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7/25/2019 Investigacion de mercados.ppt
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UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
FACULTAD DE PSICOLOGIA
MARKETING EDUCATIVO
INVESTIGACION DEINVESTIGACION DE
MERCADOSMERCADOS
Ps. Linda Quiones Gonzales
2010
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COMPORTAM ENTO DEL CONSUM DOR
Estudio de los procesos que intervienen cuando una
persona o grupo selecciona, adquiere, usa o desechaproductos, servicios, ideas o experiencias para satisfacernecesidades y deseos.
ESTIMULOSMarcas.Ambientes.Publicidad.
ASPECTOSCONDUCTUALES
Hbitos.!so.
"ecuencias.
ASPECTOSCOGNITIVOS
#onocimiento.Percepciones.
#reencias$actitudes,opiniones%
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UTILIDAD
&btener y administrar informaci'n.Herramienta para la toma de decisiones.()nculo entre la organi*aci'n y sus clientes $internos y
externos%."oporte metodol'gico.+educe el riesgo.Provee nuevas ideas.
Aumenta la rentabilidad del negocio.
NVEST GAC ON DE MERCADOS
Herramienta empleada para conocer a los consumidoresy al mercado en que vamos a competir.
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CUANDO USAR LA I.M.
"urge un problema o una oportunidad."e requiere tomar una decisi'n.nformaci'n insuficiente.
FUENTES DE INFORMACION
INTERNASEmpleados.Hist'ricos.-inan*as.reas de la instituci'n.
EXTERNAS#lientes.Estad)sticas oficiales.
Agencias de investigaci'n de mercados.
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ENFOQUES DE TRABAJO
ENFOQUE CUALITATIVO:/ndole interpretativo, se traba0a con el anlisis derespuestas a fin de conocer lo que las personas piensan ycules son sus sentimientos respecto a las variablesestudiadas.
Utilidad:"ugerir hip'tesis.Estructurar encuestas.
Evaluar conceptos.1enerar ideas.A0ustar publicidad.nterpretar resultados cuantitativos.
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ENTREV STA EN PROFUND DAD (Situaciones e a!"icaci#n$
Asuntos complejos y conocimientos de los entrevistados:#uando seconduce un estudio de un tema que est2 compuesto por elementosdiversos y resulten complicados de abordar. "e aplica a personas clavesen la investigaci'n, cuyo mane0o de informaci'n y experiencia son ampliaso profundas.
Asuntos altamente sensitivos:#uando se conduce un estudio en temas
que pueden resultar controversial, muy emotivo o hiera la susceptibilidad3requiriendo un mane0o prudente a fin de explorar y auscultar sentimientos,actitudes, percepciones y pensamientos respecto al tema de evaluaci'n.
Entrevistados dispersos geogrficamente: #uando se conducen
estudios sobre cualquier tema en segmentos de la poblaci'n que vivenmuy ale0ados los unos de los otros.
Presin: #uando se conducen estudios para obtener informaci'n sobrelas reacciones de los evaluados sobre un tema que pueda resultar
controversial, donde aspectos sociales y culturales puedan entrar en 0uegoen su recha*o.
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FOCUS GROUP (Situaciones e a!"icaci#n$
Interaccin del grupo: 4a interacci'n de los participantes
generalmente estimular respuestas ms ricas eninformaci'n, lo que generar nuevos y valiosospensamientos sobre el tema.
Observacin: A trav2s de la discusi'n grupal se puedeobservar y obtener informaci'n de 5primera mano6 sobre loscomportamientos, actitudes, lengua0es y sentimientos de losparticipantes. Esto es particularmente importantes en lasprimeras etapas 5creativas6 del desarrollo de un programa.
Costo y tiempo: 4os focus group pueden ser hechos conmayor rapide* y generalmente a un costo menor que lasentrevistas en profundidad.
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OTROS ASPECTOS A CONS DERAR
PREPARACION:#onformaci'n de los grupos.
7ama8o del grupo.+eclutamiento.ncentivos.4ugar y equipo.
ASPECTOS TECNICOS:1u)a de discusi'n.+ol del moderador.+ol del cliente.+ol del analista.
