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INFORME DE MOVILIDAD

| Agosto 2017

AÑO VIII NÚMERO 97 ISSN 1852-8449

www.cajajubilaciones.cba.gov.ar

MOVILIDAD Agosto 2017

AUTORIDADES

Gobernador de la Provincia de Córdoba

Cr. Juan Schiaretti

Ministro de Finanzas

Lic. Osvaldo Giordano

Presidente Caja de Jubilaciones

Ab. Mariano Méndez

Sub Gerente General de Auditoría y Estudios

Cr. Sergio Li Gambi

EQUIPO DE TRABAJO

Lic. Claudio Moyano

Lic. Angelina Garnica

Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.



1. Novedades en la liquidación del mes de agosto de 2017

Con la liquidación de haberes del mes de agosto del año 2017 se verán modificados los haberes previsionales de 6.454 beneficios (6,4% del total del sistema previsional provincial) por aplicación de la movilidad. En términos financieros, la variación en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en $23 millones para el mes de agosto, lo que equivale a un incremento del 0,9% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). En todos los casos se trata de la aplicación de índices sectoriales que trasladan el aumento medio otorgado a los activos al haber de los pasivos del sector correspondiente.

2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)

En función de los incrementos sectoriales de salarios otorgados a los agentes activos, se liquidaron 91 aumentos correspondientes a 86 sectores, presentando la siguiente distribución: 5 sectores pertenecientes a la Administración Pública Provincial, 3 Reparticiones Autárquicas y 78 sectores pertenecientes a Municipios del interior provincial. En términos de impacto económico, el 77,2% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad aplicada a ex agentes de la Administración Pública Provincial; el 20,7% responde a la aplicada a beneficiarios de Municipios del interior provincial; mientras que el 2,2% restante, corresponde al aumento de los haberes de ex agentes de Reparticiones Autárquicas (Cuadro 1).

Cuadro 1 Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos

(Agosto de 2017)

Agrupamiento Cantidad de sectores con

aumento

Cantidad de aumentos liquidados

Cantidad de beneficios con

aumento

% sobre el total de beneficios con

aumentos

Incremento en el gasto bruto

mensual

% sobre el incremento en el gasto

Provincia 5 5 2.499 38,7% $ 17.614.670 77,2%

Reparticiones Autárquicas 3 4 319 4,9% $ 493.720 2,2%

Municipios del Interior 78 82 3.636 56,3% $ 4.719.128 20,7%

Total 86 91 6.454 100% $ 22.827.518 100%

Fuente: Elaboración propia.

En el caso de la Administración Pública Provincial, los aumentos modifican los haberes de casi 2.500 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional cercano a los $18 millones, con un aumento promedio de unos $7.050 por beneficio (Cuadro 2).

El sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial destaca por su participación en el incremento del gasto previsional mensual. El aumento salarial incrementa los haberes correspondientes a 1.348 beneficios, lo que implica un aumento del gasto corriente mensual en unos $12,7 millones. El sector incrementó su haber medio en un monto cercano a los $9.400 (+10%), ascendiendo a poco más de $103 mil el haber medio del sector en agosto de 2017 (Cuadro 2).



Cuadro 2 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales

Administración Pública Provincial (Agosto de 2017)

Sector Inc.

Haberes (06/17)

Inc. Haberes (Total

Agosto)

Beneficios con

aumento

Haber medio por beneficio (07/17)

Haber medio por beneficio (08/17)

Inc. en gasto bruto mensual

Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 10,00% 10,00% 1.348 $ 93.841 $ 103.233 $ 12.660.335

Presidente y Vocales HTC 10,00% 10,00% 14 $ 111.766 $ 122.943 $ 156.473

Funcionarios del HTC 10,00% 10,00% 7 $ 100.641 $ 112.458 $ 82.716

Personal Administrativo y Técnico de la Justicia - Personal Superior 10,00% 10,00% 189 $ 58.404 $ 64.244 $ 1.103.830

Personal de Técnico Administrativo y de Servicio de la Justicia 10,00% 10,00% 941 $ 38.197 $ 42.034 $ 3.611.315

Total 2.499 $ 70.327 $ 77.376 $ 17.614.670


Respecto a las Reparticiones Autárquicas, se liquidaron aumentos en 3 sectores, lo que implicó el incremento de los haberes de cerca de 320 jubilaciones y pensiones. Como consecuencia, el gasto corriente de la Caja registró un incremento mensual adicional cercano a los $500 mil. El haber promedio registra un incremento de poco más de $1.500 por beneficio (Cuadro 3).

