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POLITÉCNICO DE COLOMBIA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO GUÍA DIDÁCTICA CÓDIGO: M2-FR17 VERSIÓN: 1 Página 1 de 14 DIPLOMADO: AUDITORÍA DE LA CALIDAD MÓDULO DE FORMACIÓN: GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA "Tenga un criterio de calidad. Algunas personas no están Acostumbradas a un entorno en el que se espera la excelencia" Steve Jobs www.politecnicodecolombia.edu.co ¡Educación Sin Límites! GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA MÓDULO

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elementos básicos para realizar una auditoria de calidad

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POLITÉCNICO DE COLOMBIA

EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

GUÍA DIDÁCTICA

CÓDIGO: M2-FR17 VERSIÓN: 1 Página 1 de 14

DIPLOMADO: AUDITORÍA DE LA CALIDAD

MÓDULO DE FORMACIÓN: GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

"Tenga un criterio de calidad. Algunas personas no están

Acostumbradas a un entorno en el que se espera

la excelencia" Steve Jobs

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GESTIÓN DE LOS

PROGRAMAS DE

AUDITORÍA

MÓDULO

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

MÓDULO DE FORMACIÓN 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

Conoce las generalidades sobre la auditoría de sistemas de gestión.

Comprende y establece objetivos de un programa de auditoría.

Comprende las orientaciones para establecer un programa de auditoría.

Expone las orientaciones para implementar un programa de auditoría según

la norma ISO 19011 de 2012.

Conoce el procedimiento para realizar seguimiento al programa de auditoría.

Identifica las orientaciones para revisar y mejorar el programa de auditoría.

DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL

¡Bienvenidos al Diplomado de Auditoría de la Calidad!

CONTENIDO

- Generalidades

- Establecimiento de los objetivos del

programa de auditoría

- Establecimiento del programa de

auditoría

- Implementación del programa de

auditoría

- Seguimiento del programa de auditoría

- Revisión y mejora del programa de

auditoría

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

INTRODUCCIÓN

El programa de auditoría es un enunciado, lógicamente ordenado y clasificado, de

los procedimientos de auditoría que han de emplearse, la extensión que se les ha

de dar y la oportunidad en que se han de aplicar. Dado que los programas de

auditoría se preparan anticipadamente en la etapa de planeación, estos pueden ser

modificados en la medida en que se ejecute el trabajo, teniendo en cuenta los

hechos concretos que se vayan observando.

La elaboración, contenido y ejecución de los programas de auditoría,

son responsabilidad del equipo auditor, por cuanto éste tiene

conocimiento pleno de los procedimientos de la organización y es el

encargado de desarrollar el trabajo de campo.

La estructura de los programas de auditoría, como mínimo, debe considerar los

siguientes componentes: qué hacer, cómo hacer, cuándo hacer, dónde hacer y para

qué hacer.

A continuación se presentan las orientaciones pertinentes para la gestión de los

programas de auditoría, de conformidad con los lineamientos establecidos en el

capítulo cinco (5) de la norma ISO 19011 de 2012.

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

I. GENERALIDADES

La norma ISO 19011 de 2012 establece en su capítulo 5, numeral 5.1: “Una

organización que necesita llevar a cabo auditorías debería establecer un programa

de auditoría que contribuya a la determinación de la eficacia del sistema de gestión

auditado. El programa de auditoría puede incluir auditorías que tengan en

consideración una o más normas de sistemas de gestión, llevadas a cabo de

manera individual o combinada.

La alta dirección debería asegurarse de que los objetivos del programa de auditoría

se han establecido y que se asigna una o más personas competentes para

establecer el programa de auditoría. El alcance de un programa de auditoría debería

basarse en el tamaño y la naturaleza de la organización que se audita, así como en

la naturaleza, funcionalidad, complejidad y nivel de madurez del sistema de gestión

que se va a auditar. Debería darse prioridad a asignar los recursos del programa de

auditoría para auditar los asuntos de importancia dentro del sistema de gestión.

Estos pueden incluir las características clave de la calidad de un producto o los

peligros relativos a la salud y la seguridad, o los aspectos ambientales significativos

y su control.

El programa de auditoría debería incluir la información y los recursos necesarios

para organizar y llevar a cabo sus auditorías de forma eficaz y eficiente dentro de

los periodos de tiempo especificados y también puede incluir lo siguiente:

Objetivos para el programa de auditoría y para las auditorías individuales

Alcance/número/tipos/duración/ubicaciones/calendario de las auditorías

Procedimientos del programa de auditoría

Criterios de auditoría

Métodos de auditoría

Selección de equipos auditores

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GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

Recursos necesarios, incluyendo viajes y alojamiento

Procesos para tratar la confidencialidad, la seguridad de la información, la

salud y la seguridad y otros asuntos similares.

