LA REVISTA DE LOS PROFESIONALES COLEGIADOS DE ENFERMERÍA

enfermeríafacultativa Año XXII Número 300 16 - 31 mayo 2019

EL CGE Y EL MINISTERIO DE SANIDADCONSTITUYEN NURSING NOW ESPAÑA

#EnfermeraEnUnaPalabra,una campaña para visibilizarla labor de la enfermería

Más de 140.000 enfermerosen busca de la estabilidadlaboral en 13 CC.AA.

ENFERMERIA 300.qxp_Maquetación 1 16/5/19 16:23 Página 1

Florentino Pérez RayaPresidente del ConsejoGeneral de Enfermería

“ ”ConstantesvitalesEs ahora Decir “Nursing Now” es traer ante nosotros, aquí y ahora, a esainfinidad de enfermeras y enfermeros que, en este mismo ins-tante, transitan -casi siempre aceleradamente- por los pasillosde nuestros hospitales, de habitación en habitación, de pacien-te en paciente, de quirófano en quirófano, de UCI en UCI,desde el paritorio a la Unidad de Prematuros, desde la Consul-ta Especializada a la Farmacia Hospitalaria, desde la Unidad deHemodinámica al Servicio de Radiología Intervencionista, des-de la Urgencia Extrahospitalaria a la del Hospital, desde elHospital de Día hasta el Banco de Sangre.

Decir “Nursing Now” es evocar el papel de presente y, aúnmás, de futuro de todas nuestras enfermeras y enfermeros deatención primaria de salud. Las mismas que luchan cotidiana-mente por poder ser verdaderas enfermeras de familia y de lacomunidad, ya sea en la gran ciudad o en el tan difícil y entra-ñable entorno rural. Las mismas que quieren ver reconocida suespecialidad, su categoría y sus competencias, en materia, porejemplo, de atención domiciliaria, de educación para la salud,mientras contemplan -con verdadera indignación- como algu-nas administraciones autonómicas trasladan, a día de hoy, esascompetencias a otros muy respetables agentes de salud en unclaro intento de reprivatizar nuestro Sistema Nacional que novamos a tolerar.

Nursing Now ha de significar que no sea una excepción el que,como sucede en estos momentos, una enfermera ostente unaresponsabilidad como consejera o viceconsejera de Salud, queno sea un problema dilucidar si una enfermera puede o nopuede gerenciar un hospital, un centro sociosanitario, un cen-tro de salud o un área sanitaria.

Nursing Now España significa que no podemos seguir pres-tando una atención del excelente nivel con que lo hacemos ennuestro Sistema Sanitario, con unos ratios medios de 500 en-fermeras por cien mil habitantes mientras que los países denuestro entorno europeo los hacen con 850 por el mismo nú-mero de habitantes.

Nursing Now significa mucho más, pero sobre todo significaque es el momento de alzar la voz, de seguir prestando los me-jores cuidados sin vacilar un momento, pero también de quedebemos ocupar todos los espacios de la sociedad y la políticaque merecemos, porque las enfermeras tenemos mucho queaportar.

Número 300

16 - 31 Mayo 2019

Sumario6

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Actualidad

Ocio y cultura

Servicios profesionales

PortadaEl CGE y el Ministerio de Sanidad constituyenNursing Now España

Noticias– España necesitaría hoy 125.000 enfermerasmás para alcanzar la media europea

– #EnfermeraEnUnaPalabra, una campaña paravisibilizar la labor de la enfermería

CooperaciónLa realidad de la enfermería en Mauritania

SegurosEnferseguros ofrece a los enfermeros el seguro de hogar deAXA con más coberturas y un descuento medio del 15%

SegurosNuevo seguro de salud de Asisa para enfermeros y familiaresdesde 36,50 euros con la mejor asistencia sanitaria y dental

SociolaboralVendajes funcionales por enfermeros

ViajesMarrakech, la belleza escondida

MotorPeugeot Rifter 4x4, un aventurero conalojamiento integrado

SeriesSiete reinos, un trono y un solo final

Punto Final300 números de ENFERMERÍAFACULTATIVA

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Staff

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GEMA ROMERO. Madrid

La campaña internacionalNursing Now, impulsada a ni-vel mundial por el Consejo In-ternacional de Enfermeras(CIE) y la Organización Mun-dial de la Salud, ya es una reali-dad a nivel nacional en nues-tro país con la constitucióndel grupo Nursing Now Es-paña. Impulsado por el Con-sejo General de Enfermería, elprimero en sumarse a estegrupo ha sido el Ministerio deSanidad, Consumo y Bienes-tar Social, con la firma quehan celebrado en la sede delCGE en Madrid, para mate-rializar los objetivos de lacampaña en nuestro país, queincluyen el que la profesiónenfermera asuma el lugar quele corresponde en los puestosde decisión política y socialpara mejorar la calidad asis-tencial.

Continuidadasistencial

Para la ministra de Sanidaden funciones, M.ª Luisa Car-cedo, la profesión enfermera“es, sin ninguna duda, funda-mental en el sistema sanitario.La profesión que garantiza lacontinuidad asistencial de loscentros sanitarios y da servi-cio 24 horas sobre 24 horas”.Desde la constitución del

Sistema Nacional de Salud, eldesarrollo laboral y la cualifi-cación de la profesión enfer-mera ha ido en paralelo a lamejora de los dispositivos ylas prestaciones que ha recibi-do la ciudadanía. Asimismo,se ha pasado de la enfermeraauxiliar a la enfermera tecnó-loga y de la formación de gra-do medio a la formación uni-versitaria. “Un proceso deespecialización continuo”, hapuntualizado la ministra.

“Hablamos de una profesiónque ha sido capaz de incorpo-rar decididamente la promo-ción de la salud y la educa-ción sanitaria frente al reto dela cronicidad”.

Enfermeras y matronas“son imprescindibles para lo-grar la cobertura universal decalidad”, ha aseverado MaríaLuisa Carcedo. “El pleno po-tencial de las matronas tam-bién debe ser implementadopara poder trabajar en toda laextensión de sus conocimien-tos y habilidades”.Durante su intervención, la

ministra en funciones haplanteado retos pendientes,entre ellos, los citados por elmovimiento Nursing Now: lanecesidad de una mayor in-versión para mejorar la forma-ción, el desarrollo profesionaly las condiciones de empleopara la profesión enfermera.

Si no puede ver el vídeo correctamente pinche aquí

Lasenfermerasson las quegarantizan lacontinuidadasistencial

“También la apuesta poruna mayor y mejor difusiónde prácticas efectivas e inno-vadoras en enfermería y másparticipación de enfermeras ymatronas en las políticas desalud”, ha trasladado.La ministra ha explicado

que los objetivos de la campa-ña Nursing Now se alineanestrechamente con los esfuer-zos del Ministerio para avan-zar en la salud y potenciar elpapel de la enfermería y la ex-celencia en la formación delos nuevos profesionales.

Enfermera jefe

Por su parte, el presidente delConsejo General de Enferme-ria, Florentino Pérez Raya,aprovechaba su discurso parareclamar “una enfermera jefeen nuestro ministerio, que nospermita tener una permanen-te puerta de intercambio enlugar de avergonzarnos cuan-do en Europa se nos preguntapor esa figura”. “Sabemos queunos pocos meses no son sufi-cientes para resolver todos losasuntos pendientes, pero que-remos brindarle nuestra cola-boración para que enfermeríaahora sea una realidad tam-bién en España”, ha señaladoPérez Raya.

El CGE y el Ministerio de Sanidad constituyenNursing Now España

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Para el presidente de las300.000 enfermeras españo-las, hablar de Nursing Now“es evocar el papel de presen-te y, aún más, de futuro detodas nuestras enfermeras yenfermeros”. “Las mismasque quieren ver reconocida suespecialidad, su categoría ysus competencias”. Como explicaba el presi-

dente del CGE, “NursingNow ha de significar que nosea una excepción el que, co-mo sucede en estos momen-tos, una enfermera ostenteuna responsabilidad comoconsejera o viceconsejera deSalud, que no sea un proble-ma dilucidar si una enfermerapuede o no puede gerenciarun hospital, un centro socio-sanitario, un centro de saludo un área sanitaria”.También “ha de significar

que nadie se rasgue las vesti-duras porque un enfermero oenfermera, con cuatro añosde formación universitaria,dos de especialidad y su tesisdoctoral defendida y aproba-da, que le posiciona en el másalto nivel académico, dirijaproyectos de investigación, li-dere equipos multidisciplina-res o sea rector o rectora deUniversidad”.“Nursing Now España sig-

nifica que no podemos seguirprestando una atención delexcelente nivel con que lo ha-cemos en nuestro sistema sa-nitario, con unas ratios me-dias de 500 enfermeras porcien mil habitantes mientrasque los países de nuestro en-torno europeo lo hacen con850 por el mismo número dehabitantes”, ha destacado.Y como ha recordado Flo-

rentino Pérez Raya, no habrá“enfermería ahora” sin “pa-cientes ahora”. “El objetivo eshacer a los ciudadanos másautónomos y responsables desu propia salud. Y esto, sólo

lo pueden hacer los enferme-ros. El fuerte incremento delas enfermedades crónicasunido al abandono crecientede hábitos saludables, el enve-jecimiento poblacional y ladependencia que lo acompa-ña son suficientemente expre-sivos de la necesidad de cami-nar hacia el paradigma delcuidar”.

Más grupos queningún otro país

Por su parte, Lord Nigel Crisp,copresidente de la campañaNursing Now, ha felicitado anuestro país por ser el que másgrupos de Nursing Now haconstituido del mundo. “Enapenas 15 meses desde que selanzó la campaña hemos alcan-zado los 225 grupos en 82 paí-ses, según el último recuento”.Todo un logro pues “al ser unacampaña mundial los mensajesque trasladamos son para todoel mundo”.

“Nuestro objetivo funda-mental es mejorar la salud entodo el mundo y para eso esfundamental dar a las enfer-meras un papel más relevantedentro del equipo multidisci-plinar. Sabemos que las enfer-meras formar parte del equi-po, trabajamos de formamultidisciplinar, pero fortale-cer a las enfermeras y su papel,fortalece el equipo y mejora laatención sanitaria”, ha subra-yado el copresidente de Nur-sing Now.

Como ha explicado Adelai-da Zabalegui, miembro de laejecutiva de Nursing Now yresponsable de la campañapara Europa, dentro del mo-vimiento existen tres tipos degrupos: regionales, nacionalesy locales. “En España, a día dehoy, “se han unido práctica-mente todas las comunidadesautónomas, 12 comprometi-das a través de los consejerosy los representantes de enfer-mería y el resto está a puntode lanzar sus grupos autonó-micos. Contamos con ungran número de grupos loca-les, en Cataluña, por ejemplo,más de 20 instituciones, hos-pitales universidades, inclusolas patronales se han sumadoal movimiento y en cadaCC.AA. los grupos están for-mados por enfermeras, médi-cos, pacientes, alumnos, di-rectoras de enfermería decentros asistenciales, de uni-versidades…”.Por su parte, Howard Cat-

ton, director general del Con-

sejo Internacional de Enfer-meras (CIE), ha animado alas enfermeras españolas a queaprovechen el momento.“Nunca hemos tenido un di-rector general de la OMS queapoye y defienda tanto a laenfermería como Tedros Ad-hanom, nunca ha habido unaño de la enfermería como secelebrará en 2020 y nunca hahabido una campaña a nivelmundial como NursingNow”, ha destacado.

Mensaje de la OMS

El director general de la Or-ganización Mundial de la Sa-lud, Tedros Adhanom Ghe-breyesus, no ha podido asistiral acto de presentación, peroha querido aprovechar la oca-sión para enviar un mensaje alas enfermeras y a la sociedadespañola. Para la máxima au-toridad de la OMS “las enfer-meras y las matronas son laespina dorsal de todo sistemade salud. Son proveedores vi-

tales de atención primaria yson esenciales para lograr lavisión de la cobertura sanita-ria universal”.

Sin embargo, en 2030 senecesitarán 9 millones más deenfermeras y matronas. “Poreste motivo, la OMS está ins-tando a todos los países a in-vertir en enfermería y obstetri-cia. La OMS se enorgullecede sostener la campaña Nur-sing Now. Y por eso, el Con-sejo Ejecutivo de la OMS hadecidido declarar 2020 el Añode la Enfermera y la Matro-na”, ha subrayado Adhanom.“Gracias por su compro-

miso y apoyo. Les deseo todos

los éxitos mientras trabajamosjuntos en aras de un mundomás sano, más seguro y másjusto”, ha finalizado TedrosAdhanom.

Grupo nacional

Una vez en marcha la cam-paña Nursing Now España,se ha constituido el gruponacional integrado por untotal de 23 personas: el presi-dente del Consejo Generalde Enfermería, el ministeriode Sanidad —en cuyo nom-bre participará el enfermeroSaturnino Mezcua Nava-rro— las tres organizacionesnacionales de pacientes, laConferencia Nacional deDecanos de Enfermería, laAsociación Estatal de Estu-diantes de Enfermería, 16asociaciones y sociedadescientíficas de enfermería,además del periodista AlipioGutiérrez, como representan-te de los medios de comuni-cación.

