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Manual d’Acollida Manual de Acogida
DEPARTAMENT DE SALUT DE LA PLANA - DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA PLANA
RESIDENTS JUNY 2018
RESIDENTES JUNIO 2018
Ens trobaràs al Twitter @gvalaplana
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Youtube Canal Departament de Salut d ela Plana
I a la web www.laplana.san.gva.es
Benvinguts al nostre volgut Departament de Salut de la Plana,
La gerència, la resta de l’equip directiu, la Comissió de docència i cadascun dels tutors de les dife-rents especialitats volem felicitar-vos per haver superat la prova d'accés a la formació MIR, EIR y PIR i haver elegit el Departament de Salut de la Plana per a completar la vostra formació acadèmica.
Hui comenceu uns intensos anys de formació que completaran la vostra vocació mèdica i que us convertiran en els especialistes del demà. És un enorme repte per a nosaltres, com a comunitat do-cent, dirigir-vos en aquest camí i complir les vostres expectatives. Sabem que us esperen anys de molt de treball i dedicació, però en aquest Departament de Salut us donem l’oportunitat de formar-vos com a grans especialistes sense oblidar el costat humà de la medicina.
Esperem que l'estada siga profitosa i que el nostre suport i guia servisca per a formar facultatius amb un alt nivell mèdic i una excel·lent qualitat humana.
De nou, benvinguts!
Dr. Miquel Rovira i Esteller
Gerent del Departament de Salut de la Plana
Dra. Amparo Blasco Tutora de Residents de Medicina Interna
Tutora de Residentes de Medicina Interna
Dra. Caterina Cortés Alaguero
Tutora de Residents de Ginecologia-Obstetrícia
Tutora de Residentes de Ginecología-Obstetricia
Dr. Salva Domènech
Tutor Residents Medicina Familiar i Comunitaria
Dña. Soledad Carreguí
Tutora Residents Infermeria Obstétrico-Ginecológica
Tutora Residentes Enfermería Obstétrico-Ginecológica
Dña. Teresa Blanch Pascual
Tutor Residents de Psicologia Clínica
Tutor Residentes de Psicología Clínica
TUTORS
Dr. Vicente Chabrera
President de la Comissió de Docència
INTRODUCCIÓ
L'Hospital Universitari de la Plana va començar l'activitat a finals del mes d'octubre de l'any 2000, amb l'objectiu de prestar atenció sanitària especialitzada a la població que tenia assig-nada el desaparegut Hospital Gran Via de Castelló i que suposava, en aquell moment, aproxi-madament 160.000 habitants. Actualment, la Plana assisteix més de 190.000 persones amb un increment de població que ronda el 3% anual i un important flux de pacients d'origen es-tranger que s'està estabilitzant actualment.
L'Hospital Universitari de la Plana disposa de 258 llits i ofereix serveis d'Al·lergologia, Anestèsia, Cardiologia, Cirurgia General, Dermatologia, Medicina Digestiva, Endocrinologia, Ginecologia, Hematologia, Medicina Interna, Medicina Preventiva, Pneumologia, Neurologia, Obstetrícia, Oftalmologia, Otorinolaringologia, Pediatria i Neonatologia, Reumatologia, Rehabi-litació, Traumatologia, Medicina Intensiva, Urologia, Farmàcia, Treball Social, Atenció al Pa-cient, Informàtica, Unitat de Curta Estada, Hospital de Dia i Unitat d'Hospitalització a Domicili.
L'Hospital Universitari de la Plana registra cada any, aproximadament, 11.000 ingressos, 9.000 intervencions quirúrgiques, 65.000 estades hospitalàries, 65.000 urgències i 200.000 consultes d'especialistes.
INTRODUCCIÓN
El Hospital Universitario La Plana inició su actividad a finales del mes de octubre del año 2000, con el objetivo de prestar atención sanitaria especializada a la población que tenía asignada el ya desaparecido Hospital Gran Vía de Castellón y que suponía, entonces, alrededor de 160.000 habitantes. Actualmente, La Plana cubre la asistencia de más de 190.000 personas con un incremento de población que ronda el 3% anual y un importan-te flujo de pacientes de origen extranjero que se está estabilizando actualmente.
El Hospital Universitario La Plana dispone de 258 camas y ofrece servicio de Alergolo-gía, Anestesia, Cardiología, Cirugía General, Dermatología, Medicina Digestiva, Endocri-nología, Ginecología, Hematología, Medicina Interna, Medicina Preventiva, Neumología, Neurología, Obstetricia, Oftalmología, Otorrinolaringología, Pediatría y Neonatología, Reumatología, Rehabilitación, Traumatología, Medicina Intensiva, Urología, Farmacia, Trabajo Social, Atención al Paciente, Informática, Unidad de Corta Estancia, Hospital de Día y Unidad de Hospitalización a Domicilio.
El Hospital Universitario La Plana registra cada año alrededor de 11.000 ingresos, 9.000 intervenciones quirúrgicas, 65.000 estancias hospitalarias, 65.000 urgencias y 200.000 consultas de especialistas.
L’HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA PLANA, REFERÈNCIA DEL
DEPARTAMENT
L'Hospital Universitari de la Plana és el centre hospitalari de referència al Departament de Salut de la Plana i ofereix assistència sanitària primària a 33 municipis a través de 14 centres de salut (tres dels quals són centres de Salut Integrat - CSI), 29 consultoris auxiliars i tres consultoris d'estiu.
L'equip assistencial d’aquest Departament està format per uns 1.500 professionals.
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PLANA, REFERENCIA DEL
DEPARTAMENTO DE SALUD
El Hospital Universitario La Plana es el centro hospitalario de referencia para el departamento de salud de la Plana y ofrece asistencia sanitaria primaria en 33 municipios a través de 14 centros de salud (tres de los cuales son Centros de Salud Integrado - CSI), 29 consultorios auxiliares y tres consultorios de verano.
El equipo asistencial de este Departamento está formado por alrededor de 1.500 profesionales.
DEPARTAMENT DE SALUT DE LA PLANA
La integració de l'Atenció Primària i l'Especialitzada en el Departament de Salut la Plana és una realitat des de gener de 2005. Aquesta unió d'esforços ha recaigut en benefici dels usuaris de la sanitat pública que en aquest departament sumen 190.000 persones ateses per un excel·lent equip humà compost per 1.500 professionals, aproximadament, entre personal sanitari i no sanitari. L'increment poblacional se situa al voltant del 3% anual, encara que es registra un important flux de pacients d'origen estranger, en els últims anys estabilitzat o a la baixa.
L'Atenció Primària en el Departament de Salut de la Plana es presta a través de 14 centres de Salut, dels quals depenen 29 consultoris auxiliars i altres tres consultoris d'estiu. En total, el departament cobreix l'assistència sanitària dels veïns de 33 municipis de les comarques de la Plana Baixa i Alt Millars.
EQUIP DIRECTIU
• Miquel Rovira, Gerent Departament
• Elies Aguilella, Director Mèdic
• Imelda Cabedo, Directora d’Infermeria
• Florencio Edo, Director Econòmic
• Carolina Navarro, Directora Mèdica d’Atenció Primària
• Amparo Andrés, directora d’Infermeria d’Atenció Primària
DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA PLANA
La integración de la Atención Primaria y la Especializada en el departamento de salud la Plana es una realidad desde enero de 2005. Esta unión de esfuerzos ha recaído en beneficio de los usuarios de la sanidad pública que en este departamento suman alrededor de 190.000 personas atendidas por un excelente equipo humano compuesto por unos 1.500 profesionales entre personal sanitario y no sanitario. El incremento poblacio-nal se sitúa entorno al 3% anual, aunque se registra un importante flujo de pacientes de origen extranjero, en los últimos años estabilizado o a la baja.
La Atención Primaria en el departamento de salud de la Plana se presta a través de 14 centros de salud, de los que dependen 29 consultorios auxiliares y otros tres consultorios de verano. En total, el departamento cubre la asistencia sanitaria de los vecinos de 33 municipios de las comarcas de La Plana Baixa y Alt Millars.
EQUIP DIRECTIU
• Miquel Rovira, Gerent Departament
• Elies Aguilella, Director Mèdic
• Imelda Cabedo, Directora d’Infermeria
• Florencio Edo, Director Econòmic
• Carolina Navarro, Directora Mèdica d’Atenció Primària
• Amparo Andrés, directora d’Infermeria d’Atenció Primària
SECRETARIAS
Secretaria de Dirección/Gerencia: Mari Calvo…….…..399845
Secretaria de Dirección Médica: Carmen Falomir…….…..399843
Secretaria Dirección Enfermería: Maido Paulo…………...399842
Secretaria Dirección Económica: Mª Carmen Melero…….399841
Secretaria de Atención Primaria: Mª Dolores Arambul……….399836
Secretaria Enfermería Primaria:
Esmeralda Verbo……..399837
Secretaria Comisión Docencia:
Rosa Boix……...399931
SECRETARIES
Secretària de Direcció/Gerència: Mari Calvo…….…..399845
Secretària de Direcció Mèdica: Carmen Falomir…….…..399843
Secretària Direcció Infermeria: Maido Paulo…………...933842
Secretària Direcció Econòmica: Mª Carmen Melero….399841
Secretària d’Atenció Primària: Mª Dolores Arambul……..399836
Secretària d’Infermeria A. Primària:
Esmeralda Verbo……..399837
Secretària Comissió Docència:
Rosa Boix……...399931
POBLACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA PLANA
POBLACIÓ EN EL DEPARTAMENT DE SALUT DE LA PLANA
POBLACIÓN
La pirámide poblacional presenta un angostamiento en la base que evidencia el descenso progresivo de la fecundidad, una esperanza de vida mayor entre la población femenina y una mortalidad relativamente estabilizada. De esta forma, el grueso de la población se encuentra en la franja comprendida entre los 25 y los 40 años.
POBLACIÓ
La piràmide poblacional presenta un estretiment en la base que evidencia el descens progressiu de la fecunditat, una esperança de vida major entre la població femenina i una mortalitat relativament estabilitzada. D'aquesta manera, el gruixut de la població està en la franja compresa entre els 25 i els 40 anys.