La implementación del programa de auditoría debería seguirse y medirse para

asegurarse de que se han alcanzado sus objetivos. El programa de auditoría

debería revisarse para identificar posibles mejoras”.

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

GESTIÓN DE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA

II. ESTABLECIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL

PROGRAMA DE AUDITORÍA

Las orientaciones para establecer los objetivos del

programa de auditoría se definen en el numeral 5.2, así:

“La alta dirección debería asegurarse de que los objetivos

del programa de auditoría se han establecido para dirigir la

planificación y realización de auditorías y debería

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

asegurarse de que el programa de auditoría se ha implementado eficazmente. Los

objetivos del programa de auditoría deberían ser coherentes y servir de apoyo a la

política y los objetivos del sistema de gestión”.

Estos objetivos pueden considerar lo siguiente:

a. Prioridades de la dirección

b. Propósitos comerciales y de negocio

c. Características de procesos, productos y proyectos, y cualquier cambio en ellos

d. Requisitos del sistema de gestión

e. Requisitos legales y contractuales y otros requisitos con los que la organización

está comprometida

f. Necesidad de evaluar a los proveedores

g. Necesidades y expectativas de partes interesadas

h. Nivel de desempeño del auditado, como se refleja en la ocurrencia de fallos o

incidentes o quejas en clientes

i. Riesgos para el auditado

j. Resultados de auditorías previas

k. Nivel de madurez del sistema de gestión que se audita

Ejemplos de objetivos de un programa de auditoría:

Contribuir a la mejora del sistema de gestión y a su desempeño

Cumplir los requisitos externos, por ejemplo, la certificación con una norma

de sistemas de gestión

Verificar la conformidad con los requisitos contractuales

Obtener y mantener la confianza en la capacidad de un proveedor

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

Determinar la eficacia del sistema de gestión

Evaluar la compatibilidad y la alineación de los objetivos del sistema de

gestión con la política del sistema de gestión y los objetivos globales de la

organización

III. IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE AUDITORÍA

La primera orientación pertinente para implementar el programa de auditoría debe

ser la definición de las funciones y responsabilidades de la persona responsable; en

este caso, la norma ISO 19011 presenta las siguientes orientaciones definidas en

el numeral 5.3.1:

La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería:

Establecer el alcance del programa de auditoría

Identificar y evaluar los riesgos para el programa de auditoría

Establecer las responsabilidades de la auditoría

Establecer procedimientos para los programas de auditoría

Determinar los recursos necesarios

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

Asegurarse de la implementación del programa de auditoría, incluyendo el

establecimiento de los objetivos, el alcance y los criterios de auditoría de las

auditorías individuales, la determinación de los métodos de auditoría y la

selección del equipo auditor y la evaluación de los auditores

Asegurarse de que se gestionan y mantienen los registros apropiados del

programa de auditoría

Seguimiento, revisión y mejora del programa de auditoría

La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería informar a

la alta dirección de los contenidos del programa de auditoría y, cuando sea

necesario, solicitar su aprobación.

El numeral 5.3.2 se refiere a la competencia de la persona responsable de la

gestión del programa de auditoría, donde se plantea que la persona debe contar

con conocimientos y habilidades en las siguientes áreas:

Principios, procedimientos y métodos de auditoría

Normas de sistemas de gestión y documentos de referencia

Actividades, productos y procesos del auditado

Requisitos legales y otros requisitos aplicables pertinentes para las actividades y

productos del auditado

Clientes, proveedores y otras partes interesadas del auditado, cuando sea aplicable

El numeral 5.3.3 define el alcance del programa de auditoría, donde se propone

que la persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería

determinar el alcance de dicho programa, el cual puede variar dependiendo del

tamaño y la naturaleza del auditado, así como de la naturaleza, funcionalidad,

complejidad y el nivel de madurez del sistema de gestión que se va a auditar, y de

asuntos de importancia para el mismo.

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

En algunos casos, dependiendo de la estructura o las actividades de la

organización, el programa de auditoría podría consistir únicamente en una auditoría

sencilla (por ejemplo, una actividad de un proyecto pequeño)

El numeral 5.3.4 Identificación y evaluación de los riesgos relacionados con el

programa de auditoría; se refiere a que se deben considerar los diferentes riesgos

del programa de auditoría, los cuales se pueden asociar a:

La planificación, por ejemplo, fallar al establecer objetivos de la auditoría

pertinentes y al determinar el alcance del programa de auditoría

Los recursos, por ejemplo, permitir un tiempo insuficiente para desarrollar el

programa de auditoría o llevar a cabo una auditoría

La selección del equipo auditor, por ejemplo, el equipo no tiene la

competencia colectiva para llevar a cabo auditorías de manera eficaz

La implementación, por ejemplo, la comunicación ineficaz del programa de

auditoría

Los registros y sus controles, por ejemplo, fallar al proteger adecuadamente

los registros de la auditoría para demostrar la eficacia del programa de

auditoría

El seguimiento, la revisión y la mejora del programa de auditoría, por ejemplo,

el seguimiento ineficaz de los resultados del programa de auditoría

El numeral 5.3.5 se refiere al establecimiento de procedimientos para el programa

de auditoría, los cuales deben tener en cuenta:

La planificación y elaboración del calendario de las auditorías considerando

los riesgos relacionados con el programa de auditoría

El aseguramiento de la seguridad y confidencialidad de la información

El aseguramiento de la competencia de los auditores y de los líderes de los

equipos auditores

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

La selección de los equipos auditores apropiados y la asignación de sus

funciones y responsabilidades

La realización de las auditorías

La realización del seguimiento de las auditorías

La comunicación a la alta dirección de los logros globales del programa de

auditoría

La conservación de los registros del programa de auditoría

El seguimiento y la revisión del desempeño y de los riesgos, y la mejora de

la eficacia del programa de auditoría

El numeral 5.3.6 Identificación de los recursos del programa de auditoría, plantea

que para identificar los recursos requeridos para el programa de auditoría se debe

considerar:

Los recursos financieros necesarios para desarrollar, implementar, gestionar

y mejorar las actividades de auditoría

Los métodos de auditoría

La disponibilidad de auditores y expertos técnicos que tengan la competencia

apropiada para los objetivos particulares del programa de auditoría

El alcance del programa de auditoría y los riesgos relacionados con el mismo

programa

El tiempo y costos de transporte, alojamiento y otras necesidades de la

auditoría

La disponibilidad de tecnologías de la información y la comunicación

La norma ISO 19011 de 2012 presenta también las orientaciones para asegurar una

adecuada implementación del programa de auditoría, la cual constituye una ruta con

pasos claros y concretos que ayudan a ejecutar correctamente el programa.

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MÓDULO 2:

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El numeral 5.4 se refiere a la implementación del programa de auditoría, el cual

comprende:

Numeral 5.4.1 generalidades

Numeral 5.4.2 Definición de los objetivos, el alcance y los criterios para una

auditoría individual

Numeral 5.4.3 Selección de los métodos de auditoría

Numeral 5.4.4 Selección de los miembros del equipo auditor

Numeral 5.4.5 Asignación de responsabilidades al líder del equipo auditor para una

auditoría individual

Numeral 5.4.6 Gestión del resultado del programa de auditoría

Numeral 5.4.7 Gestión y mantenimiento de los registros del programa de auditoría

IV. SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE AUDITORÍA

Numeral 5.5 - La persona responsable de la gestión del programa de auditoría

debería seguir su implementación considerando la necesidad de:

a. Evaluar la conformidad con los programas de auditoría, calendario y objetivos de

la auditoría

b. Evaluar el desempeño de los miembros del equipo auditor

c. Evaluar la capacidad de los equipos auditores para implementar el plan de

auditoría

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d. Evaluar la retroalimentación de la alta dirección, de los auditados, de los auditores

y de otras partes interesadas

V. REVISIÓN Y MEJORA DEL PROGRAMA DE AUDITORÍA

Numeral 5.6 - La persona responsable de la gestión del programa de auditoría

debería revisar el programa de auditoría para evaluar si se han alcanzado sus

objetivos. Las lecciones aprendidas de la revisión del programa de auditoría debería

considerar lo siguiente:

a. Los resultados y tendencias del seguimiento del programa de auditoría

b. La conformidad con los procedimientos del programa de auditoría

c. La evolución de las necesidades y expectativas de las partes interesadas

d. Los registros del programa de auditoría

e. Los métodos de auditoría alternativos o nuevos

f. La eficacia de las medidas para tratar los riesgos asociados con el programa de

auditoría

g. Los temas de confidencialidad y seguridad de la información relacionados con el

programa de auditoría

La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería revisar la

implementación global del programa de auditoría, identificar las áreas de mejora,

modificar el programa si es necesario, y también debería:

Revisar el desarrollo profesional continuo de los auditores

Informar a la alta dirección de los resultados de la revisión del programa de

auditoría

¡Los esperamos en módulo siguiente del Diplomado en Auditoría de la

Calidad!

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MÓDULO 2:

GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA

BIBLIOGRAFIA

ICONTEC. Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o

ambiental, norma técnica colombiana NTC-ISO 19011. 65p. I.C.S. 03.120.10

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD - AEC. Auditorías de calidad.

Madrid. España. 2008. 5p.

CIBERGRAFÍA:

www.encalidad.blogspot.com

http://www.iso.org

www.normas9000.com

ELABORADO POR:

Comité de Diseño Curricular

REVISADO POR:

Duber Castrillón Quiroz

APROBADO POR:

FECHA:

Julio 24 de 2014

FECHA:

Agosto 24 de 2014

FECHA: