jesus y kardec maestros en educación claudia werdine 2012 copia
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03/05/23 ¡EDUCADORES POR
EXCELENCIA!Claudia Werdine CEE/CEI 2012
ALLAN KARDEC
JESUS
03/05/23
Al intentar elaborar información sobre la tarea de Educación Espírita Infanto-Juvenil nos surgen inmediatamente dos figuras radiantes:
JESUS Y KARDEC
Ambos, profundamente identificados com a educação do homem, tinham uma forma própria de ensinar em que objetivos, conteúdos e métodos se harmonizavam magnificamente, resultando numa avaliação do próprio indíviduo no tocante a sua evolução espiritual.
Con Jesús, se inaugura la Pedagogía del Ejemplo: todos los momentos son utilizados para enseñar, a través de situaciones concretas, con historias del día a día del pueblo, en un lenguaje simple, claro, lógico y coherente, en el cual todos los elementos, de forma armónica, hacen que las lecciones sean accesibles a los doctores y a los simples.
Con Kardec aprendemos otro método de enseñanza que, de entre otros procedimientos didácticos, consigue, por medio de preguntas y respuestas, establecer las bases de la Codificación Espírita, obteniendo a través de la organización y elección de las preguntas, la excelencia de las respuestas.
Sus investigaciones y conclusiones revelan la
objetividad, la disciplina, la claridad, la lógica, el razonamiento recto, el lenguaje apropiado y
comprensible que hace que su obra esté
fundamentada con criterio y sentido común, en la razón y dirigida a la liberación espiritual
del hombre
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La educación fue la prioridad número uno de Jesús. Esa preocupación se revela con claridad en su lección:
"O haces el árbol bueno y su fruto será bueno, o haces el árbol malo y su fruto será malo: pues por el fruto se conoce el árbol" (Mateus 12:33).
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CARACTERÍSTICAS DE SU MÉTODO EDUCATIVO:
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Jesús confiaba y creía en su grupo,
ofreciéndole la posibilidad de
aprender con el error.
Incentivaba a los discípulos a
intentarlo siempre de nuevo.
1. COMPRENSIVO
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Nunca dejaba de decir a sus seguidores lo importantes que eran y sabía adecuar el tipo de reconocimiento a aquella persona que lo mereciera. Hacía esto porque era consciente de que la mayor necesidad emocional que tiene una persona, es sentirse valorada.
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Jesús se hacía seguir y obedecer por un grupo de forma espontánea, dedicada y
motivada, en dirección a un objetivo. Transmitiendo confianza y seguridad
animaba a sus colaboradores y los empujaba hacia delante.
2. INSPIRADOR
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Como buen educador, actuaba de manera preventiva, anticipándose y estudiando las posibilidades de error. Estaba siempre atento a las necesidades de acción y de cambios, y jamás vaciló a la hora de tomar decisiones que evitaran o remediaran problemas. Jesús no esperaba a que las cosas ocurrieran; él las provocaba en función de los objetivos que perseguía.
Él procuraba no desviarse de sus objetivos, aunque él mismo enfrentase constantes desafíos, pues sus propuestas se basaban en la igualdad y el amor al prójimo, cuestiones innovadoras en esa época.
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El discurso de Jesús era simple y claro, utilizando
metáforas que hacían alusión a lo cotidiano de
sus espectadores. El objetivo era hacerse
entender por todo tipo de personas y llevar al
individuo a ejercitar el raciocinio (ésta es la
causa del empleo de las parábolas).
3. ORATÓRIA
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Era hábil en argumentar para cambiar las acciones, los pensamientos y las opiniones de quien lo escuchaba. Cuando se dirigía a un grupo, sabía reconocer como eran sus integrantes, que intereses tenían, sus expectativas, el nivel de conocimiento y de comprensión.
Era un líder agregador, utilizaba como instrumento un proceso de empatía y de unión, nunca de sumisión o de opresión.
Jamás avasalló a nadie; impuso su autoridad cautivando a los otros. La seguridad venía de sus fuertes convicciones, en creer en lo que decía y demostrarlo a través de sus actitudes, cuando pronunciaba los sermones.
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Jesús fue un gran consejero, repasando conocimientos y valores, tanto teóricos como prácticos. A pesar de hablar con mucha autoridad, Jesús insistió con vehemencia en la necesidad de tener la humildad de comprender que toda persona tiene algo que enseñar y que aprender.
4. CONSEJERO
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Jesús estableció sus intenciones, metas,
tácticas, acciones y se mantuvo fiel a ellas.
La certeza plena en la importancia de la
Educación, la confianza en sí mismo,
en el resto de su equipo y la
determinación, son factores decisivos para
el éxito de su tarea.
5. CONFIANZA
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Para concretar el plan de propagar su mensaje, procuraba satisfacer tres
necesidades: ejecutó las tareas que se propuso, enseñando y realizando curas y
milagros; montó un equipo de colaboradores y los motivó; dio herramientas a sus
seguidores para que crecieran y desarrollaran la autoconfianza y la iniciativa. Él enseñó a sus discípulos a ver el significado y el valor del trabajo que hacían, y a sentirse
responsables de las consecuencias de sus esfuerzos. Había confianza mútua y en el
grupo, esa reciprocidad significaba que todos los involucrados podían exponer sus puntos de
vista y hablar abiertamente de las discordancias, sin miedo de represalia.
03/05/23
Consideraciones finales:
03/05/23
La Humanidad precisaba de un Camino de Luz, un Maestro en Educación ...
03/05/23
Entonces, Él llegó...
03/05/23Y dijo: ya es hora de
seguir...
03/05/23Señaló el camino tortuoso...Mostró las piedras y los espinos...
03/05/23Nos hizo mirar al sol detrás de las montañas...
Y cuando vioque el miedo invadía nuestros corazones...
03/05/23
Y nos dijo: - Confiad en mi! Vamos!
03/05/23Entonces vinimos, porque nadie se resiste a su llamada.
03/05/23
Y al final de la lucha,
Él estará esperándonos...
03/05/23
Alzará la voz al Padre en un himno yentonces dirá: Aquí están tus hijos,
por fin en paz!!!!
03/05/23
GRACIAS!!!
03/05/23
BIBLIOGRAFÍA: Jesús = Un Sendero de Luz y el Espiritismo = Una Receta de Vida ( Igor Matías) Seminario Jesús, o Educador (Pequeños Grupos) El Evangelio según el Espiritismo Apostillas Feb La Pedagogía de Jesús (www.espirito.org.br)