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Colegio de Profesionales Forestales de Honduras

(COLPROFORH)

FONDO DE AUXILIO MUTUO (FAM)

INFORME

PERIODO 2016 - 2017

Integrantes del Comité del FAM Pablo Amaya Amaya: Presidente Xiomara Yamilteh Escoto: Tesorero EdelmoCalix: Fiscal Harbin Leonel López: Secretario

Siguatepeque, Comayagua, 27 de Mayo del 2017

Informe del FONDO Auxilio Mutuo Colegio de Profesionales Forestales de Honduras – COLPROFORH 2016-2017

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Contenido

I. INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................................... 2

II. OBJETIVO ................................................................................................................................................... 2

III. ESTADO DE RESULTADOS DEL FAM MAYO 2016 A ABRIL 2017 ............................................................... 2

IV. BALANCE GENERAL DEL FAM ABRIL 2017 ................................................................................................ 2

V. SITUACIÓN ACTUAL DE PRÉSTAMOS......................................................................................................... 3

V.1 Préstamos aprobados del 1 de Junio 2016 al 20 de Mayo del 2017. .................................................. 3

V.2. Recuperación de capital en préstamo 1 de Junio 2016 al 15 de Mayo del 2017. ............................. 4

V.3. Capital en préstamos pendientes de recuperar. ................................................................................ 4

V.4. Préstamos en mora. ........................................................................................................................... 4

V.5. Historial de préstamos. ...................................................................................................................... 5

V.6. Cartera de préstamos. ........................................................................................................................ 5

VI. DEPÓSITO A PLAZO FIJO ........................................................................................................................... 6

VII. PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA COLECTIVO ............................................................................................... 6

VII.1. Situación actual del seguro de vida .................................................................................................. 6

VII.2. Cobertura de la póliza de seguro. .................................................................................................... 7

VII.3 Reclamos por siniestralidad. ............................................................................................................. 7

VIII. BENEFICIO POR VEJEZ ............................................................................................................................ 8

IX. FONDO DE PENSIONES: .......................................................................................................................... 12

X. FONDO DE SOLIDARIDAD ........................................................................................................................ 14

XI. REGLAMENTO DE CAPACITACION ......................................................................................................... 15

XII. CONCLUSIONES ..................................................................................................................................... 15

XIII. RECOMENDACIONES ............................................................................................................................ 16

XIV. ANEXOS ................................................................................................................................................ 17


2

I. INTRODUCCIÓN

El COLPROFORH, en el año de 1992 constituye el Fondo de Auxilio Mutuo “Ángel Danilo

Villalobos” en memoria de un profesional de las ciencias forestales; el propósito del mismo es

brindar a sus Colegiados beneficios tanto a nivel individual como colectivo.

Durante el ejercicio 2016-2017 el Comité del Fondo de Auxilio Mutuo (FAM) ha realizado

acciones y gestiones orientadas a mejorar los beneficios que el COLPROFORH brinda a los

Colegiados, en el apoyo a la Junta Directiva como lo establece su Ley Orgánica y sus reglamentos,

contando con la colaboración del personal administrativo del colegio.

En el marco de la XIX Sesión de Asamblea General “RAFAEL ALEXI MEZA”, se presenta el informe

del FAM a los/las Colegiados/a) del COLPROFORH periodo de junio 2016 a mayo 2017.

II. OBJETIVO

Que los/las Colegiados/as al COLPROFORH, estén informados sobre la situación actual del FAM.

III. ESTADO DE RESULTADOS DEL FAM MAYO 2016 A ABRIL 2017

Ingresos L. 2, 533,869.00 menos

Egresos L. 2, 191,037.00

Utilidad Bruta de L. 342,832.00

Utilidad Neta de L.329,526.00

IV.BALANCE GENERAL DEL FAM ABRIL 2017

El patrimonio del FAM al 30 de abril del 2017 es de L. 7,504,729 distribuido así:


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Activos Corrientes (Depósitos en bancos, inversión AFP, cuentas y préstamos por cobrar) L.

4,392,243.00.

Activos no Corrientes (Mobiliario y terreno recién adquirido) L. 972,342.00.

Beneficio por Vejez (como anticipo al beneficio seguro de vida) L. 2,349,180.00.

Menos: Cuentas por pagar (Cuotas AFP) L. 209,036.00.

V.SITUACIÓN ACTUAL DE PRÉSTAMOS

V.1 Préstamos aprobados del 1 de Junio 2016 al 20 de Mayo del 2017.

Los préstamos es un beneficio que el COLPROFORH a través del FAM brinda a sus Colegiados/as,

al que tienen acceso las/los Colegiados/as que se encuentran al día con sus obligaciones con el

COLPROFORH.

De acuerdo al reglamento vigente del FAM, existen dos (2) tipos de préstamos y tres (3) valores a

prestar:

Prestamos automáticos:

o Hasta por el monto de L. 10,000.00.

o Hasta por un monto máximo de L. 20,000.00 (garantía aportaciones en AFP).

Prestamos Fiduciarios (con avales) hasta por un monto de L. 60,000.00.

Resoluciones del Comité del FAM tomadas en cumplimiento del reglamento del FAM y de

créditos, con aprobación de forma inmediata.

Se aprobaron y otorgaron 80 préstamos por un monto de L.2, 981,500.00(Dos millones

novecientos ochenta y un mil quinientos con 00/100 lempiras).

o 33 préstamos automáticos

o 47 fiduciarios.


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V.2.Recuperación de capital en préstamo1 de Junio 2016 al 15 de Mayo del 2017.

Se recuperó la cantidad de L. 2,125,133.15 (Dos millones ciento veinticinco mil cientos

treinta y tres con 15/100 lempiras).

Nota: los pagos de préstamos se hacen a través de:

o Pagos individuales (en bancos o en la Administración)

o Por planilla en: ICF y sus proyectos, UNACIFOR, Ministerio Público, IHCAFE

V.3.Capital en préstamos pendientes de recuperar.

Hay 107 préstamos vigentes, lo que equivale a un capital pendiente de pago por L.

2,712,970.77 = (Saldo por recuperar al 31 de mayo del 2016 L. 1,856,603.92, más el capital

prestado entre junio 2016 al 15 de mayo del 2017 L. 2,981,500.00, menos el capital

recuperado de junio 2016 al 15 de mayo del 2017). L 2,125,133.15

La morosidad al 15 de mayo del 2016 es del 5.56%, equivalente a L. 150,759.98 (El

porcentaje de morosidad es resultado de capital en mora, entre capital en préstamos

vigentes =150,769.00/2,712,970.77).

V.4. Préstamos en mora.

Al 20 de mayo del 2017, hay 43 préstamos en mora por un monto total de L. 264,299.14

(Doscientos sesenta y cuatro mil doscientos noventa y nueve con 14/100 Lempiras).

o 30 préstamos en mora (cuotas atrasadas pero vigente plazo de pago), por un

capital de L. 150, 759.00, más intereses por L. 46,933.14normales y L. 13,982.89

intereses moratorios para un total de L. 211,676.01, representa el 57% del capital

en mora.

o 13 préstamos en mora vencidos (venció su plazo de pago), por un capital de L.

113,540.14 más intereses acumulados dejados de percibir.

Acciones realizadas para recuperar las cuotas atrasadas:

o Comunicaciones a los/las Colegiados/as en mora (Llamadas telefónicas y correos

electrónicos).


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o Notificaciones por escrito con copia a los avales.

o Notificación que a partir de la fecha su caso pasará a ser recuperado por la vía Legal

a través del apoderado del COLPROFORH

V.5.Historial de préstamos.

Cuadro No. 1 Historial de Préstamos del 2007 a 20 de mayo 2017

Año No. Préstamos

Monto (Lps) Variación préstamos %

Variación Montos %

2007-2008 29 352,000.00

2008-2009 40 530,704.00 38 51

2009-2010 58 927,819.11 31 75

2010-2011 60 1,064,000.00 3 15

2011-2012 96 1,442,000.00 38 36

2012-2013 86 1,448,000.00 -10 0.4

2013-2014 77 1,288,000.00 -10 -12

2014-2015 86 1,802,500.00 12 40

2015-2016 86 2,247,000.00 - 25

2016-2017 80 2,981,500.00 -6 32

Total 618 00000.00

V.6.Cartera de préstamos.