ACTIVIDAD ASISTENCIAL
ACTIVITAT ASSISTENCIAL
PLANTILLA FACULTATIUS
PLANTILLA FACULTATIVOS
ESPECIALIDADES JEFE SERVICIO JEFE SECCIÓN FEA CUPO TOTAL
ALERGIA 2 2
ANÁLISIS CLÍNICOS 1 1 4 6
ANATOMÍA PAT. 1 3 4
ANESTESIA 1 2 12 15
CARDIOLOGÍA 1 6 7
CIRUGÍA GENERAL 1 1 11 13
DERMATOLOGÍA 1 3 4
DIRECCIÓN 2 2
DOCUMENTACIÓN 1 2 3
ENDOCRINOLOGÍA 3 3
FARMACIA 4 4
GINECOLOGÍA 1 1 13 15
HEMATOLOGÍA 1 3 4
UHD 3 3
MEDICINA INTERNA 1 1 3 5
MEDICINA DIGESTIVA 1 5 6
MEDICINA PREVENTIVA 1 1
NEFROLOGÍA 1 1
PLANTILLA FACULTATIVOS POR ESPECIALIDADES 2016 (I)
MICROBIOLOGÍA 3 3
NEUMOLOGÍA 1 3 4
NEUROFISIOLOGÍA 2 2
NEUROLOGÍA 4 4
OFTALMOLOGÍA 1 5 6
OTORRINOLARINGOLOGÍA 1 6 7
PEDIATRÍA 1 7 8
PSICOLOGÍA CLÍNICA 4 4
PSIQUIATRÍA 4 4
RADIODIAGNÓSTICO 1 1 10 12
REHABILITACIÓN 1 4 5
REUMATOLOGÍA 2 2
TRAUMATOLOGÍA 1 1 9 11
UCI 1 5 6
URGENCIAS 1 14 15
UROLOGÍA 1 5 6
UCE 3 3
PLANTILLA FACULTATIVOS POR ESPECIALIDADES 2018 (II)
JEFES DE SERVICIO CAPS DE SERVICI
ANÁLISIS CLÍNICOS Silvia Pesudo Calatayud
ANESTESIOLOGÍA Y REA Ana Nicolau Gozalbo
CIRUGÍA GENERAL Gonzalo Todolí Tomás
MEDICINA INTERNA Manuel Arnal Babiloni
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Ana Boldó Roda
PEDIATRÍA Jorge Pantoja Martínez
RADIODIANGÓSTICO Mercedes Palomo Traver
TRAUMATOLOGÍA Teodoro Martín Herrero
PERSONAL Isabel Zamora de Pedro
GESTIÓN ECONÓMICA Manuel Albalate Rubio
MANTENIMIENTO Javier López Porcar
URGENCIAS Silvia Utrillas Costa
REPONSABLES SERVICIOS JEFES DE SECCIÓN CAPS DE SECCIÓ
ANATOMÍA PATOLÓGICA Rafael Lázaro Santander
CARDIOLOGÍA José Aguilar Botella
HEMATOLOGÍA María Guinot Martínez
MEDICINA DIGESTIVA Pilar García García
MEDICINA INTENSIVA Enrique González Hernández
MEDICINA INTERNA José Manuel Marco Lattur
OFTALMOLOGÍA Miguel Ángel Serra Segarra
OTORRINOLARINGOLOGÍA Enrique Grau Alario
REHABILITACIÓN Lourdes Ruiz Jareño
UROLOGÍA Shaban Kilani
NEUMOLOGÍA Luis Miravet Sorribes
DERMATOLOGÍA Francisca Valcuende Cavero
UDCA José Puig Moll
FARMACIA Inmaculada Casas Breva ATENCIÓN AL PACIENTE Sol Almela Monraval
MEDICINA PREVENTIVA Pilar Mañes Flor INFORMÁTICA Francesc Ballester Gabarda
TRABAJO SOCIAL Mª Teresa López Cuevas JEFE PERSONAL SUB. Ismael Trujillo de Fez
UCE Alicia Balanzá Garzón UHD Javier Ortiz Rambla OT
RA
S N
IDA
DE
S
REPONSABLES SERVICIS
PLANTILLA ENFERMERÍA
PLANTILLA INFERMERIA
EQUIPO DIRECTIVO ENFERMERÍA
Dirección Enfermería Dª Imelda Cabedo
Adjunto Hospital D. Manuel Martín
Adjunta C. Especialidades Dª Rosario Parra Saura
SUPERVISORAS ENFERMERÍA
Consultas Externas Dª Mª Carmen Poy Gil
Cirugía 2ª B Dª Amelia Anglés Zaragoza
UCI D Mario Cubedo Rey
Partos Dª Soledad Carregui Vilar
Consultas Técnicas/H. Día. Dª Concepción Campos Martín
Cirugía/Ginecología 1ªB Dª Genoveva Parra Guanter
UHD Dª Enriqueta Villan Nuñez
Supervisora General Dª María Luísa Fortuño Clausell
Supervisora General D Manuel Franch Espinos
Supervisor General Dª Rosa Gozalbo Monfort
O.R.L../Urología Dª Carmen Jordán Cameselle
Digestivo /Cardiología 1ª D Dª Amalia Requena García
Neumología / Neurología 2ª A Dª Pilar Pesudo Falcó
Traumatología / UCE 1ª A Dª María Martín Monferrer
Rehabilitación D Antonio Jesús Moya Gómez
Docencia Dª Alejandra Garcés Ribes
Radiodiagnóstico Dª Carmen Marqués Casanova
Pediatría/ Obstetricia 1ª C Dª Pilar Arrufat Barrue
Urgencias Dª Verónica López García
MI/Reuma./Hemat./Dermat. D Juan José Ventura Buchardó
Laboratorio Dª Mercedes de Francia Valero
Farmacia Dª Carmen Esteve Salvi
Quirófano D Ángel Marco Marco
URGENCIAS
Supervisor 1 Enfermeras 29 Aux. Enfermería 18
CIRUGIA / GINECOLOGÍA
Supervisor 1 Enfermeras 9 Aux. Enfermería 8
CIRUGÍA Supervisor 1 Enfermeras 9
Aux. Enfermería 8
DIRECCION DE ENFERMERÍA
ADJUNTA DE ENFERMERIA: 1
SUPERVISORAS GENERALES: 3 DOCEN-CIA: Supervisor 1 S.A.I.P.: Enfermera Jefe 1
MEDICINA INTERNA
Supervisor 3
Enfermeras 27
Aux. Enfermería 24
TRAUMA / UCE
Supervisor 1
Enfermeras 9
Aux. Enfermería 8 PARITORIOS
Supervisor 1
Matrona 15
Aux. Enfermería 13
CENTRAL AMBULANCIAS
Enfermeras 1
TOCO-GINE/PEDIATRÍA
Supervisor 1
Enfermeras 18 Aux. Enfermería 17
EQUIPO VOLANTE
Enfermeras 5
Aux. Enfermería 4
U.H.D. Responsable 1 Enfermeras 6
Aux. Enfermería 1
ORL / UROLOGÍA
Supervisor 1
Enfermeras 9 Aux. Enfermería 8
ENF. GESTIÓN CASOS H.
Enfermeras 1
QUIRÓFANO
Supervisora 1 Enfermeras 37 Aux. Enfermería 13
ESTERILIZACIÓN
Enfermeras 2 Aux. Enfermería 6
UCSI / REA
Enfermeras 4
Aux. Enfermería 2
Supervisor 1 Enfermeras 18
UCI
Aux. Enfermería 14
FARMACIA
Supervisora 1 Enfermeras 4 Aux. Enfermería 5
ARCHIVO
Enfermeras 3
Aux. Enfermería 1
REHABILITACIÓN
Supervisor 1
Fisioterapeuta 9
Aux. Enfermería 5 HOSPITAL DE DÍA
Supervisor 1 Enfermeras 3 Aux. Enfermería 2
EXPL. ESPECIALES: NEUROFISIOLOGÍA
Enfermeras 2 DIGESTIVO
Enfermeras Aux. Enfermería
2 2
NEUMOLOGÍA
Enfermeras Aux. Enfermería
2
1 MED. PREVENTIVA
Enfermeras 2 UROLOGÍA
Enfermeras 1
ELECTROS
Enfermeras 1
GINECOLOGÍA
Enfermeras 1
Aux. Enfermería 1
ECOS—OBSTETRICIA
RADIODIAGNÓSTICO Supervisor 1
Enfermeras 7
TER 12 Aux. Enfermería 8
ANÁLISIS CLÍNICOS
Supervisor 1
Enfermeras 11 TEL 13
TAP 5
Aux. Enfermería 5
CONSULTAS EXTERNAS
Supervisor: 1
MEDICINA INTERNA
Enfermeras 2 Aux. Enfermería 2
TRAUMATOLOGÍA
Enfermeras 1 Aux. Enfermería 2
UROLOGÍA
Enfermeras 1
CIRUGÍA
Enfermeras 1
Aux. Enfermería 2
GINECOLOGÍA
Enfermeras 1
O.R.L.
Enfermeras 2
Aux. Enfermería 1
CENTRO DE
ESPECIALIDADES Virgen de Gracia
Adjunta de Enfermería 1
S.A.U. Enfermera Jefe: 1
Enfermeras 5
Aux. Enfermería 5
CC.EE.
