UNIDOS SOMOS MAS FUERTES...!!!

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FED - CUT Lima, 25 de Noviembre del 2019 - Boletín Nº 14

Ante la suspensión de la reunión del Directorio del FONAFE, debido a la coyuntura de la renunciante Ministra de Salud Zulema Tomás y la juramentación de su sucesora María Hinostroza Pereyra, el CDN está real izando las gest iones correspondientes a través de EsSalud y el Ministerio de Economía, a fin de que la Ministra de Economía María Antonieta Alva, en su calidad de Presidenta del Directorio, convoque a una próxima reunión.

El retraso por la coyuntura política no es una causal que amerite la postergación de

En ese mismo sentido, el CDN ha exhortado a la presidenta de EsSalud, Fiorella Molinelli, que como funcionaria de este Gobierno realice las gestiones necesarias para concluir con lo pendiente en el pliego de r e c l a m o s , h a b i e n d o t a m b i é n n u e s t r a organización remitido el oficio N° 1166-CDN-

los derechos laborales de los trabajadores, por el contrario, puede ser una fuente de conflicto social que debemos evitar, para no perjudicar a los asegurados, precisó el Secretario General Wilfredo Ponce, quien insistió con medidas de fuerza, si la convocatoria no se llega a concretar en los próximos días.

En esta misma línea, en la reunión de Secretarios Generales de Lima y Callao se acordó realizar un PLANTÓN DE PROTESTA en el frontis del Ministerio de Economía el martes 26 de noviembre a las 8:30 a .m. para exigir se concrete a la brevedad esta reunión de Director io que está retrasando el cumpl imiento en su to ta l idad de los compromisos asumidos y firmados entre nuestra organización y EsSalud.

FED-CUT-ESSALUD-2019, solicitando se convoque a sesión de Directorio de FONAFE para la aprobación del Presupuesto Institucional Modificado 2019.

La Federación CUT en conjunto con las organizaciones gremiales de EsSalud nos hemos pronunciado en contra de la política de desfinanciamiento de EsSalud promovida desde el Gobierno, a través de Decretos que perjudican la sostenibilidad financiera de EsSalud, precarizando aún más la atención al asegurado.

Es inadmisible que a las leyes y decretos que han perjudicado a EsSalud a lo largo de los años, un presidente que manifiesta abiertamente su supuesto interés por

NO AL DESFINANCIAMIENTODE ESSALUD PROMOVIDO

POR GOBIERNO DE VIZCARRA

Debemos precisar que mientras todos los empleadores pagan el 9% por ciento del total de los sueldos de los trabajadores, el Estado solo paga el 9 % por ciento, pero del 65% por ciento del sueldo de los trabajadores del sector salud y educación, restando ingresos a EsSalud, evidenciado en diferentes falencias que perjudican la atención del asegurado.

El último Decreto Supremo N° 261-2019-EF, señala en su Art. A, Inc. 2.4 que el Estado seguirá en su férrea lucha por desaparecer a EsSalud, porque a todo lo anterior, ahora también reduce aún más el aporte de su carga social, ampliándolo al personal administrativo del régimen laboral 276.

A esto, tenemos que el Congreso aprobó la

mejorar la salud de la población, adopte medidas contradictorias, lo que denota incoherencia e inconsecuencia de su discurso, y nos pone en alerta de una nueva amenaza de privatización.

¡¡¡LA SALUD PRIMERO!!!

¡¡¡MÁS HOSPITALES, MÁS PERSONAL, MAYOR EQUIPAMIENTO, MÁS

MEDICAMENTOS Y MEJOR ATENCIÓN A NUESTROS ASEGURADOS!!!

¡¡¡NO MÁS MENTIRAS!!!

prórroga por 10 años más de la ley de agroexportación N° 27360, la que solo pagaba el 4 por ciento y ahora es el 6, pero quedando igual un significativo 3 por ciento que, como señala la OIT, representa un importante aporte que está dejando de percibir la institución, donde se beneficia al empresariado y no al trabajador asegurado.

En conclusión, el discurso de más y mejor salud es una falacia, Vizcarra contradice su palabra con sus acciones

¡¡¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DEL SEGURO SOCIAL!!!

