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Julio-Agosto 2019 CDMX, Número 5

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ICO DE LOS TR

AB

AJA

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SNTSSSNTSS

• Las conquistas laborales

adquiridas no están en

negociación

• Defendemos y pedimos lo que

consideramos justo: SNTSS

• Saldremos fortalecidos:

IMSS

TOMAN prOTeSTA El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN, tomó protesta a Delegados Sindicales que estarán en funciones durante el trienio 2019-2022. En la Sección XIII Sonora lo hizo con 256 Delegados Sindicales y en la Sección VII Baja California y San Luis Río Colorado con 150.

Revisión de Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2021

eNTreGA De pLIeGO

peTITOrIO

páGINAS 8 y 9

Los jubilados y pensionados son escuchados por el CEN. La Asociación Nacional de Trabajadores del IMSS Jubilados y Pensionados A.C. fueron atendidos por el líder nacional del SNTSS.

Inauguran nuevo centro de capacitación y calidadpáG. 6

plan Vacacional 2019 páGS. 10 y 11

Cambios de dirigencias seccionales páGS. 12- 14

Firman convenio de colaboración SNTSS y Condusef

promueven educación financiera

2 CEN EN MOVIMIENTO

SEguRIdad SOCIal julIO-agOSTO 2019

BreVeS

CAPACITACIÓN El Licenciado Javier Chá-vez Serrano, Secretario de Actas y Acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional organizó la Reunión de Secretarías de Actas y Acuerdos de la CDMX y Secciones Sindicales aledañas.

ANIVERSARIO Integrantes del Comité Ejecutivo Nacional acudie-ron al XV Aniversario de la Coordinadora Nacional de Jubilados y Pensionados del IMSS.

REUNIÓN NACIONAL En cumplimiento con un mandato estable-cido por el Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS, se realizó la Reunión Nacional de Secretarios de Conflictos de las Secciones Sindicales que conforman la estructura gremial.

EL objetivo es apoyar la economía de las familias de los trabajadores del Seguro Social

Redacción/SNTSS

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) y el Sindi-cato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron un Convenio de Sinergia y Colaboración en Edu-cación Financiera.

Este Convenio tiene como objetivo coordinar es-fuerzos entre la Condusef y el SNTSS, a través del Centro Nacional de Capacitación y Calidad del IMSS-SNTSS y la Caja de Previsión y Ahorros, para generar sinergias que permitan a los trabajadores y afiliados conocer las carac-terísticas, estructura y funcionamiento de los diferentes productos y servicios financieros, lo que les permitirá desarrollar sus capacidades financieras, contribuyendo a una mejor toma de decisiones en beneficio de sus finan-zas personales y familiares.

El Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, destacó los al-cances de esta colaboración.

“El saber cómo manejar los recursos económicos; sa-ber tomar decisiones financieras correctas y a tiempo, nos pueden conducir a un escenario más favorable que nos per-mita alcanzar nuestras metas personales, profesionales y, lo más importante, el bienestar de nuestras familias”, señaló.

El Licenciado Óscar Rosado Jiménez, Presidente de la Condusef, afirmó que la suma de voluntades y acciones para apoyar a los trabajadores a un mejor manejo de sus recursos siempre será aplaudible en un tiempo de grandes retos económicos como el que vive el país.

Una buena administración de nuestro dinero da un abanico de posibilidades para enfrentar adversidades

Dr. Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS

ACCIONES 1. Foros, conferencias y talleres en los espacios que para tal efecto, asig-ne el Sindicato.

2. Impresión y difusión de materiales y de educación financiera elabora-dos por la Condusef.3. Asesoría y orientación en materia financiera. 4. Participación del personal de la Caja de Ahorros en el Diplomado de Educación Financiera.

Si te interesa recibir este periódico vía correo electrónico mándanos tu mail a [email protected] te interesa recibir este periódico vía correo electrónico mándanos tu mail a [email protected]

DirectorioSecretario General: Doctor Arturo Olivares Cerda / Secretario de Prensa: C.P Sergio Gutiérrez Fragoso / Editor: Lic. Arturo Rivero Castañeda

Esta edición consta de 16 páginas con un tiraje de 50,000 ejemplares. Autorizada como publicación periódica, en la Administración de Correos No. 1 de la Ciudad de México, con fecha 10 de octubre de 1963 bajo el No. 0331063, características 218621814, con Certificado de Licitud de Contenido y Título, con números 784 y 1401, respectivamente, expedidos el 12 de noviembre de 1981; otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas, de la Secretaria de Gobernación. [email protected]

Estamos listosPor Dr. Arturo Olivares Cerda

Nos encontramos listos para iniciar la re-visión de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, que estará en vigor del 16 de oc-tubre de 2019 al 15 de octubre de 2021.