ANESTESIA
Enfermeras 1
HEMATOLOGÍA
Enfermeras 1
TOCOLOGÍA
Enfermeras 1
REHABILITACIÓN
Enfermeras 1
OFTALMOLOGÍA
Enfermeras 1
PEDIATRÍA
Enfermeras 1
Aux. Enfermería 1
CARDIOLOGÍA
Enfermeras 2
Aux. Enfermería 1
DERMATOLOGÍA
Enfermeras 1
Aux. Enfermería 1
ENDOCRINOLOGÍA
Enfermeras(Educadora)
1
Aux. Enfermería 1
MARCAPASOS Aux. Enfermería 1
Enfermeras 1 ALERGOLOGÍA
ATENCIÓN PRIMARIA
ATENCIÓ PRIMÀRIA
CENTRES DE SALUT CONSULTORIS CONSULTORIS ESTIU
ARTANA Ain, Eslida
BETXÍ
BURRIANA I y CSI (II) Les Alqueries, Port de Borriana Grao de Borriana
MONTANEJOS Arañuel, Cirat, Montán, Puebla de Arenoso, El Tormo, Los Calpes
NULES Moncofa, La Vilavella, Mascarell Moncofa playa, Nules playa
ONDA I y CSI ONDA II Argelita, Espadilla, Fanzara, Ludiente, Ribesalbes, Toga,
Torrechiva, Vallat
TALES Veo, Alcudia de Veo, Ayódar, Fuentes de Ayódar, Villamalur,
Suera, Torralba del Pinar
LA VAL D’UIXÓ I y II Alfondeguilla
VILA-REAL I , II y III
COORDINADORS
ATENCIÓ PRIMÀRIA
COORDINADOR
MÈDIC
COORDINADOR
INFERMERIA
Centro de Salud de Artana José Ventura Remolar Martín Flores Saldaña
Centro de Salud de Betxí Antonio Causanilles Oller María Moreno Murcia
Centro de Salud Burriana I Salvador Martínez Parra Mª José Guerrero Carot
Centro de Salud Integrado Burriana II Gonzalo Aldana Nácher Marisa Carbonell Usó
Centro de Salud de Montanejos Vicente Tarancón Salvador Gustavo Herrero Sales
Centro de Salud de Nules Mª Dolores Mechó Carreguí Rosa Carratalá Serra
Centro de Salud Onda I Vicent Cerdà Alfonso Carme Llopico March
Centro de Salud Integrado Onda II Javier Llopis Vicent Antonio Gimeno Ortells
Centro de Salud de Tales José Ribés Albert Juan M. Ballester
Centro de Salud la Vall d’Uixó I Jesús García Ruiz-Rozas Mª Luz Casco Sales
Centro de Salud la Vall d’Uixó II Consuelo Aguilar Abad Maribel Borrás Fenollosa
Centro de Salud Vila-real La Bòvila Tomás Fernández Rodríguez Cristian Veses Donet
Centro de Salud Vila-real Carinyena Raúl Moya Malo Mª Goretti Suárez Camacho
Centro de Salud Vila-real Dolores Cano Royo
Luisa Escalante García Jose Vicente Bort Cubero
Centre de salut Tel. FAX Direcció C. Postal
ARTANA 964-399150 964-399159 C/Sierra de Espadán, 126 12527
BETXÍ 964-399160 964-399169 Avda. San José Obrero s/n 12549
BORRIANA 964-390963 964-390466 C/Avda. Nules, sn 12530
MONTANEJOS 964-133380 964-133384 C/Carretera de Valencia, 50 12448
NULES 964-558550 964-558561 Avenida Jaime I, s/n 12520
ONDA 964-558250 964-558260 C/Balmes, sn 12200
TALES 964-399270 964-399274 C/Avda. de Montí, sn 12221
LA VALL D’UIXÓ I 964-356900 964-356904 C/Octavi Ten, sn 12600
LA BÒVILA (Vila-real) 964-558200 964-558210 C/Vilanova i la Geltrú, sn 12540
CARINYENA (Vila-real) 964-390950 964-390959 C/Illes Columbretes, sn 12540
LA VALL D’UIXÓ II 964-558600 964-558603 Carretera Alfondeguilla, sn 12600
DOLORES CANO ROYO 964-390850 964-390859 C/Martí l’Humà 12540
CSI BORRIANA 964-558700 —— Avda. Unión Europea, 58 12530
CSI ONDA II 964-399760 —— C/ Alfons el Magnànim 12200
RECURSOS ASSISTENCIALS — RECURSOS ASISTENCIALES
HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA
PLANA Ctra. Vila-real a Burriana, km. 0,5
12540 Vila-real
964-35 76 00
PUNTS D’ATENCIÓ CONTINUADA - URGÈNCIES
CS Artana C/ Sierra Espadán, 126. 12527 CS Betxí C/ San José Obrero, s/n. 12549 CS Borriana Avda. Nules, s/n. 12530 CS Montanejos Carretera de Valencia, 50. 12448 CS Nules Avd. Jaime I, s/n. 12520 CS Onda C/ Balmes, s/n. 12200
CS La Vall d´Uixó I C/ Octavi Tén, s/n. 12600
CS Vila-real-Carinyena C/ Illes Columbretes, s/n. 12540
964 39 91 51 964 39 91 61 964 39 07 60 964 13 33 81 964 55 85 55 964 55 82 55
964 35 69 01
964 39 09 60
CENTRE D’ESPECIALITATS
C/ Torrehermosa, 19
12540 Vila-real
964-39 09 02
CONSULTORIS AUXILIARS - CONSULTORIOS AUXILIARES CS Artana Aín Pza. Sorribes Fuster, 4. 12222 964 39 92 20 Eslida Pza. La Iglesia, s/n. 12528 964 39 92 45
CS Borriana Les Alqueries Pza. Mayor, s/n. 12539 964 39 93 10 Puerto Burriana Avd. Mediterránea, 33. 12530 964 39 92 80
CS Montanejos Arañuel C/ Nueva,4 12232 964 13 33 70 Cirat C/ Heras, 1. 12231 964 13 33 65 Montán Pza. del Ayuntamiento. 12447 964 13 33 60 Puebla de Arenoso Avd. San Miguel, 4. 12428 964 13 33 55 El Tormo Avda. Príncipe de España, s/n. 12231 964 14 30 93 Los Calpes Avda. Arenós, 13. 12428 964 13 33 50 CS Nules Moncofa Avd. Diputación, s/n. 12593 964 39 93 45 La Vilavella C/ Cervelló, 10. 12256 964 39 93 25 Mas-carell C/ Mayor s/n. 12529 964 39 92 65
CS La Vall d´Uixó II Alfondeguilla C/Acequia, 18 12609 964 39 92 56
CS Onda y CSI Onda II
Argelita C/ Honorato Ros, 9. 12230 964 61 21 39 Espadilla C/ Abadia, 1. 12230 964 39 92 30 Fanzara El Turió,s/n. 12230 964 39 92 05 Ludiente Plaza Olmet, 1 bajo. 12123 964 37 51 82 Ribesalbes C/ Castelló, 5. 12210 964 39 93 00 Toga C/ Miguel Cervantes, s/n. 12230 964 39 92 00 Torrechiva Pza. Iglesia, 1. 12232 964 39 92 25 Vallat C/ Alta. 12230 964 39 92 15
CS Tales
Alcudia de Veo C/ La Fuente, 5. 12221 964 39 92 10 Ayódar Calle Mayor, 27. 12124 964 39 92 55 Fuentes de Ayódar Pza. S. Segarra, 3. 12125 964 39 92 40 Sueras/Suera C/ Mayor, 1. 12223 964 39 92 60 Torralba del Pinar C/ Iglesia, 8. 12225 964 39 92 35 Villamalur C/ Enmedio, 5. 12224 964 61 80 61
CONSULTORIS AUXILIARS D’ESTIU
Platja Moncofa C/ Almirante Cervera, 38
12593 964
58 82 75
Platja Nules
Avda. Illes
Columbretes. 12529
964 67 52 73
Grao Borriana
C/ Maestro Rodrigo
12530 964
58 53 85
ODONTOLOGIA CS Borriana Avda. Nules. 12530 964 39 07 50
CS La Vall d´Uixó I C/ Octavi Tén, s/n. 12600 964 35 69 00
CS Carinyena C/ Illes Columbretes, s/n. 12540 964 39 09 50
CS Onda C/ Balmes, s/n. 12220 964 55 82 50
CSI Borriana Avda. Unión Europea, 58 12530 964 55 87 00
REHABILITACIÓ CS Borriana Avd. Nules, s/n. 12530 964 39 07 67
CS Nules Nules Avd. Jaime I, s/n. 12520 964 67 22 13
CS Onda C/ Balmes, s/n. 12200 964 55 82 50
CS La Vall d´Uixó I C/ Octavi Tén, s/n. 12600 964 35 69 00
CS La Bóvila C/ Vilanova i la Geltrú, s/n. 12540 964 55 82 00 RADIODIAGNÒSTIC CS Borriana Avd. Nules, s/n. 12530 964 39 07 59 CS Nules Avd. Jaime I, s/n. 12520 964 67 22 13 CS Onda C/ Balmes, s/n. 12200 964 55 82 50 CS La Vall d´Uixó I C/ Octavi Tén, s/n. 12600 964 35 69 00 CS Vila-real-Carinyena C/ Illes Columbretes, s/n. 12540 964 39 09 50
UNITAT DE CONDUCTES ADICTIVES
La Vall d´Uixó
Avd. Jaime I, 13
12600
964 39 92 90
UNITAT DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA
CSI Borriana Avda. Unión Europea, 58 12530 964 55 87 08
CS La Vall d´Uixó II Ctra. Alfondeguilla, s/n. 12600 964 69 68 37
CS Vila-real-Carinyena C/ Illes Columbretes, s/n. 12540 964 39 09 61
UNITAT DE SALUT MENTAL
CS Borriana Avd. Nules, s/n. 12530
964 39 07 56 Unitat La Vall d´Uixó Avda. Jaime I, 11. 12600
964 69 03 04 CS Vila-real-Carinyena C/ Illes Columbretes, s/n. 12540
964 39 09 63
DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO
DEPARTAMENT UNIVERSITARI
L'Hospital de la Plana de Vila-real ha obtingut l'acreditació com a hospital universitari després de rebre el certificat, de 21 de novembre de 2012, de la Direcció General d'Avaluació, Qualitat i Atenció al Pacient de la Conselleria de Sanitat, per mitjà del qual ratifica que l'hospital, i en compliment de la normativa vigent, tots els serveis hospitalaris i els centres de salut adscrits al seu departament disposen dels requisits necessaris per a desenvolupar la docència en les distintes titu-lacions de Ciències de la Salut.
D'aquesta manera, des del mes de desembre de 2012, el Departament de Salut acull alumnes de Grau de Medicina de les dues facultats de Medicina de la província de Castelló, Universitat Jaume I i Universitat Cardenal Ferrera CEU. També acull alumnes de Grau d'Infermeria.
23 anys d'experiència en la docència de postgrau
L'Hospital de la Plana té una vasta experiència en la docència acumulada des de 1992, quan, en aquell moment l’Hospital Gran Via, va començar la formació de metges residents en l'especialitat de Medicina Familiar i Comunitària. L'any 1996 es va incorporar l'especialitat de Psicologia Clínica amb l'arribada de psicòlegs interns residents a les unitats de Salut Mental. L'any 2005 es va acreditar l'Hospital de la Plana per a la formació MIR en l'especialitat de Medicina Interna i en 2007 per a l'especialitat de Ginecologia i Obstetrícia i EIR de Comare.
El Hospital de la Plana de Vila-real ha obtenido la acreditación como Hospital Universitario tras recibir la certificación, con fecha 21 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Evaluación, Calidad y Atención al Paciente de la Conselle-ria de Sanitat mediante la cual ratifica que el Hospital, y en cumplimiento de la normativa vigente, todos los servicios hospitalarios y los centros de salud adscritos a su Departamento, reúnen los requisitos necesarios para desarrollar la docencia en las distintas titulaciones de Ciencias de la Salud.
