ley no 065 ley de pensiones

7/29/2019 Ley No 065 Ley de Pensiones

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G A C E T A O F I C I A L D E B O L I V I A

LEY N 065LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010

EVO MORALES AYMA

PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley:

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

DECRETA:

LEY DE PENSIONES

TTULO IDISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO IOBJETO, PRINCIPIOS Y DEFINICIONES

Artculo 1 (OBJETO DE LA LEY). La presente Ley tiene por objeto establecer laadministracin del Sistema Integral de Pensiones, as como las prestaciones y beneficios que otorgaa los bolivianos y las bolivianas, en sujecin a lo dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado.

Artculo 2 (SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). El Sistema Integral dePensiones, est compuesto por:

a) El Rgimen Contributivo que contempla la Prestacin de Vejez, Prestacin de

Invalidez, las Pensiones por Muerte derivadas de stas y Gastos Funerarios.b) El Rgimen Semicontributivo, que contempla la Prestacin Solidaria de Vejez,

Pensin por Muerte derivada de stas y Gastos Funerarios.

c) El Rgimen No Contributivo, que contempla la Renta Dignidad y Gastos Funerales.

Artculo 3 (PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO). Losprincipios que rigen la presente Ley son los siguientes:

a) Universalidad: Es la garanta de proteccin y acceso de las bolivianas y losbolivianos a la Seguridad Social de Largo Plazo sin que exista discriminacin por laclase de trabajo que realizan, por la forma de remuneracin que perciben, por elnivel econmico en que se encuentran, y sin que exista discriminacin por sexo,intra genrica, ni religin.

b) Interculturalidad: Es el reconocimiento de la igualdad de oportunidades yderechos de convivencia entre las culturas del Estado Plurinacional de Boliviarespecto a la Seguridad Social de Largo Plazo, en aplicacin a lo dispuesto en elArtculo 8, pargrafo II de la Constitucin Poltica del Estado.

c) Integralidad: Se refiere al otorgamiento de las prestaciones de la Seguridad Socialde Largo Plazo, acorde con los colectivos que se van a proteger, a travs de laarticulacin de los regmenes que componen el Sistema Integral de Pensiones.


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d) Equidad: Es el otorgamiento ecunime de prestaciones por las contribucionesefectuadas a la Seguridad Social de Largo Plazo y de beneficios reconocidos en lapresente Ley.

e) Solidaridad: Es la proteccin a los Asegurados menos favorecidos conparticipacin de todos los aportantes al Sistema Integral de Pensiones y de lasbolivianas y los bolivianos con mayores ingresos, de acuerdo a lo establecido en lapresente Ley.

f) Unidad de gestin: Es la articulacin de polticas, procedimientos y prestacionesen la Seguridad Social de Largo Plazo, a fin de cumplir el objeto de la presente Ley.

g) Economa: Es la gestin efectiva, racional y prudente de los recursos de laSeguridad Social de Largo Plazo, manteniendo el equilibrio actuarial y financieronecesarios para otorgar las prestaciones y beneficios, establecidos en la

presente Ley.

h) Oportunidad: Es el reconocimiento y otorgamiento de prestaciones y beneficios dela Seguridad Social de Largo Plazo en el momento que en derecho correspondan.

i) Eficacia: Es el correcto uso de los recursos de la Seguridad Social de Largo Plazo,para garantizar el pago de las prestaciones y beneficios que esta Ley otorga.

j) Igualdad de Gnero: Es proveer mecanismos necesarios y suficientes para cerrarbrechas de desigualdad, en las prestaciones y beneficios de la Seguridad Social deLargo Plazo entre hombres y mujeres.

Artculo 4 (DEFINICIONES). Para efectos de la presente Ley y sus reglamentos seusarn las definiciones incluidas en el Glosario de Trminos Previsionales del Sistema Integral dePensiones, que consta en el Anexo.

CAPTULO IIFONDOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES

Artculo 5 (FONDOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). En el SistemaIntegral de Pensiones se administrarn los siguientes Fondos:

I. En el Rgimen Contributivo, el Fondo de Ahorro Previsional, el Fondo de Vejez y elFondo Colectivo de Riesgos.


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II. En el Rgimen Semicontributivo, el Fondo Solidario estar compuesto con recursosprovenientes del veinte por ciento (20%) de las primas por Riesgo Comn, por RiesgoProfesional y por Riesgo Laboral, del Aporte Solidario del Asegurado, del AporteNacional Solidario, del Aporte Patronal Solidario, del Aporte Solidario Minero y de otrasfuentes de financiamiento.

III. En el Rgimen No Contributivo, el Fondo de la Renta Universal de Vejez.

Artculo 6 (PATRIMONIO AUTNOMO Y ADMINISTRACIN). Cada uno de losFondos del Sistema Integral de Pensiones se constituye como un patrimonio autnomo y diverso delpatrimonio de la Entidad que los administra, son indivisos, imprescriptibles e inafectables por

gravmenes o medidas precautorias de cualquier especie y slo pueden disponerse de conformidad ala presente Ley.

Los Fondos del Sistema Integral de Pensiones sern administrados y representados por laGestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.

TTULO IIPRESTACIONES Y BENEFICIOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES

CAPTULO IPRESTACIN DE VEJEZ

Artculo 7 (PRESTACIN DE VEJEZ). La Prestacin de Vejez obtenida por elAsegurado, comprende el pago de:

Artculo 8 (CONDICIONES DE ACCESO). El Asegurado acceder a la Prestacin de

Vejez cuando cumpla una de las siguientes condiciones:a)


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b)

c)

Artculo 9 (COMPOSICIN DE LA PENSIN DE VEJEZ). La Pensin de Vejez,est compuesta por la Fraccin de Saldo Acumulado y la Compensacin de Cotizaciones cuandocorresponda.

Artculo 10 (PENSIN POR MUERTE Y GASTOS FUNERARIOS). LosDerechohabientes del Asegurado fallecido sin Pensin de Vejez, percibirn la Pensin por Muertederivada de la misma, previo cumplimiento de requisitos establecidos en la presente Ley y sureglamento.

El Asegurado fallecido originar el derecho al pago de los Gastos Funerarios.

Artculo 11 (ACTUALIZACIN DE LAS PENSIONES). Las Pensiones de Vejezsern actualizadas tomando en cuenta lo siguiente:

a) La Fraccin de Saldo Acumulado ser actualizada anualmente en funcin a lamortalidad del grupo de Asegurados con Pensin de Vejez, Pensin Solidaria de

Vejez y Derechohabientes con Pensin por Muerte derivada de stas, y a larentabilidad del Fondo de Vejez.

b) La Compensacin de Cotizaciones ser actualizada anualmente en funcin a lavariacin anual de la Unidad de Fomento a la Vivienda.

CAPTULO IIPRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ

Artculo 12 (PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ). La Prestacin Solidaria deVejez obtenida por el Asegurado comprende el pago de:


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Artculo 14 (FRACCIN SOLIDARIA). La Fraccin Solidaria es el componentevariable con el que se alcanza el monto de la Pensin Solidaria de Vejez, que corresponde alAsegurado en funcin a su Densidad de Aportes, y que se financia con recursos del FondoSolidario.

Artculo 15 (COMPOSICIN DE LA PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ). LaPensin Solidaria de Vejez est compuesta por la Fraccin de Saldo Acumulado, la Compensacinde Cotizaciones cuando corresponda y la Fraccin Solidaria.

Los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado segn corresponda, podrn acceder alos montos de todos los componentes de la Pensin Solidaria de Vejez. Los Derechohabientes deTercer Grado slo podrn acceder a la Fraccin de Saldo Acumulado.

El Fondo Solidario financiar nicamente la diferencia que se genera entre la PensinSolidaria de Vejez que corresponda al Asegurado, y la Pensin financiada con la Fraccin de SaldoAcumulado calculada sin Derechohabientes de Tercer Grado y su Compensacin de Cotizacionescuando corresponda.

Artculo 16 (LMITES SOLIDARIOS). Los Lmites Solidarios son los montosreferenciales mximos y mnimos utilizados para la determinacin del monto de la Pensin

Solidaria de Vejez que se pagar a los Asegurados en funcin a su Densidad de Aportes, detalladosen el siguiente Artculo.

Artculo 17 (PORCENTAJE REFERENCIAL).

Densidad deAportes en aos

Lmite SolidarioMnimo

Lmite SolidarioMximo

(Bs.) (Bs.)10 47611 51612 557


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13 59814 63915 67916 721 85117 763 1.02418 806 1.19619 848 1.36820 890 1.54021 932 1.67222 974 1.80423 1.016 1.93624 1.058 2.06825 1.100 2.200

26 1.120 2.24027 1.140 2.28028 1.160 2.32029 1.180 2.36030 1.200 2.40031 1.220 2.44032 1.240 2.48033 1.260 2.52034 1.280 2.560

35 o ms 1.300 2.600

I. El Porcentaje Referencial que corresponde a cada Asegurado en funcin a su Densidad deAportes, es el siguiente:


PorcentajeReferencial

16 56%

17 57%

18 58%

19 59%

20 60%

21 61%

22 62%

23 63%

24 64%

25 65%

26 66%

27 67%

28 68%


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29 69%

30 70%

31 70%32 70%

33 70%

34 70%

35 o ms 70%

II. El Porcentaje Referencial se aplica al Referente Salarial Solidario.

Artculo 18 (DETERMINACIN DEL MONTO DE LA PENSIN SOLIDARIA DEVEJEZ). Para efectos de la determinacin del monto de la Pensin Solidaria de Vejez al que

acceder el Asegurado, se deber considerar lo siguiente:

a) Si la Pensin Base Referencial es mayor o igual al monto correspondiente al LmiteSolidario en funcin a la Densidad de Aportes, ste no accede a la Pensin Solidariade Vejez.

b) Si la Pensin Base Referencial es menor al monto correspondiente al LmiteSolidario en funcin a la Densidad de Aportes, ste accede a la Pensin Solidaria deVejez correspondiente al monto de dicho lmite.

a) Si la Pensin Base Referencial es mayor o igual al monto correspondiente al LmiteSolidario Superior en funcin a la Densidad de Aportes, ste no accede a la PensinSolidaria de Vejez.

b) Si el Monto Salarial Referencial est por encima del Lmite Superior, el Aseguradorecibir el monto definido para dicho lmite, siempre y cuando la Pensin BaseReferencial sea menor al mismo.

c) Si el Monto Salarial Referencial queda entre el Lmite Solidario Superior y elLmite Solidario Inferior el Asegurado recibir el monto correspondiente al Monto

Salarial Referencial, siempre y cuando la Pensin Base Referencial sea menor oigual al mismo, caso contrario no accede a la Pensin Solidaria de Vejez.

d) Si el Monto Salarial Referencial est por debajo del Lmite Solidario Inferior, elAsegurado recibir el monto definido para dicho lmite siempre y cuando laPensin Base Referencial sea menor al mismo, caso contrario no accede a laPensin Solidaria de Vejez.

