los principales motivos de renuncia de los peruanos

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motivos de renuncia de los peruanos 60% 30% 30% 54% 34% 32% Falta de desarrollo profesional Falta de motivación al personal Pocos beneficios laborales 18-34 años Postgrado 29% Falta de motivación al personal 28% Pocos beneficios laborales 28% Aumento salarial mínimo Universitario 60% Falta de desarrollo profesional 30% Falta de motivación al personal 30% Pocos beneficios laborales Carrera Técnica 47% Falta de desarrollo profesional 38% Pocos beneficios laborales 37% Falta de motivación al personal Falta de desarrollo profesional (59%) #1 Pocos beneficios laborales (31%) #2 Aumento salarial mínimo (23%) #3 35 años a más Falta de desarrollo profesional (67%) #1 Falta de motivación al personal (32%) #2 Pocos beneficios laborales (27%) #3 Encuesta realizada a 874 personas en Mayo 2015 a nivel nacional. ¿Cuáles son los motivos por los cuales renunciarías a tu actual trabajo?* POR GÉNERO POR EDAD POR NIVEL ACADÉMICO 31 % 31 % pocos beneficios laborales falta de motivación al personal 57 % falta de desarrollo profesional dentro de las organizaciones *Respuestas múltiples *Respuestas múltiples *Respuestas múltiples *Respuestas múltiples Principales

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Page 1: Los principales motivos de renuncia de los peruanos

motivos de renunciade los peruanos

60%

30%

30%

54%

34%

32%

Falta de desarrollo profesional

Falta de motivación al personal

Pocos beneficios laborales

18-34 años

Postgrado

29%Falta demotivaciónal personal

28%Pocosbeneficioslaborales

28%Aumentosalarialmínimo

Universitario

60%Falta dedesarrolloprofesional

30%Falta demotivaciónal personal

30%Pocosbeneficioslaborales

Carrera Técnica

47%Falta dedesarrolloprofesional

38%Pocosbeneficioslaborales

37%Falta demotivaciónal personal

Falta de desarrollo profesional (59%)#1Pocos beneficios laborales (31%)#2Aumento salarial mínimo (23%)#3

35 años a más

Falta de desarrollo profesional (67%)#1Falta de motivación al personal (32%)#2Pocos beneficios laborales (27%)#3

Encuesta realizada a 874 personas en Mayo 2015 a nivel nacional.

¿Cuáles son los motivos por los cuales renunciarías a tu actual trabajo?*

POR GÉNERO

POR EDAD

POR NIVEL ACADÉMICO

31%31%pocos beneficios laborales

falta de motivación al personal

57%falta de desarrollo profesionaldentro de las organizaciones

*Respuestas múltiples

*Respuestas múltiples

*Respuestas múltiples

*Respuestas múltiples

Principales