De esta forma, desde el mes de diciembre de 2012, el Departamento de Salud acoge a alumnos de Grado de Medicina de las dos facultades de Medicina de la provincia de Castellón, Universitat Jaume I y Universidad Cardenal Herrera CEU. También acoge alumnos de Grado de Enfermería.
22 años de experiencia en la docencia de postgrado
El Hospital de la Plana tiene una vasta experiencia en la docencia acumulada desde 1992, cuando, en el entonces Hospital Gran Vía, comenzó la formación de Médicos Residentes en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. En el año 1996 se incorporó la especialidad de Psicología Clínica con la llegada de Psicólogos Internos Residentes a las Unidades de Salud Mental. En el año 2005 se acreditó al ya Hospital de la Plana para la formación MIR en la especialidad de Medicina Interna y en 2007 para la especialidad de Ginecología y Obstetricia y EIR de Matrona.
COMISIÓN DE DOCENCIA
COMISSIÓ DE DOCÈNCIA
COMISSIÓ DE DOCÈNCIA—COMISIÓN DE DOCENCIA
PRESIDENT.– D. Vicente Chabrera Gaya
GERENT.– D. Miquel Rovira Esteller
SECRETÀRIA.– Dña. Rosa Boix Moll
VOCALS/TUTORS.- D. Salvador Doménech Montoliu
Dña. Amparo Blasco Claramunt
Dña. Caterina Cortés Alaguero
Dña. Teresa Blanch Pascual
Dña. Mar Alós Adrián
Dña. Soledad Carreguí Vilar
Dña. Susana Vidal Vidal
Dña. Antonia Flores Saldaña
VOCAL DESIGNAT PER LA COMUNITAT AUTÒNOMA.- D. Elías Aguilella Arzo
COORDINADOR UNITAT DOCENT.– D. Antonio Lorenzo Piqueres
VOCALS RESIDENTS.– Representants de MIR, EIR i PIR de cada curs i especialitats
NOTA. Tota la informació sobre els diferents programes de formació MIR i PIR corresponents a cada una de les especialitats acreditades en el Departament de Salut de la Plana estan a la disposició dels residents que les sol·liciten en el corresponent arxivador de Guies de la Formació Especialitzada, en el despatx de la Comissió de Docència
NOTA.- Toda la información sobre los diferentes programas de formación MIR y PIR correspondientes a cada una de las especialidades acreditadas en el departamento de salud de La Plana se encuentran a disposición de los residentes que las soliciten en el correspondiente archivador de ‘Guías de la Formación Especializada’, en el despacho de la Comisión de Docencia.
MEDICINA FAMILIAR I COMUNITARIA
4 10
MEDICINA INTERNA 5 1
PSICOLOGIA CLÍNICA 4 2
ESPECIALITATS ACREDITADES EN EL DEPARTAMENT DE SALUT
ESPECIALITAT ANYS DE FORMACIÓ PLACES PER ANY
GINECOLOGIA 4 1
ENFERMERIA-MATRONA 2 2
COMISSIÓ DE DOCÈNCIA FINALITAT, OBJECTIUS I INFORME SOBRE EL PROCÉS D'AVALUACIÓ Les funcions de la Comissió de Docència s'estableixen en l'orde del Ministeri de Presidència (BOE núm. 155, de 30 de juny de 1995).
1. Organització i gestió de les activitats corresponents a la formació per a especialistes que es duguen a terme en el centre, i el control del compliment dels objectius que conformen els seus programes de formació. 2. Supervisió de l'aplicació pràctica de la formació i de la seua integració amb l'activitat assistencial, ordinària i d'urgèn-cies, del centre. 3. Programació anual de les activitats de formació especialitzada del centre i l'establiment dels plans individuals per a cada especialista en formació, d'acord amb els programes aprovats pel Ministeri d'Educació i Ciència per a cada espe-cialitat. 4. Informe a la gerència o a la direcció del centre sobre la proposta d'oferta anual de places de formació especialitzada d'este.
5. Emissió d'informe les autoritats administratives, quan s'observe la possible infracció de les disposicions vigents so-bre formació especialitzada.
6. Sol·licitud de realització d'auditories docents en el centre, quan les circumstàncies així ho demanden.
7. Realització dels informes que els siguen sol·licitats pels ministeris d'Educació i Ciència i de Sanitat i Consum.
Elaboració i aprovació de la memòria anual d'activitats de formació especialitzada desenvolupades en el centre.
A través del president, direcció i coordinació de les activitats dels tutors de programes, la supervisió de l'aplicació pràctica dels programes formatius de les diferents especialitats, i la gestió dels recursos materials i personals específi-cament adscrits a l'activitat docent del centre.
Objectius del curs
Objectius generals
1. Organitzar l'estructura docent.
2. Modernitzar els recursos docents.
Professionalitzar l'activitat docent Objectius específics relacionats amb la formació especialitzada
1. Completar les guies docents.
2. Estimular l'ús de les guies.
3. Introduir-hi l'avaluació de l'estructura i activitats docents per part dels residents.
4. Desenvolupar cursos de formació comuna per a residents.
5. Desenvolupar cursos de formació comuna per a tutors.
6. Completar la guia per a tutors.
7. Millorar la comunicació entre la Comissió de Docència i els tutors i residents.
8. Mantindre i millorar la pàgina web de la Comissió de Docència.
Objectius específics relacionats amb la biblioteca
Mantindre i millorar l'activació de revistes electròniques.
Aconseguir l'accés a les revistes electròniques des dels domicilis.
Mantindre i millorar la pàgina web.
Informe sobre el procés d'avaluació
L'avaluació continuada, anual i final del període de residència està regulada per l'Ordre del Ministeri de Presidèn-cia 155/1995, de 22 de juny (BOE 30 juny de 1995). Atesa la importància que el procediment d'avaluació té en l'obtenció del títol d'especialista es presenta un resum dels punts més importants d'aquesta ordre.
Avaluació continuada
L'avaluació continuada serà efectuada pels tutors i pels caps de les unitats per les quals l'especialista en for-mació haja rotat. L'avaluació es reflectirà en una fitxa que, una vegada omplida, serà remesa a la Secretaria de la Comissió de Docència o de la Comissió Assessora, per a la seua custòdia en l'expedient docent de l'in-teressat.
Comités d'avaluació
Per a cada una de les especialitats els programes de formació de les quals es desenvolupen, es constituirà un comité d'avaluació la funció del qual serà l'avaluació anual dels especialistes en formació. L'avaluació s'efectuarà utilitzant les qualificacions de suficient, destacat o excel·lent, quan l'avaluació fóra positiva, o de no apte, quan fóra negativa.
Compondran els comités d'avaluació:
El cap d'estudis del centre.
Un facultatiu del centre amb títol d'especialista de l'especialitat que procedisca, designat per la Comissió de Docència.
El tutor assignat a l'especialista en formació que haja de ser avaluat.
El vocal de la Comissió de Docència designat per la comunitat autònoma. El secretari del Comité d'Avaluació, amb veu però sense vot en les reunions, serà el secretari de la Comissió de Docència o de la Comissió As-sessora, segons siga procedent.
Avaluació anual
L'avaluació anual de l'especialista en formació serà efectuada pels comités d'avaluació durant el mes ante-rior a l'acabament del període formatiu a avaluar. La qualificació atorgada es reflecteix en l'acta de la sessió del Comité d'Avaluació i es notificarà a l'interessat, a la Comissió de Docència i a la gerència del centre.
A l'efecte de l'avaluació anual, les rotacions externes només es podran prendre en compte si compleixen els requisits que s'especifiquen en un altre punt d'aquesta guia.
Quan l'avaluació anual siga negativa, el Comité d'Avaluació decidirà entre les alternatives següents:
Si l'avaluació negativa fóra per falta de coneixement o insuficient aprenentatge susceptible de recuperació, s'establirà una recuperació específica i programada que l'especialista en formació haurà de realitzar dins dels tres primers mesos de l'any lectiu següent, conjuntament amb les activitats pròpies d'aquest. L'especia-lista en formació serà definitivament avaluat en el terme del període de recuperació. El contracte es prorro-garà, inicialment, per tres mesos, i la pròrroga anual estarà supeditada al resultat de l'avaluació.
Si l'avaluació negativa es produïra per reiterades faltes d'assistència no justificades, o per notòria falta d'aprofitament o insuficient aprenentatge no susceptibles de recuperació, el Comité ho notificarà a la Comis-sió de Docència i a la direcció del centre a fi que es procedisca, de conformitat amb el procediment legal-ment aplicable, a la rescissió del contracte.
Quan l'avaluació negativa fóra pels períodes prolongats de suspensió del contracte, per incapacitat laboral transitòria o altres causes legals d'impossibilitat de prestació de serveis superiors al 25 per 100 de la jorna-da anual, la Direcció General d'Ordenació Professional, amb un informe previ de la Comissió de Docència, podrà autoritzar la repetició completa del període formatiu. Alternativament, el Comité d'Avaluació podrà proposar la pròrroga del contracte, amb la finalitat de realitzar les activitats de recuperació que correspon-guen, durant un temps inferior o, com a màxim, igual a la duració total de les absències produïdes.
Avaluació final del període de residència 1. Quan l'avaluació anual corresponga a l'últim dels anys del període formatiu la qualificació del Comité d'Avalua-ció tindrà caràcter de proposta. Si l'avaluació final és positiva, la Comissió Nacional de l'Especialitat proposarà al Ministeri d'Educació i Ciència l'expedició del títol d'especialista. Si la qualificació final és desfavorable l'interessat podrà realitzar una prova davant de la Comissió Nacional de l'Es-pecialitat, que decidirà la qualificació que procedisca per majoria absoluta dels seus membres. Si no supera aquesta prova, l'interessat tindrà dret a realitzar una prova extraordinària davant de la Comissió Nacional de l'Espe-cialitat, en el termini d'un any a comptar des de la realització de l'anterior, la qualificació del qual serà definitiva.
