la educación de personas adultas como motor de transformación social

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Córdoba 23 de abril de 2015 LA EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS COMO MOTOR DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL UNA EXPERIENCIA DEL CEPER POLÍGONO SUR DE SEVILLA

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Presentación de la conferencia de Ana García Reina, directora del Centro de Educación Permanente Polígono Sur de Sevilla para el II Encuentro provincial de profesorado de CEPER de Córdoba. Centro del profesorado de Córdoba. Marzo-abril de 2015.

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  • Crdoba 23 de abril de 2015

    LA EDUCACIN DE PERSONAS ADULTAS COMO MOTOR DE TRANSFORMACIN SOCIAL

    UNA EXPERIENCIA DEL CEPER POLGONO SUR

    DE SEVILLA

  • Papel de la Educacin Permanente

    Motor principal de cambio y transformacin social. Proceso flexible y amplio para contribuir al desarrollo

    integral de la personas.

    Componente compensatorio de desigualdades: igualdad de oportunidades y mejora de la empleabilidad de las personas.

    Desarrollo de competencias: iniciativa y autonoma personal.

  • VENTAJAS INCONVENIENTES

    PERMITE CONTEXTUALIZAR NUESTRO PROYECTO DE CENTRO AL ENTORNO EDUCATIVO.

    CREAR ITINERARIOS EDUCATIVOS ESPECFICOS AL PERFIL DE ALUMNADO.

    ETAPA DEL S. EDUCATIVO NO OBLIGATORIA

    ESCASEZ DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES (NO HAY EOE, APOYO ,ETC)

    NO SE RECONOCE ECONMICAMENTE EL CARCTER COMPENSATORIO

  • INICIAMOS UNA EVALUACIN A NIVEL DE BARRIO Y DE CENTRO RECURSOS DE LA ZONA (EQUIPO DIRECTIVO)

    NECESIDADES DE LOS VECINOS/AS (COMUNIDAD EDUCATIVA).

    PROCESO A NIVEL DE CENTRO: DAFO, CUESTIONARIOS, ASAMBLEAS DE ALUMNADO, ENTREVISTAS CON ENTIDADES Y ASOCIACIONES.

    PAPEL DE LA ADMINISTRACIN EDUCATIVA.

  • CONTEXTO SOCIOEDUCATIVO

    ANLISIS DE NUESTRA REALIDAD

    FRACASO

    ESCOLAR

    ABANDONO

    ESO

    NIVEL SOCIO-

    ECONMICO BAJO:

    ALTOS INDICES DE

    DESEMPLEO. 26 % DE

    ANALFABETISMO

    40.000

    HABITANTES.

    DIFERENTES

    PROCEDENCIAS

    BAJA CUALIFICACIN PROFESIONAL EN JVENES Y

    ADULTOS.

    9.000

    JVENES DE

    16 A 24

    AOS

    ZONA

    ACTUACIN

    PRIORITARIA

    ALTO

    NDICE DE

    ABSENTIS-

    MO

    ESCOLAR.

    6

    BARRIOS

  • RESULTADOS DE LA EVALUACIN

    EDUCAR PARA LA VIDA Y PARA EL EMPLEO.

    POTENCIAR COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Y SOCIALES.

    MEJORAR LA CONVIVENCIA EN LA ZONA.

    REINCORPORAR A JVENES AL S. EDUCATIVO.

    EMPODERAR A LAS PERSONAS COMO PROTAGONISTAS DE LA TRANSFORMACIN SOCIAL.

    PAPEL DE LAS MUJERES.

    FORMACIN DEL CLAUSTRO.

  • RETOS

    DISEAR UN PROYECTO DE CENTRO

    CONTEXTUALIZADO A LA REALIDAD SOCIOEDUCATIVA DE POLGONO SUR.

    GENERAR UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE QUE NOS APORTE LOS RECURSOS QUE NECESITAMOS Y CREAR UNA VERDADERA ESCUELA INCLUSIVA.

    ELABORAR UN PLAN DE FORMACIN QUE DE RESPUESTA A NUESTRAS NECESIDADES.

