los grupos comportamiento organizacional

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LOS GRUPOS INTEGRANTES: Elizabeth Collantes Natividad Jiménez Nataly Sigcho

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Page 1: Los grupos comportamiento organizacional

LOS GRUPOSINTEGRANTES:

Elizabeth CollantesNatividad Jiménez

Nataly Sigcho

Page 2: Los grupos comportamiento organizacional

DEFINICIÓN

Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan

Se reúnen para lograr objetivos

particulares

Son independientes

Page 3: Los grupos comportamiento organizacional
Page 4: Los grupos comportamiento organizacional

GRUPOS FORMALES Define la estructura de la organización

Trabajos designados

Que establecen tareas

Page 5: Los grupos comportamiento organizacional

GRUPO DE MANDO

Determinado con el

organigrama

Compuesto por individuos que

reportan directamente

A un gerente asignado

Page 6: Los grupos comportamiento organizacional

GRUPOS DE TAREA

Determina la organización

Representan a quienes

trabajan juntos

Para efectuar una tarea

incluida en sus deberes

Page 7: Los grupos comportamiento organizacional

GRUPOS NO FORMALES

Ni determinadas

por la organización

De manera formal

Son alianzas que no están estructuradas

Page 8: Los grupos comportamiento organizacional

GRUPOS DE INTERÉS

Los empleados planean modificar

Programas de vacaciones

Dar apoyo a un compañero despedido

Buscar mejores condiciones de

trabajo

Representan la formación de un

cuerpo que busca el interés común

Page 9: Los grupos comportamiento organizacional

GRUPOS AMISTOSOS

Alianzas sociales

Con frecuencia se extienden fuera del

trabajo

Se basan en edades o grupo étnico similares,

interés en un mismo conjunto

Page 10: Los grupos comportamiento organizacional

GRACIAS POR SU ATENCIÓN