España es elpaís con másgrupos deNursing Nowdel mundo

No habrá“enfermeríaahora” sin“pacientesahora”

LA PRESENTACIÓN EN FOTOS

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José Ramón Martínez Riera (AEC) y Jesús Sanz Villorejo (ANDE)

La ministra de Sanidad y el presidente del Consejo General de Enfermería tras la firma de constitución del gruponacional

Plataforma de Organizaciones de Pacientes

Asociación de Diplomados en Enfermería de Nutrición y Dietética(ADENYD)

Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería (CNDE)

Saturnino Mezcua, representante del Ministerio de SanidadMercedes Gutiérrez y Dolors Marco, Clínica Universidad deNavarra

Interlocutor policial sanitario (Policía Nacional), Francisco Mejías (Asoc. Esp. Enfermería de Salud Mental),Esperanza Ferrer (Nursing Now Valencia) y Juan José Tirado (Colegio Enfermería Valencia)

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De Izq. a dcha: Paul de Reave (EFN); Enrique Ruiz Escudero (consejero salud Madrid); Faustino Blanco (secretario general Ministerio Sanidad); Florentino Pérez Raya (presidente CGE); M.ª Luisa Carcedo (Ministra de Sanidad en funciones); Lord Nigel Crisp (copresidente Nursing Now); Howard Catton (director general del Consejo Internacional de Enfermeras) y AdelaidaZabalegui (miembro de la junta Nursing Now)

M.ª Luisa Carcedo, ministra de Sanidad en funciones durante su discurso

Asociación Española de Enfermería en Traumatología yOrtopedia (AEETO)

Esperanza Ferrer, Nursing Now Valencia

Sociedad Española de Enfermería Experta en Estomaterapia(SEDE)

María del Cristo González (Nursing Now Canarias) y ZulemaGancedo (Nursing Now Cantabria)

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Más de 300 personas asistieron a la presentación

Foro Español de Pacientes y Alianza General de Pacientes

Sara Gasco (Colegio Enfermería Madrid), Natividad López (AMECEN.I), Enrique Ruiz Escudero (Consejero Sanidad de Madrid)

Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE)

Alipio Gutiérrez (Periodista)Inmaculada Cuesta, Asociación Nacional de Enfermería yVacunas (ANENVAC)

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José Luis Cobos (CGE), Francisco J. Milla (Urología), Adelaida Zabalegui (Nursing Now), Pilar Fernández (CGE), Juan A. Astorga (Colegio Enfermería Málaga), Jacinto Escobar (ColegioEnfermería Granada), Rafael Lletget (CGE)

Raquel Rodríguez, Florentino Pérez Raya, José Ángel Rodríguez y Pilar Fernández

La gerente de cuidados del SERMAS, Lourdes Martínez (centro)

Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería(UESCE)

Asoc. Esp. Enfermería Prevención y Control InfeccionesFederación de Asociaciones de Enfermería Comunitaria yAtención Primaria (FAECAP)

Muchos presidentes de colegios de enfermería tampoco quisieron perderse la presentación. De izq a dcha: Eduardo Estrella (Junta de Edad de Murcia), Raquel Rodríguez (Cáceres y CGE),Belén Payá (Alicante), Rafael Campos (Cádiz), M.ª del Mar García (Almería), José Ángel Rodríguez (Tenerife y CGE) y Pilar Fernández (CGE)

Eva García, Dir. Enfermería Univ. Autónoma (centro), con Sandra Ibarra (derecha) junto a miembros de ADENYD

Asociación Española de Enfermería Quirúrgica (AEEQ)

Sociedad Española de Enfermería Nefrológica (SEDEN)

El director general de la OMS envió un mensaje a las enfermeras yla sociedad española

Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica(SEEGG)

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Mejorar el estado y el perfil dela enfermería es el objetivo dela campaña Nursing Now, unainiciativa puesta en marchapor la Organización Mundialde la Salud (OMS) y el Con-sejo Internacional de Enferme-ría (CIE) que empodera yapoya a los enfermeros en elcumplimiento de los desafíosdel siglo XXI. Y es que tal ycomo recuerda la OMS, losprofesionales de enfermería re-

presentan la mitad de los tra-bajadores de salud y, además,tienen un papel “fundamen-tal” a la hora de fomentar lacobertura universal sanitaria.Hasta ahora, el CIE ha des-arrollado iniciativas en más de60 países para que socialmentese reconozca el rol e indepen-dencia de la enfermería.Nursing Now se extenderá

hasta finales de 2020, el 200aniversario del nacimiento de

Florence Nightingale, cuandoquiere ver alcanzados sus ob-jetivos:1. Mayor inversión en la me-jora de la educación, eldesarrollo profesional, losestándares, la regulación ylas condiciones de empleopara las enfermeras.

2. Mayor y mejor difusión deprácticas efectivas e inno-vadoras en enfermería.

Una embajadorareal

La duquesa de Cambridge, Kate Middleton, es una de lasgrandes embajadoras de la campaña. La duquesa aseguraque “las enfermeras tienen un papel primordial en losequipos sanitarios de todo el mundo y esta campaña estáhaciendo un trabajo muy importante aumentando su es-tatus de forma global. La dedicación y profesionalidad delas enfermeras es más que inspiradora”. Además, ha mos-trado su alegría ante el hecho de que la OMS haya decla-rado el 2020 como el año de las enfermeras “Es una cele-bración para los 20 millones de enfermeras que hay entodo el mundo. Esperamos que esta campaña atraiga amás gente joven a la profesión, esto será una garantía deque el principio de que la salud ha de ser para todos y entodas partes será una realidad”, explica.

REDACCIÓN. Madrid

¿Qué es Nursing Now?

ELLOS YA SE HAN SUMADO A LA CAMPAñA

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS),Conrado Domínguez, presidió la reunión con la quese constituyó el grupo autonómico de NursingNow Canarias, el primero en España

La Consejería de Sanidad de Cantabria mostró suapoyo a esta campaña. Así se lo transmitió la titulardel área, María Luisa Real, a la presidenta delColegio de Enfermería, Rocío Cardeñoso

El Cecova constituyó en la Escuela Universitaria deEnfermería La Fe de Valencia el grupo de trabajode Nursing Now en la Comunidad Valenciana

El Colegio de Enfermería de Madrid, con el aval dela Consejería de Sanidad de la Comunidad deMadrid, lidera en la región esta campaña del CIE yla OMS

El Colegio de Enfermería de Navarra reunió a untotal de 440 enfermeras y enfermeros en lajornada de presentación de Nursing Now y delgrupo navarro que se suma a la iniciativa

El Parlamento de Baleares acogió la presentacióninstitucional de la campaña mundial Nursing Nowen Baleares que busca mejorar la salud de laspersonas

3. Mayor influencia de las en-fermeras y matronas en lapolítica de salud mundial ynacional.

4. Más enfermeras en posi-ciones de liderazgo y másoportunidades de desarro-llo en todos los niveles.

5. Más evidencia para losresponsables sobre decisio-nes políticas sobre: dondela enfermería puede tenerel mayor impacto, lo queimpide que las enfermerasalcancen todo su potencialy cómo abordar estos obs-táculos.

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(2020), lo que supone un 48%más que los actuales. El estu-dio enfermero incluye una es-timación progresiva analizan-do la proyección poblacionalaño a año hasta llegar a 2028,un año en el que dicho déficitde enfermeras ascendería a179.690 profesionales.El informe pone de mani-

fiesto grandes desigualdadesen las cifras de enfermerasque existen en cada una de lasCC.AA. con un ranking lide-rado por Navarra, con 868enfermeras por cada 100.000habitantes (cifra que supera lamedia europea situada en852); seguida de País Vasco(754), Castilla León (689), laComunidad de Madrid (670)y Aragón (669). En cuanto alas CC.AA. que arrojan peo-res ratios de enfermeras cabedestacar que la última por lacola sigue siendo Murcia(430), seguida de Andalucía(459), Comunidad Valencia-na (520), Galicia (520) y lasIslas Baleares (528). En el ca-so de la Región de Murcia, laratio de enfermeras es la mi-tad de la media comunitaria.“Está demostrado por nume-rosos estudios internacionalesque la falta de enfermeras ge-neralistas y especialistas se tra-

duce en una mayor mortalidady morbilidad en los pacientes”,explica Florentino Pérez Raya,presidente del Consejo Gene-ral de Enfermería.

Empleo enfermero

La investigación presentadapor el CGE analiza también lascifras de empleo de la profe-sión que, poco a poco, se haido recuperando después deque la crisis económica en2013 supusiese la destrucciónde un total de 20.000 puestosde trabajo. No obstante, aúnno se ha conseguido la recupe-ración plena de todos los em-pleos destruidos durante la re-cesión.

En cuanto al análisis de latasa de desempleo por cadaComunidad Autónoma, elinforme pone de manifiestoque los peores datos los tieneExtremadura, con una tasadel 6,47% seguida de Murcia(5,24%), Ceuta (4,51%),Melilla (4,48%), Andalucía(3,84%) y Castilla-La Man-

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El Consejo General de Enfer-mería ha presentado el traba-jo de investigación “Radiogra-fía de la situación de loscuidados enfermeros en Espa-ña”, en el que el Instituto Es-pañol de Investigación Enfer-mera ha llevado a cabo unaevaluación exhaustiva de la si-tuación en España de los cui-dados enfermeros, con datosdesglosados por cada Comu-nidad Autónoma.

Demografíaenfermera

La primera de las variablesanalizadas en el estudio son

las ratios de enfermeras queexisten en nuestro país, quepresenta una media de 532enfermeras por cada 100.000habitantes, un valor que estámuy lejos de la media euro-pea que asciende a 852, segúnla OMS. España tiene, portanto, un 38% menos de en-fermeros que la media totalde sus socios comunitarios yposiciona a España la quintapor la cola, empatada conBulgaria y sólo por delante deLetonia (490), Chipre (412)y Grecia (341).Teniendo en cuenta la actual

ratio de enfermeras/pacientes,a día de hoy, España necesita-ría 125.000 enfermeras para

poder prestar la asistencia enigualdad de condiciones quelos países de la Unión Europeacon economías similares. Cabedestacar que esta cifra negativava a ir aumentando de formaanual, así, por ejemplo, pasaríaa un déficit de 130.000 profe-sionales en tan sólo un año

Ratio de enferm

eros colegiados no

jubilados por 100.000 hab., CC.AA

Nav

arra

868900

800

700

600

500

400

300

200

100

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754

689 670 669 661 654 653 644 634614

598 590571

528 520 520

459430

585

País

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Fuente: INE Ratio Enfermeras CC.AA. y Datos CGE

I. LAPETRA / D. RUIPÉREZ. Madrid

España necesitaría 125.000enfermeras más paraalcanzar la media europea

Si no puede ver el vídeo correctamente pinche aquí

Existengrandesdesigualdadesentrecomunidadesautónomas

De Izda. a dcha. Javier Galván, José Luis Cobos,Florentino Pérez Raya, Pilar Fernández y Diego Ayuso

Andalucía esla autonomíadonde másagresiones se hanproducido

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Otra de las variables anali-zadas es la aplicación del RealDecreto 1302/2018 aprobadohace seis meses para regular laprescripción enfermera y do-tar de seguridad a las múlti-ples actuaciones y decisionesrespecto a fármacos y produc-tos sanitarios que llevan a ca-bo las enfermeras cada día. Elestudio pone de manifiestoque tan sólo dos comunida-des autónomas (Andalucía yBaleares) tienen implementa-do un sistema para acreditar alos enfermeros en materia deprescripción, tal y como pre-veía dicho Real Decreto. Asi-mismo, el informe recriminaque, a día de hoy, el Ministe-rio de Sanidad, Consumo yBienestar Social, que fuequien aprobó finalmente estanormativa históricamente re-clamada por la enfermería es-pañola, aún no ha puesto en

marcha la Comisión de Pro-tocolos y Guías de PrácticaClínica y Asistencial.

Gestión

El informe también analizacuál es el papel que las dife-rentes CC.AA. han otorgadoa las enfermeras en la gestiónclínica de centros sanitarios.Cabe recordar que las enfer-meras son graduadas universi-tarias con un título universi-tario que tiene duración encréditos y peso académicoidéntico a las licenciaturasque históricamente han ocu-

pado estos cargos, como CC.Económicas, Derecho o Bio-logía. Y si se tiene en cuentala alta formación sanitaria dedicha titulación y su expe-riencia clínica y gestora, po-demos asegurar que el perfilde las enfermeras es perfectopara que ocupen puestos deresponsabilidad en gestión sa-nitaria, tal y como han venidodemostrando las experienciasactualmente vigentes en cen-tros sanitarios, áreas de aten-ción primaria y hospitales,donde enfermeras directivasya están gestionando con re-sultados excelentes.

Gerencia

A nivel de alta gestión, Balea-res es la única región cuyaconsejera de Sanidad es enfer-mera. En Andalucía, el máxi-mo rango es el de viceconseje-

ra. Actualmente, tan sólo haytres CC.AA. donde existe unaDirección General de Cuida-dos ostentada por una enfer-mera: Islas Baleares, Cataluñay la Comunidad Valenciana.De esta terna se ha caído re-cientemente Andalucía don-de dicha Dirección Generalocupada históricamente poruna enfermera, ha pasado adesempeñarla un educadorsocial con el consiguiente re-troceso asistencial que estosupone. El siguiente eslabónde la gestión clínica son lascuatro CC.AA. donde se hapermitido a las enfermerasasumir la gerencia de centrossanitarios, que son: Andalu-cía, Comunidad Foral de Na-varra, Madrid y de nuevo lasIslas Baleares.

