josé miguel quiñones ruiz 14-juny-2006

35
ADAPTACIÓ DE LA GESTIÓ UNIVERSITÀRIA A L’ EEES José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006.

Upload: aminia

Post on 13-Jan-2016

48 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006. INDEX. Creació de l’ EEES Anàlisi de la situació actual de la FNB Pla de millores i adaptació a l’ EEES Estudi sobre implicació del PAS en el procés de canvi Conclusions. CREACIÓ DE L’ EEES. CREACIÓ DE L’ EEES. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

José Miguel Quiñones Ruiz

14-Juny-2006.

Page 2: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES INDEX

Creació de l’ EEES Anàlisi de la situació actual de la FNB Pla de millores i adaptació a l’ EEES Estudi sobre implicació del PAS en el procés de canvi Conclusions

Page 3: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES CREACIÓ DE L’ EEES

Page 4: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES CREACIÓ DE L’ EEES

Page 5: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

EL ESPAI EUROPEU D’EDUCACIÓ SUPERIOR (EEES)

La gestió del coneixement, l’ aprenentatge continu i el desenvolupament de competències i habilitats són actualment factors estratègics del creixement de la competitivitat a Europa

EEES

+

EER

ESPAI EUROPEU DEL CONEIXEMENT

Page 6: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

OBJECTIUS DECLARACIÓ DE BOLONIA

Harmonitzar (no homogeneïtzar) l’educació superior

Promocionar la mobilitat d’estudiants, professors i PAS en tot l’àmbit europeu

Adoptar un sistema transparent i comparable de titulacions

Adoptar un sistema comú de còmputs de crèdits

Afavorir l’ocupació en el mercat laboral europeu

Promocionar la dimensió europea en l’educació superior i la seva competitivitat en relació amb altres sistemes (EUA, Asiàtics, )

Page 7: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES NORMATIVES PROMULGADES

Llei 6/2001 LOU Articulo 87 -De la integració en el EEES

“En el ámbito de sus respectivas competencias el Gobierno, las Comunidades Autonomas y las Universidades adoptaran las medidas necessarias para la plena integració del sistema español en el espacio europeo de enseñanza superior”

RD. 1044/2003- del SET

RD. 1125/2003- d’ Establiment dels crèdits ECTS

RD. 55/2005 dels títols de Grau

RD. 56/2005 dels títols de Postgrau

Manquen el catàleg i les directrius

Page 8: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES ELEMENTS MÉS RELLEVANTS DE L’ EEES

CRÉDITOS ECTS

CALIDADESTRUCTURA TITULACIONES

TRANSPARENCI A

COMPETITIVIDADDEMANDAS SOCIALESMERCADO LABORAL

CRÉDITOS ECTS

CALIDADESTRUCTURA TITULACIONES

TRANSPARENCI A

COMPETITIVIDADDEMANDAS SOCIALESMERCADO LABORAL

Page 9: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

EL SISTEMA EUROPEU DE CRÈDITS (ECTS)

Definició ECTS: “Unidad de medida del haber académico que representa la cantidad de trabajo del estudiante para cumplir los objetivos del programa de estudios y que se obtiene por la superación de cada una de las materias que integran los planes de estudios de las diversas enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial”.(RD. 1125 de ECTS)

Avantatge: Facilita el reconeixement d’estudis realitzats en diferent països o institucions

Page 10: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

ELS CRÈDITS ECTS

1 Crèdit actual = 10 hores de docència.

Un curs acadèmic actual = +/- 75 crèdits (750 hores de docència).

1 crèdit europeu= 25-30 hores de treball de l’estudiant.

Un curs acadèmics en l’ EEES són 60 crèdits ECTS.

Un curs acadèmic = 36-40 setmanes = 1500-1800 hores de l’estudiant (a temps complet).

ACTIVITATS PRESENCIALS: classes teòriques i pràctiques, laboratori, seminaris, treballs, realització d’ exàmens, ....

ACTIVITATS NO PRESENCIALS: estudi individual, recerca d’informació, temps dedicat per preparar treballs i els exàmens, ....

