la responsabilidad social empresarial.docx

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Universidad Don Bosco Facultad de Ciencia y Humanidades Escuela de teología Humanística III TRABAJO DE INVESTIGACION MODELOS ECONOMICOS Presentado por: Carnet: José Luis González Rodríguez GR130504 Rina Teresa Panameño Quijada PQ130580 Cesar Ulises Montano García MG130041

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Universidad Don BoscoFacultad de Ciencia y HumanidadesEscuela de teologaHumanstica III

TRABAJO DE INVESTIGACION MODELOS ECONOMICOS

Presentado por:Carnet:Jos Luis Gonzlez RodrguezGR130504Rina Teresa Panameo QuijadaPQ130580Cesar Ulises Montano Garca MG130041

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ContenidoResponsabilidad Social Empresarial (RSE)2Antecedentes2Que es la Responsabilidad Social Empresarial?3Etapas de la RSE3Niveles De La Responsabilidad Social Empresarial5Conclusin6

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

AntecedentesLos antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva.En el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE.UU. se preocuparon por la vivienda, el bienestar y la caridad de sus empleados. Junto con la aparicin de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco ticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como venta de tabaco, alcohol, etc. Con el siglo XX y con el desarrollo del Estado de Bienestar, el sentimiento filantrpico se volc en relaciones formales integrales dentro de las instituciones; cuando hasta entonces el nico objetivo empresarial haba sido aumentar la productividad y los beneficios econmicos.Aunque la expresin surge entre los 50-60 en EE.UU., no llega a desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisin Europea para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesin social, utiliz el concepto. Pues en la sociedad europea haba cada vez ms problemas en torno al desempleo de larga duracin y la exclusin social que eso supona. Ms tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Econmico Mundial de Davos pidi que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial.Lo cierto es que desde los aos noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalizacin, el aceleramiento de la actividad econmica, la conciencia ecolgica y el desarrollo de nuevas tecnologas.Hay ciertos organismos de carcter internacional que se encargan de delimitar en lo posible el concepto terico de la RSC, cuyas directrices sirven como orientacin para las empresas que se deciden a transitar por este camino. Dentro de los ms destacados se podra citar a los siguientes: Global Compact (Pacto Mundial) de Naciones Unidas Global Reporting Initiative (Iniciativa para la Rendicin de Cuentas Global)Adems, existen otras entidades e iniciativas nacionales con una especializacin en el tema de la RSC, que estn contribuyendo de forma determinante a la creacin y difusin de una cultura responsable entre las organizaciones que forman el tejido empresarial de cada pas.Como documento decisivo acerca de la RSC en Europa, destaca el llamado libro verde europeo sobre sta. El artculo 116, de la ley francesa sobre nueva reglamentacin econmica del 2001, incluso impone la obligacin jurdica a las empresas, de informar acerca de sus acciones de ndole social. En Brasil, la coalicin presidida por el izquierdista Luis Ignacio "Lula" Da Silva, en la que participan numerosos empresarios, ha promovido la RSC y existe un proyecto de Ley de Responsabilidad Social de octubre del 2003.Existen normas oficiales acerca de la RSC como la norma SA 8000 (Social Accountability Standard 8000) impulsada por el Council on Economic Priorities y aplicada por SAI, as como la norma SGE 21 de Fortica, norma que certifica globalmente la RSC en todos sus mbitos. En noviembre de 2010 fue publicada la norma-gua ISO 26000, desarrollada con la participacin de 450 expertos participantes y 210 observadores de 99 pases miembros de ISO y 42 organizaciones vinculadas. La ISO 26000 no tiene por finalidad ser certificable ni un sistema de gestin, sino orientar las organizaciones en la introduccin de prcticas socialmente responsables.

Que es la Responsabilidad Social Empresarial?Es la contribucin al desarrollo humano sostenible, a travs del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de stos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

Etapas de la RSE1. PreparacinImplica identificar los beneficios que la RSE puede aportar. Requiere que la gerencia y el personal comprendan lo que se espera de ellos y se comprometan con el proyecto. En esta etapa es necesario disponer de una buena planificacin que facilite la ejecucin y el control.2. Diagnstico La gestin de la RSE parte de un anlisis interno de los procesos, sistemas, polticas y prcticas y un anlisis externo de los consumidores, proveedores, comunidades y marco jurdico.