En los casos que el Asegurado no acceda a la Pensin Solidaria de Vejez, acceder almonto correspondiente a la Pensin Base Referencial, siempre y cuando cumpla los requisitosestablecidos para la Prestacin de Vejez.


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Artculo 19 (ACTUALIZACIN DE LOS LMITES SOLIDARIOS). El rganoEjecutivo podr actualizar cada cinco (5) aos, los montos correspondientes a los lmites mnimos ymximos solidarios establecidos en la presente Ley.

Artculo 20 (PENSIONES DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE LARGOPLAZO).

I. Los Afiliados o Derechohabientes con solicitud de pensin o con pensin en curso depago en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo, podrn acceder a la PrestacinSolidaria de Vejez o a la Pensin por Muerte derivada de sta, previo cumplimiento de losrequisitos establecidos en la presente Ley y sus reglamentos.

III. Esta determinacin ser aplicable tambin para los pagos de Compensacin deCotizaciones Mensuales.

Artculo 21 (BENEFICIOS ALTERNATIVOS).

I. La beneficiaria o beneficiario del Pago Mensual Mnimo en curso de pago a la fecha depublicacin de la presente Ley, acceder al cambio de beneficio a Compensacin deCotizaciones Mensual. El monto de Compensacin de Cotizaciones Mensualcorresponder al monto que resulte mayor entre el Pago Mensual Mnimo vigente a lafecha de publicacin de la presente Ley y el monto de Compensacin de Cotizaciones quecorresponda al Asegurado.

Con posterioridad al cambio de beneficio establecido en el prrafo anterior, el Aseguradopodr acceder a la Pensin Solidaria de Vejez, previo cumplimiento de los requisitosestablecidos en la presente Ley y sus reglamentos.

El Asegurado que haya sido objeto del cambio de beneficio establecido en el presenteartculo y que cuente con una Densidad de Aportes inferior a doscientos cuarenta (240)periodos podr acceder al Lmite Inferior de la Pensin Solidaria de Vejez, pudiendorealizar contribuciones, por nica vez y a ste nico efecto, hasta alcanzar una Densidadde Aportes de doscientos cuarenta (240) periodos. Los aportes comprendern el pago dela Cotizacin Mensual y Comisin segn reglamento.

II. La beneficiaria o beneficiario que haya cobrado el Pago nico con anterioridad a la fechade publicacin de la presente Ley, que cuente con al menos sesenta (60) periodosaportados al Sistema de Reparto, podr acceder voluntariamente al cambio de beneficio aCompensacin de Cotizaciones Mensual previa devolucin del monto percibido por el

Pago nico.

Posterior al cambio de beneficio establecido en el prrafo anterior, el Asegurado podrrealizar contribuciones, por nica vez y a ste nico efecto, hasta alcanzar una Densidadde Aportes de ciento veinte (120) periodos. Las contribuciones comprendern el pago deCotizacin Mensual y Comisin segn reglamento.

III. A partir de la fecha de publicacin de la presente Ley, los aportes realizados al Sistema deReparto que no hubieran generado el acceso a una renta o un beneficio, generarn elderecho a la Compensacin de Cotizaciones establecida en la presente Ley.


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Artculo 22 (REPOSICIN A LA CUENTA PERSONAL PREVISIONAL). Paraacceder a la Pensin Solidaria de Vejez, los recursos que hayan sido retirados a travs de RetirosMnimos, Retiros Temporales, Devolucin Total, Devolucin Parcial o Retiro Final en el Seguro

Social Obligatorio de largo plazo o en el Sistema Integral de Pensiones, debern ser repuestos mslos rendimientos que hasta la fecha de reposicin se hubieran generado.

Artculo 23 (PENSIN POR MUERTE Y GASTOS FUNERARIOS). LosDerechohabientes del Asegurado fallecido sin Pensin Solidaria de Vejez, percibirn la Pensin porMuerte derivada de la misma, previo cumplimiento de requisitos establecidos en la presente Ley ysu reglamento.

El Asegurado fallecido originar el derecho al pago de los Gastos Funerarios.

CAPTULO IIICOMPENSACIN DE COTIZACIONES

Artculo 24 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES).

I. Es el reconocimiento que otorga el Estado Plurinacional de Bolivia, a los Asegurados porlos aportes efectuados al Sistema de Reparto vigente hasta el 30 de abril de 1997, que sefinancia con los recursos del Tesoro General de la Nacin.

II. Para el acceso a la Compensacin de Cotizaciones, la edad mnima es de cincuenta ycinco (55) aos para hombres y cincuenta (50) aos para mujeres.

III. La Compensacin de Cotizaciones podr ser mensual o global conforme a la presenteLey.

IV. El certificado de Compensacin de Cotizaciones se emitir:

a) En bolivianos con mantenimiento de valor respecto al Dlar Estadounidense, cuyomonto no podr superar el tope establecido para las Rentas del Sistema de Reparto.

b) Con al menos la siguiente informacin:

i. Nmero correlativo de seguridad.

ii. Datos personales de la afiliada o afiliado: nombres, apellidos, nmero deCdigo nico del Asegurado y la fecha de nacimiento.

iii. Procedimiento: Automtico o Manual.

iv. Monto de la Compensacin de Cotizaciones expresados en Bolivianos, numeraly literal.

v. Fecha de emisin del Certificado de la Compensacin de Cotizaciones.

vi. Densidad de aportes.

vii. Tipo de Cambio Oficial de venta del boliviano con relacin al dlarestadounidense, correspondiente al ltimo da del mes anterior a la emisin delCertificado de Compensacin de Cotizaciones.


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V. Ninguna persona se beneficiar conjuntamente de una Compensacin de Cotizaciones,una Renta en Curso de Pago del Sistema de Reparto u otros beneficios reconocidos porlos aportes realizados al Sistema de Reparto.

VI. La Compensacin de Cotizaciones emitida y registrada forma parte del Sistema Integralde Pensiones, debiendo regirse su aplicacin a la presente Ley y disposicionesreglamentarias.

Artculo 25 (CLCULO DE LA COMPENSACIN DE COTIZACIONES). LaCompensacin de Cotizaciones se calcular como resultado de la multiplicacin del nmero deaos, o fraccin de ellos, efectivamente cotizados por el Asegurado al Sistema de Reparto, por cerocoma siete (0,7) veces el ltimo salario cotizado en el Sistema de Reparto previo a noviembre de1996, dividido entre veinticinco (25).

El salario que se tomar en cuenta para la Compensacin de Cotizaciones ser calculado

en bolivianos con mantenimiento de valor, respecto al Dlar Estadounidense.

Artculo 26 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES MENSUAL). Si el Aseguradoha realizado al menos sesenta (60) cotizaciones hasta el 30 de abril de 1997, recibir unaCompensacin de Cotizaciones Mensual calculada de acuerdo a lo sealado en la presente Ley.

La Compensacin de Cotizaciones Mensual no podr ser emitida por un valor mayor aveinte (20) veces el Salario Mnimo Nacional vigente a la fecha de emisin.

Artculo 27 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES GLOBAL). Si el Aseguradoha realizado menos de sesenta (60) cotizaciones al Sistema de Reparto hasta el 30 de abril de 1997,recibir una Compensacin de Cotizaciones Global por una sola vez, equivalente a cien (100) veces

la Compensacin de Cotizaciones resultante del clculo previsto en la presente Ley.

El monto de la Compensacin de Cotizaciones Global ser acreditado en la CuentaPersonal Previsional del Asegurado, una vez que el Asegurado cumpla la edad de cincuenta y cinco(55) aos para hombres y cincuenta (50) aos para mujeres, previo cumplimiento de requisitosestablecidos en reglamento.

Artculo 28 (PAGO DE LA COMPENSACIN DE COTIZACIONES).

I. La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo pagar la Compensacin deCotizaciones Mensual, a partir del momento en que el Asegurado cumpla con losrequisitos sealados en la presente Ley y disposiciones reglamentarias.

II. El pago de la Compensacin de Cotizaciones Mensual se efectuar en favor delAsegurado o de sus Derechohabientes hasta el Segundo Grado, en las proporciones quecorrespondan.

III. La Compensacin de Cotizaciones Mensual en curso de pago ser actualizada anualmenteen funcin a la variacin anual de la Unidad de Fomento a la Vivienda.

Artculo 29 (CONCILIACIN DE PAGOS). La entidad administradora del Sistema deReparto ser responsable de efectuar mensualmente las conciliaciones del pago de la Compensacinde Cotizaciones con la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, las EntidadesAseguradoras y la Entidad Encargada de Riesgos.


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Al menos una vez por ao la entidad administradora del Sistema de Reparto pondr aconocimiento del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas los resultados de las conciliaciones

mensuales.

Artculo 30 (ACCESO A LA COMPENSACIN DE COTIZACIONES MENSUALEN CASO DE RECARGOS).

I. El Asegurado o sus Derechohabientes con trmite de Pensin de Invalidez o Pensin porMuerte respectivamente, cuyo origen hubiese sido calificado como Riesgo Comn y queno cumpla los requisitos de cobertura del Seguro de Riesgo Comn por mora delEmpleador, podr acceder al pago temporal de la Compensacin de CotizacionesMensual. El pago temporal no libera al Empleador de su obligacin de pago del Recargocorrespondiente.

II. Una vez que el Empleador pague la totalidad del Recargo adeudado, el Asegurado o susDerechohabientes se encuentran obligados a reponer al Tesoro General de la Nacin, losmontos percibidos por concepto de pago temporal de la Compensacin de CotizacionesMensual, en la cuanta a ser determinada por reglamento.

CAPTULO IVINVALIDEZ POR RIESGO COMN

Artculo 31 (PRESTACIN DE INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez por Riesgo

Comn se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez total definitiva, a causa de accidentey/o enfermedad no proveniente de Riesgo Profesional o Riesgo Laboral.

La Prestacin de Invalidez por Riesgo Comn comprende el pago de:

a) La Pensin de Invalidez por Riesgo Comn a favor del Asegurado.

b) Diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado del Referente Salarial deRiesgos, con destino a la Cuenta Personal Previsional, en casos de invalideztotal, o

Diez por ciento (10%) mensual de la Pensin de Invalidez actualizada, con destino

a la Cuenta Personal Previsional, en casos de invalidez parcial.c) Pensiones por Muerte a Derechohabientes de Primer o Segundo Grado, vitalicias y

temporales segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado con Pensin deInvalidez.

d) Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado con Pensin de Invalidez.

Artculo 32 (REQUISITOS DE COBERTURA).