Agresiones

Finalmente, el estudio enfer-mero analiza el número deagresiones que sufren los en-fermeros por parte de los pa-cientes en cada una de lasCC.AA. del Estado. Así, An-dalucía es donde mayor nú-mero de agresiones se ha pro-ducido en 2018 con un totalde 373, seguida del País Vasco(201), Galicia (161), Castilla-La Mancha (145), Castilla yLeón (134) y las Islas Baleares(111). En contraprestación,las CC.AA. donde menoragresividad se registra en eltrabajo asistencial son Cana-rias (2), Extremadura (3),Aragón (4), Ceuta (5), Meli-lla (8), y la Comunidad Va-lenciana (16). Las agresiones verbales su-

ponen el 75% del total de loscasos registrados, el área don-de mayor número de agresio-nes sufren las enfermeras sonlas urgencias hospitalarias y elmotivo que las genera es lademora en la atención perci-bida por el paciente.

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cha (2,80%). Por su parte,las mejores CC.AA. en cuan-to a dicha tasa son Cataluñacon la tasa más baja (0,82%),y a continuación Madrid(1,12%), Cantabria (1,21%),Islas Baleares (1,71%) y LaRioja (1,82%).Pérez Raya ha manifestado

que “resulta llamativo cómoel desempleo ha afectado mása las enfermeras que a otrasprofesiones sanitarias y es evi-dente que la tendencia alcistaen contratos temporales refle-ja una evidente precariedaden el empleo”.

Especialidades

Para la profesión también escrucial desarrollar de formadefinitiva todas las especiali-dades de enfermería. Aproba-das hace 14 años, sólo se hadesarrollado de forma comple-

ta la especialidad de Enferme-ría Obstétrico-Ginecológica(matrona). De las otras seis,Enfermería en Cuidados Mé-dico-Quirúrgicos, hoy porhoy, es inexistente: no tieneaprobado su programa forma-tivo.

Los enfermeros deberíanformarse por el sistema de re-sidencia y, posteriormente,trabajar como especialistasdentro del sistema sanitario,pues sólo la existencia de en-fermeros especialistas en dis-

tintos ámbitos puede dar másy mejores respuestas a las ne-cesidades de los pacientes. Unproblema endémico es que,una vez formados los especia-listas, la administración nocrea las plazas asociadas a esaespecialidad, de manera queel que tiene un título de espe-cialista en Geriatría, porejemplo, no ocupa un puestocatalogado como tal o inclusodesarrolla su labor en cual-quier otro servicio clínico co-mo cardiología o nefrología.

Fraude de ley

El Consejo General califica es-ta práctica de “fraude de Ley”al destinar recursos públicospara formar a unos especialis-tas que no trabajan como talesen el marco del sistema sanita-rio, desaprovechando todo supotencial asistencial.

Sólo dosCC.AA. hanimplantado laprescripciónenfermera

Baleares es laúnica regióncuyaconsejera deSanidad esenfermera

Cada 12 de mayo, se celebra

en todo el mundo el Día

Internacional de las

Enfermeras, una fecha en la

que se conmemora el

nacimiento de Florence

Nightingale (1820-1910)

considerada la creadora del

modelo de enfermería

moderna.

Día Internacional

PORTADA 27

huella que el CGE lanzó elaño pasado, como voluntad deperdurar en el tiempo, y “quequiere reflejar la cercanía, lahumanidad y el trabajo, a ve-ces en la sombra, de los que,según todas las encuestas, sonlos profesionales sanitarios me-jor valorados por la pobla-ción”, ha señalado Pérez Raya.Como explicaba el presiden-

te del CGE, “hemos buscadopacientes de todas las fases de

la vida, porque en todas ellashabrá siempre presente unaenfermera. Desde antes de na-cer hasta el momento final dela vida. ¡Esta es nuestra gran-deza como profesión! Y en to-das esas etapas vitales, el centrode la actividad enfermera hasido, es y será siempre el pa-ciente. No es un eslogan. Es larealidad de una profesiónsiempre comprometida con laspersonas, enfermas o sanas”.No en vano, “no hay un so-

lo día, una sola hora, un solominuto ni un solo segundo enel que una enfermera no estéal lado del paciente, sea sába-do, domingo, festivo, Noche-buena, Nochevieja, SemanaSanta o verano. Y tambiénellas y ellos tienen padres, her-manos, esposa, esposo, hijos,familia y necesidades huma-nas como cualquier otro. Peroestán siempre ahí y ya es horade hacerlo visible”, ha con-cluido Florentino Pérez Raya.

Radio y redessociales

La campaña se ha complemen-tado con cuñas publicitarias enlas principales emisoras y pro-gramas de radio a nivel nacio-nal, que han podido escuchar-se hasta el mismo domingo día12, y que reproducen algunos

de los testimonios de personasanónimas, en las que tambiénse ha querido destacar que lasenfermeras son los profesiona-les de los cuidados.También se ha realizado

una difusión masiva de lacampaña a través de redes so-ciales, con una llamada a laacción para que los ciudada-nos mostrasen públicamentequé representa la profesiónpara ellos, usando los hashtags#TuEnfermeraDejaHuella,#EnfermeraEnUnaPalabra, enun pequeño vídeo. Con susaportaciones se elaborará unmosaico de palabras, que sedifundirá en los próximos dí-as, como punto final de lacampaña de este año.

Nursing Now

Esta iniciativa del ConsejoGeneral de Enfermería se en-marca en el movimiento glo-bal Nursing Now, impulsadopor el Consejo Internacionalde Enfermeras y la Organiza-ción Mundial de la Salud, quepretende poner en valor la im-portancia que tiene la enfer-mera para la salud y la asisten-cia sanitaria en todo el mundoy que reivindica que el tiempode la enfermería es “ahora”.

ENFERMERÍA FACULTATIVA

PORTADA26

Cuidados, Compromiso, Dedi-cación, Humanidad, Paciencia,Vocación, Empatía, Imprescin-dibles, Ciencia, Amor, Todo…Estas han sido las palabras másrepetidas al preguntar a pacien-tes de distintas edades y profe-sionales “¿Qué es para ti unaenfermera?”. Pero hay muchasmás. Todas ellas componen unvídeo que pretende demostrarel vínculo humano y profesio-nal entre los ciudadanos y los

sanitarios más cercanos y valo-rados por la sociedad. Junto aellos, conocidas personalidadesdel mundo de la cultura y eldeporte, como el exselecciona-dor Vicente del Bosque, los co-cineros Pepe Rodríguez y PacoRoncero, el periodista Iker Ji-ménez, o el portero de la selec-ción nacional de fútbol, PepeReina, dan voz y visibilidad altrabajo diario de las casi300.000 enfermeras y enfer-

meros que hay en España, conmotivo del Día Internacionalde las Enfermeras celebrado el12 de mayo.En la campaña se entremez-

clan testimonios de ciudada-nos y profesionales, pues “sólocon la versión de los pacientes,por un lado, y los profesiona-les, por otro, es posible definirel papel de la enfermera ennuestro país”, ha señalado Flo-rentino Pérez Raya, presidentedel Consejo General de Enfer-mería. Esta iniciativa, lanzadapor la Organización Colegialde Enfermería a nivel nacio-nal, es continuación de lacampaña Tu enfermera deja

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#EnfermeraEnUnaPalabra, unacampaña paravisibilizar la laborde la enfermería GEMA ROMERO. Madrid

La campaña escontinuaciónde “Tuenfermera deja huella”

Sandra Ibarra: Vida

Pepe Rodríguez: Disciplina

Acompañamiento

Ciencia

Cuidados

Dedicación

Humanidad

Cuidado

Paciencia

Amabilidad

Iker Jiménez: Ángeles de la guarda

Vicente del Bosque: Afecto

Simpatía

Amistad

Educar

Apoyo

Amor

Empatía

Cuidado

Esperanza

Compromiso

Vida

Complicidad

Cuidado

Pasión

Dedicación

Humanidad

El todo

Confianza

Vacunas

Ayudar

Empatía

Cercanía

Atención

Cuidar

Imprescindible

Profesional

Generosidad

Ciencia

Compromiso

Dedicación

Paciencia

Cuidar

Todo

Compañera

Paco Roncero: Cariño

Gratificación

Vocación

Amor

Helper

Pepe Reina: Acompañamiento

Paciencia

Atención

Imprescindibles

Cuidar

Humanidad

Profesionalidad

Satisfacción

Evidencia

#ENFERMERAENUNAPALABRA

NOTICIAS 31

que no realizan este domingoel examen de la OPE de esta-bilización, en algunos casospor estar pendiente de realizarla convocatoria, o por no ha-ber fijado todavía fecha.

Precarización delempleo

Desde el Consejo General deEnfermería recuerdan que estamacro OPE “no supone la cre-ación de ningún puesto de tra-bajo nuevo, son plazas que ac-tualmente ocupan enfermeroseventuales e interinos, concontratos temporales, por días,por semanas, sin ningún tipode seguridad laboral”, ha se-ñalado Florentino Pérez Ra-ya, presidente del CGE. “Una temporalidad que

también perjudica a los pa-cientes, porque la concatena-ción de contratos temporalesdificulta tanto la continuidad

asistencial, como la calidad delos cuidados, generando unalto estrés en el trabajo paralas enfermeras”, ha señaladoPérez Raya. “Es imposibleque un enfermero que hoy es-tá en trauma y mañana encardiología pueda prestar elmismo tipo de atención quequien ejerce su labor asisten-cial siempre en el mismo ser-vicio y ahí el mayor perjudi-cado es el paciente y el propiosistema”, ha subrayado.

Para el presidente de los300.00 enfermeros que exis-ten en nuestro país, “las cifrasque vemos en esta macro

oposición dejan muy claro elescaso interés de las comuni-dades autónomas por la en-fermería hasta este momento.No hay más que ver cómo ca-si la mitad de los profesiona-les -140.000 aspirantes- nocuenta con un puesto estableen nuestro sistema sanitario.Una auténtica barbaridad quesólo demuestra la precariza-ción del empleo en nuestraprofesión”, ha afirmado Flo-rentino Pérez Raya. Asimismo, también recuer-

dan que “independientementede la movilidad de enfermerosde una CC.AA. donde se noconvoca OPE hacia otra en laque sí, el alto volumen de aspi-rantes en relación al númerode enfermeros colegiados en laregión puede ser un indicativode que en ese territorio o hayuna mayor interinidad. Esoocurre en comunidades comoCanarias, Murcia, Cantabria oAsturias”.

ENFERMERÍA FACULTATIVA

NOTICIAS30

Un total de 140.015 enfer-meros estaban citados el 12de mayo, Día Internacionalde las Enfermeras, a la macroOPE de estabilización quehan convocado 13 de las 17comunidades autónomas. Suobjetivo: lograr una de las20.500 plazas convocadas, al-go que sólo lograrán uno decada siete de ellos.Por comunidades autóno-

mas, Madrid es la que acu-mula el mayor número deplazas, con 5.266, siendotambién la que más aspirantesha examinado, con cerca de35.000. Le siguen Andalucía,con 4.023 plazas y 23.395admitidos a las pruebas selec-tivas, y Cataluña con 3.301plazas a las que han concurri-do 11.216 enfermeros. Supe-ran las mil plazas convocadas

Castilla y León, con 1.579,Murcia (1.235), Baleares(1.180) y Canarias (1.095). Enel lado opuesto se sitúan LaRioja, con sólo 89 plazas con-vocadas, Aragón, con 366,Cantabria (485) y Asturias(499).

Sin embargo, quienes másdifícil lo tendrán para accedera una plaza fija en los diferen-tes servicios públicos de salud

serán los que se presenten enLa Rioja: sólo 1 de cada 20logrará su objetivo, pues hay1.858 admitidos para sólo 89plazas. Tampoco les resultaráfácil en Aragón, con 16 can-didatos por plaza (6.040 en-fermeros para 366 plazas), oen Extremadura, con más de15 aspirantes (8.500) para los553 puestos que se convocan.Por el contrario, donde serámás asequible hacerse con elansiado puesto fijo será enCataluña y Baleares, las dosúnicas regiones que realizanprueba de nivel de su propialengua, con algo más de 3candidatos por plaza.Castilla-La Mancha, Co-

munidad Valenciana, Nava-rra, País Vascos, así como elINGESA (Ceuta y Melilla),son las únicas comunidades

Más de 140.000 enfermerosen busca de la estabilidadlaboral en 13 CC.AA.GEMA ROMERO. Madrid

“Con estamacro OPEno se creaningúnpuesto de trabajo”

Fuente: Comunidades Autónomas. Elaboración propia

CCAA Plazas convocadas Admitidos N.º Admitidos / plaza

Andalucía 4.023 23.395 5,8

Aragón 366 6.040 16,5

Principado de Asturias 499 6.069 12,2

Islas Baleares 1.180 4.128 3,5

Canarias 1.095 10.622 9,7

Cantabria 485 3.900 8,0

Castilla y León 1.579 10.914 6,9

Castilla - La Mancha

Cataluña 3.301 11.216 3,4

Comunidad Valenciana

Extremadura 553 8.500 15,4

Galicia 830 8.738 10,5

Madrid 5.266 34.835 6,6

Murcia 1.235 9.800 7,9

Navarra

País Vasco

La Rioja 89 1.858 20,9

Ceuta/Melilla

TOTALES 20.501 140.015 6,8

Datos de la OPE de estabilización 2019 (Examen 12 de mayo)

“Las cifrasdemuestran laprecariedaddel empleoenfermero”

Una aspirante consulta su aula antes de la prueba

NOTICIAS 33

apunta Alberto Lado del Te-so, enfermero estomaterapeu-ta del Hospital HM Sanchi-narro (Madrid).

Formación

El elevado número de cirugíasque siguen llevándose a cabosin marcaje previo no hacenmás que remarcar la necesidadde contar con enfermeras for-madas y expertas en hospitalesy centros de salud. Un datoque refleja muy bien el estudioy que confirma su papel de re-ferencia en el apoyo psicológi-co y educación sanitaria de es-tos pacientes. Actualmente hay70.000 personas en Españaque viven diariamente conuna ostomía y es imprescindi-ble seguir trabajando para me-jorar diferentes aspectos de suvida como son la dieta, la nu-trición y las áreas donde lospacientes experimentan máscambios (trabajo, deportes,hobbies, actividades de ocio).

Dispositivos

Los dispositivos utilizadosson, sin duda, otro de los te-mas que más preocupan a es-tos pacientes. El estudio reve-la así que valoran sobre todola seguridad y la adhesividad,planteando como sugerenciasde mejora el que sellen mejor,duren más tiempo y sean másflexibles. Aunque este estudiono fue diseñado para compa-rar diferentes marcas, sí seapreció que aquellos que utili-zan dispositivos Coloplast tie-nen menos fugar y valoran

ENFERMERÍA FACULTATIVA

NOTICIAS32

El marcaje preoperatorio lle-vado a cabo por las enferme-ras ante la colocación de unestoma influye enormementeen que quede bien situado ypermita así el buen sellado deldispositivo colector, evitandoo reduciendo fugas del eflu-yente y mejorando enorme-mente la calidad de vida delpaciente. Así se desprende delestudio Usos y actitudes de lospacientes ostomizados en Espa-ña presentado en el X Con-greso Nacional de Enfermeríaen Ostomías, celebrado enVigo. A pesar de estos datos,el 45% de los afectados siguesin ser marcado antes de la ci-rugía. “Sabiendo la repercu-sión que tiene el marcaje en elpaciente, debemos intentarque la gran mayoría lo ten-gan. Nuestro objetivo comoenfermeras responsables delcuidado será plantear que elmayor número posible tenga

acceso a una entrevista preo-peratoria y se les realice elmarcaje”, afirma Isabel Jimé-nez, enfermera estomatera-peuta del Complejo Hospita-lario Ciudad de Jaén.

Futuro

Así, tal y como resalta la in-vestigación, “una posible es-trategia de futuro será fomen-tar la formación del personalde cirugía y de urgencias, ade-más de seguir potenciando lacreación de consultas de esto-

materapia para el buen cuida-do y asesoramiento de estospacientes”. “Igual no pode-mos conseguir que las enfer-meras de urgencias sepan ha-cer el marcaje, pero sí está ennuestra mano como expertaslograr que ellas busquen en elhospital a quien tiene la po-testad de hacerlo”, asevera Ji-ménez.Sin ninguna duda, un buen

marcaje puede reducir las fu-gas que, según el estudio, sonel mayor problema al que seenfrentan los pacientes, yaque hay una diferencia demás de 9,2 puntos en la cali-dad de vida entre los que notienen fugas nunca y los quetienen cuatro o más a la se-mana. “Estos datos reflejan lacapacidad que tienen los pri-meros de poder llevar a cabouna vida normal sin impactoo con muy escaso impacto enlas actividades cotidianas”,

El marcaje de la ostomía,uno de los grandes retospara las enfermeras A. M. GREGORIS / M. VIEIRA. Vigo

Las fugas,uno de losmayoresproblemaspara lospacientes

En Españaviven 70.000personas conuna ostomía

Las enfermerasestomaterapeutasconocen una apppara su trabajo diario

Conocer qué fármaco es adecuado para los pacientes os-tomizados es una de las grandes complicaciones de las en-fermeras estomaterapeutas. El cuerpo humano asimila losmedicamentos a través del intestino delgado, algo que secomplica para los pacientes con estoma. Por eso, para lossanitarios expertos en esta materia es esencial conocer quéfármacos se asimilan mejor, peor o no pueden ser utiliza-dos en este tipo de pacientes. Esto fue lo que llevó a ungrupo de 17 enfermeras a crear la app. En ella se recogende una forma fácil e intuitiva todos los fármacos aptos pa-ra este tipo de pacientes. “Ostomécum es una guía far-macológica que nos habla del comportamiento de los fár-macos en el paciente ostomizado”, explica Marta Artola,enfermera estomaterapeuta en el Hospital Donostia y unade las dos enfermeras del equipo de Ostomécum.

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mejor su dispositivo, ambosde manera estadísticamentesignificativa. Para Ana Alco-cer, directora de marketing deColoplast España, estudioscomo este son imprescindi-bles porque todos tenemosque medir los resultados ensalud. “Es muy importante medir

si con la actuación de la en-fermera el paciente vuelve atener una calidad de vidaaceptable, si se reincorpora a

su vida laboral, si se le redu-cen las complicaciones… Laenfermera estomaterapeutaestá demostrado que aportacalidad de vida, mejora el es-tado psicológico y reduce elgasto sanitario”, constata.En definitiva, este trabajo

supone el primer estudio agran escala que evalúa la reali-dad clínica del paciente conostomía en España y sientalas bases para seguir trabajan-do en esta línea.

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que enfermería debe estar pre-sente con los pacientes onco-lógicos en todo momento,“aspectos como la educaciónsanitaria, la información al pa-ciente y familia, la prevención,control y tratamiento de efec-tos adversos de la propia tera-pia, la valoración de enferme-dades asociadas previas, losaspectos psicológicos y adap-tativos, sociales o familiares ysu atención son temas básica-mente enfermeros”. Por suparte, el sanitario del centrooncológico catalán consideraque “es indiscutible que lapresencia de enfermería en unequipo multidisciplinar onco-lógico es vital y que añadeademás esa posición de proxi-midad al paciente y familiaque tanto beneficia en proce-sos complejos. Y además pue-de aportar, desde la investiga-ción propia con la evidenciade un ensayo clínico, el au-mento de conocimientos alpropio equipo multidiscipli-nar”, concluye.

REPORTAJE 35

aunque aún no son definitivosporque se siguen analizando,muestran una clara tendencia”,explica Juan Luis Ribes. En eltiempo que lleva desarrollán-dose la investigación el enfer-mero y el equipo sanitario res-ponsable de ella considera quelos resultados “indican clarastendencias y en algunos pará-metros empiezan a aparecersignificancias orientadas haciaque la combinación Aloe-Ro-sa, con la formulación de Re-gestimul® presenta cicatricesmuy consolidadas, más estre-chas y cortas. Desde la máximaprudencia hasta disponer delos datos definitivos, intuimosque estamos ante un productocon activos en combinaciónmuy interesantes para cual-quier tipo de cirugía oncológi-ca”, concreta.

Seguimiento

Para llevar a cabo el estudio lacolaboración de enfermería hasido un eje clave. Ya que, tal y

como puntualiza Ribes, “la en-fermería lidera el cuidado de lapiel, incluidas las cicatrices, enla práctica habitual y a partirdel protocolo consensuadocon los médicos. La enferme-ría en este ensayo ha sido fun-damental en la inclusión depacientes y en el seguimiento

de los mismos hasta la finali-zación. Tanto el investigadorprincipal, en este caso yo mis-mo, como los investigadorescolaboradores de la UnidadFuncional de Mama somosenfermeras y añadimos comoasesora a una ginecóloga”, ex-plica. El enfermero reclama

ENFERMERÍA FACULTATIVA

REPORTAJE34

Muchos tratamientos decáncer conllevan interven-ciones quirúrgicas que pro-ducen cicatrices. Algunos delos pacientes, tras pasar porel quirófano, muestran granpreocupación sobre las secue-las que la piel sufre tras estetipo de intervenciones. Notodos los productos tradicio-nales de cuidado de la pielson aptos para estos casos. Poresta razón, un grupo de sani-tarios de Institut Catalá deOncología —liderado por unenfermero— ha realizado unestudio en colaboración conAtlantia, para analizar los be-neficios que tiene el aloe Veraen las cicatrices de pacientesde cáncer que han sido some-tidos a una intervención qui-rúrgica. En concreto su estu-dio se ha centrado en mujeresoperadas con tratamientoconservador tras un cáncer demama, porque la recuperaciónde las cicatrices tras una inter-vención de cáncer de mama esun proceso indispensable paraque no se retrase el inicio de laquimioterapia o radioterapia.“Desde enfermería de Onco-logía Radioterápica conoce-mos y utilizamos el Aloe Veraen la prevención y tratamien-to de radiodermitis. Lo utili-

zamos por sus propiedades re-paradoras de daños epitelialesy en combatir radicales libres.Todo ello nos orientó a plan-tear la hipótesis de que lacombinación de ambos acti-vos —Aloe Vera y rosa mos-queta— produce un efecto si-nérgico de consolidaciónrápida y de mejora estética delas cicatrices”, explica Juan L.

Ribes, coordinador de la con-sulta de enfermería Oncológi-ca y Radioterápica del Institu-to Catalán de Oncología deL’Hospitalet de Llobregat, enBarcelona, y director del estu-dio.

Pruebas

Además, los investigadoresconsideraron también impor-tante conocer “cuanti-cualitati-

vamente la evolución de las ci-catrices, tanto de las sensacio-nes que aportaba el pacientecomo de la observación delpropio profesional mediante lasscala Patient and ObserverScar Assessment Scale (PSAS)”puntualiza Juan L. Ribes. Lossanitarios han realizado esta in-vestigación durante un año ymedio. Para llevarla a cabo sehan analizado hasta ahora 93casos de pacientes operadas decáncer de mama que fuerondivididas en dos grupos. A unode los grupos se les aplicó la lo-ción con Aloe Vera y rosa mos-queta y al otro una crema hi-dratante sin estos principios.“Los controles se iniciaron enprecirugía y hasta tres semanasposteriores a la misma. Las fre-cuencias de utilización fueronde una vez al día en prevenciónpreintervención, se suspendeen el inmediato postoperatorioy se reinicia a los pocos díasdos veces al día ya sin riesgo deinfección”, concreta el enfer-mero Ribes. “Los resultados,

Una investigaciónenfermeraestudia losbeneficios delaloe vera tras unamastectomíaMARINA VIEIRA. Madrid

“Esindiscutibleque lapresencia deenfermería esvital”

“Loutilizamospor suspropiedadesreparadorasde dañosepiteliales”

REPORTAJE 37

con las enfermeras, que se en-cargan de enseñarles cómofunciona la planta, cómo es lahabitación… “Nuestra inten-ción es que vengan al hospitala dar a luz lo más confiadasposible”, subraya Mitri, queexplica que después del partoes cuando acuden a las charlasoptativas.

Preguntas

Se hacen en una sala reservadapara ello y uno de los objetivoses que entre todas vean que loque les pasa a ellas, también lotienen el resto. Durante unahora aproximadamente, lasmadres preguntan, pero ella,como profesional de los cuida-dos, explica y se adelanta a lasdudas. “Explicamos temas que

tienen que ver con los cuida-dos del bebé, con el baño, conlas tomas a la hora de comer,qué hay que vigilar, si el niñoorina bien o no, qué cuidadostienen que tener las madrescon su higiene y alimenta-ción… Tratamos muchosasuntos, pero la principal pre-ocupación de las madres es sisu niño está bien, si con el pe-cho tiene suficiente y por quéllora el bebé, si lo tienen quecoger o no, o si tiene que dor-mir en la cuna o con los pa-dres”, destaca la enfermera.

Tranquilidad

Para ella, lo ideal sería hacerlotodos los días de la semanaporque los pacientes lo agra-decen mucho. “Te lo puedendecir las madres porque salende aquí con una sensación detranquilidad. Esta escuela depadres la hacemos las enfer-meras porque somos las quelas conocemos, las que esta-mos con ellas todos los días ynos gusta lo que hacemos. Lasmadres vienen muy cansadasy hay que conectar con ellasdesde el corazón y lo emocio-nal o la información no lle-ga”, asevera Mitri.Más allá de la importancia

de acercarse a la madre, la en-fermera considera imprescin-dible que la pareja o familiar

ENFERMERÍA FACULTATIVA

REPORTAJE36

El nacimiento de un hijo traeconsigo obligaciones en la vidadiaria de la madre y del padre,pero también muchísimas du-das, sobre todo en el caso delos primerizos. Actualmente, lagran mayoría de padres echanmano de internet para resolvertodas estas cuestiones con lasque se van a casa tras el alta,pero corren el riesgo de mirarpáginas que más que informar,desinforman. Es por este mo-tivo por el que tener a una en-fermera cerca puede ayudarenormemente a responder to-das las preguntas que surgenen los días posteriores al parto.Así lo consideran también enel Hospital Infanta Sofía, deSan Sebastián de los Reyes

(Madrid), que cuenta con unaescuela de padres en la queantes de marcharse, todos losinteresados reciben consejos yresuelven todo tipo de cues-tiones.