La cartera de préstamo está constituida por Articulo 14 del Reglamento del FAM: “El monto para

el fondo de préstamo será de hasta de un 75% del capital circulante, entendiéndose por capital

circulante la sumatoria de: préstamos otorgados, depósitos a plazo fijo y cuentas de ahorro del

FAM al cierre financiero de cada mes”;

Al 15 de mayo del 2017, la cartera de préstamos es de L. 2, 637,163.00 (Dos millones seiscientos

treinta y siete mil ciento sesenta y tres lempiras).

El Fondo disponible para préstamo al 20 de Mayo del 2017 es igual a la cartera de préstamo

menos capital pendiente de recuperar (L. 2, 637,163.00 - 2, 712,970.77 = - 75,807.77.


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VI. DEPÓSITO A PLAZO FIJO

En abril 2016, se depositó a plazo fijo L. 1, 050,000.00 (Un millón cincuenta mil lempiras) a una

tasa de interés del8% anual, depositado a un año plazo, en el Banco Banpaís, devengando

intereses por L. 44,567.00, sin embargo, en el mes de enero del 2017, se hizo el retiro del depósito

a plazo fijo, en cumplimiento al mandato de la Asamblea General Extraordinaria, celebrada en el

mes de diciembre del 2016, en el Auditorium de la UNACIFOR en Siguatepeque, Comayagua quien

acordó invertir ese capital en la compra de la propiedad que esta contiguo a las oficinas del

COLPROFORH, por el que se pagó un monto de L. 950,000.00 (Novecientos cincuenta mil

lempiras).

VII.PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA COLECTIVO

VII.1. Situación actual del seguro de vida

1. Hasta el 31 de enero del 2017 la póliza de seguro de vida fue con la compañía aseguradora

MAFRE Honduras, no se continuo con la misma, porque para mantener los beneficios firmados en la póliza, presento una oferta que se incrementaba de (L.6.80 por millar a L. 11.50) que en lempiras significan un incremento mensual de L. 78.34 para pagar una cuota total de L 191.10/mes/colegiado/a, afectando directamente las finanzas de los colegiados/as y del COLPROFORH.

2. Del 1 de febrero del 2017 hasta el 31 de enero del 2018, la póliza de seguro de vida esta con la aseguradora CREFISA, la compañía aseguradora CREFISA manteniendo y aun mejorando los beneficios oferto un monto de L. 6.50 por millar lo que equivale a una cuota mensual por agremiado de L. 108.33, significa una baja de L. 5.00 mensual por cuota en comparación a la cuota de la póliza anterior

3. En el presente trimestre (mayo a Julio 2017), hay 485 Colegiados/asegurados/as. 4. La suma básica es de L. 200,000.00 por colegiado/a, haciendo un total asegurado es de L.

97, 000,000.00, más seguro adicional L. 32,240,940.00 (pagado por 56 Colegiados/as), para un monto total de L. 129,240,940.00 (Ciento veintinueve millones doscientos cuarenta mil lempiras).

5. El valor de la cuota adicional por cada 100 mil lempiras es de L. 54.17 mensual. (confirmar si así es la fórmula: Cuota mensual = Valor por millar * el valor a incrementar / 12 meses por ejemplo si un colegiado con un seguro básico de L. 200,000.00 y quiere incrementarlo


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a L. 1, 000,000.00 (Un millón de lempiras) debe pagar la diferencia por L. 800,000.00 igual a (6.50/1000*800,000/12= 433.33).

VII.2. Cobertura de la póliza de seguro.

1. Muerte Natural: suma básica asegurada es de L. 200,000.00, (y se puede incrementar

hasta L. 2, 000.000.00, pagando prima adicional de L. 975.00 por mes. 2. Muerte Accidental: Doble indemnización. 3. Accidente Calificado: Triple indemnización. 4. Incapacidad total y Permanente a consecuencia de accidente o enfermedad (renta

mensual durante 12 meses la suma asegurada). 5. Exoneración del pago de primas por incapacidad total y permanente durante Vigencia de

la póliza 12 meses. 6. Gastos Fúnebres: El COLPROFORH lo entrega a los beneficiarios en carácter de anticipo

según la suma asegurada desde L. 40,000.00 hasta L. 60,000.00 para los que tienen un seguro por el máximo valor de L. _2,000.000.00

7. Renta diaria por incapacidad temporal por accidente: se pagará a partir del 5 día hasta un máximo de 45 días y según la suma asegurada desde L 200.00 hasta L1,100.00.