Será una negociación contractual compleja. México cambió. Las reglas del juego son otras y a partir de ahí nos preparamos para mejorar los bene-ficios de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Nuestro primer objetivo es preservar las con-quistas laborales adquiridas a lo largo de 76 años de lucha sindical.

En ese sentido, dejo claro que no permitiremos que se trastoque lo que hasta hoy nos hemos ganado a pulso.

Defendamos lo que tenemos y a partir de esa premisa, sumemos.

Nuestro LVIII Congreso Nacional Ordinario, a celebrarse en octubre próximo, será el marco en el dejaremos de manifiesto que somos un Sindicato responsable, comprometido con sus trabajadores y con nuestro país.

También hago de su conocimiento que lleva-remos a cabo nuestro XXV Congreso Nacional Ex-traordinario en ese mismo mes.

Los cambios a la Ley Federal del Trabajo en ma-teria sindical nos llevan a modificar nuestro Marco Estatutario para que cumplamos, como lo hemos hecho siempre, con lo que mandatan las leyes labo-rales del país.

Estén pendientes de nuestras plataformas de comunicación, por medio de las cuales les dare-mos a conocer las metas alcanzadas en la revisión de nuestro Pacto Laboral con el IMSS y los cambios que se den en nuestros Estatutos.

Aprovecho este espacio para agradecer a to-dos aquellos que participaron en el Plan Vacacional 2019.

Una vez más demostramos nuestro compromi-so social con nuestro país y con las familias de los trabajadores del Seguro Social.

Doy una dimensión nacional al Plan Vacacio-nal, porque contribuimos a la formación y entrete-nimiento sano de niñas y niños que en un mañana no tan lejano, serán los constructores de una mejor Nación.

Finalmente, congratulémonos porque percibo a una estructura sindical más unida y consciente de que el trabajo en equipo nos hace fuertes.

Tras varios cambios de dirigencia en distintas Secciones Sindicales, se respira esa convicción. En-horabuena. Ganamos todos.

3MI OPINIÓN



4 dE INTERéS

GIrA preSIDeNCIAL pOr reD HOSpITALArIA

De IMSS-BIeNeSTAr

el presidente Andrés Manuel López Obrador ha dejado claro el papel que el Seguro Social tiene en su estrategia por fortalecer los servicios de salud en el país


5

Infraestructura IMSS Bienestar

Unidades médicas rurales:

3,618 Unidades

médicas urbanas:

15 Brigadas de salud:

184 Unidades médicas móviles:

140 Centros

de atención rural obstétrica:

45 Hospitales

rurales:

80

El Gobierno Federal analiza la creación de una universidad para la formación de médicos y en-fermeras que sería administrada por el Gobierno de la Ciudad de México.

“Estamos hablando con la jefa de Gobierno porque ella tiene el propósito de crear una univer-sidad para la formación de médicos y de enferme-ras; una universidad nacional para médicos y en-fermeras”, señaló Andrés Manuel López Obrador, Presidente de la República, en el marco de su gira por la red hospitalaria de IMSS-Bienestar.

“El Programa IMSS-Bienestar no desaparece”, advirtió el Presidente de México Andrés Manuel López Obrador, en el marco de su gira por los 80 hospitales de este esquema de atención a la salud.

“Basta ya. No soy un demagogo. Para aque-llos que dicen que este esquema de atención se elimina es totalmente falso”, afirmó.

Agregó que este programa con más de 40 años de existencia continuará.

“El Instituto Mexicano del Seguro Social continuará con sus 80 hospitales y cerca de 3 mil 500 unidades médicas que pertenecen a IMSS-Bienestar”, manifestó.

EL Programa no desaparece: AMLO

Mejoras El Presidente delineó cinco acciones para fortalecer los servicios de salud: Consolidación de

compra de medicamentos. Contratación de más

personal médico. Mejora de salarios

de personal médico en zonas rurales. Modernización de

infraestructura en hos-pitales de primer nivel. Basificación

de personal.

El Presidente Andrés Manuel López Obrador ase-guró que el país sufre el déficit de 123 mil médi-cos.

“En materia de salud hay 270 mil 600 médi-cos generales en el país y de acuerdo a la norma internacional debemos tener 393 mil 600, es de-cir faltan 123 mil”, afirmó en su recorrido por la red hospitalaria de IMSS-Bienestar.

Agregó que en el último examen de admi-sión en la Universidad Nacional Autónoma de México presentaron para ingresar a la Facultad de Medicina 13 mil 711 aspirantes y sólo ingresa-ron 211, es decir, apenas el 2 por ciento.

Faltan 123 mil médicos: Presidente López

Obrador

Proyectan universidad para médicos y enfermeras

El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), anunció su decisión de dividir tajantemente el sistema de salud entre institucio-nes que atiendan a quienes tienen Seguro Social y aquellas que se encarguen de la población abier-ta, abandonando su plan de integrarlas todas.

“Lo ideal era integrar todo en un sistema universal; sucede en otros países. Pero conside-ramos que iba a ser bastante difícil. En conse-cuencia, se optó por dividir (el sistema) en dos partes”, dijo.

“Que funcione bien el IMSS y el ISSSTE para los derechohabientes. Y que el Instituto Nacio-nal de Salud para el Bienestar atienda a toda la población que no cuenta con seguridad social”, abundó.

El IMSS conservará su independencia:

AMLO

El sector salud recibirá 80 mil millones de pe-sos, 40 mil en 2020 y otros 40 mil en 2021, re-veló el Presidente Andrés Manuel López Obra-dor en el marco de su gira por los Hospitales de IMSS-Bienestar.

“En el Presupuesto de la Federación para 2020, que se entregará al Congreso el 8 de sep-tiembre, se prevé un incremento de 40 mil mi-llones de pesos para el mejoramiento del sistema de salud pública en el país, y en 2021 habrá un monto similar”, dijo.

80 mil millones de pesos para el sector salud

6 CEN EN MOVIMIENTO


Inauguran nuevo centro de capacitación

Redacción/SNTSS

El Centro de Capacitación y Ca-lidad Región Sur de la Ciudad de México fue inaugurado por el Doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, y el Maestro Zoé Robledo Aburto, Director General del IMSS.

“Juntos vencimos la tristeza que nos causó los estragos del sis-mo de septiembre de 2017 sobre nuestro antiguo centro de capaci-tación ubicado en Villa Coapa, el cual quedó inhabilitado.

“Dos años después estamos aquí para dar testimonio de nues-tra fortaleza; de nuestra unidad; de nuestro compromiso con la capacitación de calidad a favor de nuestros trabajadores”, apuntó el líder nacional.

Olivares Cerda aseguró que

con este nuevo centro educativo, el Sindicato Nacional de Traba-jadores del Seguro Social es un ejemplo a seguir para otras orga-nizaciones gremiales.

“Somos un ejemplo de supe-ración educativa”, destacó.

Recordó que durante más de cinco décadas, el SNTSS ha for-mado a los mejores trabajadores de México: los del Seguro Social.

El Secretario General resaltó el modelo educativo que distin-gue a los centros de capacitación y calidad:

“Nuestro Modelo Holístico de Capacitación se basa en princi-pios educativos: saber, hacer, sa-ber ser y saber convivir”, resaltó.

El Maestro Zoé Robledo Aburto, Director General del Se-guro Social, reconoció el ejem-plar esquema educativo que el Sindicato promueve entre los

Centro de Capacitación y Calidad Región Sur: Aulas: 8 Auditorio: 1 Capacidad instalada de

atención: 760 personas. Red inalámbrica. Equipo con tecnología de

punta.

Centros de Capacitación y

Calidad:

55 Capacitación

de Trabajadores-alumnos al año :

270,000 Acciones de

capacitación al año:

15,000trabajadores.

Rafael Maauad Abud, Direc-tor del Centro Nacional de Capaci-tación y Calidad, dijo que las fun-ciones sustantivas de este espacio del conocimiento son los cursos, talleres, videoconferencias, elabo-ración de programas especiales de capacitación, asesorías, consulto-rías y actividades en línea.

7


TEMa CENTRal


El nuevo Contrato Colectivo de Trabajo estará vigente del 16 de octubre de 2019 al 15 de octubre de 2021

Redacción/SNTSS

El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) entregó a las autoridades del Ins-tituto Mexicano del Seguro Social el Pliego Petitorio para la revisión del Contrato Co-lectivo de Trabajo que estará vigente del 16 de octubre de 2019 al 15 de octubre de 2021, además de presentarse las Comisiones Revi-soras correspondientes.

En la Oficinas Centrales del Seguro Social, el Doctor Arturo Olivares Cerda,

Secretario General del SNTSS, dijo que el documento plasma las peticiones de los tra-bajadores que fueron aprobadas en el LXXI-II Consejo Nacional Ordinario, celebrado en abril pasado.

El líder dijo que la base trabajadora del Seguro Social está con México.

Recordó que el país vive una profunda transformación que requiere a una sociedad proactiva y dinámica, virtudes indispensables para la gran transformación a la que se aspira.

Es ahí, dijo, donde los trabajadores de la salud juegan un papel sobresaliente.

“En esta revolución social los trabaja-dores de la salud jugamos un desempeño relevante.

“El desarrollo y el progreso de un país es más sencillo si se cuenta con una sociedad

sana y con altos índices de bienestar en ma-teria de salud, que permiten convertirla en el motor que impulse la gran transformación que queremos”, afirmó ante autoridades del Seguro Social.

El líder nacional del SNTSS señaló que el Sindicato ha seguido de cerca los pasos del Presidente Andrés Manuel López Obrador por la red hospitalaria del IMSS-Bienestar.

Recorrido, dijo, que ha servido para que las autoridades se den cuenta de cómo los trabajadores dan lo mejor de sí a pesar de las carencias y las cargas de trabajo.

“Eso mismo pasa en el IMSS-Ordinario. Su profesionalismo no se discute. A esto su-mémosle la nobleza y sensibilidad humana que los distingue y que ponen al servicio de quienes sufren una dolencia.

defendemos y pedimos lo que consideramos justo: Olivares Cerda

INSTALAN MeSA De NeGOCIACIÓNpArA reVISIÓN CONTrACTUAL

8


Diálogo, herramienta

para alcanzar consensos

El Director General del IMSS, Maestro Zoé Robledo, subra-yó que el objetivo de esta ne-gociación de Contrato Colec-tivo de Trabajo es fortalecer al Instituto, darle más fuerza, más capacidad para cumplir con las exigencias diarias de todos los derechohabientes.

Señaló que el diálogo es la herramienta para alcanzar con-sensos y la palabra empeñada es la forma para verificarlos en cada acuerdo que se logre.

Las mesas para la revi-sión del Contrato Colectivo de Trabajo estarán conforma-das por directores normativos del Instituto Mexicano del Se-guro Social y representantes del Comité Ejecutivo Nacio-nal del SNTSS.

“Son valores que le dan vida, viabilidad y for-taleza al Instituto Mexicano del Seguro Social. Es por eso y más, que esta revisión de Contrato Co-lectivo de Trabajo es una excelente oportunidad para reforzar e incentivar el bienestar de nuestros trabajadores”, comentó.

Olivares Cerda dijo que el pacto laboral con el IMSS es una suma de beneficios ganados a pulso por las generaciones del ayer y las de hoy.

“Somos un Sindicato responsable y con altura de miras. Defendemos lo que es justo. Y pedimos lo que consideramos justo”, concluyó.

A los trabajadores no hay que escatimarles nada, es tiempo de promover su bienestar de manera más sostenida

Dr. Arturo Olivares Cerda, Secretario General del CEN del SNTSS

UNIDOS PARA UN BENEFICIO COLECTIVO Los frutos de la revisión contractual 2019-2021 alcanzará a:

No. de trabajadores activos:

435,000 Jubilados y Pensionados:

270,000

9

10


Sección I Puebla Sección II Nuevo León Sección III Jalisco Sección IV Veracruz Sur

Sección IX Veracruz Norte Sección X Tamaulipas Sección XI Sinaloa Sección XII Coahuila

Sección V Estado de México Sección VI Yucatán Sección VII B.C. y San Luis Río Colorado Sección VIII Chihuahua

pLAN VACACIONAL

2019 El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y sus Secciones Sindicales, una vez más, brindaron a los hijos de los agremiados espacios de entretenimiento y diversión.

