0. Índice

1. Visión y Misión

2. Servicios

3. Beneficios

4. Tres razones para confiar en nosotros

1. Visión y Misión

2. Servicios

El coaching es la técnica para asistir a las personas y equipos para que logren sus objetivos, superando obstáculos y potenciando fortalezas.

En función de las necesidades específicas de cada caso, se aplica una metodología ad- hoc para alcanzar los objetivos deseados.

Abordamos todo tipo de proyectos relacionados con el ámbito del desarrollo organizacional y de personas:

2. Servicios

Por tanto, podemos colaborar cuando: Se desee mejorar el rendimiento de personas y equipos.

Se quiera mejorar el ambiente laboral y/o el sentido de pertenencia.

Se vaya a implantar un nuevo Plan Estratégico.

Se produzca una fusión o absorción de empresas.

Se dé un relevo generacional o cambio de dirección.

Se produzcan promociones, se quieran consolidar personas en puestos de importancia.

Haya que afrontar nuevos reto profesionales y personales, cambios de puesto de trabajo.

Se desee mejorar la relación con colaboradores y/o compañeros.

Se quieran mejorar los procesos de toma de decisión.

…..

2. Servicios

3. Beneficios

3. Beneficios

4. Tres razones para confiar en nosotros

1. ACCIÓN– Nos mueve nuestras ganas de generar mejoras, de innovar, de desarrollar, de

crear futuro. – HACEMOS QUE LAS COSAS PASEN.

2. ARTESANÍA

– Abordamos los proyectos con un estilo cercano, basado en la confianza, adaptando cada proyecto a las necesidades reales de las organizaciones, equipos y personas a los que acompañamos.

– Cada proyecto es diferente, es por ello que realizamos un trabajo personalizado, y a media.

– Nuestra estructura de personal nos facilita adaptarnos a cada realidad con gran agilidad.

4. Tres razones para confiar en nosotros

3. EXPERIENCIA– Lidera el proyecto Larraitz Urrestilla

Perfil académico:• Licenciada en Derecho por la Universidad del País Vasco, U.P.V-E.H.U.• Máster en Dirección de RR.HH. por la Escuela de Negocios San Pablo-

CEU.• Coach Ontológico Empresarial certificado por The Newfield Consulting.• Formada en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales.• Programa Avanzado en Coaching para certificación como coach senior

por The Newfield Consulting (Chile). Experiencia profesional (11 años en gestión de personas)

• Directora Corporativa de RR.HH. en Grupo Campezo Obras y Servicios.• Consultora Senior de RR.HH. en Izcue & Asociados Consultores.• Directora de RR.HH. de LANA S.Coop., Grupo Mondragón.• Técnico de RR.HH. en Telefónica Data España.

4. Tres razones para confiar en nosotros

17