Por su participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, destaca el sector Casinos y Salas de Entretenimiento. Este incremento beneficia a 217 beneficios, significando un aumento en el gasto mensual de $278 mil. El haber medio del sector se incrementa aproximadamente en $1.300 alcanzando los $21.900 en el mes de agosto de 2017.


Reparticiones Autárquicas (Agosto de 2017)

Sector Inc.

Haberes (05/17)

Inc. Haberes (07/17)

Inc. Haberes (Total Agosto)

Beneficios con aumento

Haber medio por beneficio

(07/17)


(08/17)


Lotería de Córdoba S.E. 5,54% 5,54% 86 $ 41.338 $ 43.628 $ 196.950

Casinos y Salas de Entretenimiento 0,23% 5,98% 6,22% 217 $ 20.618 $ 21.901 $ 278.386

Colegio de Farmacéuticos 5,00% 5,00% 16 $ 22.783 $ 23.932 $ 18.385

Total 319 $ 26.312 $ 27.860 $ 493.720




Respecto a los Municipios de la Provincia, se liquidaron 82 aumentos en 78 sectores. Los aumentos liquidados implican el incremento de los haberes de 3.636 jubilaciones y pensiones, lo que genera un costo mensual adicional para la Caja de $4,9 millones. El haber promedio muestra una mejora de $1.336 por beneficio, aunque presenta importantes diferencias entre municipios (Cuadro 4).

Los municipios de San Francisco, Alta Gracia y Río Tercero destacan por su participación en el incremento del gasto corriente mensual de la Caja y por la cantidad de beneficios con aumento.

El aumento otorgado a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco alcanza a 355 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $763 mil. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio de $2.150, llevando el haber medio del sector a $26.367 (+8,8% respecto al haber medio del mes inmediato anterior).

Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de Alta Gracia, el aumento alcanza a 235 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente superior a los $337 mil. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio de $1.436, llevando el haber medio a $20.714, lo que implica una suba del 7% respecto al haber abonado en julio de 2017.

Por su parte, el aumento otorgado a los ex empleados de la Municipalidad de Río Tercero, alcanza a 238 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de algo más de $273 mil. El incremento promedio mensual por beneficio es de $1.150, pasando el haber medio de $22.921 en julio a $24.070 en agosto del corriente año.

Finalmente, cabe mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de la Municipalidad de La Playosa, cuyos haberes se verán incrementados en un 32,17%, por aplicación del índice salarial con vigencia junio de 2017. La aplicación de dicho aumento supone un incremento promedio del haber medio del sector de unos $3.873, pasando de $12.100 en julio 2017 a $15.974 al mes de agosto de 2017.




Municipios de la Provincia de Córdoba (Agosto de 2017)

Sector Inc.

Haberes (01/17)





Inc. Haberes

(Total Agosto)



(07/17)


(08/17)