I. Para obtener una Prestacin de Invalidez por Riesgo Comn, el Asegurado debe cumplirconjuntamente los siguientes requisitos de cobertura:


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a) Ser menor de sesenta y cinco (65) aos de edad.

b) Contar con al menos sesenta (60) cotizaciones pagadas, al Sistema de Reparto, alSeguro Social Obligatorio de largo plazo y/o al Sistema Integral de Pensiones.

En caso de contar con menos de sesenta (60) cotizaciones cumplir alguno de lossiguientes requisitos:

i. Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del tiempo transcurridoentre el mes de mayo de 1997, fecha de inicio del Seguro Social Obligatoriode largo plazo, y el mes de la fecha de invalidez calificada.

ii. Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del tiempo transcurridoentre el mes que se inicia la primera relacin laboral, o el mes de pago de laprimera cotizacin en caso de Asegurados Independientes, y el mes de la

fecha de invalidez calificada.iii. Si entre la fecha de inicio de la primera relacin laboral y la fecha de

invalidez existiere un periodo de cesanta mayor a sesenta (60) periodoscontinuos, debidamente comprobados, contar con primas pagadas al menosdurante la mitad del tiempo transcurrido entre el mes de inicio de una nuevarelacin de dependencia laboral, posterior a dicha cesanta, y el mes de lafecha de invalidez calificada.

Para los numerales ii. y iii. anteriores, se deber considerar que si la fecha de iniciode la relacin laboral es anterior a la fecha de inicio del Seguro Social Obligatoriose tomar como mes de inicio de la primera relacin laboral el 1ro. de mayo de

1997.c) La invalidez se produzca mientras las primas son pagadas o dentro de un plazo de

doce (12) meses computados desde que se dej de pagar las primas.

d) El grado de invalidez calificado sea igual o mayor al cincuenta por ciento (50%) yde origen comn.

Para los casos de enfermedad, adicionalmente el Asegurado deber contar con primaspagadas al menos por dieciocho (18) meses en los ltimos treinta y seis (36) mesesprevios a la fecha de invalidez.

II. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura se debern considerar nicamentelas primas pagadas en fecha anterior a la fecha de invalidez.

Artculo 33 (CUANTA DE LA PENSIN).

I. La cuanta de la pensin por Riesgo Comn en favor del Asegurado se calculaconsiderando el grado de invalidez calificado y el Referente Salarial de Riesgos, deacuerdo a lo siguiente:


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II. Al fallecimiento del Asegurado con Pensin de Invalidez, los Derechohabientespercibirn una Pensin por Muerte derivada de sta, resultante de aplicar los porcentajescorrespondientes a cada Derechohabiente establecidos en reglamento, al setenta porciento (70%) del Referente Salarial de Riesgos del Asegurado fallecido.

CAPTULO VINVALIDEZ POR RIESGO PROFESIONAL

Artculo 34 (PRESTACIN DE INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez por RiesgoProfesional se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez total definitiva, a causa deAccidente de Trabajo y/o Enfermedad de Trabajo.

La Prestacin de Invalidez por Riesgo Profesional comprende el pago de:

1. La Pensin de Invalidez o indemnizacin por Riesgo Profesional, segncorresponda, a favor del Asegurado Dependiente.

2. Diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado de la Pensin de Invalidez

total o parcial segn corresponda, con destino a la Cuenta Personal Previsional.3. Pensiones por Muerte a Derechohabientes de Primer o Segundo Grado, vitalicias y

temporales segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado Dependiente conPensin de Invalidez.

4. Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado Dependiente con Pensin deInvalidez.

Artculo 35 (REQUISITOS DE COBERTURA). Para obtener una Prestacin deInvalidez por Riesgo Profesional, el Asegurado Dependiente deber cumplir conjuntamente lossiguientes requisitos de cobertura a la fecha de invalidez:


b) Tener un grado de invalidez calificado mayor al diez por ciento (10%) y de origenprofesional.

c) En caso de Accidente de Trabajo, que ste se produzca mientras se encuentre enrelacin de dependencia laboral y que origine la invalidez del AseguradoDependiente, o

En caso de Enfermedad de Trabajo, que la invalidez se produzca mientras seencuentre en relacin de dependencia laboral o dentro de un plazo de doce (12)


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meses computados desde el mes siguiente de concluida la relacin de dependencialaboral.

Artculo 36 (CUANTA).

I. La cuanta de la pensin o indemnizacin por Riesgo Profesional en favor del AseguradoDependiente, se calcular considerando el grado de invalidez calificado y el ReferenteSalarial de Riesgos, de acuerdo a lo siguiente:

II. Al fallecimiento del Asegurado Dependiente con Pensin de Invalidez, losDerechohabientes percibirn una Pensin por Muerte derivada de sta, resultante deaplicar los porcentajes correspondientes a cada Derechohabiente, establecidos enreglamento, al cien por ciento (100%) del Referente Salarial de Riesgos del Aseguradofallecido.

CAPTULO VIMUERTE POR RIESGO COMN

Artculo 37 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas porRiesgo Comn, se pagarn al fallecimiento de un Asegurado no pensionado por invalidez de origen

comn, menor de sesenta y cinco (65) aos de edad, previo cumplimiento de requisitos establecidosen la presente Ley.

Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales segncorresponda, a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado.


I. Los Derechohabientes de un Asegurado fallecido por accidente por Riesgo Comn podrnacceder a la Pensin por Muerte, si el Asegurado cumpla conjuntamente los siguientesrequisitos de cobertura:


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b) Contar con al menos sesenta (60) cotizaciones pagadas, al Sistema de Reparto, al

Seguro Social Obligatorio de largo plazo y/o al Sistema Integral de Pensiones.

En caso de contar con menos de sesenta (60) cotizaciones, cumplir alguno de lossiguientes requisitos:

i. Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del tiempo transcurridoentre el mes de mayo de 1997, fecha de inicio del Seguro Social Obligatoriode largo plazo, y el mes de la fecha de fallecimiento.

ii. Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del tiempo transcurridoentre el mes que se inicia la primera relacin laboral, o el mes de pago de laprimera cotizacin en caso de Asegurados Independientes; y el mes de lafecha de fallecimiento.

iii. Si entre la fecha de inicio de la primera relacin laboral y la fecha defallecimiento existiere un periodo de cesanta mayor a sesenta (60) periodoscontinuos, debidamente comprobados, contar con primas pagadas al menosdurante la mitad del tiempo transcurrido entre el mes de inicio de una nuevarelacin de dependencia laboral, posterior a dicha cesanta, y el mes de lafecha de fallecimiento.

Para los numerales ii. y iii. anteriores, se deber considerar que si la fecha de iniciode la relacin laboral es anterior a la fecha de inicio del Seguro Social Obligatorio,se tomar como mes de inicio de la primera relacin laboral el 1ro. de mayo de1997.

c) El fallecimiento se produzca mientras las primas son pagadas o dentro de un plazode doce (12) meses computados desde el mes siguiente en que se dej de pagar lascontribuciones.

d) El fallecimiento hubiera sido calificado como Riesgo Comn.

II. Para los casos de fallecimiento por enfermedad por Riesgo Comn, adicionalmente a losrequisitos sealados precedentemente, el Asegurado deber contar con primas pagadas almenos por dieciocho (18) meses en los ltimos treinta y seis (36) meses previos a la fechade fallecimiento.

III. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura, se debern considerar nicamentelas primas pagadas en fecha anterior a la fecha de fallecimiento.

Artculo 39 (CUANTA DE LA PENSIN). Los Derechohabientes con derecho aPensin por Muerte por Riesgo Comn percibirn una Pensin resultante de aplicar los porcentajescorrespondientes a cada Derechohabiente, establecidos en reglamento, al setenta por ciento (70%)del Referente Salarial de Riesgos del Asegurado fallecido.

Artculo 40 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios a la personaque acredite haber realizado el pago de gastos de funerales del Asegurado fallecido que no hubieraaccedido a una prestacin de invalidez.


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CAPTULO VIIMUERTE POR RIESGO PROFESIONAL

Artculo 41 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas porRiesgo Profesional, se pagan al fallecimiento de un Asegurado Dependiente menor a sesenta y cinco(65) aos de edad, que no perciba Pensin de Invalidez de Riesgo Profesional, previocumplimiento de requisitos establecidos en la presente Ley.

Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales segncorresponda a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado.

Artculo 42 (REQUISITOS DE COBERTURA). Los Derechohabientes de unAsegurado Dependiente fallecido podrn acceder a la Pensin por Muerte, si el AseguradoDependiente a la fecha de fallecimiento, cumpla conjuntamente los siguientes requisitos de

cobertura:


b) En caso de Accidente de Trabajo, que ste se produzca mientras se encuentre enrelacin de dependencia laboral y origine el fallecimiento del AseguradoDependiente, o

En caso de Enfermedad de Trabajo, que el fallecimiento se produzca mientras seencuentre en relacin de dependencia laboral o dentro de un plazo de doce (12)meses computados desde aquel en que concluy la relacin de dependencia laboral.

Artculo 43 (CUANTA DE LA PENSIN). Los Derechohabientes con derecho aPensin por Muerte por Riesgo Profesional percibirn una pensin resultante de aplicar losporcentajes correspondientes a cada Derechohabiente, establecidos en reglamento, al cien por ciento(100%) del Referente Salarial de Riesgos del Asegurado Dependiente fallecido.

Artculo 44 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios a la personaque acredite haber realizado el pago de gastos funerales del Asegurado Dependiente fallecido queno hubiera accedido a una Pensin de Invalidez.

CAPTULO VIIIINVALIDEZ Y MUERTE POR RIESGO LABORAL

Artculo 45 (PRESTACIONES POR INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez porRiesgo Laboral se otorga al Asegurado Independiente, en caso de sufrir invalidez parcial o invalideztotal definitiva, a causa de Accidente Laboral o Enfermedad Laboral, que le impida continuarrealizando el trabajo que desempeaba declarado en el formulario correspondiente.

La Prestacin de Invalidez por Riesgo Laboral comprende el pago de:

a) La Pensin de Invalidez o Indemnizacin por Riesgo Laboral, segn corresponda, afavor del Asegurado Independiente.

b) Diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado de la Pensin de Invalideztotal o parcial segn corresponda, con destino a la Cuenta Personal Previsional.


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c) Pensiones por Muerte a Derechohabientes de Primer o Segundo Grado, vitalicias ytemporales segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado Independiente conPensin de Invalidez por Riesgo Laboral.

d) Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado Independiente con Pensin deInvalidez por Riesgo Laboral.

