informe de practicas ingrid sanchez

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE

CECARFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Programa de Administración de EmpresasCODIGO ICFES Nº 282346580007000111200

Informe de avance 01Periodo de práctica: IIP - 2013

Fecha: 9 de septiembre del 2013

Bloque 1. Datos básicos practicante.

Sánchez Mendoza Ingrid Susana

Nº documento de identidad:1.102.846.924 Código:920417-21679

Dirección: k 18 G # 47-37 Teléfono: 2814293

e-mail: [email protected] Celular: 301 703 7571

Bloque 2. Datos básicos empresa.

Si Emprende

Pública De servicios X Pequeña

Privada Comercial Mediana

Mixta X De producción Gran empresa

Dirección: Dirección sede: Carrera 17 #21-87 Centro Teléfono:32177963352

e-mail: Direción. [email protected] Fax:

Andrés Ávila José Álvarez

Cargo: Coordinador del área de orientación y referenciación para el empleo Si Emprende

Coordinador del área de orientación Si Emprende

Teléfono:3004755867 Teléfono:3006987382

e-mail: [email protected] e-mail: [email protected]

Bloque 3. Datos básicos de área de desempeño.




Área de desempeño Departamentoárea de orientación y referenciación para el empleo Si Emprende

Funciones: Apoyar a los procesos de sensibilización en sede y en campo de la población en situación de

pobreza y vulnerabilidad, en donde se les ha dado a conocer el portafolio de servicios del centro y la dinámica metodológica de las rutas de emprendimiento y/o empleabilidad.

Apoyar la gestión informativa, documental y administrativa del coordinador del Área de orientación y referenciación para el empleo del Sí Emprende.

Apoyar las labores de orientación, sensibilización e inscripción de personas interesadas y su referenciación a las rutas de interés y/o servicios que Centro ofrece.

Apoyar la digitación de los datos contenidos en los formatos de caracterización (actualización de la base de datos del Centro), de la población vinculada al Sí Emprende.

Apoyar el diseño, implementación y seguimiento de planes d negocio de la población en situación de pobreza y vulnerabilidad.

Desarrollar asesorías de emprendimiento Sensibilizar a poblaciones vulnerables Acompañar en la recolección y tabulación de información Trabajo en equipo. Manejo de paquetes de software. Manejo del público bajo presión y en situación de vulnerabilidad. Realizar actividades de planeación. Asistir al coordinador del Área de orientación del Sí Emprende en los momentos de ausencia,

en actividades de atención a usuarios del centro de empleo y emprendimiento. Apoyar los procesos de capacitación a la población en situación de pobreza y vulnerabilidad

(Red unidos) en aéreas pertinentes a l mercado laboral, teniendo en cuenta sus competencias básicas y su experiencia en algún arte u oficio, procurando armonizar la oferta y la demanda.

Apoyar el diseño o perfeccionamiento de los instrumentos técnicos para la gestión y administración de la base de datos de si emprende.

Monitorear, evaluar y seleccionar los indicadores del centro y sus diferentes áreas de trabajo

Elementos de trabajo: -Un escritorio con su respectivo computador y silla - Planillas de inscripción Métodos de trabajo:Dentro de la dinámica operativa del Centro y fortalecimiento del mismo, está el apoyo a las actividades y a los coordinadores de áreas. Este se hace desde un lugar de trabajo en la oficina de cada uno del os coordinadores, adicionalmente se realizan reuniones semanales y mensuales para medir y evaluar el logro de las metas y objetivos propuesto.

Conocimientos aplicados:




Estructurar planes de negocio.. Trabajo en equipo. Redacción. Manejo de paquetes de software. Relaciones interpersonales. Liderazgo. Habilidades sociales.

Habilidades desarrolladas: Trabajo en equipo. Redacción. Manejo de paquetes de software. Manejo del público bajo presión y población en situación de pobreza y vulnerabilidad (Red

unidos) Relaciones interpersonales. Diagnostico de perfiles ocupacionales Identificación de necesidades. Atención y escucha. Realizar actividades de control. Realizar actividades de planeación.

Valores que se ejercen: Unión Trabajo en equipo Liderazgo Tolerancia Sencillez Humildad Honradez

Fortalezas en el desempeño Debilidades en el desempeño Estructuración planes de negocio. Trabajo en equipo. Redacción. Manejo de paquetes de software.(Excel,

Microsoft office) Presentación de informes Manejo del público bajo presión y

población vulnerable)

Deficiencias en el manejo del programa SPS

Aspectos a incluir en programa de estudio Se necesitan refuerzos en el área de:

Manejo del programa SPS

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