Alcira Gigena 4,48% 4,48% 41 $ 11.772 $ 12.225 $ 18.573

Alta Gracia 7,00% 7,00% 235 $ 19.278 $ 20.714 $ 337.457

Berrotarán 3,01% 3,01% 34 $ 12.333 $ 12.936 $ 20.506

Brinkman 9,88% 9,88% 27 $ 13.144 $ 14.445 $ 35.143

Buchardo 5,16% 5,16% 18 $ 20.730 $ 21.897 $ 20.996

Cañada de Luque 7,39% 7,39% 10 $ 9.228 $ 9.851 $ 6.228

Capilla del Monte 9,01% 9,01% 70 $ 15.734 $ 17.420 $ 117.991

Colonia Tirolesa 10,00% 10,00% 17 $ 16.167 $ 17.871 $ 28.965

Colonia Vignaud 7,81% 7,81% 8 $ 13.786 $ 14.921 $ 9.083

Coronel Moldes 7,00% 7,00% 73 $ 15.028 $ 16.246 $ 88.937

Corralito 7,00% 7,00% 9 $ 15.282 $ 16.235 $ 8.582

Cruz Alta 7,54% 7,54% 47 $ 13.283 $ 14.428 $ 53.856

Deán Funes 5,45% 5,45% 92 $ 13.643 $ 14.215 $ 52.666

Del Campillo 4,97% 4,97% 21 $ 13.007 $ 13.868 $ 18.061

Despeñaderos 6,22% 6,22% 37 $ 8.657 $ 9.342 $ 25.323

Devoto 5,01% 5,01% 54 $ 14.171 $ 15.005 $ 45.057

Elena 10,00% 10,00% 28 $ 15.008 $ 16.714 $ 47.787

Embalse 10,00% 10,00% 54 $ 11.440 $ 12.756 $ 71.095

Etruria 4,41% 4,41% 19 $ 16.925 $ 17.790 $ 16.439

Hernando 7,00% 7,00% 79 $ 22.009 $ 23.718 $ 135.072

Huanchilla 9,00% 9,00% 10 $ 14.101 $ 15.654 $ 15.532

Isla Verde 5,35% 5,35% 36 $ 19.486 $ 20.589 $ 39.706

Ítalo 12,37% 12,37% 15 $ 9.422 $ 10.527 $ 16.588

Justiniano Posse 9,99% 9,99% 52 $ 18.606 $ 20.551 $ 101.156

Laboulaye 5,99% 5,99% 159 $ 16.304 $ 17.440 $ 180.506

La Calera 9,54% 9,54% 88 $ 8.092 $ 8.951 $ 75.655

La Carlota 4,55% 4,55% 70 $ 15.907 $ 16.746 $ 58.757

La Cumbre 10,00% 10,00% 59 $ 15.489 $ 17.308 $ 107.301

La Granja (*) 11,03% 11,09% 12,27% 26 $ 11.584 $ 13.059 $ 38.353

Laguna Larga 9,05% 9,05% 46 $ 10.435 $ 11.387 $ 43.799

La Para 9,09% 9,09% 22 $ 13.131 $ 14.324 $ 26.259

La Playosa 32,17% 32,17% 21 $ 12.100 $ 15.974 $ 81.341

Los Cóndores 8,00% 8,00% 23 $ 11.244 $ 12.246 $ 23.040

Malagueño 8,70% 8,70% 55 $ 13.967 $ 15.307 $ 73.724

Marcos Juárez 4,42% 4,42% 143 $ 18.878 $ 19.862 $ 140.656



Cuadro 4 (Continuación)

Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba

(Agosto de 2017)

Sector Inc.

Haberes (01/17)





Inc. Haberes (Total)



(07/17)


(08/17)