8. Gastos Médicos por Accidente: Con un deducible de L. 300.00 por cada reclamo, según la suma asegurada hasta L. 50,000.00 y L. 100,000.00.

9. Gastos de Repatriación: se reconocerá el 25% de la suma asegurada hasta $ 200,000.00. 10. Pago Anticipado parcial de la suma asegurada en caso de enfermedad terminal: anticipo

del 35% de la suma asegurada hasta por L. 300,000.00. 11. Cobertura de emergencia médica: orientación médica 24 horas, asistencia médica o

paramédica y Call Center. 12. La edad para ingresar al seguro de vida es de 15hasta 87 años de edad. 13. El pago de cualquier beneficio la Aseguradora lo hará a través del COLPROFORH. 14. Otras condiciones de su seguro:

a. Cubre suicidio b. El ingreso de conyugues e hijos (as) mayores de 18 años c. Edad de aseguramiento hasta 87 años.

VII.3Reclamos por siniestralidad.

Durante el período comprendido del1 de febrero 2016 al 31 de enero del 2017, la compañía aseguradora MAFRE Honduras pago por concepto de siniestros la cantidad de L 1, 102,221.00 para 8 colegiados/as. CREFISA hasta el 20 de mayo del 2017 aún no ha tenido que pagar ningún siniestro.


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Reembolsos pagados L. 1, 102,221.00

1. Gastos médicos por accidente L. 25,321.00 (4 Colegiados/as.) 2. Por incapacidad Total L. __200,000.00 (1 Colegiados7as) 3. Incapacidad temporal L. 86,400.00 (3 Colegiados/as) 4. Indemnización por muerte L. 700,000.00 (3 Colegiados/as) 5. Gastos Fúnebres L 89,500.00 (3 Colegiados/as) 6. Reembolso por uso de ambulancia L 1,000.00 (1 Colegiado7a)

COLPROFORHR reporte de Siniestralidad

Pagadas por Mapfre Honduras

Año Póliza febrero 2016 –2017

No. Nombre del Asegurado Causa de Indemnización

Valor

Indemnizado 1 Julio Cesar Hernández Incapacidad Temporal L. 28,800.00 Gastos Médicos L. 1,200.00 2 Omar Fonseca García Incapacidad Temporal L. 28,800.00 Gastos Médicos L. 2,200.00 Ambulancia L. 1,000.00 5 Alejandro Augusto Erazo Incapacidad Temporal L. 28,800.00 Gastos Médicos L. 19,506.00 6 Suyapa Aracely Otero Carvajal Gastos Médicos L. 2,415.45 10 Samuel Atanasio Andrade Muerte L. 200,000.00 Gastos Fúnebres L. 28,500.00

11 Juan Antonio Rodríguez Muerte L. 200,000.00 Gastos Fúnebres L. 28,500.00

13 Fredis Joaquín Romero Baires Muerte L. 300,000.00 *Pendiente

Gastos Fúnebres L. 32,500.00 *Pendiente

14 Odon Andrés Arnodo Incapacidad Total L. 200,000.00 *Pendiente

TOTAL, SINIESTRALIDAD 2016 - 2017 L. 1102,221.45

De lo anterior está por recibirse en los próximos días: (ver cuadro anterior) 1. Indemnización por muerte L. 300,000.00 (1 Colegiado/a) 2. Gastos Fúnebres L. 32,500.00 (1 Colegiado/a) 3. Incapacidad Total L. 200,000.00 (1 Colegiado/a)

VIII. BENEFICIO POR VEJEZ

Durante el ejercicio de junio 2016 a mayo 2017 se entregó el beneficio de anticipo por vejez, a10 Colegiados/as, debiendo haberse entregado la cantidad de L. 500,000.00, sin embargo, con la


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creación del Fondo de pensiones únicamente se desembolsó mediante anticipo la cantidad de L. 463,294.52, la diferencia L. 36,705.48 corresponde a las aportaciones personales en el Fondo de pensiones, que de acuerdo al reglamento del FAM a partir de cumplir los 65 años queda a disposición del colegiado/a retirar el valor acumulado o continuar aportando o simplemente retirarlo cuando Él/La así lo considere, para ello deberá solicitar al COLPROFORH la autorización de retiro de la Administradora del Fondo de Pensiones Atlántida (AFP). A la fecha 48Colegiados/as han recibido este beneficio, dejando al COLPROFORH como beneficiario del seguro de vida por el valor que ha recibo este beneficio, eso representa un monto de L. 2, 351,243.00. Cuadro No. 2 Historial de entrega de beneficio por vejez al 27 de mayo 2017