TECNICAS:9raimstorming.(isuali*aci'n.
+ole playing.72cnicas proyectivas $personali*aci'n, collage, representaci'n%
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CRITERIO DE USO FOCUS GROUP ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
Interai!n de "r#$%& #uando la interacci'n de los participantes estimulerespuestas ms sustanciosas o nuevas y valiosospensamientos.
#uando la interacci'n de grupos probablementesea limitada o productiva.
Pre&i!n de "r#$% #uando la presi'n del grupo pudiera ser valiosaretando el pensamiento de los participantes y arro0andolu* sobre opiniones conflictivas.
#uando la presi'n del grupo inhibir respuestas yocultar los significados de los resultados.
Te'a& &en&iti(%& #uando el asunto su0eto a estudio no sea muysensitivo a tal grado que los entrevistados se coh)banen sus respuestas.
#uando los temas estudiados sean muysensitivos, por lo que los entrevistados no est2ndispuestos a hablar de ellos abiertamente en ungrupo.
Pr%)#ndidad de
re&$#e&ta& indi(id#ale&
#uando el tema pueda ser respondido por los
participantes, por lo menos aquellas partes que seanrelevantes, en menos de die* minutos.
#uando se requieran respuestas de gran
profundidad individual, tales como temas muycomple0os o que exi0an alto grado deconocimiento.
Fati"a del in(e&ti"ad%r #uando se desea tener un solo investigador. (ariosgrupos no provocar)a fatiga en el entrevistador.
#uando se desee tener numerososentrevistadores en el proyecto. !n entrevistadorse fatigar)a.
Material de e&t*'#l% #uando el material de est)mulo no sea muy extenso. #uando se tenga gran cantidad de material deest)mulos a ser evaluados.
C%ntin#idad dein)%r'ai!n
#uando un rea espec)fica sea su0eta a estudio y laprofundidad de pensamientos y comportamientos nosea relevante.
#uando sea necesario entender c'mo lasactitudes y comportamientos se vinculan al mismotiempo en base a los patrones individuales.
C%&t% + tie'$% #uando la informaci'n se requiera con extremaprontitud o cuando los fondos est2n limitados.
#uando no se exi0a prontitud en la obtenci'n de lainformaci'n y el presupuesto permita costos msaltos.
L%"*&tia #uando un n:mero aceptable de participantes puedan
facilitar la formaci'n de grupos en un lugardeterminado.
#uando los entrevistados est2n dispersos
geogrficamente y por lo tanto no sea fcilreunirlos en un lugar determinado.
C%ite%ios !a%a e" uso e t&cnicas cua"itati'as
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ndole descriptivo, se traba0a con la medici'n de variablesestudiadas y la estad)stica.
TECNICAS:Por comunicaci'n $entrevistas%
a%#on entrevistador; 7elef'nico Personal $Hogares, v)a p:blica, empresas,
establecimiento%.
b% Autoadministradas $auditorios, correo%.
Por observaci'n #liente inc'gnito.
ENFOQUE CUANT TAT VO
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nstrumento de recopilaci'n masiva de informaci'n.#onsiste en un con0unto de preguntas impresas, las cualesse encuentran predeterminadas y son elaboradas teniendoen cuenta los ob0etivos del diagn'stico.
Es preferible que este instrumento sea elaborado cuandoel proceso de diagn'stico ha avan*ado lo suficiente a finque el investigador se encuentre en condiciones deformular preguntas que efectivamente puedan aportarle
informaci'n y puedan ser respondidas adecuadamente porlos integrantes de la organi*aci'n, adems que resultencompresibles y significativas para ellos.
Cuestiona%io
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D SEO DE LA NVEST GAC ON
ETAPAS
Antecedentes$perfil de la instituci'n, l)neas de servicios y productos, competencia,estudios previos%.
Prop'sitos$
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CONTEN DO DE UNA PROPUESTA
&b0etivos.
Metodolog)a.
!niverso y mbito.
>ise8o muestral.
nstrumento.
Presentaci'n de resultados.
#ronograma y presupuesto.