Sección XIII Sonora Sección XIV Chiapas Sección XV Guanajuato Sección XVI Durango

11


Sección XVII Guerrero Sección XVIII San Luis Potosí Sección XIX Morelos Sección XX Michoacán

Sección XXX Tlaxcala Sección XXXI Baja California Sur Sección XXXII Noroeste DF Sección XXXIII Noreste DF

Sección XXI Aguascalientes Sección XXII Hidalgo Sección XXIII Querétaro

Sección XXVI Tabasco

Sección XXXIV Suroeste DF Sección XXXV Sureste DF Sección XXXVI Quintana Roo Sección XXXVII Estado de México Poniente

Sección XXIV Nayarit

Sección XXVII Campeche Sección XXVIII Oaxaca

Sección XXV Colima

Sección XXIX Zacatecas

12 CONSEjOS Y CONgRESOS


Unidades electorales

67

No. de Delegados

a elegir

200

Membresía

26352

% Votación

76.61

RESULTADOS DE LA ELECCIÓNPLANILLA VOTOS DELEGADOS % VOTOS

ROJO 2211 1 8.4VERDE 6972 126 26.0AZUL 1732 6 6.6MORADO 38 0 0.1GUINDA 1677 1 6.4BEIGE 3545 43 13.5BLANCO 0 0 0MORESIS 0 0 0AMARILLO 0 0 0NEGRA 4335 26 16.5

NUMERALIA

GENERAL ING. GILBERTO DANIEL CASTILLO GARCIAInterior y Propaganda C. Hiram Trujillo Benavides Conflictos C.FabiánHumbertoAriasRivasTrabajo C.PabloFedericoNungarayZúñigaExterior Enfro.BenjamínGarcíaReynaTesorero C.AmoldEverardoTejedaArellanoPrevisiónSocial Dr.PabloOmarTorresContrerasAcciónFemenil C.KarinaFabiolaMejíaFigueroaAsuntosTécnicos C.JessicaGabrielGodínezLunaActasyAcuerdos C.LucíaIreneMartínezRamírezPrensa Enf.RamonaFloresSaldañaPuestosPeriféricos Dr.JoséRicardoPachecoCuevaAdmisiónyCambios C.SaúlSánchezRamírezCapacitaciónyAdiestramiento C.ÓscarAlejandroJaimesMurguíaAcciónSocial Enf.MargaritaRebollarMenesesFomentodelaHabitación Nfro.JoséAlbertoGarcíaCasillasCalidadyModernización C.MaríaLisettehReyes

Honor y JusticiaPdte. C.SandraCristinaOchoaPérezSrio. C.EdgarFco.GutiérrezBalvanedaSrio. AnaMichelDíazUlloaHaciendaPdte. Quim.ÓscarIvanCruzVillaseñorSrio. Enf.AnaLiliaZúñigaGarcíaSrio. Enf.RamiroAlonsoRuelasVarelaVigilanciaPdte. C.ÓscarGabrielaNavaRendónSrio. C.LuisErnestoPérezPérezSrio. C.PedroGermánChávezRamírezDeportesPdte. C.ÓscarReyesNuñoSrio. C.CecilioCoronaEspinozaSrio. Dr.HugoAlbertoGonzálezGaribayFomento de la Seguridad SocialPdte. C.NéstorHugoCastilloSolorioSrio. C.DiegoJorgeBeatrizSolorioSrio. C.JulioCésarDíazRodríguezAcción PolíticaSrio. C.TitoEfraínRicoMartínezSrio. C.NelsonFabiánGonzálezGutiérrezSrio. C.AdriánAlonsoArrieroEspinoza

Comisiones

Representantes ante las Subcomisiones Mixtas de:

Secretarios

Becas C.Ma.ConcepciónMéndezCorona

BolsadeTrabajo C.HéctorHernánHernándezMorales

ParalaCalificaciónySelección dePuestosdeConfianza“B” Enf.AlejandraHernándezGutiérrez