Page 11: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

EL SUPLEMENT EUROPEU AL TÍTOL (SET)

Es un document que s’acompanya al títol

Ofereix informació sobre: El titulat El nivell de la titulació Els continguts i resultats obtinguts La funció de la titulació Informació addicional

Page 12: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES ESTRUCTURA DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS

1r.nivell: GRAU

Entre 180 i 240 crèdits ECTS

Títol de Grau

2n. Nivell: POSTGRAU

Títol de Màster (entre 60 i 120 crèdits ECTS)

Títols de Doctor (tesi doctoral)

Page 13: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES L’ ACREDITACIÓ I AVALUACIÓ DE LA QUALITAT (II)

Totes les titulacions hauran de ser acreditades S’haurà d’adoptar nous sistemes d’indicadors de

qualitat associats al desenvolupament dels estudis S’hauran d’adequar els procediments i l’organització

als sistemes d’acreditació S’haurà de fer un seguiment més adequat de la

docència i l’aprenentatge i lligar-lo amb plans de millora.

Page 14: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES CANVIS EN EL PARADIGMA DOCENT

•Canvi en el procés d’aprenentatge

•Nou paradigma de formació al llarg de la vida

•Als nou plans, els continguts teòrics es complementaran amb

altres competències i habilitats

Page 15: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES IMPLICACIONS MÉS IMPORTANTS EN LA GESTIÓ

UNIVERSITÀRIA

Augment de dotacions i reordenacions d’espais Nou disseny de l’oferta dels estudis Increment de la dedicació docent del professorat Formació i informació dels canvis a tot el personal Reducció d’alumnes per grup Foment del treball en equip per implantar sistemes de Millora

contínua Intensificar les relacions amb l’entorn Internacionalització i mobilitat Captació d’alumnes i difusió dels estudis Desenvolupament instruments d’avaluació i assegurament de la

Qualitat

Page 16: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

IMPLICACIONS MÉS IMPORTANTS EN LA GESTIÓ UNIVERSITÀRIA

EL GRAN REPTE ÉS CREAR UNA UNIVERSITAT MÉS MODERNA, COMPETENT I COMPETITIVA

Page 17: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

ESTUDI I ANÀLISI DE LA SITUACIÓ ACTUAL DE LA FNB

Recursos humans i materials

Oferta/Demanda/Matrícula

Rendiment del sistema

Inserció laboral

INPUT (Entrada estudiants)

OUTPUT (Sortida titulats)

Page 18: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES RECURSOS HUMANS

Compta a recursos de professorat, malgrat que un 50 % no es permanent

Compta amb PAS adequat i qualificat

RÀTIOS:

FNB UPC

PAS/PETC 0,36 0,20

EETC/PETC 8,16 8,66

Page 19: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

RECURSOS MATERIALS

Laboratoris Taller Mecànic Aules informàtiques Centre de Càlcul Biblioteca Campus digital i recursos telemàtics

Page 20: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES ANÀLISI DEMANDA/OFERTA/MATRÍCULA

Matrícula, oferta i demanda

0

100

200

300

400

500

600

700

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06

Matrícula total

Matrícula nous de 1rDemanda 1a pref.

Oferta de placesTitulats

Page 21: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

EFICIÈNCIA DEL SISTEMA

Fase selectiva

FASE SELECTIVA CURS 2003-04 Total

Titulació Aptes

Dipl. en Màq. Navals 59,10%

Dipl. en Nav. Marítima 59,10%

Eng.Tèc. Prop. i Serv. del Vaixell 67,70%

MITJANA UPC 63,10%

 FASE NO SELECTIVAParàmetre rendiment mitjà

 CURS 2003-04  

Titulació  

Dipl. Màq. Navals 0,54

Dipl. Nav. Marítima 0,70

Llic. Nàutica i Trans. Marítim 0,80

Llic. Màq. Navals 0,80

Eng. Tèc. Prop. i Serveis Vaixell 0,61

MITJANA UPC 0,73

Page 22: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES DURADA DEL ESTUDIS

0

2

4

6

8

10

12

14

16

CURS02-03

CURS03-04

CURS04-05

DNM

DMN

ETN

LNTM

LMN

L Marina Civil

Page 23: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

INSERCIÓ LABORAL

178

9073

020406080

100120140160180

CURSOSACADÈMICS

2002-03, 2003-04, 2004-05

TOTAL TITULATS

TOTAL TITULATS

Page 24: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

INSERCIÓ LABORAL

Bona inserció laboral dels titulats:

