja California

3. TRAMO DE CONTROL

REPORTA A: DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISA A: PUESTOS BAJO SU MANDO

  SIN MANDO

 

4. DESCRIPCION DE FUNCIONES

GENERICA: Elaboración, actualización, revisión, investigación y supervisión de los anteproyectos y proyectos ejecutivos de edificación y equipamiento que se encomienden a la Dirección de Infraestructura, aplicando la normatividad en materia de edificación y equipamiento.

ESPECIFICA(S): • Elaborar, actualizar y revisar los anteproyectos y proyectos ejecutivos de edificación y equipamiento que

se ejecuten en la Dirección de Infraestructura. • Aplicar la normatividad en materia de edificación y equipamiento en el desarrollo de los proyectos que se

realicen en la Dirección de Infraestructura. • Elaborar los anteproyectos promociónales de edificación y equipamiento de la Dirección de

Infraestructura. • Investigar y elaborar los programas arquitectónicos, generadores de espacios, factibilidad del sitio,

esquemas preliminares, visitas de campo, etc. de proyectos de edificación y equipamiento. • Realizar la supervisión de proyecto arquitectónico en obra, solución de detalles constructivos que se

presenten en el desarrollo de la obra. • Participar en las actas de entrega recepción de los proyectos de edificación y equipamiento contratados

por la Dirección de Infraestructura. • Realizar todas aquellas actividades derivadas de la naturaleza de su puesto o expresamente

encomendadas por su jefe inmediato.

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

4.1. PRINCIPALES RELACIONES AL PUESTO

AMBITO MOTIVO POR EL QUE SOSTIENE EL CONTACTO

INTERNO: Personal de la Dependencia: Solicitar o proporcionar datos, asesoría legal o técnica en la realización de trámites administrativos y normatividad aplicable en la elaboración de estudios y proyectos de edificación de la obra pública.

EXTERNO: Dependencias y Entidades: Efectuar la revisión integral de estudios y proyectos de edificación y equipamiento del Municipio de Ensenada. 

5. PERFIL DEL PUESTO

RANGO DE EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25 a 50 años Indistinto Indistinto

5.1. CONOCIMIENTO Y APTITUD

CONCEPTO DESCRIPCION

NIVEL DE ESCOLARIDAD REQUERIDO:

• Arquitectura • Carrera afín 

DESTRESA Y HABLIDADES:

• Aptitud para analizar geometrías, volúmenes y cuantificaciones de Obras civiles. • Clasificación, comprobación, verificación de datos numéricos. • Conocimientos legales y normativos de carácter constructivo. • Interpretación de planos técnicos arquitectónicos, de ingeniería y desarrollo urbano. • Manejo de los sistemas de información referenciada y modalidades anexas. • Aplicación y conocimientos de criterios urbanos actuales y de planeación. • Creatividad y sensibilidad en diseño arquitectónico. • Manejo de programas de computo básico: Office (Word, Excel, PowerPoint) y AutoCad,

Acurrender, Adobe, Corel, etc. • Capacidad para trabajo en equipo.

CRITERIO E INICIATIVA:

• Criterio basado en el conocimiento de los procedimientos y etapas que componen la realización de proyectos de edificación y equipamiento, así como las leyes, reglamentos y normatividad aplicable a los mismos.

• Iniciativa en la actualización de procesos constructivos aplicable en los proyectos de edificación y equipamiento del Municipio. 

EXPERIENCIA: Por lo menos 1 años de ejercicio profesional posterior a la obtención del Título, como dibujante o proyectista, con conocimientos de software (AutoCad, CiviCad, Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw). 

IDIOMA : Ingles GRADO DE DOMINIO Y APLICACIÓN: 50%

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SECRETARIA DE ADMINISTRACION URBANA

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURAMANUAL DE ORGANIZACION

5.2. RESPONSABILIDAD

CONCEPTO DESCRIPCION

POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION;

El ocupante contribuye a la optimización de los recursos materiales y humanos en la ejecución de la obra pública, al establecer parámetros de calidad en las mismas. 

CADENA DE MANDO: • Director de Infraestructura • Coordinador General de Obras • Jefe de Proyectos de Obras de Edificación y Equipamiento

COORDINACION Y SUPERVISION: • No aplica

ECONOMICA: • En función de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño del puesto.

POR RELACIONES:

• Proporciona datos o información de naturaleza técnica, administrativa con las diferentes dependencias que tienen incidencia en materia de edificación y equipamiento.

• Provee análisis, sugerencias y recomendaciones, así mismo emite fallos técnicos de autorización sobre las carpetas técnicas de proyecto para obras de edificación y equipamiento..

POR SEGURIDAD DE OTROS:

Basándose en los datos obtenidos se validan proyectos de infraestructura, los cuales no deben implicar inseguridad a los futuros usuarios de la misma. 

POR INFORMACION CONFIDENCIAL: Discreción en el manejo de información confidencial. 

5.3. ESFUERZO

CONCEPTO DESCRIPCION

CONCENTRACION MENTAL:

Requiere de la aplicación de esfuerzo mental intenso durante periodos cortos intermitentes durante la jornada de trabajo, con posibilidades de detectar errores fácilmente por el ocupante y/o operaciones subsecuentes. 

ESFUERZO FISICO: No realiza esfuerzo físico. 

PRESION DE TIEMPO: • Habitual realización de trabajos urgentes con tiempos de realización limitados. • Puntualidad en las actividades asignadas al puesto. 

5.4. CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO DESCRIPCION

RIESGO: Se requiere sea precavido debido a que en el lugar de trabajo específicamente en la obra, existen diversos trabajos y equipo pesado que con un descuido puede ocasionar un accidente. 

AMBIENTE: Se requiere ambiente favorable de trabajo, con buena iluminación y ventilación que permita la concentración. 

HORARIO: El horario normal de actividades establecido por la dependencia, con posibles jornadas extras de acuerdo a la carga de trabajo y la urgencia de los mismos. 

6. REQUISITOS DE OCUPACION DEL PUESTO

• Curriculum Vitae • Comprobante de experiencia laboral • Cubrir requisitos oficiales para contratación

 

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