FONAFEFONAFEFONAFEPRESUPUESTO INSTITUCIONAL MODIFICADO 2019PRESUPUESTO INSTITUCIONAL MODIFICADO 2019PRESUPUESTO INSTITUCIONAL MODIFICADO 2019

EXIGIMOS INMEDIATA APROBACIÓN DEL EXIGIMOS INMEDIATA APROBACIÓN DEL EXIGIMOS INMEDIATA APROBACIÓN DEL

INFORMATIVO CUT 14 -CDN-FED-CUT-ESSALUD-2019 2

LIDERAZGO DE FED-CUT, SE IMPONE COMO ORGANIZACIÓN GREMIAL

LIDERES DE BARRO PERJUDICAN A LAS ORGANIZACIONES GREMIALES Y SOCIALES

En esta coyuntura política que nos toca vivir, con un Poder Legislativo disuelto, un Poder Ejecutivo que no sabe cómo enfrentar la recesión económica y la lacra de la corrupción que se vive en todos los estamentos, somos los ciudadanos de a pie, los trabajadores y las organizaciones gremiales los llamados a enarbolar las banderas de la justicia, transparencia y lucha frontal contra la corrupción, sumando esfuerzos para el crecimiento sostenible del Perú.

Ÿ El Grupo de Profesionales P4, S/ 947.00

En este contexto, el CDN ha realizado una gestión de puertas abiertas, honesta y convocante con los representantes de base, a fin de definir siempre la línea a seguir en el tratamiento de nuestros derechos en todos los niveles, incluyendo el político, donde nuestra apertura nos ha permitido sumar a nuestros proyectos de ley a las diferentes bancadas, porque siempre se antepuso el bienestar colectivo, logrando que cada congresista apoye con su voto proyectos como CAS a 728, CTS para 276 y el de Fortalecimiento de EsSalud que está aprobado en Comisión.

Al interior de EsSalud liderando la Coalición de Gremios, se ha logrado implementar la Escala Salarial que por muchos años no se concretaba, donde los que menos percibían, obtuvieron mayor incremento. Con la aprobación del Presupuesto Institucional Modificado 2019, se concretará en forma definitiva los beneficios colaterales sobre la parte remunerativa en un 63% del monto que actualmente se percibe como bono, dichos incrementos significativos son:

Ÿ El grupo de los Auxiliares mejorado su economía en S/ 663.00 Soles mensuales.

Ÿ El Grupo Técnico T3, T2, y T1, entre S/ 522 .00 so les a S / 920 .00 so les mensuales.

soles mensuales.Ÿ El grupo Profesional P3, S/ 880.00 soles

mensuales.Asimismo, logramos firmar el Convenio

Colectivo 2017, con un bono por cierre de pliego que se pagó en su totalidad. Por otro lado, continúa el proceso de promoción, y estamos haciendo los mayores esfuerzos para garantizar un mayor número de plazas. Por lo expuesto, la aprobación del PIM 2019 por el FONAFE es indispensable para realizar las gestiones que permitan satisfacer las necesidades de la institución para cubrir la brecha de personal y de los trabajadores que con esfuerzo han invertido tiempo y recursos para acceder a una educación superior que les otorgue mejor calidad de vida a sus familias, todo mediante un proceso de promoción transparente, como a la fecha lo ha evidenciado el CDN.

También se homologó a los profesionales P2 y a nuestros compañeros choferes, a quienes se les concretará su pago con la aprobación del PIM, ratificando nuestro compromiso de cumplir con ellos mediante el pago retroactivo a la fecha de adquirido el beneficio, esto es a inicios de este año, concretando su cambio de nivel e incremento remunerativo. Asimismo logramos el incremento del uniforme y la canasta navideña, la primera mediante el pago en efectivo y lo segundo en tarjeta de consumo.

Por otro lado, nuestra organización ha tomado acciones en contra de la mala interpretación de la Ley N° 30646 a través de la nueva directiva sobre “Normas Generales de Protección y Seguridad Radiológica de ESSALUD” , aprobada por Resolución de Gerencia General N° 1711-GG-ESSALUD-2019, por ser lesiva, contraviniendo la finalidad de la ley, que es la extensión del beneficio de protección radiológica a todo el personal que está expuesto a radiaciones, no a la disminución de los

días de descanso, como pretende la directiva en cuestión.

Este liderazgo nos ha permitido alianzas a nivel nacional con gremios de otros sectores para consolidar la fuerza de la clase trabajadora, con el objetivo de unir esfuerzos en la Defensa del Seguro Socia l . Formamos la Coordinadora de Sindicatos de Salud a nivel de clínicas privadas, para tomar acciones comunes que beneficien a los trabajadores. El posicionamiento de la FED- CUT ha trascendido EsSalud, con ascendencia en sectores macros como el Minsa, donde somos parte del Consejo Nacional de Salud.