CapacitaciónyAdiestramiento Enf.CarmenLoeraTéllezSerrano

Auxiliar C.JuanCarlosEnriquezMeléndez

SeguridadeHigiene C.AlejandroEscobedoMorales

Disciplinaria C.CarlosAbrahamCarrilloDelaCruz

Escalafón Enf.EsperanzaCuevasLópez

ParitariadeProtecciónalSalario C.LuisAlonsoBarragánGuzmán

Pasajes C.LuisFernandoParraHernández

RopadeTrabajoyUniformes Dra.MarinaRojoChávez

SeleccióndeRecursosHumanosparaCambiosdeRama C.IsaacAbimaelCervantesChaires

Tiendas Dra.Ma.ConcepciónMéndezCorona

Nuevo Comité de la Sección III, jalisco Fecha: 16 de julio de 2019 al 15 julio de 2025


13


52

No. de Delegados

a elegir

200

Membresía

12426

% Votación

80.9


NARANJA 3941 109 31.7GUINDA 2323 25 18.7ROSA 3400 67 27.4BLANCA 194 0 1.6DORADA 45 0 0.4

NUMERALIA

GENERAL LIC. SERAFÍN MANUEL HERNÁNDEZ QUINTANAR

InterioryPropaganda C.HiramRosasVarela

Conflictos Lic.RicardoHernándezQuintanar

Trabajo Enf.JorgeLuisLópezOrtega

Exterior T.B.EmmanuelAntonioOrtegaPérez

Tesorero C.SandraStephanyGalindoTrejo

PrevisiónSocial Dra.NohemíHernándezGuerrero

AcciónFemenil Dra.AidéBarreraRubí

AsuntosTécnicos Enf.MaríaEstelaGonzálezRodríguez

ActasyAcuerdos C.KarenLorenaMartínezQuiñones

Prensa Enf.JuanManuelPérezHernández

PuestosPeriféricos C.LuisRicardoNavaGonzález

AdmisiónyCambios Enf.AlmaGuerreroCueto

CapacitaciónyAdiestramiento Enf.HéctorManuelArellanoLópez

AcciónSocial Enf.MaríaOraliaCalderónRuíz

FomentoalaHabitación Lic.DavidEstebanBerrocalMontesinos

CalidadyModernización C.EusebioAlfredoMartínezEscamilla

Honor y JusticiaPdte. Enf.JuanCarlosSánchezSánchezSrio. C.AdolfoRamírezCruzSrio. T.S.MarthaAliciaEscamillaSaldaña

HaciendaPdte. Enf.EdgarBarrancoCruzSrio. C.NiltonDorantesCarlínSrio. Lab.FranciscoGermánHernándezMariscal

VigilanciaPdte. C.YadiraNolascoJuárezSrio. C.DanielAcostaMaldonadoSrio. Enf.EdithFonesGarcía

DeportesPdte. C.LuisAlbertoMorenoRamírezSrio. C.ReynaldoArmandoGarcíaOviedoSrio. C.KarlosXavierWitradoGasparDeAlba

Fomento de la Seguridad SocialPdte. Enf.BeatrizTrejoMoranchelSrio. Enf.MaríaDeLosÁngelesGuzmánFloresSrio. Enf.AdriánRobertoRosalesNava

Acción PolíticaSrio. C.DanielSánchezHerreraSrio. Enf.CatarinoCamachoEscalanteSrio. Enf.DulceMaríaVilchisSaldaña

Comisiones


Secretarios

Becas Enf.MaríaKarinaPrietoRamírezBolsadeTrabajo C.ErikaAlejandraMalagónGarcíaParalaCalificaciónySelecciónde PuestosdeConfianza“B” C.EmmanuelMartínezArellanoCapacitaciónyAdiestramiento C.JanitzZepedaRamírezAuxiliar Dra.MónicaEspíndolaHernándezSeguridadeHigiene Lab.GloriaAdrianaPérezAthieAuxiliar C.LuceroNataliMartínezSosaAuxiliar Enf.LauraDávalosGarcíaDisciplinaria C.MaríaDeLosÁngeles AnaPachangoBaltazarEscalafón Lic.TomásLópezColínParitariadeProtecciónalSalario Dr.ErikFranciscoGarcíaHernándezPasajes C.SergioRamírezMirandaRopadeTrabajoyUniformes Dra.AlondraAntonioAntonioSeleccióndeRecursosHumanos paraCambiosdeRama C.YeimiVictoriaBulosZúñigaTiendas Lic.MaríadelCarmen VelascoGutiérrezJubilacionesyPensiones C.YeniFuentesGonzálezCultura,RecreaciónyTurismo C.MarioAlfonsoRománAlbarrán