3. Planificacin estratgica y operativa Requiere definir con claridad las estrategias a seguir y las operaciones que deben seguirse para lograr las metas; estableciendo el modelo de implantacin y la posibilidad de establecer indicadores o acogerse a normativas reguladoras.4. Implantacin Su finalidad es que la empresa pueda jerarquizar sus reas de intervencin en funcin de sus lneas estratgicas, de su impacto y de sus capacidades tcnicas y econmicas para llevarlas a cabo.5. Comunicacin internaBusca cambiar el enfoque de comunicacin hacia uno centrado en la relacin entre la empresa y sus grupos de inters, a travs del dilogo interno como proceso permanente y el desarrollo de reportes de sustentabilidad.6. Comunicacin externaUna de las finalidades de la RSE en la empresa es la mejora de la imagen corporativa; por lo que se tendr que disear un plan de comunicacin comercial, para hacer llegar stas prcticas al cliente potencial. Para ello la empresa se podr valer de las herramientas 2.0 y el mrketing digital.7. Seguimiento y medicin Su finalidad es medir el avance de los procesos y la obtencin de resultados para asegurar que el sistema es eficaz y que se alcanzan los objetivos. Este puede variar dependiendo de la planificacin estratgica diseada.8. Revisin y mejora Su propsito es aprender de la experiencia para eliminar o mitigar las debilidades detectadas y potenciar las fortalezas en el siguiente ciclo de gestin. Convirtiendo la implantacin de la RSE en un proceso contnuo.

Niveles De La Responsabilidad Social Empresarial 1 OPCION En la sociedad la RSE se manifiesta en diferentes mbitos, sta puede ser expresada en acciones pblicas o privadas de cada individuo, el desarrollo de las familias y grupos sociales, organizaciones civiles e instituciones polticas, en el Estado y en sus polticas pblicas. Por lo que, la empresa ve manifestada sus responsabilidades y de acuerdo a los alcances que tenga en el escenario o mercado en que se desarrolle en: Responsabilidad bsica o global: Esta responsabilidad proviene del simple hecho de la existencia de la empresa en la sociedad y el cumplimiento de normativas y acciones que aseguren el bienestar de sta. De esta manera, las empresas se encargan de las consecuencias de sus acciones en su entorno, medioambiente y en las personas, hacindose cargo y asumiendo responsabilidades en los efectos que causen por el desarrollo de sus operaciones.Responsabilidad institucional o de las organizaciones: En este sentido las responsabilidades parten por las empresas y la relacin que sostienen con todos aquellos que se ven involucrados en sus acciones y actividades en forma directa. Por lo que frente a sta responsabilidad la empresa deber acceder y estar dispuesta a dar cuenta de sus acciones a su entorno inmediato, como es su comunidad interna, proveedores y accionistas. Respondiendo a la vez las demandas que estos realicen, y a informar en cuanto al por qu de sus acciones. Responsabilidad societal o contextual: Este tipo de responsabilidad consiste en la conciencia por parte de la empresa de mejorar o conservar el medio en que se encuentra, esto porque al mantener el bienestar de ste se est contribuyendo tambin a la continuidad de su desarrollo, por lo que esta responsabilidad se enfoca a alcanzar y mantener el desarrollo sostenible de la empresa. 2 OPCION El nivel mnimo es el que obedece a las leyes del mercado. Los beneficios tributarios y de imagen se ponen al servicio del negocio. Que es la naturaleza del proceso puesto en marcha como parte de la operacin de relaciones pblicas de la empresa. No intervienen en este nivel de la RSE ni la beneficencia, ni la filantropa; en vez de esas actitudes opera una sutil y refinada estrategia de ventas.En el nivel intermedio s entran a operar la beneficencia, la filantropa y formas de la solidaridad. Las empresas que operan su RSE en este nivel, adelantan, como parte de ella, campaas cvicas, por un voto libre, por ejemplo; o campaas sociales: educacin para todos, o comedores para estudiantes. Los beneficios tributarios o la mejor imagen de la empresa no son objetivos prioritarios, cuando se dan son valores agregados no determinantes para la RSE.En el nivel ms alto de RSE se combinan las acciones hacia afuera con las que se adelantan en el interior de la empresa. Las dos acciones llegan a interactuar y complementarse, perfeccionndose. Son acciones dirigidas a la creacin de un clima de dignificacin de las personas, propician el reconocimiento, reclamo y ejercicio de los derechos humanos, generan un ambiente de paz y de justicia y producen esperanza.

Conclusin