Mattaldi 13,00% 13,00% 16 $ 10.468 $ 11.632 $ 18.631

Melo 5,58% 5,58% 11 $ 13.884 $ 14.745 $ 9.474

Mina Clavero 5,07% 5,07% 50 $ 9.899 $ 10.298 $ 19.982

Miramar 7,96% 7,96% 19 $ 13.520 $ 14.654 $ 21.559

Monte Cristo 6,51% 6,51% 30 $ 18.028 $ 19.345 $ 39.520

Monte Maíz 4,76% 4,76% 40 $ 22.591 $ 23.773 $ 47.294

Morteros 5,09% 5,09% 89 $ 13.447 $ 14.459 $ 90.100

Oliva 2,86% 2,79% 5,73% 72 $ 13.981 $ 14.999 $ 73.292

Ordoñez 6,52% 10,68% 17,90% 25 $ 11.664 $ 13.546 $ 47.051

Pascanas 7,37% 7,37% 18 $ 16.196 $ 17.412 $ 21.895

Porteña 6,97% 6,97% 33 $ 12.497 $ 13.618 $ 36.976

Pozo del Molle 2,61% 2,61% 48 $ 17.295 $ 17.836 $ 25.934

Quebracho Herrado 4,95% 4,95% 12 $ 15.368 $ 16.410 $ 12.499

Río Primero 5,88% 5,88% 19 $ 11.645 $ 12.362 $ 13.637

Río Tercero 4,27% 4,27% 238 $ 22.921 $ 24.070 $ 273.528

Salsacate 9,64% 9,64% 8 $ 12.086 $ 13.252 $ 9.326

Salsipuedes 5,73% 5,73% 14 $ 20.328 $ 21.589 $ 17.649

San Agustín 9,00% 9,00% 29 $ 11.324 $ 12.321 $ 28.928

San Basilio 9,62% 9,62% 27 $ 16.609 $ 17.880 $ 34.320

San Francisco 8,78% 8,78% 355 $ 24.218 $ 26.367 $ 762.907

San Pedro 10,00% 10,00% 12 $ 12.353 $ 13.708 $ 16.261

Santa Catalina 6,93% 6,93% 20 $ 19.789 $ 21.425 $ 32.726

Santa María de Punilla 11,22% 11,22% 27 $ 11.686 $ 13.784 $ 56.646 Santa Rosa de Río Primero 10,00% 10,00% 33 $ 15.575 $ 17.185 $ 53.145

Tancacha 4,18% 4,18% 48 $ 14.313 $ 15.262 $ 45.569

Tío Pujio 12,00% 12,00% 22 $ 19.363 $ 21.864 $ 55.027

Unquillo 5,30% 5,30% 62 $ 17.882 $ 18.895 $ 62.804

Valle Hermoso 4,93% 4,93% 26 $ 16.892 $ 17.801 $ 23.637

Vicuña Mackena 7,11% 7,11% 62 $ 18.857 $ 20.455 $ 99.075

Villa Cura Brochero 6,35% 6,35% 37 $ 9.665 $ 10.155 $ 18.138

Villa de María 7,00% 7,00% 26 $ 12.231 $ 13.405 $ 30.522

Villa de Soto 8,61% 8,61% 54 $ 9.505 $ 10.432 $ 50.026

Villa del Dique 10,00% 10,00% 25 $ 11.691 $ 12.943 $ 31.301

Villa Fontana 6,36% 6,36% 8 $ 16.466 $ 17.723 $ 10.060

Villa General Belgrano 4,55% 4,55% 29 $ 12.056 $ 12.563 $ 14.705



Cuadro 4 (Continuación)

Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba

(Agosto de 2017)

Sector Inc.

Haberes (01/17)





Inc. Haberes (Total)



(07/17)


(08/17)


Villa Rumipal 6,09% 6,09% 23 $ 12.767 $ 13.786 $ 23.437

Toledo 0,35% 0,35% 10 $ 24.459 $ 24.545 $ 856

Juárez Celman 4,81% 11,63% 17,00% 2 $ 9.522 $ 11.270 $ 3.495

Mendiolaza 4,46% 4,46% 14 $ 15.644 $ 16.487 $ 11.793 La Cumbre - Ex EPOS Transf. 10,00% 10,00% 11 $ 16.685 $ 18.354 $ 18.354

Río Cuarto - Ex EPOS Transf. 4,55% 4,55% 88 $ 39.917 $ 41.732 $ 159.670

San Francisco - Ex EPOS Transf. 9,02% 9,02% 36 $ 29.017 $ 31.634 $ 94.224

Villa Dolores (Ex EPOS Transf.) 9,09% 9,09% 10 $ 22.789 $ 25.085 $ 22.968

Total 3.636 $ 17.249 $ 18.547 $ 4.719.128

Notas: * En el caso de La Municipalidad de La Granja, durante el mes de mayo se aplicó un aumento del 9,87%, retroactivo a marzo. Este incremento fue rectificado durante el mes de agosto, a través de un índice del 11,03%. El incremento adicional se suma al incremento del 11,09% con vigencia julio, con lo cual el aumento acumulado es del 12,27%.


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