LISTADO DE COLEGIADOS A QUIENES SE LES HA PAGADO

SU BENEFICIO DE VEJEZ

NO. NOMBRES No. Afil Fecha Otorgado CANTIDAD

1 José Ángel Rivera Fúnez 331 17/10/2002 47,500.00

2 Oscar Flores 258 30/01/2004 50,000.00

3 Francisco Borjas 24 18/09/2004 50,000.00

4 Oscar Ferreira 228 21/07/2008 50,000.00

5 Miguel Salazar 379 22/05/2009 50,000.00

6 Felipe Trinidad Montes 139 31/07/2009 50,000.00

7 Rolando Alfredo Fortín 234 16/11/2009 50,000.00

8 Juan Blas Zapata 410 20/02/2010 50,000.00

9 RubénAlmendrares 77 20/02/2010 50,000.00

10 Tomas Sánchez 170 22/03/2010 50,000.00

11 Victorino Martínez 128 20/04/2010 50,000.00

12 Vicente Espino 330 18/09/2010 50,000.00

13 Héctor Flores 319 16/10/2010 50,000.00

14 Luis Cortes 237 28/01/2011 50,000.00

15 Antonio Figueroa 323 10/02/2011 50,000.00

16 Omar Oyuela 586 09/05/2011 50,000.00

17 Froylan Castañeda 532 14/07/2012 50,000.00

18 Mónico Adolfo Zelaya 33 16/09/2014 50,000.00

19 Mario Roberto Morgan Recinos 140 16/09/2014 50,000.00


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20 OdónAndrésArnoldo Mercado 83 01/10/2014 50,000.00

21 Cesar Augusto Alvarado Borjas 240 15/10/2014 50,000.00

22 RamónÁlvarezLazzaroni 60 15/10/2014 50,000.00

23 JoséRenán Carias Martínez 62 15/10/2014 50,000.00

24 RómuloGutiérrezGómez 22 08/12/2014 50,000.00

25 Omar Fonseca García 343 11/12/2014 50,000.00

26 Manuel Hernández Paz 57 11/12/2014 50,000.00

27 Roger Gabriel Cano 48 12/12/2014 50,000.00

28 Allan BendeckGabrie 255 27/02/2015 50,000.00

29 Rene Lara 30 27/02/2015 50,000.00

30 Luis Fernando Valle 8 27/02/2015 50,000.00

31 Faustino Canales 50 21/05/2015 50,000.00

32 Arturo Rodríguez Tercero 233 21/05/2015 50,000.00

33 Mario Antonio Suarez 15 16/07/2015 50,000.00

34 Roque Jacinto Flores 349 01/10/2015 47,936.59

35 Julio Ernesto Eguiguren 26 12/03/2016 47,615.53

36 Emilio Rene García 256 12/03/2016 47,615.53

37 Gregorio Humberto Ramos Chávez 332 31/03/2016 47,876.54

38 Roberto Medina Centeno 276 31/03/2016 47,340.29

39 Milton Antonio Hernández 466 21/10/2016 46,499.21

40 Omrri Lemuel Amaya 192 12/11/2016 46,499.21

41 Javier Castellanos Valerio 345 08/12/2016 46,798.56

42 Noé Polanco Meza 250 27/05/2017 46,278.15

43 Manuel Esteban Prince 306 27/05/2017 45,783.59

44 Rafael Alexi Meza 134 27/05/2017 45,615.42

45 Oscar Ochoa Mendoza 295 27/05/2017 45,445.58

46 Ramiro Antonio Maradiaga 130 27/05/2017 45,274.03

47 Rodolfo Díaz Ortiz 7 27/05/2017 45,100.77

48 Juan Flores Corrales 181 27/05/2017 50,000.00

Total, General L. 2, 349,179.00


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Proyección para la entrega de beneficio por vejez

Para el período comprendido entre los meses de Junio 2017aMayo 2018, son 7Colegiados/as los

que cumplirán 65 años de edad, por lo tanto, es necesario completar el valor equivalente en

Lempiras a la diferencia de L. 50,000.00 que se le otorgan a cada uno y así sucesivamente en los

años subsiguientes, hasta que cada Colegiado/a capitalice al menos los L. 50,000.00 en forma

individual con el AFP.