COMISIÓN DE DOCENCIA FINALIDAD, OBJETIVOS E INFORME SOBRE EL PROCESO DE EVALUACIÓN
Las funciones de la Comisión de Docencia se establecen en la Orden del Ministerio de Presidencia (BOE nº 155 de 30 de junio de 1995). 1. Organización y gestión de las actividades correspondientes a la formación para Especialistas que se lleven a cabo en el Centro, y el control del cumplimiento de los objetivos que conforman sus programas de formación. 2. Supervisión de la aplicación práctica de la formación y de su integración con la actividad asisten-cial, ordinaria y de urgencias, del centro. 3. Programación anual de las actividades de formación especializada del centro y el establecimien-to de los planes individuales para cada Especialista en formación, de acuerdo con los programas aprobados por el Ministerio de Educación y Ciencia para cada especialidad. 4. Informe a la Gerencia o a la Dirección del centro sobre la propuesta de oferta anual de plazas de formación especializada del mismo. 5. Emisión de informe a las autoridades administrativas, cuando se aprecie la posible infracción de las disposiciones vigentes sobre formación especializada. 6. Solicitud de realización de auditorias docentes en el centro, cuando las circunstancias así lo de-manden. 7. Realización de los informes que les sean solicitados por los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo.
Elaboración y aprobación de la Memoria Anual de actividades de formación especializada desarrolla-das en el centro.
A través de su Presidente, dirección y coordinación de las actividades de los tutores de progra-mas, la supervisión de la aplicación práctica de los programas formativos de las diferentes especiali-dades, y la gestión de los recursos materiales y personales específicamente adscritos a la actividad docente del centro.
Objetivos del curso
Objetivos Generales 1. Organizar la estructura docente. 2. Modernizar los recursos docentes. Profesionalizar la actividad docente. Objetivos específicos relacionados con la formación especializada 1. Completar las Guías Docentes. 2. Estimular el uso de las Guías. 3. Introducir la evaluación de la estructura y actividades docentes por parte de los Residentes. 4. Desarrollar Cursos de formación común para Residentes. 5. Desarrollar Cursos de formación común para Tutores. 6. Completar la Guía para Tutores. 7. Mejorar la comunicación entre la Comisión de Docencia y los Tutores y Residentes. 8. Mantener y mejorar la página web de la Comisión de Docencia. Objetivos específicos relacionados con la Biblioteca
Mantener y mejorar la activación de revistas electrónicas.
Conseguir el acceso a las revistas electrónicas desde los domicilios. Mantener y mejorar la página web.
Informe sobre el proceso de evaluación
La evaluación continuada, anual y final del periodo de residencia está regulada por la Orden del Mi-nisterio de Presidencia 155/1995 de 22 de junio (BOE 30 junio de 1995). Dada la importancia que el procedimiento de evaluación tiene en la obtención del título de especialista se presenta un resumen de los puntos más importantes de dicha Orden.
Evaluación continuada La evaluación continuada será efectuada por los tutores y por los Jefes de las unidades por las que el Especialista en formación haya rotado. La evaluación se reflejará en una ficha que, una vez cumplimentada, será remitida a la Secretaría de la Comisión de Docencia o de la Comisión Asesora, para su custodia en el expediente docente del interesado.
Comités de Evaluación
Para cada una de las especialidades cuyos programas de formación se desarrollen, se constitui-rá un Comité de Evaluación cuya función será la evaluación anual de los Especialistas en forma-ción. La evaluación se efectuará utilizando las calificaciones de suficiente, destacado o excelen-te, cuando la evaluación fuera positiva, o de no apto, cuando fuera negativa. Compondrán los Comités de Evaluación: El Jefe de Estudios del Centro. Un facultativo del centro con título de Especialista de la especialidad que proceda, designado por la Comisión de Docencia.
El Tutor asignado al Especialista en formación que deba ser evaluado. El Vocal de la Comisión de Docencia designado por la Comunidad Autónoma. El Secretario del
Comité de Evaluación, con voz pero sin voto en sus reuniones, será el Secretario de la Comisión de Docencia o de la Comisión Asesora, según proceda.
Evaluación Anual La evaluación anual del Especialista en formación será efectuada por los Comités de Evaluación
durante el mes anterior a la finalización del periodo formativo a evaluar. La calificación otorgada se refleja en el acta de la sesión del Comité de Evaluación y se notificará al interesado, a la Co-misión de Docencia y a la Gerencia del centro.
A efectos de la evaluación anual, las rotaciones externas sólo podrán ser tomadas en cuenta si cumplen los requisitos que se especifican en otro punto de esta guía.
Cuando la evaluación anual sea negativa, el Comité de Evaluación decidirá entre las siguientes
alternativas: Si la evaluación negativa se debiera a falta de conocimiento o insuficiente aprendizaje suscep-
tible de recuperación, se establecerá una recuperación específica y programada que el Especia-lista en formación deberá realizar dentro de los tres primeros meses del siguiente año lectivo, conjuntamente con las actividades propias de éste. El Especialista en formación será definitiva-mente evaluado al término del periodo de recuperación. El contrato se prorrogará, inicialmente, por tres meses, quedando supeditada su prórroga anual al resultado de la evaluación.
Si la evaluación negativa se produjera por reiteradas faltas de asistencia no justificadas, o por notoria falta de aprovechamiento o insuficiente aprendizaje no susceptibles de recuperación, el Comité lo notificará a la Comisión de Docencia y a la Dirección del centro a fin de que se proceda, de conformidad con el procedimiento legalmente aplicable, a la rescisión del contrato.
Cuando la evaluación negativa se deba a períodos prolongados de suspensión del contrato, por incapacidad laboral transitoria u otras causas legales de imposibilidad de prestación de ser-vicios superiores al 25 por 100 de la jornada anual, la Dirección General de Ordenación Profesio-nal, previo informe de la Comisión de Docencia, podrá autorizar la repetición completa del perío-do formativo. Alternativamente, el Comité de Evaluación podrá proponer la prórroga del contrato, con la finalidad de realizar las actividades de recuperación que correspondan, durante un tiempo inferior o como máximo igual a la duración total de las ausencias producidas.
Evaluación final del periodo de residencia 1. Cuando la evaluación anual corresponda al último de los años del periodo formativo la califica-ción del Comité de Evaluación tendrá carácter de propuesta. Si la evaluación final es positiva, la Comisión Nacional de la Especialidad propondrá al Ministe-rio de Educación y Ciencia la expedición del Título de Especialista.
Si la calificación final es desfavorable el interesado podrá realizar una prueba ante la Comisión Nacional de la Especialidad, que decidirá la calificación que proceda por mayoría absoluta de sus miembros. Si no supera dicha prueba, el interesado tendrá derecho a realizar una prueba extraordina-ria ante la Comisión Nacional de la Especialidad, en el plazo de un año a contar desde la realización de la anterior, cuya calificación será definitiva.
NORMATIVA LEGAL DE LA COMISSIÓ DE DOCÈNCIA Reial Decret 2708/1982, de 15 d'octubre, pel qual es regulen els estudis d'especialització i l'obtenció del Títol de Farmacèutic Especialista (BOE 30/oct./82).
Reial Decret 127/1984, d'11 de gener, pel qual es regula la formació mèdica especialitzada i l'obtenció del Títol de Metge Especialista (BOE 31/gen./84).
Ordre Ministerial de 27 de juny de 1989, per la qual s'estableixen les normes reguladores de les proves selectives per a l'accés a places de Formació Sanitària Especialitzada (BOE 28/juny/89).
Ordre Ministerial de 24 de juliol de 1992, per la qual es desenvolupen els articles 5 del Reial Decret 127/1984 i 7 del Reial Decret 2708/1982, sobre especialitats mèdiques i farmacèutiques (BOE 30/jul/92).
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administra-tiu Comú (BOE 27/nov./92).
Ordre Ministerial de 18 de juny de 1993, sobre reconeixement de períodes formatius previs dels metges i farma-cèutics residents en formació (BOE 24/juny/93).
Reial Decret 931/1995, de 9 de juny, pel qual es dicten normes en relació amb la formació especialitzada en Medi-cina Familiar i Comunitària dels llicenciats en Medicina a partir de l'1 de gener de 1995 i s'adopten determinades mesures complementàries (BOE 16/juny/95).
Ordre Ministerial de 22 de juny de 1995, per la qual es regulen les comissions de docència i els sistemes d'avalua-ció de la formació de metges i farmacèutics especialistes (BOE 30/juny/95).
Reial Decret 2072/1995, de 22 de desembre, pel qual es modifica i s'amplia el Reial Decret 1691/1989, de 29 de desembre, pel qual es regula el reconeixement de diplomes, certificats i altres títols de metge i metge especialista dels estats membres de la Unió Europea, l'exercici efectiu del dret d'establiment i la lliure prestació de serveis.
Ordre Ministerial de 22 de novembre de 1996, per la qual es modifica l'article 14.3 de l'Orde de 27 de juny de 1989, que regula l'accés a places de Formació Sanitària Especialitzada (BOE 27/nov./96).
Reial Decret Llei 1/1999, de 8 de gener, sobre normes que s'han de seguir en els concursos i oposicions, tribunals, barems i altres per a la selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social (BOE 9/gen./99).
NORMATIVA LEGAL DE LA COMISIÓN DE DOCENCIA
Real Decreto 2708/1982, de 15 de octubre por el que se regulan los estudios de especialización y la obtención del título de farmacéutico especialista. (BOE 30/oct/82). Real Decreto 127/1984 de 11 de enero por el que se regula la formación médica especializada y la ob-tención del título de médico especialista. (BOE 31/ene/84). Orden Ministerial de 27 de Junio de 1989 por la que se establecen las normas reguladoras de las prue-bas selectivas para el acceso a plazas de Formación Sanitaria Especializada (BOE 28/jun/89). Orden Ministerial de 24 de julio de 1992 por la que se desarrollan los artículos 5º del Real Decreto 127/1984 y 7º del Real Decreto 2708/1982, sobre especialidades médicas y farmacéuticas. (BOE 30/jul/92). Ley 30/1992 de 26 de noviembre de régimen jurídico de las administraciones publicas y del procedi-miento administrativo común. (BOE 27/nov/92). Orden Ministerial de 18 de junio de 1993 sobre reconocimiento de períodos formativos previos de los médicos y farmacéuticos residentes en formación. (BOE 24/jun/93). Real Decreto 931/1995 de 9 de Junio por el que se dictan normas en relación con la formación espe-cializada en Medicina Familiar y Comunitaria de los Licenciados en Medicina a partir del 1 de Enero de 1995 y se adoptan determinadas medidas complementarias (BOE 16/jun/95). Orden Ministerial de 22 de junio de 1995 por la que se regulan las comisiones de docencia y los siste-mas de evaluación de la formación de médicos y Farmacéuticos especialistas. (BOE 30/jun/95). Real Decreto 2072/1995 de 22 de diciembre por el que se modifica y amplía el Real Decreto 1691/1989 de 29 de diciembre por el que se regula el reconocimiento de diplomas, certificados y otros títulos de médico y médico especialista de los estados miembros de la Unión Europea, el ejercicio efectivo del derecho de es-tablecimiento y la libre prestación de servicios. Orden Ministerial de 22 de Noviembre de 1996 por la que se modifica el artículo 14.3 de la Orden de 27 de Junio de 1989, que regula el acceso a plazas de Formación Sanitaria Especializada. (BOE 27/nov/96). Real Decreto-Ley 1/1999 de 8 de enero sobre normas a seguir en los concursos y oposiciones, tribuna-les, baremos y otros para la selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sani-tarias de la Seguridad Social (BOE 9/ene/99).