Personalizado

“La escuela empezó hace yaunos cuantos años porque vi-mos la necesidad que teníanlas madres de un apoyo máspersonalizado y no sólo de lasenfermeras que muchas vecesvamos corriendo por las habi-taciones y no nos da tiempo adedicar a la madre todo loque quisiéramos”, afirma SaraMitri, enfermera de la plantade Obstetricia del centro, que

junto a Concepción se encar-ga cuatro días a la semana derealizar los talleres.Antes de pasar por la escue-

la de padres, las embarazadasacuden primero a una consul-ta prenatal con la matrona, enla que se habla del plan departo personalizado, y otra

“Vimos lanecesidad que tenían de un apoyo máspersonalizado”

“Lasenfermerassomos lasque másconocemos aestasmadres”

Una escuela de padres con informacióndesde lo emocional liderada por enfermeras

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ÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

de referencia para ella tam-bién esté cerca en estas char-las. “Suelen venir las mamás,los papás, los hermanos siquieren y hasta los abuelos.La gente que está alrededorde la madre puede apoyarlamejor si viene. Cuando cabe-mos en la sala, entran todoslos que quieren”, puntualiza.

Dudas

A la salida de la charla, todoscoinciden. “Es muy práctica yútil sobre todo con los nova-tos como nosotros, que nostoca llevarnos a la niña y va-mos con muchas dudas sobrealimentación, sueño, enfer-medades…”, comenta Alber-to Suárez, padre de una reciénnacida tras acabar el taller. Lomismo dice la madre, TamaraGonzález, que lo considera“muy interesante y tranquili-zador”.

REPORTAJE 39

ENFERMERÍA FACULTATIVA

REPORTAJE38

Una enfermera ayuda amejorar la salud ocularde casi 500 personas

Un equipo de profesionales dela visión de la Fundación Fer-nández-Vega se ha desplazadodurante cinco días a Bata(Guinea Ecuatorial) y en unainiciativa conjunta con AldeasInfantiles SOS ha conseguidoduplicar los cuidados de saludocular para casi 500 personas.En esta expedición españolaha participado la enfermeraTamara Fernández. “Ha sidouna experiencia enriquecedo-ra porque ves cómo ayudas apersonas que no tienen recur-sos y cómo con pocas cosascontribuimos a mejorar su sa-lud”, explica la enfermera.La respuesta de la comuni-

dad y el apoyo inestimable ycolaboración del personal deAldeas han contribuido a queel equipo de la FundaciónFernández-Vega redoblara es-fuerzos, logrando atender a480 pacientes, según explica-ron a su regreso. “Ver a lagente, cómo nos acogieron yel cariño que recibimos. Yaunque habíamos previsto vera unos 250 pacientes al finalcasi duplicamos la cifra”, ase-gura Fernández. “Cuando hasido necesario, se han aplicadotratamientos médicos oftalmo-lógicos y a todas las personascon defectos refractivos quehemos diagnosticado les envia-remos una gafa con su correc-ción óptica correspondientepor parte de la Fundación Fer-nández Vega”, ha añadido To-más Parra, médico oftalmólo-go que también acudió a Bata.

Niños y adultos

Los principales pacientes hansido niños, aunque tambiénhan explorado a numerososadultos y varios han sido in-tervenidos de cirugía de pteri-gium, una enfermedad queconsiste en la proliferación de

tejido fibrovascular que inva-de la córnea y que dificulta lavisión. “A nivel profesional hasido muy enriquecedor, teníamuchas ganas de participar enun proyecto de este tipo, conlo cual fue un sueño cumpli-do”, añade la enfermera.

En el futuro está previstoque varios profesionales regre-sen de nuevo para hacer nue-vas campañas. “Esta visita eraun primer contacto. Ahora,como ya conocemos el terre-no y los medios de los quedisponen, la próxima visitaintentaremos operar a másgente con más medios”, resal-ta Fernández.Del mismo modo, desde el

Instituto Fernándze-Vega des-tacan que sin el apoyo, cola-

“Ayudar a losdemás hasido unaexperienciabeneficiosa”

ALICIA ALMENDROS. Madrid

Guinea Ecuatorial

boración y hospitalizad delpersonal sanitario de AldeasInfantiles “no hubiésemos lle-gado a revisar al doble de per-sonas de las previstas al iniciodel viaje”.“El centro donde se han lle-

vado a cabo los procedimien-tos contaba con dos salas, unade ellas estaba habilitada co-mo quirófano. Había otrosequipos médicos españoles, dediferentes especialidades quehabían acudido en anterioresexpediciones solidarias de Al-deas Infantiles SOS, y habíancontribuido aportando mate-rial no perecedero que se en-cuentran a disposición de losprofesionales que acuden a laAldea de Bata”, ha relatado laenfermera.El equipo aprovechó su es-

tancia para proporcionar for-mación básica sobre cuidadosde salud ocular a los pacientesy sus familias, con recomen-daciones sobre la higiene delas manos, la necesidad deproteger los ojos de los dañosdel sol o la posibilidad de ali-viar la obstrucción del lagri-mal mediante masajes.

ENTREVISTA 41

de este centro ayudar a la Re-pública. Era un hospital muygrande, con 1.000 camas,cuatro quirófanos y un mate-rial muy moderno que vienede Bélgica. Es impresionanteen plena Guerra Civil el es-fuerzo y la cantidad de genteque trabajaba en Onteniente.

Pero, el hospital estaba lejosdel frente, ¿no?Sí, era un hospital de base ynormalmente este tipo de cen-tros estaban lejos del centro.Tenían también puesto, máscerca del frente y salas de ope-raciones móviles. Esto era alprincipio, pero cuando avanzala guerra el frente se acerca.Cuando la guerra está en Te-ruel es cuando las enfermerasse sorprenden de ver a soldadoscon amputaciones por el frío,porque ellas pensaban que Es-paña es un país de sol y playa.

¿Cómo se integra todo elequipo? Porque lacomunicación sería difícilal principio…Sí, hubo problemas de comu-nicación. Estas enfermeras an-tes de llegar a España recibie-ron un curso de tres días parasaber decir derecha, izquierda,sí, no… Fue una situación decomunicación complicada,sobre todo también porquemuchas de las chicas españolaseran muy jóvenes —tenían 15o 16 años— analfabetas mu-chas. Hubo muchos malen-tendidos en situaciones críti-

cas de urgencia. Pero poco apoco, a medida que iba avan-zando la guerra, aprendíanmás el idioma. También se vi-vieron situaciones divertidas,se crearon lazos, relaciones deamistad…

Y el hospital atendió a miles de soldados que se salvaron graciasa la labor de estasenfermeras…Sí, y también hubo técnicasnuevas en el hospital: opera-ciones de cirugía fina, inter-venciones de cara… y ahí losbelgas tenían experiencia de laPrimera Guerra Mundial, quefue un conflicto muy mecani-zado. De hecho, venían médi-cos de toda España a ver cómolos belgas realizaban determi-nadas cirugías.

De hecho, el libro explica cómo muchas de esas técnicas novedosas se implantaronpor primera vez en España en ese hospital,¿verdad?Sí, hay muchas técnicas nove-dosas que se realizaban en Es-paña, como por ejemplotransportar botellas o bolsas desangre al frente. Además, todasestas novedades que se usaronen la Guerra Civil se van a uti-lizar después en la II Guerra

Mundial. Fue una preparacióna todos los niveles.

Estas chicas estabancomprometidas con elbando republicano. Trasacabar la guerra con eltriunfo de los nacionales,¿qué hacen ellas?Ellas huyeron de España enbarco hacia Argelia y de ahí aEuropa. Pero rápidamente,estalla la II Guerra Mundial ytambién se ven afectadas. Sonjudías y para salvar su vidaentran en la clandestinidad yen la resistencia armada don-de van a usar sus técnicas yexperiencia como enfermeras.Incluso participaron en accio-nes armadas asumiendo ries-gos que a algunas les costarála vida o fueron mandadas acampos de concentración.Fueron mujeres valientes ysolidarias que vivieron dosguerras. Creo que han ganadosus estrellas como enfermerasde guerra.

40

ENFERMERÍA FACULTATIVA

ENTREVISTA

Sven Tuytens no es enferme-ro, es periodista, pero su tra-bajo tiene mucho que ver conla enfermería. Un día se topócon una historia condenada alolvido y decidió contarla.Porque… ¿cuántas veceshombres y mujeres han dadosu vida por una causa y sinembargo su nombre no figuraen una simple placa? Un

buen ejemplo lo encontramosen un grupo de mujeres, en-fermeras profesionales muypocas y enfermeras improvisa-das el resto, que fueron bauti-zadas en la Guerra Civil espa-ñola como “Las mamásbelgas”. La historia de estasmujeres se ha plasmado en ellibro de Sven Tuytens queacaba de ser publicado en Es-

paña y que antes fue tambiéncontada en un magnífico do-cumental que ha recibidomuchos premios.

¿Quiénes eran las mamásbelgas?Unas chicas —muchas judíasrefugiadas— que vienen deBélgica y Holanda. Las segun-das son enfermeras profesio-nales pero las belgas son vo-luntarias. Quieren hacer algoen el conflicto español, quie-ren ayudar a la República, y lohacen trabajando en un hos-pital de Onteniente, ciudadsituada entre Valencia y Ali-cante. Llegan en mayo de1937 y justo en el momentoen el que llegan 400 heridosque vienen del Frente de Ma-drid. Van a aprender trabajan-do en el hospital y aprendien-do el trabajo de enfermeras.

Supongo que hablamos dechicas que no conocíannada de español y venían atrabajar en un hospital quese había puesto en marchagracias a la ayuda delGobierno belga a laRepública.Sí, es por eso que se llaman“las mamás belgas”, porquetrabajaban en un hospital querecibía el nombre de “El Bel-ga”. Era el resultado de laayuda internacional, impulsa-do por el Partido SocialistaBelga y la Internacional So-cialistas que querían a través

“Hubo varias enfermerasque lucharon contra elfascismo en la Guerra Civil”A. ALMENDROS / D. RUIPÉREZ. Madrid

Si no puede ver el vídeo correctamente pinche aquí

Muchas de las técnicasusadas seimplantaronpor primeravez en España

Fueronmujeres

valientes ysolidarias

que vivierondos guerras

Entrevista con Sven Tuytens, periodista y escritor

La realidad de laenfermería enMauritania

COOPERACIóN 43

ENFERMERÍA FACULTATIVA

COOPERACIóN

Enfermeras y enfermerosconstituyen la columna verte-bral de la atención de la saluden los diferentes países delmundo, especialmente en lu-gares como Mauritania, don-de la ausencia de personalmédico hace que se deleguenen los enfermeros y las matro-nas los servicios médicos y gi-necológicos en los puestos desalud dispersos por el país, ad-quiriendo estos un papel esmuy relevante. Paralelamente,la medicina tradicional autóc-tona, ejercida por curanderos(“marabúes”), convive con lasanidad pública.Para entender este contexto

hay que saber que Mauritaniaes una república islámica, in-dependiente desde 1960, si-tuada al noroeste de África,con una densidad de pobla-ción de 4 habitantes/km². Un90% de su territorio es desér-tico, y está dividida en 12 re-giones y 52 departamentos(moughataa). Es un país prin-cipalmente rural, con aldeasdispersas y aisladas y peque-ños núcleos urbanos. Su po-blación es multiétnica y mul-tilingüística, fruto de lasinfluencias del Magreb arabo-beréber y el África subsaharia-na, formada por una minoría“moro-blanca”, los bidan (al-rededor del 20-25% de la po-blación), que ostenta el poder

hospitales, centros y puestos desalud y pequeñas Unidades deSalud de Base o dispensarios.

Personal escaso

El personal sanitario es muyescaso, cuenta con recursostécnicos y materiales muy li-mitados y trabaja en instala-ciones precarias y sin apenasmantenimiento. Este perso-nal, además, tiene una altamovilidad interna y se produ-ce una alta tasa de abandonode profesionales, sobre todoen los puestos rurales aislados.En cuanto a la enfermería,

coexisten diferentes perfiles,con diferentes niveles forma-tivos profesionales, no uni-versitarios: dos categorías deEnfermero Auxiliar y una de

político y económico; unamayoría del 40-50% de “mo-ros-negros” o haratines (anti-guos esclavos liberados) y un30-35% de los habitantes

Enfermeras Para el Mundo, la ONG de nuestraorganización colegial

42

compuesto por poblacionesnegroafricanas (wolof, halpu-lar-fulani-peuls, soninké y bam-baras). En cuanto a infraes-tructuras sanitarias, existen

MÁSINFORMACIÓN

Tel.: 91 334 55 33www.enfermerasparaelmundo.org

Síguenos en y

La medicinatradicional,

ejercida porcuranderos

convive conla sanidad

Enfermera jefa PS

Madre amamanta a su hijotras el parto

Matrona Auxiliar, con dosaños de estudios, y un terceraño más para el Enfermero Di-plomado de Estado y la Ma-trona Diplomada de Estado.Paralelamente prestan servi-

cios las parteras auxiliares,con escasa formación, perointegradas en los servicios pú-blicos de salud, que son lasresponsables de la mayor par-te de las maternidades de lospuestos de salud rurales.

Formación de enfermeras

EPM trabaja en Mauritaniadesde el año 2000, para apo-yar al Ministerio de Saludmauritano en los procesos dedescentralización de la forma-ción inicial y continuada de laenfermería y en la mejora delas capacidades para la gestiónde los recursos humanos sani-tarios, con el objetivo de queaumente el número de profe-sionales de enfermería y ma-tronas y mejore la calidad desu formación inicial. Desarro-lla también proyectos dirigi-dos específicamente a mejorarlas competencias de enferme-

ALINA NOÉ. Técnica de Proyectos EPM

La enfermeríaen Mauritaniaes el eje paragarantizar elacceso a lasalud de lapoblación

ras y matronas a través de laformación continuada adap-tada al contexto multiculturaldel país.La enfermería en Maurita-

nia, como principal colectivosanitario, tiene el gran valorde ser el eje fundamental paragarantizar el acceso a la saludde la población, y a una aten-ción adecuada, eficiente y decalidad.