  • QU PODEMOS HACER? NECESIDADES Y POSIBILIDADES

    ITINERARIOS EDUCATIVOS ADAPTADOS A LAS PERSONAS.

    ADAPTACIN HORARIA DEL CENTRO METODOLOGAS DIALGICAS PROGRAMACIONES PARA UNA ESCUELA INCLUSIVA INTERCULTURALIDAD Y ATENCIN A LA DIVERSIDAD INTERGENERACIONAL Y CONVIVENCIA HETEROGENEIDAD PAPEL DE LA MUJER. PLAN DE IGUALDAD CULTURA EMPRENDEDORA APRENDIZAJE PARA LA VIDA Y PARA EL EMPLEO APOYO AL TEJIDO ASOCIATIVO DE LA ZONA

  • Grupos de alto riesgo de

    exclusin social

    Formacin y empleo

    Reincorporacin de jvenes

    sistema educativo

    Trabajo con inmigrantes

    Educacin para la

    ciudadana

  • GENERAR EXPERIENCIAS DE EMPRENDIMIENTO PERSONAL, SOCIAL Y LABORAL A TRAVS DEL TRABAJO EN RED.

    EJES DEL TRABAJO EN RED

    ABRIR LAS PUERTAS A LOS AGENTES SOCIALES (SERVICIOS SOCIALES, ADMINISTRACIONES, CENTRO DE SALUD, CENTROS DEPORTIVOS,LIMPIEZA, ETC).

    PROPICIAR LA INTEGRACIN SOCIAL DE LAS PERSONAS (CENTRO DE INSERCIN SOCIAL LUIS VIVES DEL CENTRO PENITENCIARIO Y ASOCIACIONES DE INMIGRANTES.

    GENERAR Y APOYAR EL TEJIDO ASOCIATIVO Y A LAS ENTIDADES (JVENES, POBLACIN GITANA, MAYORES, HORTELANOS, ETC)

    APOSTAR POR LA COLABORACIN CON UNIVERSIDADES (FORMACIN Y APOYO)

    ENTENDER LA FORMACIN COMO UN PROCESO DE DESARROLLO COLECTIVO

  • EXPERIENCIAS DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL

    TERTULIAS DIALGICAS INTERGENERACIONALES

  • PERFIL: MUJERES ENTRE 40 Y 90 AOS, NIOS/AS Y JVENES.

    HAN CONFORMADO LA

    ASOCIACIN DE TEATRO

    COMUNITARIO NO NOS

    DUELE N

    SURGE DESDE EL PLAN DE

    FOMENTO A LA CIUDADANA

    ACTIVA

    ES UNA EXPERIENCIA DE

    EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y

    CULTURAL HACIA LA COMUNIDAD

  • OBJETIVO. REINCORPORACIN DE JVENES AL SISTEMA EDUCATIVO FORMACIN INTEGRAL PARA LA VIDA Y PARA EL EMPLEO

    TRABAJO CON JVENES

  • PROCESO

    CREACIN DE ITINERARIOS ESPECFICOS

    CON HORARIOS ADAPTADOS: - ALFABETIZACIN - FORMACIN BSICA - T.A.E. - E.S.A - ACCESO A C.F.G.S COORDINACIN CON LOS PROGRAMAS DE

    EMPLEO PARA LA ORIENTACIN E INSERCIN LABORAL:

    - PRELABORALES CODE - ESCUELA TALLER - TALLERES DE EMPLEO -ANDALUCA ORIENTA

  • MUJERES Y HOMBRES ENTRE 16 A 50 AOS SIN TITULACIN.

    SURGE DE LOS PLANES: FORMACIN BSICA.

    OBTENCIN TITULACIN. ACCESO A OTROS NIVELES

    ES UNA EXPERIENCIA DE

    EMPRENDIMIENTO PERSONAL Y

    LABORAL

    HAN CONFORMADO LA ASOCIACIN LA

    UNIN

  • OBJETIVOS: IMPULSAR PROGRAMAS EUROPEOS QUE GENEREN PROYECTOS DE

    EMPRENDIMIENTO. DESARROLLAR UN TRABAJO COMUNITARIO DE REGENERACIN DE ZONAS

    DEGRADADAS. CREAR REFERENTES VECINALES QUE PROMUEVAN LA INICIATIVA Y

    CONVIVENCIA EN EL BARRIO Y PONER EN VALOR EL PAPEL DE LA EDUCACIN PERMANENTE.