PREMIO FIN DE RESIDENCIA DEPARTAMENTO DE SALUD DE LA PLANA
Bases de la convocatoria.- El Comité premio Fin de Residen-cia del Departamento de La Plana de Vila-real y la Comisión de Dirección establecen las bases por las cuales se rige el Premio “Fin de Residencia Departamento de Salud de la Pla-na”, y agradecen la colaboración y fomento de la investiga-ción que realiza la Fundación FISABIO. 1.- Objeto y ámbito de aplicación.- La presente convocatoria va dirigida a residentes del Departamento de Salud de La Plana que finalicen su periodo de formación especializada. La finalidad de la presente convocatoria es premiar el trabajo fin de residencia y la trayectoria formativa de los Residentes del Departamento. 2.- Dotación del Premio.- La dotación económica del premio será de 1.000€ 3.- Formalización de las solicitudes.- Las solicitudes conten-drán el Currículum Vitae del residente y el trabajo fin de residencia incluyendo todos los méritos que se deseen hacer constar. Se presentará una copia impresa de toda la docu-mentación en a Secretaría de la Unidad de Calidad e Investi-gación del Hospital de la Plana, así como una copia en for-mato PDF. 4.- Trabajo de fin de residencia.- El trabajo fin de residencia podrá consistir tanto en un proyecto de investigación como en el diseño e implementación de un programa. Puede pre-sentarse en forma de artículo científico, no considerándose Casos Clínicos, Revisiones ni Cartas al Director. Se valorará especialmente la calidad científica y trascendencia clínica en base a los siguientes aspectos: originalidad, método científi-co, método estadístico, uso de conceptos de medicina basa-da en la evidencia e interés y repercusión para la práctica clínica, sobre todo en términos de mejora de la calidad y de la eficiencia.
PREMI FI DE RESIDÈNCIA DEPARTAMENT DE SALUT DE LA PLANA
Bases de la convocatòria. El Comité del Premi de Fi de Residèn-cia del Departament de la Plana de Vila-real i la Comissió de Direcció estableixen les bases per les quals es regeix el Premi de Fi de Residència del Departament de Salut de la Plana, i agraeixen la col·laboració i foment de la investigació que reali-tza la Fundació FISABIO.
1. Objecte i àmbit d'aplicació. La present convocatòria va dirigi-da a residents del Departament de Salut de la Plana que finali-tzen el seu període de formació especialitzada. La finalitat de la present convocatòria és premiar el treball fi de residència i la trajectòria formativa dels residents del Departament.
2. Dotació del premi. La dotació econòmica del premi és de 1.000 €.
3. Formalització de les sol·licituds. Les sol·licituds contindran el currículum del resident i el treball fi de residència i s'hi inclou-ran tots els mèrits que es desitgen fer constar. Es presentarà una còpia impresa de tota la documentació a la Secretaria de la Unitat de Qualitat i Investigació de l'Hospital de la Plana, així com una còpia en format PDF.
4. Treball de fi de residència. El treball de fi de residència podrà consistir tant en un projecte d'investigació com en el disseny i implementació d'un programa. Pot presentar-se en forma d'arti-cle científic, i no es consideraran casos clínics, revisions ni cartes al director. Es valorarà especialment la qualitat científica i transcendència clínica d'acord amb els aspectes següents: originalitat, mètode científic, mètode estadístic, ús de concep-tes de medicina basada en l'evidència i interés i repercussió per a la pràctica clínica, sobretot en termes de millora de la qualitat i de l'eficiència.
ANEXO Toda la información existente sobre “Normativa Legal de la Comisión de Docencia”, se encuentra de forma ampliada a disposición de los residentes que así la soliciten en el correspondiente archivador en nuestro despacho de la Comisión de Docencia.
ANNEX Tota la informació existent sobre Normativa legal de la Comissió de Docència està de forma ampliada a la disposició dels residents que així la sol·liciten en el corresponent arxivador en el nostre despatx de la Comis-sió de Docència.
PARA FORMALIZAR EL CONTRATO
Servicio de Personal. Pasillo de Administración. Planta Baja. Hospital de La Plana
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE POSESION DE PLAZA
A presentar en la Secretaría de la Comisión de Do-cencia :
Fotocopia del Certificado de adjudicación de la pla-za MIR.
Una fotografía tamaño carné.
Fotocopia del D.N.I.
Ficha datos personales.
A presentar en las Oficinas de Personal
1. FOTOCOPIA COMPULSADA DEL TÍTULO.
2. FOTOCOPIA COMPULSADA DEL DNI.
3. FOTOCOPIA DE LA TARJETA SANITARIA
4. ORIGINAL Y COPIA DE LA ADJUDICACIÓN DE LA PLAZA.
5. DATOS BANCARIOS.
6. UNA FOTOGRAFÍA TAMAÑO CARNET.
PER A FORMALITZAR EL CONTRACTE
Servei de Personal. Corredor d'Administració. Planta baixa. Hospital de la Plana
DOCUMENTS NECESSARIS PER A LA PRESA DE POSSESSIÓ DE LA PLAÇA
A presentar en la Secretaria de la Comissió de Docència:
· Fotocòpia del certificat d'adjudicació de la plaça MIR.
· Una fotografia dimensions de carnet.
· Fotocòpia del DNI.
· Fitxa de dades personals.
A presentar en les oficines de Personal
1. FOTOCÒPIA COMPULSADA DEL TÍTOL.
2. FOTOCÒPIA COMPULSADA DEL DNI.
3. FOTOCÒPIA DE LA TARGETA SANITÀRIA
4. ORIGINAL I CÒPIA DE L'ADJUDICACIÓ DE LA PLAÇA.
5. DADES BANCÀRIES.
6. UNA FOTOGRAFIA DIMENSIONS DE CARNET.
COMISIÓN DE FORMACIÓN CONTINUADA Y BIBLIOTECA
COMISSIÓ DE FORMACIÓ CONTINUADA Y BIBLIOTECA
COMISSIÓ FORMACIÓ CONTINUADA Y BIBLIOTECA
Vicente Chabrera Gaya Presidente MÉDICO Miquel Rovira Esteller Gerente MÉDICO Alejandra Garcés Ribes Secretaria ENFERMERA Mª Teresa López Cuevas Vocal TRABAJO SOCIAL Salvador Doménech Montoliu Vocal MÉDICO Concepción Moragues Ribes Vocal MÉDICO Víctor Martín Mínguez Vocal MÉDICO Lourdes Pardo Mateo Vocal MÉDICO María Guinot Martínez Vocal MÉDICO Jorge Pantoja Martínez Vocal MÉDICO Eva Moya Artuñedo Vocal MÉDICO Alegría Tuzón Segarra Vocal MÉDICO Javier Ortiz Rambla Vocal MÉDICO Jose Manuel Marco Lattur Vocal MÉDICO
Juan González García Vocal MÉDICO Tomas Fernández Rodríguez Vocal MÉDICO Antonio Lorenzo Piqueres Vocal MÉDICO Vicent Cerdá Alfonso Vocal MÉDICO Fernanda Sidro Bou Vocal MÉDICO
Luis Gargallo López Vocal ENFERMERA
Carmen Llopico March Vocal ENFERMERA
Irene Pino Bonet Vocal ENFERMERA
María Canós Castellanos Vocal TCAE
José V. Aniorte Sanchez Vocal ENFERMERO
Soledad Carregui Vilar Vocal MATRONA Miguel Llop García Vocal R-2 MFyC Ana Campos Aznar Vocal R-4 MFyC Guillermo Valls Gumbau Vocal R-3 M. Interna
La Biblioteca de l'Hospital Universitari de la Plana té com a objectiu respondre a les necessitats d'informació i documentació bibliogràfica en ciències de la salut. Està situada en l'extrem sud de l’edifici, al final del passadís i enfront de la sala d'actes. Poden utilitzar la biblioteca, tots els treballadors de l'Hospital així com tots els residents, alumnes universitaris en període de pràctiques així com alumnes depenents dels Instituts d'Ensenyament Secundari IES que realitzen les seves pràctiques formatives al Departament de Salut de la Plana.
Horari de la Biblioteca: De dilluns a divendres de 8 a 15 horas.
La Biblioteca del Hospital Universitario de la Plana tiene como objetivo responder a las necesidades de información y documentación bibliográfica en ciencias de la salud. Está ubicada en el extremo sur del edificio, al final del pasillo de dirección frente al Salón de Actos. Pueden utilizar la biblioteca, todos los trabajadores del Hospital así como Médicos Residentes, alumnos universitarios Salud en periodo de prácticas así como alumnos dependientes de los Institutos de Enseñanza Secundaria IES que realizan sus prácticas formativas en el Hospital Universitario la Plana de Vila-real.
Horario de la Biblioteca: De lunes a viernes de 8 a 15h
2.- FONS BIBLIOGRÀFICS—FONDOS BIBLIOGÁFICOS
Publicaciones periódicas 112 títulos. Libros de carácter sanitario: 1.280 títulos Libros de lectura del paciente: 900 títulos Hay disponible un listado de revistas por orden alfabético y por órden númerico para consultar en la Biblioteca. Hi ha disponible un llistat de revistes per ordre alfabètic i per ordre numèric per con-sultar a la Biblioteca.
Enlaç d’interés Enlaces de interés
-http://www.c17.net/ *prèvia petició a Docència -http://www.eves.es/
GUIA D’ÚS I FUNCIONAMENT DE LA BIBLIOTECA GUÍA DE USO Y FUNCIONAMIENTO DE LA BIBLIOTECA
SERVICIS · SERVICIOS
LECTURA EN SALA Y PRÉSTAMO. LECTURA EN SALA I PRÉSTEC
PRÉSTEC INTERBIBLIOTECARI.- La biblioteca té acord amb les biblioteques participants al Catàleg C17. La biblioteca tiene acuerdo con las bibliotecas participantes en el Catá-logo C17.