Artculo 46 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas porRiesgo Laboral se pagan como consecuencia del Accidente Laboral o Enfermedad Laboral, queprovocan el fallecimiento de un Asegurado Independiente menor de sesenta y cinco (65) aos deedad, que no perciba Pensin de Invalidez por Riesgo Laboral.

Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales segncorresponda a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado.


I. Para obtener una Prestacin de Invalidez por Riesgo Laboral, el Asegurado Independientedeber cumplir conjuntamente los siguientes requisitos de cobertura:


b) Tener un grado de invalidez calificado mayor al diez por ciento (10%) y de origenlaboral.

c) Que la invalidez se haya producido como consecuencia directa del trabajodesempeado, declarado en el formulario correspondiente, de acuerdo areglamento.

d) Contar al menos con tres (3) primas pagadas en los ltimos doce (12) mesesanteriores al mes en que se produjo la invalidez.

e) En caso de accidente, que la invalidez se produzca mientras sus primas sonpagadas, o

En caso de Enfermedad de Trabajo, que la invalidez se produzca mientras sus primas sonpagadas o dentro de un plazo de nueve (9) meses computados desde que se dej de pagarlas primas.

II. Los Derechohabientes de un Asegurado Independiente fallecido podrn acceder a laPensin por Muerte, si el Asegurado Independiente hubiere cumplido los requisitossealados en el pargrafo I anterior, a excepcin del inciso b).

III. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura se debern considerar nicamentelas primas pagadas en fecha anterior a la fecha de invalidez o fallecimiento, segncorresponda.

Artculo 48 (CUANTA).

I. La cuanta de la Pensin de Invalidez o indemnizacin por Riesgo Laboral en favor delAsegurado Independiente se calcular considerando el grado de invalidez calificada y elReferente Salarial de Riesgos, de acuerdo a lo siguiente:


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a)

b)

c)

II. Al fallecimiento del Asegurado Independiente con Pensin de Invalidez, losDerechohabientes percibirn una Pensin por Muerte derivada de sta, resultante deaplicar los porcentajes correspondientes a cada Derechohabiente, establecidos enreglamento, al cien por ciento (100%) del Referente Salarial de Riesgos del AseguradoIndependiente fallecido.

Artculo 49 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios, a la personaque acredite haber realizado el pago de gastos de funerales del Asegurado Independiente fallecido,que no hubiera accedido a una Pensin de Invalidez.

CAPTULO IXCOBERTURAS DE RIESGO COMN, RIESGO PROFESIONAL Y RIESGO LABORAL

Artculo 50 (CONTRATACIN DE COBERTURAS). Las Prestaciones, Pensiones porRiesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral y Gastos Funerarios, sern cubiertas por unaEntidad Pblica de Seguros.

Adicionalmente, esta entidad deber asumir el pago de Pensiones de Riesgo Profesionalde los asegurados al Sistema de Reparto, a excepcin del componente concesional.

Artculo 51 (COBERTURA DE PRESTACIONES). La Entidad Pblica de Segurosqueda obligada a otorgar las coberturas de las Prestaciones de Invalidez, Pensiones por Muerte porRiesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral y Gastos Funerarios, al cumplimiento de losrequisitos y procedimientos establecidos en la presente Ley y disposiciones reglamentarias,asumiendo la responsabilidad plena del pago de la totalidad de las Prestaciones, Pensiones y GastosFunerarios, constituyendo para el efecto las reservas requeridas.

CAPTULO XDISPOSICIONES COMUNES

SECCIN I


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PRESTACIONES, PENSIONES Y PAGOS

ARTCULO 52- (COMPATIBILIDAD LABORAL). El Asegurado con pensin de

invalidez que contine trabajando bajo relacin de dependencia laboral o reingrese a la actividadlaboral, no podr ser despedido por este hecho.

Artculo 53 (DOBLE PERCEPCIN).

I. Los Asegurados o Derechohabientes que cuenten con Pensin o pago donde uno de suscomponentes sea la Compensacin de Cotizaciones Mensual y continen realizando unaactividad laboral financiada con recursos pblicos, no podrn percibir el pago de laCompensacin de Cotizaciones, a efecto de no incurrir en Doble Percepcin, debiendotramitarse la suspensin del pago de la Compensacin de Cotizaciones Mensual.

II. Los Asegurados con Pensin Solidaria de Vejez que continen realizando una actividad

laboral pblica o privada no podrn percibir el pago de la Fraccin Solidaria de Vejez.

Artculo 54 (VERIFICACIN DEL REFERENTE SALARIAL). Para el clculo delReferente Salarial de Riesgos y Referente Salarial Solidario, se tomar en cuenta lo siguiente:

Artculo 55 (GASTOS FUNERARIOS). En el Rgimen Contributivo ySemicontributivo las beneficiarias y los beneficiarios podrn acceder a los Gastos Funerarios, deacuerdo a lo siguiente:

I. La persona que acredite haber efectuado el pago de los gastos de funerales de unAsegurado fallecido menor de sesenta (60) aos de edad que no hubiera generado unaPrestacin de Invalidez, Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez en el SeguroSocial Obligatorio de largo plazo o en el Sistema Integral de Pensiones, tendr derecho alpago de los Gastos Funerarios financiado con las Primas de Riesgo Comn, Riesgo

Profesional o Riesgo Laboral, de acuerdo a reglamento.II. Cuando los recursos en la Cuenta Personal Previsional de un Asegurado menor de sesenta

(60) aos de edad no sean suficientes para financiar el valor actuarial de los GastosFunerarios a momento de solicitar una Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria deVejez, la diferencia entre lo que logre financiar el Asegurado y el valor actuarial de losGastos Funerarios, ser cubierto con recursos de las Primas de Riesgo Comn, RiesgoProfesional o Riesgo Laboral.

III. El pago de los Gastos Funerarios de los Regmenes Contributivo y Semicontributivo esexcluyente del pago de Gastos Funerales del Rgimen No Contributivo.


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Artculo 56 (GASTOS FUNERALES). En el Rgimen No Contributivo losbeneficiarios podrn acceder a los Gastos Funerales, de acuerdo a lo siguiente:

I. La persona que acredite haber efectuado el pago de los gastos de funerales de unAsegurado fallecido de sesenta (60) aos de edad o ms que no hubiera generado unaPrestacin de Invalidez, Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez en el SeguroSocial Obligatorio de largo plazo o en el Sistema Integral de Pensiones, tendr derecho alpago de los Gastos Funerales del Fondo de la Renta Universal de Vejez.

II. Cuando los recursos en la Cuenta Personal Previsional de un Asegurado de sesenta (60)aos de edad o ms no sean suficientes para financiar el valor actuarial de los GastosFunerarios, la diferencia entre lo que logre financiar el Asegurado y el valor actuarial delos Gastos Funerarios, ser cubierto con recursos del Fondo de la Renta Universal deVejez, siempre y cuando con este financiamiento el Asegurado cumpla requisitos deacceso a la Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez.

Artculo 57 (MONTO DE GASTOS FUNERARIOS Y FUNERALES). El pago deGastos Funerarios de los Regmenes Contributivo y Semicontributivo y el pago de Gastos Funeralesen el Rgimen No Contributivo, se efecta en bolivianos por una sola vez y ser de Bs1.800.- (UNMIL OCHOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS), en favor de la persona que acredite haber efectuadoel pago de los gastos de funerales del Asegurado, monto que podr ser actualizado cada tres (3)aos.

Artculo 58 (CONCURRENCIA).

I. Los Asegurados con Pensin de Vejez que se invalidan a causa de una enfermedad oaccidente de origen comn, profesional o laboral, y cumplen requisitos de acceso a la

Prestacin de Invalidez, podrn percibir simultneamente ambas pensiones. De igualmanera accedern a stas, si el Asegurado con Pensin de Invalidez cumple los requisitosde acceso a una Pensin de Vejez.

II. La concurrencia sealada aplicar tambin al pago de la Compensacin de CotizacionesMensual.

III. Los Asegurados con Pensin Solidaria de Vejez que se invalidan a causa de unaenfermedad o accidente de origen comn, profesional o laboral, y cumplen requisitos deacceso a la Prestacin de Invalidez, podrn percibir simultneamente la Pensin deInvalidez y la Pensin Solidaria de Vejez sin el componente de la Fraccin Solidaria. Deigual manera accedern a stas, si el Asegurado con Pensin de Invalidez cumple los

requisitos de acceso a una Pensin Solidaria de Vejez.Si del resultado de dicha concurrencia el monto resultare menor a la Pensin Solidaria deVejez que le correspondera de acuerdo a su Densidad de Aportes, el Fondo Solidariofinanciar el diferencial requerido para que el Asegurado invlido alcance al monto de laPensin Solidaria de Vejez que le corresponda.

IV. A los sesenta y cinco (65) aos de edad el Asegurado dejar de percibir la Pensin deInvalidez y continuar percibiendo la Pensin de Vejez o Pensin Solidaria de Vejez.

Artculo 59 (ELECCIN DE TIPO DE PENSIN POR MUERTE).


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I. Los Derechohabientes con Pensin por Muerte, por Riesgo Comn, Riesgo Profesional oRiesgo Laboral en curso de pago, de un Asegurado que hubiese cumplido al menoscincuenta y ocho (58) aos de edad, podrn solicitar la suspensin definitiva del pago de

la pensin que perciben a objeto de acceder al pago de la Compensacin de CotizacionesMensual, siempre y cuando el monto de esta ltima sea mayor al de la Pensin porMuerte.

De igual manera se proceder en el caso de los Derechohabientes con Pensin por Muertederivada de la Pensin Solidaria de Vejez, previo cumplimiento de requisitos.

II. Al fallecimiento de un Asegurado con o sin Pensin menor de sesenta y cinco (65) aosde edad, los Derechohabientes podrn optar por la Pensin por Muerte que resulte mayorentre la Pensin por Muerte derivada de riesgos y la Pensin por Muerte derivada deVejez, de acuerdo a reglamento.

III. Para los casos citados en el pargrafo I y II precedentes, cuando corresponda, el saldo dela Reserva Matemtica o su equivalente en el Fondo Colectivo de Riesgos, deber sertransferido en su totalidad al Fondo Solidario.

IV. Ningn Derechohabiente que acceda al pago de una Pensin por Muerte en los regmenesContributivo y Semicontributivo podr percibir simultneamente dos (2) o ms Pensionesgeneradas por un mismo titular. Ningn Derechohabiente que acceda al pago de unaPensin por Muerte en los regmenes Contributivo y Semicontributivo podr percibirsimultneamente la pensin por muerte y el pago de la Compensacin de CotizacionesMensual generada por el mismo titular.

Artculo 60 (COBERTURA DE SALUD).

