liderazgo
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PS. MARTÍN CASTAÑEDA MURILLO
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El 60 % de la literatura que trata temas de liderazgo desde 1910
no define el concepto.
Búsquedas utilizando la palabra liderazgo en internet y Libros:
–Yahoo: 37,800,000 sitios– Google: 21,900,000 sitios- Libros: 75,662 libros
El termino“liderazgo”
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.
El Liderazgo puede ser visualizado como una
propiedad o como un proceso
Como proceso, es visto com0 un esfuerzo para influenciar a los
miembros a una meta en común.
Como propiedad, es visto como un conjunto de
características:
Comportatamientos, atributos de personalidad
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Ultimas Teorías sobre Liderazgo
El Liderazgo Transaccional
Liderazgo Transformacional
Sostiene que las relaciones lider –
sobordinado se basan en una serie de cambios o pactos implicitos es un
“buen administrador que no pretende cambiar
radicalmente el estado de las cosas”
Lider Transformador es un apasionado del cambio, que puede
modificar las aspiraciones, ideales,
motivaciones y valores de su subordinados
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Para recordar siempre….
“El trabajo en equipo”EL OBJETIVO COMÚN
EQUIPO
ORGANIZACIÓN
Conjunto de personas que tienen una meta en común y que se
esfuerzan por lograrla.
formada por dos elementos indispensables:
EL LÍDER Y EL EQUIPO
Una banda de músicos es un ejemplo perfecto del trabajo en equipo. Todos expresan sus habilidades, pero el individualismo desaparece para lograr el efecto final: UNA PIEZA
MUSICAL
Con el trabajo coordinado y la distribución de roles y funciones de acuerdo a sus capacidades y
conocimientos.
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La principal ventaja que uno tiene como miembro/a de un equipo es que puede contribuir a aquellos campos
en los que está más fuerte o más informado y dejar que los demás suplan sus puntos flacos.
Cuando los/as jóvenes comienzan a ser voluntarios/as al frente de las actividades, y a trabajar con sus pares para mejorar sus vidas, aprenden y entienden que el
cuerpo, alma y mente deben desarrollarse conjuntamente, y para lograr estos cambios es
necesario agruparse y organizarse.
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COOPERACIÓN
COORDINACIÓNCOMUNICACIÓN
TRIADA BÁSICA EN LA ORGANIZACIÓN
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todas las personas requieren de una brújula
en sus vidas, de un sentido de propósito.
Un LIDER es alguien quién despierta interés
en la mente y en los corazones de las
personas…
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LIDERAZGO
He aprendido que....las oportunidades no se
pierden nunca, las que tu dejas marchar...las
aprovecha otro..
He aprendido que....cuando
siembras rencor y amargura la
felicidad se va a otra parte.
He aprendido...que necesitaría usar
siempre palabras buenas... porque mañana quizás te tienen que devolvértela.
He aprendido...que
puedo elegir como me siento
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He aprendido...que una sonrisa es un modo
económico para mejorar tu aspecto.
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He aprendido que....la vida es dura pero yo lo
soy más!!
![Page 13: Liderazgo](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022051617/55a4c1341a28ab40558b4605/html5/thumbnails/13.jpg)
He aprendido que...todosquieren vivir en la cima de la
montaña... pero toda la felicidad pasa mientras la
escalas.
He aprendido que...se necesita
gozar del viaje y no pensar sólo en la
meta.
![Page 14: Liderazgo](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022051617/55a4c1341a28ab40558b4605/html5/thumbnails/14.jpg)
LÍDER Y LIDERAZGO
Lider: Es la persona
Liderazgo: Es la
acción
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