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LA SALUD EN EL TRABAJO
I. DEFINICION.-Salud laboral es el estado de normalidad en el ejercicio de
las funciones laborales. El concepto de salud laboral desde el punto de
vista legal se refiere a la integridad de la trabajadora o del trabajador en
su aspecto fsico y mental y, para el mantenimiento de su estabilidad
abarca un amplio mbito de control dentro de la prestacin de trabajo con
motivo y con ocasin de tal prestacin, protegiendo a los individuos de
todas las enfermedades, patologas o lesiones sufridas en su relacin
laboral y como consecuencia de la misma.
II. MARCO INTERNACIONAL.
La convencin de 191 de la OITsobre la Seguridad y Salud n.! 1"" y
sus recomendaciones n.! 1#$, dispone %ue se adopten medidas polticas
nacionales de seguridad y salud en el trabajo y estipula las actuaciones
necesarias tanto a nivel nacional como a nivel empresarial para impulsar
la seguridad y salud en el trabajo y la mejora del medioambiente
La convencin de 19" de la &'( sobre Seguridad y Salud, n. ! 1#1 ysus recomendaciones n. ! 1)1, dispone la creacin de servicios de salud
laboral %ue contribuyan a la implantacin de las medidas polticas de
seguridad y salud en el trabajo.
199, instrucciones t*cnicas y *ticas para la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
+ara prevenir los daos a la salud ocasionados por el trabajo est
constituida la Organizacin Internacional el Tra!a"o -&'(/ es el
principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de
las condiciones de trabajo mediante con#enio$%ue se toman en sus
conferencias anuales y las directivas %ue emanan de ellas. La -&'( es
un organismo especiali0ado de las Nacione$ Unia$ de composicin
tri%artita %ue rene a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus
estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas
destinadas a promover el tra!a"o ecenteen el mundo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajohttps://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajohttps://es.wikipedia.org/wiki/Tratado_internacionalhttps://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_de_las_Naciones_Unidashttps://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismohttps://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_decentehttps://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajohttps://es.wikipedia.org/wiki/Tratado_internacionalhttps://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_de_las_Naciones_Unidashttps://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismohttps://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_decentehttps://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajo -
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III. IM&ORTANCIA DE LA SALUD ' LA SE(URIDAD LABORAL
El trabajo desempea una funcin esencial en las vidas de las personas,
pues la mayora de los trabajadores pasan por lo menos oc2o 2oras al da
en el lugar de trabajo, ya sea una plantacin, una oficina, un taller
industrial, etc. as pues, los entornos laborales deben ser seguros y
sanos, cosa %ue no sucede en el caso de muc2os trabajadores. (odos los
das del ao 2ay trabajadores en todo el mundo sometidos a una multitud
de riesgos para la salud, como3
+olvos. 4ases.
5uidos.
6ibraciones.
(emperaturas e7tremadas.
8esafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la
proteccin de la salud y de la seguridad de los trabajadores y, de 2ec2o,
2ay empleadores %ue ni si%uiera saben %ue tienen la responsabilidadmoral, y a menudo jurdica, de proteger a sus trabajadores. causa de los
riesgos y de la falta de atencin %ue se prestan a la salud y a la
seguridad, en todas las partes del mundo abundan los accidentes y las
enfermedades profesionales.
I). CONCE&TOS B*SICOS EN SE(URIDAD ' SALUD EN EL TRABAJO
lgunos de los conceptos claves en seguridad y salud laboral son3
A. &ELI(RO.-Se define como cual%uier fuente, situacin o acto con un
potencial de producir un dao en t*rminos de una lesin o
enfermedad, dao a la propiedad, dao al medio ambiente o una
combinacin de *stos. Este t*rmino se usa para describir algo
presente en el lugar de trabajo %ue tiene el potencial de causar una
lesin a los trabajadores, ya sea un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional.
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B. SE(URIDAD.- La seguridad consiste en la situacin de estar
:seguro:, es decir, libre de cual%uier dao o riesgo aun%ue en la
prctica es imposible conseguir esta situacin de total seguridad.
C. SALUD.- En relacin con el trabajo no slo incluye la ausencia de
afecciones o enfermedades, sino tambi*n los elementos fsicos y
mentales directamente relacionados con el trabajo, %ue puedan
afectar negativamente a la salud.
D. ENFERMEDAD &ROFESIONAL.-Es la enfermedad contrada como
resultado de una e7posicin durante un perodo de tiempo a factores
-agentes %umicos, fsicos o biolgicos provenientes de la actividadlaboral.
). MEDIDAS DE CONTROL ' &RE)ENCI+N.
Estas medidas de control se deben basar en conocimientos t*cnicos y
organi0ativos actuali0ados y en buenas prcticas. La implementacin de
medidas de control se debe 2acer utili0ando la siguiente jerar%ua.
A. Meia$ %re#enti#a$.
El objetivo de las medidas preventivas es reducir la probabilidad de
%ue se produ0ca un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos3
;edidas t*cnicas o de ingeniera < medidas %ue estn destinadas
a actuar directamente sobre la fuente de riesgo para eliminarlo,
reducirlo o reempla0arlo.
;edidas organi0ativas o administrativas = pretenden promover
un cambio en los comportamientos y actitudes adems de
promover una cultura de la seguridad.
B. Meia$ e %roteccin.
En el caso de las medidas de proteccin 2ay %ue tomar decisiones
%ue antepongan la proteccin colectiva a la individual y, en el caso
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de %ue *stas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de
proteccin individual. Las medidas de proteccin incluyen3
Meia$ colecti#a$.- 8iseadas para aislar el riesgo, por
ejemplo, mediante el uso de barreras fsicas o medidas
administrativas u organi0ativas %ue disminuyan la duracin de la
e7posicin -rotacin en el empleo, control del tiempo trabajo, uso
seales de seguridad.
Meia$ ini#i,ale$.->ual%uier e%uipo de proteccin personal
diseado para proteger al trabajador del riesgo residual.
C. Meia$ e itigacin.
Las medidas de mitigacin tienen como objetivo reducir la gravedad
de los daos a los empleados, al pblico y a las instalaciones. Entre
ellas se incluyen3
+lan de emergencia.
+lanificacin de evacuacin.
Sistemas de alerta -alarmas, luces intermitentes.
Ejercicios, test y simulacros de emergencia.
)I. &UNTOS UE /A' UE RECORDAR La salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social, mental
y fsico de los trabajadores sea cual fuere su ocupacin. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la
seguridad de los trabajadores.
?nas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en
cual%uier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado
como si est al aire libre.
?nas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en
%ue viven los trabajadores, lo cual %uiere decir %ue los trabajadores,
sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno fsico %ue
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rodea el lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse e7puestos a
los riesgos %ue 2ay en el lugar de trabajo.
Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo
jurdica, de proteger a sus trabajadores.
En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades
relacionados con el trabajo, %ue a menudo tienen mltiples
consecuencias negativas directas e indirectas para los trabajadores
y sus familias. ?n solo accidente o una mera enfermedad puede
acarrear enormes p*rdidas financieras para los trabajadores y los
empleadores.
?nos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo
pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgosy sus consecuencias. Los programas eficaces tambi*n pueden tener
consecuencias positivas en la moral y la productividad de los
trabajadores y a2orrar muc2o dinero a los empleadores.
)II. BIBLIO(RAF0A. E> = European >ouncil, @>ouncil 8irective 9AB91AEE> of 1C Dune
199 on t2e introduction of measures to encourage improvements in
t2e safety and 2ealt2 of orFers at orF -GrameorF 8irectiveH,
&fficial Dournal L 1B, C9AI#A199, 199, pp. III1