MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOSCON MENCIÓN EN• FINANZAS• GESTIÓN EMPRESARIAL• ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Hoy la empresa moderna necesita y exige profesionales consultores multidisciplinarios que reúnan las competencias profesionales para agregar valor a la empresa, servir el interés público y satisfacer las expectativas de los clientes, por esta razón, la Universidad Peruana Unión por medio de la Unidad de Posgrado en Ciencias Empresariales, ofrece el programa de maestría en Administración de Negocios que permite obtener una visión integral de la empresa, profundizando en cada una de las áreas funcio-nales más importantes, como Finanzas, Recursos Humanos y Gestión Empresarial. Un programa de especialidad que te permitirá desarrollar y potenciar las competencias necesarias para el ejercicio de tu carrera profesional, elevando así el valor de tu marca personal y accediendo a posiciones de mayor jerarquía y responsabilidad en la empresa.

MAESTRÍA ENADMINISTRACIÓNDE NEGOCIOSDirigido a:

Profesionales vinculados al ámbito empresarial, altos ejecutivos de las diferentes áreas funcionales de compañías multinacionales y para emprendedores o propietarios de medianas y grandes empresas. En el programa participan líderes de diferentes nacionalidades, enriqueciendo así el intercambio de experiencias y perspectivas, creando una red de contactos tanto empresariales como culturales y perfeccionando sus competencias profesionales a través de la investigación científica en el campo empresarial.

Beneficios:

• Programa académico que permite compartir el desarrollo de sus actividades de estudio y labores profesionales.• Ampliar tu red de contactos, ya que puede darte acceso a conocer personas que comparten tus mismos

intereses.• Obtener posiciones de mayor responsabilidad y mejores ingresos, ya que al especializarse en un área con-

creta se adquieren nuevas competencias. • Adquirir nuevas habilidades directivas, armonizando la generación de valor con la responsabilidad social y

el compromiso ético.• Centro de Recursos para el Aprendizaje y la investigación con 22 bases de datos virtual de información

científica. • Docentes profesionales con maestrías y doctorados con amplia experiencia empresarial procedentes de

universidades nacionales y extranjeras.• Obtener un grado mayor y ser capacitado para postular a docencia universitaria.

Maestría en Administración de Negocios con mención en Finanzas

Perfil de ingreso• Profesionales que laboran en empresas públicas y privadas desarrollando actividades administrativas y finan-

cieras en la empresa y mercados de capitales.

• Ejecutivos como gerentes financieros, gerentes o analistas de crédito, consultores en el área financiera, admi-nistradores de cartera de inversión, tesoreros y demás profesionales vinculados en el análisis de riesgo, toma de decisiones centradas en la creación de valor y la administración financiera de las inversiones a corto y largo plazo.

Perfil de egreso• Analiza las fuentes de financiamiento y gestiona el crédito considerando los flujos de efectivo de la empresa y

las proyecciones de las inversiones a corto y largo plazo.

• Propone y desarrolla estrategias de inversión minimizando los riesgos del costo financiero y maximizando la rentabilidad y valor de la empresa.

• Promueve las inversiones en mercados de capitales con la finalidad de diversificar los ingresos y la distribución de las utilidades, teniendo en cuenta la práctica de valores y principios éticos de la empresa.

• Desarrolla actividades de asesoría y consultoría mejorando el estado financiero de la empresa.

Plan de estudios

● Deontología y Responsabilidad Social ● Gerencia de Marketing ● Gerencia de Recursos Financieros ● Tesis III

● Administración Estratégica ● Tecnología de Información y E-Business ● Tesis IV ● Valoración de Empresas

● Comportamiento Organizacional ● Contabilidad Financiera ● Economía de la Empresa y Entorno

Macroeconómico ● Tesis II

● Cosmovisión del Ser Humano ● Estadística para la Administración ● Gestión de las Organizaciones ● Tesis I

ICiclo

IICiclo

IVCiclo

IIICiclo

Maestría en Administración de Negocios con mención en Gestión Empresarial

Perfil de ingreso• Profesionales que laboran en empresas públicas y privadas desarrollando actividades administrativas, que desean

complementar sus conocimientos para ser agentes de cambio social y económico de la organización y del país.