En el ámbito internacional, nuestros afiliados han tenido voz y voto, en los diferentes eventos a los que hemos sido invitados con gastos incluidos, como en la “Declaración del Centenario de la OIT para el futuro del trabajo 2019” en Ginebra donde también asistieron funcionarios del Gobierno peruano. También UNI Américas en los diferentes eventos en la región nos dio espacio para exponer no solo la problemática del sector, sino también, sobre el fortalecimiento sindical, reconociendo el trabajo que venimos realizando en el fortalecimiento sindical a nivel de Perú.

Esto nos ha llevado como organización a tener representación regional en Salud, participando de actividades y eventos con la OIT, OPS, Cumbres Mundiales de Salud en países de la región; así como en otros continentes, llevando siempre la voz de cada afiliado.

Finalmente, este empoderamiento a nivel gremial también nos ha empoderado a nivel político, lo que nos compromete a seguir bregando por los derechos de todos los trabajadores, concertando con las diferentes fuerzas políticas, sin negociar nuestros principios de solidaridad, equidad y justicia social.

SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DE ESSALUD Y DERECHOS LABORALES

La corrupción no es exclusividad de los politiqueros, ellos son producto de una formación sin valores, donde pepe el vivo, es quien se aprovecha y usa a las personas e instituciones para alcanzar bienestar personal, son los oportunistas que siempre dividen y restan al colectivo, pero suman y multiplican sus bolsillos; son de estos pseudos dirigentes de quienes debemos cuidar a nuestras Instituciones.

Como Federación CUT el CDN se somete a la fiscalización de cada afiliado, las acciones y las cuentas están a disponibilidad, todo está debidamente bancarizado, contabilizado y fiscalizado con la SUNAT, no tenemos cajas

No es ex t raño ver los ahora en redes despotricando del actual Consejo Directivo, pensando quizá que nuestro accionar será como el de ellos, porque “EL LADRÓN PIENSA QUE TODOS SON DE SU MISMA CONDICIÓN”; sin embargo, este tipo de

chicas de miles de soles, no tenemos gastos de representación los fines de semana fuera de Lima, no compramos ni cambiamos celulares para nuestras familias, no hemos construido un patrimonio personal con la plata de los afiliados, y menos, cogido dinero, motivo por el que dirigentes inescrupulosos fueron sancionados en Asambleas Generales y expulsados para evi tar que sigan sangrando a nuestra organización, robando el dinero de cada afiliado.

personas apelan al olvido, a nuestras memorias cortoplacistas, a las mentiras e insultos para imponerse soterradamente y buscar cabida en una organización como FED-CUT, que debe trascender con personas honestas, transparentes y de principios solidarios.

En ese sentido exhortamos a nuestros afiliados a pedir y exigir información de primera mano, es su obligación fiscalizar a los dirigentes, es su deber salvaguardar el patrimonio de la organización y de sus familias, y los dirigentes debemos transparentar no solo nuestras acciones, sino el aspecto económico, laboral, social, porque estamos para servir, no para servirnos.

Siendo el próximo Congreso de la República de vital importancia para las reformas políticas del país en todos los ámbitos y, en especial la aprobación de proyectos que velen y garanticen la salud de la población, la FED-CUT estará organizando un foro donde los candidatos expondran sus propuestas relacionadas a la sostenibilidad del Seguro Social, derechos laborales y la firma de un pacto ético en defensa del Seguro Social contra la privatización.

Este evento busca informar y concientizar a los candidatos sobre la necesidad de aprobar el Proyecto de Ley N° 1855/2017-CR, que tiene como

objeto la sostenibilidad financiera de EsSalud, impulsado por el CDN logrando que la Comisión de Trabajo y Economía emita dictámenes favorables, que deberá ser visto y aprobado por el pleno del próximo Congreso. Esta ley permitirá un mayor manejo de recursos, que redundará en mejorar la calidad de la atención a nuestros asegurados, cubriendo las brechas de personal; así como, otras falencias que su precaria economía actualmente no lo permite.

Estos espacios de diálogo, debemos buscarlos a nivel nacional, informando y comprometiendo a los postulantes con la clase trabajadora que representan a más de 11

Invocamos a los dirigentes de las bases CUT a nivel nacional a convocar a los candidatos para escuchar sus propuestas, dar a conocer el proyecto de ley y comprometerlos con el bienestar de la población, con los asegurados del país y los derechos laborales.

millones de asegurados, quienes no cuentan con una atención oportuna y eficiente, precisamente por leyes y decretos que solo han favorecido al empresariado o al Estado, a través de ínfimos aportes al Seguro Social, que ni siquiera han cumplido, significando deudas exorbitantes que afectan la sostenibilidad institucional, con la amenaza constante de la privatización.