70% dels titulats de Màquines Navals i ET Naval treballa en el sector

70% dels titulats de Nàutica treballa en el sector

Es necessitaran fins el 2015 a prop de 27.000 oficials de la Marina Mercant

Page 25: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

RESULTATS DE L’ANÀLISI

Nivell adequat de O/D/M

Recursos humans i materials que s’hauran de dotar, reordenar i/o adequar

Baix rendiment i durada dels estudis elevada

Bona inserció laboral

Baix nivell d’intercanvi d’estudiants

Sistema de Qualitat implantat

Page 26: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

RESULTATS DE L’ANÀLISI

ES DESPRÉN QUE S’HAURÀ D’INCIDIR EN EL RENDIMENT ACADÈMIC:

Motivació dels estudiants

Millora de l’absentisme

Estudi sobre l’avaluació de les assignatures amb més baix rendiment.

Estudi de quadrimestre cero.

S’hauria d’incrementar la mobilitat

Page 27: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

PLA DE MILLORA

Procés de millora continua

Anàlisi DAFO

DIAGNOSI

Propostes àrees de millora

Pla d’accions de millora

Page 28: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES RESUM ÀREES DE MILLORA

ÀREES DE MILLORA

1. GUIES DE TITULACIÓ

2. ORIENTACIÓ CURRICULAR I INFORMACIÓ ALS ESTUDIANTS

3. ACTUACIONS DIRIGIDES AL P.A.S

4. ESPAIS DOCENTS I SERVEIS

5. DIFUSIÓ DELS ESTUDIS I CAPTACIÓ DELS ESTUDIS

6. INSERSIÓ LABORAL DELS TITULATS

7. RENDIMENT I TEMPS D’APRENENTATGE

8. EXTENDRE LA CULTURA DE LA QUALITAT I LA MILLORA CONTINUA

Page 29: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES PLA DE MILLORA (I)

Es presenta en un quadre on consta:

Àrea de Millora Les accions de millora Les tasques que s’han de realitzar Els responsables Temps Indicador de seguiment Beneficis esperats

Page 30: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES PLA DE MILLORA (II)

Page 31: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

IMPLICACIÓ DEL PAS EN EL PROCÉS DE CANVI DE L’ EEES (I)

És el professorat el gran artífex i protagonista del procés de transformacions de l’ EEES .

Si no es produeix aquest canvi, els esforços seran inútils i en va.

Baixa participació en el procés per part de col·lectius diferents a PAS vinculats amb la gestió acadèmica.

És indispensable incloure al PAS en el plans de formació sobre l’ EEES

Page 32: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

IMPLICACIÓ DEL PAS EN EL PROCÉS DE CANVI DE L’ EEES (II)

Adequació de plantilles actuals als nous reptes,

Noves funcions i necessitats,

Augment de coordinació i avaluació de la gestió,

La revisió de procediments i adaptació dels recursos, les infraestructures i els serveis

Mantenir la formació relacionada amb l’ EEES .

Formació en idiomes, principalment en anglès

Page 33: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

IMPLICACIÓ DEL PAS EN EL PROCÉS DE CANVI DE L’ EEES (III)

Potenciar la mobilitat, per aconseguir experiències amb altres entitats

Nous procediments de la gestió dels nous màsters.

Cal superar la teoria i passar a les accions concretes, a risc d’equivocar-se.

Seria convenient organitzar grups de millora

Page 34: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

CONCLUSIÓ FINAL

La universitat evoluciona molt ràpidament. Aquesta evolució implica gran canvis en totes les unitats i serveis, així com de les persones què la formen.

Alhora, es fa necessària la col·laboració entre elles, si volen aconseguir viure els canvis sense entrebancs.

És necessari oferir uns serveis de qualitat als usuaris i a la societat en general.

La participació de tots els actors implicats en la activitat universitària és gairebé imprescindible.

Page 35: José Miguel Quiñones Ruiz 14-Juny-2006

AD

AP

TA

CIÓ

DE

LA

GE

ST

IÓ U

NIV

ER

SIT

ÀR

IA A

L’

EE

ES

CONCLUSIÓ FINAL

La dita:

L’ EEES ÉS COSA DE TOTSL’ EEES ÉS COSA DE TOTS

És fa necessari ara més que mai