PUBLICACIONS ELECTRÒNIQUES.- Accés a les publicacions electròniques de l'Escola Valenciana d'Estudis de la Salut. L'accés es realitza a través de la pàgina web de l'EVES: www.eves.san.gva.es. Cal seleccionar la icona Biblioteca Virtual de la Conselleria de Sanitat. Acceso a las publica-ciones electrónicas de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud. El acceso se realiza a través de la página web de la EVES: www.eves.san.gva.es. Seleccionar icono Biblio-teca Virtual de la Conselleria de Sanitat
FOTODOCUMENTACIÓ.– La biblioteca disposa d'un escàner fotocopiadora. La reprografia de docu-ments està subjecta a la Llei de Propietat intel·lectual Espanyola. Per a realitzar còpies és necessari disposar d'una clau personal, amb la sol·licitud prèvia en l'oficina del cap de Gestió. La Biblioteca cuenta con un escáner-fotocopiadora. La reprografía de documentos está sujeta a la Ley de Propie-dad intelectual Española. Para realizar copias es necesario disponer de una clave personal, previa
CONTACTE: Inferme-ra supervisora: Dña. Alejandra Garcés Ribés. [email protected]
Administrativa: Dña. Rosa Boix Moll: [email protected]
Despatx Biblioteca. Tel. 964 399931
Sala d’Actes Ordenador, cañón de proyección, video VHS, DVD, equipo de megafonía, 3 micrófonos en mesa, 1 en atril, 1 micrófono de mano y 1 micrófono de solapa. Conexión a Internet.
Aula 1 Ordenador y cañón de proyección. Pizarra. Conexión a Internet.
Aula 2 Aula de Informática. Ordenador y cañón de proyección. Pizarra. Co-nexión a Internet.
Aula 3 Ordenador. Monitor de televisión. Conexión a Internet
Aula 4 Ordenador y cañón de proyección. Conexión a Internet
Aula de Simulación Clínica
Circuito cerrado de televisión. Cama articulada, respirador y material de RCP y técnicas. Maniquíes de simulación.
Biblioteca Ordenador y cañón de proyección. Conexión a Internet.
Zona de estudio y zona de conexión con tres puestos informáticos.
Aula
Medicina Interna
Sistema de proyección audiovisual en monitor de televisión.
Aula Centro de Salud La Bòvila
Ordenador y cañón de proyección
Aula Centro de Salud Burriana II
Ordenador y monitor de televisión
160
22
23
34
72
46
45
45
ESPAI
ESPACIO
CAPACITAT
CAPACIDAD
RECURSOS
Aula Centro de Salud Onda II
30 Ordenador y monitor de televisión
Sala de Simulación.
SEGURETAT DE LA INFORMACIÓ
És obligació de tots els usuaris dels Sistemes d'Informació de la Conselleria de Sanitat fer un ús correcte d'aquests sistemes. En la pàgina web del Departament de Salut de la Plana podrà trobar tota la documentació relativa a la seguretat de la informació sobre legislació, recomanacions i obligacions dels usuaris.
Per a accedir-hi cal entrar en la pàgina web següent: www.laplana.san.gva.es i clicar sobre el menú desplegable de la Intranet.
En aquest menú ha de seleccionar Seguretat de la Informació.
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
Es obligación de todos los usuarios de los Sistemas de Información de la Conselleria de Sanitat hacer un uso correcto de estos sistemas. En la página web del Departamento de Salud de la Plana podrá encontrar toda la documentación relativa a la Seguridad de la In-formación sobre legislación, recomendaciones y obligaciones de los usuarios.
Para acceder debe entrar en la siguiente página web: www.laplana.san.gva.es y pinchar sobre el menú desplegable de Intranet.
En este menú debe seleccionar Seguridad de la Información.
LACTÀNCIA MATERNA A
L'HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA PLANA L'Hospital Universitari de la Plana assumeix les recomanacions de l'OMS/UNICEF en la Iniciativa per a la humanització de l'assistència al naixement i la lactància (IHAN), que es concreten en els deu passos següents:
1. Disposar d'una normativa escrita de lactància que sistemàticament s'informe de tot el personal. 2. Capacitar tot el personal perquè puga posar en pràctica la normativa. 3. Informar totes les embarassades sobre els beneficis i el maneig de la lactància. A més de formació sobre els aspectes més rellevants de la lactància que facilite el millor inici de la lactància després del part. 4. Ajudar les mares a iniciar la lactància durant l’hora següent al part. Aquest pas s'interpreta ara com col·locar els bebés en contacte pell amb pell amb les mares immediatament després del part, almenys durant una hora, i animar les mares a reconéixer quan els bebés estan preparats per a alletar, i oferir-los ajuda en cas necessari. 5. Ensenyar les mares a alletar i a mantindre la lactància, fins i tot si s'han de separar dels fills. 6. No donar als xiquets de bolquers un altre aliment o beguda que no siga la llet materna, llevat que estiga mèdicament indicat. 7. Practicar l'allotjament conjunt, permetre que les mares i els xiquets de bolquers romanguen junts les 24 hores del dia. 8. Animar les mares a alletar a demanda. 9. No donar als xiquets alimentats al pit biberons, tetines o pipons. 10. Fomentar l'establiment de grups de suport la lactància natural i procurar que les mares es posen en contacte amb aquests a l'eixida de l'hospital (i oferir a la mare els recursos de suport a la lactància que hi haja en la seua àrea).
Per a això, l'hospital compta amb: - UN COMITÉ DE LACTÀNCIA MATERNA, que s'encarrega de vetlar i dirigir la correcta aplicació sobre lactància en l'hospital. - Una persona experta en lactància materna amb disponibilitat de dilluns a divendres en horari de 8 a 17 hores i accés a través de l'extensió 444804 o del telèfon 609894666.
Es pot consultar la NORMATIVA COMPLETA DE LACTÀNCIA MATERNA en la INTRANET-PROTOCOLS-COMITÉ DE LACTÀNCIA-NORMATIVA DE LACTÀNCIA.
LACTANCIA MATERNA EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PLANA
El Hospital Universitario La Plana asume las recomendaciones de la OMS/UNICEF en su Iniciativa
para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la lactancia (IHAN) que se concretan los Diez Pasos siguientes:
1.Disponer de una normativa escrita de lactancia que sistemáticamente se ponga en conocimiento de todo el personal. 2.Capacitar a todo el personal para que pueda poner en práctica la normativa. 3.Informar a todas las embarazadas acerca de los beneficios y manejo de la lactancia. Además de formación sobre los aspectos más relevantes de la lactancia que facilite el mejor inicio de la lactancia tras el parto. 4.Ayudar a las madres a iniciar la lactancia durante la hora siguiente al parto. Este Paso se interpreta ahora como colocar a los bebés en contacto piel con piel con sus madres inmediatamente después del parto, por lo menos durante una hora, y alentar a las madres a reconocer cuándo sus bebés están listos para amamantar, ofreciendo su ayuda en caso necesario. 5.Mostrar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la lactancia incluso si tienen que separarse de sus hijos. 6.No dar a los recién nacidos otro alimento o bebida que no sea leche materna, a no ser que esté médicamente indicado. 7.Practicar el alojamiento conjunto – permitir que las madres y los recién nacidos permanezcan juntos las 24 horas del día. 8.Alentar a las madres a amamantar a demanda. 9.No dar a los niños alimentados al pecho biberones, tetinas o chupetes. 10.Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo a la lactancia natural y procurar que las madres contacten con ellos a su salida del hospital (y ofrecer a la madre los recursos de apoyo a la lactancia que existan en su área).
Para ello, el hospital cuenta con: -Un COMITÉ DE LACTANCIA MATERNA, que se encarga de velar y dirigir la correcta aplicación sobre lactancia materna en el hospital. -Una persona experta en lactancia materna con disponibilidad de lunes a viernes en horario de 8 a 17h y acceso a través de la extensión 444804 o del teléfono 609894666.
Se puede consultar la NORMATIVA COMPLETA DE LACTANCIA MATERNA en la INTRANET-PROTOCOLOS-COMITÉ DE LAC-TANCIA-NORMATIVA DE LACTANCIA.
CARTA DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PACIENTE DE LA SANIDAD
Artículo 43 de la Constitución Española: “Se reconoce el derecho de la protección de la salud”.
Ley General de Sanidad: Ley 14/86
Artículo 9 Los poderes públicos deberán informar a los usuarios de los servicios del sis-tema sanitario público, o vinculados a él, de sus derechos y deberes.
Derechos
Artículo 10 Todos tienen los siguientes derechos con respecto a las distintas administra-ciones públicas sanitarias:
1. Al respeto a su personalidad, dignidad humana e intimidad sin que pueda ser discriminado por razones de raza, de tipo social, de sexo, moral, económico, ideológico, político o sindical.
2. A la información sobre los servicios sanitarios a que puede acceder y sobre los requisitos necesarios para su uso.
3. A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso y con su estancia en instituciones sanitarias públicas y privadas que colaboren con el sistema público.
4. A ser advertido de si los procedimientos de pronóstico, diagnóstico y terapéuti-cos que se le apliquen pueden ser utilizados en función de un proyecto docente o de in-vestigación, que, en ningún caso, podrá comportar peligro adicional para su salud. En todo caso será imprescindible la previa autorización y por escrito del paciente y la acep-tación por parte del médico y de la Dirección del correspondiente Centro Sanitario.
5. A que se le dé en términos comprensibles, a él y a sus familiares o allegados, información completa y continuada, verbal y escrita, sobre su proceso, incluyendo diag-nóstico, pronóstico y alternativas de tratamiento.
6. A la libre elección entre las opciones que le presente el responsable médico de su caso, siendo preciso el previo consentimiento escrito del usuario para la realización de cualquier intervención, excepto en los siguientes casos:
a) Cuando la no intervención suponga un riesgo para la salud pública.
b) Cuando no esté capacitado para tomar decisiones, en cuyo caso, el dere-cho corresponderá a sus familiares o personas a él allegadas.
c) Cuando la urgencia no permita demoras por poderse ocasionar lesiones irreversibles o existir peligro de fallecimiento.