I. Las Pensiones y pagos en los regmenes Contributivo y Semicontributivo genera derechoa la cobertura de salud en los Entes Gestores de Salud, para los Asegurados,Derechohabientes y sus beneficiarias y beneficiarios. Al efecto, la Gestora Pblica de laSeguridad Social de Largo Plazo y la Entidad Pblica de Seguros segn corresponda,sern responsables de realizar una deduccin de la Pensin o pago a ser establecida enreglamento y depositarla en los Entes Gestores de Salud que correspondan.

II. El Asegurado o Derechohabiente y sus beneficiarias o beneficiarios sern afiliados alltimo Ente Gestor de Salud al que estuvo registrado durante su vida activa, salvo loscasos a ser determinados en reglamento.

III. Los Entes Gestores de Salud estarn obligados a prestar servicios a los Asegurados,Derechohabientes con Pensin o Pago en el Rgimen Contributivo y Semicontributivo y asus beneficiarias o beneficiarios.

IV. La reglamentacin emitida por el Organismo de Fiscalizacin con relacin al SeguroSocial de Corto Plazo ser de cumplimiento obligatorio por los Entes Gestores de Salud ydems regulados.

Artculo 61 (PERIODICIDAD DEL PAGO DE PENSIONES). Las pensiones y pagosde los regmenes Contributivo y Semicontributivo sern pagadas trece (13) veces al ao de formamensual, correspondientes a los doce (12) meses del ao y al aguinaldo.


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Artculo 62 (DEVENGAMIENTO DE LAS PENSIONES Y PAGO).

I. Las Pensiones de Invalidez, de Vejez, Solidaria de Vejez y pago de Compensacin de

Cotizaciones Mensual, devengarn desde la fecha de la solicitud.

II. La Pensin por Muerte a favor de los Derechohabientes de un Asegurado que recibaPensin de Invalidez, de Vejez, Solidaria de Vejez y pago de Compensacin deCotizaciones Mensual devengar desde la fecha de fallecimiento.

III. La Pensin por Muerte a favor de los Derechohabientes de un Asegurado que no recibaPensin o pago en el Rgimen Contributivo o Semicontributivo, devengar desde la fechade solicitud.

Artculo 63 (TRANSFERENCIA DEL SALDO ACUMULADO).

I. El Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del Asegurado que accede a laPrestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez ser transferido al Fondo de Vejez.

II. El Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del Asegurado fallecido quehubiera generado Pensin por Muerte por Riesgo Comn, Riesgo Profesional o RiesgoLaboral, ser transferido al Fondo Colectivo de Riesgos o a la Entidad Pblica deSeguros, descontando las cotizaciones adicionales.

Artculo 64 (EXIGIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES).

I. Las Prestaciones de Invalidez por Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboraldebern ser exigidas en un plazo mximo de tres (3) aos contados desde el da o periodo

en que ocurri la invalidez, segn corresponda.

II. El derecho de exigir la Pensin de Vejez y la Pensin Solidaria de Vejez no prescribe.

III. Las Pensiones por Muerte o pagos de Compensacin de Cotizaciones debern serexigidas en un plazo mximo de tres (3) aos, contados desde el da en que ocurri elfallecimiento del Asegurado.

Artculo 65 (MASA HEREDITARIA).

I. Forman parte de la Masa Hereditaria del causante:

II. Si el Saldo Acumulado del Asegurado fallecido no hubiera sido reclamado va MasaHereditaria, en el plazo de diez (10) aos, este prescribir a favor del Fondo Solidario.


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Artculo 66 (TRATAMIENTO TRIBUTARIO). Las Contribuciones, los AportesNacionales Solidarios, las Prestaciones y todos los beneficios del Sistema Integral de Pensiones, ascomo el Saldo Acumulado y la rentabilidad obtenida por los Fondos administrados, no constituyen

hecho generador de tributos.

Artculo 67 (DESCUENTOS).

I. Las pensiones y pagos del Rgimen Contributivo y Semicontributivo nicamente sernpasibles al descuento de salud.

II. Las pensiones del Sistema Integral de Pensiones y el pago de la CompensacinCotizaciones son inembargables por gravmenes o medidas precautorias de cualquierespecie, salvo en casos de asistencia familiar.

Artculo 68 (PAGO DE LA PRESTACIN DE VEJEZ). La Gestora Pblica de laSeguridad Social de Largo Plazo pagar al Asegurado, la Prestacin de Vejez, la PrestacinSolidaria de Vejez, las Pensiones por Muerte a sus Derechohabientes y los Gastos Funerarios.

Artculo 69 (APLICACIN DE TABLA DE MORTALIDAD). Se aplicar una tablade mortalidad nica para hombres y mujeres para el clculo de prestaciones en el RgimenContributivo y Semicontributivo.

SECCIN IIPRESTACIONES POR RIESGOS

Artculo 70 (CALIFICACIN). La calificacin de grado, origen, causa y fecha deinvalidez, as como del origen y causa de la muerte y fecha de fallecimiento ser realizada porprofesionales mdicos habilitados por el Organismo de Fiscalizacin.

La calificacin realizada por los mdicos habilitados deber ser integral y de conformidadal Manual nico de Calificacin compuesto por el Manual de Normas de Evaluacin y Calificacindel Grado de Invalidez y Lista de Enfermedades Profesionales, de acuerdo a reglamento.

A requerimiento del Asegurado, los mdicos habilitados debern solicitar la participacinde los Entes Gestores de Salud. En ningn caso los Entes Gestores podrn calificar el grado deinvalidez, origen y causa de la invalidez o fallecimiento, ni la fecha de Invalidez o la fecha defallecimiento.

En caso de que los mdicos habilitados requieran estudios mdicos adicionales, laGestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo efectuar el pago de los mismos.

Los dictmenes emitidos por los mdicos habilitados sern pasibles de recalificacin, deacuerdo a reglamento.

Artculo 71 (OBLIGACIONES DEL ENTE GESTOR). Para efectos de la calificacinlos Entes Gestores de Salud estn obligados a remitir a la Gestora Pblica de la Seguridad Social deLargo Plazo todos los exmenes, anlisis y estudios que respalden la afeccin o desorden delAsegurado y la nota en la que se comunica al Asegurado que su afeccin o desorden es permanentee irreversible, y/o que la atencin curativa ya no procede.


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Artculo 72 (SUPLEMENTO POR GRAN INVALIDEZ). El Asegurado con Pensinde Invalidez que tenga una calificacin de grado de invalidez mayor o igual al ochenta por ciento(80%), tendr derecho a un suplemento adicional a su Pensin de Invalidez, equivalente a un (1)

Salario Mnimo Nacional financiado por el seguro que corresponda.

La Entidad que otorga la Prestacin cotizar a la Cuenta Personal Previsional delAsegurado, el diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado de su Pensin de Invalidez ydel suplemento adicional, percibidos por el Asegurado.

Artculo 73 (FINALIZACIN DEL PAGO DE LA PENSIN).

I. La Pensin de Invalidez se paga hasta:

a) La emisin de una calificacin que suspenda la declaracin de invalidez que le dioderecho a la prestacin,

b) Que el Asegurado cumpla la edad de sesenta y cinco (65) aos, oc) Que el Asegurado fallezca.

II. La Pensin por Muerte se paga hasta el momento en que el ltimo Derechohabiente tengaderecho a la pensin.

Artculo 74 (INVALIDEZ MANIFESTADA).

I. Para los casos de Invalidez Manifestada deber emitirse nicamente el Formulario deFecha de Invalidez.

II. Cuando el Asegurado presente simultneamente una Invalidez Manifestada as como unaInvalidez no Manifestada, los mdicos habilitados debern calificar de manera integral yemitir dictamen y Formulario de Fecha de Invalidez, si as correspondiera.

Artculo 75 (ACTUALIZACIN DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ YMUERTE). Las Pensiones de Invalidez y Muerte por Riesgos sern actualizadas anualmente deacuerdo a la variacin anual de la Unidad de Fomento a la Vivienda.

Artculo 76 (PAGO DE PRESTACIONES POR RIESGOS). La Entidad Pblica deSeguros, deber asumir la responsabilidad plena del pago de las Prestaciones por Riesgo Comn,Riesgo Profesional y Riesgo Laboral, constituyendo para el efecto las reservas requeridas.

SECCIN IIIPOLTICAS DE PROTECCIN DE GNERO:

RECONOCIMIENTO AL APORTE SOCIAL DE LAS MUJERES

Artculo 77 (APORTES POR HIJO NACIDO VIVO PARA LAS MUJERES). A losefectos del clculo del monto de la Prestacin Solidaria de Vejez, se adicionarn doce (12) periodos,por cada hijo nacido vivo, hasta un mximo de treinta y seis (36) periodos. Esta proteccin aplica a


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las Aseguradas que con esta adicin lleguen al menos a ciento veinte (120) aportes, siempre ycuando cumpla con la edad de cincuenta y ocho (58) aos.

Artculo 78 (REDUCCIN DE EDAD DE JUBILACIN PARA LAS MUJERES).

I. La Asegurada que tenga al menos ciento veinte (120) aportes al Sistema de Reparto, alSeguro Social Obligatorio de largo plazo y/o al Sistema Integral de Pensiones, por cadahijo nacido vivo podr solicitar que se le disminuya un (1) ao en la edad de acceso a laPrestacin Solidaria de Vejez, hasta un mximo de tres (3) aos. Este beneficio esexcluyente al determinado en el Artculo precedente.

II. Por cada hijo nacido vivo, la Asegurada podr acceder a la Prestacin de Vejez conreduccin de edad de un (1) ao por cada hijo nacido vivo, hasta un mximo de tres (3)aos. Esta reduccin aplica a lo dispuesto para los casos establecidos en el inc. c) delArtculo 8 de la presente Ley.

CAPTULO XIRETIROS TEMPORALES, RETIROS MINIMOS O RETIRO FINAL

Artculo 79 (RETIROS TEMPORALES).

I. Podrn ser objeto de Retiros Temporales, totales o parciales, las siguientescontribuciones:

a)

b)

En ambos casos el retiro deber considerar la rentabilidad generada por estascotizaciones.

II. El saldo en la Cuenta Personal Previsional de las cotizaciones obligatorias, efectuadas encalidad de Asegurado Dependiente, no ser objeto de los Retiros Temporales, a excepcindel que corresponde por trabajadoras o trabajadores estacionales.

Artculo 80 (REQUISITOS PARA RETIROS TEMPORALES).

I. Para acceder a Retiros Temporales, el Asegurado deber tener al menos sesenta (60)perodos pagados, resultado del agregado de cotizaciones en calidad de trabajadora otrabajador estacional, Asegurado Independiente o de cotizaciones adicionales efectuadascomo Asegurado Dependiente.