Cuadro No. 3 Proyección para la entrega de beneficio por vejez hasta el año 2028

Año de entrega

Número Colegiados/as

Monto Individual Pensión AFP (L.)

Monto Total Pensión AFP (L.)

Monto Individual (L.)

Monto Total (L.)

2017-2018 7 5,740.00 40,180.00 44,260.00 309,820.00

2018-2019 10 7,420.00 74,200.00 42,580.00 425,800.00

2019-2020 3 9,100.00 27,300.00 40,900.00 122,700.00

2020-2021 11 10,780.00 118,580.00 39,220.00 431,420.00

2021-2022 13 12,460.00 161,980.00 37,540.00 488,020.00

2022-2023 8 14,140.00 113,120.00 35,860.00 286,880.00

2023-2024 7 15,820.00 110,740.00 34,180.00 239,260.00

2024-2025 9 17,500.00 157,500.00 32,500.00 292,500.00

2025-2026 6 19,180.00 115,080.00 30,820.00 184,920.00

2026-2027 4 20,860.00 83,440.00 29,140.00 116,560.00

2027-2028 8 22,540.00 180,320.00 27,460.00 219,680.00

2028-2029 9 24,220.00 317,980.00 25,780.00 232,020.00

Total 95 1,500,420.00 3,349,580.00

Nota: para el cálculo del monto de la pensión individual se consideró el valor acumulado al 30 de

abril del 2017 que es de L. 4,899.00 más un promedio de 6 cuotas mensuales por colegiado/a por

año el año 2017-2018 (L. 140 * 6 = L. 840.00), entonces el valor promedio estimado que acumulará

cada colegiado/a será de 4,900.00 + 840.00 = 5,740.00

Para el año 2018-2019 se tomó el valor promedio acumulado 2017-2018 que es de 5,740.00 + las

12 cuotas del año 2017-2018 (L. 140.00 * 12 = a L. 1,680.00) entonces el valor acumulado para el

periodo 2018-2019 es de 5,740.00 + 1,680.00 = L 7,420.00y así sucesivamente por cada año.

De acuerdo a las proyecciones en diciembre del 2028 es la fecha ultima en que el COLPROFORH

entregará anticipo a los colegiados/as que cumplan los 65 años de edad, porque con 161 cuotas

de L. 140.00 mensual de forma continua a una tasa de interés mensual (10%), se estará


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acumulando un total de L. 49,939.55, el anticipo a desembolsar será de L. 60.45 para completar

el beneficio por vejez de L. 50,000.00

IX. FONDO DE PENSIONES:

El COLPROFORH el 8 de octubre del 2014, en el marco del Fondo de Auxilio Mutuo (FAM),

firmó el Contrato Privado para la Administración de Un Fondo Patronal Autónomo de

Seguridad Social, que es administrado por la compañía AFP Atlántida. S.A. con el objetivo

de garantizar a los Colegiados/as que al llegar a la edad de 65 años, gocen del beneficio

por vejez de acuerdo al reglamento del FAM.

Con el incremento de la cuota a L. 500.00 mensuales por colegiado a partir del mes de

agosto del 2014, el COLPROFORH ha creado una cuenta individual de pensiones para cada

colegiado/a en la que se le depositan L. 140.00 mensuales.

Las aportaciones recuperan el 10% por comisión en el mes 22 y a partir de ese momento

empieza a incrementarse el valor de forma lineal siempre y cuando se mantenga la tasa

de interés al 10% mensual.

Al 30 de abril del 2017 existen 773 Colegiados/as inscritos en el AFP,

Depósitos acumulados L. 2,058,239.67 (140/Colegiado/a/mes), menos comisión del 10%

cobrada por la AFP L. 213,427.09 más intereses devengados L. 244,839.03 para un total

capitalizado de L 2,089,651.61 140/Colegiado/a/mes).

Valor acumulado en la AFP por Colegiado/a con pago de cuotas ordinarias continuamente

al 30 de abril del 2017, entonces el COLPROFORH le ha depositado L. 140.00 durante 33

meses = a L. 4,620.00 – el cobro del 10% por comisión de la AFP L. 462.00 (L. 14.00 por

mes por colegiado/a) quedando un valor real de L. 4,158.00, sin embargo, al 30 de abril se

han generado intereses por un monto de L. 741.23 haciendo un valor total en la cuenta

individual de L. 4, 899.23.

7 colegiados/as han realizado cuotas adicionales a sus aportaciones ala AFP.

El COLPROFORH tiene una cuenta institucional en la AFP con aportaciones de L.

20.00/colegiado/a/mes, que al 30 de abril del 2017 haciende a L. 442,427.00 (como

reserva para futuras inversiones o mejorar los beneficios a los colegiados/as).


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Reservas en la AFP hechas por el COLPROFORH para el pago del complemento del anticipo

por vejez a los/las colegiados/as que cumplirán 65 años antes de diciembre del 2028 L

648,265.00

IX.1. PRINCIPALES CONSIDERACIONES DEL FONDO DE PENSIONES

1. Son elegibles todos los Colegiados/as al COLPROFORH.

2. El Colegiado se convierte en dueño de un Patrimonio Seguro y Estable que se vuelve

creciente con el tiempo y que lo puede disfrutar en vida.

3. Aportación mensual de L. 140.00 realizada por el COLPROFORH a cada Colegiado/a en una

cuenta individual a nombre del Colegiado/a.

4. El COLPROFORH está haciendo aportaciones extraordinarias a la AFP como reserva para

el complemento de los L. 50,000.00 por vejez, y reducir el impacto económico del Colegio

por este beneficio. (Ejemplo un colegiado/a que cumple con los requisitos establecidos

en el reglamento del FAM y que cumple 65 años de edad en el mes de abril del 2017, ha

capitalizado en la AFP L. 4,899.00, por lo tanto, el beneficio de anticipo por vejez que el

COLPROFORH le entrega es la diferencia de los L. 50,000.00 equivalente a L. 45, 101.00 y

así sucesivamente hasta llegar a L. 00.

5. Los intereses serán calculados y acreditados diariamente a la cuenta individual.

6. Beneficios fiscales, por los intereses generados no se pagan impuestos al Estado.

7. Las aportaciones a la AFP se deducen del impuesto sobre la renta.

8. Envío de estados de cuenta de forma trimestral, 31 de marzo, 30 de junio, 30 de

septiembre y 31 de diciembre de cada año).

9. La AFP cobra una comisión del 10% de la cuota destinada al Fondo y lo hace al momento

de hacer el pago por una sola vez.

10. El/la colegiado/a puede hacer aportaciones extraordinarias a la AFP, a través de la

administración del COLPROFORH.


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11. Incorporación de familiares voluntariamente al fondo de pensiones con la AFP, a través

de cuotas hechas por el Colegiado/a, por medio del COLPROFORH con una cuota mínima

de L. 140.00 por mes.

X. FONDO DE SOLIDARIDAD

En la Asamblea General Ordinaria celebrada en mayo del año 2015, acordó la creación del Fondo

de Solidaridad, por el valor de L. 30,000.00 (Treinta mil lempiras) anuales.

Se elaboró y aprobó por la Junta Directiva el reglamento del Fondo de Solidaridad, el cual

establece la ayuda solidaria en los casos de emergencia (hasta agotar el Fondo Anual disponible),

de acuerdo con lo siguiente:

a) Estado de Salud Grave del colegiado/a: Cinco mil Lempiras (L. 5,000.00) más el pago del seguro de vida por un periodo de seis meses, prorrogable por seis meses más en caso de persistir la condición del colegiado/a.

b) Estado de salud grave del cónyuge o hijo menor de edad: Tres mil Lempiras (L. 3,000.00). Si ambos cónyuges son miembros del Colegio, este monto se incrementará hasta Cinco mil Lempiras (L. 5,000).

c) Calamidad doméstica: Tres mil Lempiras (L. 3,000.00). d) Privación de la Libertad sin sentencia: Dos mil quinientos Lempiras (L. 2,500.00) más el

pago del seguro de vida por un periodo de hasta seis meses. e) Fallecimiento de un Familiar: En caso de fallecimiento del cónyuge o hijo menor de edad,

el colegiado del COLPROFORH recibirá Dos mil quinientos Lempiras (L. 2,500.00). f) Compra de medicamentos: Un máximo de Dos mil quinientos Lempiras (L. 2,500.00) por

año, distribuidos en una o varias ayudas, previa presentación de la receta respectiva y la cotización del medicamento.

