EL LIDERAZGO Y SU IMPORTANCIA

CESAR FEGHALI RESTREPO

11 D

NO. 11

EMPRENDIMIENTO

SERGIO ALEXANDER

COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE

MEDELLIN

2012

EL LIDERAZGO Y SU IMPORTANCIA

El liderazgo, más que una palabra es una actitud que debe o que quiere

tener una persona, para poder influenciar a una comunidad de personas.

El liderazgo en todos los aspectos de la vida, es considerado un sinónimo

de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sino que de él se desprende

la capacidad de inducir al éxito a su entorno.

A nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetivos, ya que

de él depende la estimulación y la orientación de cada área del sistema,

para que alcance su máxima eficiencia.

Se dice que un líder es aquel que no solo sueña, sino que logra materializar

sus sueños,condición

que conforma la

esencia de

toda empresa, donde

los sueños son sus

objetivos y sus lideres,

aquellos que los harán

realidad.

Ser un líder no

significa ser perfecto,

pero si conocer

profundamente sus

defectos y su virtudes,

lo cual le permite un

dominio de si mismo

que a su vez lo

ecualiza o enfoca en

su entorno,

influyéndolo

positivamente para

lograr y unificar su

compromiso con las metas fijadas, que tendrán como premisa el bienestar

general.

Un líder debe tener la capacidad de alcanzar su objetivo, estableciéndolo y visualizándolo, en todo el sentido de la palabra. Es imprescindible a la hora de concretar tú objetivo que este sea específico, medible, realizable, realista y acotado en el tiempo. Además de ello es poner en tu mente la imagen del resultado, imaginar alcanzarlo y empiezar a sentir las emociones que tendrás cuando alcances tu objetivo. Esto dará la suficiente voluntad para alcanzar tu objetivo. Para llegar a tu objetivo, es muy importante tener un plan de acción que es el mapa de tu camino hacia tu meta. No te olvides de fijarlo en el tiempo, cada acción debe tener una fecha concreta. Tu plan de acción es la teoría, ahora debes pasar a la acción, debes actuar. Debes seguir paso a paso tu plan y respetar el tiempo. Tu visualización reforzara tu voluntad y te ayudara a llegar hasta el final de tu meta. Sabemos que ser líder, no es algo fácil, y que cualquier persona podría ser capaz de comandar y de estar a cargo, y por eso es importante saber identificar desde pequeños los patrones de éstas conductas líderes, como las podemos identificar en nuestros padres, hermanos mayores. Abuelos, entre otros. De esta manera sabemos que es totalmente fundamental ser líder, desde la casa, especialmente en la casa en el hogar, donde nos enseñan todos esos valores y principios, aplicarlos y de esta manera aplicarlos para ser un futuro líder.

Simplemente: se les enseña. Eso no

quiere decir que hay que darles un

discurso en una reunión general de la

familia o impartir órdenes. Eso no es

enseñar: eso es mandar, he ahí una

gran diferencia entre liderar y mandar.

Decirle a tu familia lo que deben hacer

no garantiza que ellos van a aprender

lo suficiente para pensar por ellos

mismos en el futuro. En cambio, puede significar que ellos van a depender

de ti o de tu pajera cada vez más y dejarán de tomar decisiones y pararán

de aprender.

Es muy importante reconocer que para ser un líder se necesita responsabilidad total y absoluta, que son interdependientes, es decir, se necesita una de otra para que se pueda cumplir como se debe. Es muy importante destacar la diferencia entre liderar y mandar, pues la principal es que, mandar lo hace una persona que sólo busca beneficios personales, pasando por encima de las otras personas, y liderar, es siempre tener en cuenta el beneficio en común , al que todos les sirva y nadie se vea perjudicado ante ella. Emprender es una manera muy clara de poder ser líder, pues que haríamos

nosotros sin los líderes que

tenemos en la actualidad. Los

líderes actuales se constituyen y

se esquematizan principalmente

en los políticos, pues son ellos los

que nos representan, y tiene la

capacidad de mover masas, es

decir, son influenciados por ellas, y

viceversa.