II. Para acceder a un nuevo Retiro Temporal, el Asegurado deber tener al menos sesenta(60) perodos pagados, efectuados de forma posterior a la fecha del ltimo RetiroTemporal, resultado del agregado de cotizaciones en calidad de trabajadora o trabajadorestacional, Asegurado Independiente o de cotizaciones adicionales efectuadas comoAsegurado Dependiente.


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III. No podr acceder a Retiros Temporales el Asegurado que hubiese recibido alguna pensindel Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo, o del Sistema Integral de Pensiones. starestriccin aplica tambin a la pensin en curso de adquisicin.

Artculo 81 (RETIROS MNIMOS O RETIRO FINAL). Cuando los Asegurados nocumplan los requisitos para acceder a una prestacin o pago del Sistema Integral de pensiones otenga una renta en curso de pago del Sistema de Reparto podrn retirar el Saldo Acumulado en laCuenta Personal Previsional, mediante Retiros Mnimos o Retiro Final, previo cumplimiento de losrequisitos establecidos en reglamento.

Artculo 82 (REPOSICIN DE APORTES RETIRADOS).

I. Los Aportes retirados a travs de Retiros Temporales, Parciales o Totales, RetirosMnimos o Retiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo y en el SistemaIntegral de Pensiones, podrn ser repuestos, incluyendo los rendimientos que hubiesen

generado.

II. Cuando hubiese existido Retiros Temporales, Parciales o Totales, Retiros Mnimos oRetiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo y en el Sistema Integral dePensiones, y ante el fallecimiento del Asegurado con cobertura de Riesgo Comn, RiesgoProfesional o Riesgo Laboral; a objeto de otorgar las prestaciones correspondientes elAsegurado o los Derechohabientes debern efectuar la reposicin de las cotizacionesretiradas.

III. Cuando hubiese existido Retiros Temporales, Parciales o Totales, Retiros Mnimos oRetiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo y en el Sistema Integral dePensiones, a objeto de otorgar las Prestaciones Solidarias de Vejez que correspondan, el

Asegurado o los Derechohabientes debern efectuar la reposicin de las cotizacionesretiradas.

TTULO IIIFINANCIAMIENTO Y RECAUDACIN

CAPTULO IFINANCIAMIENTO

Artculo 83 (FINANCIAMIENTO DE LOS RIESGOS). Para financiar las prestacionesoriginadas por Riesgo Profesional, Riesgo Comn y Riesgo Laboral, los Empleadores, AseguradosDependientes y Asegurados Independientes segn corresponda, debern pagar las siguientes primas:

a) Prima por Riesgo Profesional, a cargo del Empleador, calculada sobre el TotalGanado de sus Asegurados Dependientes.

b) Prima por Riesgo Comn, a cargo del Asegurado Dependiente y AseguradoIndependiente, deducida del Total Ganado o Ingreso Cotizable, respectivamente.

c) Prima por Riesgo Laboral, a cargo del Asegurado Independiente, deducida delIngreso Cotizable.

Las primas sern pagadas hasta que el Asegurado cumpla sesenta y cinco (65) aos deedad, salvo las excepciones a ser determinadas en reglamento.


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Artculo 84 (FINANCIAMIENTO DE LA PENSIN DE VEJEZ). La Pensin deVejez se financia con la Fraccin de Saldo Acumulado y la Compensacin de Cotizaciones cuandocorresponda.

Artculo 85 (FINANCIAMIENTO DE LA PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ). LaPensin Solidaria de Vejez se financia con la Fraccin de Saldo Acumulado, la Compensacin deCotizaciones cuando corresponda y la Fraccin Solidaria.

Artculo 86 (FINANCIAMIENTO DE LAS PENSIONES POR MUERTE).

I. Las Pensiones por Muerte de Asegurados que no hayan accedido a una Prestacin o pagosern financiadas de conformidad a lo siguiente:

Si existieran Cotizaciones Adicionales, las mismas se mantendrn en la Cuenta PersonalPrevisional y podrn ser dispuestas de acuerdo a reglamento.

Artculo 87 (FINANCIAMIENTO DEL FONDO SOLIDARIO). El Fondo Solidario,se encuentra financiado por:


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i. El diez por ciento (10%) de la diferencia entre su Total Solidario menosBs35.000.- (TREINTA Y CINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando ladiferencia sea positiva.

ii. El cinco por ciento (5%) de la diferencia entre su Total Solidario menosBs25.000.- (VEINTICINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando ladiferencia sea positiva.

iii. El uno por ciento (1%) de la diferencia entre su Total Solidario menosBs13.000.- (TRECE MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando la diferencia seapositiva.

El rgano Ejecutivo podr actualizar los montos sealados en los numerales i, ii yiii anteriores, cada cinco (5) aos.

Artculo 88 (FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE AHORRO PREVISIONAL). ElFondo de Ahorro Previsional estar financiado con los recursos que componen las CuentasPersonales Previsionales, provenientes del pago del diez por ciento (10%) sobre el Total Ganado oIngreso Cotizable del Asegurado Dependiente y Asegurado Independiente, respectivamente, lasCotizaciones Adicionales ms los rendimientos.

Artculo 89 (FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE VEJEZ). El Fondo de Vejezestar financiado con los recursos del Saldo Acumulado de los Asegurados que acceden a laPrestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez, u originan el derecho a la Pensin por Muertederivada de stas, ms los rendimientos.

CAPTULO IIRECAUDACIN

Artculo 90 (RECAUDACIN). La Gestora Pblica de la Seguridad Social de LargoPlazo ser la responsable de la recaudacin de las Contribuciones.

Artculo 91 (OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR).


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I. EI Empleador tiene las siguientes obligaciones:

II. Los pagos sealados en el pargrafo anterior debern realizarse en los plazos establecidosen la presente Ley.

Artculo 92 (ASEGURADO INDEPENDIENTE).

I. La persona que se incorpore al Sistema Integral de Pensiones como AseguradoIndependiente tendr las siguientes obligaciones:

II. El Asegurado Independiente podr efectuar hasta doce (12) aportes por adelantado.

Artculo 93. (CONTRIBUCIONES DEL SECTOR DEL AUTOTRANSPORTE).

I. Los trabajadores del sector pblico del autotransporte contribuirn al Sistema Integral dePensiones, a travs de una modalidad solidaria de recaudacin a ser definida medianteDecreto Supremo, a objeto de efectuar las contribuciones a las Cuentas PersonalesPrevisionales de los asegurados del sector y acceder, al cumplimiento de requisitos, a losbeneficios establecidos en la presente Ley. Los agentes de retencin de las contribucionesdel sector pblico del autotransporte se establecern en Decreto Supremo.


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II. Mediante el Decreto Supremo se podrn establecer modalidades de recaudacin para laincorporacin de otros sectores de trabajadores, a objeto de efectuar contribuciones a susCuentas Personales Previsionales.

Artculo 94. (APORTANTE SOLIDARIO).

I. El Asegurado Dependiente, el Asegurado Independiente y el Aportante Nacional Solidariotienen la obligacin de pagar lo siguiente:

II. El Empleador tiene la obligacin de realizar el Aporte Patronal Solidario correspondienteal tres por ciento (3%) sobre el Total Ganado de sus Asegurados Dependientes.

III. Las Contribuciones a ser efectuadas a favor de terceros debern contemplar el pago del

Aporte Solidario del Asegurado, correspondiente al cero coma cinco por ciento (0,5%) desu Ingreso Cotizable.

Artculo 95. (OBLIGATORIEDAD DE LA DECLARACIN JURADAPREVISIONAL). Los Aportantes Nacionales Solidarios cuyo Total Solidario sea mayor o igual aBs13.000.- (Trece Mil 00/100 Bolivianos) estn obligados a efectuar la Declaracin JuradaPrevisional de forma peridica, conforme a reglamento.

Artculo 96. (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES Y APORTE NACIONALSOLIDARIO).

I. Los Empleadores debern realizar los pagos de las Contribuciones hasta el ltimo da

hbil del mes posterior a aquel en que devengan los sueldos o salarios de susdependientes.

II. Los Asegurados Independientes debern realizar los pagos de las Contribuciones en elplazo establecido en reglamento.

III. Los Aportantes Nacionales Solidarios debern declarar el Aporte Nacional Solidariosobre el Total Solidario, a tiempo de pagar sus obligaciones impositivas al Servicio deImpuestos Nacionales.

Artculo 97. (INDIVISIBILIDAD DEL PAGO DE CONTRIBUCIONES). El pago delas Contribuciones no podr ser fraccionado, salvo las excepciones establecidas en reglamento.


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Artculo 98. (SOLICITUD DE PAGO DE CONTRIBUCIONES NO PAGADAS). Encaso de que el Empleador solicite regularizar el pago de Contribuciones anteriores, por omisin u

otras causales, a efectos de su aceptacin por parte de la Gestora Pblica de la Seguridad Social deLargo Plazo, deber cumplir con los procedimientos y requisitos establecidos en reglamento.

Artculo 99. (RECARGOS). El Empleador deber pagar en beneficio del Asegurado, delFondo Solidario y de la entidad pagadora segn corresponda, los recargos establecidos porreglamento, de conformidad a lo siguiente:

a) Hasta un mximo del cien por ciento (100%) del capital necesario para elfinanciamiento de la Prestacin de Invalidez o Pensin por Muerte derivada de sta,si el Asegurado hubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido durante elperodo en que el Empleador no pag la prima por Riesgo Comn generndoledescobertura por el incumplimiento de requisitos de cobertura.

b) Hasta un mximo del sesenta por ciento (60%) del capital necesario, si elAsegurado hubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido durante el perodoen el que, el Empleador no pag las primas por Riesgo Comn, con destino alFondo Solidario.

c) Hasta un mximo del cien por ciento (100%) del capital necesario, si el Aseguradohubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido durante el perodo en el que, elEmpleador no pag las primas por Riesgo Profesional, con destino a la entidadpagadora de la prestacin.

Artculo 100. (CERTIFICACIN PARA CONTRATACIONES DEL ESTADO). Para

la contratacin de Bienes y Servicios del Estado, el proponente deber presentar la certificacinemitida por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, de no adeudo porContribuciones al Seguro Social Obligatorio de largo plazo y al Sistema Integral de Pensiones.

Artculo 101. (APORTES DEL CONSULTOR). Los consultores se encuentranobligados a contribuir como Asegurado Independiente pagando el Aporte del Asegurado, el AporteSolidario del Asegurado, la prima por Riesgo Comn, la prima por Riesgo Laboral y la Comisindeducidas del Total Mensual en caso de consultores por lnea. En caso de Consultores por Productolas contribuciones sealadas se realizarn mensualmente sobre el monto resultante de dividir elmonto total del contrato entre la duracin del mismo.

Los contratantes tienen la responsabilidad de exigir el comprobante de las contribucionesantes de efectuar los pagos establecidos en su contrato.