NOTICIAS 45

ción jurídica, asistencia pararesolver dudas informáticas,servicios de urgencia para lavivienda, el asegurado y su fa-milia o asesoramiento en ma-teria de piscinas y jardines.Por otra parte, amplía las co-berturas a elementos habitual-mente no cubiertos como la

rotura de los paneles so-

lares que el asegurado puedatener en el tejado de su vivien-da o los desatascos de las tube-rías, aunque no se hayan regis-trado daños derivados delmismo.Los alimentos que se hayan

estropeado en la nevera o elcongelador por una averíaeléctrica están cubiertos.Cuando se produce un robosin violencia o sin forzar lacerradura —hurto— tam-bién se responsabiliza el se-guro. El seguro también sehará cargo de percances for-tuitos, como cuando se caeun mueble colgado o unfrasco de colonia en el bidé o

sus hijos pequeños y/o disca-pacitados y personas mayoresde 65 años que estén a su car-go y no puedan valerse por símismas, etc.). Estas tareastambién las podría desempe-ñar un familiar y en ese caso,se abonarían los gastos justifi-cados de traslado y estancia deeste.

Coberturasopcionales

Como coberturas opcionalesy de gran utilidad y valor parael asegurado, el seguro de ho-gar ofrece una amplia gamade coberturas y servicios, co-mo el bricolaje, la rotura deequipos informáticos, los da-ños a árboles y arbustos, laavería de electrodomésticos, laresponsabilidad civil del per-sonal doméstico o el serviciointegral de daños corporalesen el hogar.Ante cualquier percance,

además de la línea telefónica,el enfermero asegurado tienea su disposición las herra-mientas My AXA App y MyAXA Web, donde podrá con-sultar las coberturas de su pó-liza, declarar un siniestro yconsultar su evolución.Además de este seguro de

hogar, Enferseguros ofrece to-da una gama de seguros per-sonales y patrimoniales conunas condiciones especialespara el colectivo enfermero yde la mano de las compañíaslíderes en cada ramo, ademásde un servicio de atención alcliente exclusivo.

ENFERMERÍA FACULTATIVA

NOTICIAS44

Las 300.000 enfermeras y en-fermeros españoles tienen a sudisposición desde hoy uno delos mejores y más completosseguros de hogar del mercado-la póliza FlexiConfort deAXA- a un precio especial pa-ra el colectivo, con un 15 porciento de descuento prome-dio con respecto al precio ha-bitual y coberturas extras paracubrir incidencias que la ma-yoría de los seguros de hogarno cubren.

La correduría de seguros delConsejo General de Enferme-ría, Enferseguros, quiere quetodos los enfermeros de Espa-ña y sus familiares puedan dis-frutar de la tranquilidad queproporciona tener bien asegu-rada la que, sin duda alguna,es la inversión más importan-te en la vida de una persona:

su vivienda. Por ello, de lamano de la compañía AXAofrece un seguro de hogar connuevas coberturas que com-plementan a las que cubrenlos percances más comunes.Por ello, con el seguro AXAHogar FlexiConfort los enfer-meros asegurados tendrán asu disposición protec-

Enferseguros ofrece el segurode hogar de AXA con máscoberturas y un descuentomedio del 15%

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Tel.: 91 334 55 25www.enferseguros.com

REDACCIÓN. MadridEnfersegurosofrece todauna gama de segurospersonales

en el lavabo o lamampara de la du-

cha sufre un golpe.Por otra parte, si a cau-

sa de un siniestro el asegura-do o su cónyuge resultan im-pedidos para llevar a cabo laslabores propias de su vida coti-diana, AXA pone a su disposi-ción varios servicios hasta quese produzca el alta médica, co-mo el envío al domicilio de lasmedicinas recetadas, personalque le auxilie en las labores delhogar (limpieza, cuidado de

un producto doble que com-prende dos tipos de asistencia:sanitaria y dental. Y todo ellodesde 36,50€ por aseguradoal mes. Hablamos de precioúnico y final porque estáexento de todo tipo de copa-go, al contrario de lo queocurre en casi todas las pólizassanitarias. Además, todas estascondiciones son también ex-tensibles al cónyuge, pareja ehijos de las enfermeras o en-fermeros que contraten elseguro, en idénticas con-diciones y con las mis-mas ventajas.

Acceso

La nueva póliza dará accesoa un cuadro de especialistascompuesto por más de32.000 profesionales sani-tarios. Además, cuenta con31 centros sanitarios pro-pios de ASISA (15 clínicasy 16 centros sanitarios), ymás de 700 hospitales y clí-nicas concertadas. En total731 centros con los profe-sionales sanitarios más re-putados, así como las másavanzadas tecnologías ytécnicas terapéuticas adisposición de las enfer-meras y enfermeros pa-ra resolver cualquierproblema de salud.Finalmente, cabe

destacar que la con-tratación de esta póliza

antes del 31 de mayo de 2019supondrá todavía más venta-jas para los asegurados, yaque podrán hacer uso de to-das las coberturas incluidasen la póliza desde el primerdía, sin carencias ni preexis-

tencias, salvo en los casos depatologías graves.A esta oferta se pueden

también acoger aquellas en-fermeras o enfermeros que yatengan actualmente un segurode asistencia sanitaria de ASI-SA.Enferseguros y ASISA han

abierto varias líneas de comu-nicación exclusiva para las en-fermeras y enfermeros dondepodrán solicitar la informa-ción o suscribir, en su caso, lapóliza.

Enferseguros

Este el primer producto quelanza la correduría Enfersegu-ros, creada por el Consejo Ge-neral de Enfermería para pro-porcionar a las enfermeras yenfermeros, a sus familiares ya los colegios de Enfermería,seguros de todo tipo, siempreofreciendo las mejores cober-turas y condiciones. En breve,la correduría irá poniendo adisposición de los profesiona-les nuevos productos de segu-ros y siempre con condicionesinmejorables.

La nueva correduría de segurosdel Consejo General de Enfer-mería, Enferseguros, ha puestoen marcha el primero de susproductos personalizados paralas enfermeras y enfermeros. Setrata de una póliza de saludconcertada con ASISA queofrece a los profesionales cole-giados y a sus familiares unascondiciones inmejorables yuna asistencia sanitaria de van-guardia con los mayores avan-ces tecnológicos y quirúrgicos.No en vano, ASISA es unacompañía líder en el sector dela asistencia sanitaria y cuentacon un cuadro de especialistasy centros sanitarios que la haceúnica en el mercado asegura-dor de salud. Esto es así graciasa que la compañía, en su mo-mento, fue creada por un gru-po de profesionales sanitarios

que conocían como nadie el ti-po de cobertura que debenofrecer a sus pacientes y deci-dieron organizarse para poderproporcionársela directamentey sin intermediarios. Desdeentonces, ha ido creciendohasta convertirse en una ase-guradora de absoluta refe-rencia en España. La nuevapóliza de salud de Enferse-guros presenta unas condi-ciones exclusivas para todaslas enfermeras y enfermeroscolegiados, que tendrán a sudisposición el mejor serviciode la compañía, concretamen-te el paquete ASISA SALUD +ASISA DENTAL PLUS.La póliza ASISA SALUD +

ASISA DENTAL PLUS es

Nuevo seguro desalud ASISA paraenfermeros yfamiliares desde36,50 euros con la mejorasistenciasanitaria y dentalREDACCIÓN. Madrid

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Tel.: 91 911 65 56 (con un hora-rio de atención al cliente los 365días y durante las 24 horas)

Email: enferseguros@asisa.es

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Si se contrataantes del 31 de mayosupondrámás ventajas

NOTICIAS 47

ENFERMERÍA FACULTATIVA

NOTICIAS46

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ENFERMERÍA FACULTATIVA

SOCIOLABORAL

Nuestra normativa estableceque están capacitados en Espa-ña para el desarrollo con plenaautonomía técnica y científicade funciones sanitarias, entreotras profesiones, el Diploma-do o Grado en Enfermería. El vendaje es una técnica ha-

bitual de la práctica enfermera,por lo que es necesario cono-cer la técnica adecuada pararealizarlo de forma correcta. La LOPS atribuye a los en-

fermeros “la dirección, la eva-luación y la prestación de loscuidados de enfermería orien-tados a la promoción, el man-tenimiento y la recuperaciónde la salud, así como a la pre-vención de enfermedades ydiscapacidades”. Su artículo4.7 establece que el ejerciciode las profesiones sanitarias sellevará a cabo con plena auto-nomía técnica y científica yque los criterios de actuaciónestarán basados en la eviden-cia científica.Los artículos 52 a 54 de los

Estatutos Generales de estaOrganización Colegial (R.D.1231/2001) regulan el ejerci-cio profesional de enfermeríay en su artículo 56 disponeque corresponde a la Organi-zación Colegial de Enfermeríala ordenación de la actividadprofesional de enfermería,orientada hacia la mejora de lacalidad y la excelencia de lapráctica profesional como ins-trumento imprescindible parala mejor atención de las exi-

M.ª JOSÉ FERNÁNDEZ. Asesoría Jurídica CGE

ENVÍA TUS DUDASEnvíanos tus preguntas sobre los derechos que te asisten, junto con tus datos personales (teléfonoincluido) y número

de colegiado a:Enfermería Facultativa

C/ Fuente del Rey, 228023 Madrid

Correo electrónico: prensa@consejogeneralenfermeria.org

gencias y necesidades sanitariasde la población y del sistemasanitario Español. En desarro-llo de lo previsto en el aparta-do anterior, el Consejo Gene-ral elaborará cuantas normas yestándares de actuación seannecesarios para ordenar la pro-fesión de enfermería.

Utilizando el lenguaje enfer-mero y siguiendo la taxono-mía NANDA cabe destacarlos siguientes diagnósticos eintervenciones de enfermeríaen el abordaje de las lesiones.NIC 910: Inmovilización.

Esta intervención enfermeraya ha sido validada en eldesarrollo del proyecto, dan-do como resultado el siguien-te contenido: “Nombre: In-movilización. Definición:Estabilización, inmovilizacióny/o protección de una parte cor-poral lesionada con un disposi-tivo de soporte externo.”El vendaje es una técnica de

enfermería muy utilizada enlos servicios de urgencias hos-pitalarias y para su realizaciónson necesarios unos conoci-mientos y habilidades especí-ficas.

La práctica deportiva estáaumentando de manera con-siderable entre la población y,en consecuencia, también loestán haciendo las lesiones de-portivas que requieren aten-ción sanitaria. Ante esta reali-dad, saber valorar patologías yrealizar un vendaje funcionalcuando los profesionales seencuentran con estas lesioneses fundamental para realizarlos cuidados adecuados.El vendaje funcional consiste

en la inmovilización selectivade las estructuras músculo-ten-dinosas lesionadas obteniendocomo resultado el manteni-miento o estabilización de lasposiciones antiálgicas y el re-poso de las zonas afectadas,evitando de esta forma laatrofia muscular, la rigidez ar-ticular y la elongación de losligamentos. Es importante lapuesta al día de estas técnicasde vendaje, a través de cursos,las cuáles han ido evolucio-nando a lo largo de los últi-mos años.

VENDAJESFUNCIONALES POR ENFERMEROS

“Esimportante la puesta aldía mediantecursos”

“ENFERMERÍA FACULTATIVA

OPINIóN / BAJO EL VOLCÁN

Sergio AlonsoFundador y director del suplemento

A Tu Salud, del diario La Razón

A juicio de todos los economistas de la salud,básicamente son dos los factores decisivos quepermiten que la Sanidad mejore su funciona-miento y, a la postre, proporcione un óptimoservicio a los ciudadanos: la gestión y la finan-ciación. El régimen funcionarial que rige elSistema Nacional de Salud impide convertir alprimero en palanca de cambio de todo granproyecto de reforma sanita-ria en España. Más allá de laeliminación de alguna de lasbolsas actuales de ineficien-cia, algo que es posible, la ri-gidez del Estatuto Marco yla normativa casi feudal queimpera atan de pies y manosa los gerentes, constriñen alos profesionales y someten alos pacientes a procesos kaf-kianos en los que una inter-vención quirúrgica se con-vierte en la menor de lasmolestias causadas. Dada la fuerza de los sin-dicatos, la estulticia de los partidos, el miedoescénico de las consejerías y la fuerza inusitadade una tendencia política que menosprecia lagestión privada de los recursos públicos, pue-de afirmarse que la gestión no jugará papel al-guno en el lavado de cara que necesita el siste-ma. El otro gran factor del que debería echarmano la Sanidad para renovar su cara despuésde permanecer durante años sumida en la au-tocomplacencia es la financiación. Tampocoespere nadie aquí milagro alguno. Pese a lasproclamas efectuadas en campaña por elPSOE y por sus socios de Unidas Podemos, larealidad es que la Sanidad seguirá recibiendo

el mismo dinero que con los gobiernos de de-rechas para seguir prestando su actividad: po-co. La actualización del Programa de Estabili-dad para el periodo 2019-2022 enviada por elGobierno en funciones a Bruselas no deja lu-gar a duda: el gasto sanitario ascenderá entre2019 y 2021 a un pírrico 6% del PIB. Se trataexactamente del mismo porcentaje registrado

en la época de Rajoy, con ladiferencia de que entoncesEspaña se encontraba prácti-camente en quiebra y no ha-bía recursos de los que echarmano para sofocar los fue-gos sanitarios, y ahora no,pues el país crecerá a un rit-mo superior al 1,5% lospróximos ejercicios. Lasotras diferencias son que lapoblación está ahora másenvejecida que antes y, portanto, consume más recur-

sos, y que han llegado al mercado productosrevolucionarios que antes no existían, peromucho más caros. El ejemplo son las nuevasterapias Car-T contra algunos tipos de tumo-res. El ejecutivo de Sánchez fía, eso sí, la posi-bilidad de ganar eficiencia a un etéreo nuevoacuerdo de financiación territorial que aún es-tá en mantillas y a medidas de ahorro farma-céutico de las que, la mayoría, ya están enmarcha. ¿Puede sostenerse más tiempo la Sa-nidad con un 6% del PIB? Sí, pero con sala-rios bajos para los profesionales, obstáculos ala llegada de nuevas moléculas y tecnología, yunas listas de espera gigantescas. Esto es lo quehay.

La Sanidad seguirá infrafinanciadahasta 2021

“ENFERMERÍA FACULTATIVA

OPINIóN

Antonio MingarroRedactor jefe de Sanifax

La última campaña institucional del ConsejoGeneral de Enfermería con motivo del Día In-ternacional de la profesión era un desafío casiimposible. Pero como todo desafío, muyatractivo de intentar. Se trataba de animar a laciudadanía para que grabara vídeos definiendolo que supone para ella esta profesión... peroen una sola palabra. Algo que es toda una pro-vocación emocional en positivo. Pues cual-quier persona que piense en la enfermería,tendrá la tentación de usar no sólo una, sinomuchísimas palabras. Para definir con una so-la a la profesión, hay que contestar lo primeroque sale del alma. La prime-ra sensación que se evocadesde lo más hondo, la másfuerte de todas las que nosacaricien. La más provocati-va, la más dulce, la más con-tundente de las que se nosagolpen...Por suerte, el Consejo Ge-

neral daba pistas para tomarejemplo a través de sus vídeosde una campaña ya elabora-da, en la que profesionalesde enfermería de todas lasespecialidades hacían exactamente lo mismo.Y que además se complementa con el apoyode "caras conocidas" de la sociedad como elentrenador Vicente del Bosque, los chefs PacoRoncero y Pepe Rodríguez, el portero PepeReina, Sandra Ibarra y un largo etcétera depersonalidades. Hubo una campaña tiempoatrás, con motivo de otros desafíos profesiona-les, que recurrió al título de “las enfermerassalvan vidas”. Y seguramente eso marque elorigen de todas las respuestas que se obtengany de las que ya hayan llegado. Las personas po-demos ser peores o mejores, guapas o feas...Pero si algo nos iguala es la salud. Por eso se

buscan respuestas desde la espontaneidad deuna sola palabra. Porque todos nosotros he-mos vivido o tenemos un familiar que ha esta-do en un momento difícil. Y en el relato quehace el enfermo o sus familiares, siempre estála enfermería como un factor decisivo a la ho-ra de afrontarla, sobre todo en la felicidad,cuando se logra vencer. Si bastara una palabra para lograr definir al-

go tan complejo como lo que la enfermeríahace, otras cosas que no lo son tanto, seríanmucho más fáciles. Todos creemos que elamor no es algo fácil y que cuesta definirlo y

expresarlo. Pero el amor esmucho menos importanteque la salud. Imposible defi-nirlo en una palabra. Muchomenos cuando es un amorque está llegando. Más toda-vía cuando es un amor delargo recorrido. Impensablesi se trata del desamor... Asíque encontrar la palabraacertada para agradecer suexistencia a una profesiónentera, se convierte en unatarea casi cruel. Muchas per-

sonas se grabarán un montón de tomas falsasen el intento. Muchas tal vez manden más deun vídeo escribiendo debajo en el correo elec-trónico: “no puedo hacer uno solo, escojan lapalabra que quieran...”. Otros no mandaránvídeo ninguno, pero en sus registros del móvilse quedarán para la posteridad decenas dehonrados intentos que no lograron fraguar...No cabe reproche a quienes no lo logren. La

enfermería es una profesión de grandeza y laque más ha crecido en número de profesiona-les y en competencias en los últimos años. Y laprimera línea de batalla para quien sufre y en-tra en la ansiedad de saberse enfermo.

Si bastara una palabra...

CONVOCATORIAS 55

ENFERMERÍA FACULTATIVA

AGENDA54

II EDICIÓN PREMIOSOAT ADHERENCIA 2018

Organiza:El Grupo OAT y su FundaciónFundoatPlazo de entrega:31 de mayo 2019Dotación:los premiados tendrán unreconocimiento honorífico con ladotación de una estatuillaconmemorativa y un diplomaque se entregará el día del acto dela celebración..Más información:91 833 41 02premios.oat@oatobservatorio.comhttps://www.oatobservatorio.com/wp-content/uploads/2019/02/GO_Premios_Bases.pdf

IV PREMIO DE GESTIÓNDEL RIESGO SANITARIOSHAM

Objetivo:reconocer a los mejores proyectosen materia de seguridad delpaciente, calidad asistencial,prevención y gestión de riesgossanitarios realizados en España.Premio:6.000 eurosFecha:30 de junio de 2019Más información:http://www.sham.es/Prensa/Premio-Sham/IV-Premio-Sham-2019

XII PREMIO DEINVESTIGACIÓNENFERMERA “DONÁNGEL ANDÍA LEZA”

Organiza: Colegio de Enfermería deZaragozaPlazo de entrega:13 de septiembre de 2019Dotación: Primer premio al mejor trabajo de investigación dotado con 2.000 euros y áccesit para el segundo mejor trabajo de investigación dotadocon 1.000 euros. http://panelenfermeria.websca.es/Archivos/Archivos%20subidos/bases%20XII%20Premio%20%C3%81ngel%20And%C3%ADa.pdf

II CONGRESOINTERNACIONAL DE HUMANIZACIÓN EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS#HURGE19

Fecha: 23 y 24 de mayo de 2019Lugar:Facultad de Ciencias de la Saludde la Universidad de MálagaOrganiza:Foro Humanización en Urgenciasy Emergencias (HURGE)https://forohurge.comCOLABORA EL CONSEJO ANDALUZDE ENFERMERÍA

XXVI CONGRESONACIONAL DE LASEEGG

Fecha: 30 y 31 de mayo de 2019Lugar:Palacio de la Magdalena -Santander Organiza:Sociedad Española de EnfermeríaGeriátrica y Gerontología(SEEGG)Email: seegg@bocemtium.comTel.: 93 335 15 43http://bocemtium.com/seegg/2019/

XXXI CONGRESONACIONAL DEENFERMERÍAVASCULAR Y HERIDAS

Fecha:30 y 31 de mayo de 2019Lugar:Gran CanariaOrganiza:Asociación Española deEnfermería Vascular y Heridashttp://www.aeevh2019grancanaria.com/

VI CONGRESOINTERNACIONALIBEROAMERICANOENFERMERÍA

Fecha:5, 6 y 7 de junio de 2019Lugar:CórdobaOrganiza:Fundación para la CooperaciónInvestigación y Desarrollo de laEnfermería (Funciden).Email:secretaria@funciden.orghttps://www.campusfunciden.com/vi-congreso-de-enfermeria-internacional/

XXXI CONGRESONACIONAL SEMES.URGENCIAS: LA FUERZA DEL EQUIPO

Fecha:5, 6 y 7 de junio de 2019Lugar: GironaOrganiza:Sociedad Española de Medicina deUrgencias y Emergencias(SEMES)Tel.: 91 570 12 84Email:semes@portalsemes.orghttps://semes2019.org/index.php

XX CONGRESO FORO-ADENYD

Lugar:MálagaFecha:24 y 25 de octubre de 2019Organiza:Asociación de Enfermras de Nutrición y Dietética.Más información:http://www.20foroadenyd.com

digo— los erigió como unoasis de paz en esta ciudadhistórica y tras la muerte delartista fue otro francés ilustre,el conocido diseñador IvesSaint Laurent, quien los sacóde su abandono. También esuna parada imprescindible elpalacio Bahia y sus majestuo-sas salas interiores, con unostechos que invitan a ser con-templados hasta que la tortí-colis lo permita. Las tumbasSaadíes son otro ejemplo defastuosidad en la decoración abase de grecas, caligrafía, estu-cos, mosaicos y arcos. En tres días la ciudad puede

quedar vista de sobra, comprasen el zoco incluidas, y si dispo-nemos de más tiempo lo ideales adentrarse en las montañasdel Atlas o incluso ir a dormiral desierto, así completaremosun viaje diferente y, seguro,plagado de sorpresas.

VIAJES 57

ENFERMERÍA FACULTATIVA

VIAJES56

las que cautiva un buen cho-que cultural de vez en cuando,que les gusta volver locos a sussentidos con una mezcla deolores imposibles de flores, es-pecias y carne a la brasa.Quien puede vivir en un rela-tivo caos ordenado puede ha-llar en Marrakech una ciudadfascinante y mágica.La plaza Jemaa el Fna, pa-

trimonio inmaterial de la hu-manidad, es la que mejortransmite la esencia de esteviaje. Un espacio público in-menso, que muta a cada rato,con los cambios de los pues-tos que la pueblan. En unmomento del día hay decenasde tenderetes de fruta fresca

para tomar un zumo reciénexprimido, más allá vemos alque hace bailar la amenazantecobra al ritmo de la flauta, alfondo, un sacamuelas reciénsacado de un libro medieval.Horas más tarde, en el mismolugar, encontramos decenasde bancos corridos y olor agallinejas y entresijos de lasfiestas de San Isidro, un pues-to de aceites para el cuerpo,otro de juguetes para los ni-ños, los tatuajes de henna yun mono con pinta de nooler bien que lleva una cami-seta de Messi. Un ecosistemavivo, loco y sorprendente quees la antítesis de las elegantesplazas centrales de cualquier

ciudad europea. Cada rincóntiene una fotografía. Eso sí, sinos ven hacerla alguien delpuesto querrá algo a cambio. La picaresca, el regateo, la

sensación de no dominar la si-tuación es constante en Ma-rruecos, como en otros tantospaíses, y hay personas a las queesa incertidumbre les generaadrenalina positiva, aunque es-tén perdidos en el laberintodel zoco —donde, por cierto,también pasan motos y moto-carros— sin poder escapar niorientarse mínimamente. Resulta curioso cómo para

escapar del caos y el bulliciobasta con empujar una puertasencilla de un callejón y en-contrar el lujo y el relax enunos de los múltiples riadsdonde nos podemos alojar ydescansar en esos patios consus fuentes y leer o pensarunas horas mientras degusta-

mos un té de menta. En lacultura árabe, la belleza estámás dentro que fuera y bastecitar como ejemplo un riad enel que pasar una sola nochesupera los 6.000 euros y vistodesde fuera parece una vivien-da mísera, cuya entrada laflanquean un taller de neumá-ticos y un bar con mala pinta.

La ciudad no es sólo la granplaza y el zoco, debemos visi-tar los fantásticos jardinesMajorelle. El pintor francésJaques Majorelle —que pres-tó su nombre al color azul ín-

La belleza escondidaMarrakech

DAVID RUIPÉREZ. Marrakech

Hay quesaber vivir enel caosordenado desus calles

Si le genera estrés la posibili-dad de pasear por una calle deun par de metros de anchura ycompartir espacio con unamoto, un asno que arrastra uncarro de sandías, chiquillos co-rriendo, dos señoras con lasbolsas de la compra y tiendas aambos lados cuyos productosinvaden el espacio que debe-ría ocupar la inexistente acera,puede que quizá la Medina deMarrakech no sea el lugarideal para escaparse unos días. En principio una situación

como la descrita pondría delos nervios a cualquiera que novolase en una alfombra mágicacomo Aladino, pero la verdades que hay muchas personas a

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MOTOR 59

ENFERMERÍA FACULTATIVA

MOTOR 58

Su novedoso tono gris con re-flejos ya muestra que este ve-hículo esconde algo muygrande dentro. El PeugeotRifter viene con un look ro-busto, listo para la aventura.Una moldura de color negromate, situada entre la calan-dra y el capó, protege eficaz-mente el frontal del vehículocontra proyecciones y salpica-duras. Varios elementos encolor negro Onyx, presentes,como en el vehículo de serie,en los retrovisores, la calandrao las barras de techo, comple-tan su estilo único. Las llantasOnyx negras de 16 pulgadas,diamantadas y barnizadas, re-fuerzan su carácter.

El juego entre colores y ma-teriales también está presenteen el interior. Los asientos es-pecíficos, con las letras Rifter,combinan una tela gris chinégrabada en relieve negro. Es-tán pespunteados en un coloramarillo vivo, que tambiénestá presente en el fuelle de lapalanca de cambios. Unos ri-betes amarillos, en material

“flex” de tipo “neopreno”, re-cuerdan los toques de colorde la carrocería.

En el interior

El volante de cuero del Peuge-ot i-Cockpit® también tienepespuntes amarillos y tiene lasletras Peugeot grabadas en elmismo tono. El diseño depu-

rado del salpicadero incorporaadornos en color gris satinadoy retoma las mismas bandasen tono cromo ahumado quese pueden ver en el exterior.Anchas molduras, realiza-

das en aluminio macizo, re-fuerzan el estilo de la consolacentral y los paneles de laspuertas. El metal cepilladodeja aparecer el nombre deRifter, jugando con las super-ficies y los reflejos.