    TRABAJAR CON LOS CEIP E IES DE LA ZONA PROMOVIENDO EL TRABAJO CON LAS FAMILIAS.

  • SURGE EN EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA EUROPEO COMENIUS- REGIO.

    SE CONCRETA CON LAS EXPECTATIVAS PLANTEADAS POR LOS VECINOS/AS DE LA

    ZONA.

    SE VINCULA CON EL PROCESO DE CREACIN DEL PARQUE GUADARA (CONTEXTO)

    COORDINACIN CON LA UNIVERSIDAD Y COMISIONADO DEL POLGONO SUR.

    FORMACIN DEL PROFESORADO.

    CREACIN DEL PLAN EDUCATIVO DE HUERTOS ECOLGICOS (C. EMPRENDEDORA).

    CREACIN DE LA ASOCIACIN VERDES DEL SUR

    ESTABLECIMIENTO DE REDES DE COOPERACIN CON LAS ENTIDADES Y CENTROS

    EDUCATIVOS DE LA ZONA.

    PROCESO

  • MUJERES Y HOMBRES

    ENTRE 20 Y 70 AOS.

    SURGE DEL PLAN

    CULTURA

    EMPRENDEDORA

    ES UNA EXPERIENCIA

    DE DESARROLLO

    COMUNITARIO.

    HAN CONFORMADO LA

    ASOCIACIN VERDES DEL

    SUR

  • CREACIN DE UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE. EMPODERAMIENTO DE NUESTRO ALUMNADO Y FAMILIAS DE POLGONO SUR MEJORA DE LA CONVIVENCIA EN LA ZONA DESDE LA IMPLEMENTACIN DE

    HABILIDADES SOCIALES , DESARROLLO DE LA AUTOESTIMA, ESPRITU CRTICO E INICIATIVA PERSONAL Y SOCIAL.

    TRABAJO COOPERATIVO Y SIGNIFICATIVO CON LOS CEIP E IES DE POLGONO SUR. GENERACIN DE PROCESOS DE AUTOFORMACIN DEL PROFESORADO CREACIN DE UN PROYECTO DE CENTRO ABIERTO AL BARRIO Y EN REVISIN

    CONTINUA. ENRIQUECIMIENTO DEL TEJIDO ASOCIATIVO DE LA ZONA (CREACIN DE TRES

    ASOCIACINES) ROMPER ESTIGMAS SOCIALES Y DAR A CONOCER LAS BUENAS EXPERIENCIAS

    EDUCATIVAS DE POLGONO SUR A LA SOCIEDAD. RECONOCER EL VALOR DE LA EDUCACIN PERMANENTE COMO VA DE DESARROLLO

    DE LAS PERSONAS ADULTAS.

  • PUESTA EN VALOR DE LA ESCUELA PBLICA ANDALUZA Y DE LA EDUCACIN DE PERSONAS ADULTAS.

    1 PREMIO NACIONAL 2013 MIGUEL HERNNDEZ CONCEDIDO POR EL MINISTERIO DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE.

    PREMIO INTERNACIONAL 2014 DE ALFABETIZACIN CONFUCIO CONCEDIDO POR LA UNESCO

    EN RECONOCIMIENTO AL PAPEL EDUCATIVO DEL CENTRO CON POBLACIN EN RIESGO DE EXCLUSIN SOCIAL. EL PAPEL DE LA EDUCACIN PERMANENTE EN

    POLGONO SUR: UNA EXPERIENCIA DE TRABAJO EN RED. PREMIO AL MRITO EDUCATIVO 2014. JUNTA DE ANDALUCIA.

  • MUCHAS GRACIAS!

  • [email protected]

    Direccin: C/ Bendicin y Esperanza n2

    41013 - Sevilla.

    Telfonos: 955656917/ 671593703

    Fax: 955656918

    http://adultosur.blogspot.com

    mailto:[email protected]