Artculo 102. (APORTES DE ASEGURADOS CON PENSIN). Los Asegurados conPensin o pago en los regmenes Contributivo y Semicontributivo que reingresen a la actividadlaboral o que continen trabajando bajo relacin de dependencia laboral debern realizar lascontribuciones a ser determinadas en reglamento.

Artculo 103. (OBLIGATORIEDAD DEL EMPLEADOR CON LATRABAJADORA O EL TRABAJADOR A LA CONCLUSIN LABORAL). El Empleador, atiempo de concluir la relacin laboral, deber encontrarse al da en el pago de las Contribucionespor el Asegurado al Sistema Integral de Pensiones y al Seguro Social Obligatorio de largo plazo,


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debiendo presentar al Ministerio de Trabajo, junto al Finiquito del Empleado, la certificacincorrespondiente emitida por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.

En caso que el Empleador no hubiere efectuado el pago de las Contribuciones al SeguroSocial Obligatorio de largo plazo o al Sistema Integral de Pensiones al momento de la conclusin dela relacin laboral, sta no producir el efecto de poner trmino al contrato de trabajo, manteniendoel vnculo laboral hasta que cumpla este requisito.

En caso que el Empleador no se encuentre al da en el pago de las contribucionesretenidas a una trabajadora o un trabajador para el Seguro Social Obligatorio de largo plazo o elSistema Integral de Pensiones cuando ste decida su retiro voluntario en el marco de la legislacinlaboral vigente, el Empleador deber pagar las contribuciones en mora de esta o este trabajador, enel plazo establecido para el pago de los beneficios sociales de acuerdo a normativa vigente,tomando en cuenta el inters en mora e incremental correspondiente. En caso de incumplimientodeber pagar las multas establecidas en reglamento.

CAPTULO IIIPROCEDIMIENTO PARA EXTRANJEROS

Artculo 104. (OBLIGACIN DE CONTRIBUIR).

I. Estn obligadas a realizar contribuciones al Sistema Integral de Pensiones:

a) Las personas extranjeras que tengan relacin de dependencia laboral en Bolivia.

b) Las personas nacionales que mantengan relacin de dependencia laboral con las

Misiones Diplomticas, Consulares, Misiones Especiales, y RepresentacionesPermanentes, Organismos Internacionales y Organizaciones de CooperacinInternacional, acreditadas ante el Estado Plurinacional de Bolivia.

c) Las personas nacionales que mantengan relacin de dependencia laboral conMisiones Diplomticas, Consulares, Misiones Especiales, y RepresentacionesPermanentes del Estado Plurinacional de Bolivia, destacadas en el exterior.

Para este fin, el Empleador deber actuar como agente de retencin y pagar lascontribuciones establecidas en la presente Ley y sus reglamentos.

II. Las personas extranjeras que mantienen relacin de dependencia con las entidadessealadas en el pargrafo I, podrn asegurarse al Sistema Integral de Pensiones de manera

voluntaria como Asegurados Independientes.

Artculo 105. (TRANSFERENCIA DE CAPITAL ACUMULADO). El Aseguradoextranjero que ha realizado Aportes al Sistema Integral de Pensiones, podr acceder a latransferencia del Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional a la entidad gestora del pasde origen u otro que el Asegurado indique, cuando se cumpla conjuntamente lo siguiente:


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TTULO IVGESTIN DE COBRO, PROCESO COACTIVO Y TIPOS PENALES

CAPTULO IGESTIN DE COBRO ADMINISTRATIVO Y PROCESO COACTIVO DE LA

SEGURIDAD SOCIAL

Artculo 106. (COBRANZA). La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazodeber efectuar el cobro de montos adeudados por concepto de Contribuciones, Aporte NacionalSolidario y el Inters por Mora, el Inters Incremental y recargos que correspondan, a travs de laGestin Administrativa de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del ProcesoPenal.

Artculo 107. (MORA DEL EMPLEADOR). El Empleador incurre en mora al dasiguiente de vencido el plazo establecido para el pago de contribuciones y deber pagar el Interspor Mora y el Inters Incremental por las contribuciones no pagadas, de acuerdo a reglamento.

Las contribuciones, el Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos no pagados por

el Empleador, en ningn caso podrn ser posteriormente cobrados a los Asegurados.Artculo 108. (MORA DE LOS APORTANTES NACIONALES SOLIDARIOS). Los

Aportantes Nacionales Solidarios incurren en mora al da siguiente de vencido el plazo para el pagode sus Aportes Nacionales Solidarios y debern pagar el Inters por Mora y el Inters Incrementalpor los aportes no pagados.

Artculo 109. (GESTIN ADMINISTRATIVA DE COBRO). La GestinAdministrativa de Cobro comprende todos los actos orientados a realizar la cobranza de lasContribuciones en mora y de los Aportes Nacionales Solidarios en mora.

La Gestin Administrativa de Cobro de las Contribuciones y Aportes Nacionales

Solidarios por mora del Empleador, tendr un plazo mximo de ciento veinte (120) das calendario,desde que ste se constituy en mora. La gestin de cobro de los Aportes Nacionales Solidarios serdeterminada en reglamento.

La Gestin Administrativa de Cobro no ser considerada como una medida prejudicial opreparatoria, necesaria para iniciar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social.

Artculo 110. (PROCESO COACTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL). Proceder laejecucin Coactiva Social cuando se persiga el cobro de Aportes Nacionales Solidarios, Aportes,Primas y Comisin, el Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos, adeudados a la GestoraPblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.


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Se considerar como Ttulo Coactivo, la Nota de Dbito emitida por la Gestora Pblica dela Seguridad Social de Largo Plazo al Empleador o al Aportante Nacional Solidario, que contendrlas Contribuciones, Aportes, Aportes Nacionales Solidarios, el Inters por Mora, el Inters

Incremental y Recargos adeudados, constituyndose en obligaciones de pagar lquidas y exigibles.

El Proceso Coactivo de la Seguridad Social se regir bajo los principios del mbito socialprocesal.

Artculo 111. (SUSTANCIACIN).

I. La sustanciacin del Proceso Coactivo de la Seguridad Social se instaurar ante los juecesde Trabajo y Seguridad Social de acuerdo a lo siguiente:

La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo girar la Nota de Dbito alEmpleador o a los Aportantes Nacionales Solidarios que hubiesen incurrido en mora.

A tiempo de plantear la demanda, la Gestora Pblica de la Seguridad Social de LargoPlazo, acompaar la Nota de Dbito y solicitar se dicte las medidas precautoriasnecesarias para precautelar el cobro.

El Juez Jueza del Trabajo y Seguridad Social, quien, despus de analizar la fuerzacoactiva del documento, en un plazo no mayor a veinte (20) das dictar la Sentencia,ordenando se disponga el Embargo o Anotacin Preventiva sobre los bienes delCoactivado, otorgndole un plazo de tres (3) das para el pago de la obligacin, bajoapercibimiento, en caso de incumplimiento, de llevarse el proceso hasta el transe deremate de los bienes.

II. Una vez cumplidos los actos dispuestos por el Juez Jueza, se citar al Coactivado con laDemanda y Sentencia, quien dentro del plazo fatal de cinco (5) das a partir de la Citacinpodr oponer solamente las excepciones de:


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Para el trmite de las excepciones opuestas se deber considerar lo siguiente:

El juez o jueza rechazar sin sustanciacin:

La resolucin que rechace las excepciones y la que se dicte en los casos previstos por lo citadoprecedentemente ser apelable en el efecto devolutivo.

Si la excepcin fuere declarada probada, la resolucin ser apelable en el efecto suspensivo.

Artculo 112. (REMATE).

I. Transcurrido el plazo establecido o habindose rechazado las excepciones opuestas, elJuez o Jueza determinar fecha y hora de Remate de los bienes embargados o anotadospreventivamente.

II. El Remate se desarrollar conforme lo establecido en el Procedimiento Civil.

Artculo 113. (PAGO DE CONTRIBUCIONES EN MORA). El Empleador o el

Aportante Nacional Solidario en mora podr, en cualquier momento del proceso, realizar pagosparciales o totales de lo adeudado. Los pagos de las Contribuciones debern considerar periodoscompletos, de acuerdo a reglamento.

Artculo 114. (PRIVILEGIOS). Las Contribuciones, el Inters por Mora, el IntersIncremental, Recargos y Aportes Nacionales Solidarios adeudados, gozan del privilegio establecidoen el Artculo 48, Pargrafo IV de la Constitucin Poltica Estado Plurinacional de Bolivia.

Artculo 115. (ORDEN DE PRELACIN EN EL PAGO). El monto recuperado delProceso Coactivo de la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto en la presente Ley, tendr elsiguiente Orden de Prelacin de pago:

Para Contribuciones en mora:

Para Aportes Nacionales Solidarios en mora:

a) Aportes Nacionales Solidarios.


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b) Inters por Mora e Inters Incremental.

c) Gastos judiciales y honorarios profesionales.

d) Gastos administrativos.Artculo 116. (ACTUALIZACIN DE NUEVOS PERIODOS). El monto consignado

en la Nota de Dbito podr actualizarse al vencimiento de nuevos periodos en mora en cualquieretapa del proceso, antes del remate.

Artculo 117. (IMPRESCRIPTIBILIDAD). El derecho de cobro de las Contribucionesy de los Aportes Nacionales Solidarios adeudados al Sistema Integral de Pensiones no prescriben.

CAPTULO IITIPOS PENALES

Artculo 118. (MODIFICACIONES AL CDIGO PENAL). Se incorpora el Artculo345 bis al Cdigo Penal, con el siguiente texto:

ARTCULO 345 Bis.- (DELITOS PREVISIONALES).-I. Apropiacin Indebida de Aportes.- El Empleador que se apropiare de las

Contribuciones destinadas al Sistema Integral de Pensiones, en su calidad de agentede retencin y no los depositare en la Entidad sealada por Ley, dentro de losplazos establecidos para el pago, incurrir en privacin de libertad de cinco a diezaos y multa de cien a quinientos das.Quedar exento de responsabilidad penal el que regularice su situacin ante elSistema Integral de Pensiones, en relacin con las Contribuciones o Aportes

Solidarios no pagados, ms los intereses y recargos si correspondiese quedandoextinguida la accin penal.

II. Declaraciones Falsas.- El que presentare una Declaracin Jurada con informacinfalsa; el que simulare una condicin laboral falsa o estado de invalidez falso; el queproporcionare informacin laboral falsa o declaracin de invalidez falsa a laSeguridad Social de Largo Plazo; o el que presentare documentacin falsa paraacceder a una Prestacin, Pensin o beneficio del Sistema Integral de Pensiones seapor accin u omisin, incurrir en privacin de libertad de tres a cinco aos y multade sesenta a doscientos das.

