los bomberos como atletas ocupacionales

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Presentación que esboza un programa de salud ocupacional para Bomberos.

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Page 1: Los Bomberos Como Atletas Ocupacionales

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

Page 2: Los Bomberos Como Atletas Ocupacionales

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

Expositor: Ing. Roberto Kissner

Organización: Prevención y Control de Emergencias

Socionaturales y Tecnológicas

Gerencia Regional SIHO Occidente

Agosto 2013

Page 3: Los Bomberos Como Atletas Ocupacionales

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

ANTECEDENTESANTECEDENTES

• 1992: Primera edición de NFPA 1582.

• Promedio de 100 fatalidades y 80.000 lesionados en Cuerpos de Bomberos .

• Necesidades específicas: control de infecciones, mantenimiento de la salud, EPP, capacitación, protección respiratoria.

• 1992: Primera edición de NFPA 1582.

• Promedio de 100 fatalidades y 80.000 lesionados en Cuerpos de Bomberos .

• Necesidades específicas: control de infecciones, mantenimiento de la salud, EPP, capacitación, protección respiratoria.

Page 4: Los Bomberos Como Atletas Ocupacionales

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

OBJETIVO DE UN PROGRAMA MÉDICO OCUPACIONAL PARA BOMBEROS

OBJETIVO DE UN PROGRAMA MÉDICO OCUPACIONAL PARA BOMBEROS

Reducir el riesgo y la carga de morbilidad y

mortalidad ocupacional de los servicios de atención

de emergencias, mientras se incrementa la seguridad

y efectividad de los Bomberos que trabajan para

proteger la vida de la población civil y la propiedad.

Reducir el riesgo y la carga de morbilidad y

mortalidad ocupacional de los servicios de atención

de emergencias, mientras se incrementa la seguridad

y efectividad de los Bomberos que trabajan para

proteger la vida de la población civil y la propiedad.

Page 5: Los Bomberos Como Atletas Ocupacionales

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

MORBILIDADMORBILIDAD

Conjunto de enfermedades que caracterizan el

estado sanitario de una población.(Fuente: Diccionario lustrado Dorsend, 30ª Edición, 2005).

Conjunto de enfermedades que caracterizan el

estado sanitario de una población.(Fuente: Diccionario lustrado Dorsend, 30ª Edición, 2005).

MORTALIDADMORTALIDAD

Número de fallecidos provocados por una enfermedad u otra causa en relación con el número de sujetos afectados por dicha enfermedad.(Fuente: Diccionario lustrado Dorsend, 30ª Edición, 2005).

Número de fallecidos provocados por una enfermedad u otra causa en relación con el número de sujetos afectados por dicha enfermedad.(Fuente: Diccionario lustrado Dorsend, 30ª Edición, 2005).

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

NORMATIVA LEGAL VIGENTENORMATIVA LEGAL VIGENTE

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

• Ley del Trabajo, de las Trabajadoras y los Trabajadores.

• Ley de Bomberos y Bomberas y Administración de Emergencias de Carácter Civil.

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

• Ley del Trabajo, de las Trabajadoras y los Trabajadores.

• Ley de Bomberos y Bomberas y Administración de Emergencias de Carácter Civil.

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

• Aplicación de la norma NFPA 1582- Programa médico ocupacional global para Cuerpos de Bomberos.

• El cuidado de los integrantes de un Cuerpo de Bomberos.

• El futuro de la NFPA 1582 en América Latina.

• Aplicación de la norma NFPA 1582- Programa médico ocupacional global para Cuerpos de Bomberos.

• El cuidado de los integrantes de un Cuerpo de Bomberos.

• El futuro de la NFPA 1582 en América Latina.

PROGRAMA MÉDICO OCUPACIONAL PARA CUERPOS DE BOMBEROS

PROGRAMA MÉDICO OCUPACIONAL PARA CUERPOS DE BOMBEROS

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

Aplicación de la norma NFPA 1582Aplicación de la norma NFPA 1582

• Responsabilidad de los médicos ocupacionales. • Candidatos a Bomberos versus Bomberos titulares.

• Consulta a especialistas en relación con las actividades laborales del Bombero.

• Beneficios a la salud de los Bomberos versus inversión económica.

• Responsabilidad de los médicos ocupacionales. • Candidatos a Bomberos versus Bomberos titulares.

• Consulta a especialistas en relación con las actividades laborales del Bombero.

• Beneficios a la salud de los Bomberos versus inversión económica.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

• Cabeza y Cuello• Ojos y visión• Oídos y audición• Dental• Nariz, orofaringe, tráquea, esófago y laringe• Pulmones y paredes pulmonares (pleura)• Corazón y sistema cardiovascular• Órganos abdominales y sistema gastrointestinal• Sistema reproductivo• Sistema urinario

• Cabeza y Cuello• Ojos y visión• Oídos y audición• Dental• Nariz, orofaringe, tráquea, esófago y laringe• Pulmones y paredes pulmonares (pleura)• Corazón y sistema cardiovascular• Órganos abdominales y sistema gastrointestinal• Sistema reproductivo• Sistema urinario

Evaluaciones médicas de los candidatosEvaluaciones médicas de los candidatos

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

• Espina dorsal y sistema óseo• Extremidades superiores e inferiores• Desórdenes neurológicos• Piel• Sangre• Desórdenes endocrinos y metabólicos• Desórdenes sistémicos y condiciones misceláneas• Tumores y enfermedades malignas• Condiciones psiquiátricas• Drogas y medicamentos

• Espina dorsal y sistema óseo• Extremidades superiores e inferiores• Desórdenes neurológicos• Piel• Sangre• Desórdenes endocrinos y metabólicos• Desórdenes sistémicos y condiciones misceláneas• Tumores y enfermedades malignas• Condiciones psiquiátricas• Drogas y medicamentos