Durante el periodo de junio del 2016 al 15 de mayo 2017, hay 5 Colegiados/as que han sido

beneficiarios del Fondo de Solidaridad por L 23,100.00.


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XI. REGLAMENTO DE CAPACITACION

El Reglamento del FAM establece la creación de un fondo para capacitación de los/las

colegiados/as y empleados/as del COLPROFORH, para efectos de transparentar la participación

de los colegiados/as se elaboró el reglamento del fondo de capacitación.

Los fondos para la ejecución del Plan de Capacitación provendrán: a) Del 10% de los intereses anuales percibidos por el fondo del FAM. b) Por fondos obtenidos mediante gestión externa del colegio. c) Por aportaciones económicas y en especies gestionadas por los Capítulos. d) Por aportaciones del colegiado beneficiario en la capacitación. e) Por las donaciones recibidas exclusivamente para este fin f) Por el 10% de la venta de timbres g) Por otros fondos que la Asamblea apruebe para este propósito.

Para ser beneficiario/a del fondo de capacitación, el colegiado deberá cumplir los siguientes requisitos:

a) Estar activo y solvente, y en caso de encontrarse en mora, no debe ser mayor a 12 cuotas de preferencia encontrarse ejerciendo la profesión.

b) Debe ser propuesto por su Capítulo o la Junta Directiva. c) El colegiado/a podrá optar a un máximo de 2 eventos de capacitación en el mismo año,

en función de la disponibilidad de fondos. d) En caso que un colegiado/a gestione financiamiento fuera del Colegio para participar en

una capacitación el colegio podrá extenderle las constancias necesarias y podrá brindarle apoyo financiero si se cuenta con los medios económicos.

e) La capacitación para los empleados/as deberá ser en temas relacionados a sus funciones.

XII. CONCLUSIONES

1. Durante el periodo comprendido entre Junio 2016 a Mayo 2017, el Comité del FAM dio

respuesta a todas las solicitudes de préstamo presentadas que cumplieron con los

requisitos establecidos en el reglamento del FAM y de reglamento de Crédito vigente.

2. Con el propósito de mantener los beneficios que establece la póliza de seguros y no afectar

las finanzas de los/las colegiados/as y del COLPROFORH se cambió de la compañía

aseguradora MAFRE Honduras, a la compañía de seguros CREFISA, logrando bajar de L.

6.80/por millar a L. 6.50/por millar por agremiado/a.


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3. Se ha continuado incrementando las reservas del COLPROFORH en la AFP de acuerdo al

Reglamento del FAM, para cubrir el complemento del beneficio por vejez que el

COLPROFORH brinda a los Colegiados/as sin poner en riesgo las finanzas del FAM.

4. Se han reglamentado los reglamentos de: Fondo de solidaridad y Capacitación para hacer

un buen uso de estos beneficios que otorga el FAM.

XIII. RECOMENDACIONES

1. Promocionar a nivel de los capítulos los beneficios que ofrece el COLPROFORH a través del

FAM a sus colegiados/as, principalmente del seguro de vida y de la AFP.

2. Promocionar a nivel de los capítulos y de las diferentes instancias la negociación de un

seguro médico colectivo.

3. Que la Junta Directiva y el Comité del FAM, en la toma de decisiones principalmente

financieras se apeguen a lo establecido en la Ley orgánica, reglamentos y disposiciones de

la Asamblea General, con la finalidad de hacer un buen uso y manejo de los recursos del

FAM y del COLPROFORH.

4. Mantener informado a los/las colegiados/as sobre las diferentes actividades del

COLPROFORH y específicamente del FAM.

5. Realizar auditoria externa a la administración del COLPROFORH con énfasis en el FAM, con

la finalidad de asegurar o corregir las acciones en el manejo de los recursos financieros del

FAM, además, informar a los/las colegiados/as de los hallazgos y las recomendaciones

para mejorar.


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XIV. ANEXOS

Reglamento del FAM

Reglamento de Crédito

Reglamento del Fondo de Solidaridad

Reglamento de capacitación

Copia de póliza de seguro de vida colectivo con CREFISA

Copia del contrato de administración del fondo de pensiones

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