7. A que se le asigne un médico, cuyo nombre se le dará a conocer, que será su in-terlocutor principal con el equipo asistencial. En caso de ausencia, otro facultativo del equipo asumirá tal responsabilidad.
8. A que se le extienda certificado acreditativo de su estado de salud, cuando su exigencia se establezca por una disposición legal o reglamentaria.
9. A negarse al tratamiento, excepto en los casos señalados en el apartado 6; de-biendo, para ello, solicitar el alta voluntaria, en los términos que señala el apartado 4 del artículo siguiente.
10. A participar, a través de las instituciones comunitarias, en las actividades sani-tarias, en los términos establecidos en esta Ley y en las disposiciones que la desarrollen.
11. A que quede constancia por escrito de todo su proceso. Al finalizar la estancia del usuario en una Institución hospitalaria, el paciente, familiar o persona allegada recibi-rá su Informe de Alta.
12. A utilizar las vías de reclamación y de propuesta de sugerencias en los plazos previstos. En uno u otro caso deberá recibir respuesta por escrito en los plazos regla-mentarios.
13. A elegir el médico y los demás sanitarios titulados de acuerdo con las condicio-nes contempladas en esta Ley, en las disposiciones que se dicten para su desarrollo y en las que regulen el trabajo sanitario en los Centros de Salud.
14. A obtener los medicamentos y productos sanitarios que se consideren necesa-rios para promover, conservar o restablecer su salud, en los términos que reglamentaria-mente se establezcan por la Administración del Estado.
15. Respetando el peculiar régimen económico de cada servicio sanitario, los dere-chos contemplados en los apartados 1, 3, 4, 5, 6, 7, 9 y 11 de este artículo serán ejerci-dos también con respecto a los servicios sanitarios privados.
Artículo 11 Obligaciones Serán obligaciones de los ciudadanos con las instituciones y organismos del siste-ma sanitario:
1. Cumplir las prescripciones generales de naturaleza sanitaria comunes a toda la población, así como las específicas determinadas por los Servicios Sanitarios.
2. Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de las Instituciones Sanitarias.
3. Responsabilizarse del uso adecuado de las prestaciones ofrecidas por el siste-ma sanitario, fundamentalmente en lo que se refiere a la utilización de servicios, procedi-mientos de baja laboral o incapacidad permanente y prestaciones terapéuticas y socia-les.
4. Firmar el documento de alta voluntaria en los casos de no aceptación del trata-miento. De negarse a ello, la Dirección del correspondiente Centro Sanitario, a propuesta del facultativo encargado del caso, podrá dar el alta.
QUAN UNA PERSONA MOR
1. Quan una persona mor per una malaltia desconeguda o de la qual s'ignoren dades d'inte-rés com la naturalesa, localització i extensió precisa, es fa aconsellable la realització d'autòpsia clínica. Aquesta té un valor científic i informatiu. L'equip mèdic sol informar i sol·licitar el permís dels familiars per a practicar aquesta tècnica. Amb l'acceptació, es con-tribueix al coneixement i a la curació de malalties en altres persones. L'autòpsia no suposa cap cost per als familiars i aquests tenen dret que se'ls entregue l'informe amb el resultat.
2. Quan la mort ocórrega sense que es puguen determinar les causes o bé de forma sob-tada, se sol·licita l'autòpsia judicial, obligatòria per llei.
3. Si la mort és conseqüència d'un accident de trànsit o causa no determinada, es remet el cos, amb el comunicat judicial firmat pel metge, a l'Institut Anatòmic Forense situat a l'Hos-pital Provincial de Castelló. Per a traslladar-lo s'utilitzarà una ambulància.
DONACIÓ D'ÒRGANS. Els trasplantaments d'òrgans i teixits són l'única alternativa per al manteniment i/o la millora de la qualitat de vida de molts pacients. El nombre de persones que esperen un òrgan és major cada dia. És necessària la solidaritat de tots per a aconse-guir que aquests malalts puguen viure gràcies a la generositat d'aquells que han perdut la vida. El procés de donació és un acte altruista, per això no hi ha cap compensació econòmi-ca entre donant i receptor. El Servei d'Atenció i Informació al Pacient (SAIP) informa sobre la targeta de donant i el document de voluntats anticipades i els facilita.
A l'Hospital de la Plana la gestió de la donació d'òrgans es tramita a través del coordinador de Trasplantaments, Dr. Enrique González Hernández, cap de la Unitat de Vigilància Intensi-
CUANDO UNA PERSONA FALLECE
1.-Cuando una persona fallece por una enfermedad desconocida o de la que se ignoran datos de interés como su naturaleza, localización y extensión precisa, se hace aconsejable la realización de autopsia clínica. Ésta tiene un valor científico e informativo. El equipo mé-dico suele informar y solicitar el permiso de los familiares para practicar esta técnica. Con la aceptación, se contribuye al conocimiento y curación de enfermedades en otras perso-nas. La autopsia no supone coste alguno para los familiares y estos tienen derecho a que se les entregue el informe con su resultado.
2.-Cuando el fallecimiento ocurre sin que se puedan determinar las causas o bien de forma repentina, se solicita la autopsia judicial, obligatoria por ley.
3.-Si la muerte es consecuencia de un accidente de tráfico o causa no determinada, se remi-te el cuerpo, con el parte judicial firmado por el médico, al Instituto Anatómico Forense si-tuado en el Hospital Provincial de Castellón. Para su traslado se utilizará una ambulancia.
DONACIÓN DE ÓRGANOS.- Los transplantes de órganos y tejidos son la única alternativa para el mantenimiento y/o mejora de la calidad de vida de muchos pacientes. El número de personas que esperan un órgano es mayor cada día. Es necesaria la solidaridad de todos para conseguir que éstos enfermos puedan vivir gracias a la generosidad de aquellos que han perdido su vida. El proceso de donación es un acto altruista por el que no existe ningu-na compensación económica entre donante-receptor. El Servicio de Atención e Información al Paciente (SAIP) informa y facilita la tarjeta de donante y el documento de Voluntades An-ticipadas.
En el Hospital de la Plana la gestión de la Donación de Órganos se tramita a través del Coordinador de Transplantes, dr. Enrique González Hernández, Jefe de la Unidad e Cuida-dos Intensivos (UCI).
CONOCE EL HOSPITAL
CONEIX L’HOSPITAL
DESCRIPCIÓ DE L’HOSPITAL L’Hospital Universitari de la Plana es distribueix en tres plantes dividides en cuatre sectors A, B, C i D.
DESCRIPCIÓN DEL HOSPITAL El Hospital Universitario de La Plana distribuye sus servicios en tres plantas. Asimismo, cada una de ellas se divide en cuatro sectores A, B, C y D.
PLANTA BAJA
Rehabilitación Talleres
Consultas Externas Almacén
Cafetería Cocina
Vestíbulo Sindicatos
Información Capilla
SAIP Farmacia
Dirección Mortuorio
Zona oficinas Lencería
Biblioteca Vestuarios
Salón de actos Aulario
Hospital de Día Sala Simulación
HOSPITALIZACIÓN PLANTA 2º
H. 201-230 Medicina Interna
H. 231-260 Cirugía
H. 261-290 URO / ORL
H2D01-2D30 Medicina Interna
2A
2B
2C
2D
PLANTA 1º
Laboratorios
Radiodiagnóstico
Urgencias
Exp. especiales
Esterilización
Preanestesia
Quirófanos
Sala de Partos
UCI
Hospital de día Materno
HOSPITALIZACIÓN PLANTA 1º
H. 101-130 COT / UCE
H. 131-160 Cirugía / Gine
H. 161-190 Gine y Pediatría
H1D01-1D30 Cardio / Digestivo
1A
1B
1C
1D
COM ARRIBAR-HI
L'Hospital es troba situat en un tramat de vials, ben comunicat per carretera tant a nivell local com a autonòmic i nacional. Les instal·lacions estan al costat de la carretera N-340 al seu pas per la població de Vila-real. Pot enllaçar-se amb l'autopista AP-7, en la seva sortida de Vila-real. La distància amb València ronda els 60 quilòmetres. Amb Castelló li separen 20 quilòmetres.
PER FERROCARRIL L'Hospital de la Plana està situat a escassos metres de l'estació de ferrocarril. El recorregut pot fer-se a peu en un passeig d'uns 10 minuts. El transport per ferrocarril es realitza a través de Rodalies. Poden consultar horaris en www.renfe.es
PER AUTOBÚS Diverses companyies de transport públic ofereixen enllaços amb l'hospital. Més informació a: http://www.autobusescastellon.com/horarios-interurbanos.asp
CÓMO LLEGAR
El Hospital se encuentra ubi-cado en un tramado de via-les, bien comunicado por carretera tanto a nivel local como autonómico y nacio-nal. Las instalaciones están junto a la carretera N-340 a su paso por la población de Vila-real. Puede enlazarse con la autopista AP-7, en su salida de Vila-real.
La distancia con Valencia ronda los 60 kilómetros. Con Castellón le separan 20 kilómetros.
POR FERROCARRIL
El Hospital de La Plana está ubicado a escasos metros de la estación de ferrocarril. El recorrido puede hacerse a pie en un paseo de unos 10 minutos.
El transporte por ferrocarril se realiza a través de Cercanías. Pueden consultar horarios en www.renfe.es
POR AUTOBÚS
Diversas compañías de transporte público ofrecen enlaces con el hospital. Puedes consultar más información sobre horarios y paradas y sobre el resto de líneas interurbanas en: http://www.autobusescastellon.com/horarios-interurbanos.asp
HOSPITAL LA PLANA-Centralita 964 39 97 75
HOSPITAL LA PLANA-Gerència 964 39 98 45
HOSPITAL LA PLANA– Servei de Personal 964 39 98 47
HOSPITAL LA PLANA-Secretaria Docencia 964 39 99 32
UNIDAD DOCENTE DE CASTELLÓN
https://unitatdocentcastello.wordpress.com/
964 72 63 38
TELÈFONS D’INTERÉS - TELÉFONOS DE INTERÉS
Aquest manual del resident està en ple procés adaptatiu a la normativa vigent establida en el Reial Decret 183/2008, de 8 de febrer, pel qual es determinen i es classifiquen les especialitats en Ciències de la Salut i es desenvolupen determinats aspectes del sistema de formació sanitària especialitzada.
Este Manual del Residente se encuentra en pleno proceso adaptativo a la normativa vi-gente recogida en el RD 183/2008 de 8 de febrero por el que se determinan y clasifican