• Ejecutivos vinculados en la administración de las MYPEs, PYMEs y grandes empresas que impulsen el creci-miento económico y desarrollo tanto de la empresa como del país.

Perfil de egreso• Aplica conocimientos actualizados en el área de gestión empresarial.• Formula problemas para atender las necesidades en la gestión empresarial.• Diseña e implementa estrategias en gestión empresarial y evalúa sus resultados. • Utiliza los procesos de gestión empresarial (planeación, organización, dirección y control) para desarrollar en

la empresa competitividad con valor agregado.• Analiza la información financiera a fin de promover las inversiones en el mercado nacional e internacional.• Desarrolla actividades de asesoría y consultoría empresarial.

● Cosmovisión del Ser Humano ● Comportamiento Organizacional ● Gestión de las Organizaciones ● Tesis I

● Estadística para la Administración ● Economía de la Empresa y Entorno Macroeconómico ● Gerencia de Operaciones ● Tesis II

● Deontología y Responsabilidad Social ● Gerencia de Marketing ● Gerencia de Recursos Financieros ● Tesis III

● Administración Estratégica ● Negocios Internacionales ● Electivo

- Competitividad Internacional - Negociación y Manejo de Conflictos - Tecnologías de Información y E-Business

● Tesis IV

ICiclo

IICiclo

IVCiclo

IIICiclo

Maestría en Administración de Negocios con mención en Administración de Recursos Humanos

Perfil de ingreso• Personas con potencial directivo, que tienen como reto asumir la dirección de recursos humanos de las

empresas.

• Profesionales que ocupen puestos técnicos y de gestión en el entorno empresarial y con potencial para ocupar puestos directivos.

Perfil de egreso• Gestiona las políticas de administración del recurso humano desde una óptica proactiva y respeto a la

cultura organizacional de la empresa. • Evalúa, recluta, selecciona y capacita al capital humano para producir bienes y servicios en mejores

condiciones que garanticen el cumplimiento de los objetivos de la organización y la permanencia del colaborador competente.

• Ofrece soluciones a la empresa en el área de recursos humanos por medio del diseño de planes y estra-tegias de cambio, que mejore la calidad de vida del colaborador y la productividad de la empresa.

• Implementa planes de desarrollo y de capacitación al talento humano con el fin de contar con profesio-nales altamente preparados para producir productos o servicios competitivos en términos de calidad y precios competitivos.

● Cosmovisión del Ser humano ● Estadística para la Administración ● Gestión de las Organizaciones ● Tesis I

● Clima y Cultura Organizacional ● Deontología y Responsabilidad Social ● Inteligencia Emocional y Procesos Neurolingüísticos ● Tesis III

● Administración Estratégica ● Gestión del Potencial Humano por Indicadores ● Investigación y Evaluación del Desempeño ● Tesis IV

● Comportamiento Organizacional ● Dirección Estratégica del Talento Humano ● Legislación Laboral ● Tesis II

ICiclo

IICiclo

IIICiclo

IVCiclo

INFORMESDirección: Carretera Central km 19,5 Ñaña.

Tel: (01) 618 6300 anexo 2018 Cel: 992 778 255 / 989 111 195

Email: admisiónposgrado@upeu.edu.pe

REQUISITOS DE ADMISIÓN

• Ficha de inscripción http://bit.do/admisionposgradoupeu • Copia de DNI y partida de nacimiento.• Constancia de inscripción del grado académico de Bachiller registrado en la SUNEDU o copia autenticada

del diploma de grado por el Secretario General de la universidad de procedencia.• Propuesta de investigación.• Pago por derecho de admisión.

(*) La UPeU se reserva el derecho de cancelar el programa si no llega al cupo mínimo de estudiantes matriculados hasta el mismo día de inicio del programa.

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