Para cualquiersuperficie

Este vehículo viene preparadopara todo. Se encuentra igualde cómodo en la arena, el ba-rro, la nieve o los caminos pe-dregosos. La distancia al suelodel Peugeot Rifter 4x4 se harealzado 80 milímetros, quele permiten superar la mayo-

ría de los obstáculos. La trans-misión 4x4 se realiza por me-dio de un diferencial de aco-plamiento viscoso y entra enacción a través de un selector,situado al alcance de la mano,en el salpicadero, a la derechade la palanca de cambios. Sepuede elegir entre tres modosde conducción: el modo2RM que permite rodar contracción delantera en el día adía, el modo 4RM en el quela transmisión se encarga porsí sola de enviar potencia a lasruedas traseras, en caso depérdida de motricidad, y elmodo Lock para bloquear elpuente trasero, útil para supe-rar obstáculos extremos y pa-ra cruzar puentes.

Con la casa a acuestas

La aventura no se detiene conla puesta de sol: el Peugeot

Rifter 4x4 Concept está equi-pado con una tienda “Over-land”. Su instalación es muysencilla, ya que basta con des-plegarla desde su comparti-mento, situado, al alcance dela mano, en las barras de te-cho. Sólo queda fijar la escale-ra deslizante: se acabó tenerque plantar piquetas, todo es-tá listo en el techo. El colchónestá realizado en la misma te-la gris chiné pespunteada conhilo amarillo que los asientos.Compacto, se pliega cómoda-mente para encajar perfecta-mente dentro de la tienda.

Peugeot Rifter 4x4

A. ALMENDROS. Madrid

Un aventurero conalojamiento integrado

61MICRORRELATO

El políglota

SANTIAGO GIL. Las Palmas

Nunca ha estudiado idiomas. Todo eso lo hace de forma natural, desde niño. Nosabemos de dónde le viene. Su abuelo era un aventurero del otro lado del mundo quellegó aquí un buen día y dijo que se quedaba para siempre. Ese joven habla sueco, y sise da la vuelta y le pregunta un coreano le responde en su mismo idioma. Lo hanquerido llevar a muchos sitios lejanos y todas las televisiones se empeñan en quererentrevistarlo. No conseguirá que se separe del barco. Era de su abuelo. Lleva a todosesos visitantes a dar una vuelta por la costa y les cuenta en su idioma todos los detallesdel paisaje. Es capaz, como le digo, de hablar cinco o seis idiomas al mismo tiempo.Cuando está lejos de la costa, llama a los peces y habla con ellos en un idioma extraño.Eso lo hace cuando está solo. A veces se sumerge con ellos en el agua y puededesaparecer durante varias semanas. Es ese de ahí, el que lleva siempre una gorra demarinero. No le mire nunca a los ojos. Si lo hace, todo su cuerpo se puede llenar deescamas.

https://mas.canarias7.es/blogs/ciclotimias/

ENFERMERÍA FACULTATIVA

PUBLICACIONES60

Editorial: Elsevier

Guía Mosby dehabilidades yprocedimientos enenfermeríaAutoras: Anne Griffin Perryy Patricia A. Potter Editorial: Elsevier

Editorial: MédicaPanamericana

El Manual de Sexología Clínica emplea una meto-dología docente diferente: tratar el contenido de lasexología clínica de un modo claramente visualque facilite el aprendizaje en torno a numerosos ydiversos esquemas y supuestos prácticos, queabarcan prácticamente la totalidad de la discipli-na. Está dirigido a profesionales de la salud ya ti-tulados con un interés especial en la sexología clí-nica.

Manual deSexología Clínica

Autores: Camil Castelo-Branco y Francisca

Molero Rodríguez

Atlas de AnatomíaHumanaAutor: Frank H. Netter

Práctica guía de bolsillo que presenta 86 habilida-des y procedimientos de enfermería en un forma-to simple y ordenados de la A a la Z. Entre lasnuevas habilidades de enfermería se incluyen lasinstrucciones para realizar un electrocardiogramade 12 derivaciones y aplicar un monitor cardíaco,dos elementos vitales en la asistencia cardiológi-ca. El diseño a dos columnas muestra, a la iz-quierda, cómo llevar a cabo las habilidades y, a laderecha, los fundamentos de cada paso, expo-niendo la razón que subyace a la práctica y el be-neficio que su desempeño aporta a los pacientes.

Nueva edición del Atlas de Anatomía Humanaconcebido desde una perspectiva clínica graciasa las incomparables ilustraciones Netter. Cuentacon una nueva sección que contiene ilustracio-nes de cuerpo que muestran la anotomía de su-perficie, los vasos sanguíneos, los nervios y losvasos linfáticos. Proporcionan, por primera vez,una imagen completa del cuerpo humano. Al fi-nal de cada sección se incluyen tablas que des-tacan las estructuras más lesionadas, así comootras de relevancia clínica.

TEATRO 63

ENFERMERÍA FACULTATIVA

SERIES62

Una de las programacionesmás longevas de Cádiz llegade nuevo a esta urbe. Se tratade la 36º edición del FestivalInternacional del Títere Ciu-dad de Cádiz que se celebradel 21 al 26 de mayo y conta-rá con 15 compañías queofrecerán 30 funciones, dostalleres y un pasacalles paratodos los públicos.Las compañías proceden de

diferentes lugares de España,Italia y México, y los espectá-culos se repartirán por la SalaCentral Lechera, el Teatro delTítere de la Tía Norica, la Bi-blioteca Adolfo Suárez (PlanLector Municipal), Plaza deLa Catedral, Plaza de Punta-les, Plaza de Candelaria, elParque de Varela, el Auditoriode Costa Rica, el Espacio deCultura Contemporánea-EC-CO y la fachada principal delBaluarte de la Candelaria. Asi-mismo, los espectáculos selec-cionados son para todos losgustos y para todos los públi-cos, con especial dedicatoria yhomenaje al 60 aniversario dePeneque, un personaje de fic-ción de la compañía creadapor el extremeño Miguel Pinoen 1959. Además, se represen-tarán estas obras, entre otras:

On el funambulista

On es una marioneta, sussombras llevarán a los más pe-queños a descubrir paisajessonoros e inesperados avata-res. Esta obra es un teatro desombras analógico y artesano,que utiliza como lenguaje na-

A falta de un capítulo paraque el Trono de Hierro tengadueño o dueña, en unos díasel mundo asistirá al final deuna de las series más impor-tantes de la historia de la tele-visión: Juego de tronos. Ochoaños desde que comenzase y73 capítulos después, el mun-do fantástico creado por Da-vid Benioff y Dan Weiss y ba-sado en las novelas delescritor George R. R. Martincierra su historia con millonesde fanáticos a lo largo y an-cho del planeta. Una produc-ción que, literalmente, ha do-blado su presupuesto entre laprimera temporada y esta úl-tima. Así, HBO comenzódesembolsando 6 millones deeuros por episodio y fue au-mentando año tras año hastallegar a los 13 que gasta aho-ra. No es de extrañar, ya queel boom ha sido tal que los ac-tores han multiplicado sus ca-

chés y la cadena privada haquerido potenciar más la cali-dad de sus grabaciones.

Ficción de culto

Después de ocho temporadasluchando por hacerse con lossiete reinos, los protagonistasse han enfrentado en estas últi-

mas semanas a las batallas másimportantes y épicas de todas.Adorada por muchos y odiadapor otros tantos, Juego de tro-nos ha logrado convertirse enuna ficción de culto que que-dará siempre en la memoria de

rrativo la imagen proyectaday la música en directo. Se re-presenta el 22 de mayo en laSala Central Lechera.

Blancanieves

La Blancanieves de esta obrano sabe tareas domésticas, pe-ro sabe hacer una página weby desde luego no va a besar aninguna rana por muy prínci-pe que sea, porque no quierecasarse. Esta alocada versióndel cuento clásico tiene la do-sis justa de humor y emoción.Tendrá lugar el día 23 de ma-yo en el Teatro del Títere laTía Norica.

A. ALMENDROS. Madrid

Numerosasescenas de laserie se hanrodado enEspaña

ÁNGEL M. GREGORIS. Madrid

Juego de tronos, HBO

Un homenaje a los 60 años de Peneque

En el corazón de África, es-condido en la selva prohibida,está el tesoro de la serpienteGuaguadú. El rey de los sago-ni es el único que puede lle-gar hasta él gracias a las tresllaves mágicas que le guían yprotegen a través de la selva.

Luppo

Lupo es un espectáculo quehabla del ciclo de la vida, delapego hacia las personas quenos rodean, en particular ha-cia nuestros mayores, y de laimportancia de las historiasque construimos a lo largo dela vida.

36º Festival Internacional del Títere Ciudad de Cádiz

Siete reinos, un trono y un solo final

Cartel del Festival del Titere de Cádiz

todos los seguidores y tambiénde los detractores. Y en Españamucho más. Sevilla, Gerona,Cáceres, Córdoba, Guadalaja-ra, Tudela (Navarra), San Juande Gaztelugatxe (Vizcaya) hansido ciudades a las que se tras-ladó el equipo de la serie paragrabar en distintas localizacio-nes, poniendo la imagen denuestro país de telón de fondoen momentos clave y decisivospara la historia de la ficción. El invierno llegó y el desen-

lace está cerca, pero lejos deque esto acabe, ya se están pla-neando varios spin off paracontinuar con la magia de Po-niente. El primero de ellos,que previsiblemente se empe-zará a grabar a finales de esteaño, estará basado en la crea-ción de los Siete Reinos. Esdecir, será la precuela de lo queya hemos visto. Pero mientrastanto, abramos bien los ojospara disfrutar del final.

ENFERMERÍA FACULTATIVA

TENDENCIAS64

Es una de las prendas de latemporada. No tiene la famaque merece, está asociada in-justamente a un público ado-lescente, sin embargo es aptapara todos los públicos. Escómodo y funcional. Se pue-de encontrar estampado o encolores lisos. Todos los mate-riales se adaptan a esta formade hacer un pantalón con ti-rantes y es válido para cual-quier época del año. La épocaperfecta para lucirlo es la pri-mavera, ya que admiten des-de camisetas de manga cortao jerséis ligeritos para aquellosdías en los que el sol cae y to-davía refresca por las noches.Como siempre, hemos hechola selección más especial y ba-rata para unirse a esta tenden-cia previa al caluroso veranoque ya parece acechar.

Asos

El gigante británico, a vecesmuy olvidado en España, sue-le tener una selección deprendas de temporada a muybuen precio. Nos ha gustadomucho este peto de Monkipara Asos, ya que aúna pri-mavera y prenda de tendenciaen uno. El estampado floralno puede ser más acertado ynos gusta el formato anchoque interpreta la casa sueca.Cuesta 14 euros y se puedeencontrar en la web de lamarca.

Bershka

De la marca española encon-tramos el look más sofistica-

do de la selección de hoy. Enverde camuflaje y con boto-nes es la propuesta de la más

barata de Amancio para estatemporada. En el lookbook dela marca lo proponen con ta-cones pero también se puedeadaptar a unas cómodas za-patillas de deporte blancas.Cuesta 29,99 euros y se pue-de adquirir en la infinidad detiendas que hay en todonuestro territorio nacional oen el comercio online deBershka.

She inside

La web de productos de pro-cedencia China no suele sernuestra favorita ya que losmateriales de sus prendas sue-len dejar mucho que desear.Pero a veces se encuentran co-sas que pueden ser muy inte-resantes. Es lo que nos haocurrido con este mono depunto, que está disponiblepor tan sólo 7,99 euros y nosparece una forma muy fres-quita de decir adiós a la pri-mavera y adentrarse en losprimeros días de verano. Sepuede comprar online.

Un peto paraesta primavera

Bershka

She inside

Asos

MARINA VIEIRA. Madrid

Una prendacómoda yfuncionalpara estaépoca delaño

La revista que tiene ante sus ojos, en un cómo-do formato digital, nació hace más de dos déca-das, y los ejemplares que se imprimían en lafrontera entre ambos milenios poco o nada tie-nen que ver con lo que el tiempo y la experien-cia han modelado como la cabecera de referen-cia de la enfermería española. De páginassalmón, tipo periódico económico, con conte-nido mucho más centrado en la actualidad co-legial se ha pasado a una completa revista divul-gativa que recoge lo que hacen las enfermeras.

Una petición y reclamo de todos los profesio-nales, que fue recogido por la junta directivadel Consejo General de Enfermería y llevado acabo por el Departamento de Comunicaciónde la institución. Una revista virtual, interacti-va, audiovisual y muy dinámica es en lo que se

ha ido convirtiendo ENFERMERÍA FACUL-TATIVA. Durante estos 300 números, por laspáginas de la publicación han corrido ríos detinta sobre los temas más importantes para laprofesión. Las especialidades, la prescripciónenfermera, la gestión, las ratios… son sólo al-gunos de los asuntos más repetidos a lo largode estos años. Reportajes, noticias, artículos,opiniones, ocio y mucho más han llenado pá-ginas y páginas de la revista para dar la mejorinformación a todos los enfermeros de nuestropaís. Sin ninguna duda, estos 300 númerosson sólo los primeros de muchísimos másacompañando, contando y haciendo crecer ala profesión todavía más.

REDACCIÓN. Madrid

Punto final

66

ENFERMERÍA FACULTATIVA

PUNTO FINAL66

ENFERMERÍA FACULTATIVA

PUNTO FINAL