Nuevo Comité de la Sección XXXVII Estado de México Poniente Fecha: 16 de agosto de 2019 al 15 de agosto de 2025

14 CONSEjOS Y CONgRESOS


GENERAL LIC. MARCELO JIMÉNEZ LÓPEZ InterioryPropaganda C.DavidGutiérrezMuciñoConflictos Enf.ElviaJuárezMataTrabajo Enf.IsraelRiveraBarreraExterior C.VíctorHugoRomeroRochaTesorero Dr.JuliánRodolfoCastilloVorrathPrevisiónSocial Dra.ClaudiaElizabethArcosFonsecaAcciónFemenil C.OlgaGrimaldoNavarroAsuntosTécnicos C.JuanCarlosRomeroJiménezActasyAcuerdos C.LeticiaLópezMarurePrensa Enf.MiguelSantamaríaHernándezPuestosPeriféricos C.EladioDomínguezGarcíaAdmisiónyCambios Lab.FabiolaCristinaPradoRazoCapacitaciónyAdiestramiento Enf.EusebioBotelloBarriosAcciónSocial Enf.MaríaLuisaCruzSaldañaFomentodelaHabitación C.JosefinaNorbertoSánchezCalidadyModernización Aux.VíctorMarceloViteMartínez

Honor y JusticiaPdte. Enf.JuanManuelVelázquezOsorioSrio. Enf.YeniMaríaCointaHernándezBelloSrio. Dra.RosadelCarmenGasparChávezHaciendaPdte. C.MaríaDoloresPérezLópezSrio. C.JorgePantojaVegaSrio. C.ArmandoGaribayOlivaresVigilanciaPdte. Enf.NormaNavaPeraltaSrio. Enf.OmarVacaRíosSrio. C.MarinePiñaRodríguezDeportesPdte. C.IsmaelHernándezJiménezSrio. C.JorgeAlejandroEvaristoEspinozaSrio. C.MayraNallelyRendónVargasFomento de la Seguridad SocialPdte. Enf.EdwinMartínGermánZúñigaSrio. C.Ma.GuadalupeRojasMéndezSrio. C.RaúlEstradaOrtizAcción PolíticaSrio. Enf.AdrianaGarridoMartínezSrio. C.AucencioFélixGómezGonzálezSrio. C.VíctorMeloChávez

Comisiones


Secretarios

Becas C.VicenteUrielHernándezGutiérrez

BolsadeTrabajo Enf.JaimeRomeroFlores

ParalaCalificaciónySeleccióndePuestosdeConfianza“B” C.GuadalupeJiménezMorales

CapacitaciónyAdiestramiento Enf.FanyCastilloSánchez

SeguridadeHigiene Enf.EdgarTapiaHernández

Auxiliar Enf.EdgarRaymundoOsorioGranados

Auxiliar C.ErikaGarcíaAyala

Disciplinaria Enf.JhonatanPabloGonzálezSoto

Escalafón C.JoséEncarnaciónAcostaSánchez

ParitariadeProtecciónalSalario C.JavierMenaRivera

Pasajes C.LidiaElizabethPérezNava

RopadeTrabajoyUniformes C.OctavioGonzálezSandoval

SeleccióndeRecursosHumanosparaCambiosdeRama C.RocíoGonzálezLópez

Tiendas C.RosalindaRíosRodríguez

Productividad C.MarioEduardoSandovalDomínguez

Nuevo Comité de la Sección V Estado de México Fecha: 16 de agosto de 2019 al 15 de agosto de 2025


VERDE 2405 21 11.4MORADO 986 6 4.7AMARILLO 246 0 1.2BLANCA 2757 45 13GUINDA 2394 38 11.3NARANJA 1519 9 7.2AZUL 2890 82 13.6ROJO 37 0 0.2


82

No. de Delegados

a elegir

200

Membresía

21173

% Votación

62.6

NUMERALIA

julio-agosto 2019 cdmx, número 5 entrega de pliego petitorio · nacional de capacitación y...

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