Incurrirn en igual pena las personas que por accin u omisin hayan sidoparticipes o cmplices en la comisin del delito sealado precedentemente.

III. Informacin Mdica o Declaracin.- El mdico que con el objeto de beneficiar aun Asegurado emitiere o proporcionare informacin falsa sobre el estado de salud aefectos de acceder a una Prestacin del Sistema Integral de Pensiones incurrir enprivacin de libertad de dos a cuatro aos.

IV. Uso Indebido de Recursos.- El que diere a los recursos de los Fondos del SistemaIntegral de Pensiones que administra, percibe o custodia, un uso distinto de aquel alque estuviere destinado, incurrir en reclusin de cinco a diez aos y multa de ciena quinientos das.


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Si del hecho resultare dao para el Asegurado o el Fondo administrado, la sancinser agravada en un tercio.

V. Se establecen delitos previsionales, como delitos pblicos a instancia de parte.

A los efectos de la aplicacin del presente Artculo, si el Empleador fuere una personajurdica, sern responsables la persona o personas individuales que funjan como representanteslegales en el perodo en el que se tena que cumplir con la obligacin del pago de Contribuciones ala Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.

Podr determinarse la corresponsabilidad de otras personas que tomaron la decisin de nopagar, si el Representante Legal actu en cumplimiento de las determinaciones de un cuerpocolegiado de decisin, como el Directorio, la Asamblea o la Junta.

Artculo 119. (OTROS TIPOS PENALES). Sern sancionadas penalmente las personas

que incurran en los siguientes delitos:

a) El que falsificare documentos en general en perjuicio de la Seguridad Social deLargo Plazo; beneficio propio; de sus familiares o de un tercero incurrir en lostipos penales determinados en los Artculos 198 al 203 del Cdigo Penal.

b) El que falsificare material o ideolgicamente registros contables de los Fondosadministrados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo,incurrir en los tipos penales determinados en los Artculos 198 y 199 del CdigoPenal.

c) El que incurra en infidencia con relacin a las operaciones o polticas y estrategiasde inversin de los Fondos administrados por la Gestora Pblica de la Seguridad

Social de Largo Plazo, incurrir en el tipo penal de Abuso de confianza segn elArtculo 346 del Cdigo Penal.

d) El que usare indebidamente informacin que no tenga carcter pblico, relacionadacon los fondos de la Seguridad Social de Largo Plazo o su administracin, enbeneficio propio, de sus familiares o de terceros incurrir en el tipo penal de Estafasegn el Artculo 335 del Cdigo Penal.

e) El que realizare una actividad no autorizada por el Organismo de Fiscalizacin,relacionada con la administracin de prestaciones, servicios, pago de Pensiones,beneficios o captacin de recursos en el territorio del Estado Plurinacional, condestino a crear o administrar prestaciones del Sistema Integral de Pensionesincurrir en el tipo penal de Estafa segn el Artculo 335 del Cdigo Penal.

f) Los delitos tipificados precedentemente cuando se realicen en perjuicio de vctimasmltiples se agravar la pena en un tercio.

Artculo 120. (CONCURRENCIA DE PROCESOS). El Proceso Coactivo de laSeguridad Social y el Proceso Penal por delitos previsionales, son procesos judicialesindependientes y, en ningn caso se admitir prejudicialidad en un proceso penal por delitosprevisionales.

TTULO VSECTORES LABORALES INTEGRADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO

PLAZO


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CAPTULO ITRABAJADORAS Y TRABAJADORES ESTACIONALES Y RETIROS TEMPORALES

Artculo 121. (DEFINICIN DE TRABAJO ESTACIONAL). Se define como TrabajoEstacional a la actividad laboral de tiempo completo cuya duracin es menor de un (1) ao, que serepite todos los aos estacionalmente, vinculada a ciclos biolgicos o climticos, correspondiente,entre otros, a los sectores agrcola, pecuario y de silvicultura.

Artculo 122. (APORTES DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES ESTACIONALES). Alos nicos fines del Sistema Integral de Pensiones las trabajadoras y los trabajadores que desarrollansu actividad laboral de manera estacional podrn, a eleccin de la trabajadora o trabajador, realizarsus contribuciones como Asegurados Dependientes o Asegurados Independientes.

CAPTULO IISECTOR PRODUCTIVO MINERO METALURGICO Y SECTOR PRODUCTIVO

COOPERATIVO MINERO

SECCIN IDISPOSICIONES COMUNES

Artculo 123. (CONDICIONES DE ACCESO A LA PRESTACIN DE VEJEZ). ElAsegurado del rea productiva del Sector Minero Metalrgico o el Socio Trabajador Asegurado delSector Cooperativo Minero, acceder a la Prestacin de Vejez cuando cumpla una de las siguientescondiciones:

i. Una Pensin igual o superior al sesenta por ciento (60%) de su ReferenteSalarial de Vejez,

ii. El monto necesario para financiar los Gastos Funerarios y,

iii. La Pensin por Muerte para sus Derechohabientes.


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Artculo 124. (CONDICIONES DE ACCESO A PRESTACIN SOLIDARIA DEVEJEZ). Para que el Asegurado del rea productiva del Sector Minero Metalrgico o el SocioTrabajador Asegurado del Sector Cooperativo Minero, acceda a la Pensin Solidaria de Vejez,deber cumplir con los siguientes requisitos:

a) Tener al menos cincuenta y seis (56) aos de edad.

b) Contar con una Densidad de Aportes de al menos ciento veinte (120) periodos.

c) Cumplir con las dems determinaciones de la presente Ley y sus reglamentos.

Artculo 125. (CONDICIONES INSALUBRES). A efectos de la presente Ley seentender como trabajo en condiciones insalubres a aquellos definidos en la Ley N 3725, de 3 deagosto de 2007.

Artculo 126. (REDUCCIN DE EDAD). A objeto del acceso a la Prestacin de Vejez,Prestacin Solidaria de Vejez, Pensiones por Muerte derivadas de stas, y pago de Compensacin deCotizaciones Mensual de los Asegurados y Derechohabientes del Sector Minero Metalrgico o delos Socios Trabajadores Asegurados del Sector Cooperativo Minero, se aplica la reduccin de edadpor trabajos en condiciones insalubres. Por cada dos aos de trabajo en condiciones insalubres, sereducir un ao en el acceso a las prestaciones y pagos, hasta un mximo de reduccin de cinco (5)aos.

Artculo 127. (TABLA DE VIDA DIFERENCIADA). A objeto del clculo de lasPrestaciones de Vejez y Prestacin Solidaria de Vejez para Asegurados del rea productiva delSector Minero Metalrgico o de los Socios Trabajadores Asegurados del Sector CooperativoMinero, se aplicar una tabla de vida diferenciada, que ser elaborada por el Organismo deFiscalizacin en el plazo establecido en reglamento. Para dicho efecto, la Caja Nacional de Salud CNS y los entes gestores de salud estn obligados a proporcionar la informacin que se requiera.

Provisionalmente y hasta la aplicacin de la tabla de vida diferenciada, se considerar unadisminucin de cuatro (4) aos en la expectativa de vida en los clculos de las prestaciones delSistema Integral de Pensiones.

Artculo 128. (RIESGO COMN). Para obtener una Prestacin de Invalidez por RiesgoComn o una Pensin por Muerte derivada de sta, el Asegurado del rea productiva del SectorMinero Metalrgico o los Socios Trabajadores Asegurados del Sector Cooperativo Minero, deberncumplir los requisitos de cobertura establecidos en la presente Ley para esta prestacin o pensin.

Artculo 129. (NORMA DE APLICACIN).

I. Para las trabajadoras o los trabajadores del rea productiva del Sector Minero Metalrgicoo del Socio Trabajador Asegurado del Sector Cooperativo Minero se aplicar de maneraespecfica lo dispuesto en el presente Captulo, y de manera general, lo determinado en lapresente Ley y sus decretos reglamentarios.


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II. Las trabajadoras y trabajadores administrativos y otros distintos al trabajo desarrolladopor los Asegurados del rea productiva del Sector Minero Metalrgico o por los SociosTrabajadores Asegurados del Sector Cooperativo Minero no se encuentran comprendidos

dentro el alcance del presente captulo.

SECCIN IISECTOR MINERO METALRGICO

Artculo 130. (APORTE MINERO SOLIDARIO). De manera Adicional a lasContribuciones obligatorias establecidas en la presente Ley, los Empleadores aportarn, con suspropios recursos, el dos por ciento (2%) sobre el Total Ganado de los Asegurados del reaproductiva minera, con destino al Fondo Solidario.

Artculo 131. (LMITES SOLIDARIOS). Los Lmites Solidarios son los montosreferenciales mximos y mnimos utilizados para la determinacin del monto de la Pensin

Solidaria de Vejez que se pagar a los Asegurados del rea productiva del Sector MineroMetalrgico en funcin a su Densidad de Aportes, detallados a continuacin:


Lmite SolidarioMnimo

Lmite SolidarioMximo

(Bs.) (Bs.)

10 476

11 516

12 557

13 598

14 63915 679

16 721 1.083

17 763 1.488

18 806 1.892

19 848 2.296

20 890 2.700

21 932 2.800

22 974 2.900

23 1.016 3.000

24 1.058 3.100

25 1.100 3.200

26 1.120 3.300

27 1.140 3.400

28 1.160 3.500

29 1.180 3.600

30 1.200 3.700

31 1.220 3.700


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32 1.240 3.700

33 1.260 3.700

34 1.280 3.70035 o ms 1.300 3.700

El rgano Ejecutivo podr actualizar cada cinco (5) aos, los montos correspondientes alos Lmites Solidarios establecidos en la presente Ley.

Artculo 132. (PORCENTAJE REFERENCIAL).

I. El porcentaje referencial que corresponde a cada Asegurado en funcin a su Densidad deAportes, es el siguiente:


PorcentajeReferencial

16 56%

17 57%

18 58%

19 59%

20 60%

21 61%

22 62%

23 63%24 64%

25 65%

26 66%

27 67%

28 68%

29 69%

30 70%

31 70%

32 70%33 70%

34 70%

35 o ms 70%

II. El Porcentaje Referencial se aplica al Referente Salarial Solidario.

Artculo 133. (RIESGO PROFESIONAL). Para obtener una Prestacin de Invalidezpor Riesgo Profesional o Pensin por Muerte derivada de sta, el Asegurado del rea productiva del


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Sector Minero Metalrgico deber cumplir los requisitos de cobertura establecidos en la presenteLey para esta prestacin o pensin, considerando para casos de Enfermedad de Trabajo, que laInvalidez o fallecimiento se produzca mientras se encuentre en relacin de dependencia laboral o

dentro de un plazo de dieciocho (18) meses computados desde aquel en que concluy la relacin ded

ley no 065 ley de pensiones

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