Evaluaciones médicas de los candidatosEvaluaciones médicas de los candidatos

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

(1) Signos vitales

(2) Cabeza, ojos, oídos,

nariz y garganta

(3) Cuello

(4) Cardiovascular

(5) Pulmonar

(6) Pecho

7) Gastrointestinal (incluye

examen rectal)

(1) Signos vitales

(2) Cabeza, ojos, oídos,

nariz y garganta

(3) Cuello

(4) Cardiovascular

(5) Pulmonar

(6) Pecho

7) Gastrointestinal (incluye

examen rectal)

Evaluaciones médicas de los miembros activosEvaluaciones médicas de los miembros activos

(8) Genitourinario (incluye

examen testicular, examen rectal

para próstata)

(9) Hernias

(10) Nódulos linfáticos

(11) Neurológico

(12) Músculoesquelético

(13) Piel (incluye detección de

cáncer)

(14) Visión

(8) Genitourinario (incluye

examen testicular, examen rectal

para próstata)

(9) Hernias

(10) Nódulos linfáticos

(11) Neurológico

(12) Músculoesquelético

(13) Piel (incluye detección de

cáncer)

(14) Visión

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

El cuidado de los integrantes de un Cuerpo de Bomberos

El cuidado de los integrantes de un Cuerpo de Bomberos

• Seguimiento y evaluación de las tendencias de morbilidad.

• Aceptación de la excelencia en la condición física de los Bomberos, tanto candidatos como titulares.

• Facilidad de uso del Programa, para médicos o cualquier persona que se encuentre evaluando la salud de los Bomberos.

• Seguimiento y evaluación de las tendencias de morbilidad.

• Aceptación de la excelencia en la condición física de los Bomberos, tanto candidatos como titulares.

• Facilidad de uso del Programa, para médicos o cualquier persona que se encuentre evaluando la salud de los Bomberos.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

Antes: recuperación y fisioterapiaAntes: recuperación y fisioterapia

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

(1) Capacidad aeróbica:

(a) Caminata de 1,6 Km.

(b) Caminar y correr 2,4 Km.

(c) Carrera de 12 minutos

(d) Pruebas de Step

(e) Máquina de escalamiento

(f) Ergómetro de ciclo

(g) Trotadora

(1) Capacidad aeróbica:

(a) Caminata de 1,6 Km.

(b) Caminar y correr 2,4 Km.

(c) Carrera de 12 minutos

(d) Pruebas de Step

(e) Máquina de escalamiento

(f) Ergómetro de ciclo

(g) Trotadora

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

(2) Porcentaje de grasa corporal

(a) Pliegues cutáneos

(b) Circunferencia abdominal

(c) Bioimpedancia

(d) Pesaje hidrostático

(e) Índice de masa corporal (opcional)

(f) Relación cintura- cadera (opcional)

(2) Porcentaje de grasa corporal

(a) Pliegues cutáneos

(b) Circunferencia abdominal

(c) Bioimpedancia

(d) Pesaje hidrostático

(e) Índice de masa corporal (opcional)

(f) Relación cintura- cadera (opcional)

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

(3) Fortaleza Muscular

(a) Dinamómetro de agarre

(b) “Curl” de bíceps estático con dinamómetro

(c) “Press” de piernas estático con dinamómetro

(d) “Press” de piernas (1 repetición con el máximo peso)

(e) “Press” de banca (1 repetición con el máximo peso)

(3) Fortaleza Muscular

(a) Dinamómetro de agarre

(b) “Curl” de bíceps estático con dinamómetro

(c) “Press” de piernas estático con dinamómetro

(d) “Press” de piernas (1 repetición con el máximo peso)

(e) “Press” de banca (1 repetición con el máximo peso)

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

(4) Resistencia Muscular

(a) Lagartijas o fondos

(b) Lagartijas modificadas

(c) Jalones frontales en barra

(d) Abdominales sentados

(e) Encogimientos por tiempo

(f) Encogimientos a cadencia

(4) Resistencia Muscular

(a) Lagartijas o fondos

(b) Lagartijas modificadas

(c) Jalones frontales en barra

(d) Abdominales sentados

(e) Encogimientos por tiempo

(f) Encogimientos a cadencia

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

(5) Flexibilidad

(a) Extensión de tronco sentado

(b) Extensión de tronco sentado modificado

(c) Elevación de tronco

(d) Elevación de hombros

(5) Flexibilidad

(a) Extensión de tronco sentado

(b) Extensión de tronco sentado modificado

(c) Elevación de tronco

(d) Elevación de hombros

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

Ejemplo de Protocolos de Evaluación para los Componentes de Aptitud Física relacionados con la salud.

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GERENCIA REGIONAL SIHOGERENCIA REGIONAL SIHO

Aplicación de la NFPA 1582 en VenezuelaAplicación de la NFPA 1582 en Venezuela

• Actualización de la norma con respecto a los adelantos tecnológicos en la Medicina.

• Posibilidad de extender esta norma a otras fuerzas del orden, como la Policía.

• Revisión constante de la norma en relación a enfermedades específicas, como la diabetes.

• Actualización de la norma con respecto a los adelantos tecnológicos en la Medicina.

• Posibilidad de extender esta norma a otras fuerzas del orden, como la Policía.

• Revisión constante de la norma en relación a enfermedades específicas, como la diabetes.

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Stte. (B)(R) Ing. Roberto Kissner

Unidad de Prevención de Emergencias Socionaturales y TecnológicasGerencia de Prevención y Control de Emergencias Socionaturales y TecnológicasGerencia Regional SIHO OccidenteDirección Ejecutiva de Producción Occidente

Extensión: 91- 57447

Celular: (0412) 0567635

Correo: [email protected]

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