LIDERAZGO Y AUTORIDAD

2012

Melissa López Noreña

9°B

Iniciativa: En una empresa un buen líder siempre

en cada situación problemática debe actuar y efectuar por si mismo para el bien de su empresa y su solución.

CAPACIDADES DE UN LÍDER

Visión: El líder de una empresa debe hacer

una proyección hacia el futuro buscando estrategias para que la empresa sea cada vez mejor tanto en el aspecto laborar como en el aspecto empresarial.

Influencia: El líder de la empresa debe generar

seguridad y los empleados tener seguridad en su líder, el líder genera confianza y gracias a esto, el líder puede cambiar o incentivar el pensamiento de la otra persona y proyectarlo a su bienestar.

Por que la influencia puede ser guiada tanto a aspectos negativos o aspectos positivos. Por esto un líder debe tener un autocontrol de su autoridad para no abusar de ella, para motivar a sus compañeros y tener un buen manejo para solucionar las problemáticas.

Capacidad de influencia

Porque un líder es el que puede influye sobre un grupo de personas para llegar a un mismo fin o resultado, un líder se puede asociar con la autoridad por su autonomía, iniciativa y su capacidad para actuar.

liderazgo

Capacidad de comunicarse. Inteligencia emocional. Capacidad de establecer metas y objetivos Capacidad de planeación. Un líder conoce sus

fortalezas y las aprovecha al máximo sabe cuales son sus debilidades y busca

solucionarlas. Un líder crece y hace crecer a su gente. Un líder es responsable. Un líder esta informado

cualidades