Nosotros sin los líderes, no

pudiéramos armar una comunidad

como tal, que funcione, y que

trabaje adecuadamente.

Los líderes en la actualidad son

demasiado necesarios, son ellos

los que llevan las ideas de cada

una de las personas que quieren ser escuchadas, las que luchan por ellos, y

siempren quieren promover el cambio, pensando en el bienestar de toda la

comunidad. Aquí, es cuando entra, la importancia de que las personas

tengan conciencia de ello, y sepan elegir muy bien a sus líderes

representantes ante una organización mayor.

Un líder es aquél que siempre esta velando por el bienestar de todos, valga

la redundancia, y que lucha constantemente por ellos. Es alguien que nunca

se deja desfallecer a pesar de las adversidades que se le puedan presentar

y que siempre sale por encima de ellas con la frente totalmente en alto.

Además de todo esto, es alguien que se debe sentir orgulloso de lo que está

haciendo, que no sea fácilmente manipulabole, con un grado de autonomía

y autoestima demasiado elevados, y que hoy en día, se pueden destacar o

se destacaron muchas personas.

LIDERES QUE CONOZCO EN GRADO 11

En el grado 11, podremos encontrar una buena cantidad de líderes, que el

trabajo de ellos es demasiado relevante para el beneficio y el buen

funcionamiento del mismo grado. Ejemplo de ellos, son los candidatos a la

personería, al consejo estudiantil y al consejo directivo.

El trabajo de ellos es fundamental, totalmente planteados en un ámbito de

líderes, pues son ellos los que quieren velar por los derechos de los

estudiantes, llevar todas nuestras inquietudes a las directivas del colegios, y

por ende, sea un trabajo mutuo, donde todos se ven beneficiados.

Son ellos los que promueven y fomentan en todas las masas su concepto

de líder, transmitiendo a través de sus propuestas.

LIDERES DE LA ACTUALIDAD

Juan Pablo II

Papa antecesor a Benedicto XVI. Fue uno de los mas reconocidos papas,

se le adquirieron más de 2 milagros. Principalmente, fue el que promovió la

unión entre todas las comunidades religiosas, para aspi promover un

cambio, una paz y una armonía entre ellas. Igualmente, fue el papa de los

jóvenes, siempre dejando su legado, su mensaje para

ellos. Líder distinguido, que ha conocido y merecido lo

que fue, en el ámbito religioso.

Angela Merkel

La primera Ministra alemana en llegar al poder en toda la historia del

país. Tachada de responsable para con la nación, sus propuestas, el

trato para con los integrantes de la misma y una movedora de masas por

excelencia. Además, caracterizada por promover los derechos humanos

y la unión de los

países desarrollados

para ayudar a los

más necesitados con

ayuda mutua.

Benedicto XVI

Papa consolidado, después de la muerte de su antecesor Juan Pablo II,

en el Vaticano. Considerado un líder religioso, pues promueve y apoya

las masas de fe con su legado cristiano. Además de ello, es el líder de la

comunidad religiosa mas grande en donde es él que apoya a todos y

hace presencia de fe. Siempre luchando por la armonía religiosa entre

todos.

Reina Isabel II

Carismática y emprendedora, tachada de líder por toda la comunidad

inglesa, por el trato que le da a sus colaboradoras y además lo

emprendedora que es moviendo masas con el emprendimiento y lograr

éxito en ellas. La

encargada de que la

comunidad inglesa, este

bien, en el sentido social,

es ella la que lucha

internacionalmente, y que

vela por ellos.

CONCLUSIONES

- El liderazgo fundamental, para poder encontrar un beneficio colateral,

entre líder y masa.

- El líder es el movedor de masas por excelencia, y es él que no se deja

influenciar de nada ni de nadie

- Para poder ser líder, es importante cargar al hombro la responsabilidad

- El liderazgo en su camino llevado gracias el producto del emprendimiento

. Ser líder implica amar a los demás, como a tu mismo.